在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

企業合并合同模板篇一

_________公司（以下稱甲方）與_________公司（以下稱乙方）董事會代表經充分協商，就雙方實行合并事宜，一致達成協議如下：

一、甲乙雙方實行新設合并，甲乙雙方均解散，合并成立丙股份有限公司。

二、丙股份有限公司基本情況如下：

1.商號為丙股份有限公司；

2.經營范圍為_________制造及銷售；

3.資本總額為_________元，因合并而設立時發行股份_________股，每股面值_________元，全部由甲、乙公司股東以股票對換。

4.住所在_________省_________市_________區_________街_________號

三、甲乙雙方實行合并期日為_________年_________月_________日，但是，合并手續于該日不能完成時，雙方可協商延期。

四、甲方現有資本總額_________元，股份總數_________股，每股_________元。乙方現有資本總額_________元，股份總數_________股，每股_________元。甲乙雙方合并后新設丙公司的資本總額為_________元，股份總數為_________股，每股_________元。甲方于合并實行日在冊股東，以_________：_________的比例，對換丙公司股票，每換一股，向丙公司交付差額_________元，（無須交付差額）。乙方于合并實行日在冊的股東，以_________：_________的比例，對換丙的公司股票，每換一張股票，向丙公司交付差額_________元（對換時無須交付差額）。

五、甲乙雙方于合并期日所有的財產及權利義務，均由丙股份有限公司承受。

六、甲乙雙方于本協議生效后至合并期日，應以善良管理人的注意，繼續管理其業務。但是，處理財產、負擔義務_________元以上支出等，應經對方同意。

七、甲乙雙方管理人員及職工，于合并后自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變（甲乙雙方因合并各裁減管理人員及職工_________名，裁減工作于合并期日前完成）。

八、本協議未盡事項，由甲乙雙方代表協商解決。

九、甲乙雙方應于本協議簽字日起一周內，向有關領導機關申請合并。一方或雙方申請未獲批準時，本協議失效。

十、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會，討論通過本協議。一方或雙方股東大會未通過時，本協議失效。

十一、本協議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，_________份有同等效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

住所：_________住所：___________

_______年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

企業合并合同模板篇二

企業合并協議(吸收合并)

_________公司（以下稱甲方）與_________公司（以下稱乙方）董事會代表經充分協商，就甲方吸收合并乙方事宜一致達成協議如下：

一、甲乙雙方實行吸收合并，甲方吸收乙方而繼續存在，乙方解散。

二、甲乙雙方合并期日為_________年_________月_________日。但是，合并手續于該日不能完成時，甲乙雙方可以協議延期。

三、甲方現有資本總額_________元，股份總數_________股，每股_________元，因合并而發行股份_________股，每股金額不變，資本總額增至_________元，股份總數增至_________元。

乙方現有資本總額_________元，股份總數_________股，每股金額_________元。乙方于合并期日在冊股東所持股票因合并而全部換為甲方股票，對換比例為_________：_________。

乙方股東每換一股甲方股票，補交金額_________元（乙方股東對換時無須交付股款。乙方股東每換甲方一股，甲方交付股款差額_________元）。甲乙雙方于合并協議簽字至合并完成，不再變動資本、股份及股東。

四、乙方于合并期日的所有財產及權利義務，均由甲方無條件承受。

五、乙方于本協議生效后至合并期日，應以善良管理人的注意，繼續管理其業務。但是，處理財產、負擔義務，_________元以上的支出等，應經甲方同意。

六、乙方全體管理人員及職工，于合并后當然成為甲方管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變。個別調換工作者，不在此限。

七、本協議未盡事項，由甲乙雙方代表協商決定。

八、甲乙雙方應于本協議簽字日起一周內，向有關領導機關申請合并。一方或雙方合并申請未得領導機關批準時，本協議失效。

九、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會，討論通過本協議。一方或雙方股東大會未通過時，本協議失效。

十、本協議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，_________份有同等效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

住所：_________住所：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

企業合并合同模板篇三

甲方：_______________股份有限公司

乙方：_______________股份有限公司

合并后公司名稱：__________股份有限公司

由于，甲乙雙方擬進行合并，成立股份有限公司，現根據我國等有關法律規定，訂立如下條款，共同信守。

第一條合并的方式

甲方與乙方合并后設立_________股份有限公司，合并后原有公司注銷。

第二條合并各方資產及債權債務

1.甲方：資產總額______萬元，負債總額______萬元，凈資產______萬元;

2.乙方：資產總額______萬元，負債總額______萬元，凈資產______萬元。

第三條合并后公司資產

______________股份有限公司注冊資本總額______萬元，其中，計劃向公司職工發行股票______萬元，每股金額______元，發行股份數______股。

第四條合并后公司資本構成

甲方股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______%;

乙方股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______%;

新的職工股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______%。

第五條換股比例

原甲方發行的股票______萬股，舊股票與新股票間按______：______比例調換;原乙方發行的股票______萬股，舊股票與新股票間按______：______比例調換;新發行的______萬股新公司股票向公司職工定向發行。

本合同所定的雙方股票折換比例，經雙方股東會分別決議同意后生效，直至合并完成為止。

第六條合并后公司職工的安排

新設公司承繼甲方和乙方所有勞動關系，繼續履行原勞動合同規定的權利和義務，合同主體要進行變更。

第七條合并后公司的章程

根據公司合并后具體情況，重新制定公司章程。

第八條合并后公司的董事事項

第九條資產的交接與交接前資產的管理

甲方和乙方共同成立“新設合并公司籌備處”，負責甲方和乙方股份公司新設合并事項。籌備處在______年______月______日前在工商管理部門辦理完畢新公司設立登記。雙方在______年______月______日前將各自的資產、債務和業務等移交給新公司，在交接之前，雙方要對公司資產、債務及公司業務盡善管注意義務。

第十條合并程序及時間

本合同經由甲乙雙方董事會分別通過后簽訂，并分別提經各公司股東大會決定后發生效力，并由雙方依照本合同條款的規定共同向工商局申請辦理相關合并所需手續。

合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是______年______月______日前。

甲乙雙方于股東大會通過后，應編制截止______年______月______日的資產負債表、資產債務目錄等，向各自債務人通知;向各債權人分別通知并公告。

甲方與乙方合并時間為______年______月______日。

第十一條其他本合并合同未盡事宜，依有關法律規定辦理，未規定者，由雙方董事會協商辦理。

第十二條本合同正本一式兩份，雙方各持一份。

甲方(簽章)：____________

時間：_____________

乙方(簽章)：____________

時間：_____________