在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公司試用期自我鑒定300字篇一

第一是熟悉公司的每一個崗位，進入公司以后的第一個工作目標就是了解公司的組織架構，熟悉每一個崗位的基本要求，還有公司里面的招聘流程等等，通過一周的學習，我已經對上面的這些已經有了大概的了解，可以開始自己工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態更新，根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養操作規程》文稿，秉承公司優秀的企業文化，把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發展途徑，協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能，逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才，為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規程的已經初具雛形，有待后續進一步完善。

第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

總體來說，在公司的這兩個月以來。我都非常的努力工作，工作也給我帶來了很大的幫助，是我融入公司的一個橋梁，是我進入公司的第一個部分，在以后的工作里面，我一定會更加努力，爭取做一名對公司有用的優秀員工。

公司試用期自我鑒定300字篇二

20xx年9月份，大學剛剛畢業的我通過xx省公務員考試被招錄到司法局，成為一名光榮的國家公務員。一年來，在局領導的培養和關心下、在同志們的幫助和支持下，我始終以“勤學、勤政、干凈”為座右銘，不斷加強學習、努力工作，逐漸適應了工作環境，順利的完成了各項任務。在試用期滿之際，我鄭重向領導提出轉正申請。現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強政治理論學習，提高思想認識水平。

一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習貫徹十八大精神、努力實踐科學發展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想覺悟。

二、強化業務工作能力，提升個人綜合素質。

作為一名剛剛畢業的大學生，我清醒的認識到自己最大的不足就是缺乏相關工作經驗，所以只有不斷加強業務學習，在實踐中不斷提高工作能力。一年來，作為政策法規科的一員，我努力學習相關的法律法規知識、司法鑒定的相關業務知識。積極參與全市案卷評查工作、全市執法執業考評工作，在局領導與科長的帶領下，深入縣區了解基層執法情況，檢查案卷質量，業務能力有了很大的提高。努力加強對司法鑒定機構的監督管理，通過為司法鑒定機構辦理延續申請，督促鑒定人參加轉崗培訓等具體的工作，加強了業務知識，提升了工作能力。面對各項工作，我都能夠一絲不茍，兢兢業業的完成。在日常生活中，我服從領導安排，遵守各項規章制度和各項紀律要求，維護集體利益，養成了良好的工作作風。

三、存在的不足和下步工作打算。

一年來我在學習和工作中逐步成長、成熟。但金無足赤，人無完人，我清楚的認識到自己還存在很多不足，例如工作能力和創新意識不足，政治理論水平還有待提高等。今后我將繼續努力，一方面加強理論、業務知識的學習，多向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。另一方面，克服粗心大意，慮事不周的缺點。做到腳踏實地，細心謹慎，提高工作主動性，在實踐中完善提高自己，爭取更大的進步。希望局領導和同志們對我進行監督指導。

以上是我這一年來的工作總結，不妥之處，請批評指正。懇請領導考慮我的轉正申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

公司試用期自我鑒定300字篇三

尊敬的領導：

您好

我叫xxx，于xxxx年xx月xx日加入公司，根據公司需要，目前任xxxx一職。我于20xx年7月6日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經驗及新的施工方法，豐富了業務知識，這些主要得益于領導的培養和同事們的熱心幫助，靜心回顧。

在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下：

一、通過向xxxxxx項目老同事的學習，知道了做為一個內業的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。

二、協助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據。

三、配合項目經理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業務關系往來的各相關單位的文件，避免發生扯皮，維護公司的集體利益。

四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創造性不夠；具體的經驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續學習，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。

今后，我仍會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxxxxxxxxx工程部

xxxx年xx月xx日

公司試用期自我鑒定300字篇四

20xx年9月份，學剛剛畢業的我通過xx省公務員考試被招錄到司法局，成為一名光榮的國家公務員。一年來，在局領導的培養和關心下、在同志們的助和支持下，我始終以“勤學、勤政、干凈”為座右銘，不斷加強學習、努力工作，逐漸適應了工作環境，順利的完成了各項任務。在試用期滿之際，我鄭重向領導提出轉正申請。現將一年來的工作情況總結如下：

一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強學習，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習貫徹十八大精神、努力實踐科學發展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛，堅定共產主義信念，始終與共產黨保持一致，不斷提高自己的思想覺悟。

作為一名剛剛畢業的學生，我清醒的認識到自己最的不足就是缺乏相關工作經驗，所以只有不斷加強業務學習，在實踐中不斷提高工作能力。一年來，作為政策法規科的一員，我努力學習相關的法律法規知識、司法鑒定的相關業務知識。積極參與全市案卷評查工作、全市執法執業考評工作，在局領導與科長的帶領下，深入縣區了解基層執法情況，檢查案卷質量，業務能力有了很的提高。努力加強對司法鑒定機構的監督管理，通過為司法鑒定機構辦理延續申請，督促鑒定人參加轉崗培訓等具體的工作，加強了業務知識，提升了工作能力。面對各項工作，我都能夠一絲不茍，兢兢業業的完成。在日常生活中，我服從領導安排，遵守各項規章制度和各項紀律要求，維護集體利益，養成了良好的工作作風。

一年來我在學習和工作中逐步成長、成熟。但金無足赤，人無完人，我清楚的認識到自己還存在很多不足，例如工作能力和創新意識不足，理論水平還有待提高等。今后我將繼續努力，一方面加強理論、業務知識的學習，多向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。另一方面，克服粗心意，慮事不周的缺點。做到腳踏實地，細心謹慎，提高工作主動性，在實踐中完善提高自己，爭取更的進步。希望局領導和同志們對我進行監督指導。

以上是我這一年來的工作總結，不妥之處，請批評指正。懇請領導考慮我的轉正申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！