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2021村委委員述職述廉報告
回顧20__年,我最深刻的經驗是自己做的工作得到上下的認可,主要得到市委員會企業委員會等上司的幫助,和很多員工的支持和厚待。我會記住這一點。接下來,總結一下自己一年的工作
一、加強黨的建設,充分發揮黨組織的政治核心作用。
認真貫徹三大代表思想,核心是保持黨的先進性,本質是政治為民,要求企業黨組織加強黨的建設,發揮黨組織政治的核心作用。在實際工作中,我深深體會到了這一點。
(1)結合企業實際,重組黨務體系。企業自__年6月以來,2000多名員工陸續下崗。在這種情況下,原有的黨務工作系統不能再發揮作用了。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用,重組了八個黨總支部。特別設置勞資黨總支和宏豐染廠黨總支,加強對下崗黨員和租賃私營部門黨員的管理。使黨的各項工作順利進行。例如,加強基層黨總支持的領導,及時安排工作,具體指導基層黨總支持積極參與本部門經濟工作的下崗黨員管理,不定期開展各種活動。勞資黨總部非常重視下崗黨員的管理,為了減輕下崗黨員的失落感,實現再就業,積極開展就業指導,多次舉辦就業咨詢活動,幫助下崗黨員盡快實現再就業,盡可能解決生活困難等問題,基層黨總部要求加強黨外積極分子的培養,定期發展新黨員,為企業培養骨干力量。等等。
(二)堅持理論學習,提高自己的理論素養。根據市委企業委員會的要求,自己深入學習了三個代表的重要思想、中央、省、市經濟工作會議精神、社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科學技術、法律等知識。參加了市委企業工委、人事局主。
的企業經營者任職資格學習、考試和答辯,并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了幾代國家領導人關于立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了中宣部編發的《三個代表重要思想學習綱要》、《堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統,努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想,提高了自身理論素養和綜合素質。
(三)、在全廠范圍內開展了“東北大振興,錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施
方案
》,結合本企業實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業發展的優勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到:我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式,盡快實現企業脫困和發展。(四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活動。去年,結合建黨82周年紀念活動,組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識,并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發展新黨員,為黨組織增添新鮮血液。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝中國共產黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式,有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業精神,加強企業文化建設
企業文化是企業的靈魂,培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》,并總結出適合本企業特點的企業文化模式。即:招商引資、閑置資產租賃,及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化;廠編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化;以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化,即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文,參加了市委企工委優秀論文的評選,并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為B類企業。
三、認真踐行“三個代表”,千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是:只有認真踐行“三個代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業才會在困境中保持穩定和發展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖,這是企業困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用1000萬元左右。為使職工不挨凍,我和其他班子成員一起千方百計籌措資金,采取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品,用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路,保證了職工住宅樓的取暖要求,得到了職
工的理解和支持。去年,我與其他班子成員共同努力,向市政府等相關部門打報告,請求全額返還土地出讓金,以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力,職工住宅樓終于移交給熱電總公司,并實施一戶一閥改造,使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入,用于保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動,積極幫助有特殊困難的職工,解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如:高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中,就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之,就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經常與離退休、職工代表對話,做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式,了解他們的困難,能解決的盡全力給予解決,一時解決不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解釋,盡量將矛盾消化在企業內部,不給或盡量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話,我均熱情解答,并盡可能解決實際問題。去年,我廠無一起職工集體上訪事件發生,實現了企業及職工隊伍的基本穩定。
四、發揮黨組織的保證監督作用,積極參與企業重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失,以黨委的名義,下發了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》,由我牽頭,廠紀委、工會、保衛處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組,負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司,租期增至15年。承租方運轉勢頭良好,年產量達1500萬米,而且還解決了設備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續租賃給新瑪特超市,并隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明,我們的招商引資、盤活閑置資產的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓,妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判,合同的起草等等,使土地出讓價格達到全市價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置,拿到了幾乎是全市并軌人員中的經濟補償等。
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。
(五)、參與廠區環境建設的策劃和研究,擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路,廠區各路段實現無土化,并種植花草樹木,建花園式工廠。
五、嚴以律己,注重加強自身的廉政建設
任廠黨委副書記以來,我經常提醒自己,作為企業的領導干部,要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,在市場經濟條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴格執行廉潔自律的有關規定,保證為政清廉,不為個人謀取半點私利。
(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規,用以規范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。
(二)、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上,單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房,單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事,只要是政策允許,我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次,一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照,送我一支日本產口紅,我幾次推托都未退掉,后來怕她犯精神病,我就背著她將口紅送到辦公室保管。
(四)堅持黨性原則,遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度,給職工一個明白,同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓,所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上,未亂花一分錢。
六、問題與差距
(一)由于兼任辦公室主任職務,經常事務纏身,深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面,僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。
(二)、對干部、職工形勢教育不夠,使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。
(三)、黨建工作還有薄弱環節,有待進一步加強。
(四)、在善于理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性,思考、處理宏觀問題比較本位。
(五)、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。
七、今后的打算
2004年,以及在今后相當長一段時間內,我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻,工作難度也將更大。因此,必須堅定信心,克服困難,為企業在困境中生存、發展而努力工作。
(一)、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今后要繼續加強黨員的管理教育,發揮黨員的先鋒模范作用,堅持“三會一課”制度,定期召開__生活會,保證黨的工作制度化、規范化,增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰斗力。
(二)、帶頭深入基層,了解職工的疾苦,切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫藥費。維護企業的穩定局面。
(三)、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督并加強資產租賃、設備保值增值等管理,保證國有資產不流失。
(四)、從理論思維和戰略思維的角度,與其他班子成員共同探索企業發展的新路子,建立切實可行的可持續性發展的改制機制,創造性地開展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各項工作,與班子成員一道,盡可能創造效益,保持“先進黨委”的光榮稱號
2021村委委員述職述廉報告
一、理論學習和廉政建設情況
為不斷強化學習,提高科室人員的政治素質和思想道德素養,始終執行黨的各項紀律和各項要求,嚴格規范行為,我們始終把改進工作作風作為做好一切工作的基礎,與開展黨風廉政建設工作相結合,組織政治理論學習,加強人員政治修養和廉潔自律意識。一是繼續認真學習了黨的十七大報告,深刻學習和理解了胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上發表的重要講話,把深入學習實踐科學發展觀擺在突出位置,以此激勵科室人員不斷增強事業心和責任感。二是強化業務學習,不斷拓寬知識面,培養人員獨擋一面的工作能力。積極參加上級有關部門和局機關組織的各類學習培訓,把理論學習和實踐工作有機的結合起來,以工作促學習,以學習促工作,真正做到了學以致用。三是觀看了局機關組織的正反兩方面警示教育,進一步增強了科室人員的法制意識、憂患意識、公仆意識和節儉意識,做到警鐘長鳴,時刻提醒自己要耐的住清貧,守的住寂寞,抗的住誘惑,嚴格執行各項廉政規定,不該做的事不做,不該去的地方不去,科室人員沒有不廉潔行為,不斷促進了新形勢下的作風建設。
二、工作任務完成情況
今年以來,我們積極協調處理與上級和有關部門的關系,完成了年度計劃和局黨組交辦的各項工作。
(一)人事工作嚴謹、細致、規范
工作中,力求嚴謹細致,不出差錯。辦理20名科級職務任免、2人退休、3
人學校分配、3人工作調動上編、4人專業技術資格聘任及工資理順等事誼。完成了20__年度全市審計專業技術職稱考試報名工作、人事和勞資等各類統計報表工作,主要做了以下工作:
1、協助局黨組具體辦理了對20名科級干部的職務調整,我們嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,做好了推薦、考察、上報審批及工資理順等工作。
2、按照《20__年機關事業單位工作人員正常增資工作實施辦法》,對在職正式工作人員進行了工資調整。根據晉政發[2006]47號文件有關規定,對局機關9人自然升級、45人晉升檔次辦理了相關手續;完成了事業單位23人每年增加一級薪級工資的相關事誼。
3、根據市人事局《關于為市級機關事業單位工作人員制發工作證件的通知》要求,我們組織填報了基本信息采集表,并做了相關的準備工作,經市人事局審核制定,為我局工作人員統一制發了新的工作證件。
4、根據市勞動局《關于開展事業單位養老保險制度改革相關數據采集工作的通知》要求,我們應用數據采集軟件,逐人逐項的填寫了職工基本信息,核定了我局20__年至20__年事業單位職工基本工資和歷年來津補貼標準,做到了單位不漏人,人不漏項,項不出錯,使數據采集工作保質保量按時完成,為我省出臺《事業單位職工養老保險制度改革實施辦法》提供可靠的測算數據。
5、根據市委組織部《關于選派后備干部和優秀年輕干部到基層掛職鍛煉的實施
方案
的通知》精神要求,為進一步加大對年輕干部的培養力度,促進年輕干部了解基層,服務基層,積累基層工作經驗,協助局黨組向市委組織部推薦選派了2名優秀年輕干部到基層進行掛職鍛煉。6、下發了《關于20__年度審計專業技術資格考試工作的通知》,對全市60名報考初、中、高級審計專業技術職稱的人員進行了填報指導、資格審核、組織上報,并將有關情況錄入數據庫中。
7、今年以來,我們相繼辦理了3名學生分配,3人工作調動的相關手續,及時上、下編并理順了工資;對2名到齡人員的退休事誼也進行了認真及時的辦理。
(二)教育培訓工作開展結合實際
根據年初教育培訓
計劃
,結合我市審計工作實際,我們和相關科室聯合組織完成了以下幾方面教育培訓工作:1、積極選派人員參加由省廳、市紀委、市委組織部、市直工委等部門組織的中青年干部培訓、__大報告理論輔導員、入黨積極分子等有關培訓;參加了全市法律知識考試及各種學習培訓;對于省廳相關處室舉辦的各項業務培訓積極選派業務骨干進行了參加。
2、隨著金審工程在審計工作中的不斷應用,對審計人員在審計信息化建設方面的要求也越來越高。根據省審計廳晉審計[20__]179號《山西省審計廳開展計算機審計中級培訓的通知》要求,組織縣區積極選派人員參加了由省廳組織的中級計算機培訓。
3、為了使我市審計人員知識面不斷得到更新,我們分期分批選派人員參加了由國家審計署山東煙臺培訓基地、中國審計學會組織的經濟責任審計及效益評價、建設項目審計等方面的業務培訓及省審計廳組織的計算機審計,使審計人員的業務知識面不斷拓寬,從而可以更加有效地開展審計工作。
與此同時,我科還選派人員積極參加了對市行政執法局的審計,在干中學,學中干,使知識面不斷拓寬,各方面素質不斷得到提高。
(三)積極協助局機關開展各各項活動
一年來,我們積極協助局黨組開展了精神文明工作和機關工會工作,協助局黨支部開展黨建工作,并組織開展了各項工作和活動:一是對今年支部發展對象進行了“雙推雙評”,有2名同志參加了市直工委組織的入黨積極分子培訓,1名同志被吸收為中共預備黨員,1名預備黨員轉正,1名預備黨員轉正事誼正在辦理中;二是為紀念改革開放__周年,展示審計人員團結拼搏、奮發向上的精神風貌,凝聚人心、鼓舞士氣,進一步激發審計人員科學發展、共建和諧的自覺性和堅定性,根據市委決定在全市開展以“歌頌改革開放、歌唱幸福生活”為主題的紀念改革開放__周年歌詠活動的精神,協助局黨組為開展活動做了各項準備工作,此項工作正在進行中。三是協助局黨支部積極選派人員參加了市直工委等有關部門組織開展的種類培訓和各項活動,有力地推動了我局精神文明活動的開展,局工會被市總工會評為“模范基層工會”,被市直機關工會評為“模范基層工會組織”,有一名同志被推薦為市直機關工會代表,另有2名同志受到了市直機關工會的表彰。 在完成上述工作的同時,我們還協助局黨組開展了對老干部服務工作,節假日協同相關科室看望離退休干部,及時了解老干部的生活需要和困難,送去了局黨組對老干部的關懷和溫暖。參加了對縣區審計機關的考核工作,協助局黨支部完成了黨費收繳、組織關系轉接等工作。目前,黨員民主評議、年度考核等工作正在進行中。
三、工作中存在的問題
盡管一年的工作取得了一定的成績,但還存在一些不容忽視和需要解決的問題:
一是在處理協調和上級有關部門、辦事部門之間的關系上還存在著一定的缺陷,工作態度還不夠積極主動,一定程度上還存在著依靠領導打招呼才辦事的思想。
二是由于科室人員較少,工作比較零亂、繁雜,臨時交辦的工作又多,從而導致有時在工作較忙的情況下,不能夠很好的分清主次,對一些工作疲于應付,致使工作中一些細節的問題出現一些錯誤,一些工作不能及時完成。
四、明年工作 計劃
在新的一年,我們將以十七大精神為指導,按照科學發展觀的要求,在局黨組的領導下,以科學發展觀為統領,按照構建社會主義和諧社會的要求,做好以下工作:
(一)不斷提高廉潔自律的的自覺性
把黨風
廉政
建設工作仍然作為科室工作的重中之重,始終放在工作的首位。一是組織科室人員堅持學習好、理解好、落實好中紀委、省市紀委有關廉政
制度,加深理解。二是落實好中央、省、市和局機關制定的各項廉政規定,定期召開科室__生活會,對工作中存在的不足,特別是涉及到影響全局性工作的問題力爭自行消化解決;三是積極參加局機關和有關單位組織的廉政教育活動,不斷強化了人員的廉潔自律意識。(二)樹立全局觀念 增強服務意識
在思想上樹立全局觀念,增強服務意識,把服務于黨組的中心工作和服務于群眾作為工作的出發點和落腳點,說話辦事時刻以全局利益為重,對同事關愛,對領導負責,爭取做到“上下滿意”,進一步強化與上級有關部門的交流和溝通,爭取和維護我局全體干部職工的利益,同時一如既往地把科室同志良好的合作精神和與其他科室真誠互助的優良作風發揚下去。
(三)結合實際 針對性地開展教育培訓
教育培訓要立足于提高審計干部的宏觀意識和綜合素質,把教育培訓工作作為人力資源開發的必要手段,著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質的審計干部隊伍,開拓
創新
,多措并舉,加強培訓工作的針對性、實用性、有效性。提升審計人員對新形勢、新任務的認識,增強對新手段、新技能、新方法的掌握,為全面提高審計干部自身素質和全局審計工作再上新臺階搭建學習、提高的平臺。(四)開展精神文明活動積極主動
積極發揮工會組織的作用,協助局黨組以開展活動為載體,以營造和諧機關氛圍為宗旨,創造性地開展精神文明工作,組織開展有利于大家心情舒暢、積極向上的業余文化活動。通過舉辦豐富多彩的活動,激發大家的活力和熱情,進一步增強干部職工的凝聚力、戰斗力和向心力,進一步促進機關和諧氛圍。
2021村委委員述職述廉報告
一、政治思想
古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好區長工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與全區保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。
二、業務能力
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好區長工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和工作知識與技能,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
三、工作態度
實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節,平和待人。
四、工作業績
(一)以項目為中心,不斷
創新
招商方式堅持以項目作為中心,下大力氣抓好招商項目建設。一是全面發掘我區各種資源,完成區內產業及資源分析、投資成本分析,深入挖掘和分析,做成項目;二是關注經濟發達地區資本投向和產業轉移動態,結合我區產業發展需求和承接能力,編制項目;三是根據國家產業發展指導政策,結合我區經濟結構、產業結構調整,開發研究一批有優勢、吸引力強的項目。
很抓項目的宣傳介出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托上級招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,憑借各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出項目。
堅持科學發展觀,理清思路,更新觀念,不斷創新招商引資方式,努力實現由招商引資向招商選資的轉變。圍繞工業園區特色,實施園區招商,形成產業集聚。圍繞企業需求,進行產業鏈延伸,實施上門招商和專題招商。進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目,突出“以商招商”。對企業進行項目包裝,努力把企業推向招商引資的主戰場,力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破,實現“企業自行招商”。堅持走出去請進來,有針對性地登門拜訪,上門招商,邀請國內外、省內外大企業、大集團來我區考察,進行“專題招商”。
20__年下達我區招商引資任務億元(市外),我區的奮斗目標為億,力爭達到億元,1000萬元以上項目個。截止月,我區以完成億,招商項目個。
(二)狠抓稅收大戶,為經濟稅收創收
20__年,我對09年度的重點納稅大戶,有計劃的進行了電話回訪,并仔細了解了企業在操作過程遇到的問題和困難,如果需要我方出面解決的,盡可能在最短的時間內幫助解決。在回訪中了解到,企業對我司的工作表示滿意和支持,對我們的工作進行了高度的評價。截止20__年月,共完成家和萬元的稅收。
(三)抓改善民生,促進全區和諧
一是抓就業工作,幫扶失業人員。就業是民生的大事,由于受金融危機影響,全區失業人員不斷增多。完成轄區失業普查,為人進行了失業證審核,為名失業人員進行用工登記工作,為人提供了就業崗位,達到了勞動監察指標。同時,加強了失業人員的培訓工作,為人提供普惠制培訓,為名進城務工人員提供勞動培訓。二是抓救助工作,關愛困難人員。今年轄區累計有戶居民享受城市最低生活保障;戶符合政策居民享受低收入家庭,解決了他們臨時的生活困難。在政策規定的范圍內,利用春節、國慶等時機,為低保家庭從去米、面、油等生活必需品,讓低保人員享受到區這個大家庭的溫暖。三是抓計生工作,關心育齡婦女。認真核實部分計劃生育獎勵扶助對象,并足額發放,做好育齡婦女信息一人一卡,月報告單上報及時、填寫準確。到月底為止女性初婚人,出生人,皮埋例,放環例,取環例,人流例,遷入人(其中接交人),遷出人(其中移交人)。向育齡群眾發放各類計生資料余份、避孕藥具余盒,出刊計生宣傳專欄期。及時落實避孕節育措施,簽訂知情選擇協議書份。按要求做好新婚、懷孕、產后、藥具、放環、取環、流產等各類隨訪。積極開展生殖健康全民促進行動,組織育齡婦女參加生殖健康檢查,建立生殖健康檔案。做好婚前檢查和優生檢測的宣傳和動員。按要求辦理再生育審批手續,并及時進行上墻公示,目前共審批例。
(四)抓環境整治,促進社會穩定
加大力度進行環境宣傳,清理衛生死角處,排除亂堆建筑垃圾處。對居民反映較大的樓院清潔問題,組織黨員、居民、轄區單位進行清理。組織志愿者進行安全巡邏工作,及時調解處理群眾的信訪件,化解了各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態,化解在基層。
(五)抓人口普查,確保結果準確
人口普查工作是今年的重頭戲,為切實做好摸底工作,帶領全體普查員按照區地圖上房屋編號的順序,不辭辛勞,以高度的責任心走遍調查區內的家家戶戶,逐戶進行摸底,按照要求詳細記錄被調查戶信息,認真編制《戶主姓名底冊》并入戶核實。全體普查工作人員群策群力,合理調配分時段上門,對由于工作性質而多次碰不上面的調查對象,采取張貼預約單、請鄰居預約、請保安預約的方法,直至完成調查。對不配合的住戶做好耐心的宣傳工作,對宣傳教育后仍不配合的調查對象則借助公安派出所的力量,配合普查員入戶,較好地解決了住戶不配合問題,完成了摸底工作。
五、廉潔工作
今年以來,我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規定干預和插手市場經濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。
通過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名黨員領導干部,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜區和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設,落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,為黨、為社會、為區做好自己的工作,為深化區的改革、促進區的穩定、推進區的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執行區黨委關于黨風廉政建設的各項規定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約,不講排場,不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
六、工作中的不足
回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
七、今后努力方向
今后,我要繼續加強學習,掌握做好區長工作必備的知識與技能,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為區的發展,做出我應有的貢獻。
(一)加強自身業務學習。今后,我要繼續加強學習,掌握做好區長工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強區人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施,在不影響正常業務工作的前提下,積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規章制度和業務知識,提高業務技能和綜合素質。
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