隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

北京的勞動合同備案怎么網上查篇一

買受人：簽訂時間：

第一條標的物（注：空格如不夠用，可以另接）

標的物名稱商標規格型號生產廠家計量數量價款

單位

單價總價

合計人民幣金額（大寫）：￥：

第二條質量要求：。

第三條包裝標準、包裝物的提供與回收：。

第四條隨附必備品、配件、工具的數量及提供辦法：。

第五條合理損耗標準及計算方法：。

第六條標的物所有權自（交付/）時起轉移，但買受人未履行（支付價款/）義務的，標的物仍屬于出賣人所有；標的物毀損、滅失的風險自交付時起由買受人承擔。

第七條交付（提?。说奈锘蛱崛说奈飭巫C的方式、時間、地點：。

第八條運輸方式及到達站（港）和費用負擔：。

第九條驗收標準、方法、地點及期限：。

第十條成套設備的安裝與調試：。

第十一條出賣人對標的物質量負責的條件及期限：。

第十二條結算方式、時間及地點：。

第十三條擔保方式（也可另立擔保合同）：。

第十四條本合同解除的條件：。

第十五條出賣人違約責任：。

買受人違約責任：。

第十六條合同爭議的解決方式：本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，按下列第種方式解決：（只能選擇一種）

（一）提交仲裁委員會仲裁；

（二）依法向人民法院起訴。

第十七條本合同自起生效。

第十八條其他約定事項：

出賣人買受人

出賣人（章）：營業執照號碼：買受人（章）：營業執照號碼：

住所：住所：

法定代表人：委托代理人：法定代表人：委托代理人：

電話：傳真：電話：傳真：

開戶銀行：賬號：開戶銀行：賬號：

稅號：郵政編碼：稅號：郵政編碼：

北京的勞動合同備案怎么網上查篇二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址 經營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到 標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執行。

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

北京的勞動合同備案怎么網上查篇三

用工單位________________________ 蓋章(以下簡稱甲方)

單位性質_________________________

工人姓名_____________________ 蓋章(以下簡稱乙方)

簽訂日期 年 月 日

北京市人事局根據國務院國發〖1986〗77號《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和市政府京政發〖1986〗126號北京市執行《國營企業實行勞動合同制暫行規定》的實施細則的有關規定， 單位(以下簡稱甲方)和勞動合同制工人同志(以下簡稱乙方)，經協商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試工期為 個月，

從 年 月 日起至 月 日止。在試工期內，甲方發現乙方不符合錄用條件，可解除合同;乙方發現甲方招工簡章與實際不符或不執行試工期間的有關規定，也可解除合同。

二、生產(工作)任務;

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，擔任崗位(工種)工作。

2、乙方必須按照甲方的關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

2、甲方根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品和配置生產、工作必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產、工作環境。

3、其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬

1、乙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與本單位同工種固定工人享受同等待遇，如是國家政策規定統一調整上述待遇或本單位按有關規定自行調整時，應與固定工人一樣按規定相應進行調整。

2、甲方應發給乙方工資性補貼，乙方的工資性補貼為本人標準工資 %，其中3%為乙方本人交納的退休基金，由甲方按月在工資性補貼中代扣，向企業職工退休養老基金統籌辦公室繳納。

五、保險、福利待遇：

1、乙方在職期間的保健食品、取暖和防暑降溫補貼、上下班交通補貼、副食品價格補貼、副食補貼、公休假日、婚喪假、探親假等享受甲方同工種固定工人同等待遇。

2、乙方患職業病或因工負傷，以及女工人經期、孕期、產假和哺乳期間，應按甲方同工種的固定工人同等對待。

3、乙方患病或非因工負傷，可給予三個月至十二個月的醫療期，連續工齡在二十年以上的，醫療期可以適當延長，最多可以延長到二年。

4、乙方在甲方工作期間因工負傷致殘、死亡的待遇、因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，均與固定工同等對待。乙方家屬不享受甲方對固定工家屬的醫療待遇。

六、乙方在甲方工作期間，在參加政治、業務、生產技術學習、參加民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等方面享有原固定工同等的權利。

七、因工作、生產需要或乙方要求更換工作單位，經雙方協商同意，可以解除合同，到新單位工作后，再簽訂勞動合同。

八、勞動紀律：

1、乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、規定，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

2、甲方應根據國家有關規定，制定工藝流程、操作規程和有關生產標準或工作規范，乙方保證嚴格遵守。

3、乙方如違反勞動紀律，甲方可以進行批評教育，直至按國務院發布的《企業職工獎懲條例》有關規定給予必要的紀律處分。

九、勞動合同的終止、變更、續訂和解除：

1、勞動合同期滿前，一方不再續訂合同，應提前一個月(30天)通知對方，到期合同即終止執行，如雙方都同意續訂合同，應辦理續訂合同手續(見附件2)。

2、甲方因轉產，調整生產任務或者由于政策調整及其它情況變化，經雙方協商同意，可以變更合同的有關內容，辦理合同變更手續(見附件1)。

3、在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

(1)按照國務院關于《國營企業辭退違紀職工暫行規定》和北京市執行國務院關于《國營企業辭退違紀職工暫行規定》的實施細則的規定，乙方違犯勞動紀律應當辭退的;

(2)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4、乙方被除名或被開除、勞動教養(不保留公職的)、判刑的，勞動合同自行解除。

5、乙方在下列情況下，甲方不得解除和終止勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第九項第3款規定的;

(2)患有職業病或因工致殘，并經勞動鑒定委員會確認的;

(3)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(4)女工在孕期、產假和哺乳期間的;

(5)符合國家規定條件的。

6、在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

(2)甲方不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

(3)經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策，法規，侵害乙方合法權益的。

7、任何一方解除勞動合同均須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同手續。

十、違反勞動合同應當承擔的責任：

任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，賠償招工需用的費用，技術培訓費用等。

十一、其它事項：

1、甲方應按規定，分別向有關部門繳納以下各項費用：按本單位勞動合同制工人工資總額一定比例(與本單位固定工人退休統籌基金提取比例相同)的退休養老基金;用人單位屬于企業的，按企業全部職工標準工資總額的1%繳納待業保險基金;用人單位屬于國家機關、事業單位的應按勞動合同制工人標準工資總額的1%繳納待業保險基金。 十二、乙方(調京人員)必須在勞動部門向甲方(接收單位)開出“工人調配介紹信”后10日內到甲方報到上班，甲方必須為乙方安排工作。

十三、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可隨時協商修訂補充。

十四、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份，由甲方主管部門和當地勞動部門監督執行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日