總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

事業(yè)單位個人半年工作總結(jié)篇一

鑒于會計工作的重要性自然不能夠僅僅滿足于當(dāng)前階段任務(wù)的完成，所以在剛剛過去的上半年中我始終認(rèn)真對待著單位的會計工作，無論是簡單的記賬還是憑證方面的工作都能夠處理得不錯，而且部門領(lǐng)導(dǎo)也在會計工作中指點了自己從而取得了較好的效果，但是我也明白僅僅是些許的成就并不能夠令自己的能力得以提升，所以我得對上半年的會計工作加以總結(jié)并為以后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

我在上半年的工作中定期根據(jù)原始憑證做好了記賬方面的登記，因為我明白做好記賬憑證既是自己的職責(zé)所在也對部門的發(fā)展十分重要，所以我在進(jìn)行登記的時候也會先向部門領(lǐng)導(dǎo)請示并在簽字過后再來進(jìn)行記賬，為了防止賬目出現(xiàn)錯誤導(dǎo)致我在每個月末都會對記賬憑證進(jìn)行再次編制并匯總，尤其是賬目明細(xì)方面有著嚴(yán)格的審核標(biāo)準(zhǔn)自然不能夠因為自身的疏忽導(dǎo)致會計工作出現(xiàn)差錯，這既是對會計工作的不負(fù)責(zé)也不利于今后在部門的職業(yè)發(fā)展。

提取折舊和編制財務(wù)報表的工作方面也能夠較好地履行自己的職責(zé)，須知在單位的各類開銷之中任何費用都要進(jìn)行記賬并匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)，若是因為自身的疏忽導(dǎo)致財務(wù)方面出現(xiàn)損失則是難以被原諒的行為，所以我會定期對各類費用的支出進(jìn)行詳細(xì)的記錄并標(biāo)注好相應(yīng)的用途，尤其是本年利潤以及運營成本的計算應(yīng)該要進(jìn)行詳細(xì)的計算才行，即便是些許的疏忽都有可能令單位的發(fā)展出現(xiàn)損失，作為財務(wù)部門的會計應(yīng)當(dāng)在工作中擁有這類覺悟才行，至少通過會計工作的完成培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)也利于今后的職業(yè)發(fā)展。

做好記賬憑證的同時也會做好資產(chǎn)的計算以及各類報表的整理，雖然這部分事務(wù)比較繁瑣卻也讓我在上半年的會計工作中得到了不小的鍛煉，尤其是以往接觸較少的會計工作通過這次經(jīng)歷能夠做到熟練運用，由于部門的財務(wù)工作采取分工合作的方式導(dǎo)致部分事務(wù)自己并不會進(jìn)行太多接觸，所以我應(yīng)該在會計工作中更加主動些以免這部分接觸較少的工作成為自身的短板，而且在做好會計工作的同時也應(yīng)當(dāng)為了以后的職業(yè)晉升著想并進(jìn)行綜合性的提升。

須知完成會計工作的我在上半年依舊存在著些許做的不到位的地方，所以我并不會對工作的完成感到自滿并始終積極應(yīng)對著其中的挑戰(zhàn)，畢竟單位領(lǐng)導(dǎo)在會計工作中給予自己不少支持自然要通過努力來進(jìn)行回報。

事業(yè)單位個人半年工作總結(jié)篇二

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門；對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級）管理。

⑴、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證；同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。

⑷、實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補(bǔ)單。

⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。

5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。

⑴、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。

⑶、加強(qiáng)請（休）假制度、放行條管理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。

在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù)；加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù)；認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。

三、x年計劃

根據(jù)部門x年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

事業(yè)單位個人半年工作總結(jié)篇三

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。

五、加強(qiáng)配套費核算的管理工作

套費核算的管理，認(rèn)真的審核配套費的撥款進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

七、認(rèn)真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進(jìn)行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進(jìn)行卡片的報廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準(zhǔn)備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近半年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在下半年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

事業(yè)單位個人半年工作總結(jié)篇四

時光流逝，不知不覺間，16年已經(jīng)過去一半，在我會的領(lǐng)導(dǎo)和各部分負(fù)責(zé)人的知道和配合下，基金部認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的15年上半年財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。

半年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、理論和重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。在工作中，有較強(qiáng)的法制意識和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作，注重調(diào)查研究，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作自覺實踐的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、工作作風(fēng)方面。

作為基金不得的一名成員，積極支持理事長的工作，做好助手，發(fā)揮好助手作用。工作中認(rèn)真堅持民主集中制，維護(hù)班子的權(quán)威。議事嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發(fā)表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。

基金部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，順利的完成了半年的工作，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，基金部一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部10年下半年工作計劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為我會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

事業(yè)單位個人半年工作總結(jié)篇五

20__年上半年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，工業(yè)園圍繞“六個基礎(chǔ)設(shè)施、六個項目入園、完成六億元投資”這三大目標(biāo)，狠抓落實項目前期工作，狠抓征地拆遷和矛盾調(diào)處，各項工作進(jìn)展順利，現(xiàn)對照縣政府下達(dá)的目標(biāo)管理總結(jié)如下。

一、當(dāng)前工作進(jìn)展情況

(一)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)進(jìn)度

1、工業(yè)振興“__”目前已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資__萬元。標(biāo)準(zhǔn)廠房自建部分已完成合同簽訂正在辦理相關(guān)手續(xù)，準(zhǔn)備開工建設(shè)，完成與企業(yè)共建標(biāo)準(zhǔn)廠房1萬平米。新入園企業(yè)縣新材料有限公司一期建設(shè)完成正在調(diào)試生產(chǎn)，傘業(yè)有限公司完成土地平整，準(zhǔn)備開工廠房建設(shè)。

3、城北提質(zhì)工程目前正在辦理異地搬遷安置區(qū)與深水碼頭至道路堤防工程開工手續(xù)，已入場清表;城北街道改造及濱江大道綠化工程已完成;亮化工程已進(jìn)場施工;濱江大道瀝青路面工程已進(jìn)場施工。

4、工業(yè)園擴(kuò)容項目已與測繪及設(shè)計公司簽訂合同，目前已完成地型測繪，正在做規(guī)劃編制。

5、二橋工程已簽訂施工合同，現(xiàn)在正在洽談施工監(jiān)理合同(二次招標(biāo)流標(biāo))。

(二)項目入園進(jìn)度

二、存在的問題及原因分析

1、招標(biāo)難度大。10萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項目與二橋工程施工監(jiān)理的招標(biāo)工作分別于4月1日和5月18日正式掛網(wǎng)進(jìn)行，但因標(biāo)的太大和價格低的原因均造成兩次公開招標(biāo)流標(biāo)，嚴(yán)重影響了工程建設(shè)計劃。

2、矛盾調(diào)處難度大。在工作推進(jìn)過程中，由征地拆遷所引發(fā)的矛盾糾紛較多，協(xié)調(diào)處理難度最大。老百姓提出的補(bǔ)償訴求過高，甚至是不合理要求，出現(xiàn)多次現(xiàn)場阻工的現(xiàn)象，雖經(jīng)多次調(diào)解得到解決，但相同問題屢屢發(fā)生。

3、招商引資難度大。由于缺乏區(qū)位優(yōu)勢，原有工業(yè)基礎(chǔ)正面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的艱難時期，缺乏有效的產(chǎn)業(yè)帶動，本地市場較小難以產(chǎn)生足夠的市場需求，隨著全省“__”工程的全面推進(jìn)，“__”的局面愈演愈烈，因此需要加大產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策力度和宣傳引導(dǎo)。

4、企業(yè)擴(kuò)建受資金、市場及行業(yè)許可制約大。群祥二期項目受資金及市場等因素影響暫未正式啟動，銀閣公司二期項目由于需要投產(chǎn)半年后才能申請辦理建筑型材生產(chǎn)許可，目前只能做二期前期準(zhǔn)備工作。

三、下步工作打算

1、倒排時間節(jié)點，確保施工進(jìn)度。對已招標(biāo)的項目，采取專人負(fù)責(zé)服務(wù)和督促調(diào)度相結(jié)合的辦法，排出各項目建設(shè)竣工的時間節(jié)點，確保入園項目按期投產(chǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施工程如期投運。

2、加大矛盾調(diào)解力度，確保施工環(huán)境。積極與__密切協(xié)作，做好群眾工作，對多次無理取鬧的阻工者采取必要措施，優(yōu)化項目施工環(huán)境。

3、加強(qiáng)施工管理。加強(qiáng)對項目施工的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格要求按照規(guī)范施工，隨時督查項目施工日志的更新及“五大員”等工作人員的到崗情況，對不符合要求的情況要求立即整改，項目結(jié)算及工程變更嚴(yán)格按照規(guī)定流程執(zhí)行。

4、加大招商力度。圍繞新材料產(chǎn)業(yè)積極拓寬招商層次，適度發(fā)展新型勞動密集型產(chǎn)業(yè)，通過上門招商、駐點招商、感情招商、以商招商、合作招商等多種招商引資模式，突出做好三個方面的加強(qiáng)。一是加強(qiáng)與在外成功人士的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮鄉(xiāng)情親情優(yōu)勢，實施“__”;二是加強(qiáng)與目標(biāo)企業(yè)的對接聯(lián)系，拓寬招商渠道，即做好大型項目的長期攻堅，也做好中小項目充量儲備;三是加強(qiáng)本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的引導(dǎo)和培養(yǎng)，打造小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)田。

5、力促達(dá)產(chǎn)擴(kuò)能。全力為入園企業(yè)服務(wù)，千方百計促其達(dá)產(chǎn)增效，積極協(xié)助企業(yè)做好融資工作。