范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校社團規章制度篇一

1、音樂社團是一個開放性的文娛部門、

2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團、

3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力、君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！

1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；

2、招新：招新時認真登記招新表、

3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員、

4、社員權利：

1）社員有權對本社工作提出批評和建議、

2）監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部、

3）參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等、

5、會員義務：

1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議、維護大家講壇聲譽和利益、積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作、

2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻、

3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動、

4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正、

（一）活動形式：

音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦、

（二）活動安排：

1、一定要分工明確，具體職責到人、

2、活動時間：一般放在課余時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動、

（三）活動內容：

社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質、

（四）活動具體流程以及負責人：

第一步、活動前：

1、策劃：策劃進行什么活動、

2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點、

第二步：活動時：

1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律、

2、主持：由活動負責人安排人主持活動、

（五）活動紀律：

1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續三次不參加會議者，視為自動退社；

2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向

社長或副社長請假；

3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有

不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；

（1）社團活動：

1、活動時間：每周四中午12：00

2、活動地點：五樓多媒體教室

3、活動人員：音樂社團全體成員、

4、活動組織：由社長和老師召集、

（2）綜合匯報演出

1、活動時間：每學期期末

2、活動地點：五樓多媒體教室

3、活動內容：

（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃、

（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議、

學校社團規章制度篇二

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；

2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；

4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；

5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退；

6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。

7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。

3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。

5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。

6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。

英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

法學院團總支學生會英語沙龍

學校社團規章制度篇三

本社是鄭州市第五十一中學充滿愛心的在校學生自發組成的面向校園和社會進行各種愛心公益活動的非營利性學生機構；接受校團委的領導

盡中學生力所能及，向校園和社會上各階層需要幫助的弱勢群體提供必要的幫助；促進中學生道德修養，推進學校精神文明建設；宣傳愛心事業，弘揚愛心文化，爭取更多人士參與愛心事業，讓愛心之花撒滿世界。

奉獻友愛互助進步

四、成員組成：

鄭州市第五十一中學所有志愿服務于本社的在讀學生。

擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，承認本社《規章制度》，品質優良，有愛心有熱情，自愿加入本社，并支持本社開展工作，服從安排的學生，經申請、面試合格后可成為社員。

（1）組織機構

三層管理組織機構以及四個執行部門：設社長一名、副社長兩名、組長若干名，組織部長、秘書部長、宣傳部長、文藝部長。

（2）職能

社長：負責領導和監督本社的日常工作，協調各部門的工作，代表本社處理各項對外事務

副社長：協助社長進行工作的統籌和管理，并分管各個年級。

組織部：負責各項活動的具體策劃，安排及執行

秘書部：負責會議考勤、通知及記錄，并負責資料的整理

宣傳部：負責宣傳社團宗旨、策劃社團形象以及各項活動開展的宣傳。

文藝部：負責組織舉行活動中的文娛表演

（1）權利

1、有參加社團內部評優的權利

2、有參加本社開展的各項公益活動的權利

3、有權討論和參與本社重大事務

4、有權監督和質詢本社工作，對本社工作提出意見和建議

5、有權對理事會成員和其他社員進行監督

6、有權推薦本社優秀社員擔任本社干部成員，推薦本校優秀學員成為本社社員；

（2）義務

1、遵守社團規章制度，執行本社決議，服從本社領導，積極完成職責人的各項工作；

2、不能無故缺席本社的會議，因故不能參加者須提前請假，或事后補假；

3、維護本社利益，維護學校聲譽，維護社會公共利益；

4、全員社員積極提供自己所了解到的社會公益活動資料和特困群體信息，提出自己的想法和打算，為本社發展出謀劃策。

5、積極參加社團組織的活動，臨時不參加要及時告知組長或指導老師。

6、按時上交社團所規定的各種材料。

根據每位會員實際表現，社團于每次活動和每學期末將評選若干優秀小組、優秀社員、優秀社團干部。在全體社團大會上，頒發獎章及榮譽獎狀。

1、社員于九年級上半學期末退社儀式中，自動退出社團；

2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消社員資格

3、違背本社宗旨和嚴重損害社團聲譽，違反校規校紀、嚴重損害學校聲譽的予以撤銷社員資格；

4、社員未參加社團會議，并未主動進行請假的社員，予以勸退；每學期未參加社團活動超過兩次者，予以勸退；

5、不服從安排，不遵守社團紀律的成員，經社團研究可予以勸退；

1、本社全員會議有權對本規章制度作出適當修改；

2、本規章制度解釋權歸鄭州市第五十一中學星火愛心社；

3、本《規章制度》自即日起施行。

學校社團規章制度篇四

第一章 總則

為了有序并高效地對戰狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執行力，發揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執行。

第一條 團隊名稱————《+++++++》

第二條 團隊文化

團結一致，積極向上；執行有力，令行禁止。

第三條 團隊標語

眾狼一心，齊力斷金！征戰四方，一呼百應！

第二章 團隊的義務與要求

第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執行團隊決議。

第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。

第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。

第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰友，不拋棄，不放棄!

第三章 團隊的日常管理制度

第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。

第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。

第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。

第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。

第五條 為打造一支高效執行力的團隊，工作執力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。

第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環境氣氛，打亂正常工作。一經發現，必須嚴肅處理。

第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。

第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。

第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。

第十條 溝通：所有成員要求以qq，郵箱，電話msn等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。

第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。

第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經發現，立即清出團隊，永不錄用。

第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。

第四章 附則

當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員，可以優先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。

供參考。

學校社團規章制度篇五

第一條、舞蹈社團是藝術社團領導下從事舞蹈活動的學生組織。

第二條、陶冶藝術情操，提高創作水平，豐富校園生活，促進內外交流，是舞蹈隊的宗旨。

第三條、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，，經本社團指導老師及負責人考察、批準后可成為本社團團員。每年從新生中選拔后備力量

第四條、學生應堅持四項基本原則，遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈隊活動與其他各項學習的關系。

第五條、舞蹈社團建立考勤制度，請假填寫請假單。一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經指導老師及負責人內部討論、批準，開除出隊。各位團員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。

第六條、各團員在排練和演出時一律著裝統一，聽從指導老師的安排，服從分配，同時協助管理好隊里的事務。按時完成布置的任務。

第七條、舞蹈社團加強對團員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。考核細則另定。

第八條、對考核優秀的團員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優。考核不合格的學生作退團處理。

學校社團規章制度篇六

英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;

2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情;

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、箭、開除等相應的.處分;

4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;

5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;

6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。

7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

1、堅定正確的方向，熱愛祖國，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明學生。

3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。

5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。

6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。

英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。

1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!

2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!

3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!

5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!

7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!

9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!

10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”

本規章制度的決定權屬于團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!

學校社團規章制度篇七

1、宏帆中學街舞社于20xx年9月17日在學生處團隊辦公室正式成立，是學校舉辦的正規社團。

2、熱愛宏帆，熱愛生活，熱愛街舞。沖著街舞而來，敢于吃苦，出來混日子不想上自習的繞道走。

3、社團自愿加入，由于現在人數較少，想參加的同學可以在社團活動時間直接到二教樓八樓舞蹈房隔壁街舞社的教室（計算機室樓上）報到加入。每周社團活動時會有az街舞工作室專業的舞蹈老師來為我們上課。社員有嚴格遵守街舞社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。

4、各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。

5、積極宣傳hiphop嘻哈文化（包括mc、dance、dj、graffiti、parkour、skate），吸引新玩家加入，幫助新人。

6、社團組織的活動社員要積極參加，主力社員必到，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。

7、一切涉及錢的活動實行aa制。

8、社團街舞交流群：xxxxxxxx。群內回定期發送一些與嘻哈文化相關的視頻的活動海報，有望提高舞技的社員多多觀看。群內應多交流與街舞有關話題，不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。

9、社長和副社長由每學年第一次社團活動中的battle選出。負責各種活動、組織排練、組織社員參加街舞圈內的新人比賽。社長平時的吩咐社員應服從，有意見可以提出。另外會選出一名聯絡員，聯絡員負責同志社員排練和活動的時間、地點、內容。

10、社團活動不得遲到或早退。

11、街舞社是一個跳舞的地方，不是給一些不學習的人一個逃課的平臺，來了之后必須跳舞，若有生病受傷等特殊情況除外。

學校社團規章制度篇八

社長：

副社長：

社員：

社團規章制度

社團規章制度

總則

第一條社團作為一個新生的團體，在學員學習過程中發揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學習氣氛，培養綜合素質全面發展的人才，特擬訂本章程。

第二條社團是由我校在籍學生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團應遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規和校紀、校規的基礎等。利用課余時間學習，開闊學習范圍。

活動內容

1.發揮橋梁紐帶作用，開拓同學們的思維，促進同學之間的友誼。 2.收集社員在學習方面有關問題，定期進行交流、總結，開闊社員的知識方面。 3.根據實際需要，開展其它有益活動。

總負責機構

社團聯合會（有本班各個社團社長副社長等共同組成）

社長紀律

1、自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規，嚴格遵守校紀校規，日常的行為應以《大連市102中學學生行為規范》的規定為基準

2、干部在工作過程中，應自覺嚴格遵守社團各種規章制度。

社長要求

一、本社團干部須具備以下基本條件：

1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。

2、熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在學生中起模范帶頭作用。

3、工作認真負責、勤奮踏實、能按時保質保量完成所負責的各項任務。

4、作風民主、團結同學、自覺接受監督、勇于開展批評與自我批評。

社員要求：

1.組織紀律性

2.奉獻精神

3.整體精神

4.有加入本社的意愿

5.對本學習有興趣的學生

1.提交入社申請。

2.經本社負責機構討論通過。

3.經登記，即為本社正式社員。

本社的選舉權、被選舉權和表決權。

2.參加以本社名義舉辦的活動。

3.對本社的工作有監督、批評、建議權。

4.遵守協會章程，執行本社決議，接受協會監督。 5.積極參加協會組織和各項活動。

社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協會活動的，視為自動退會

2.社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除。 (若有特殊情況須對正副社長或組長請假)

3.開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；

4.社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、辭退；

5.社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”。

學校社團規章制度篇九

為了保證“電子制作小組”活動有計劃、有實效地開展，加強活動的過程管理，特制定本活動管理制度。

1、學生根據自愿原則，選擇參加電子制作小組。

2、自覺愛護活動器材、注意環境衛生，保持場地整潔，教學期間必須保持嚴肅、嚴謹，保持室內工作有序進行。

3、自覺遵守安全用電制度并確保學生的人身安全。

4、在儀器設備使用過程中，要嚴格遵守操作規程，不得隨意移動實驗設備，損壞儀器者，照價賠償。

5、學生需按指導教師要求進行試驗，對不遵守規章制度、違反操作規程或不聽指導的學生，教師有權要求停止并取消參加該愛好小組其他試驗的資格。

6、實習操作結束后，學生應協助指導教師按規定清理場地，檢查儀器設備的狀態。經指導教師同意后，方可離開教室，如發現問題，要及時上報。

6、嚴格遵守請假制度，不得遲到、早退及曠課。

學校社團規章制度篇十

1、學生設社團理事會。

2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。

3、學生社團部由團委、教育處管理。

1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。

2、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。

3、副主席(1名)：負責協助主席工作，并對各社團工作進行總結。

4、宣傳委員(2名)：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓。

5、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。

6、干事(2名)，協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。

1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。

2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。

3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。

學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，并依照本條例的規定進行登記，各社團成員指導老師應統一備案。學生社團成立、變更、注銷，需上報管理部門，并做好相關手續登記，并報社團理事會登記備案。

1、有規范的名稱和相應的組織機構；學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。

2、有相對固定的活動場所；

3、有至少一名社團指導教師；

4、有規范的章程。

5、新社員的招募：

（1）招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節課。

（2）由同學們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統一登記。

（3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。

（4）招募工作完畢后，社長應及時向管理部門提交下列文件：

a、社團章程

b、指導教師基本情況、身份證明；

c、社團成員登記表；社團負責人名單。

1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。

2、由于特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。

3、社團活動沒有達到培養學生興趣愛好，全面發展學生素質要求的，予以注銷。

4、社團活動衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以注銷。

社團注銷前應提前向上級部門提交注銷申請，經學校團委、教育處同意后，予以注銷并做好備案手續。

1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。

2、自覺遵守本社團的章程。

3、維護本社團的榮譽。

1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。

2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。

3、每學年結束，享有轉會的權利。

4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。

1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。

2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結。

1、活動時間或次數：每周三第3、4節。

2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。

3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動記錄。

社長、副社長每次活動要注意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動后與社團各負責人一同總結本次活動情況，于社團例會前上交社團理事會。

4、社團活動的檢查：

社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛生、出勤情況（師生）和成員參與度等，并對檢查情況進行詳細量化成績統計，作為優秀社團評比的依據之一。

5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正常活動。

6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。

7、每個社團都要對自己的優秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優秀社長進行表彰。

社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。

各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。

一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的`貢獻，進行優秀社團、優秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優秀社團和優秀社員予以表彰。

二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；

三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。

學校社團規章制度篇十一

為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：

1、凡自愿發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯系方式、主要負責人簡歷、社團人數等。

2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程序和職權范圍、章程的修改程序、成員的權利和義務、學生社團的終止程序、其他必要事項。章程應與團的日常活動保持一致。

3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑒定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團干部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。

4、經社團指導部審查，院團批準后，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。

5、社團批準時間一般不超過兩周，對未獲批準的成立申請，社團指導部必須提出不予批準的書面意見。

1、每年開學初，由學院組織各協會統一納新，所有會員要認真詳實填寫會員登記表。每年納新后，各協會對全體新會員進行注冊。

2、每學期開學第二周，由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行注冊，逾期不予注冊，按退會處理。注冊后會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0。5學分。

3、每學期初第二周，由各協會根據各自情況制定并上繳詳細的工作計劃和本學期的活動支出預算。每學期各協會須于第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，并上繳至社團指導部。對于各協會臨時增開的型活動及跨校活動，須于活動前兩周向社團指導部提出申請，待批準后，方能開展活動。

4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。

5、各協會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計劃。

6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核。考核結果須上繳社團指導部存檔備案。

7、學生社團創辦刊物，須報團、黨宣傳部批準；不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批準。學院禁止非法組織和非法出版物。

8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批準后，方可換屆。

9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。

10、每學期第十八周各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。

為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團社團指導部的宏觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團特頒布此制度。

1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。

2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。

3、各學生社團可根據實際需要，在允許范圍內加收或提高會員費，但須提前向院團提出書面申請，說明變動原因，院團社團指導部審查同意后，方可依照新會費標準收取會費。

4、會費必須用于社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。

5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定范圍以外及有損學院社團形象的條件。

6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。

7、各學生社團每學期注冊一次，須向團社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計劃。

8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團將對其限期整頓，情節嚴重者，院團及有關部門將給與嚴肅處理。

9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據（收據應有經手人簽名）。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上簽字方可。

10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。

11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩余會費轉交給下屆負責人并在組織調整會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。

評比制度

為了規范社團活動，促進社團發展，加強院團社團指導部對各學生社團的管理與監督指導，同時使社團評優更加規范科學，特制定此制度。

學校社團規章制度篇十二

1、書法重在于靜，專心對待每一張作品。

2、每周聚會必須帶好練習書法所需工具（如字帖、毛筆、鋼筆等）。

3、每周活動時間準時到活動室練習書法，若有事者，必須向社長請假。

4、如發現不是來練習書法，而是來“消遣”的，請自動退出。

5、練習書法時，不準吃東西，不準竊竊私語，不準隨意走動，不準亂丟垃圾，看小說等。

6、活動時必須保持安靜、清潔。

7．愛惜公物，不得在墻壁，門，窗等亂涂亂畫，不得在桌子上亂刻，亂畫．

8、嚴格遵守以上規章制度，如有人不服從者，請自動退出。

9、互相幫助，互相學習。

學校社團規章制度篇十三

一、社員須嚴格遵守宗村小學的規章制度，嚴于律己。

二、社員之間必須保持團結，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。

三、在社團活動期間凡是發生任何意外必須通知社團負責老師或社長。

四、社員要自覺保護社內物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。

五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者，將被認為自動退出社團。

六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。

七、服從社長團與老師的安排，不得發生頂撞老師，社長的行為。

注：為保證社團工作的順利進行，特制訂此規章制度。

每位社員應團結合作，各施其職，出謀劃策，共同發展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。

學校社團規章制度篇十四

社團部規章制度

社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。

社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：

1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發展，繁榮學院文化氛圍。

2.對院內學生社團進行日常活動管理、扶持及監督，協調好各社團之間的關系。

3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。

4．全面負責每年度社團的考核工作，協助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。

1．有較強的協調溝通能力，善于處理各方關系。

2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。

3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。

4．具備認真負責的態度、踏實穩重的品質、對待學習和工作樂觀積極。

5．具備創新思維、創新精神、創新意識。

1．社團部成員職責分配制度

（1）部長：根據學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優化配置人員,并對主席團負責。

（2）副部長：協助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協調溝通工作。 2.正副部長選拔制度

每年由學生會委員會選舉產生。 3.成員選拔制度

成員選拔制度：由部長副部長根據社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據具體情況作相應調整。 4.成員評優制度：

（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。

（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。

（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度

本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，

部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。

1、會議制度

（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發表意見、提出建議。

（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。

全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。

（3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。

2、值班制度

部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。

3、請假制度

大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。

1、部門談心制度

每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。

2、部門互評制度

每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。

1、臨時購買的發票預先墊付，發票寫清事項后交由生活部負責。

2、活動中造成重大失誤者影視具體情節給予相應處分。

3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。

4、懂禮貌，守規矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。

學校社團規章制度篇十五

第一條社團名稱：xx大學吉他愛好者協會

第二條社團性質：本社團是由共同的興趣和愛好而自發組織起來的，是經我校團委和校社團聯合會批準的合法文藝性社團。

第三條社團宗旨：意在豐富同學們的課余文化生活，陶冶同學們的藝術情操，增進同學們的友誼。

第四條成立條件：大學時科學前沿的開拓者，因為我們年輕，是最具活力，最具激情的群體。我們敢做，我們敢拼。而也正是這股活力注定我們要不斷的追求豐富、精彩而有意義的生活。音樂作為經典藝術的經典代表是我們這群年輕的“小知”分子的經典追逐對象。

比如：近年興起的流行音樂，吸引了千千萬萬的音樂愛好者。音樂已是我們年青一代釋放自己的清楚活力的重要陣地，是我們年輕一代可以用來豐富自己課余生活的重要途徑。這不僅是音樂的優美旋律散發著青春的芬芳，而且是一種比較自由隨意表達自我的形式，易于自娛自樂。

吉他作為流行音樂的主要工具，有著非同一般的魅力。大學畢業便要步入社會，社會是我們一展十年寒窗釀出來的鴻鵠之志的舞臺，這個舞臺不僅要求我們擁有過硬的專業本領，同時也要求我們擁有成熟的心態和社交能力。音樂可以愉悅人的情操，提升個人的修養與品位。吉他則是音樂較為廣泛的表達形式。所以音樂應是我們的必修課程，同時吉他的輕靈灑脫和彈起來的歡快淋漓，節奏的輕盈跳躍和充滿青春活力更是我們大學期間最向往的課外娛樂的境界。據我們不完全統計，全校90%以上的同學都喜歡音樂，二而其中80%的同學都有學習的意向。

我們協會以普及基礎吉他知識和增進當代大學生藝術情操為責任，以舉辦各種吉他娛樂和匯報演出及排練節目參與學校各種晚會為重要活動內容的社團。我們的宗旨是豐富校園文化，活躍校園氛圍，豐富大學生課外生活，給大家一個發揮、發展與展示自己愛好與特長的舞臺。

綜上，學習音樂是大學生的一種需要，創辦吉他協會更是一種必然。

于是，基于以上條件，xx大學吉他愛好者協會便應運而生了。

第五條：以娛樂和豐富課余生活為主。

第六條：必須是合法、安全活動為主。

第七條：能夠增進會員之間友誼，提高會員對吉他的興趣和愛好，從而提高琴藝。

第八條：能夠培養出更高層次的人才。

第九條：經費來源：（一)會費；（二）贊助；（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；(四）其他合法收入。

第十條：本社團按照校團委有關規定收取會員會費。

第十一條：本社團經費必須用于本章程規定的業務和事業發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第十二條：本社團設有教學部，宣傳部，外聯部，秘書處四個部門。

第十三條：教學部

負責對社團成員進行關于吉他的教課工作；

對社員的學習情況給予評價和考核；

組織社員參加各種比賽；

第十四條：宣傳部

負責宣傳社團的對外活動前的工作；

設計制定活動前的海報工作；

制作社團在招新前海報宣傳欄的工作；

對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；

第十五條：外聯部

負責聯系校內與校外社團的聯系；

為社團拉贊助；

第十六條；秘書處

負責擬定學期詳細計劃，并寫成書面的形式；

制定相關活動的策劃；

制作各個活動的記錄，總結；

協助社長完成相關任務；

第十七條：本章程經xxx年10月七日會員大會表決通過。

第十八條本章程的解釋權屬本社團會員大會執行機構。

第十九條本章程自團委核準之日起生效。