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2023年保衛科年終總結報告(4篇)

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2023年保衛科年終總結報告(4篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

保衛科年終總結報告篇一

一、狠抓安全措施落實,確保重大活動期間的安全

1、保衛科一年來始終做好國家重要會議、春節、暑假、五一、十一敏感期間、畢業生離校、新生報到,以及中高考等大型活動的安全保衛工作,每項重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了學校各科室以及保衛科重要的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

2、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到迅速到位,及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上,進一步調整加強了巡邏檢查力度,保安人員24小時值班,設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“高考”和畢業生離校期間,保衛科全體人員參與晝夜值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起違法事件。

二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序

1、為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上,組織多次綜合治理會,保衛科邀請即墨市公安局,城市管理局、衛生局、工商行政管理局進行聯合執法對學校周邊的游商浮販,和無證經營的飯點,進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環境,維護了學校正常的教學秩序。

2、加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對科室負責人,通報即墨市綜治委、公安機關、對學校治安管理精神,及安全保衛治安情況,增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來,邀請公、檢、法有關專家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛科組織和邀請有關部門,對全校師生進行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育,通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發現進辦公室推銷商品的人,及時通知保衛科或將人送到保衛科審查。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。

3、抓安全檢查,及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作,一年來對全校安全檢查20次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查18次,通過檢查發現險隱患16處,治安隱患2處,通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現金1000多元的案件,并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創造良好的環境使學生在學校能安心地學習。

三、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞

半年來我校發現6處火險隱患,在保衛科的監督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時找人清理,學生公寓應急燈數量不足,缺少出口標志,學校保衛科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經偵大隊、消防大隊,在主任的帶領下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查,保衛科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查,消除了火險隱患,有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

四、加強校園交通管理

為了搞好學校周邊交通秩序,保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動,特別是高考、中考保衛科都與即墨市交通大隊進行聯系,讓交警大隊派出足夠的警力,封堵路口禁止一切機動車輛通行,有效的防止噪音污染,維護好學校周邊的交通秩序,創造良好的考場環境。讓每位考生充分發揮潛能,考出好成績,受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加,校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增多,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,每天保衛科人員巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理,每天各班按學校規定的區域停放自行車,并有專人對自行車進行排放,使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。

保衛科年終總結報告篇二

科在校領導、政教處和各部門相互支持配合下,明確“安全第一”的指導思想,以維護學校正常教學、生活秩序為己任,以治安綜合治理為主線,緊緊圍繞“保護學校財產、服務廣大師生、維護正常教學秩序”這個中心任務,維護了學校的和諧與穩定,完成了今年的工作任務。

一、制度健全,規范方法

落實制度,責任到人,使各項安全保衛工作有條不紊,安全工作重在預防,認真落實規章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態,我們重點做了以下幾個方面的工作:

1、堅持教育先行,落實宣傳教育制度

一是常規教育。開學前,保衛科制訂了全校安全教育計劃,層層簽訂安全責任狀,在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識,讓學生樹立法制意識和安全意識。二是堅持校園安全“一月一主題教育活動”經?;?、規范化、制度化,讓活動落到實處,做到有主題、有內容、有圖片、有資料。

2、堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發現早預防

對于學校內各種教學設備、實驗室、食堂、運動場所、各種建筑不定期進行安全排查,發現問題登記造冊,及時處理。

3、堅持事故處置制度,及時處理突發事件

當學生發生違紀時,我們本著“教育為主,處理為輔”的原則,做到“三不放過”,達到“三個滿意”,不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過,弄清事實真相,分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作,讓當事人充分認識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三,使大家受到教育,預防類似事件的再次發生。使處理結果讓當事人滿意,家長滿意,廣大師生滿意,不留隱患。

4、堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控

學校每天由校領導、中層干部、班主任老師輪流擔任值班。保衛人員堅持24小時在位,并有專人對校園進行巡查,隨時處理各種突發事件,確保了我校安全工作不失控。

5、堅持責任追究,落實獎懲制度,增強大家的責任心

按照誰主管誰負責的原則,層層簽訂《安全承諾責任書》,形成安全工作事事有人管,層層抓落實的局面。對工作責任心強,安全工作突出的給予適當的獎勵,對責任心較差,沒有盡到責任而發生問題的扣除相應的獎金,情節嚴重的還要追究相應的責任。由于責任清楚,目標明確,學校安全事故的發生率進一步下降。

二、明確責任,提高意識

1、抓好平時和節假日值班工作,強化了門衛值班職責,加強班主任和班級安全員的管理,讓他們發揮應有的作用,發現問題及時報告,防止各類安全事故的發生。

2、強化學生宿舍管理員的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定。

3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,在校領導的支持下及總務科的配合下,學校保衛科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期添置和更換消防設備:增加滅火器100個,安裝應急燈250個,整修其它老化電線電路若干,在消防方面沒有安全事故的發生。還進行了安全疏散演練一次。開展法治和安全知識競賽活動一次。

4、校園治安方面

(1)妥善處理各年級,班級發生的各種打架斗毆。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期政教處和保衛科處理學生打架案件3起,召開專門的安全工作會議4次,繼續做好安全信息制度。

(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化,將多種矛盾化解到最低限度。

(3)繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,維護了校園的穩定,杜絕上課期間機動車輛進入校園,能有序擺放學生車輛。

(4)規范學生出門制度,學校實行全封閉管理,周一至周五學生不得隨意外出,如遇特殊情況,必須規范辦理臨時出門手續。

保衛科年終總結報告篇三

____年以來,____公司保衛科在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,緊緊圍繞確保礦區治安穩定、創建富美和諧____這一主題,進一步強化自身隊伍建設,完善公司內部治安防范體系,全力抓好消防、火工品管理工作,實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標,消防、火工品、危險化學物品管理規范有序,為公司實現安全生產九周年創造了良好的治安環境?;仡櫼荒暌詠淼墓ぷ?,主要有以下幾個方面:

一、加強思想教育,強化班子建設,提高保衛護衛隊伍自身素質

充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神,引導廣大保衛人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,做當榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質提升活動,不斷加強思想政治、職業道德和業務知識教育,使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衛工作打下堅實基礎。

為了進一步提高隊員們應對各種突發事件的處理能力,在抓好日常軍事科目訓練的同時,于4、5月從護衛中隊抽調身體素質好的20名護衛隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓,在訓練員的細心指導下,每天刻苦訓練十余個小時,使自身的軍事技能得到大幅提高,并在集訓考核中取得了較好成績。

為加強班子建設,通過定期召開班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,不斷增強班子的凝聚力。

二、加強信息采集,強化綜合治理,做好國家安全和綜合治理工作

為加強綜合治理和國家安全工作,同信訪辦聯合召開公司信訪穩定和綜合治理工作會議,向各單位下發《關于調整充實基層治保委員會和基層調解組織的通知》,充實調解了綜治領導小組及基層治保、調解人員組成,并與25家基層單位簽訂了20____年度治安保衛綜合治理承包責任書,調整充實情報信息員,重點加強“三情”信息收集工作,并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業整合等相關的各類穩定信息,加強對礦區不穩定因素的排查,對發現的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強防范。

嚴格執行國家安全(領導)小組例會制度,特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議,對礦區的穩定工作進行風險評估,并根據實際情況安排具體的工作部署,并及時學習業務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監控措,并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并 https:/// 舉,特別是在節假日做好重點摸排,掌握重點人員思想動態,確保不發生進京、赴省事件。公司今年以來沒發現一起越級上訪案件,勞務輸入人員、赴____職工思想穩定,原已轉化了的“____”練習者未出現反復現象,思想進步,工作積極,表現良好。

為扎實做好防恐__工作,根據____字[________]93號文件《關于印發的通知》的有關要求,在公司__怖工作領導小組的領導下,細化防范措施,強化管理標準,重新對重點要害部位人員進行登記,對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理,抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練,有針對性的增加有關__方面知識技能的培訓和組織__應急演練,重點抓好了迅速集結、現場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練,提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協調能力和參戰人員的處置能力。

三、加大技防投入,嚴密防范措施,保障公司內部治安穩定

為確保公司內部安定團結,保證公司財產和職工人身財產安全,結合對標管理實施方案,對照先進找差距,嚴格執行各項規章制度,進一步抓好治安管理工作。

1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召,不斷強化技防措施,成立了____公司110指揮中心,在公司內部要害部位安裝了紅外線視頻監控設施32處,以及ks-600c無線報警系統和周界防盜報警防護系統,并安排專人進行24小時實時監控,通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警,進一步提高公司的治安保衛工作信息化程度,提高了自身的快速反應能力,增強公司內部治安防范和應對突發事件能力。

2、強化門衛崗點管理。加強崗點值勤紀律,堅持值班人員巡查報崗制度,嚴格執行職銜牌佩帶制度,員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發臨時入礦證,門衛加強監督檢查。對外來出入車輛嚴格登記,杜絕閉雜人員入礦。

3、實施24小時不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏,做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合,全年共巡查1180余次,有效杜絕了各類案件和火災事故的發生。

4、為保障煤炭重列安全外運,打擊各類擾亂礦區自備鐵路沿線治安穩定的不法行為,按照集團公司加強礦區自備鐵路治安綜合治理工作的要求,繼續加強自備鐵路治安綜合治理工作力度,全年共押運煤炭重列180余列,未發現一起盜扒、哄搶現象,實現“大事不出,小事也不出”的目標,確保了公司精煤安全外運,維護了鐵路沿線的治安穩定。

四、加強人員培訓,嚴格檢查監督,保障消防安全和火工品管理有序

1、每周組織一次火工品專項檢查,每周五公司組織井下安全大檢查,全年共進行火工品專項檢查40余次,檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身,防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理,確?;鸸て饭芾砉ぷ鞑怀鰡栴}。

2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平,提高廣大涉爆人員的業務技能和工作責任心,舉行涉爆人員職業技能培訓3次,全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作,進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、為進一步加強公司內及各要害部位的消防安全管理,向公司各單位下發了《加強消防物品和消防設施管理的通知》,明確專人負責和相關管理規定,加強各單位的自我監管。建立消防要害部位檢查包保制度,劃分區域,明確責任,及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改,確保消防安全。為保障節日期間燃放鞭炮煙花時不發生安全責任事故,制定了《燃放鞭炮煙花保衛工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》,確保職工人身安全。

保衛科年終總結報告篇四

轉眼已在市局機關保衛科度過兩個春秋。我雖是一名普通的護衛員,但在我心中,市局就是我的家,領導是我的家長,隊里的隊員是我的兄弟姐妹,隊里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名護衛員“守衛市局、守衛我家”的責任重大。

韋師曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。隨著安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們隊員的自身的素質和工作能力!現總結如下

一立足本職工作,處理好每向任務

20____年我來到市局機關保衛科直到現在,我主要負責保衛科夜間值班及日常上班的保衛任務。記得剛到市局保衛科時,為了能快速進入角色,熟悉工作。我利用一切可能的時間學習護衛工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向科領導及老隊員請教。為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

二勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成賬。我深知,作為市局的護衛,平時接觸外單位的人機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,,冉隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期在班上結合實際交換看法等,形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為市局的護衛,只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發揮其輔警作用,“養兵千日、用兵一時”,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。以“軍事化”標準嚴格要求自己,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發展,所以在這方面應首先嚴格要求自己。在工作中,不僅要掌握護衛工作要領,熟悉相關知識,從以往的護衛工作中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。在以后的工作中學習、創新。

三自動自發

自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間熟悉市局大樓消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識:什么著火,用什么滅火器。主動幫助隊長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時匯報,確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

市局護衛大隊是一支半軍事化隊伍,沒有鐵的紀律,隊伍是不能完成各項任務的。大隊始終把嚴管理、嚴考核,加強勞動紀律作為重要的工作來抓。兩年來,先后制定了查崗、保密、監督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規章制度,實行入隊前考核、半月考評,對違紀的人和事絕不姑息遷就,并規定隊員違紀,大隊長及班干負有連帶責任,每日由一名大隊領導和一名班干對各崗的勞動紀律進行檢查,檢查情況作為每月的考核依據,并將考核情況予以通報,有效的提高了護衛隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。

為提高市局護衛大隊整體形象,大隊在著裝規定上開展了卓有成效的工作,嚴格執行“著標準裝、站標準崗、執標準勤、講標準話”。北側門、南側門及后大廳堅持站標準崗,監控室、保衛科辦公室實行講普通話、文明用語的規定;嚴格考核,誰違反、誰受罰,從而使護衛隊形象有了一定的改變,得到了各部門領導干部的好評。

市局護衛大隊為提高廣大隊員的積極性,制定了《護衛大隊獎勵機制》,從隊員的工作成績,勞動紀律,著裝規定、履行職責等方面進行考核,科、大隊對表現突出的隊員進行獎勵,并在去年的基礎上提高了獎勵幅度,從而有效的提高了隊員積極性,增強了戰斗力。

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