報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇一

（一）班子結(jié)構(gòu)

我鎮(zhèn)共有7個(gè)村，共有村兩委干部48人。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1。文化程度大專以上7人，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

（二）工作能力

做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢；村級(jí)“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村級(jí)班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)。

（三）村干部遵守制度情況

按照黨的民主集中制原則，7個(gè)村均認(rèn)真落實(shí)村黨支部委員會(huì)議、村班子會(huì)議、村黨員大會(huì)及村民代表會(huì)議制度，有會(huì)議記錄，較為規(guī)范；村級(jí)議事決策程序規(guī)范、民主；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利；落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。

（四）村干部工作實(shí)績情況

村兩委均制訂落實(shí)了村級(jí)班子年度工作目標(biāo)制、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會(huì)管理，提高服務(wù)水平，維護(hù)各村和諧穩(wěn)定。

（五）村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況

為進(jìn)一步解決后繼無人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部。尤其是建強(qiáng)村存在村支書、村主任一肩挑的情況，更是積極無色與培養(yǎng)村委后備人才。

（六）鎮(zhèn)黨委對(duì)各村兩委班子綜合評(píng)價(jià)

全鎮(zhèn)7個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極謀劃，班子成員分工明確，積極配合，能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧。在復(fù)興村村支部書記生病住院期間，村兩委班子能夠及時(shí)相互補(bǔ)位，推進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn)。鄭灣村在今年被評(píng)為后進(jìn)村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下，在第一書記的扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平可圈可點(diǎn)。

一是班子配備不齊。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強(qiáng)村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長一肩挑，村支書位置空缺。

二是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實(shí)際，積極進(jìn)取。在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等、靠、要”的依賴思想。

三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些村委班子服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀。

四是個(gè)別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，難以及時(shí)有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決。

一是完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合明年的村級(jí)兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級(jí)兩委班子成員。

二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

三是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇二

調(diào)研組：

??根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況及班子成員履職情況報(bào)告如下：

???（一）抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。為切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，xxx鄉(xiāng)黨委：一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí)，完善決策舉措，指導(dǎo)推動(dòng)工作，解決實(shí)際問題的過程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。

???（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部署，服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局。xxx鄉(xiāng)黨委班子牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化了圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)黨委、政府保持高度一致，對(duì)于中央和省、市、區(qū)的決策、部署和要求，我們嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。在區(qū)委黨代會(huì)和人代會(huì)后，對(duì)許書記的重要講話及時(shí)組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對(duì)照講話更新思想觀念，緊扣“135”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“三大戰(zhàn)略”、“五區(qū)目標(biāo)”工作思路，堅(jiān)持做到抓大事、辦大事，重點(diǎn)圍繞農(nóng)民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作，并有計(jì)劃、有重點(diǎn)地逐步實(shí)施。班子成員全部進(jìn)村入戶緊扣美麗新村建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、民生工程、法治社會(huì)建設(shè)、農(nóng)村干部隊(duì)伍和黨組織建設(shè)等重大事項(xiàng)展開調(diào)研，在掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，積極尋求對(duì)策，破解工作難題，推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定，連續(xù)四年均被評(píng)為信訪工作“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。安全工作監(jiān)管有力，近年來均未發(fā)生重特大安全事故。

???（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xxx鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持自覺樹立民主意識(shí)，自覺堅(jiān)持民主決策，自覺接受民主監(jiān)督，增強(qiáng)溝通交流，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓好工作，樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識(shí)，工作上能相互支持，形成了整體合力。

??一是增強(qiáng)班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力做社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會(huì)法治的積極促進(jìn)者，關(guān)心職工疾苦和政治進(jìn)步，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，極大地提升了班子的向心力，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

??二是堅(jiān)持民主決策民主監(jiān)督。深入貫徹民主集中制，建立了重大決策議事制度，堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定，堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保決策的科學(xué)、民主，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé)。

??三是努力加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，共同創(chuàng)業(yè)。班子成員率先垂范，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到有缺點(diǎn)當(dāng)面批評(píng)，有意見當(dāng)面提出，沒有不利于團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；大力加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，多方組織集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，杜絕拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，努力營造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會(huì)議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)和特長，同時(shí)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

???（四）強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持勤政為民。xxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終牢記為民服務(wù)的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。一年來，每一名班子成員都能夠發(fā)揮表率作用，始終走在最前沿，指導(dǎo)農(nóng)村工作、服務(wù)農(nóng)民群眾，做了大量的工作，并以此推動(dòng)了全鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定發(fā)展。

??一是建立健全了服務(wù)群眾的長效工作機(jī)制。我們始終堅(jiān)持按照黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)要求把建設(shè)服務(wù)型班子作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，堅(jiān)持把工作重心下移，把服務(wù)延伸到村組，為農(nóng)村提供服務(wù)，為群眾辦實(shí)事，減輕農(nóng)村負(fù)擔(dān)。制定了《xxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村制度》和《xxx鄉(xiāng)干部聯(lián)系貧困戶制度》，由班子成員直接指導(dǎo)農(nóng)村各項(xiàng)具體工作，及時(shí)化解群眾矛盾、接待群眾上訪、解決疑難問題，并由每一名班子成員聯(lián)系三至五戶貧困戶，均在各村（社區(qū)）公布了電話，接受群眾的咨詢，為他們提供幫助、解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，把工作方式從行政管理、行政命令、行政指揮轉(zhuǎn)變到依法行政、服務(wù)基層、指導(dǎo)工作上來，由“指揮型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸笇?dǎo)型”、“服務(wù)型”，從而提升了全鄉(xiāng)的整體形象，改善了黨群、干群關(guān)系。

??二是大力保障和改善民生，推進(jìn)了各項(xiàng)民生工程的實(shí)施。20xx年，鄉(xiāng)黨委帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾，硬化社道5公里，發(fā)展青脆李300畝，蘋果桃300畝，核桃640畝，車?yán)遄?0畝，中藥材50畝，魚塘100畝，建設(shè)糧油高產(chǎn)示范片（水稻、玉米、油菜）2000畝，推廣面積達(dá)4000余畝（其中，在貧困村發(fā)展脆李200畝、核桃640畝，魚塘70畝，建設(shè)流動(dòng)提灌站兩個(gè)）。另外，全面完成了白果村、東風(fēng)村的新村聚居點(diǎn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)移民搬遷45戶；村級(jí)衛(wèi)生室實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，新農(nóng)合參合率達(dá)100％，新農(nóng)保和城居保覆蓋面有了很大提高；幫助生活困難的貧困戶74戶76人申請(qǐng)“低保”，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧142戶；建設(shè)農(nóng)村居家養(yǎng)老日間照料中心1個(gè)；完成了東風(fēng)村、白果村的陣地建設(shè)；全面完成了xxx鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)污水處理建設(shè)和明月江xxx段河堤整治。

???（五）強(qiáng)化作風(fēng)整頓，加強(qiáng)廉潔自律工作。鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持把黨紀(jì)國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀(jì)律經(jīng)常抓在手上，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

??一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委與每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員均簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，明確各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工，實(shí)行嚴(yán)格的考核、督辦制度。嚴(yán)格紀(jì)律審查，20xx年查處案件4起4人，辭退1名長期不在崗人員。

??二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個(gè)準(zhǔn)則”，在全體班子成員中形成了甘于清貧、遵紀(jì)守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，在相對(duì)艱苦的條件下努力拚搏，在清苦的環(huán)境中修養(yǎng)了品德，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。20xx年全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)名列全區(qū)第8位。

??主要問題：一是思想觀念僵化。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)仍然用過去的眼光來對(duì)待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當(dāng)前工作多，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少。二是發(fā)展思路滯后。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收等方面缺乏新思路、新舉措，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦公益事業(yè)有心無力。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員，黨委書記職務(wù)，主持鄉(xiāng)黨委全面工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：xxx同志始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，具備良好的政治定力和政治信仰，注重政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠顧全大局，能夠團(tuán)結(jié)黨員干部形成凝聚力和工作合力，能夠始終站在群眾的角度思考問題、為群眾謀事干事。自20xx年在xxx鄉(xiāng)工作，能夠根據(jù)xxx鄉(xiāng)的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、選人用人提出合適的為政思路，總體上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)較好發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。在解決地質(zhì)災(zāi)害沉陷區(qū)問題上，既實(shí)現(xiàn)了村民很好的搬遷安置又實(shí)現(xiàn)了煤礦采空區(qū)的和諧穩(wěn)定。在緩解干群關(guān)系維護(hù)社會(huì)公平方面，嚴(yán)厲推行群眾評(píng)議制度，使得109人不符合低保享受條件的被排除。全面落實(shí)“十大民生救助制度”，開展向70歲以上老黨員的“七一”慰問活動(dòng)，開展向復(fù)退軍人、現(xiàn)役軍人、五保老人慰問活動(dòng)，全年落實(shí)惠民資金200余萬元。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，帶頭以身作則、率先垂范，抓案件查處，全面查處案件5起5人，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)位居全區(qū)第8位。

??主要不足：性格決定較為溫柔，有時(shí)做事不夠果敢，不想輕易得罪人；綜合能力有待進(jìn)一步提升。

??（主持鄉(xiāng)政府全面工作，負(fù)責(zé)監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政工作。主管鄉(xiāng)監(jiān)察室、財(cái)政所、三資托管中心）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：xxx同志自任xxx鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長以來，守紀(jì)律，講規(guī)矩，重品德，言行一致，擺正位置，理順關(guān)系，努力當(dāng)好黨委書記的助手和參謀，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好鄉(xiāng)政府的各項(xiàng)工作，政治信念堅(jiān)定，忠誠于黨和人民，認(rèn)真踐行“群眾路線”和“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)守“清白為官，干凈做事”道德底線。工作中講原則、講效率，立說立行，善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和協(xié)調(diào)能力，敢于擔(dān)當(dāng)，具有駕馭基層復(fù)雜工作局面的能力。肯學(xué)習(xí)，通過自考獲得法律專業(yè)的大專文憑與知識(shí)，善于接受各種新思想、新文化，思維敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善思考、辦法多，點(diǎn)子新，善用法治思維和法治方式謀劃和處理工作。待人真誠友善，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，在xxx鄉(xiāng)多年，情況熟悉，群眾認(rèn)可度高，做事有干勁和激情。廉潔自律意識(shí)強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。20xx年度被評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”。

??主要不足：該同志學(xué)習(xí)不足，特別是在如何引領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增收致富方面知識(shí)能力匱乏；綜合管理稍顯不夠。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、人大主任職務(wù)，主持鄉(xiāng)人大全面工作，負(fù)責(zé)大安全、交通、農(nóng)電、環(huán)保、節(jié)能減排、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、供銷。分管鄉(xiāng)場(chǎng)管辦、交管辦。聯(lián)系政協(xié)工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：xxx同志穩(wěn)重溫和，品德高尚，具備很強(qiáng)的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，能主動(dòng)承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)；求真務(wù)實(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過積極參加集體學(xué)習(xí)和開展自學(xué)活動(dòng)不斷提升和完善自身修養(yǎng)和工作能力。能獨(dú)立開展工作，圓滿完成自身承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和黨委班子及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。負(fù)責(zé)的人大主席團(tuán)工作，分管的安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五治”工作均取得了良好的成效；注重形象，自律意識(shí)強(qiáng)，能自覺遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，清正從政，清白做人。有良好的生活習(xí)慣和作息規(guī)律，愛好體育鍛煉，強(qiáng)身健體修養(yǎng)身心。

??主要不足：專職從事黨務(wù)工作時(shí)間少；綜合協(xié)調(diào)能力稍顯不夠。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、黨委副書記職務(wù)，負(fù)責(zé)組織、人力資源、政法、維穩(wěn)、機(jī)構(gòu)編制、目標(biāo)管理、工作預(yù)決算、工會(huì)、機(jī)要、保密、群團(tuán)、檔案、方志、機(jī)保、老年工作、關(guān)工委、信息、團(tuán)委工作。分管黨政辦公室、黨建辦）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志自20xx年6月考調(diào)xxx鄉(xiāng)任職以來，能始終堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)，黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)高，顧全大局，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，廉潔自律性強(qiáng)。同時(shí)，該同志基層工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，工作能力和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，勤于工作，實(shí)績突出，對(duì)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作，均能按時(shí)按質(zhì)按量完成，是一位優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。20xx-20xx年在分管城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作期間，xxx的環(huán)境面貌得到了極大改觀；在分管綜治、維穩(wěn)工作中，主動(dòng)謀劃，協(xié)調(diào)各方，使xxx的社會(huì)治安環(huán)境大為好轉(zhuǎn)，主動(dòng)參與化解了困繞xxx鄉(xiāng)多年的達(dá)萬鐵路失地農(nóng)民的社會(huì)保障等問題，并被評(píng)為“20xx年社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人”和“20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員”；在20xx年任黨委副書記后，勤思考、善謀劃、敢作為，使xxx的黨建工作得到全面提升，特別是“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定，20xx年評(píng)為了“xxx區(qū)踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’優(yōu)秀黨員干部”和“優(yōu)秀公務(wù)員”。

??主要不足：綜合管理能力稍顯不足；工作閱歷有待進(jìn)一步提高。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，信訪等工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志有很強(qiáng)的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，能主動(dòng)承擔(dān)一些得罪人的工作；求真務(wù)實(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過積極參加集體學(xué)習(xí)和開展自學(xué)活動(dòng)不斷提升和完善自身修養(yǎng)和工作能力。能獨(dú)立開展工作，負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作，分管的信訪工作均取得了良好的成績；能獨(dú)力完成上級(jí)轉(zhuǎn)辦信訪件，協(xié)助區(qū)紀(jì)委查處違紀(jì)案件，擔(dān)任紀(jì)委書記兩年來共獨(dú)立查辦案件6件。圓滿完成自身承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和黨委班子及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，兩年連續(xù)被區(qū)紀(jì)委評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，xxx鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作連續(xù)兩年也被區(qū)紀(jì)委評(píng)為先進(jìn)集體。注重形象，自律意識(shí)強(qiáng)，能自覺遵守黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，清正從政，清白做人。

??主要不足：性格稍顯急躁，對(duì)待在工作中紀(jì)律渙散的同志沒有足夠的耐心說服。???

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、人武部部長、政府副鄉(xiāng)長，負(fù)責(zé)武裝、預(yù)備役、國防動(dòng)員工作，負(fù)責(zé)發(fā)展計(jì)劃、國土、規(guī)建、計(jì)生、扶貧、以工代賑、招商引資、金融、保險(xiǎn)、應(yīng)急管理、便民服務(wù)。分管計(jì)生辦、規(guī)建辦、便民服務(wù)中心，聯(lián)系派出所、國土所、信用社、農(nóng)行、郵電所、工商所。）

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：思想上追求進(jìn)步，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，積極履職，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體工作部署，狠抓工作落實(shí)，精心安排全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作，成立鄉(xiāng)扶貧辦，建立健全制度，規(guī)范檔案，扶貧工作有特色，迎接了省上的調(diào)研檢查；積極組織征兵工作，抓好民兵整組；認(rèn)真履行了值班駐勤制度；處理和協(xié)調(diào)好駐村的村民糾紛，做到糾紛小事不出村；積極協(xié)調(diào)于家壩村村民和企業(yè)老板出資硬化上于2公里多的村道。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

??主要不足：工作經(jīng)驗(yàn)和工作閱歷有待進(jìn)一步提高。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長，分管大農(nóng)業(yè)、科技、科協(xié)工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志思想、政治素質(zhì)高，宗旨意識(shí)強(qiáng)。工作上服從安排，工作兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)，熱心服務(wù)群眾，按時(shí)按質(zhì)完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。廉潔自律，生活簡樸，遵紀(jì)守法，給老百姓辦事從不索要錢物、吃、拿、卡、要，在群眾中樹立了良好的基層干部形象。該同志為人正直、團(tuán)結(jié)同志，不計(jì)名利

??主要不足：工作熱情有所減弱，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長，分管文教、衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居保、狂防等工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：該同志任現(xiàn)職以來，能積極貫徹執(zhí)行區(qū)上和鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)決策決議，在思想上、政治上和行動(dòng)上同上級(jí)保持高度一致。具有較強(qiáng)的政治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。工作上，自覺服從工作安排，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，盡職不越位，工作不缺位。勤勉工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，熱心接待群眾，樹立了一個(gè)良好的基層干部形象。踏實(shí)勤懇，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，自覺實(shí)踐黨的宗旨，能按時(shí)完成黨委政府交辦的各項(xiàng)工作。廉政自律，克己奉公、作風(fēng)民主、為人忠厚、團(tuán)結(jié)同志，不爭名利，具有較高的政治素養(yǎng)。

??主要不足：工作思路不夠清晰和履職能力不夠強(qiáng)。

??（現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長兼任大橋村第一書記，負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧，分管食品藥品安全等工作）。

??主要表現(xiàn)及特點(diǎn)：一是在工作中該同志不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。二是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，做到思想領(lǐng)先，講到做到，善于發(fā)現(xiàn)問題，并圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是愛崗敬業(yè)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，始終堅(jiān)守在工作崗位上，該同志認(rèn)為人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)，必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

??主要不足：有工作激情，但缺乏解決分析問題的能力；工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，遇事不冷靜。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇三

1．履行黨建第一責(zé)任不到位。我認(rèn)為你作為黨建責(zé)任制第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作重視不夠，對(duì)黨建重大問題研究不多，投入精力不足，總是把黨建工作壓給分管領(lǐng)導(dǎo)來完成，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事，習(xí)慣于以文件落實(shí)文件，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，要么一推了之，要么一交了之，自己當(dāng)“甩手掌柜”；對(duì)村社區(qū)基層組織建設(shè)不力，特別是對(duì)基層的投入保障不夠的問題，全鎮(zhèn)23個(gè)基層組織，只有14個(gè)村級(jí)活動(dòng)室，真正起到基層活動(dòng)陣地的只有8個(gè)，其他活動(dòng)場(chǎng)所形同虛設(shè)、對(duì)村干部“走讀”現(xiàn)象批評(píng)少；在班子隊(duì)伍建設(shè)上，黨內(nèi)政治生活要求不嚴(yán)，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)流于形式，班子成員之間談心交心和溝通少，指出關(guān)鍵問題少，缺少“辣味”，雙重組織生活制度和以普通黨員身份參加組織生活會(huì)落實(shí)不好，雙報(bào)到制度落實(shí)不好，參加社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)流于形式，村級(jí)黨組織的民主生活更加薄弱；對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少。

2．嚴(yán)于律己堅(jiān)持不好。我認(rèn)為你在中央八項(xiàng)、省委十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，存在求穩(wěn)怕亂，小成即滿的思想，你認(rèn)為自己在邊遠(yuǎn)的群利，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和關(guān)心都很少的地方，“不求有功、但求無過”的得過且過的思想；沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)；學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān)，或奉行實(shí)用主義，沒有自覺將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基本功去修煉，陷于事務(wù)性工作或忙于應(yīng)酬，無暇靜心學(xué)習(xí)，只有“唱功”沒有“做功”，結(jié)果是“脹了肚子，空了腦袋”，致使自學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好；傳達(dá)上級(jí)黨委政府的文件多、安排多，下水少，深入基層的問需少、工作見子打子多，丟失了凡事多謀劃的好習(xí)慣；抱著“工作求穩(wěn)、關(guān)系求平”的心態(tài)，對(duì)待工作謹(jǐn)小慎微，滿足于不出亂子；對(duì)部門“四風(fēng)”問題監(jiān)督不到位，甚至自己還參加不必要的宴請(qǐng)，進(jìn)入一些娛樂場(chǎng)所，在公務(wù)接待中“快樂來賓、傷了自己”的超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3．工作執(zhí)行不力、缺乏擔(dān)當(dāng)。我認(rèn)為你存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的情況。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作；工作主動(dòng)性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神；工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，表現(xiàn)在滿足于對(duì)全鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)和黨建等工作的情況掌握，而對(duì)同志所思所想關(guān)注不夠，沒有更多地關(guān)心同志想什么、盼什么、急什么，為同志的服務(wù)意識(shí)樹立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠，工作方法簡單；工作管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解的問題，對(duì)關(guān)系全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信訪、黨建、安全工作的大問題過問多，對(duì)涉及細(xì)節(jié)問題過問少，存在實(shí)用主義。沒有真正主動(dòng)走出去、沉下去,與基層干部，特別是一線群眾的談心交流不夠；在調(diào)研中往往是聽取基層干部意見多,直接聽取基層群眾的意見少,聽取相關(guān)部門和方方面面的意見少,特別是與基層的群眾一起深入探討研究不夠,多是習(xí)慣于憑眼見為實(shí)來了解基層、了解情況。工作方法較簡單，與同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營發(fā)展的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

1．政治敏銳性不強(qiáng)。我認(rèn)為你在政治理論學(xué)習(xí)上，最初在認(rèn)識(shí)上不到位，認(rèn)為在會(huì)上講講、在外掛掛標(biāo)語即可，認(rèn)為這不過是一陣風(fēng)而已；視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān)，或奉行實(shí)用主義，沒有自覺將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基本功去修煉，陷于事務(wù)性工作或忙于應(yīng)酬，無暇靜心學(xué)習(xí)，雖然有個(gè)在職研究生文憑，但在理論與實(shí)踐的結(jié)合上還存在差距，只有“唱功”沒有“做功”，結(jié)果是“脹了肚子，空了腦袋”。對(duì)我們黨的至上而下深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的情況理解不透徹，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，掌握不夠深入；錯(cuò)誤地認(rèn)為“老虎”和“蒼蠅”二者怎可兼打，認(rèn)為自己和基層的干部在這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有“小錯(cuò)會(huì)犯、大錯(cuò)難沾”，殊不知“小蒼蠅也能變成大老虎”的情況比比皆是，因此在針對(duì)村社基層黨組織的思想政治建設(shè)上抓得不夠；對(duì)社會(huì)上和一些網(wǎng)站對(duì)黨的執(zhí)政的不良思想等意識(shí)形態(tài)的新問題新形勢(shì)研究不深，針對(duì)普通群眾和別有用心之人的錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤言論抵制不夠，缺乏在農(nóng)村廣播和場(chǎng)鎮(zhèn)趕場(chǎng)時(shí)候?qū)θ罕姷挠H自宣傳，對(duì)這種危害的程度缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和深入的剖析以及及時(shí)有效的抵制；在學(xué)習(xí)決策部署上求穩(wěn)怕亂，固步自封，墨守成規(guī)，不敢創(chuàng)新，有時(shí)甚至盲目樂觀，執(zhí)行不力，小成即滿，不思進(jìn)取，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作缺乏足夠的前瞻性，見子打子的現(xiàn)象，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無過；對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別部門不按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和場(chǎng)所接待來人來客的情況時(shí)缺乏有力監(jiān)督，對(duì)發(fā)生在身邊部門干部和村社區(qū)干部的吃喝風(fēng)、宴請(qǐng)風(fēng)等違反“四風(fēng)”的情況沒有引起足夠警醒和教育，對(duì)友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和上級(jí)部門的接待情況出現(xiàn)了超標(biāo)情況，對(duì)值班和加班情況出現(xiàn)了發(fā)放補(bǔ)助等收買人心的現(xiàn)象。

2．在決策部署的執(zhí)行方面，創(chuàng)新不足，執(zhí)行不力。你作為黨委“一把手”嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委決策部署群利鎮(zhèn)相關(guān)工作，但嚴(yán)格有余創(chuàng)新不足，顯得有點(diǎn)呆板，在與自己工作和群利的結(jié)合上缺乏理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，工作安排把握不全，對(duì)政策只是起到了一個(gè)傳聲筒的作用；在實(shí)際工作中更多的關(guān)注全鎮(zhèn)的維穩(wěn)和安全問題，涉及多年的上訪老案和集案關(guān)注和解決多，涉及全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)上集中在304線一帶，對(duì)與xxx的鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部規(guī)劃多、落實(shí)少，不敢大膽地實(shí)施；在惠民政策的落實(shí)上對(duì)普通村民和村社區(qū)干部的標(biāo)準(zhǔn)不一，特別是低保政策對(duì)村社干部和鎮(zhèn)干部親屬一律不準(zhǔn)納入低保對(duì)象，在這方面有點(diǎn)挫傷干部的積極性；雖然政策上的“一刀切”避免了群眾的流言蜚語維護(hù)了群利的穩(wěn)定，但對(duì)干部及其親屬的心有所傷害，加之與此類干部交心談心少；對(duì)黨建等工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)多，自己下水少；對(duì)村級(jí)基層黨建工作指導(dǎo)、培訓(xùn)不到位，對(duì)基層黨組織的加強(qiáng)和建設(shè)的關(guān)注不夠，在回引人才上重在有致富能力而輕視政治素質(zhì)的體現(xiàn)，因此對(duì)轄區(qū)的發(fā)展效果不明顯；對(duì)看得見、摸得著的事就關(guān)注和投入精力多，對(duì)涉及事關(guān)穩(wěn)定的事件關(guān)注多，對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展的工作重視不夠；有重近期效果，輕長遠(yuǎn)利益，對(duì)當(dāng)前群眾受益的事情考慮得多，對(duì)涉及政績和考核的看得太重。

3．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力。我認(rèn)為你在“三重一大”事項(xiàng)方面長期以來形成的“書記定調(diào)子，成員舉手”的現(xiàn)象沒有得到根本改變，班子成員的積極性和創(chuàng)新思維沒有充分挖掘出來；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力部門以及村級(jí)干部的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，存在“鐵打的營盤流水的兵”的思想，對(duì)干部盡量以發(fā)展、穩(wěn)定為重，少出問題為上的想法；對(duì)班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)安排多、問需少，關(guān)注下屬的思想變化少；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事，存在被動(dòng)應(yīng)付,習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，要么一推了之，要么一交了之。主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的情況很少，為請(qǐng)批解決錢物的事卻較多。對(duì)轄區(qū)內(nèi)違紀(jì)干部問責(zé)不到位，缺乏震懾作用，特別是村級(jí)干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，存在完成上級(jí)紀(jì)檢工作的要求，完成數(shù)量、放松了質(zhì)量、放寬了尺度，像對(duì)個(gè)別干部對(duì)群眾的態(tài)度粗暴情況，多批評(píng)、少上綱上線；對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少，對(duì)楊家橋村委主任吳中文的違規(guī)情況自己親自與之談心少。在對(duì)全鎮(zhèn)反腐倡廉工作抓得不實(shí)、辦法不多，對(duì)反腐倡廉復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足；對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件曝光不夠、變相放縱，對(duì)腐敗分子下決心處理不力、導(dǎo)致消極腐敗現(xiàn)象存在；對(duì)苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，會(huì)議講讀多，具體落實(shí)到人頭少，對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村級(jí)干部的敲打警醒不夠。

1．政績觀有偏差。我認(rèn)為你在產(chǎn)業(yè)和黨建及雙聯(lián)工作中急于打造亮點(diǎn)，有急功近利的情況；在工作上注重顯績、科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行不到位，缺乏統(tǒng)籌、發(fā)展不平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展不利；重目標(biāo)考核、重排位，在搞產(chǎn)業(yè)、掛包幫和走基層工作搞面子工程展示、形象工程；在落實(shí)以人為本，實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展上深入研究做得不夠。

2．解決群眾反映問題不及時(shí)。我認(rèn)為你針對(duì)全鎮(zhèn)低保審核辦理要求部門和掛片領(lǐng)導(dǎo)做得多、自己下水少；對(duì)全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教育發(fā)展過分相信部門領(lǐng)導(dǎo)的能力，自己親自到部門少，有時(shí)以“外行不要干涉內(nèi)行”為借口；對(duì)鎮(zhèn)食品藥品安全和涉法涉訴等方面依賴部門，自己親歷親為少；對(duì)群眾的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不夠，向上級(jí)協(xié)調(diào)不到位。

3．在解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題。我認(rèn)為你在以下方面有問題：一是解決群眾基本需要下功夫不夠，農(nóng)村部分村民因大病產(chǎn)生的費(fèi)用沒有解決到位；二是解決困難群眾問題下功夫不夠，對(duì)困難戶、低保戶及因病致貧等困難群眾的幫扶方式單一，主要通過五保、低保、臨時(shí)救助等，僅僅只能滿足最低生活需求，保障機(jī)制很脆弱，不能產(chǎn)生造血功能；三是群眾訴求表達(dá)渠道不夠暢通，群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢、中梗阻等問題，導(dǎo)致群眾凡是都要找你和敬鎮(zhèn)長，對(duì)部門不信任；四是基層社會(huì)治理工作還存在漏洞，在建立“三本臺(tái)帳”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)治理的辦法和措施不多，在基礎(chǔ)還沒有形成各方參與、共同致力的基層社會(huì)治理體系。

1．在思想政治建設(shè)方面，我認(rèn)為你對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村社干部和普通干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“信仰缺失、道德示范、信用危機(jī)、權(quán)力觀扭曲”的現(xiàn)象沒有及時(shí)地進(jìn)行思想政治教育，缺乏對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福、社會(huì)和諧、全面建成小康社會(huì)的“中國夢(mèng)”的宣傳教育；對(duì)鎮(zhèn)上一些年齡超過35歲的領(lǐng)導(dǎo)干部，很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消極，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，作為鎮(zhèn)黨委書記沒有教育好、管理好干部，沒有激發(fā)每位干部想事、干事的激情，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)新思維。

2．民主集中制執(zhí)行不到位、不堅(jiān)決。我認(rèn)為你存在以下問題：一是在重大事項(xiàng)決策時(shí)，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全，你的意見就是指向標(biāo)，班子成員的看法只是點(diǎn)綴而已；二是在涉及群利發(fā)展的大事、要事、人事安排、領(lǐng)導(dǎo)分工安排上主要還是你的意見為主，對(duì)年輕領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部分工不均，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過于集中；三是民主討論只表決不決策，走過場(chǎng)；把個(gè)人意志凌駕于組織之上的情況，搞“一言堂”，“集體討論，書記拍板”、“書記談意向，委員齊響應(yīng)”等違反民主集中制的做法仍然存在；四是選拔和推薦干部重上級(jí)組織意圖、領(lǐng)導(dǎo)意志，輕群眾意愿；五是對(duì)個(gè)別權(quán)力部門的干部監(jiān)督不到位，監(jiān)督管理的途徑不多，多懷柔政策，在對(duì)違紀(jì)違規(guī)干部的處理上處理不到位，會(huì)上說得多，會(huì)后處理少，對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)檢案件盡量從小處著眼，有維穩(wěn)、賣人情的心理和實(shí)情；六是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管不到位，怕得罪人的思想重；在效能監(jiān)督和各項(xiàng)考核中有好好先生的情況，在用人決策上，憑個(gè)人好惡、親疏用人，聽取意見不廣泛，個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)工作多、權(quán)力集中。鎮(zhèn)人大、紀(jì)委缺乏對(duì)你的制約和有效監(jiān)督。

3．抓干部隊(duì)伍建設(shè)不力，干部管理失之于寬、失之于軟。我認(rèn)為你抓村級(jí)班子建設(shè)、帶隊(duì)伍管理不力，目前群利鎮(zhèn)還有金豬村的村兩委班子還沒有進(jìn)行選舉；在村級(jí)干部選配上不完善，在群眾反映一些村、社區(qū)干部對(duì)群眾“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，不能及時(shí)采取相應(yīng)的組織原則和紀(jì)檢介入，客觀上對(duì)此類宗派、宗族情況有聽之任之的情況；對(duì)村級(jí)后備干部培養(yǎng)不到位，特別是響水、刺竹等有幾個(gè)村的三職干部青黃不接，為保穩(wěn)定順利過渡的現(xiàn)象；抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)不力，對(duì)村社區(qū)干部違反“四風(fēng)”的情況有“上面不查、鎮(zhèn)內(nèi)不管”的情況，特別是權(quán)力部門接受宴請(qǐng)的情況不能進(jìn)行實(shí)質(zhì)的“堵死、堵牢”，執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制和干部政策不嚴(yán)，在上級(jí)部門借調(diào)群利鎮(zhèn)村官、事業(yè)編制人員采取聽之任之，無形中加大了在崗人員的工作量；干部教育方法不多效果不明顯，下命令多、壓硬任務(wù)多，對(duì)干部職工的思想、精神狀態(tài)關(guān)心不夠，缺乏人文關(guān)懷，為激勵(lì)下屬工作存在違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)情況，這樣就會(huì)導(dǎo)致一些干部和部門平時(shí)工作清閑、臨時(shí)加班忙亂的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致干部出現(xiàn)違反“四風(fēng)”案件。

1．在抓基礎(chǔ)組織思想政治建設(shè)方面存在問題。我認(rèn)為你對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村社干部和普通干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“信仰缺失、道德示范、信用危機(jī)、權(quán)力觀扭曲”的現(xiàn)象沒有及時(shí)地進(jìn)行思想政治教育，缺乏對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福、社會(huì)和諧、全面建成小康社會(huì)的“中國夢(mèng)”的宣傳教育；對(duì)鎮(zhèn)上一些心灰意冷、身在位而心不在位、工作上消極的領(lǐng)導(dǎo)干部，你沒有教育好、管理好干部同時(shí)沒有激發(fā)每位干部想事、干事的激情，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)新思維把正能量凝聚起來。

2．在對(duì)思想政治領(lǐng)域出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論，甚至對(duì)質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度等現(xiàn)象，我認(rèn)為你缺乏大膽地在相關(guān)的網(wǎng)站和場(chǎng)合當(dāng)面說服的勇氣；缺乏對(duì)群眾關(guān)于我們黨為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大夢(mèng)想——“中國夢(mèng)”的教育和黨在各個(gè)歷程中的“主流和支流”的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)，以及我國面對(duì)的復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)的具體分析；對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中不明身份的群眾和別有用心的人的言辭缺乏足夠的辨別，斗爭經(jīng)驗(yàn)不夠豐富；有時(shí)為了維護(hù)地方的穩(wěn)定，對(duì)一些事件和人進(jìn)行變通處理。

對(duì)發(fā)生在身邊的重大案件方面，你沒有結(jié)合“李春城、郭永祥、李崇禧”等腐敗案件等大案要案進(jìn)行剖析。你沒有很好地堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中，全面提高黨的建設(shè)工作水平上來。沒有對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨內(nèi)腐敗分子嚴(yán)肅查處，沒有充分意識(shí)到，對(duì)腐敗的絲毫姑息和容忍，對(duì)執(zhí)政黨來說，都會(huì)導(dǎo)致不可想象的災(zāi)難性后果，沒有對(duì)“小蒼蠅”的“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行徹底的清除，有手軟的情況。

3．在班子隊(duì)伍建設(shè)上和黨內(nèi)政治生活要求不嚴(yán)，我認(rèn)為鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)流于形式，班子成員之間談心交心和溝通少，指出關(guān)鍵問題少，缺少“辣味”，雙重組織生活制度和以普通黨員身份參加組織生活會(huì)落實(shí)不好，雙報(bào)到制度落實(shí)不好，參加社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)流于形式，村級(jí)黨組織的民主生活更加薄弱，這主要是你領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)不到位。組織問責(zé)不嚴(yán)，對(duì)違紀(jì)干部問責(zé)不到位，重視表面現(xiàn)象，缺乏觸及問題實(shí)質(zhì)，缺乏震懾作用；對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少。對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力的村社區(qū)干部，缺乏嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

1．對(duì)民主集中制貫徹執(zhí)行不力。我認(rèn)為“三重一大”事項(xiàng)雖經(jīng)過集體研究、會(huì)議決定，長期以來形成的“書記定調(diào)子，成員舉手”的現(xiàn)象沒有得到根本改變，班子成員的積極性和創(chuàng)新思維沒有充分挖掘出來；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力部門以及村級(jí)干部的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，存在“鐵打的營盤流水的兵”的思想，對(duì)干部盡量以發(fā)展、穩(wěn)定為重，少出問題為上的想法；對(duì)班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)安排多、問需少，關(guān)注下屬的思想變化少；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事，存在被動(dòng)應(yīng)付,習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，要么一推了之，要么一交了之。組織問責(zé)不嚴(yán)，對(duì)違紀(jì)干部問責(zé)不到位，缺乏震懾作用，特別是村級(jí)干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，存在完成上級(jí)紀(jì)檢工作的要求，完成數(shù)量、放松了質(zhì)量、放寬了尺度，像對(duì)個(gè)別干部對(duì)群眾的態(tài)度粗暴情況，多批評(píng)、少防微杜漸；對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少，對(duì)楊家橋村委主任吳中文的違規(guī)情況自己親自與之談心少。對(duì)具體工作吩咐業(yè)務(wù)部門多，下水少，落實(shí)不到位。在對(duì)全鎮(zhèn)反腐倡廉工作抓得不實(shí)、辦法不多，對(duì)反腐倡廉復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足；對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件曝光不夠、變相放縱，對(duì)腐敗分子下決心處理不力、導(dǎo)致消極腐敗現(xiàn)象存在；對(duì)苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，會(huì)議講讀多，具體落實(shí)到人頭少，對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村級(jí)干部的敲打警醒不夠。

2．工作執(zhí)行不力、缺乏擔(dān)當(dāng)。我認(rèn)為你存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的情況。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作，比如對(duì)黨建工作和特色工作存在上面怎么說你怎么安排，沒有與群利的實(shí)際很好地結(jié)合起來；工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，表現(xiàn)在滿足于對(duì)全鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)和黨建等工作的情況掌握，而對(duì)同志所思所想關(guān)注不夠，沒有更多地關(guān)心同志想什么、盼什么、急什么，為同志的服務(wù)意識(shí)樹立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠，工作方法簡單，對(duì)全鎮(zhèn)年輕干部的思想變化關(guān)注不多；工作管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解的問題，對(duì)關(guān)系全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信訪、黨建、安全工作的大問題過問多，對(duì)涉及細(xì)節(jié)問題過問少，存在實(shí)用主義，你到群利后雖然解決了像射鴻村村級(jí)公路問題、群利加油站問題等涉及穩(wěn)定的大事，對(duì)其他關(guān)于群利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題關(guān)注少；沒有真正主動(dòng)走出去、沉下去,與基層干部，特別是一線群眾的談心交流不夠。

3．對(duì)行政不作為、亂作為、慢作為查處不力。我認(rèn)為你不敢大膽對(duì)鎮(zhèn)村干部的此類情況進(jìn)行問責(zé)，在個(gè)別鎮(zhèn)、村干部遲到早退等現(xiàn)象處理不到位；在提升服務(wù)上重形式輕實(shí)效，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”解決不力，對(duì)部門的出工不出力的情況沒有抓到位，對(duì)個(gè)別干部在上班期間打游戲等情況、對(duì)群眾態(tài)度粗暴等問題處理不到位；對(duì)鎮(zhèn)權(quán)利部門本位主義問題解決不及時(shí)，對(duì)行政慢作為、不作為、為官不為等行為糾正不堅(jiān)決，對(duì)“中梗阻”、“機(jī)關(guān)病”、“慵懶散拖”等現(xiàn)象整治不到位，部門的吃喝現(xiàn)象沒有糾正到位，像農(nóng)業(yè)中心、村建所等部門仍未杜絕。

1．長官意識(shí)膨脹。我認(rèn)為你在具體工作中，受傳統(tǒng)定勢(shì)思維的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路；拘謹(jǐn)于職位角色，指揮安排多、深入實(shí)際少，深入干部傾聽他們的心聲不夠，面對(duì)新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。另外，工作要求過高，對(duì)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等，目前全鎮(zhèn)干部在辦公條件上怨言很多，作為書記不敢結(jié)合實(shí)際情況為干部解決實(shí)際困難。只注重包容團(tuán)結(jié)維護(hù)大局，與干部間一一交流征求意見較少，并且談工作多，溝通思想較少，相互批評(píng)也很少；工作中礙于情面，認(rèn)為批評(píng)是傷和氣，特別是對(duì)年輕同志不能大膽地提出缺點(diǎn)和不足；工作中容易摻雜個(gè)人感情，對(duì)同志們降低標(biāo)準(zhǔn)，把關(guān)不夠嚴(yán)格；對(duì)基層村干部政治上和精神上的關(guān)心較少；對(duì)基層情況的了解主要靠形式，下基層調(diào)研只注重了解自己想要了解的問題，沒有真正與群眾打成一片；擔(dān)心指導(dǎo)過多、督促頻繁影響村干部的積極性，存在安排部署多、具體指導(dǎo)不夠的問題，使一些工作落實(shí)的不夠好、不夠快；對(duì)待干部群眾總本著“寬以待人”的態(tài)度，存在“好人主義”思想，表揚(yáng)較多，而對(duì)于有些不足，卻經(jīng)常礙于情面，批評(píng)較少。

2．疏遠(yuǎn)脫離群眾。我認(rèn)為你調(diào)查研究浮于表面，貼近基層不夠、“接地氣”不足，幫扶群眾走形式，帶頭落實(shí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層工作制度不到位，存在過分相信村干部；習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，部門力量整合不到位，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，落實(shí)力度不大；對(duì)干部消極怠工問題視而不見、好人主義多，下村調(diào)研走馬觀花，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。

3．安于現(xiàn)狀、艱苦奮斗精神減退，攻堅(jiān)克難進(jìn)取精神淡化。我認(rèn)為你存在“求穩(wěn)怕亂”、松氣歇?jiǎng)诺乃枷耄辉诰駹顟B(tài)上，有時(shí)認(rèn)為地處偏遠(yuǎn)，存在思想松懈和碰運(yùn)氣的想法，缺乏長期繃緊弦的思想準(zhǔn)備，有知足常樂的成分；有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠(yuǎn)少。存在只要安排好任務(wù)、下級(jí)具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想，一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。二是責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢。三是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少。四是表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)方面缺乏“擠”勁和“韌”勁。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)；對(duì)于工作中的難點(diǎn)問題缺乏靜下心來認(rèn)真調(diào)查研究的精神，不能以創(chuàng)新的思路和招法應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的工作挑戰(zhàn)，開創(chuàng)工作新局面的能力不足。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇四

縣政府：

今年以來，xxx鄉(xiāng)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)工作，將基層組織建設(shè)、災(zāi)后恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新村建設(shè)作為抓手，攻艱克難，真抓實(shí)干，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在重建之年保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)運(yùn)行情況報(bào)告如下。

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子由7名成員組成。其中：鄉(xiāng)黨委書記1名，人大主席1名，黨委副書記2名（含鄉(xiāng)長1名），武裝部長1名，副鄉(xiāng)長2名；在職研究生學(xué)歷1名，大學(xué)學(xué)歷5名，大專學(xué)歷1名；女2名。班子成員中年齡最大的46歲，年齡最小的29歲，平均年齡40.2歲。

2015年是災(zāi)后恢復(fù)重建的決勝之年，xxx鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委“打硬仗、補(bǔ)欠賬”的總體要求和建設(shè)“幸福美麗xxx”的工作目標(biāo)，全力抓災(zāi)后恢復(fù)重建工作，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真開展黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作，通過交心談心、干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動(dòng)和堅(jiān)持民主集中制、“放手與支持”的班子民主建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員個(gè)人優(yōu)勢(shì)，著力建設(shè)一支有思想、有生機(jī)、有活力、有魄力的團(tuán)隊(duì)。

二是全力抓好災(zāi)后重建工作。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好，全鄉(xiāng)xx戶重建農(nóng)戶已陸續(xù)搬入新居，x個(gè)新村聚居點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已進(jìn)入掃尾階段，x個(gè)“1+n”村級(jí)活動(dòng)陣地已基本完成，x個(gè)村級(jí)活動(dòng)室已正式投入使用；項(xiàng)目建設(shè)全面鋪開，土地復(fù)墾、小農(nóng)水建設(shè)、4.5公里防洪堤建設(shè)有序推進(jìn)，xxx大橋建設(shè)工作已進(jìn)入地勘階段。

三是統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌兼顧依法治鄉(xiāng)、關(guān)注民生和救助農(nóng)村弱勢(shì)群體、精神文明和文化建設(shè)、交通管理等工作，按照“單項(xiàng)工作爭第一，全面工作爭先進(jìn)、總體工作爭優(yōu)秀”的總體目標(biāo)，制定《xxx鄉(xiāng)村組干部考核獎(jiǎng)懲辦法》，加強(qiáng)科學(xué)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，逐步形成良好的考核機(jī)制和工作運(yùn)行機(jī)制，全面推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。

四是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委按照

“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建思路，創(chuàng)先爭優(yōu)，以xx優(yōu)秀黨組織為示范，突出抓好上壩村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)陣地作用，有序規(guī)范新村聚居點(diǎn)自管委工作運(yùn)行方式，為建設(shè)幸福美麗xxx提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

五是全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”要求，進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律意識(shí)。堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，成立了職工

“廉政餐廳”，方便職工生活和單位來賓接待；實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、重大事項(xiàng)公開，堅(jiān)持“陽光”操作。

1.鄉(xiāng)黨委書記xx，2013年4月任現(xiàn)職。主持鄉(xiāng)黨委全面工作，聯(lián)系鄉(xiāng)人大工作。災(zāi)后恢復(fù)重建以來，xxx同志堅(jiān)守黨委書記職責(zé)，堅(jiān)持以建設(shè)“幸福美麗xxx”為奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在困難和災(zāi)難面前“變壓力為動(dòng)力、變?yōu)暮闄C(jī)遇”，以凝聚力和戰(zhàn)斗力打好災(zāi)后重建“硬仗”

個(gè)性特點(diǎn)：工作思路清晰、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大局意識(shí)強(qiáng)、待人和氣、生活儉樸。

2.鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長xx，2013年4月任現(xiàn)職。主持鄉(xiāng)政府全面工作，主管財(cái)政所工作。任職以來能夠統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)認(rèn)真組織開展好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作要求，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)、理清思路、大膽工作，全程參與全鄉(xiāng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理工作；在抓財(cái)政收入、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、加快新農(nóng)村建設(shè)、關(guān)注民生等各項(xiàng)工作取得了突出成績，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作均位列全縣較好位次。

個(gè)性特點(diǎn)：大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)強(qiáng)、工作思路清晰、大膽細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、待人誠懇，能吃苦耐勞，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3.人大主席，2015年1月任現(xiàn)職。分管主持人大全面工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境治理、國土、社會(huì)保障、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、征地拆遷等工作。分管經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事務(wù)辦公室、城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦公室。任職以來能夠迅速進(jìn)入工作角色，勇于承擔(dān)責(zé)任，牽頭做好防洪堤建設(shè)；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作成效顯著，土地復(fù)墾工作有序推進(jìn)。

個(gè)性特點(diǎn)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長、情況熟，工作盡心盡力，組織協(xié)調(diào)方面較強(qiáng)，對(duì)個(gè)人要求嚴(yán)。

4.鄉(xiāng)黨委副書記。協(xié)助黨委書記抓好黨建工作，主持鄉(xiāng)紀(jì)委全面工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事及災(zāi)后重建項(xiàng)目建設(shè)工作。分管黨政辦公室，任職以來按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，立足本職，統(tǒng)籌抓好分管工作。通過認(rèn)真調(diào)研，制定了全鄉(xiāng)基層黨建、黨員發(fā)展、干部培訓(xùn)教育等工作計(jì)劃，把全年黨組織工作任務(wù)細(xì)化分解、落實(shí)任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任。協(xié)助鄉(xiāng)長抓好災(zāi)后重建項(xiàng)目建設(shè)工作，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在不斷完善。

個(gè)性特點(diǎn)：為人誠實(shí)忠厚，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，平易近人。善于開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，具備駕馭工作局面的能力和水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇五

xxx對(duì)xxxx：

一、存在當(dāng)甩手掌柜，二傳手問題。如安排爭跑xxxx、xxxx項(xiàng)目時(shí)，僅僅安排下屬工作人員開會(huì)通知有關(guān)部門去辦，結(jié)果安排不細(xì)、抓得不緊，造成上報(bào)資料不合格，延誤了時(shí)間，險(xiǎn)些喪失了爭取機(jī)會(huì)。

二、缺乏親力親為，讓下屬人員代寫材料。如上級(jí)安排產(chǎn)業(yè)調(diào)研、項(xiàng)目扶持等材料時(shí)，多是讓別人代寫，自己又不嚴(yán)格把關(guān)，多次造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等錯(cuò)誤，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。

xxx對(duì)xxxxx：

一、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過的硬。如上報(bào)固定資產(chǎn)投資時(shí)，對(duì)入統(tǒng)項(xiàng)目抓得不緊，造成應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)，致使入統(tǒng)項(xiàng)目少、投資任務(wù)沒有達(dá)到按時(shí)間完成進(jìn)度任務(wù)。

二、在領(lǐng)辦代辦上，方法不多、形式不活、效率不高。如在領(lǐng)辦金岳、盛泰等項(xiàng)目時(shí)，按部就班推進(jìn)多，具體辦法想的少，造成項(xiàng)目辦理長時(shí)間未能辦結(jié)。

xxxx對(duì)xxx：

一、工作上存在急躁情緒，遇事不能冷靜思考，工作方法簡單粗暴。尤其是書記、縣長和主管縣長安排的工作，要求非常嚴(yán)格，犯急躁情緒。

二、公務(wù)接待大手大腳，存在超標(biāo)現(xiàn)象。如：省、市發(fā)改部門領(lǐng)導(dǎo)到我縣后，認(rèn)為是和領(lǐng)導(dǎo)溝通的好機(jī)會(huì)，就存在超標(biāo)接待。

xxxx對(duì)xxxxx：

一、對(duì)工作要求不高，比如固定資產(chǎn)投資上報(bào)，沒有提前到項(xiàng)目單位做工作，只是到時(shí)間匆忙上報(bào)，致使上報(bào)質(zhì)量差。

二、服務(wù)基層上怕麻煩。比如：深入重點(diǎn)項(xiàng)目單位少，只是簡單地打電話要資料、要數(shù)據(jù)，沒有到項(xiàng)目單位溝通協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

xxxxx對(duì)xxx：

一、深入基層調(diào)研少，平時(shí)工作忙，到基層了解情況的時(shí)候少，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況了解不多。

二、和同事溝通交流少，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)們開會(huì)決定的事項(xiàng)沒有給下屬及時(shí)交代，造成下屬不了解情況。

xxxxx對(duì)xxxx：

一、工作方法不當(dāng)，工作中經(jīng)常有急躁情緒，聽不進(jìn)別人的意見。

二、工作中缺乏激情，有安于現(xiàn)狀的思想，對(duì)工作安排的時(shí)候多，親歷親為的少。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇六

1、對(duì)鎮(zhèn)長**同志

作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中偏重于政府的應(yīng)急工作、重點(diǎn)工作，這體現(xiàn)了唯上思想。另外，工作中親力親為的較多，工作一桿子插到底，管的過多過細(xì)，能級(jí)管理原則堅(jiān)持的不好，或多或少地影響了副職和同志們的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。深入基層不夠、與群眾面對(duì)面溝通交流不多，沒有真正做到與群眾打成一片。你作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，考慮全鎮(zhèn)的發(fā)展，事情多，責(zé)任大。但工作之余，與同志們交流談心少。如：工作之余自己一人呆在辦公室，一般都是同志們找你主動(dòng)匯報(bào)工作，不親自到其他同志辦公室交流和溝通一些工作上的意見和辦法，與同志們溝通少，交流少。對(duì)同志們的思想動(dòng)態(tài)，辦事方法，工作進(jìn)展等了解少，掌握情況不夠。作為一把手

際情況相結(jié)合，發(fā)揮“抓黨建促發(fā)展”的作用上，沒有提出行之有效的措施。比如，我鎮(zhèn)各村的黨建工作，僅是在檢查上要求各類文件、檔案是否歸類健全，各種薄、表、卡、冊(cè)是否完善，而忽略了黨建工作是否能帶動(dòng)村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展、黨建工作開展的是否扎實(shí)、黨員隊(duì)伍的作風(fēng)是否過硬等問題。

2、對(duì)紀(jì)委書記**同志

作為紀(jì)檢書記，你不僅僅要掌握好政策、制度，更要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，真抓嚴(yán)管，但是你在這方面做的還有所欠缺。比如說：在面對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部中偶爾出現(xiàn)的工作期間飲酒現(xiàn)象時(shí)，你警示、提醒的多，沒有采取切實(shí)的措施堅(jiān)決予以制止，導(dǎo)致這種不良風(fēng)氣沒有徹底消除。希望你今后在這方面能敢于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍。對(duì)干部監(jiān)督不夠，失之以寬、失之以軟。在機(jī)關(guān)日常管理方面查處力度不夠，懲處措施執(zhí)行不堅(jiān)決，遇到問題批評(píng)教育多，無形中助長了一些不良風(fēng)氣。比如，節(jié)后第一天上班，下午我在一樓轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)很多科室都不同程度出現(xiàn)缺崗漏崗現(xiàn)象。

3、對(duì)組織委員**同志

欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有發(fā)揮主觀能動(dòng)性。局限于組織上交待什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況新問題，憑借經(jīng)驗(yàn)主義，缺乏釘釘子精神。有本位主義思想，就組織工作抓組織工作，參謀助手作用不到位。作為土生土長的**人，領(lǐng)導(dǎo)班子中的“老人”，對(duì)**的情況比較了解，不能安于現(xiàn)狀，要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多為黨委政府想辦法、出謀劃策，為全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作提供寶貴的意見和建議，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、對(duì)副鎮(zhèn)長***同志

作為年輕干部，闖勁不足，穩(wěn)重有余，謀劃和推進(jìn)工作從分管領(lǐng)域著手的多，積極組織、推動(dòng)中心工作方面的主動(dòng)性不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較繁雜，頭緒多，涉及面廣，班子成員之間必須處理好分工與協(xié)作的關(guān)系，但你對(duì)分管工作抓得多，對(duì)不分管的工作過問少，缺乏大局觀念。宗旨意識(shí)不牢。比如，分管的民政工作，這是一項(xiàng)民生工作，涉及到老百姓的切身利益，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在去年低保排查審核中，政策宣傳不到位親自落實(shí)少，有的老百姓對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，如人均收入測(cè)算不知道，經(jīng)常有老百姓到鎮(zhèn)里反映低保的事情。

5、對(duì)宣傳委員**同志

真抓實(shí)干方面有所欠缺。作為宣傳委員，信息調(diào)研工作抓的不緊，比如，****報(bào)的刊發(fā)還存在不及時(shí)、不全面的問題。在精神文明建設(shè)工作方面，多是抓載體、搭平臺(tái)，側(cè)重于造聲勢(shì)，一定程度存在務(wù)虛思想。不善于溝通，不善于交流，是你的短板，給工作上帶來很多不方便。有工作時(shí)搞工作，沒有工作時(shí)也不多與同志們交流溝通，對(duì)于宣傳工作來說，有時(shí)候工作在交流溝通中更易共同尋找到更優(yōu)化的解決辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告篇七

一、###同志：

形式主義方面：1、存在不切實(shí)際，不求實(shí)效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費(fèi)了人力物力財(cái)力。

2、不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認(rèn)真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。

官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí)，投票結(jié)果沒有及時(shí)公開沒有向班子反饋意見，后來直到縣里開表彰會(huì)時(shí)，才知道是哪三個(gè)行政村。

二、###同志：

官僚主義方面：1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，入村走訪少，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問題破解難題的能力有待提高。

2、工作上推諉拖延，不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，好承諾，不兌現(xiàn)。

奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。

三、###同志：

形式主義方面：1、學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。

2、有點(diǎn)脫離群眾，工作中坐辦公室多，下村調(diào)研少。官僚主義方面：不負(fù)責(zé)任，老好人思想嚴(yán)重，干部點(diǎn)名不堅(jiān)持原則。

四、##同志：

形式主義方面：1、好講空話套話，有老好人思想。

2、學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。

享樂主義方面：思想空虛，自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，玩心重。

五、##同志：

形式主義方面：有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

官僚主義方面：紀(jì)律松懈，有無故缺席班子會(huì)或遲到的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一說好找借口。

享樂主義方面：自我要求不嚴(yán)，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。

六、##同志：

形式主義方面：工作疲沓，工作中有觀望等待思想，黨委政府安排的工作不積極主動(dòng)。

享樂主義方面：1.精神松懈，認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長，沒啥干頭，進(jìn)取心不強(qiáng)，有早日回城的想法。

2、有走讀現(xiàn)象。

七、###同志：

官僚主義方面：1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實(shí)工作中，不主動(dòng)到村到戶，走過場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重，說的多做得少。

2、不負(fù)責(zé)任，人情關(guān)系重，落實(shí)危房政策不到位。享樂主義方面：有享樂思想，存在吃請(qǐng)現(xiàn)象。

八、###同志：

形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動(dòng)中，隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。

官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。

奢靡之風(fēng)方面：有浪費(fèi)現(xiàn)象，不應(yīng)該超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào)。