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網簽勞動合同怎么弄(三篇)

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網簽勞動合同怎么弄(三篇)
時間:2022-12-27 10:45:53     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

網簽勞動合同怎么弄篇一

一、勞動期限暫定為:________

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任該工地40塔式起重機司機工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機的安裝、拆卸,使塔機正常及時為各施工班組服務。

3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

三、勞動報酬聘用期內乙方每月工資為:____元。

四、甲方的權利與義務

1、根據生產經營需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。

2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

3、甲方必須認真履行本合同約定的內容,按合同規定按時支付乙方工資,乙方伙食和住宿由甲方提供。

4、根據乙方檢查、維修發現的問題,經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

五、乙方的責任和義務

1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度,提高敬業精神。講究職業道德,維護國家和甲方的利益。

2、服從甲方的本職工作安排,認真履行崗位職責,不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

3、認真履行本合同約定的內容,嚴格執行塔吊操作規程,搞好本職工作。按約定領取勞動報酬,按約定解除合同。

4、愛護塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發現問題及時處理,及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

5、乙方若發現不安全因素,應及時停止作業。直到安全障礙排除。

6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養,發現問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作。

7、保證施工期間塔機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據施工需要保證隨時運轉。

8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

六、勞動合同的變更和解除,發生以下情況之一,本合同終止。

1、合同期滿。

2、雙方達成一致。

七、提出解除合同的任何一方,必須提前10通知對方,待對方同意后方可解除合同。

八、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容,不得自行解除合同,不得隨意離職。

九、本合同未及事項,按國家有關規定執行。

十、本合同自簽字日生效,至合同期滿自行解除

網簽勞動合同怎么弄篇二

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方________________________________法定代表人________________________________注冊地址________________________________乙方_________性別________年齡_________身份證號碼_________ 家庭住址_________郵編_________

第一條 勞動合同期限本合同為 期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于 終止。

第二條 工作內容和要求乙方同意根據甲方工作需要,安排在崗位(工種)工作。乙方工作應達到標準。

第三條 工作時間和休息、休假甲方安排乙方執行 工時制度。執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周40小時。執行綜合計算工時制的,乙方平均每日工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。執行不定時工時制的,在保證完成甲方任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和國家法定節日休假。

第四條 勞動報酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對乙方實行 工資制度。乙方工資標準為每月 元,其中基本工資每月 元。乙方在試用期間的工資每月 元。甲乙雙方對工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活費或按 執行。

第五條 保險福利雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費(養老、失業、醫療、工傷、生育保險等)。乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

第六條 規章制度甲方應依法制定完善內部規章制度,包括工資、獎懲、安全生產、勞動紀律、職業培訓、競業限制等,對職工有計劃地進行職業培訓。乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度,如有違反甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

第七條 勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方定期進行健康檢查。甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第八條 勞動合同的變更甲方根據工作需要變更本合同約定內容的,需與乙方協商一致,并填寫《勞動合同變更書》。《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執一份。

第九條 勞動合同的解除、終止及經濟補償本勞動合同的解除、終止及經濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》

第四章的規定執行。

第十條 賠償責任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》

第七章的規定承擔賠償責任。

第十一條 甲乙雙方約定的其他事項

第十二條 勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以依照相關法律規定進行調節或申請勞動仲裁。

第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省、市政府有關規定相悖的,按有關規定執行。甲方(蓋章) 乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章) 簽訂時間:________年____月____日鑒證機關(蓋章) 鑒證人:(簽章) 鑒證時間________年____月____日

網簽勞動合同怎么弄篇三

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方________________________________

法定代表人________________________________

注冊地址________________________________

乙方____________________________________

身份證號碼___________________________

家庭住址___________________________

郵編_________________________________

第一條?勞動合同期限

本合同為______________期限勞動合同。

本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于______________終止。

第二條?工作內容和要求

乙方同意根據甲方工作需要,安排在______________崗位(工種)工作。乙方工作應達到標準。

第三條?工作時間和休息、休假

甲方安排乙方執行?工時制度。

執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周40小時。

執行綜合計算工時制的,乙方平均每日工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工時制的,在保證完成甲方任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

甲方應按國家規定安排乙方帶薪年休假和國家法定節日休假。

第四條?勞動報酬

甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

甲方對乙方實行______________工資制度。

乙方工資標準為每月_______元,其中基本工資每月_______元。

乙方在試用期間的工資每月_______元。

甲乙雙方對工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月_______元支付乙方生活費或按______________執行。

第五條?保險福利

雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費(養老、失業、醫療、工傷、生育保險等)。

乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

第六條?規章制度

甲方應依法制定完善內部規章制度,包括工資、獎懲、安全生產、勞動紀律、職業培訓、競業限制等,對職工有計劃地進行職業培訓。乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度,如有違反甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

第七條?勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方定期進行健康檢查。

甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。

乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第八條?勞動合同的變更

甲方根據工作需要變更本合同約定內容的,需與乙方協商一致,并填寫《勞動合同變更書》。

《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執一份。

第九條?勞動合同的解除、終止及經濟補償

本勞動合同的解除、終止及經濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。

第十條?賠償責任

甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規定承擔賠償責任。

第十一條?甲乙雙方約定的其他事項

第十二條?勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以依照相關法律規定進行調節或申請勞動仲裁。

第十三條?本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省、市政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

甲方(蓋章)?:__________________乙方(蓋章):_________________

法定代表人或委托代理人(簽章)?:_________________

簽訂時間:________年____月____日

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