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項目復工復產情況匯報篇一
調查情況顯示,潞城鄉工業園區企業共有35家,主要產業為以木材加工為主。從調研情況看,20xx年春節后,園區企業積極復工復產,截止2月25日,未停產及復工復產企業已達85%以上。
1、嚴格開展疫情防控。按照相關的`技術要求,隔天對廠區進行全面消毒,確保不留死角;設立檢查點,對廠區人員進行體溫監測,做好流動人員進行登記溯源等,做到排產不漏一人,監測不漏一人。
2、強化應急物資保障,做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備,做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協助縣扶貧指揮部開發一批就地就近崗位,積極帶動貧困人口就業;在全縣范圍內開展招工宣傳動員,提升企業知名度;組織“點對點”直達包車,確保職工或有就業意向的人員安全到崗。
企業“復工卻而未能充分復產”。
1、企業招工難,當前就業人數遠不能滿足生產需求;
2、產業鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產成本上升,利潤微薄,企業發展困難。
項目復工復產情況匯報篇二
全市規上工業企業18家,目前已復工17家,1家未復工,復工率為94.45%。
未復工企業穗城石膏有限責任公司,該公司共有職工91人。其中湖北籍(非武漢籍)員工61人,全為企業技術人員,占公司67.03%。由于該企業從破碎工序開始,全是湖北籍技術員工操作,且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未,影響企業復工。
復工復產工作開展以來,主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業存在的困難,積極協調解決,為加快企業復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資(其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶,10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把)。二是公司產品存貨2000噸,積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等,企業已做好人員返崗準備措施。
目前企業復工復產意愿強烈,正積極與企業所在鄉(鎮)、村協調湖北籍員工等事宜,并全力做好企業復工復產工作。
項目復工復產情況匯報篇三
為了全面、細致的對井下所有地點隱患排查,井下檢查完成后,統一對地面及軟件資料進行檢查,我礦成立了自查驗收組。
組長:
副組長:
成員:
檢查路線:地面―主平硐―底板運輸巖巷―避難硐室―底板運輸一石門―頂板運輸巖巷―機電硐室―運輸煤大巷―六號上山―五號上山―四號上山―材料提升上山―回風煤巷―底板回風三石門―底板回風巖巷―地面。
1、證照齊全,煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效
1、機構健全,職責明確,礦井配有礦長一名,生產礦長一名,安全礦長一名,機電礦長一名,有四個方面的專業技術人員,成立有礦井安全管理科、生產技術科、有頂板、通風、機電、運輸、抽采防突、監控責任組,各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面:
礦井在復工前對全員進行了安全培訓達到了72學時,制定有培訓計劃,有培訓教材,有記錄,有考試,并建立了檔案,對所有下井人員進行了自救器培訓,所有下井人員掌握了對井下避災常識及線路,煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風系統方面:
礦井通風系統合理,主要通風機安裝在地面,有一套同等能力的主要通風機作為備用。無局部通風機代替主要通風機,礦井有測風站和測風管理制度,測風員已進行一次全面測風,礦井風量充足,無微風、無風現象,無串聯通風現象,礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監控系統運轉正常。
5、生產系統:
礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口,巷道有可靠的支護,斷面符合設計要求,井下各種安全指示牌齊全,煤巷已經封閉,無超范圍開采行為。
6、運輸系統:
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌,電機車無失爆現象
7、供電系統。
礦井應采用雙回路供電,無雙歸路供電系統的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護裝置,嚴禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產品必須有“產品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好,電纜懸掛整齊,無失爆現象,運行正常。
8、通訊系統。
礦井必須建立完善的通訊系統。礦內外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設到每個井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統。
礦井必須有獨立、合理的排水系統。以自流的方式排水的主平硐應砌筑水溝,有水害威脅的礦井要按規定配備探放水設備和防、排水設備,同時建立防治水機構、配備治治水專業隊伍。
10、技術管理。
礦井有經縣煤炭主管部門審批的采掘布局方案,按規定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙(采掘工程平面圖、通風系統圖和井上下對照圖)。采掘工作面開工前必須編制作業規程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監控人員和3臺以上光學式瓦斯檢測儀器,班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監控系統運轉正常,探頭按時校驗、數量齊全。
12、勞動定員管理。
我礦已加強勞動定員管理,并嚴格控制入井人數,每班下井最高人數都不超過9人。
項目復工復產情況匯報篇四
(一)穩妥有序組織企業復工復產。一是及時出臺應對措施。我局不等不靠,提前謀劃,先后印發了《關于延遲本縣工業企業復工的通知》、《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》、《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》、《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》,對企業復工復產列清單、定標準,復工生產前必須落實“六個必須”,開工第一天必須做到“五個到位”,正常生產期必須做到“四個堅持”,督促落實企業落實“一責兩案”。二是強化實地指導。制定了《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》,進一步落實包保責任。局成立了復工工作指導組,分成4個小組,深入所有鎮(園區)200多家企業,查看企業疫情防控和復工復產情況。摸排工業企業境外回廬、武漢回廬人員。三是全力配合做好疫情防控物資保障工作。多方協調口罩156.405萬只,其中向298戶企業投放口罩30.07萬只;向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只;向教育系統投放口罩約100萬只;通過安德利與魅力網,面向社會投放線上口罩15.5萬只。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張,解決生產物資運輸等現實問題。四是積極推進“安康碼”應用。為依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作,根據縣《關于開展縣重點領域“安康碼”核驗的通知》(廬疫控辦〔2020〕51號)要求,縣經信局第一時間制定下發了《關于開展工業企業“安康碼”核驗的通知》,在全縣工業企業領域推進“安康碼”應用,明確要求企業落實“申請注冊檢查點”和員工申領“安康碼”工作,針對個別企業申請檢查點有問題情況,積極協調予以解決。同時,定期實地檢查企業員工較多的重點企業“安康碼”運用工作,嚴格要求企業采取“掃碼+測溫”方式進行通行人員核驗,筑牢疫情防控工作“生命線”。
(二)幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則,從加大財政金融支持力度,加大企業用工保障,減輕企業稅費負擔,強化精準服務等方面集中發力,幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則,對2019年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核,共涉資金441.16萬元,2月底已兌現到位,緩解企業資金壓力,幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展2019年工業政策申報工作,計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目,省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫(第一批),縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄(第一批),縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。
(三)強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實省中小企業促進條例主要工作任務分工表》,將條例中49項重點任務分解至相關單位,督促相關部門加強條例落實,提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動,全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個,已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家,新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題,參與組織開展銀企對接會,縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了1.94億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金1.45億元。組織開展“抗疫暖企,政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用,已發布政策服務等信息140余條,為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選,營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。
由于疫情防控有力,形勢好轉,部分企業思想松懈,尤其是隨著氣溫升高,佩戴口罩等方面存在不規范現象。
下一步,我局將繼續按照縣防指的要求,會同各鎮(園區)指導企業按照疫情防控要求,壓實企業主體責任,繼續落實各項疫情防控措施,堅持復工復產和疫情防控兩手抓,對于存在問題要求整改的開展“回頭看”,并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況,確保企業復工生產安全穩定。
項目復工復產情況匯報篇五
調查情況顯示,潞城鄉工業園區企業共有35家,主要產業為以木材加工為主。從調研情況看,20xx年春節后,園區企業積極復工復產,截止2月25日,未停產及復工復產企業已達85%以上。
1、嚴格開展疫情防控。按照相關的技術要求,隔天對廠區進行全面消毒,確保不留死角;設立檢查點,對廠區人員進行體溫監測,做好流動人員進行登記溯源等,做到排產不漏一人,監測不漏一人。
2、強化應急物資保障,做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備,做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協助縣扶貧指揮部開發一批就地就近崗位,積極帶動貧困人口就業;在全縣范圍內開展招工宣傳動員,提升企業知名度;組織“點對點”直達包車,確保職工或有就業意向的人員安全到崗。
企業“復工卻而未能充分復產”。
1、企業招工難,當前就業人數遠不能滿足生產需求;
2、產業鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產成本上升,利潤微薄,企業發展困難。
項目復工復產情況匯報篇六
成立推進企業和重點項目開復工(產)、務工人員就業工作協調議事機構。建立縣處級領導干部聯系重點項目和重點企業制度,全縣xx名縣處級領導全部聯系了重點項目或重點企業。要求xx個鄉鎮(街道)黨(工)委主要領導和組織委員聯系了當地規模以上企業或小微企業。
成立xxx縣服務企業和項目復工復產工作專班,指導各地有序安排各類企業和項目復工復產工作,統籌協調解決企業和項目復工復產涉及的疫情防控、工人返崗、重點原材料供給、物流能力調配、金融服務及其他生產、生活保障等問題。
發揮組織優勢,充分調動發揮全縣各級黨組織在疫情防控期間保障復工復產中的引領和先鋒作用,助力全縣快速有序安全復工復產。截至目前,全縣外出務工已達100%。
(一)黨建引領促進復工復產。xx月xx日下發《關于在全縣企業復工復產中發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《在農民工返城復工中發揮外建黨組織戰斗堡壘作用的通知》,積極動員全縣各級黨組織立足崗位優勢,盯緊企業復工復產難點,做好復工后勤保障工作。
1、在農村,xx個鄉鎮每天對外出務工人員復工復產情況實行“一天一報”制,全面了解農民工復工復產動態。組建黨員先鋒隊xxx個,設立黨員示范崗xxx個。如,xxx鄉黨委為全鄉急需外出務工人員實行采集信息、體檢、辦理通行證一站式服務,已外出務工7000余人;xxx鄉黨委及時解決益民農機合作社發展資金短缺、養雞大戶農產品銷售運輸等問題,推動xxx空芯貢面廠、xxx食品廠企業復工審批。
2、在城區,縣直各單位黨組織充分發揮職能、主動作為,服務企業復工復產。
如,縣紀委監委組建x個企業復工復產疫情防控工作督戰隊,對全縣復工企業疫情防控和復工復產工作進行不間斷的巡回督導,確保企業防控安全和工作職責落實。
縣交通運輸局黨組開通xxx至xxx“外出就業預約定制專線”,安全送達xxxx名縣外務工人員至招聘企業。
縣人社局黨組認真落實縣委制定的“533”穩崗獎勵激勵政策,凡縣境內務工人員,自與縣內工業企業簽訂勞務合同之日起,在該企業連續工作滿三個月后,縣財政每人一次性補貼xxx元;對于新招錄職工按照有關要求開展崗前培訓的企業,給予企業每人xxx元的培訓補貼;鄉鎮、辦事處等有招工任務的轄區每為企業引進x名勞動力,并在企業穩定就業x個月以上,縣財政給予該轄區每引進xx人xxx元的獎勵。截至目前,共統計外地企業崗位需求xx萬多個,摸排勞動力供給信息xx萬多人,累計接受求職信息xxx余人。
縣工信局黨組落實縣委企業復工復產“六個有”防控措施(有防控方案和組織架構、有規定的口罩等防控物質儲備、有隔離措施和封閉式管理、有“一人一表”健康臺賬、有每日雙測體溫、有每日消殺),確保復工企業零疫情發生。
縣衛健委黨組積極為企業做好疫情防控物料保障工作,累計為企業協調提供口罩xxx個、額溫槍 xx余支、消殺用品xx噸等。
縣公安、交通、商務、農業、市場監管等部門協調配合,切實解決企業物質運輸、員工返崗通行等具體問題。累計為工業企業解決物資運輸、員工通行等問題xxx余個。對重點企業,特別是疫情防控相關的醫療器械、衛生健康等產品生產銷售企業,開辟“綠色通道”,第一時間幫助xxx縣xx科技有限公司隔離衣、口罩生產線順利投產。
3、在企業,向xx家規模以上企業派駐黨建指導員,協助辦理企業員工健康證明,維護生產生活秩序,助力企業復產復工。依托縣“新型農業經營主體全產業鏈建黨組織232模式”,立足蔬菜種植、花木、鴨等產業,充分發揮產業鏈黨組織的核心引領作用。如,xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務,分工負責測量員工體溫、發放口罩、組織消毒等,目前公司復工率達到xx%;“全國十佳農民”xxx種植養殖專業合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產,加大大白菜、黃心菜、菠菜、蔥、蒜、蘿卜等蔬菜種植。
(二)樹正導向激勵復工復產。做好復工復產先進集體和個人的推薦工作,省委表彰復工復產先進基層黨組織x個;推薦市委表彰復工復產先進基層黨組織x個、優秀共產黨員x名。集中表彰了xx個先進基層黨組織和xxx名優秀共產黨員和xx名駐村干部;xx個先進志愿服務團隊和xx名優秀志愿者。
(三)群建團建助力復工復產。團縣委組織青年突擊隊到企業開展志愿服務活動,為xx家企業提供登記疫情防控物資清單、監測記錄員工體溫數據、車輛登記等服務。縣婦聯開展春風送崗位活動,為x個企業發布招聘崗位xxx個。縣總工會開展“戰疫情、穩就業、送崗位”百日網絡招聘活動,為xx家用工企業招工xxxx人;推薦表彰了x個先進工會志愿者團體和x名優秀工會志愿者,推薦x名xx省“最美職工”候選人,推薦疫情防控突出貢獻的x個省五一勞動獎狀候選單位、x個省五一勞動獎章候選人和x個工人先鋒號候選單位。縣科協做好科技助力春耕生產、農產品穩產保供,及時解決實際困難,平穩有序開展春季農業生產。
全縣黨員響應“九個帶頭”的要求,充分發揮全縣黨員先鋒模范帶頭作用,積極有序服務各類企業和務工人員復工復產。
(一)無職黨員紛紛請戰。加入黨員志愿服務隊,在復工復產、春耕備播等工作上發揮積極作用。如,xx鄉xx村將全村xx名在家黨員設崗定責、積分管理,成立采買服務隊,為村民送貨上門種子、復合肥等生產物資。
(二)第一書記全員抗戰。新老第一書記充分發揮作用,每天登記外出務工和計劃外出務工情況特別是貧困勞動力務工情況,幫助盡快復工,服務春耕備耕,使群眾不出村就可以備好所需春耕農資、不誤農時。如,xx鎮xx村駐村第一書記xx一直吃住在村,每天登記上報務工數據,幫助外出務工就業,統計村民需要的農資信息,聯系當地農資超市根據群眾需求采購;xx鄉xx村駐村第一書記xx發揚當地羽毛飾品加工優勢,積極引導貧困勞動力家門口就業。
(三)產業黨員主動參戰。依托縣“新型農業經營主體全產業鏈建黨組織232模式”,立足蔬菜種植、花木、肉鴨養殖等產業優勢,產業鏈黨員積極服務復工復產。如“全國十佳農民”xxx種植養殖專業合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產,種植各類蔬菜。xx合作社黨支部書記xx主動吸納在家農民工復工就業。xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務,分工負責測量員工體溫、發放口罩、組織消毒等,目前公司復工率達到100%。
(四)流動黨員服務援戰。依托“新時代新金橋”,北京、鄭州、上海、深圳、廣州等地駐外黨組織主動摸清農民工返崗時間、乘車需求、就業意向等,為農民工提供服務。如駐深圳黨工委組織xx多名務工人員乘坐高鐵復工專列抵深圳返崗就業。xxx鎮駐鄭黨支部對于有出行困難的員工,做到“接到家門口,送到崗門口”,租用xx輛大巴車幫助xxxx名員工返崗新鄭復工;xx集團委支部租用xx輛大巴運送xxx農民工xxx人返城復工。目前,駐鄭黨工委所屬xx個黨委xx個黨支部,xxx多名黨員,x萬多農民工兄弟返崗。
(一)拔尖人才引領給力。市級拔尖人才、xx股份有限公司董事長xx,組織人員啟動了廊道綠化建設,為閑置勞動力提供復工崗位;縣級拔尖人才高級農藝師xxx積極指導農業生產;縣融媒體中心xxx把攝像機、話筒對準復工復產一線,鼓舞士氣、弘揚正氣;縣朗誦協會xxx等文藝人才,積極創作,用生動的詩歌、書畫作品,為復工復產一線人員加油吶喊。
(二)鄉土人才積極助力。充分發揮村(社區)“兩委”和網格黨小組長、村民組長、單元長、聯防長以及鄉賢人才的作用,通過微信、qq、電話等方式,宣傳就業惠民政策、用工信息,摸排在家勞動力基本情況。截至目前,共統計xx家企業崗位需求xxx個,摸排勞動力供給信息xxx人,利用防疫網格化管理微信群發送崗位需求信息xx萬余條。
(三)在外人才對接加力。積極發揮駐外人才聯絡站優勢,引導農民工到三門峽職業技術學院新校區項目、盧氏中醫院項目、周口和新鄭片區xx個項目的復xxx余人。
項目復工復產情況匯報篇七
近期以來,我們認真貫徹落實中省市關于統籌疫情防控和經濟社會發展的指示批示精神和會議要求,在做好疫情工作的前提下,有序推進企業復工復產,努力做到疫情防控和經濟社會發展兩不誤、兩手硬、兩促進。
圍繞保用工、保復工、保產能,印發了《領導包抓重點企業的通知》,落實領導包抓重點企業,成立了企業復工工作專班,建立了部門、工業園區和企業分級負責機制,按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“八個嚴格落實”要求,全面夯實企業主體、行業監管、屬地管理“三個責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預案、復工后有監管”,逐企業制定疫情防控和復工復產“兩個方案”,確保企業平穩過度、有序生產。召開企業復工復產調度會,全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作,切實做到精準有效防控疫情,科學有序復工復產。
嚴格落實聯防聯控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求,把牢復工報批、消毒安全、生產運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動、職工防護等“九個關口”,印發了《加強疫情防控做好企業復工復產工作的通知》,建立企業復工審核制度,引導企業有序、穩妥、錯峰復工復產。督促企業建立健全疫情防控工作體系,扎實做好物資配備、廠區消殺和隔離防護等工作,及時完善應急預案,全面做好外防輸入、內防擴散工作。成立企業復工復產專項督導小組,對各企業復工復產和疫情防控情況進行明察暗訪,實現復工企業全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問題及時交辦整改,筑牢了企業抗疫防線。
始終想企業之所想、急企業之所急,通過召開企業座談會等形式,組織相關單位向企業通報行業發展形勢,深入宣傳中省市縣供給側結構性改革、工業促投資穩增長等政策舉措,指導幫助企業用足、用好各項政策;圍繞企業生產經營現狀、存在的困難和問題、發展規劃等進行全面研判會診,找準制約企業發展瓶頸的突破口,指導企業健康穩定發展。
按照“五個聚焦”的思路,精準施策破解發展瓶頸。聚焦發展環境優化,全面落實減稅降費政策,實行一站式審批和并聯審批。聚焦科技支撐,重點解決企業技術改造、科技人才引進、科技成果轉化等方面的問題。聚焦產銷對接,重點解決企業產銷和原料購進難題。聚焦融資支持,積極搭建政銀企合作平臺,重點解決企業發展資金不足等問題。聚焦企業管理,重點解決現代企業管理制度不完善、安全生產管理不嚴格等問題。建立企業復工復產聯絡員制度,向各復工復產企業分別派駐聯絡員,及時協調解決生產運營難題。
一是夯實疫情防控責任。持續加強對企業疫情防控工作的監督指導,進一步夯實疫情防控的企業主體責任、行業監管責任和鎮辦屬地管控責任,鼓勵企業創新生產運營模式,確保企業人員管理、生產組織、物資調運有序科學開展。
二是持續開展跟蹤監測。按照八個“嚴格落實”要求,建立疫情期間經濟運行調度分析機制,持續加強各領域經濟運行情況分析預警,嚴格實行企業防疫復產日報告制度,每日對工業企業復工復產情況進行統計匯總,及時掌握企業復工復產動態,確保停產企業盡快復產、復產企業滿負荷生產。
三是加強政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動,研究出臺減費、免租、穩崗、貼息、降薪等扶持政策,全力解決企業生產、原材料供應、物資運輸、資金保障等實際困難和問題,積極爭取各類產業獎補資金,確保實現全年工業經濟穩增長目標任務。