學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
出納工作心得體會感悟篇一
1、踏踏實實,做好基礎工作,做好出納工作計劃。
我不但干出納,而且負責全機出納工作首先要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以。所以,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表,每月末做好銀行對帳工作,做好月結,銀行余額調節表。做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。
工資的發放更是需要細心謹慎。這直接關系到每個人的利益。因為出納工作量大,所以,每次做工資的時候,我都要加幾個夜班,爭取按時將工資發放到每個人的工資存折里。
2、微笑面對,做好服務工作。
出納崗位是財務工作的窗口,和機關各個部門接觸機會多。同時,財務工作又是一個比較專的工作,有人不明白的時候,我都會認真耐心向他解釋,努力做好服務,方便大家的報賬。
3、做好個人工作計劃,抖擻精神,做好大量的工作
由于財務人員少,所以,現在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作,____年基建辦各項建設工作開始鋪開,業務量加大,同時海外部的業務量也很大,所以,我都要仔細認真,做好所有的出納工作。
基本上每天都是這樣子度過,早上8點鐘前來辦公室,打掃衛生后就填寫現金支票,轉賬支票和匯款單,9點鐘去銀行匯款,取錢,上午報賬,下午整理憑證,記好日記帳,盤庫。每月結帳,對帳,同時在月末的時候加3到4天班,做工資。
4、學習和思想建設情況
在上班之余,我還努力學習財務知識,參加了會計考試和研究生考試,努力儲備知識,為自己更好的履行職責做好準備。
積極參加公司組織的活動,參加“光輝的歷程,偉大的壯舉”長征紀念活動,這次活動,對我觸動很大,回來后我特意買了本《毛澤東傳》學習,我覺得應該學習革命先輩們那種艱苦奮斗的精神,做好自己的工作。
5、財務工作建設情況
今年,和領導一起,推進了利用網上銀行發放工資的工作,利用這一新工具,避免了工資發放的出錯,是一個很大的進步。同時,辦理了貸記卡,逐步的開始利用網上銀行進行報銷工作,方便大家。以后,還要逐步推進財務的創新工作。做到安全高以上是我一年的工作總結,不足之處請多做批評。
在接手出納工作半年以后,我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。在他們的幫助下,我漸漸熟悉了業務操作,工作流程也明朗化了,對出納工作的認識更加全面,對工作也愈加投入,不再像以前那樣盲目的重復操作,而是在工作中更加注重操作的改良和創新。
做一行,愛一行。作為出納,我明白身上的責任??偠灾?,通過erp模擬實習,我對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解。
出納工作心得體會感悟篇二
出納工作是會計工作的一個重要崗位,關系到貫徹執行國家政策和規章制度,關系到每個員工的親身利益,也顯示出財務會計職員的精神文明和職業道德水準。
1出納的概述
1。1出納的含義
作為會計術語的出納,通常是指出納工作。出納工作,顧名思義,出即支出,納即收進。出納工作是治理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體 地講,出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
1。2設置出納崗位的原因
現金作為一種特殊的商品,是人們最為關心和渴求的一種財富;現金作為資本的一個組成部分,又是活動性最強、性能最活躍的一種活動資產,可以說誰得到了 它,誰就得到了物質財富。所以現金不同于其他資產,在治理和核算上需要有一種極為嚴密的手續,要有相互監視和制約的手段,從而保證其安全完整和不受損失, 這就要求在日常工作中建立和完善現金核算和現金治理制度。這一制度最明顯的特點,就是在核算和治理中要求賬錢分管:一部分財會職員(會計員)分管賬目(指 現金總賬,或稱總賬中的現金科目);一部分財會職員(出納員)具體分管現金的收、付、存,以互相配合、互相制約,共同治理好現金的核算和治理工作。
1。3出納職員的含義
從廣義上講,既包括會計部分的出納工作職員,也包括業務部分的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員),從其工作內容、方法、要求,以及他們本身應具 備的素質等方面看,與會計部分的專職出納職員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收進,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完 整;他們也要填制和審核很多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道,除了要有過硬的出納業務知識以外,還必須具備良好的財經法紀素養和職業道德修養。
所不 同的是,他們一般工作在經濟活動的第一線,各種票據和貨幣資金的收進,特別是貨幣資金的收進,通常是由他們轉交給專職出納的;另外,他們的工作過程是收 進、保管、核對與上交,一般不專門設置賬戶進行核算。所以,也可以說,收款員(收銀員)是出納(會計)機構的派出職員,他們是各單位出納隊伍中的一員,他 們的工作是整個出納工作的一部分。出納業務的治理和出納職員的教育與培訓,應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納職員僅指會計部分的出納職員。
2出納職員的崗位職責
2。1辦理現金收支和銀行結算業務
各單位出納職員應根據國家《現金治理暫行條例》的規定,具體辦理現金的收支業務;對重大的開支項目,須經過單位領導或會計負責人審核后再辦理付款手 續。同時應根據《中華人民共和國票據法》、《銀行支付結算制度》等有關規定,辦理銀行結算業務。出納職員辦理相關業務時,做到知法、懂法、遵法,現金的收 支符合有關規定和相關的手續,在此基礎上還要保證收支、核算的及時性。
2。2登記現金、銀行存款日記賬,編制日報表和調節表
出納職員根據已經編制的收、付款憑證,經其他會計職員審核無誤后,逐筆序時登記現金和銀行存款日記賬,逐日終了應結出余額。銀行存款賬面余額,要定期 與銀行對賬單進行核對。月終應及時編制“銀行存款余額調節表”,使賬面余額與對賬單上余額相符。現金賬面余額應與庫存現金核對,使其賬實相符。對于現金業 務和銀行收支業務較多的單位,也可以編制現金、銀行存款日報、旬報表,以反映現金和銀行存款的收、支、存情況。
2。3保證現金、有價證券、空缺支票、印章的安全和完整
出納職員不僅負責登記現金日記賬,而且負責保管現金。有些單位的有價證券如同庫券、債券等也應由出納職員負責保管。因此出納職員應根據本單位的實際情 況建立現金、有價證券登記薄,便于隨時進行核對,保證其安全完整。此外,出納職員應妥善保管保險柜的鑰匙,在任期間鑰匙不離身,不得交給他人保管,對于保 險柜的密碼嚴格保密。各單位的空缺支票應由出納職員從開戶銀行購買,并將購買后的空缺支票登記在支票登記簿中。在支票使用后,應將用途及支票號除登記銀行 存款日記賬外,還應該在支票登記簿中予以記錄,以備核對。另外,還應妥善保管印章(財務章、公章),一般來說出納職員保管空缺支票并簽發支票,支票印章由 會計主管職員負責或指定專門職員負責保管。當然,各單位的具體情況不盡相同,因此可以根據其具體規定自行處理。但需要留意的是,空缺支票與印章不得由一人 治理。
3出納崗位的工作流程
3。1收款程序
(1)應根據現金收進傳票點收現款,鑒定現鈔的真偽無誤后,即在現金收進傳票加蓋“收款日戳”及“分號”(收進傳票之分號逐日自第一號依序編列)并蓋私章。
(2)如需簽發或發回信托單或各種憑證時,應于傳票下端制票員編號處登記“號碼牌”號數(號碼牌應與傳票加蓋騎縫私章)后,將“號碼牌”(簽發信托單時以收進傳票第二聯代替號碼牌)交給顧客憑向原經辦部分領取所需憑證。
(3)將收款后的傳票依序登記于:①現金收進賬。②現金收進日記賬后,傳票及附件遞交有關部分辦理。各有關部分辦妥手續后,按傳票所記號碼呼號收回“號碼牌”(應留意有無涂改),憑此交付信托單或憑證等。
3。2付款程序
出納部分付出現金,須憑現金支出傳票(包括視同現金支票傳票的各項付款憑證)辦理。
(1)凡付款傳票,均須依照程序先由經辦員、會計職員及各級主管職員核章后始得付款。
(2)出納員支付款項時,須先查明傳票的核章具備后在傳票編列“分號”(逐日自第一號依序編列)依序登記于:
①現金支出賬。
②現金支出日記賬。
③在傳票及附件的憑證上加蓋“付款日戳”及私章后,點檢款項,按傳票左端所記號碼呼號,向客戶收回“號碼牌”(應留意號碼有無涂改)并詢明金額無誤后,即照付現款(包括支票)。
④凡本公司簽發的支票應以記名式為原則,支票經主管簽蓋印鑒后,均應經會計及出納員副署。
3。3出納事務
(1)券幣的整理。
收進各項券幣的整理均應湊成整數后封扎,其方法如下:
①各種面額的券幣均應分別整理,同一面額每100張為1扎,每10扎為1捆。②每扎應用紙簽條封,每捆應加貼封,注明年月日。
③同一面額未滿100張的鈔券,得以50張折摺封扎。
④各扎各捆經收職員應加蓋私章。
⑤各種硬幣,同一面額每50枚為1卷,每1000枚為1袋,各卷名袋須如蓋經收職員私章。
經手點鈔職員對其所簽封的券幣負責。
(2)其他事項。
現金的提存:
①往來行庫的票據及現金提送,應派適當職員充任,金額較巨或以為必要時應加派職員辦理。
②逐日營業終了時,除酌留一部分充為越日營業時必要的支付資金外,所有款項應盡量送存行庫。
庫存:
①現金庫存除現款外,其他一切票據、借據或取款憑條均不能抵充。營業終了結賬后,如有經收(付)的款項應辦妥越日收(付)款手續,經各級主管職員核章后連同傳票一并保管。
②逐日庫存現金,須與“現金庫存表”所載金額相符,如有不符時應立即報告主管,并應于當日查明不符緣由,如確屬無法當日查明時,應以暫收款或暫付款科目整理,待越日再繼續調查。
金庫:
①金庫內外門應備正副鑰匙各一副,內門正鑰匙由出納員負責治理使用,外門正鑰匙由經理或指定副經理掌管,非兩者不得啟閉金庫,內外門副鑰匙由經理會同會計科長及主辦出納員密封緘口蓋騎縫章后,交由經理另行保管。
②因故不能使用正鑰匙需使用副鑰匙時,經理須會同會計科長及主辦出納員啟封,用后重行封存。
珍貴物品的保管:
凡與業務有關的有價證券等珍貴物品,需寄存出納專用的金庫時,應由經辦職員成扎或整箱密封,并由主管職員簽章后,連同保管條(寫明交存的件數)交出納員,出納員點收后給保管條簽章交經辦員收執,發回保管物時,收回保管條注銷后裝訂保管備查。
銀行存款支票簿的使用:
①領用支票簿時,須由主管指派的經管員編列號碼登記在“空缺單據登記簿”發交經辦職員簽章使用。
②作廢的支票,須蓋“作廢”戳記,粘貼于該同一號碼的存根上,以示慎重。
③逐日營業終了時,經辦員應即查對當日簽發的支票存根,結計金額在存根最后一張背面,與銀行存款科目簽發總數是否相符,同時查點尚未使用的空缺張數是 否相符。④用過的支票簿(存根),須交還經管員查核使用張數及作廢張數是否相符,并在“空缺單據登記簿”備注欄注明后,妥為保存(訂為15年)。銀行存款的印鑒:
銀行存款的印鑒為有權簽章職員印鑒(簽章、職章、私章)及副署職員印鑒(會計科長、信托科長、出納員的印章)。
號碼牌的使用:
“號碼牌”本身并非付款憑證,僅為經辦員方便熟悉交付客戶的標記。4出納崗位的基本要求
4。1政策水平
不以規矩,不成方圓。出納工作涉及的“規矩”很多,如《會計法》及各種會計制度,現金治理制度及銀行結算制度,《會計基礎工作規范》,本錢治理條例及 用度報銷額度,稅收治理制度及發票治理辦法,還有本單位自己的財務治理規定等等。這些法規、制度假如不熟悉、不把握,是盡對做不好出納工作的。所以,要做 好出納工作的第一件大事就是學習、了解、把握財經法規和制度,進步自己的政策水平。出納職員只有刻苦把握政策法規和制度,明白了哪些該干,哪些不該干,哪 些該抵制,工作起來就會得心應手,就不會出錯誤。
4。2業務技能
出納工作需要很強的操縱技巧。打算盤、用電腦、填票據、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納職員,不但要具備處理一般會計事務的財會專業基本 知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。在快和準的關系上,作為出納員,要把正確放在第一位,要準中求快。進步出納業 務技術水平關鍵在手上,打算盤、用電腦、開票據、都離不開手。而要進步手的功夫,關鍵又在勤,勤能生巧,巧自勤來。有了勤,就一定能達到出納技術操縱上的 理想境界。另外,還要苦練漢字、阿拉伯數字,進步寫作概括能力,使人見其字如見其人,一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據能表現一個出納員的工作能 力。
4。3工作作風
要做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業習慣。作風的培養在成就事業方面至關重要。出納天天和金錢打交道,稍有不慎就會造成 意想不到的損失,出納員必須養成與出納職業相符合的工作作風,概括起來就是:精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地 投進,不為外界所干擾;有條不紊就是計算用具擺放整潔,錢款票據存放有序。
出納工作心得體會感悟篇三
20__年公司第二季度的工作已全面結束,現就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為__x元和預算的___元比較節約__x元;和20__年同期的__x元比較少__元,分析其原因有以下幾點:
一、制造費用
本季度的制造費用為__元,和預算的__元比較少_x元,其主要原因有以下幾點:
1、預算中本季度的電費為_x元,而在實際中示范園并未轉入電費,此項費用將在下季度一并轉。
2、_公司職工的補貼暫時停發,總經理本季度的工資未發,董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。
3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發生。
本季度話費__元和預算的_x元比較有所上升主要是因為生態園總經理的電腦入網費在我單位報賬;其余的辦公費_x元、面包車_x元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費_x元,差旅費_元。和去年同期__x元比較各項都較為穩定。
二、直接生產成本
從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為_x元,而實際為_元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的__元無可比性。
因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是_公司本季度的工作總結。