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幼兒園辦公室主任職責篇一

2、協(xié)助公司領導建立并完善公司生產(chǎn)質量管理技術物資會計賬務成本人事政策等各項規(guī)章制度，協(xié)助領導推行公司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

3、行使本系統(tǒng)內部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀違反公司規(guī)章制度泄漏公司機密盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關人員進行調查和處罰。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化科學化，提高辦事效率。

5、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

6、負責全公司系統(tǒng)思想文化建設和精神禮貌建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳教育活動。組織各類文娛體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情景。

8、負責公司門禁門衛(wèi)食堂職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

9、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治業(yè)務學習考評等，提高工作效率。

10、負責公司員工的招聘甄選培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律法規(guī)條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關環(huán)保事宜。

12、負責行政辦公室的日常事務。

13、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止禮貌用語衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

14、監(jiān)督檢查對各項方針政策上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情景。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

15、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食醫(yī)療退休休假婚喪子女教育防暑降溫等。

16、在公司領導下，協(xié)調平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確職責，必要時報告總經(jīng)理處理。

17、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平工資市場情景及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

18、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草修改工作規(guī)劃報告總結請示通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

19、負責對各級管理人員的考核評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人才。

20、開展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

21、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

幼兒園辦公室主任職責篇二

1、在院長領導下，負責醫(yī)院的行政管理工作，包括安全、節(jié)能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。

2、組織安排院內各級會議以及由醫(yī)院組織召開的校內監(jiān)督委員會會議、高校醫(yī)學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫(yī)院大事，整理成稿，為醫(yī)院留下珍貴史料。

3、保存院、校、區(qū)、局、市和國家教委等重要文件，分類歸檔備查。

4、接待來訪的校內外人員和國內外客人，安排好來客的食宿、交通和訪問活動。

5、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

6、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

7、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

8、負責院長委托的其他工作。

幼兒園辦公室主任職責篇三

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求，制定項目公司招聘計劃并組織實施。

2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。

3、負責公司員工關系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內部調動、移交等手續(xù)辦理。

4、組織策劃和實施公司對外公關活動。

5、協(xié)助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。

6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。

7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支。

8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協(xié)調和維護。

9、完成領導交辦的其他工作事項。?

幼兒園辦公室主任職責篇四

1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。

3、負責集團日常行政事務工作的監(jiān)督、檢查、指導。

4、負責集團行政文書工作。

5、負責集團與外界公共關系的維護。

6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。

7、負責集團車輛管理工作。

幼兒園辦公室主任職責篇五

1、負責公司日常行政事務，包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負責公司行政費用的預算與控制；

2、負責公司法律事務管理，組織公司有關法律事務的工作，指導、監(jiān)督、檢查公司法務工作的執(zhí)行情況；

3、負責公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行；

4、負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息基礎設施的維護和部署，保證公司網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的正常運行；

5、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標，組織年度經(jīng)營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調整并監(jiān)督實施；

6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止；

7、根據(jù)公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效落實；

8、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算；

9、完成上級領導安排的其他工作事項。

幼兒園辦公室主任職責篇六

在校黨委和校長的領導下，根據(jù)學校辦公室的職責范圍，主持學校辦公室的全面工作。主要職責有：

1.負責組織安排校級黨政會議的日程、議程等相關工作。

2.負責組織起草、審核學校黨政綜合性的工作報告、計劃、總結、決議、決定等各種重要文件。

3.負責組織人員督察、督辦學校會議的決議，并及時上報決議的執(zhí)行情況。

4.負責學校檔案工作，處理各類文件的閱文、核文和批轉文件等工作。

5.負責校黨委、行政、校長等印信的使用，審批處室及其以下各單位印章的刻制和啟用。

6.協(xié)助校領導處理學校外事事務。

7.協(xié)助校領導完成各種突發(fā)性事件及重大活動的處理、籌備、安排和協(xié)調工作。

8.負責組織辦公室相關人員，深入基層、實際調研，發(fā)現(xiàn)情況、客觀匯總、及時上報，為領導決策提供參考建議。

9.負責制定和完善辦公室的相關規(guī)定和辦公流程。

10.負責辦公室人員的繼續(xù)教育工作，拓寬培訓渠道、增加培訓次數(shù)、提升培訓質量，不斷提高全體工作人員的綜合素質，提高校辦公室的工作效率及質量。

11.督促檢查和考核學校辦公室工作人員崗位職責的執(zhí)行情況。

12.落實校領導交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任職責篇七

1、協(xié)助院長組織安排院務委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議，做好會議記錄，檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。

2、協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的.指示和各種規(guī)章制度，協(xié)助領導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。

3、組織起草學院工作計劃，撰寫工作總結、匯報及其他有關文件等。

4、負責做好向校、院領導及相關部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。

5、負責學院公章的管理和使用，負責開具學院介紹信，審核教職工的出差，做好職工考勤工作。

6、協(xié)助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務管理和全院的物資管理工作。

7、協(xié)助領導做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作，組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。

8、督促、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的執(zhí)行情況。

9、做好信訪、來訪的接待工作。

10、督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

11、完成學院領導交辦的其他工作。

幼兒園辦公室主任職責篇八

1、組織制定行政管理規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

2、負責日常辦公用品及公司福利物資采購、發(fā)放、登記管理，管理公司固定資產(chǎn)，辦公相關設備和用品，并控制成本；

3、負責行政管理，組織、協(xié)調公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務工作；

4、管理公司的辦公區(qū)域環(huán)境、員工宿舍等工作；

5、負責公司的行政外聯(lián)工作，如與各合作單位對接、溝通等；

6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

7、完成上級交辦的其他工作。?

幼兒園辦公室主任職責篇九

1.協(xié)助公司制定組織機構框架和管理原則，組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

2.制定公司級的經(jīng)營計劃，組織和監(jiān)督各部門制定工作計劃，監(jiān)控公司經(jīng)營計劃的實施;

3.負責公司運營管理和分子公司管理，完善公司運營管理體系、母子公司管理體系，不斷提升運營效率;

4.組織召開公司年度、季度與月度工作總結與計劃會議、專項計劃會議，跟蹤決議執(zhí)行情況;

5、負責公司各類會議、公務接待、大型活動的策劃和組織等工作;維護公司與協(xié)會、政府相關部門的外聯(lián)關系;

6.負責起草公司級重要文件、審核內外部發(fā)文文稿及各類宣傳材料;

7.參與組織各類項目的申報，編寫、審定項目資料;

8.負責公司法務工作，參與重大合同的談判。

9.領導安排的其他工作。

幼兒園辦公室主任職責篇十

1、負責領導辦公室工作范圍內的一切工作并完成年度計劃。

2、負責擬訂、審核公司的有關對外的一切文件。

3、負責組織檢查公司計劃、制度、職責的落實情況。

4、負責人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。

5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調、退休、工資、保險等事項的辦理。

6、員工教育與培訓計劃的擬訂和實施。

7、員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。

8、有關法律事務的接洽與辦理。

9、員工違反公司規(guī)程與失職的調查及處理。

10、在分管副總經(jīng)理的領導下開展工作，完成領導臨時安排的工作。

11、負責公司的接待工作。