在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人成長報告篇一

您好！

我叫xxxxxx，于xxxx年10月25日到xxxx所工作，擔任車牌號為xxxx的皮卡車駕駛員。很遺憾這個時候我向單位提出辭職，來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和技能；生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四個多月的工作經驗將是我今后工作中的一筆寶貴的財富。

在xxxx所工作期間，嚴格遵守執行管理處車輛使用管理規定，做到了出車前有檢查、用車后有保養，該車輛在我使用期間未發生任何事故。但由于個人原因不得不辭去這份工作，望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

個人成長報告篇二

尊重的單位向導：

您們好！

很抱歉向單位提出離職！我是x年頭帶著渾身豪情來到單位的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預推測即將到來的狂風雨，以至于如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。

終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

盼望單位考慮我的實際情況批準我的離職！

申請人：

日期：

個人成長報告篇三

尊敬的xxx領導：

首先感謝公司這幾年對我的信任和照顧，給了我一個發展的平臺，讓我有了長足的進步。現在由于個人原因，無法繼續為公司服務。現在正式向公司辭職申請，20xx年12月31日離職。請做好相應的安排。期間一定會站在最后一班，做好交接工作。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。

希望公司認可，謝謝！

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xx

時間：xx年x月x日

個人成長報告篇四

尊敬的xx：

自某某年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份 辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

此致

申請辭職人：xx

xx年xx月x日

個人成長報告篇五

尊敬的xxxx主任:

您好!我是社區的社區服務管理員xxxx,我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:

建立、維護與社區內其他代理和組織的關系,滿足社區的需要并防止服務的重復。準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊社區指導專業的、技術的員工和志愿者。評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。計劃和管理項目預算、設備和支持服務社區建立并且監督管理的程序以實現由董事會或者高級管理設定的目標，項目要求和項目利益的決策。分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響，研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。

希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區服務管理員有所幫助,由此給社區帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區近期招聘社區服務管理員,以利于我做好交接工作。謝謝。

此致

敬禮!

申請人xxxxxx

20xx年xx月xx日

個人成長報告篇六

尊敬的領導：

您好!

在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學習成長的機會，以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的'溫暖。

在此遞交是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支持。

我考慮在此辭呈遞交之后的10—20天之內離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助對新人進行培訓，使她能盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到xxxx經理、xxxx經理、xxxxxx經理的教導與點拔，不斷得到酒店的關心，使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢，揚長避短，蒸蒸日上!

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

個人成長報告篇七

尊敬的各位領導：

大家好！首先，鄭重感謝貴公司這兩年給我的工作機會，這是無可厚非的。

由于個人職業規劃和一些實際因素，經過仔細考慮，我在此提交辭職申請，請批準。

我來我們公司快兩年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變，經歷了歡笑、辛酸、痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風讓我有一種依賴感。工作了一年多，感覺沒有什么起色。所以最近回憶了一些工作中的態度和心理。最后連自己想做什么，喜歡做什么都不知道。一連串的問號讓我郁悶，也讓我產生了辭職的念頭，讓我真的想起來。也許我要回到社會，遇到挫折。在不斷的奮斗中找到自己的職業定位，是我人生的下一步。

在過去的一年多時間里，我有幸得到了領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，特別感謝科長的信任、支持和幫助，也感謝所有幫助過我的同事。衷心祝愿貴公司蒸蒸日上，祝各位領導和同事工作愉快，身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xx

時間：xx年x月x日

個人成長報告篇八

尊敬的x領導：

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從x年9月份來到x公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮

離職人：xx

x年x月x日

個人成長報告篇九

敬的人力資源部：

您好!由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。

在某某工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝某某提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝某某，某某等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：

申請日期：

個人成長報告篇十

尊敬的領導：

您好!

自從事教育事業來，我在盡力為各學生服務的同時，也對自身各方面起到了不小的提高，但是在社會各方面全面發展的現實前，我深感自己已經不是一個完整的。教師了，因此特意致信領導，我決定辭職離開，其原因如下：

參加工作直今，經歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無數先進，但是每一次，更淹沒了無數經驗。

一次一次的改革讓我迷茫，感到了自己的落后，盡管我在努力前進著，但是還是趕不上制造改革的步伐，現在我已經認識到了我不是一個優秀的教育者，我決定離開，因為我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候，我還是愿意進入這個令人尊敬的行業的。

父親腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛人在離城區xx公里外的鄉鎮學校教書。孩子三歲，一家之長，但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛人，也就是疲倦時候的一個電話問候，父親百年之期不遠，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長大后知道我是教師后一定會諒解的我。愛人，我已經不能再多說了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責，對她的工作的調動的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當的選擇。

經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定退出這個行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。

希望各位領導能同意我誠懇的請求。

三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

個人成長報告篇十一

尊敬的領導：

您好！

我是__，這次向您來辭職，我做出了一個非常大的決定，對于我而言確實是一個很大的決定，我應該要做好準備，這也是我應該去思考的，這次的事情我感覺非常的自責，不應該出現這樣的情況，作為一名客服，我確實要端正好心態，這段時間以來我還是做的不夠好，在工作當中處理一些事情還是有很大的問題的，是我沒有端正好心態，也是我做的不夠好，近期在工作當中，我應該要好好的反省一下，我覺得我的能力是做不好這件事情了，確實是應該做吹一個正確的選擇，跟您來辭職，這一點我思考了很久，我需要認真去對待。

在這一點上面我還是做的不夠好，作為一名客服我深深的知道做好這份工作還是需要自身努力，這一點是毋庸置疑的，我應該做出一個正確的判斷，這段時間我一直都在思考這個問題，有些事情還是應該要處理好，這給我的感覺還是非常不好的，在這一點上面是應該要做出合適的判斷，這段時間以來我深刻的意識到了這一點，跟您來辭職，不是我一時之間的想法，我覺得我現在的狀態沒有辦法繼續工作下去了，確實是還有很多需要調整的地方，這一點是毋庸置疑的，也是我要有的態度，未來在學習當中我也一定會更加努力的去完成好本職工作，在這方面這些是基礎，我知道做客服工作應該認真，踏實，調整好心態認真的搞好分內的職責，這一點是非常有必要去做好的，以后還會有更多的事情等著我去做好，所以現在我需要對自己的負責，在這一點上面決定是毋庸置疑的，我應該要充分的信心。

但是近期的工作讓我感覺非常的吃力，我不想再這么消耗下去了，以后肯定還會有更多的事情等著我去做好，所以在這一點上面我應該努力調整好自己的'心態，因為我現在的狀態沒有辦法去做好這份工作，確實還是要想清楚，所以跟您來辭職是我想了很久做出的決定，我不能繼續下去，這是非常耽誤工作的，我感覺很難受，如果在工作當中表現的不好，肯定會有大問題，積累久了就會有一些不好的現象出現，這樣下去耽誤的只有自己在，我深刻的意識到了這一點，必須對這份工作負責，這一點是非常明確的，最后我會盡快做好交接，不影響工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

個人成長報告篇十二

尊敬的領導：

您好！

在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批準我的，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！

申請人：xxxxxx

20xx年12月10日

個人成長報告篇十三

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司也快一個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，在這里我感謝公司給了我這個機會，為盡量減少公司損失，我在這里提前向公司提前提交辭職審請。在公司的這段時間，有過歡笑，有過收穫，也有遇一些過困難。公司平等的職員關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作開心的學習，真有點依依不舍的感覺。

在這里我謝謝公司給我的這次機會，謝謝經理和夏_各方面的指導，謝謝公司同事的關照與幫助，祝你們事業有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發展，興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

個人成長報告篇十四

尊敬的領導：

您好！

相信任何一位剛剛進入車間的員工都能受到內部的感染，那種團結一心對待生產工作的老員工們一直都是大家所學習的榜樣，不得不承認那個時候的我真的是將車間的發展當成自己的發展一般，每逢難以解決的問題都會主動向大家進行請教，這種熱烈探討的氛圍就像是一場學術上的盛會一般令人難忘，但是不得不提的是最近我經過一番仔細考慮以后做出的的決定是選擇辭職離開。

很多人都明白輕易得到的事物往往都不會有人重視，或者說是此刻的自己一點都不懂得感恩過去的工作，這種互幫互助的作風不管在哪一家企業都是難以見到的存在，有的時候我也會自己為什么要輕易放棄這份工作而另謀出路呢？畢竟不管怎么說目前的工作足夠穩定且待遇還是很不錯的，尤其是自己在工作中遇到困難的時候也能夠得到大家的幫助并成功解決，即便時車間的領導下來視察工作的時候面對我們也是一點架子都沒有，很多時候我都覺得只要肯沉下心來努力工作一定能夠收獲到難以想象的回報。

還記得自己在工作中出現的第一次挫折是因為工作疏忽所造成的，那時候盡管自己得到了很多人的幫助也不能夠否認眼前的損失是因我而起，似乎從那以后自己在工作的時候就常常出現走神的狀況，似乎那一次的失誤已經成為我心目中難以抹去的陰影了，這也是為什么近段時間自己在工作的時候常常不在狀態的緣故，因為除了對待工作更加小心以外也是害怕同樣的事情再次發生，這樣面對挫折一蹶不振的自己似乎已經沒有勇氣繼續再呆在車間之中了。

其實相比于以上原因來說更為重要的還是自己家里的親戚安排了另外一份工作，雖然說我從心底并不是很想去但是總是被父母所嘮叨，似乎在他們的眼中親戚總是比其他的工作要讓人放心許多，但是不管怎么說離開熟悉的環境去投靠多年未見的親戚都不是一個好主意，但是誰讓自己最近工作的時候常常走神導致難以進入狀態呢？比起當初那個意氣風發的小伙子來說我已經是個害怕犯錯的庸人了。

從目前的狀況可以得出的結論則是自己已經不再適合生產車間的工作了，因為一個害怕犯錯的人是很難將目前的工作做好的，而且有些時候我能夠發現自己在工作中所花費的時間越來越長，但是能夠得出的效率相比于其他員工來說則是很少，所以我經過許多個日夜的斟酌以后終于還是決定離開這個工作多年的地方。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人成長報告篇十五

尊敬的各位領導：

您們好！

首先，我非常感謝企業給了一個鍛煉的機會，感謝企業一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我實踐的機會。在企業工作的一個月中，班長也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時讓我感覺到生活的無奈，由于家里原因和自己的個人原因，為此，在這里我不得不向企業提交辭職申請。

我也很清楚假期的結束，暑假工都要走了，這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗，企業正是用人之際，考慮到企業的合理安排，對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職。

我希望在我提交這一封辭職信的時候，在（xx月xx日）未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升！企業領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日