做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

政府工作總結和工作計劃篇一

小編寄語：招商局是各地政府為加強全市招商引資工作,促進招商引資工作上水平、上臺階,為政府直屬事業機構。下面是我們第一范文網的小編為大家整理的招商局20xx年工作總結及20xx年計劃，請大家參閱!

今年以來，我局依據市和縣政府工作報告下達的招商引資目標任務，圍繞做優主導產業、做大新興產業的思路，采取“走出去、請進來”的方式，加強招商宣傳推介，著力創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，精心組織招商活動，不斷強化項目對接，主動承接產業轉移，招商引資取得顯著成效?，F將一年來工作情況作一匯報：

一、目標任務完成情況

20xx年，全縣預計完成億元以上項目到位資金105億元，同比增長5%;實際吸收外商直接投資16700萬美元，同比增長15.2%。新開工億元以上項目28個，總投資55億元;簽約億元以上項目40個，總投資162.23億元，其中20億元以上項目2個(炫風新能源科技有限公司新能源汽車建設項目、巧鑫車輛有限公司高端自行車零配件及整車研發生產銷售基地項目)

二、主要做法及取得實效

1、完善政策，招商引資工作有序開展。我局根據新形勢下招商引資工作的特點，結合省、市產業扶持相關政策和產業發展現狀，草擬了《xx縣產業扶持政策暫行辦法》，《辦法》涉及工業、農業、商業及股權投資等項目，并明確產業扶持資金的使用范圍、扶持政策條件、扶持資金種類、產業扶持政策適用以及扶持申報要求、審核認定與兌現、管理監督等，目前草案已形成，待上會研究后下發。通過建章立制，完善招商政策，在實際招商引資過程中，達到有章可循的目的。

2、主動出擊，積極開展招商引資活動。今年以來，我局結合在外成功人士及入駐xx企業上下游客戶等人脈資源，收集相關經濟發達地區產業轉移信息進行甄別，并采取“走出去、請進來”的方式，積極赴上海、浙江、江蘇、重慶等地開展定向招商活動，對接產業轉移項目，重點引進符合我縣產業定位的項目。同時，截止10月份共接待來考察客商180余批次、近20xx人次，對接涉及裝備制造汽車零配件、自行車整車及配件、食品精深加工、城市建設、新能源發電、旅游等產業類項目。目前，食品、機電年產10萬輛新能源汽車、東南電器、達康自行車、重慶國際信托融資等多個項目已簽約落戶，正在洽談的、食品、綜合類大市場、生態農業、電、等項目，有望下步簽約落戶。

3、組織推介，著力營造招商引資氛圍。今年以來，為進一步推進經濟社會發展，積極實施“鳳還巢”工程，吸引和鼓勵在外成功人士返鄉創業為家鄉發展做貢獻，春節前夕，我縣成功舉辦xx縣在外創業返鄉工作企業家座談會;5月份，我局根據上海產業轉移的信息，在上海成功舉辦自行車產業推介會，宣傳推介經濟社會發展及地理區位優勢，會上成功簽訂投資框架協議4個，總投資8.5億元;為擴大影響力和知名度，我局結合第二屆石榴文化節，計劃10月25日組織xx縣第二屆石榴節招商推介會，邀請近200名落戶已投產重大企業負責人、在外有一定影響力的成功人士和重點在談項目企業的代表參會，期間33個項目簽約，總投資達71.23億元。通過活動的開展，摸排掌握經濟發達地區產業轉移的信息，進一步營造全民招商的氛圍。

4、多措并舉，著力提高幫辦服務水平。項目建設作為推動經濟發展的第一抓手。今年以來，我們通過主動思項目、謀項目、抓項目，著力強化項目跟蹤服務，不斷提高行政效能，協調相關單位部門解決企業建設過程中遇到的困難和問題，切實做到為企業解難題、辦實事。全年我局積極協調相關部門解決50余家企業簽約待建、在建、生產經營過程中遇到的困難和問題。其中，幫辦完美日化辦理公司注冊手續，配合規劃、國土部門進行土地規劃調整、掛牌、報批等;幫辦德爾福派克電氣系統有限公司培訓員工、招聘人員等;幫辦華泰特種鋼、百姓能源、菲雷克斯物流裝備制造、xx科技等多家企業解決小孩就學問題。通過幫辦服務，不斷提高為企業服務水平，營造“親商、安商、扶商、富商”良好氛圍。

三、存在的問題

1、招商模式單一。系統全面、靈活多變的招商模式是招商引資成功的關鍵，但目前招商的辦法還不夠多，機制還不夠靈活，很大程度上還停留在被動招商的層面。

2、項目庫儲備不夠完善。目前，招商引資項目庫更新較慢，缺乏一批有分量、上檔次、有吸引力的大項目和好項目。

3、服務企業不夠到位。對客商承諾的“一條龍”、“保姆”式的服務還沒有真正到位，大部分是等企業上門求助得多，主動登門為企業解決困難得少。

四、20xx年工作打算

1、突出重點招商，把握主攻方向。一是突出重點區域，我們要繼續圍繞長三角、珠三角以及京津冀等區域上門推介，實施定向招商。二是突出重點產業，圍繞電子器件、裝備制造及汽車零部件、食品精深加工等主導產業，主動對接、跟蹤服務，實施精準招商，結合我縣現有企業，有針對性的對入駐產業上下游進行產業鏈招商，并著力推進專用電子器件產業集聚發展。三是突出重點平臺，根據經濟開發區、經濟開發區的產業整體戰略布局，圍繞中小企業產業園、自行車產業園、汽車零部件產業園等“園中園”的標準化廠房建設，有針對性地開展招商引資活動，著力提高產業發展集聚度和綜合競爭力。

2、豐富招商方式，提高招商成效。在進一步強化專業招商、以商招商、以項目招商等傳統招商方式的基礎上，一是重點探索委托招商、代理招商市場化的招商手段，動員社會力量開展宣傳推介、活動舉辦、項目對接等招商活動，拓寬招商的覆蓋面。二是進一步加強與在外成功人士、駐點商會、協會等人脈資源進行聯系，摸排收集項目信息，達到精準招商。三是通過微信、網站等網絡新媒體的建設，主動對接投資群體，定期發布縣情、園區介紹、發布招商項目、服務政策，以及投資者關注的各種信息，并建立與投資者進行信息互換和信息溝通的新渠道，形成與投資客商良性互動。

3、提升服務質量，優化投資環境。一是健全完善跟蹤服務制度，對新、續建項目實行動態跟蹤服務，促進項目順利實施盡快發揮效益。二是強化服務意識，加強與企業聯系溝通，為企業發展提供優質的服務，創造良好的環境，使在談項目早簽約、簽約項目早開工、開工項目早投產見效，形成項目梯次發展。三是強化服務質量，營造“親商、安商、扶商、富商”的良好氛圍，增強企業家對歸屬感，讓企業家通過“現身說法”的方式參與到我縣的招商引資工作中來。

政府工作總結和工作計劃篇二

人社局20xx年工作總結及20xx年工作謀劃

一、工作開展情況

1、就業服務工作

我局以擴大就業、扶持創業作為工作的著力點，攻堅克難、務實創新，開拓就業服務工作。組織開展了20xx年公益性崗位招聘工作。以城鎮登記失業人員、大中專畢業生、城鎮復員軍人、返鄉農民工為重點，為創業人員提供創業擔保貸款，并利用創業孵化基地提供全面的創業幫扶，提高創業成功率，實現創業帶動就業。按照“集中資金、關注民生、突出重點、規范使用”的原則使用就業專項資金，主要在鼓勵就業、創業和公益性崗位補貼等方面取得突破，在社會上引起較大反響，充分體現了扶持困難群體、增加就業崗位的功能。

截至9月底安置失業人員再就業1128人，安置新增城鎮就業3263人，安置就業困難人員再就業495人;發放創業擔保貸款385萬元，累計發放2392萬元，帶動創業490人，吸納就業719人;累計發放小企業貸款7家，金額1400萬元，累計帶動就業859人，有效促進了我市的就業工作。籌集就業專項資金412萬元，支出創業貸款貼息23.9萬元、創業貸款擔?；?9萬元、公益性崗位補貼119.85萬元。

按上級要求將《就業失業登記證》更名為《就業創業證》，并更新了信息系統，為農村勞動力、城鎮失業人員、高校畢業生等人員辦理986本;充分利用人力資源市場作用，為用工雙方搭建平臺，大力征集就業崗位，免費提供職業介紹，開展形式多樣的招聘活動;做好農村富余勞動力就業工作，共轉移輸出農村勞動力3000人次，完成上級下達任務的100%;城鎮登記失業率為3.7%。

做好檔案托管工作，健全完善了接收調轉手續和程序，共接收托管檔案172份，申報退休人員419人，出具查閱檔證明305份，并做好相關微機登統工作。

對我市民辦職業培訓學校進行檢查清理，取締了科普職業培訓學校。與婦聯聯合開展了2期巾幗婦女創業培訓，55人參加培訓。舉辦了第一期創業培訓班，共培訓25人。對全市50名40、50人員進行計算機技能培訓，已全部就業。開展農村勞動力就地轉移培訓120人。在**職業技術學院舉行職業資格考試，95人參加考試，并辦理了職業資格證書。

發揮失業保險“社會穩定器”作用，加強失業保險擴面、征繳和發放工作，今年新增參保人員240人，參?？傆?4286人，征繳失業保險費440萬元，支出失業保險金、取暖費、醫療保險費、援企穩崗補貼等335萬元。

2、社會保險工作

企業職工養老保險：完成了將全市企業離退休人員年檢認證權限下放鄉鎮、街辦處的工作，形成生存認證工作的網絡化、社會化管理，部分街辦處將認證權限進一步深入到社區，實現市、鄉鎮(街辦處)、村(居委會)三級網絡辦公，方便群眾的同時也保證了年檢認證的及時準確。抽調社保所、勞動監察、勞動仲裁等科室力量組成兩個工作組，對欠費企業開展專項稽核，目前完成我市178個欠費企業欠費能力專項稽核工作，現正整理有關稽核數據，逐個分析欠費企業繳費能力，研究出臺針對欠費企業應采取的措施辦法，為省、市及我市的養老保險工作提供準確數據和政策參考。為我市20xx年12月31日前退休的職工進行了待遇調整，人均增加157.3元，截至9月底新增參保1806人，共有參保人員68057人，其中在職43517人，離退休24540人，征繳13724萬元，支出47258萬元。

機關事業養老保險：我市機關事業單位人員納入養老保險工作正式啟動,召開了全市機關事業單位養老保險制度改革工作會議，現階段主要任務是開展養老保險參保登記數據采集。為確保機關事業單位人員數據的準確性、完整性、及時性，組織開展了參保軟件數據采集培訓工作。開展了退休人員待遇調整工作?，F有參保人員2814人，退休人員1258人，基金收入841萬元，按時足額發放養老金3296萬元，基金結余947萬元。

城鄉居民養老保險：部署開展了城居?；鹫骼U工作，組織各鄉鎮相關人員召開了專門會議。經過市、鄉鎮、村(社區)三級工作人員集中會戰，現除四營鄉外，其余鄉鎮全部結束，初步統計實現基金征繳2350萬元，新增擴面3000余人，實現了基金征繳“四連增”。截至目前為全市75377名60歲以上老年城鄉居民發放5519萬元，發放率100%。對重復領取養老金情況進行清理，清理出69人，停發了養老金，追回重復領取養老金8916元;開展了待遇領取人員生存認證工作，篩查出死亡待遇領取人員1672人，及時停發了養老金，確保了基金安全;落實老農保與城居保并軌工作，全市1920名老農保中1681名辦理了退保，退款117萬元，為53人辦理了并入城鄉居民養老保險系統，其余193人失聯人員進行了相關賬目處理，累計辦理22名失聯人員退保。

醫療、生育保險：對轄區內醫保定點醫療機構申報的診療項目進行驗收，對超范圍開放的收費項目進行了清理，共計取消超范圍收費46項，涉及6家醫療機構，更好地規范了定點醫療機構的醫療行為，杜絕了亂收費現象的發生。福星園護理院通過審批，成為我市也是**地區首家定點護理院，代表著醫保定點進入多元化時代，可以為廣大參保人員提供最新、最全面的醫療服務。城鎮居民醫保和新農合的整合完畢，原政策執行到年底，現原農合工作原軌正常運轉。開展了全市女職工生育保險免費體檢活動，體檢總數為1萬人，預計9月份結束。開展了20xx年慢性病體檢工作。按市局部署，整理完畢診療目錄和藥品目錄，為全省開通異地就醫、結算打下基礎。截至目前，職工醫保參保人員37707人，基金收入6921萬元，為3746人次支付統籌金共計5317萬元，參保率96%，累計結余基金10019萬元;居民醫保參保人員53292人，基金收入2266萬元，為2864人次支付統籌基金2452萬元，參保率90%，累計基金結余1069萬元;生育保險參保人員20388人，基金收入354萬元，為338人次支付統籌基金249萬元，參保率95%，累計基金結余701萬元。

工傷保險：積極擴大覆蓋面，加大建筑等行業、農民工參保工作力度，啟動城鎮靈活就業人員參保工作。截至目前新增參保1220人，達到28948人，農民工參保9252人;征繳基金1441萬元，支出1400萬元，享受工傷待遇298人，有效減輕了企業和家屬的負擔。

社保卡工作：聯合電視臺做好社?？ㄐ麄鞴ぷ鳎寻l放社?？?5萬張(農村28萬張，城鎮職工、居民7萬張)，補辦社保卡600張。做好20xx年新參保人員信息采集，涉及人員數量13萬人。

3、人事人才工作

公務員管理工作：做好職務職級并行工作，全市公務員1593人，符合晉升條件921人，其中科員級晉升副科級695人，副科級晉升正科級143人，正科級晉升副處級78人，副處級晉升正處級5人。完成20xx年度政府系統公務員年度考核工作，參加考核821人，評出優秀人員85人(其中嘉獎75人，三等功10人)，督促各單位完成20xx年上半年網上平時考核工作;根據市委組織部干部任免通知，為張鳳奎、孫國平等8名同志提交了任免職務的請示;安排布置了我市政府系統專業技術人員繼續教育網上學習工作;完成政府系統行政單位644名科級以下公務員的公務用車制度改革相關審批工作;按照**市“一問責十清理”通知精神完成政府系統機關單位部分人員情況摸底排查、自查自糾工作。接收軍隊轉業干部2人。對全市151名企業軍轉干部進行了春節慰問工作。

事業單位人事管理工作：完成事業單位人員20xx年度考核工作，參加考核人員10088人，嘉獎925人，記功81人;完成20xx年度機關事業單位人員、工資及崗位統計工作：現有機關事業單位(在職)人員9975人，崗位總數11033個，現聘用人員9812人;完成事業單位聘用合同的簽訂，共對我市235個事業單位10105人進行了合同簽訂工作;由人社、教育、編制、財政、紀委等五部門組成聯合考核組對我市20xx年招聘的81名教師進行了實地考核，考核主要圍繞德、能、勤、績等方面進行，通過學生評議、教職工評議、業務考核、檢查學?？己诵〗M鑒定等方法進行;完成20xx年事業單位公開招聘工作人員計劃申報工作，計劃為我市教育、財政、環保、水利、鄉鎮等申報招聘208人。開通了我市事業單位招聘網上報名系統。開展20xx年教師招聘工作，公開招聘教師總計185人，其中一中12人、二中7人、職教中心11人、農村小學教師143名，幼兒教師

10 人，聾啞學校教師2人。

專業技術管理工作：為進一步加大專業技術人員培養力度，加速培養造就一支與“經濟強省、美麗”相適應的高層次專業技術人才隊伍，按照省人社廳《關于申報**省20xx年高層次創業人才項目補助的通知》的要求，積極組織申報相關材料;開展了20xx年**省“三三三人才工程”人才選拔工作，推薦本市青年專業技術人員3人次;組建并開展了**市專業技術人員信息錄入工作，完成下設管理員30人次;組織專業技術報名考試人員現場審核2人次;組織20xx年考試合格人員辦理職稱證書，其中衛生專業初級46人、中級29人，會計專業初級3人、中級1人，經濟師2人。開展了**市中小學教師專業技術職務任職資格名稱過渡工作，完成高級資格人員538人次，中級資格人員2163人次的過渡審批。組織執業藥師96人、造價工程師6人、注冊設備注冊電氣注冊土木5人、經濟師21人、消防工程師8人、一級建造師64人參加資格考試。

工資福利工作：完成20xx年度績效工資總量審批工作;完成20xx年精神文明獎審批工作;完成符合條件的退休人員按比照職務等級落實工作待遇工作;完成20xx年度機關事業單位工作人員級別工資晉升、晉檔和薪級工資晉級工作;完成新聘(錄)用見習期滿人員檔案審核、定級、信息錄入工作;做好鄉鎮工作補貼審批工作和職級并行工資審批工作;完成新工資管理系統信息采集工作;完成機關事業單位退休人員增加基本養老金工作;對達到退休年齡人員167人進行退休工資審批工作，對符合享受條件人員34人進行遺屬補助審批工作;完成符合條件要求的中、高級工人報名、考試及考試合格人員評審材料審核、上報工作。

人才交流服務工作：做好18名20xx屆和20xx屆“三支一扶”志愿者考核及考勤等日常管理工作,接收20xx年度9名志愿者，已全部到崗;完成我市20xx年456名離校未就業高校畢業生就業促進計劃;為高校畢業生實名登記54人次，進一步完善了登記工作，建立了詳實的信息庫;為16名預備黨員辦理了轉正手續，接轉流動人員黨關系168人次;收集整理事業單位工作人員檔案材料3610份，并全部登記、整理、入檔;接收我市事業單位新聘任人員檔案109份，接收學生檔案125份，20xx年高校畢業生報到人數245人，辦理流動人員檔案托管169人次，辦理流動人員檔案接轉139人次，為流動人才辦理人事代理85份;接收整理了76名大學生村官檔案，為其辦理了人事檔案工齡接續工作，為我市9名大學生村官辦理了社會保險繳納工作;為8名部隊復員人員辦理了退休申報工作。組織我市三家企業參加了北京市人社局組織的**企業進校園招聘活動，達成意向協議36人次。

4、勞動保障工作

認真做好日常投訴、舉報，接待勞動保障投訴來電來訪686人次,接待群眾投訴舉報4起，辦結4起，為94名農民工追討工資89.93萬元。完成了20xx年雙節期間農民工工資支付情況專項檢查，3月份會同市場監督管理局開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，檢查用人單位20家。寺擴建工程拖欠54名農民工工資已先期發放38萬元，齊橋奇正鐵藝拖欠51名工人53.4萬元工資一案按涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安部門。對全市所有用人單位進行勞動保障年審工作，現有37家單位領取了年審手冊，發放年審資料120份。

新簽勞動合同1603份，續簽622份，解除(終止)勞動合同(關系)339份，新增用工備案44家，總數達212家。通過下企業和企業報送資料等方式，審核企業用工備案47家，為其享受穩崗補貼做出前期認定工作。

受理勞動爭議案件198件，其中經審查不符合受案范疇不予受理23件，受理175件，調解撤訴41件，裁決結案126件。處理信訪案件15件，含網上信訪14件，均已辦結。

接收工傷認定申請428起，企業放棄51件，依法作出認定377起，保障了受傷職工得到及時救治和補償，有效維護了企業和職工的合法權益。

二、20xx年工作謀劃

1、進一步拓寬就業渠道。開發公益性崗位，促進就業困難人員再就業;做好勞務輸出，計劃轉移輸出農村富余勞動力3000人次;開展技能培訓，提升勞動者素質以促進就業;加大創業培訓和小額擔保貸款工作力度，引導、幫助創業者創業，實現“創業帶動就業”，確保就業總量穩步增大。

2、加大社會保險擴面力度，促進各類企業特別是城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加保險。職工養老保險參保人員中斷繳費是普遍現象也是亟待解決的難題，我們將研究針對措施，堅持宣傳和挖潛相結合，加大執法力度，嚴把審核關，力爭收到實效;鑒于每年有5000人由繳費人員轉入待遇領取，為防止出現基金征繳下滑，20xx年著力開展城鄉居民養老保險擴面及參保繳費工作，確保參保率達到95%;加大機關事業養老保險籌資機制，調整和優化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保養老金足額發放;居民醫保和新農合合并為“城鄉居民醫療保險”后，爭取降低原居民醫保繳費基數、增加慢性病待遇，提高原農合報銷比例、實現內直接入院;啟動職工醫保省內異地結算工作;積極擴大工傷保險覆蓋面，加大建筑施工、機關事業單位人員參加工傷保險力度，啟動城鎮靈活就業人員參加工傷保險工作。社保卡20xx年全面啟用，按省廳部署落實好45萬原農合參保人員的社?？ㄖ谱骷鞍l放工作。

3、完善人事人才工作。做好公務員年度考核及獎懲工作;對政府系統公務員開展培訓，提高公務員隊伍整體素質;做好軍轉干部安置和企業軍轉干部解困及穩定工作;加強事業單位管理，做好崗位設置工作，理順崗位設置與職稱聘用問題，并適時開展事業單位公開招聘工作;做好機關事業單位人員工資、福利工作;做好專業技術人員管理工作，落實好職稱制定改革工作;充分利用多種媒介，組織多樣的活動，選聘優秀大中專畢業生來我市工作;組織我市企業參加各類招聘洽談會，引進急需的人才，助力我市經濟發展;加強人才交流中心黨支部管理工作，解除大中專畢業生后顧之憂;聯合組織部做好農村實用人才培訓、表彰工作。

4、加大維權工作力度，維護和諧勞動關系。開展陽光服務活動，宣傳和貫徹勞動保障法律法規和政策，提高企業和勞動者的法律意識;繼續完善勞動保障監察“兩網化”數據采集，與建設、公安、工商等部門開展聯合執法，開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“清理雙節期間拖欠農民工工資”等專項行動;繼續推進勞動合同制度和勞動用工備案制度;做好勞動爭議案件的調解仲裁;做好工傷認定工作。

政府工作總結和工作計劃篇三

工信局20xx年工作總結及20xx年工作安排

今年是“十三五”開局之年，在市委、市政府的正確領導下，牢牢抓住供給側結構性調整這條主線，實施新型工業化發展戰略，努力把建設成為以機械裝備制造業為主體的新型工業化基地。以開展“兩學一做”學教活動和“機關作風整頓”為契機，立足實際，內強素質抓提高，外樹形象創業績，著力抓好工業經濟運行、特色產業發展，做好信訪穩定等工作，較好地完成了市委市政府交辦的任務目標。截止10月份，全市規模以上工業企業達到247家，培育25家擬入統企業，目前已錄入17家，實現工業增加值67.4億元，同比增長8.1%;工業投資完成171.5億元，同比增長14.33%，完成技改投資123.8億元，完成工業技改投資206億元，申報省市技改項目4個;圓滿完成“20xx杯全國鑄工竟賽和**省鑄造技能大賽”各項賽程，擴大了我市鑄造產業知名度;新增軍民融合型企業4家(超額完成任務);淘汰燃煤工業鍋爐25臺(超計劃4臺)，排名位居各縣市前列;開展中小企業訂單式服務、名家大講堂等培訓活動18場(次)，培訓人員20xx余人次;68家鑄造企業過工信部準入評審;國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位。

一、20xx年工作總結

(一)以“兩學一做”學教活動為契機，創建“學習型、服務型”機關新形象

1、加強黨的理論知識學習，促進工信工作協調有序開展

我局黨委高度重視黨的理論知識學習，始終把加強領導班子建設和黨員干部的思想教育放在首位，通過“兩學一做”集中學教活動、“機關作風整頓”和“一問責十清理”專項行動的開展，修訂完善了規章制度5項。在干部隊伍建設上不斷強化服務意識、大局意識，加強了機關管理，使工作作風明顯改善，敬業精神得到加強，服務意識牢固樹立，工作效率大大提高，有力地促進了各項工作的開展。

2、豐富學教形式，不斷提高服務行業、企業能力

加強業務學習是提高綜合素質的迫切需要，也是服務好企業的客觀要求。每周五的下午為全局固定學習日，推行主管領導、科長輪流講課制度，豐富學習形式，使大家由被動學習轉為主動積極學習，在全局營造了良好的學習氛圍。以開展“培訓提高年”活動為契機，邀請業內專家、學者共 40 余人次來開展培訓、交流活動18(場)，人員全部參與學習。通過這些活動的開展，大大提高了機關黨員、干部的業務水平和服務企業的能力。

(二)重點抓好經濟運行工作，助力企業轉型發展

由于當前經濟運行進入了新常態，為及時掌握經濟運行走勢，我局在人員少、工作量大的不利條件下，對全市40家未開工生產的規上企業進行調研，形成報告。同時對我市的中小企業、民營經濟進行一次全面的摸底調查，真正摸清當前中小企業、民營經濟活動的基本情況，為各級黨委、政府的決策提供科學依據，全力做好新常態下的工業經濟工作。

1、20xx年1-9月份規模以上工業企業實現工業增加值67.4億元，同比增長8.1%;完成主營業務收入288億元，同比增長9.5%;實現利稅27億元，同比增長6%。全年預計實現工業增加值99.1億元，同比增長8%;完成主營業務收入421億元，同比增長10.2%;預計實現利稅39.5億元，同比增長6.1%。1-10月份完成工業投資171.5億元,同比增長14.33%;完成工業技改投資123.8億元，同比下降12.46%。預計全年完成工業投資206億元,同比增長13%;完成工業技改投資183億元，同比下降10.7%。

2、燃煤鍋爐改造和淘汰落后產能完成情況：1-10月份燃煤工業鍋爐改造完成25臺，超計劃4臺。淘汰沖天爐7臺、普通機床6臺、20xx噸粘土砂干型芯鑄造生產線1條、造型流水線1條、年產10000紗錠生產線1條、鑄造造型設備2臺套、壓線焊接設備1臺、fa512細紗機5臺。

3、爭取上級專項項目資金情況：一是國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位;二是申報省、市技改項目3個：**市興達汽車模具制造有限公司年產380套大型精密汽車模具技術改造項目、永欣鑄造有限公司高檔不銹鋼閥門一期項目、**市龍達紙業有限責任公司瓦楞紙生產線技術改造項目，目前申報資料審核和現場設備查驗已經全部通過;三是**市華恩機械制造有限公司大型復雜薄壁高強度優質鋁合金艙段類鑄件工藝研究和擴大生產能力項目申報20xx年省級軍民結合產業發展專項資金。(此軍民結合產業項目為20xx年省、市國防科工局調劑的資金項目)。

(三)創新方式，深挖服務中心和協會對產業發展的引領作用

1、中小企業服務中心依據承擔的任務和職能,與協會建立了互動、聯動體制。扎實開展了“企業培訓提高年”活動。通過參加技術研討會、聘請專家講座等形式對各行業企業家進行培訓、提高。到目前，聘請鑄造專家李增民、清華大學馬立志教授等40余人來授課及現場指導，開展中小企業訂單式服務、名家大講堂等培訓活動18場(次)，培訓人員20xx余人次。同時創新形式，通過組織企業參加展會、年會、論壇、研討會、外出觀摩等多種形式開展企業培訓工作。進一步發揮協會的橋梁紐帶作用，組織好企業的對內對外交流活動。對外組織企業赴山東、山西、沈陽、上海等地學習先進的管理理念，協會分別組織企業參加了“第十四屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆上海國際模具技術及裝備展覽會”、“中國模具高層論壇”、“第xx屆中國環博會”、“20xx中國綠色博覽會”等系列活動。

2、協會活動有聲有色，產業、行業發展得到會員企業充分認可。自今年5月份，中鑄協確定20xx“杯”全國鑄造行業職業技能競賽在舉辦開始，截至11月4日，該競賽活動經歷了前期競賽籌備、中期競賽選撥、最終決賽結束近半年時間，在市委、市政府領導的大力支持下終于圓滿落下了帷幕。1月12日，中國工業環保促進會常務副會長李英冀一行五人，來我市考察環保產業發展情況，并到高科環保、九州環保、鑫泰環保等企業進行調研，針對擾環保發展的資金供給困難和投資效率不高等問題進行了溝通;截止目前，共接待全國各地黨政機關、行業協會及業內人士來參觀考察達300余人次，有效地提升了各行業的綜合素質和發展水平。為進一步優化我市鑄造產業資源配置，繼續和工信部、中鑄協一道做好鑄造企業準入工作，完成我市二批共計132家鑄造準入企業復核工作，為我們整個鑄造產業提檔升級做了鋪墊和提升。

3、依托協會，產業知名度和美譽度進一步提高。在“第十四屆中國國際鑄造博覽會”上，我市宏業、亞奇、興達等3家企業的產品獲“優質鑄件金獎”。此次展會，我市到會觀摩的企業家近500人次，多人次獲得“全國優秀巾幗鑄造工作者”、“全國鑄造行業優秀青年企業家”、“全國鑄造行業優秀行業工作者”等榮譽稱號;我市職業技術教育中心被中鑄協認定為“中國鑄造行業培訓教育基地”;鑄造產業集群成為中國鑄造協會產業集群工作委員會第一屆副主任委員單位;在20xx杯全國鑄工技能競賽中我市兩名鑄造工人分獲粘土砂工藝、鑄鐵通用項目冠軍，被授予“全國鑄造行業技術能手”稱號，并入選中國鑄造行業專家庫專業技能人才庫;在“**省鑄工大賽”上我市多家企業獲獎;復核申報了**市為“**省環保產業特色產業名市”稱號，為金誠信公司“金誠信”牌冷彎成型設備、亞奇公司申報“**省中小企業名牌產品”榮譽稱號;完成**市鑄造產業發展規劃編制項目申報工作。

(五)對接京津、對接軍工,促進企業提檔擴規、工業經濟轉型升級

1、對接京津產業轉移，不斷拓展產業發展外延。一是分別參加了“協同創新 對接中國制造20xx ”論壇和“協同創新對接中國制造20xx北京高層次人才論壇”。論壇以“協同創新、制造先行”為主題，邀請《中國制造20xx》起草組專家、三地制造領域高層次人才以及有關部門領導參加。二是分別對接中國鑄造協會、中國模具協會、中國鋼結構協會冷彎成型分會、中國環保機械協會、中國設備管理協會、中國能源建設集團、中核集團等國家級行業協會和國字號大集團，及時掌握、跟進相關行業的前瞻信息和央企、國企、外企的投資方向，組織企業精準對接，為企業搭建產業對接平臺，引導產業合理布局。三是以鑄造產業聯盟為突破口，推進三地產業協同發展。

2、對接標準體系，促進軍民融合產業向縱深發展。在傳統產業升級改造過程中，適應行業發展細分要求和我市機械制造加工的傳統優勢，市委、市政府提出了對接軍工的發展思路，1月份，修編完成了《**市軍民結合產業發展規劃》，獲得了省領導的重視、關注，積極協助建新鑄造、超德機床、精達機床、航凱機械、億海機械等5家企業辦理“武器裝備科研生產保密資質認證”;為建新鑄造、超德機床、精達機床、航凱機械、億海機械、吉奧鑄業等5家企業申報“**省軍民融合型企業”稱號;協助中防爆、精達機床申報“**省軍民融合產學研用示范基地”稱號。擁有資質企業情況:截止目前，我市軍民結合產業擁有四證齊全(武器裝備科研生產保密資質認證、國軍標質量管理體系認證、武器裝備科研生產許可證、承制單位資格名錄認證)的企業有：恒盛泵業股份有限公司、宏業永盛汽車加熱器股份有限公司、**市京汽車模具有限責任公司、**市華恩機械制造有限公司。擁有三證齊全

(武器裝備科研生產保密資質認證、國軍標質量管理體系認證、武器裝備科研生產許可證)的企業是：**市瑞恒機械有限責任公司。擁有二證齊全(武器裝備科研生產保密資質認證、國軍標質量管理體系認證)的企業是：**市華遠模具制造有限公司。剛辦理完武器裝備科研生產保密資質認證的企業有：吉奧鑄業有限公司、**市益升機械有限公司、**市遠東油泵有限公司、中防爆工具集團股份有限公司(另：中**集團獲得省軍工檢測三級機構建設批復)。恒盛、宏業、中三家企業由做產品到制定行業標準，再到授權做檢測檢定標準的發展跨越，充分展示了企業在行業中的領軍地位。

(六)推進兩化融合，信息產業工作逐步步入正軌

為適應工業化、信息化發展需要，我局自己內設信息產業科，旨在推進信息化與工業化深度融合。全面提升我市企業信息化應用水平，促進工業轉型升級，推動cad/cam/cae技術逐漸進入企業生產領域，提高企業對“兩化融合”的認識。

1、重點推進企業兩化融合工作。在安吉宏業集團四個兩化融合儲備項目里面選擇宏業永泰流體機械股份有限公司第三方檢驗檢測服務項目申報20xx年“互聯網+”制造業試點示范項目。推薦宏業永盛汽車加熱器股份有限公司申報省級兩化融合重點企業。全年兩化融合培訓500余人次，幫助我市十余家鑄造企業進行兩化融合網上診斷評估，效果良好。

2、“**企業網”影響力逐漸擴大，目前成為我市企業與政府部門溝通的橋梁，20xx年頁面瀏覽量達到200萬次。為企業提供網上產品展示平臺，全年發布各類信息543條，7種行業原材料行情信息268條，建立了完備的企業信息溝通體系。微信公眾號、短信平臺等宣傳手段有效充分利用，網站內容實時更新，微信公眾號的訂閱人數達到500余人，涵蓋了我市主要產業的工業企業相關負責人，短信平臺共計發送8000余條短信。為配合我局20xx企業培訓提高年活動，每次活動結束后，網站獨家發布權威專家講義和技術資料。**企業網與國內相關知名網站百鑄網、國際鑄業網、壓鑄網等開展全方位、多角度以及多種形式的合作等。推動企業開展多種形式電子商務活動。目前我市企業電子商務活躍，平臺量具、齒輪泵、閥門、壓瓦機、除塵器、汽車裝具等尤為突出，網站數量達到600余個。

3、按照市政府批復工信局落實的《**省人民政府辦公廳關于推進網絡提速降費的實施意見》精神，進一步提速降費，提高服務質量，我局制定了《**市工業和信息化局關于推進網絡提速降費的實施意見》并下發給個電信運營企業。并借此進行了對我市電信發展情況，包括基站建設、用戶數量，網絡帶寬等調研。

4、為加快推進我市無線wifi網絡建設，促進信息惠民，推進大眾創業、萬眾創新，以快捷、暢通、免費的無線wifi服務促進我市信息網絡經濟的發展，助推我市產業升級，為城市發展建立低成本高效率信息化環境。制定了**市無線局域網(wifi)建設和免費開放實施方案，推進我市免費wifi網絡建設。在全市實現八類公共服務場所wifi網絡全覆蓋。年底基本完成**市主城區公共區域wifi建設和免費開放。

(七)、做好信訪穩定、安全生產和融資擔保監管等工作，盡全力保障社會和諧穩定

1、按照“事要解決”、“人要控住”的基本原則，進一步理順各項工作機制，對上訪人員進行耐心細致解釋工作，引導其通過正當渠道反映合理訴求;在“兩會”期間，我局傾注了大量的人力、物力，全力做好工信系統信訪穩定工作，盡最大可能化解積案，處理好歷史遺留問題。全年辦理網上信訪案件16件，應受理11件，及時受理10件，及時受理率90.9%，按期答復率100%。全年接待各類上方人員130余人。

2、全年共轉發省市各級安全生產文件20余份，及時傳達中央、省市各級安全生產文件精神，確保全國兩會期間和暑期、汛期系統內無安全事故發生，分別到三井、經綸紡織、宏業、恒盛、開源木業等企業進行安全檢查，查處各類隱患8處，并及時整改，有效地避免了安全事故發生。

3、融資擔保不僅關系到金融市場的穩定，而且還是關系到民生穩定的一部分。因此我局高度重視做好融資性和非融資性擔保公司監管工作，今年對融資擔保公司共檢查3次，對非融資擔保公司進行了2次突擊檢查，發現問題及時糾正，責令整改，全年無非法集資事件發生。

4、做好志愿兵和進藏兵情況摸底工作，逐戶走訪、逐人見面,確保全系統轉業士官穩定;為將黨的溫暖送到軍轉干部中，分別安排做好8023部隊軍轉干部體檢工作，及時發放慰問金，重新規范建立了動態管理檔案。

(八)、存在問題

一是影響工業發展的不利因素較多。例如：我市鑄造產業發展與環境保護之間的平衡問題;受經濟環境影響，環保設備、汽車等行業訂單減少的問題。

二是企業運營成本增大與利潤空間縮小的矛盾;科研成果轉化慢、管理體制疏散等問題。

三是我局人員少，工作量大，影響我們更好服務企業的能力。

四是由于歷史原因，我系統改制企業遺留問題多、情況復雜，人員控制難度大、上訪隱患多。

二、20xx年工作安排

明年工作的總體思想：深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以轉型升級為主線，以打造高端裝備制造業基地為目標，對接軍工、對接京津，著力抓項目建設，加大技改工作力度，突出科技創新、管理創新，加快新型工業化、信息化發展步伐，保持全市工業經濟平穩、較快發展。

(一)繼續深入開展“企業培訓提高年”活動，推動軍民結合產業發展，鞏固對接京津產業成果

中小企業服務中心與協會一道繼續采用請進來、走出去等多種形式深入開展“企業培訓提高年”活動。組織企業走出去觀摩交流，采用外聯、展會、年會等創新培訓方式。組織企業參加“第xx屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆中國國際模具技術和設備展覽會”，組織環保企業參加中環協、省環協、省工信廳舉辦的相關系列展會;突出抓好軍民結合產業發展。嚴格按《**市軍民結合產業發展規劃》實施，培育軍民融合市場，采用“點對點”模式加強與總裝、總后、軍需部門的聯系。繼續加強公共技術服務平臺、研發中心建設，在現有宏業汽車綜合實驗室、亞奇鑄造公共技術服務中心的基礎上，再重點培育興達模具博士工作站、宇清環保與工業大學環保成果轉化基地、3d工業打印服務平臺、中防爆公司軍民融合產學研示范產業基地等。做好對接京津產業轉移大文章，繼續聯合北京、天津、**省鑄協、山東鑄協推動魯鑄造產業聯盟進程。

(二)抓好工業重點項目庫尤其是技改項目庫建設，涵養工業經濟發展后勁

緊緊抓住工業投資的“牛鼻子”，推進重大工業項目開工建設，督促在建項目早期竣工投產，進一步完善工業項目庫，做好項目基礎性工作，及時更新項目庫，提前做實做熟項目前期準備工作。力爭新增一批規上企業，計劃培育25家擬納入規上的企業，估計明年**市指導目標不低于15家，為完成任務奠定基礎。盯緊年初**市級下達各項任務指標，確保各項指標圓滿完成。完成27家燃煤工業鍋爐改造工作。省工信廳下20xx-20xx年的任務為71家，20xx-20xx年完成了48家，其中4家不在省下達的計劃盤子里，明年與質監、環保等部門對剩余的27家全部到現場一一核查，確保完成三年的任務目標。與電力部門一道做好20xx年工業用電“迎峰度夏”工作。

(三)信息產業及信息化工作

推動健全市級信息化相關行政機構設置，引導我市企業兩化融合深入推進、協調電子政務和電子商務快速健康發展，加強全市網絡信息安全保障，協調基礎電信運營商，促進信息消費快速增長。

(四)盯緊最大信訪隱患

配合有關部門積極穩妥的落實退伍士官相關政策，確保全系統轉業士官的穩定，為全市穩定打好基礎。

積極穩妥地推進工信系統的改制工作，努力做好等少數無理纏訪人員相關工作，進一步規范網上信訪辦理機制，提高網上辦理效率。

搞好日常宣傳，遠離非法融資活動，做好融資監管工作，重在加強日常監管，加大檢查力度，規范運行，確保不發生代償風險，有效促進和保障我市融資性擔保公司健康發展。

(五) 、進一步鞏固“兩學一做”、“機關作風整頓”工作成果，機關建設抓規范，嚴格落實“八項規定”、“一問責十清理”各項制度;加強信息宣傳工作，及時上報全局各項工作。