隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

備案審查工作情況的報告篇一

我受政協x縣第x屆委員會常務委員會委托，向大會報告縣政協x屆x次會議以來的提案工作情況，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

政協x屆x次會議以來，縣政協委員、各專門委員會和委員活動組，把握新時代政協新方位新使命，聚焦縣委、縣政府工作大局，積極運用政協提案深入協商集中議政，強化監督助推落實，通過全會建議案x件、提案x件，總體來看，建議案、提案經過前期調研，建之有方，言之有據，資之有效，體現了縣政協組織和委員踐行初心使命、心系民生發展的責任擔當。

截止目前，x件提案已全部辦結完畢，其中：辦理結果屬于“a”類，所提問題已解決或基本解決的x件，占x%;辦理結果屬于“b”類，所提問題正在解決和列入規劃逐步解決的x件，占x%，共收到委員反饋的征詢意見表x份，其中滿意的x份，基本滿意的x份，滿意率x%，一批提案辦理成果納入決策實施，有力發揮了凝聚共識、匯集力量、建言獻策的重要作用。回顧一年來的提案工作，有三個鮮明特點：

(一)領導高度重視，落實效應明顯

縣委決定由縣委常委領銜政協重點提案，縣政府實行政府領導領銜重點提案全覆蓋，政府常務會、縣長辦公會多次研究部署辦理工作，縣委、縣政府主要領導分別領銜關于加強x河污染治理、堅決打贏精準脫貧攻堅戰確保整縣脫貧摘帽建議的重點提案，身先士卒率先垂范，各位縣委常委和縣政府領導發揮示范引領作用，對牽頭領辦的提案堅持帶隊視察看現場，召集會議聽民聲，身體力行抓落實，推動優化營商環境、減稅降費促發展、扶貧車間建設、建強產業基地延伸產業鏈條、擦亮生漆金字招牌、加快食用菌產業提檔升級、推進生物醫藥、電子產業集群發展、城鄉供水體系建設、完善城市地下管網、廁所革命、健康扶貧、“四好農村路”全覆蓋、關愛鄉鎮干部發放工作津貼、壯大村級集體經濟、實施“安幼養老”工程、人居環境整治、西關街河堤加固工程等一批惠民實事辦理，贏得群眾點贊。

(二)圍繞中心建言，凝聚發展共識

聚集三大攻堅戰，提出防范財稅風險、金融風險、化解社會風險、防控貧困人口脫貧返貧、防范民間借貸風險等方面提案x個，獻務實之策，相關建議x余條得到采納，納入全縣抓重點、補短板、強弱項的決策實施。就開展“兩山”實踐創新、“四個三”重大生態工程建設、加大精準滅荒、深化新發展理念推動綠色產業發展、立足資源優勢綠色招商等，集合眾智提出建議對策，縣委、縣政府重視采納，不斷加大生態建設力度，完善多元投入機制，搶抓生態公益林、綠滿荊楚工程建設機遇，合力推動精準滅荒和宜林荒山造林，實現國土覆綠和綠色資源增長，簽約百草堂等多個綠色產業項目，實施文旅、農旅、茶旅、體旅、康養融合發展，舉辦茶文化旅游節、釣魚比賽、籃球賽、生漆“非遺扶貧成果展”等多個大型節慶活動，獲得“中國候鳥旅居縣”“全國森林旅游示范縣”等多項榮譽稱號，受到各界好評。

(三)廣泛協商交流，匯集各方智慧

縣政協常委會推動提案辦理協商制度化運行，將其作為發揮專門協商機構作用的重要抓手，在視察調研中協商、參與監督中協商，主席會議成員帶隊，深入重點提案辦理單位，視察辦理現場，召開x個協商會，就加大金融支持實體經濟發展、均衡教育資源、停車場建管并重、縣級辦理舊機動車過戶、加強鄉鎮衛生院建設、規范廢品收購站點、老舊小區改造、農村水源區保護等提案，組織70多名委員和界別群眾，與承辦單位廣泛深入商量，發揚民主，集思廣益，助推辦理落實，全縣人民關注的“x”設計報告已經省發改委批復，用地預審、規劃選址、環評報告等獲得批文，合理調配城區教育資源，將二完小合并到實驗小學，建立西關校區，擴充學校容量，目前實小已從以前的每班x多名學生減少到x名左右學生，重點小學“大班額制”逐步緩解，彰顯了提案辦理廣聚民智、助推治理的作用。

一年來，縣政協常委會積極爭取重視支持，與縣委、縣政府在建議案、提案工作定位上形成了新的共識，在辦理工作上出臺了新的舉措。

(一)在“提”字上求準，持續提升提案質量

深入貫徹提案質量導向，提倡有序提案，堅持嚴格立案，質量第一，杜絕凡提必立，對反映同一問題、建議相似的提案，作并案處理。堅持集體審查、集體把關，會中初審、會后復審的有效作法。加強選題引導、撰寫指導，要求委員提案盡量在委組和界別群眾的協商共識上形成，豐富完善建議，深耕集體提案，努力使對策建議有的放矢、切中要害，x件集體提案交辦后得到承辦單位極大認可。發揮界別、專委會團體智慧優勢，博采眾謀，做優重點提案，入選縣領導領銜的x件重點提案調研實、建言準，發揮以點帶面作用，推動辦理工作整體發展。

(二)在“實”字上著力，持續提高辦理水平

辦前協商實，3月下旬與縣政府辦就提案交辦事宜開展3次協商，對有分歧的交辦注重征求各方意見。交辦提案實，在機構改革后迅速交辦提案，進行辦理培訓，印發辦理流程圖。辦理面商實，5月底，縣政府印發通知，部署提案辦理面商工作，x多個承辦單位制訂辦理方案，上門征求x余名委員的意見，將x多條合理化建議納入年度工作落實。辦理督辦實，縣委、縣政府就提案辦理印發督查通知x次，督查部門會同提案委組建專班督辦x次，探索積案跟蹤督辦、辦理結果公開督辦等辦法。多數承辦單位主要負責人把提案辦理抓在手上，放在心上，落實在行動上，實行分工協作抓，常態化督辦抓，不斷創新辦理方法，縣公安局“三度”辦理、衛生健康局嚴把“四關”辦理、林業局“五抓辦理”，助推“僵尸車”整治、加大村級衛生室建設等一批民生問題落實，推動辦理工作往實里走。

(三)在“深”字上挖潛，持續擴大提案影響

深化建議案辦理，相關部門加大殯葬改革推進力度，實施散埋亂葬墳墓治理x萬多座，建設農村公益性公墓x處，引導“厚養薄葬”，樹立文明殯葬新風，二次會議通過的關于在城區實行禁鞭的建議案，得到社會各界擁護支持，實現城區煙花爆竹零燃放，空氣優良率x%以上，助推生態環境更優。深化提案、大會發言成果疊加轉化方法，將三次全會x個發言材料，如關于補齊市政建設短板、加大民辦教育和職業教育支持力度、抓好農田水利基礎設施等，通過提案辦理發揮資政效應，持續落實成果。深化提案宣傳表彰工作機制，推出一批委員和提案履職風采，在國家及省市宣傳提案工作用稿x篇，《人民政協報》用稿x篇，有力擴大縣政協提案工作知名度，在三次全會上表彰x個辦理優秀單位、x件優秀提案，有效激勵委員履職熱情，激發承辦單位更加重視辦理，推動提案工作行穩致遠。

2020年，政協提案工作質量提升，辦理實效增強，社會各界反響良好，影響不斷擴大，得到省、市政協肯定，省政協《工作簡報》推廣“x縣政協建議案關注生態環保”作法，所取得的成績是中共x縣委、縣人民政府高度重視、各承辦單位和社會各界大力支持的結果，是政協委員、參加政協單位、專委會共同努力的結果，在此我代表縣政協常委會表示衷心的感謝。

對照新時代新要求，提案工作還有需要加強的方面：一是對委員提案撰寫質量與承辦單位辦理提案質量，建立互動評議機制需要強化;二是委員和界別群眾參與提案工作的廣度、深度需進一步開拓;三是對涉及多部門職責的綜合性提案，跨部門的辦理協調還需深化。

各位委員，新時代賦予政協提案工作新使命，2020年縣政協常委會提案工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中共中央關于加強和改進新時代人民政協工作的意見精神，全面落實省、市政協提案工作條例，緊緊圍繞全縣總體任務目標建言獻策，匯集力量，更好發揮凝聚共識、助推社會治理的重要作用。

(一)聚焦參與治理，扎實推進“雙向發力”

認真學習貫徹中共十九屆四中全會精神和中央政協工作會議精神，按照建言資政與凝聚共識“雙向發力”的要求，更加積極參與改革發展，參與社會治理，委員要牢固樹立為國履職、為民盡責的情懷，勇于擔責、善于履責、全力盡責，深入企業社區、田間地頭，和界別群眾交朋友心連心，引導群眾感黨恩聽黨話跟黨走，協助黨委政府宣傳政策，協調關系，化解矛盾，主動反映民生難點堵點問題，以促進解決好發展不平衡不充分的問題為重點，運用提案積極履職，有效履職，干出新時代政協委員新樣子。

(二)聚焦夯實基礎，扎實推進質量提升

質量是提案工作的基礎，要全面貫徹落實省、市政協提案工作條例，按照“反映情況要準確、分析問題要深入、提出建議要具體、提案撰寫要規范、聯名提案要嚴肅”的標準，牢固樹立質量意識和精品意識，精心選題、深入調研，科學分析、適時提出，嚴謹履行提案職責，增強針對性、避免隨意性，注重可行性、把握時效性，加強學習培訓，提高撰寫能力，加強知情明政，優化提案服務，加強研究討論，提煉獨到觀點，培育更多高質量提案，干出提案數量質量并重新水平。

(三)聚焦協商督辦，扎實推進建議落地

強化提案工作一切為落實的理念，摒棄答復完畢就是辦理結束的作法，壓實壓緊辦理責任，緊盯當年辦理常態督辦，開展上年辦理“回頭看”，加強對民生熱點重要提案的跟蹤督查，建立提案辦理調研走訪制度，出臺提案評議實施辦法。堅持平等協商、有序協商、真誠協商，深化面商溝通，強化互動交流，增加協商實效，推動提案答復持續轉化為辦理落實的效果。統籌好辦理協商與提高滿意度的關系、提案辦理主辦與協辦的關系、提案辦復與落實的關系，干出提案工作提質增效新業績。

各位委員，同志們，新時代呼喚新作為，讓我們在縣委的堅強領導和縣政府的大力支持下，群策群力，團結奮進，以高質量的提案工作服務經濟社會發展大局，為決勝小康、綠色發展貢獻更多的政協智慧!

備案審查工作情況的報告篇二

今年以來，局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊伍建設工作的重中之重。根據考核要求，現將2019年度干部選拔任用工作情況報告如下：

年初以來，深入貫徹大力推進人才戰略，樹立以“實干論英雄、憑實績用干部”的工作理念，突出政治“硬指標”、把好選任“風向標”、用好考核“指揮棒”，注重在打好三大攻堅戰、推動經濟高質量發展等重點工作一線考察選用干部，干部選拔任用機制更加完善。

始終聚焦政治建設，深入學習領會領會x關于黨的建設和組織工作重要論述，貫徹落實了《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及上級組織工作會議精神，從黨員干部的入職宣誓開始抓，不斷加強理想信念教育和思想理論武裝，引導工作人員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面落實了新時期好干部標準，準確把握組織路線服務政治路線這個根本原則，旗幟鮮明講政治，把政治建設貫穿黨的建設和組織工作全過程，使選出來的干部黨組放心、群眾滿意、干部服氣。今年，共參加各類素能培訓班x人次。

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。日常考核抓在經常。堅持把功夫下在平時，全方位、多渠道了解黨員干部德、能、勤、績、廉方面的一貫表現，注意聽取普通工作人員、社會群眾的意見和呼聲，從街談巷議、群眾口碑中考察識別干部，切實掌握每名干部的優勢特長、缺點不足。分類考核突出差異。根據干部所在崗位分類設置考核指標，把干部的“勤”和“績”相結合，把“顯績”和“潛績”相結合，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式，讓考核更有針對性、科學性和實效性。近距離考核觀察細節。從干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態度、對復雜問題的處理等角度出發，查看干部的能力水平。同時，把考核延伸到干部八小時之外的表現，切實做到不讓老實人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔。目前，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次、發放測評票數x余份，征求紀檢監察意見x次。

嚴格按照《條例》規定的原則和程序進行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。堅持政治標準。強化對黨員政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的審核把關，通過控制編制職數、調整動議、民主推薦、組織考察、征求意見、討論“六道關口”，確保按原則、標準、條件、資格、程序和紀律選拔任用干部。截止目前，向市委組織部管檔中心補充干部材料x余份，完成20xx年度公務員考核備案x余人。堅持任人唯賢。堅持五湖四海、任人唯賢。注重在三大攻堅戰、xx工作高質量發展工作和業務一線中，發現、錘煉和使用干部，不斷拓寬優秀年輕干部來源渠道，注重發現優秀的女干部、少數民族干部和黨外干部。堅持人崗相適。堅持事業為上，以事擇人、人崗相適，堅持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險重任務考驗相結合，注重從xx事業發展考慮“該用誰”，憑實干實績考慮“誰該用”，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。

把做好年輕干部工作作為一項政治任務，擺上重要議事日程，出臺《進一步選拔培養使用優秀年輕干部實施意見》，加快形成優秀年輕干部不斷涌現的生動局面。注重梯隊建設。對年輕干部的成長歷程跟蹤記錄、全程留痕，抓好調研摸底，著眼未來五年到十年領導班子建設需要，統籌考慮專業和行政管理職級配備標準，了解掌握一批有培養潛力的優秀年輕干部，形成結構合理的梯隊。在機構改革中，xx局新提任x名科級領導干部，其中正科級x名，副科級x名。調整后，環節干部平均年齡由原來的x歲降為x歲，下降達x%，我局機關干部年輕化趨勢明顯。注重培養歷練。選派優秀年輕干部到扶貧村、重要崗位接受考驗、磨練意志。注重實干擔當。建立機關人才庫，加強專門人才的選拔、儲備、培養、使用和管理，目前進入人才庫人員達x人，正向激勵作用明顯。

雖然我們在干部選拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照上級組織工作會議精神和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優秀人才脫穎而出機制應繼續拓寬。隨著機構改革和主責主業的聚焦推進，人才隊伍的素質和結構面臨新的更高要求，迫切需要一大批適應xx工作發展的復合型、專業型人才，在選拔使用干部上，僅靠“空一個編招一個人”的方式已不能完全滿足用人需求;二是隊伍管理配套機制建設不健全。隊伍管理理念不夠先進、不重管理、不會管理、不善管理等問題還具有一定的普遍性。對黨員領導干部的激勵手段有限，存在“政治激勵不能用、物質激勵不敢用、精神激勵不管用”狀況。三是機構改革編制問題亟需解決。機構改革后，職能進一步整合、延伸，我們在普遍不增加人員編制的情況下，出現了編制總量不足，影響了工作質量和實效。

在下一步工作中，將采取以下措施加以改進：一是加強理論武裝。以黨的政治建設引領隊伍建設，深入學習領會貫徹落實了x思想，采取多種形式學習貫徹落實了好x在全國組織工作會議上的重要講話精神，結合xx局黨的建設和組織工作取得的成效成果、工作實際和存在問題，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是著力解決領導班子建設問題。始終抓好領導班子“關鍵少數”，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，著力加強領導干部的履職能力培養，突出領導能力和法治素養，積極促進領導干部加快知識更新、加強實踐鍛煉。三是加強年輕干部的培養。著眼未來五年到十年領導班子建設需要，統籌考慮專業和行政管理職級配備標準，注重優秀年輕干部的選任培養，通過上掛下派、異地任職、崗位交流等方式，著力培養專業化、復合型干部，推動形成科學合理的領導干部梯隊。

備案審查工作情況的報告篇三

各位委員：

我代表中國人民政治協商會議第十三屆全國委員會常務委員會，向大會報告政協十三屆二次會議以來的提案工作情況，請予審議。

全國政協委員、政協各參加單位和各專門委員會，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中共十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政協工作會議精神，積極通過提案履職建言。中共中央對新時代加強和改進人民政協工作進行全面部署，國務院常務會議對政協提案辦理工作提出明確要求。全國政協注重發揮提案對重要協商議政活動的支撐作用，注重通過協商議政活動推動提案辦理，特別是新冠肺炎疫情發生以來，注重通過提案廣集良策、廣聚共識，為奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利貢獻力量。各承辦單位高度重視提案辦理工作，主要負責同志認真把關，承辦部門責任到人，以辦理重點提案為抓手，促進提升科學民主決策水平。

二次會議以來，全國政協委員、政協各參加單位和各專門委員會圍繞落實穩中求進工作總基調，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局中的重點問題，打好三大攻堅戰的重要問題和人民群眾普遍關心的民生問題，提交二次會議提案5488件。提案審查嚴把質量關，經審查，立案4089件，交175家承辦單位辦理，均已按時辦結。

在經濟建設方面，圍繞貫徹新發展理念、推動供給側結構性改革、防范化解重大風險、促進經濟高質量發展等，提出提案1756件。有關實質性降低企業稅費負擔、支持民營企業發展、深化空域改革、建設海洋經濟創新發展示范城市及海洋經濟合作示范區等提案，為激發市場主體活力、促進經濟發展動能轉換提供了有價值的意見建議。關于加大打擊非法集資力度、采取措施堅決防范地方政府債務風險等建議，為推動《防范和處置非法集資條例》立法、完善專項債券管理制度、防范金融風險提供重要參考。關于培育發展先進制造業集群、開展智能制造試點示范等提案，在辦理過程中為提高經濟運行質量和整體競爭力進一步凝聚共識。有關充分發揮南水北調工程綜合效益、交通服務京津冀和粵港澳大灣區發展等提案，為推動區域協調發展發揮積極作用。關于制定國家基礎科學發展規劃、科研項目資金差異化分類管理的建議，在國家中長期科學與技術發展規劃編制過程中予以吸納。

在政治建設方面，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年、加強基層協商民主建設、推進依法治國等提出提案。關于開展新中國奮斗史教育等建議，為成功舉辦新中國成立70周年慶祝活動發揮凝心聚力作用。關于創新社區組織形式、完善多元協商機制、提高居民參與水平的建議，為推動基層協商民主制度化發展提供了重要參考。關于加快推進跨域立案改革、完善審判監督管理權責清單、加強專門法院建設等建議，為深化人民法院綜合配套改革提供了重要參考。關于力戒形式主義的建議，推動了為基層松綁減負有關規定的貫徹落實。

在文化建設方面，圍繞繁榮發展社會主義文藝、推動文化事業和文化產業改革發展等提出提案。關于規范網絡文學市場、加強新文學群體隊伍建設的建議，為繁榮發展社會主義文藝提供了重要參考。關于規范影視企業經營行為的建議，為深入實施《電影產業促進法》發揮積極作用。關于加快推進大運河文化帶建設的建議，推動了《大運河文化保護傳承利用規劃綱要》的制定出臺。關于大力推廣智慧體育、加快社會力量辦體育步伐、提高全民健身意識等建議，在《體育強國建設綱要》中得到充分吸納。

在社會建設方面，圍繞精準脫貧、辦好人民滿意的教育、提高人民健康水平、完善覆蓋全民的社會保障體系、加強和創新社會治理等，提出提案1185件。關于鞏固脫貧成果，防止因病、因災返貧的建議，為完善精準扶貧政策措施、強化脫貧攻堅保障機制提供了重要參考。關于將立德樹人融入教育全過程、發展各級各類教育、提升教師社會地位等意見建議，常委會會議進行專題協商討論，有關部門逐項研究、采納落實。關于大力推進中醫藥管理體制改革、加強疫苗安全全過程監管等建議，推動了《促進中醫藥傳承發展的意見》出臺和國家藥品(疫苗)追溯平臺建設。關于加快推進養老服務體系建設的建議，在《進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》中得到采納。關于持續開展掃黑除惡的建議，在出臺的嚴懲黑惡勢力違法犯罪等司法文件中得到充分吸納。

在生態文明建設方面，圍繞打好污染防治攻堅戰，健全生態環境保護基礎性制度、構建完善的自然保護地體系等提出提案。聚焦長江流域生態環境保護修復、農業農村污染治理、打贏藍天保衛戰提出的意見，在實施《長江保護修復攻堅戰行動計劃》、《農業農村污染治理攻堅戰行動計劃》和大氣污染綜合治理等工作中得到體現。關于加強黃河流域生態大保護制度設計的提案，推動黃河流域生態建設上升為國家戰略。有關強化生態環境頂層設計，進一步明晰自然資源資產權利主體，完善監測標準體系等建議，對于加強自然資源統一確權登記、出臺《加快建立流域上下游橫向生態保護補償機制的指導意見》、編制生態環境監測規劃等工作提供了重要參考。關于建立中國特色國家公園體制的建議，在制定《國家公園總體發展規劃》中予以采納。

有關提案還就維護香港澳門地區繁榮穩定、推進祖國和平統一進程、擴大對外友好交往等提出了意見和建議，為推動相關工作發揮了積極作用。

新冠肺炎疫情發生以來，廣大政協委員和各民主黨派貫徹落實習近平總書記和中共中央各項決策部署，積極投入抗疫工作，并圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展，強化公共衛生法治保障、完善重大疫情防控救治體系、健全統一的應急物資保障體系，確保如期全面建成小康社會、推動精準復工復產和就業、加大對中小微企業扶持力度、抓好春季農業生產等提出提案近500件。按照特事特辦、急事急辦的原則，這些提案先以參閱件形式及時送到有關部門參考，發揮了作用。

一年來，常委會深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，把握人民政協性質定位，持續推動提高提案工作質量，加強工作制度體系建設，通過開展提案辦理協商發揮專門協商機構作用，推動新時代人民政協提案工作在堅持中發展，在鞏固中完善。

(一)回顧總結提案工作光輝歷程

慶祝新中國成立70周年，在各民主黨派中央和全國工商聯、有關人民團體、政協各專門委員會和地方政協的廣泛參與下，從全國政協成立70年來的14.4萬多件提案中，評選表彰了100件有影響力重要提案，彰顯了人民政協在建立新中國和社會主義革命、建設、改革各個歷史時期所發揮的重要作用，激發廣大政協委員以為國履職、為民盡責的責任擔當提出高質量提案。開展學習貫徹習近平總書記關于提高提案質量和提案辦理質量的重要指示精神課題研究，編寫了《做好新時代人民政協提案工作》和《人民政協提案工作70年》讀本。經過70年的發展，提案已經成為人民政協履行職能的重要方式，成為發揮專門協商機構作用的重要途徑。

(二)加大重點提案督辦力度

完善重點提案工作格局，主席會議審定40個重點提案題目，主席會議成員率隊開展重點提案督辦調研、主持召開重點提案辦理協商會，起到良好的示范引領作用。督辦向辦前和辦后延伸，“農產品質量安全追溯體系建設”、“制定退役軍人工作法律法規需要重點關注的問題”等重點提案，督辦前走訪承辦單位，找準關鍵問題，督辦后持續跟蹤問詢，推動工作落實。“推進澳門橫琴深度合作”、“粵港澳大灣區建設要堅持法治先行”等重點提案的督辦，對促進國家發展戰略實施，推動內地與港澳互利合作產生積極的作用。

(三)堅持質量導向

持續宣傳貫徹《提案工作條例》和《提高提案質量的意見》，引導提案者提出提案更加鄭重，選題更加聚焦，調研更加扎實，建議更加具體。成立平時提案專項工作組，完善審查程序，以平時提案協商座談會為載體，探索建立提案辦理協商新平臺。召開提案辦理工作座談會，總結經驗，推動提案辦理更加注重成效。征集、匯編政策信息，及時分批發布提案參考選題，更好服務于知情明政。升級委員移動履職app提案功能，啟動智慧提案系統建設前期工作，拓展網上履職服務功能。

(四)推進制度建設

修訂《重點提案遴選與督辦辦法》，提高重點提案遴選比例，拓展督辦方式，著力發揮重點提案以點帶面的引領作用。制定《年度好提案評選辦法》，首次開展評選，樹立了高質量提案的標桿。啟動提案審查、提案辦理協商、提案評選表彰等規章制度的修訂工作，探索以提案工作為依托加強聯系各民主黨派的工作機制。

在取得成績的同時，我們也要看到，目前還存在質量意識仍需強化，提案辦理協商不夠聚焦深入，提案管理信息化水平亟待提高等問題，需要認真改進。

三

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央政協工作會議的部署，通過提案建言獻策，為在常態化疫情防控中確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務、全面建成小康社會發揮積極作用。

(一)加強思想政治引領，廣泛凝聚共識

不斷增強圍繞中心服務大局的意識，提案提出更加聚焦決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的重點任務，助力“十四五”規劃制定，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，推動高質量發展。要轉變思想觀念，使提案者充分認識到，促成提案辦理和推動工作是成績，增進對問題的了解和對政策法規、工作成效的認識是成績，所提問題暫時不具備條件解決，但建議有所啟發、引起重視，助力今后努力解決也是成績。

(二)發揮專門協商機構作用，深化提案辦理協商

更加靈活、更為經常地開展提案辦理協商。制定提案辦理協商會議規范，為提案者與承辦單位更好溝通協商搭好平臺。探索提案辦理協商與網絡議政、遠程協商相結合。研究平時提案怎么立、怎么辦的有效途徑和納入重點提案遴選的方式方法。在提案工作中進一步落實對各民主黨派以本黨派名義在政協發表意見、提出建議作出機制性安排的要求。

(三)改進工作方法，提升服務質量

修訂提案審查工作等制度文件，為提案者提好提案、承辦單位辦好提案提供服務。繼續開展年度好提案評選和提案質量評價，加大宣傳力度。密切與黨派團體、承辦單位、地方政協的溝通，加強面對面交流，做好向黨派團體、港澳委員的工作通報，穩步推進智慧提案系統建設。

各位委員，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍，發揚抗擊疫情中所展現出的中國精神，堅定信心、勇于擔當、凝聚共識、萬眾一心，為實現第一個百年奮斗目標、向第二個百年奮斗目標邁進作出貢獻!

備案審查工作情況的報告篇四

今年以來，x區深入貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，持續加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，并將制度建設貫穿其中，為x在“加快推動全市x工作布局、努力實現‘四高一強一率先’奮斗目標”中有更大擔當，提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現將有關情況報告如下：

一、工作開展情況

(一)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育

今年以來，通過強化責任擔當、創新活動載體，著力在“學”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化。

1.打牢思想基礎。按照《中共x市x區委辦公室關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，持續加大對中央和省委、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調閱。同時，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號×個、微信群×個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。

2.創新活動載體。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區黨員統一配發新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。

3.強化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、“x黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區×個黨(工)委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保主題教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。

(二)加強思想建設

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區學習貫徹--宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區委宣講團，區、街道、各單位各部門上下聯動、壓茬進行，邀請市委宣講團成員示范帶動宣講，首場以中心組擴大學習的形式進行，區領導帶頭宣講，區委宣講團巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機關各部門普遍宣講，確保黨的--精神宣講工作進機關、進校園、進社區、進網絡，做到全覆蓋。全區各級黨組織先后舉辦--精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將--宣講內容作為基層黨校培訓的重中之重，開展培訓×期，理論教育和黨性教育占總課時×%。

2.加強理論武裝，落實意識形態工作責任制。一是推動理論學習工作常態化規范化。編印《區委中心組學習參考》，及時訂閱《全面從嚴治黨面對面》《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》以及--報告等理論書刊×種×余冊，區委中心組開展集體學習×次，分組研討×次，參加專題輔導報告×場，觀看聲像資料片×部，收集中心組成員心得體會、理論文章和調研報告×余篇。二是推動理論宣講工作普及化全面化。承接市委宣講團、安排區領導聯系點宣講和區委宣講團在全區×場“七進”宣講活動。各街道社區以基層黨校為主陣地，以理論輔導和微型黨課為主要形式，積極探索“文藝+理論”宣傳新模式，組織開展“萬所基層黨校、萬場理論宣講”“百姓宣講直通車”“大學生巡回宣講”等×場，普及聽眾×萬余人次。三是推動意識形態工作嚴格化制度化。建立健全×區黨委(黨組)意識形態工作領導小組和成員單位工作職責，出臺《×區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則(試行)》《×區意識形態工作協調聯動會議制度》，按季度召開意識形態工作協調聯動會議。同時，將革命歷史類紀念設施、遺址和愛國主義教育示范基地建設管理納入意識形態責任制重點工作，在全區范圍內組織開展專項督查活動，充分發揮設施基地場館的有效作用。

3.強化內外宣傳，營造良好新聞輿論環境。全年在省級以上主流媒體發稿×篇(條)、在市級媒體發稿×篇(條)，制作《×新聞聯播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網》縣區頻道發布政務新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業網站、社交平臺、論壇社區跟評×余條，發表網評文章×篇，轉發×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發布微博×條、微信圖文×余篇，完成網絡輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區無負面輿情。

4.持續深化提升，精神文明創建有聲有色。重點承擔了×再創全國文明城市、×省文明城區考核驗收工作，新創省級文明單位×家，省級文明單位標兵×家，市級文明單位(社區)×家，區級文明單位×家。全區×個道德講堂開講×余期，為全區×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元;在第×屆中國×節“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進行專場演出×場，×余名群眾義務參演。籌資×萬元，沿街投放“講文明樹新風”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區×次，放映公益電影×場。把志愿服務活動貫穿精神文明建設始終，×使者志愿服務站被評為×省優秀文明使者志愿服務站，志愿服務呈現出健康向上、豐富多彩的良好態勢。

(三)加強組織建設

1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩步實施。一是強化責任落實。區委、區屬黨(工)委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨(工)委實行了“三單制”管理，在×個區屬黨(工)委、×個社區和×個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設。為每個社區配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優化黨組織書記隊伍結構。同時，分類別分層次開展培訓，×月中旬，組織全區×名社區和“兩新”黨組織書記到鄭州大學進行為期×天的集中培訓;×月份，在市委黨校分×期對全區×余名基層黨支部書記進行了全面培訓，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強化經費保障。區財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區活動場所×個，改擴建社區活動場所×個。

2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機制促提升。印發《關于完善區域化黨建工作機制的意見》，設立街道、社區“區域黨委”，打造以街道社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織為結點、社區黨員為支撐的網絡化體系，帶動駐區單位黨組織和黨員積極參與社區建設、管理與服務，實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前，全區×個街道和×個社區均已建成“區域黨(工)委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯席會議制度和區域黨委兼職委員制度，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。街道社區黨組織與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，由“區域黨委”牽頭，統籌整合成員單位在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個(處)。三是星級評定強動力。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對×年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行命名，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。四是注重創新激活力。探索建立了以黨建為引領，以三社聯動信息服務平臺為支撐，以社區公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區治理服務新機制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務。建成了集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務;在嚴格落實組織生活制度的基礎上，立足區域資源優勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發了以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進一步擴大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足×大型國有企業多的實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。

3.豐富載體，黨員隊伍建設水平有效提升。一是發揮黨代表作用。按照“六有五統一”標準，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發揮“傳黨情，聽民生，謀發展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯系走訪群眾、志愿服務活動等。--召開以來，各級黨代表迅速投入宣講--精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯系群眾的橋梁紐帶。同時，加強對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區領導干部學習貫徹黨的--精神專題研討暨區“兩委”委員培訓班，對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓和履職培訓。二是嚴格黨員發展。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度和黨員發展計劃。截至目前，先后審批發展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結構比例進一步優化。三是強化黨員管理。以“×黨建服務平臺”為依托，開發推廣黨員信息管理、發展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉×名，調閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網上預約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復留言×條。對整體接收×等×家省屬企業移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊×項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、×個黨建陣地服務信息的實時發布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺。截至目前，已推送專題內容×期×條，收納各類參考資料×篇。

4.堅持標準，干部隊伍建設工作扎實推進。一是強化制度執行，促選人用人風清氣正。嚴格把好民主推薦關、考察識別關和討論決定關，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區科級領導干部的總體職數配備沒有超編現象。認真落實干部調整報告制度，及時將干部調整的動因、數量等向市委報告，待審核批復后再進行下一步程序;對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權限任用。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進一步提高和規范選人用人水平提供制度約束。二是強化干部培養促領導班子建設。堅持把干部教育培訓作為提高干部隊伍素質、加強干部隊伍能力建設的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領導干部赴上海復旦大學進行學習;堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調×名后備干部到河渠同治、環保和城市征遷改造等崗位進行鍛煉。從健全管理機制、抓好教育培養、完善考核辦法三個方面入手，加強選調生在基層服務期間的跟蹤管理。截至目前，全區×名選調生中，×名符合任用條件的選調生已分別提拔至正、副科級領導崗位，科級干部隊伍年齡、專業結構進一步優化。認真做好調任和新錄用公務員的登記工作，截至目前共完成×名公務員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負責”的管理機制，通過真情關懷、精心培養、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務員的政治素質、業務素質和實踐能力，為優化科級干部隊伍結構提供人才儲備。三是強化日常監督促管理常態長效。全年共組織全區×名在職科級干部認真填報領導干部個人有關事項，在干部考察工作中，對規定范圍內的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強化責任追究，嚴格執行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》;加強對干部出入境情況的監督管理，對全區科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務調整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態化，證件集中保管規范化，切實做到可防、可控;充分發揮經濟責任審計、任前公示、任職試用期等在干部監督管理中的作用，堅持主要領導經濟責任審計制度，規范單位“一把手”的經濟行為，今年以來，共對×名干部進行了任期經濟責任審計;認真執行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經考核合格后，再下發正式任職文件;全面開展“裸官”和企業兼職(任職)情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區縣處級領導和科級干部進行了認真排查，目前尚未發現“裸官”和在企業兼職的現象。四是強化專項治理促干部工作規范提升。根據省委、市委關于“三超兩亂”整治工作的相關要求，在按期完成整改臺賬內消化任務的基礎上認真開展自查，依據現有政策確定合理的消化途徑，按照規定時間積極穩妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設、低職高配等歷史遺留問題，進一步規范干部職數管理和人員配備工作。按照省委、市委《關于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區干部檔案專項審核工作進行了反復核查，對不規范的檔案進行完善，對發現的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。

5.整合資源，黨管人才工作統籌有序開展。一是持續完善制度機制建設。研究制定了《×區支持大眾創業、萬眾創新的實施意見》和《×區支持引進人才創新創業實施辦法(試行)》等政策措施，形成了區委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機制。加強人才管理體制建設，積極暢通人才溝通聯系通道。×月份，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創新創業團隊負責人及領軍人才的意見和建議，有效提升服務人才工作水平。二是持續加大人才引進力度。引進了×研究院等國內一流的科研機構和企業博士創業人才×余名、碩士創業人才×余名。認真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區人才辦牽頭，成立由區直有關單位、工商分局、地稅局等專業人員組成的第三批“×英才計劃”服務小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續優化人才發展環境。協助×國家大學科技園與×等高校合作共建大學生實訓基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學科技園協辦的新一屆(×)直通硅谷創新創業大賽中已有×家團隊在我區落戶;依托市委黨校和各級培訓基地，先后舉辦創新創業培訓交流會×場，對×名黨政人才、×名創業者及企業管理人才和×名教育領域人才進行了培訓，營造了尊重人才、服務人才和優化人才的良好氛圍。

(四)深化作風建設

1.馳而不息糾正“四風”。堅持把貫徹落實中央八項規定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態，持續加壓發力，在換屆、節假日等重要時間節點，通過區黨政辦公平臺向全區黨員領導干部編發廉政短信×余條，印發違反中央八項規定精神通報×期。探索監督新模式，構建“大監督”機制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結合的方式進行督查。開展津貼補貼、隱形“四風”專項整治，開展落實中央八項規定精神制度建設“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規定精神問題×件，處理黨員干部×人。

2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯席會議制，按照“政府主導、部門主辦、監察主核”的工作機制，對發現問題進行核查處置。截至目前，共發現并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責×人，給予黨政紀處分×人。

3.保障重大決策落實。加強對上級黨委和區委重大決策部署落實情況的監督檢查，成立落實×工作布局專項工作領導小組，對涉及我區的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責任單位和責任人，協同區委、政府督查室開展監督檢查×次，解決問題×個;圍繞環境污染防治攻堅戰開展監督檢查，調查處理涉及環境污染防治攻堅問題×起，問責×人，談話提醒×人;緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務的×個單位，加強脫貧攻堅對口幫扶工作作風紀律監督檢查，發現并整改問題×個。

(五)反腐倡廉建設情況

1.嚴明紀律規矩，著力鞏固黨風政風建設成果。一是嚴肅政治紀律。加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會和--精神、執行“兩準則”“三條例”情況的監督檢查，教育黨員干部始終對黨忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致;結合區人大、政府、政協換屆工作，開展換屆紀律執行情況專項督查;嚴把黨員領導干部黨風廉政意見回復關，共回復黨風廉政意見×人次。二是深化“兩個責任”落實。圍繞“兩個責任”落實出臺配套制度，不斷鞏固落實“兩個責任”示范點創建主題教育，進一步完善“四單管理、四責聯動、四級傳導”工作推進機制，即健全細化黨(工)委(黨組)領導班子責任、主要負責人責任、班子成員責任、紀工委(紀檢組)責任四項清單;建立“確責、履責、督責、問責”全鏈條、閉環式壓力傳導體系;建立完善區、×個辦事處、×個區直單位、×個社區(站、所、學校等)、×個具體工作崗位的四級責任傳導機制，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落實。三是倡導新風正氣。注重家風建設，要求全區黨員干部做好“家風建設”必答題，利用“清風×”微信、《×要聞》、手機報等向廣大黨員群眾宣傳良好家風;通過組織“家庭會”、觀看《×》專題片、簽訂家庭廉潔承諾書等形式，持續做好家風建設大文章。加強警示教育，各單位開展“清風×·廉潔雙節”專題廉政黨課×場;組織區委中心組成員集中學習省紀委典型案例通報，觀看《×》等警示教育片;組織各單位觀看警示教育片，開展專題討論×余場;組織×余名新任科級干部參觀廉政警示教育基地，編發《×》×期;各單位依托“廉政文化進社區、進家庭”組織廉政文藝匯演、廉政書畫展等活動×場次。四是堅持以案促改。組織區級領導干部和辦事處黨政一把手×人到省廉政教育館參觀學習并撰寫心得體會;區級領導對照“六對照六查找”撰寫自查報告，查擺問題×個;各單位通過通報案情、宣讀處分決定、重要崗位人員表態發言、單位黨組織負責人講話等形式，剖析案件發生的深層次原因，查擺問題，制定整改措施。按照×模式進行以案促改，即×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規范等綜合治理措施。截至目前，全區共接受警示教育×人，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×項，修訂完善制度×項。

2.保持高壓態勢，著力提升執紀監督工作水平。一是用好“四種形態”。完善《區紀委關于運用監督執紀第一種形態開展談話提醒函詢的實施辦法(試行)》，探索形成了運用第一種形態“執行常態化、啟動快速化、責任多元化、處置規范化”的管理機制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀律”，對輕微違紀行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現紀嚴于法。截至目前，共受理業務內線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀處分×人。二是規范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負責、全程督辦”的工作機制，堅持問題線索會商機制;建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負責”的原則分流處置;定期召開反腐敗協調會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結果反饋等工作機制。深入開展“信訪舉報百日會戰”活動，區紀委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責任書和承諾書×份。區紀委被省紀委評為全省服務保障黨的--先進集體。三是創新審查方式。建立“宣布送達、協調聯辦、規范執行、反饋歸檔、督查考核”五項機制，杜絕了處分決定執行分工不清晰、執紀不到位等問題;加強辦案人才庫建設，通過以案代訓方式對基層辦案人員進行培訓;制定監督執紀工作流程圖，規范監督執紀審批程序和內控制度，加強對信訪舉報處置、問題線索排查、執紀監督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權力的監督制約。

3.開展“四查四促”，著力整治不正之風和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口自查”的原則，督促各單位認真履行職責，建立自查自糾臺賬，共發現問題×個，已整改完成×個;針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優化×項工作流程、制度和措施;對涉農資金管理使用情況開展核查，發現問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區公共服務信息系統平臺，對×個部門×項公共服務事項進行梳理優化，實現“一號一窗一網”的社區工作新模式，即時辦結事項由×%提升到×%，同時建立居務公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機制，×家單位權責清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾;對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪×人次，對發現的傾向性問題立行立改;在全區×個辦事處和×個社區公開“四查四促”內容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，及時進行談話提醒;對構成違紀的嚴格執紀，直查快辦。全市“四查四促”工作現場推進會上，我區作為城市區唯一代表作經驗發言。

4.突出政治巡察，著力發揮巡察監督震懾作用。一是穩步推進。建成巡察數據管理系統，實現互聯互通立體網絡格局，實現對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規(聯動)巡察，發現“三大問題”×個，“六項紀律”問題×個，下發情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創新方法。對×個區直單位×項業務工作流程進行梳理和研判，形成行政權責風險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務方式，對被巡察單位財務賬目進行全面審查，充分發揮會計、審計專業優勢，發現落實財務制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強化整改。對×個區直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進展情況進行督導檢查，發現問題×個，提出整改意見建議×條;對全區×個社區×名社區干部管理情況、淺井頭改造安置房(一期)等棚戶區改造項目國開行貸款資金使用管理情況進行專題調研;建立“長久立”的工作機制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。

(六)提高從嚴管黨治黨水平情況

1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區委常委班子帶頭學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，區委書記認真履行黨建第一責任人職責，按照常委分工和區委常委會委員職責清單有關內容，明確由區委副書記分管黨的建設工作，并多次在區委全會、區委常委會、區黨政聯席會、區委中心組學習、區紀委全會、全區領導干部大會上強調全面從嚴治黨工作，層層傳導壓力，推動全區各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是設立機構，成立黨建工作領導小組。成立由區委書記擔任組長的黨建工作領導小組并設立辦公室，建立完善黨建工作領導小組工作制度，制定下發《中共×市×區委黨的建設工作領導小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領導小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。三是完善機制，定期督促檢查。制定下發《×區黨建工作綜合考核辦法(試行)》，由區委黨建辦牽頭，年中，組織相關單位對各黨(工)委、區直各單位黨建工作開展情況進行督促檢查;年底，在區屬各黨(工)委、區直各單位認真自查的基礎上，組織相關考核單位按照考核指標對各黨(工)委、區直各單位、學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，確保各項工作落到實處。

2.勇于擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實主體責任清單。區委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區委書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，全年共×次在區委常委會、區委中心組學習會議上分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署從嚴治黨工作，聽取區屬×個黨(工)委和×個黨組匯報主體責任履職情況匯報。由區委書記牽頭，圍繞社區治理工作開展專題調研，形成報告《黨建引領平臺支撐四位一體三社聯動》，被市委調查研究刊物刊發;圍繞地企黨建工作展開專題調研，形成報告《關于創新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區為例》。區委常委班子成員認真履行“一崗雙責”，做到將全面從嚴治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責范圍內全面從嚴治黨主體責任的落實。二是強化黨內監督。用好網站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風家訓誦讀會和家訪活動“三項集中活動”;開展如何正確運用“四種形態”、怎樣運用好容錯機制保護干部干事創業積極性、執紀者更要守紀律講規矩、嚴肅黨內政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準則一條例一規則”集中教育活動。我區在全市“一準則一條例一規則”知識測試中成績優異，被評為優秀組織單位。三是健全述職機制。年初，嚴格按照述職評議的要求標準，先后組織×個區屬黨(工)委書記，×個社區以及機關、學校、“兩新”等基層黨組織書記進行述職評議，強化黨建責任落實;各級黨組織根據述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。

3.統籌推進，做好統戰、群團和黨管武裝工作。一是重視加強統戰工作。區委常委會每年至少×次聽取統戰工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區委書記為組長的區委統一戰線工作領導小組，制定下發工作規則、成員單位工作職責、辦公室工作細則、×年工作要點等文件，為統戰工作的落實提供制度保障。將工商聯工作、民族宗教工作、基層統戰工作標準化建設、統戰宣傳信息工作列入考核目標，促使各單位切實重視統戰工作。印發《關于進一步完善區委領導與黨外代表人士聯系交友制度(試行)》，明確了區委領導同志與黨外代表人士聯系交友的范圍對象、形式內容以及基本原則。在區人大、政協、工商聯換屆期間，統戰部積極舉薦人才，其中×人當選為政協委員，×人當選為區人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務、精準扶貧、環境治理等問題累計提案×余件，為推進我區民主政治建設建言獻策。出臺《×區各民主黨派直接向中共×區委提出意見建議制度(試行)》《×區各民主黨派工商聯無黨派人士意見建議落實反饋制度(試行)》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發揮黨外人大代表、政協委員的作用。二是重視加強群團工作。區委明確由區委副書記和區委常委、組織部長分管黨的群團工作;全區辦事處、社區婦聯換屆及村婦代會改建社區婦聯工作推動期間，區委領導第一時間作出指示，安排區委有關領導出席全區基層婦聯換屆和改建工作動員會，并代表區委就做好基層婦聯換屆和改建工作提出指導意見。三是重視加強武裝工作。堅持黨管武裝原則，區人武部及時匯報區內武裝工作重大事項，協調召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領撥付武裝工作經費。高質量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區國防后備力量建設和雙擁有關工作。

二、存在的不足及下步打算

一年來，×區在加強黨的建設工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。

下一步，×區將堅持以黨的--精神為指導，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，在市委和區委的正確領導下，進一步做好黨的建設各項工作。一是全面貫徹黨的--精神。把學習貫徹黨的--精神作為首要政治任務，按照中央和省委、市委、區委的要求，把學習貫徹--精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，掀起學習宣傳貫徹黨的--精神熱潮。二是認真總結×年工作。全面回顧、客觀總結今年的黨建工作，堅持問題導向，認真總結經驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準努力方向，明確改進措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據。三是科學謀劃×年工作。繼續抓主業、盡本分、強質效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強建優，進一步強化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強黨員隊伍、體現黨建成效，努力實現黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強化工作責任落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認真落實黨建工作目標考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責任追究等制度，全面提升黨建工作水平。

備案審查工作情況的報告篇五

各位委員：

我受政協貴陽市第十二屆委員會常務委員會委托，向大會報告十二屆二次會議以來的提案工作情況，請予審議。

一年來，全市政協委員、政協各參加單位和各專門委員會，在中共貴陽市委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定大局，緊扣經濟、政治、文化、社會、生態等方面黨政關注、社會關切、群眾關心的熱點難點問題，提出提案396件。經審查，立案332件，并案10件，撤案15件，轉意見建議或留作參考39件。截止2018年11月底，所立提案全部辦復，辦復率達100%。其中，所提問題已經解決的占49%，正在解決或列入規劃解決的占43%，因條件限制一時無法解決的占8%。總的來看，提案議題廣泛、內容豐富、針對性強，凝聚著廣大政協委員和政協各參加單位的心血和智慧，反映了廣大群眾的心聲和期待，辦理成果得到了社會各界的廣泛認同，為市委、市政府統籌區域發展、深化對外開放、做大實體經濟、促進民生改善提供了有益借鑒和決策參考。

圍繞經濟建設，委員們聚焦大數據應用、人民大道建設、北站綜合整治、棚戶區改造等建言獻策，提出提案130件，有力助推了貴陽經濟高質量發展。如，《關于推進大數據與實體經濟深度融合發展的建議》等，經市大數據委、市工信委、市發改委、市科技局等部門認真辦理，在編制《關于加快推進大數據與實體經濟深度融合、發展數字經濟的實施意見》和《貴陽市“千企融合”攻堅戰實施方案》等一系列政策文件中充分采納，較好助推了大數據與實體經濟的融合發展。《關于人民大道建設的幾點建議》等，市委、市政府高度重視，列為市長督辦提案，經市政府專題研究，納入專項建設規劃，并依托大數據平臺，從道路文化內涵挖掘、生態景觀設計、新型業態打造、創新融資模式等方面優化設計，有序推進項目建設，為道路如期竣工奠定了堅實基礎。《關于進一步強化貴陽北站綜合整治的建議》等4件提案，列為市政協主席督辦提案，通過主席多次率隊實地調研，針對存在問題聽取意見、認真研究，提出整改要求，市政府辦公廳、市政協辦公廳協同市交委、觀山湖區等部門和單位認真辦理，有效推動和提升了貴陽北站綜合管理水平，為貴陽對外開放塑造了一個亮麗的窗口形象。《關于科學推進我市棚戶區改造的建議》等，市規劃局、市“三變”辦等部門，通過認真研究，將意見納入棚戶區改造一張圖決策分析系統進行優化和運用。

圍繞政治建設，委員們聚焦政策修訂、工作優化、作風建設、數據安全等資政建言，提出提案15件，多數建議落地落實，實現了經濟效益和社會效應雙贏。如，《關于修改完善〈貴陽市小客車號牌管理暫行規定〉的建議》，市政府高度重視，責成市交管局認真辦理，較好推動了相關政策的重構和優化，大幅增加了財政稅收，有效滿足了部分市民對車輛號牌的迫切需求，得到社會各方面廣泛好評。《關于加強督辦督查考核改革的建議》，市委辦公廳會同市督辦督查局認真研究，采取新建網絡綜合辦公業務系統、強化“數據鐵籠”管理、優化考核指標體系等措施，進一步規范督查檢查考核，有效提升了考核的科學性、公平性和滿意度。《關于加強個人購房信息數據安全保護的建議》，經市公安局、市工商局、市住建局、市大數據委共同研究辦理，將建議吸納進《貴陽市大數據安全管理條例(草案)》，并通過開展打擊處理販賣公民個人信息專項行動、啟用貴陽市房產信息公眾服務平臺、推進誠信體系建設、加強公民個人信息安全維護等措施，為數據安全治理和凈化網絡環境發揮了積極作用。

圍繞文化建設，委員們聚焦宣傳陣地建設、人才引進、文化資源保護與開發利用等獻計出力，提出提案37件，為打造貴陽城市文化品牌做出了積極貢獻。如，《關于全面推進貴陽市新時代農民(市民)講習所建設的建議》，市委宣傳部精心統籌、全力推動，通過開展講習大比武、開通微信公眾號、專項督查等措施，筑牢講習陣地，營造了良好的學習氛圍和環境。《關于貴陽發展大數據如何吸引高層次人才的建議》，市委組織部認真研究，通過實施大數據“十百千萬”人才訂單培養計劃、創業及科研資金補貼、打造貴陽國際人才城“一站式”服務大廳、配套相關政策措施等方式，營造了良好的人才發展環境。《關于開發利用圖云關紅十字會救護總隊歷史遺跡的建議》，市紅十字會牽頭負責，市規劃、文化、住建等部門協力推進，目前“圖云關中國紅十字會救護總隊抗戰紀念園”項目已進入施工階段。《關于加強農村公共文化服務體系建設的建議》等，被市文廣局充分吸納進《貴陽市推進基層綜合性文化服務中心建設實施方案》，為加強新時代精神文明建設、弘揚社會主義核心價值觀、豐富文化活動內涵等提供了有益參考。

圍繞社會建設，委員們聚焦教育、醫療、養老、出行等匯聚良策，提出提案125件，為助推民生改善貢獻了政協智慧。如，《關于加強我市幼兒園建設管理的建議》和《關于減少小學生電子化作業的建議》等，市、區(市、縣)兩級教育部門高度重視，制定專項方案，落實具體措施，為推動我市教育資源合理布局、公平共享、規范管理提供了有益參考。《關于對我市各醫聯體內部資源進行有效整合的建議》和《關于規范醫療收費行為的建議》等，市衛計委等部門及時辦理，結合深化醫藥衛生體制改革同步推進，為提升我市醫療衛生服務水平發揮了建設性的作用。《關于加強老年人日間照料中心建設，提升群眾獲得感和幸福感的建議》等，市民政局牽頭協同相關部門，將其納入醫養結合三年行動計劃和實施方案中，有效推動了全市老年人日間照料中心的建設。《關于啟動智能立體停車樓緩解停車難的建議》和《關于在我市軌道交通站點增設智慧停車場的建議》等，通過市交委牽頭，協同市住建局、市規劃局、市軌道公司共同研究，采取建設立體停車樓、整合停車泊位資源、利用大數據手段實施智慧停車等措施，使停車難問題得到有效緩解。

圍繞生態文明建設，委員們聚焦“千園之城”、退耕還林、污染防治等集思廣益，提出提案25件，較好助推了我市大生態戰略的實施。如，《關于將觀山湖公園打造成城市客廳的建議》，經觀山湖區政府牽頭，協調有關部門共同辦理，已吸納進新編制的《觀山湖公園整體規劃設計方案》中，目前，一個宜居、生態、富有文化內涵的城市客廳正加快改造。《關于我市大力實施退耕還林工程的建議》，市生態文明委會同市發改委、區(市、縣)等專題研究，將退耕還林與精準扶貧有機結合，出臺相關政策，有效鞏固和擴大了我市退耕還林建設成果。《關于繼續加大觀山湖區小灣河環境整治工作的建議》, 觀山湖區聚焦突出問題，加強統籌調度，以小灣河環境綜合整治為抓手，突出抓好一體化污水處理系統建設，使小灣河流域水環境得到明顯改善。《關于推進我市海綿型公園建設的建議》，市住建局會同市生態文明委、市規劃局、市水務管理局等認真研究，在制定《貴陽市海綿城市建設實施方案》中予以吸納。

一年來，市政協常委會全面貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協的重要思想和提案工作的重要指示精神，遵循提案工作方針，整合力量，多措并舉，較好發揮了提案在參政議政、資政協商、為民建言中的重要作用。

(一)圍繞“三個著力”，推動提質增效。一是著力思想引領，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹中共中央、全國政協和省政協關于提案工作的新要求，始終堅持中共貴陽市委和市政協黨組對提案工作的領導，緊緊圍繞中心大局，緊扣黨政關注、社會關切和群眾關心的熱點難點問題，引導委員和政協各參加單位把握站位、深入調研、提出提案，確保提案工作始終沿著正確方向發展。二是著力黨政支持，促進工作落實。市委、市政府始終把提案工作作為支持政協履職的重要抓手，全方位給予支持，主要領導多次批示提案工作。市政府通過常務會議交辦提案，主要領導及班子成員帶頭領辦提案，年終及時向市政協常委會議通報辦理情況。各承辦單位主要領導牽頭抓總，分管領導具體負責，明確專人承辦，有力保障了提案的有效辦理。三是著力組織領導，凝聚工作合力。市政協黨組始終把提案工作擺在重要位置，黨組書記定期聽取工作匯報，研究解決相關問題。市政協主席會議、常委會確定重點提案，適時調度、專題交辦，主席班子成員帶頭領辦督辦，并規范“提、立、轉、辦、督、評”工作機制，形成推進提案辦理的強勁合力。

(二)依托“三大抓手”，提升提案質量。一是抓培訓，樹立精品意識。深入學習貫徹全國政協提案工作座談會精神，引導政協委員和政協各參加單位掌握新精神、落實新要求。邀請專家學者就“如何參政議政、資政建言”“如何撰寫高質量提案”等主題開展專題培訓，幫助委員樹立質量意識和精品意識。邀請資深人士圍繞“三變”改革、擴大開放、富美鄉村等作專題輔導，讓委員更加了解市情民意，拓展提案思路和方向。二是抓征集，緊扣中心選題。圍繞中心大局，緊盯熱點難點，堅持召開區(市、縣)、市直部門、民主黨派、工商聯三個層面的重點工作征求意見會，同時，還通過函件、網站、微信等平臺，多層面征集提案線索，匯編《提案參考提綱》供委員參考，引導委員結合平時調研視察、社情民意、大會發言、聯組討論等成果，選題撰寫提案，交好“委員作業”。三是抓審查，嚴把立案關。堅持數量服從質量，嚴格立案條件和標準，從嚴執行“預審、復審、定審”程序，規范“撤、并、轉”，2018年會議立案率降至83%，立案質量有新提高。

(三)做好“三項協商”，提升辦理實效。一是做好交辦協商，提高辦理準確度。優化“預交辦、協商調整、正式交辦”工作機制，主動加強與市相關部門、單位和區(市、縣)的溝通聯系，及時會同市委辦公廳、市政府辦公廳，對一些涉及部門職能交叉或調整的提案進行復審，進一步明確承辦單位職責，并將提案辦復期限延長為6個月，確保提案辦理更準確、更充分。二是做好遴選協商，發揮示范帶動作用。突出協商重點，遴選部分代表性強、涉及面廣、影響力大的提案，作為市領導督辦件，突出領導帶頭、以上率下、示范督辦，以點帶面推進提案的高效辦理。2018年，市政府班子成員領銜督辦的7件提案，市政協班子成員領銜督辦的13件提案，督辦落實率和委員滿意率達100%。三是做好辦后協商，推動提案二次辦理。針對一些跨年度提案，及時開展“回頭看”，加強跟蹤回訪和辦后協商。邀請第三方參與二次協商，客觀評價辦理情況，推動提辦雙方充分交流，著力解決個別提案難以協調、委員“被滿意”、辦理單位認為委員難溝通等問題，促成提辦雙方協商一致、達成共識。

(四)搭建“三個平臺”，提升服務水平。一是搭建“互聯網+提案”平臺，優化服務方式。啟用提案管理系統，開發提案系統app，基本實現提交、交辦、辦理信息化，較好提升了提案辦理協商的透明度、關注度和有效度。二是搭建考核平臺，提升辦理質量。強化提案辦理考評，完善考核體系，將辦理工作細化為19項考核指標。強化委員提案考核，增加質量考核權重，推動形成高質量提案。三是搭建宣傳平臺，擴大社會影響。利用主流媒體、政協網站、會刊、微信等平臺，講好“提案故事”，充分展示委員履職風采和部門工作成果，不斷擴大提案工作影響力。同時，通過赴外考察、接待交流、參加會議等形式，加強與省內外各級政協組織的聯系溝通和交流，多渠道推進經驗共享、信息共享、創新共享，不斷提升提案工作整體水平。

各位委員，回顧一年來的工作，我們倍感欣慰和自豪，成績的取得，是市委堅強領導、市領導領銜督辦和各級、各部門、各單位共同推動的結果，凝聚著各民主黨派、工商聯、無黨派人士和廣大委員的心血和汗水。在此，我謹代表政協十二屆常務委員會表示衷心感謝!

肯定成績的同時，我們也清醒看到工作中仍存在一些差距和不足，主要是：提案選題還不夠精準，質量還有待提高;提案辦理的形式和方法創新不夠，仍需進一步改進和加強;個別承辦單位辦理不及時，提案辦理成果應用還不夠充分等等。這些問題，還需要在今后工作中認真加以改進和解決。

2020年，是決勝全面建成小康社會、高水平對外開放的關鍵之年，也是人民政協成立70周年。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“懂政協、會協商、善議政”的要求，堅持質量導向、問題導向和需求導向，緊扣中心大局和熱點難點，積極通過提案在資政建言和凝聚共識上雙向發力，努力為打造“一品一業、百業富貴”愿景做好證明題、畫好同心圓。

(一)堅持深化學習，提高政治站位。深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想和關于提案工作的重要指示精神，深化對新時代提案工作規律性和新使命、新要求的認識，不斷推動提案工作提質增效。深入學習貫徹市委十屆五次全會精神，緊扣全會明確的目標任務、戰略重點、方法路徑和載體抓手，創新學習培訓方式，幫助委員知情明政，力求提出更多選題準、分析透、建議實的提案，努力凝聚各方正能量，發出貴陽好聲音。

(二)堅持聚焦中心，積極建言獻策。圍繞貫徹中央和省、市一系列重大決策部署，著眼全市工作大局，圍繞打造“一品一業、百業富貴”愿景，緊扣中高端消費品貿易之城和制造之城建設、內陸開放型經濟試驗區核心區建設、開放平臺建設、打造黔中開放共同體、推動跨境旅游發展等重點任務，緊盯教育、醫療、交通、就業、養老、安全等民生熱點，有針對性地選題調研，力求提出有深度、有價值、可操作的意見建議，努力做到高站位謀事、高水準建言、高質效履職。

(三)堅持質量為先，打造精品提案。全面貫徹落實習近平總書記關于“提案不在多而在精”的指示要求，將全國政協《關于提高提案質量的意見》貫穿提案工作全過程、各方面。深化思想認識，正確處理提案數量與質量、辦理質量與成果轉化的關系。堅持質量導向，按照“小而準、專而深、辦而實”的要求，嚴格立案標準，嚴把審查關口，確保所立提案內容實、質量高、影響大。加強統籌協調，充分發揮委員的主體作用，政協各參加單位和各專委會的主導作用，整合各方資源，形成提案工作合力。

(四)堅持完善機制，推進制度化發展。按照全國和省《政協提案工作條例》，修訂《貴陽市政協提案工作條例》，制定《貴陽市政協提案審查工作辦法》和《關于提高提案質量的實施辦法》，切實推進工作制度化、規范化和程序化。進一步優化智慧政協提案管理系統功能，不斷提升網上辦理的質量和效率。完善重點提案和提案辦理“回頭看”機制，以點帶面推進政協組織、承辦單位和提案者三方常態化辦理協商，促進意見建議采納落實。加大宣傳力度，充分運用報刊、電視、網站等媒體，大力宣傳提案辦理的經驗、做法和成效，努力營造全社會廣泛關注、積極參與、大力支持提案工作的良好氛圍。

各位委員，時代需要引領，使命呼喚擔當。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍，在中共貴陽市委的堅強領導下，圍繞中心、關注民生、履職為民，為助力貴陽高水平開放高質量發展、打造中高端消費品貿易之城和制造之城而努力奮斗!

備案審查工作情況的報告篇六

2020年，我局始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實績等原則，不斷加強干部選拔任用工作科學化、民主化和制度化建設，努力營造風清氣正的選人用人環境，領導班子和干部隊伍建設得到全面加強，為我市民政事業的發展提供了堅強的組織保證和人才支撐。根據xx市委政府“五位一體”綜合考評工作領導小組辦公室《關于做好2020年度縣處級領導班子和縣處級干部考核工作的通知》文件精神，現就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報如下：

2020年，我局始終堅持正確用人導向，切實做到執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，形成了富有生機與活力的機關選人用人機制，選拔任用干部均在機關編制職數限額內，同時嚴格按照干部任免程序進行，不存在超編制超職數等違規配備干部問題。一年來，根據工作需要，完成了一批科級干部人事任免調整，其中提任干部x名、交流干部x名、免職x名;選派下鄉駐村干部x名。

目前，我局核定行政編制x名，實有x人，空編x名;核定工勤編制x名，實有x人，空編x名;各直屬事業單位核定事業編制共x名，實有x人，空編x名。

局黨組始終把學習宣傳《黨政領導干部選拔任用工作條例》及其相關政策法規作為重要任務來抓，學習與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，形成了常抓不懈的學習宣傳機制，提高了執行干部選拔任用政策法規的自覺性和堅定性，增強了干部職工對選拔任用工作監督的積極性和主動性。

(一)高度重視，注重思想統一。深刻領會、準確把握和全面落實黨的干部路線方針政策，是做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度的關鍵。局黨組按照中央、自治區和市委的統一部署和要求，多次認真學習黨的十九大等重要會議精神和干部選拔任用各項制度法規、文件精神，牢牢把握新時期干部選拔任用工作的原則、標準、程序、紀律，干部職工對選拔任用政策法規精神實質的把握和理解進一步增強。

(二)突出重點，著力教育培訓。為深入貫徹、認真執行干部選拔任用工作政策法規，把加強教育培訓作為首要環節來抓，并通過黨組中心組學習會議等形式學習政策法規，認真查找干部選拔任用工作中存在的問題，研究制定貫徹落實的意見，真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監督制度，為民政系統認真貫徹執行《條例》等打下了良好的基礎。

(三)聯系實際，增強學習效果。以貫徹落實《條例》為重點，堅持把學習《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結合起來，堅持把貫徹《條例》同本職業務工作結合起來，以最堅決的態度整治用人上不正之風，努力增強學習效果。

(一)整治違反干部任用標準和程序問題、整治跑官要官說情打招呼問題。我局嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，強化對選拔任用干部的監督管理，強化考核結果運用，嚴格按程序辦事，把好動議、推薦、考察和決策關;堅持把民主推薦、民主測評作為干部選拔任用必須履行的程序，全面推行干部考察預告、任前公示等制度;對干部選用工作做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全規范，能客觀真實地反映干部選拔任用的運行過程。通過以上措施，規范了干部選拔任用各個環節工作，使機關干部選拔任用工作實現了制度化、規范化。

(二)整治“三超兩亂”問題。我局按照市委組織部、市編委和市人社局關于消化超職數配備干部的一系列文件精神，認真按要求開展了超職數配備科級干部及超編人員的摸底、整改和消化工作。通過摸底共超職數配備x名副科級非領導職務干部，超編人員x名，經黨組研究均已完成整改消化工作。目前我局未出現新的超配干部現象。

(三)整治領導干部違規兼(任)職問題。按照市紀委、市委組織部要求，我局認真開展了領導干部違規兼職的摸底和清查工作。通過清查，我局發現有x名退休干部存在兼職情況，目前已全部整改完畢。同時，加大定期督查和日常監管力度，及時掌握領導干部違規兼職的情況，杜絕違規現象發生。

(四)整治“裸官”問題。按照市委組織部關于清查“裸官”的要求，我局認真對副科級及以上干部的配偶情況、家庭成員情況、子女移居國(境)外等情況進行摸底排查，未發現存在各種形式的“裸官”情況。

(五)整治“吃空餉”問題。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作，嚴格按照要求對局機關及各直屬事業單位在職職工吃空餉問題進行了摸底排查，未發現存在各種形式的“吃空餉”問題。

(六)整治違規因私出國境問題。一是信息報備方面。據市委組織部、市公安局關于開展違規辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的要求，我局核實了已報備的xx名在職干部職工的身份證號碼、單位職務、家庭住址、配偶子女的基本情況，根據實際人員變動情況撤銷備案xx人，并將局機關及各直屬單位共xx名退休及新增干部的個人信息在市公安局出入境管理處進行了登記備案，高質量地完成了公安系統的公職人員信息全員備案工作。二是證照管理方面。除處級干部證照按照組織管理權限由市委組織部統一保管外，經自查，我局在職人員出國(境)證照共計xx本，退休人員出國(境)證照共計xx本，現已全部完成收繳。按照干部管理權限，局機關在職及退休干部證照由辦公室專人保管;各直屬單位單位在職及退休職工證照由二級單位指定專人保管。三是出國(境)事項審批管理方面。通過及時對持有證照的人員進行詢問、及查看證照記錄，經與單位留存的備案人員因私出國(境)審批材料進行核對后，沒有發現未經批準擅自因私出國(境)情況;嚴格執行證照辦理審批事項，未發現違規辦理因私出國(境)證照情況。

一年來我局在干部選拔任用工作方面取得一定成效，為市民政局全面履職盡責提供了有力保障，但面對新形勢新任務新要求，我們的干部選任考評機制還不夠完善，干部老齡化問題仍然突出，干部隊伍整體活力有待提升。今后，我們將從思想上找差距，從機制上求突破，努力建設一支符合民政事業發展需要的高素質干部隊伍。一是堅持黨管干部原則，強化黨組織的領導和把關作用，構建科學有效、簡便易行的選人用人機制，切實用《條例》規范干部工作;二是貫徹新時期好干部標準，加大干部調整交流力度，力求把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來，形成良好的選人用人導向;三是強化干部考核管理，建立“能者上、平者讓、庸者下”的長效機制，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施推進機關從嚴治吏新常態，激發民政干部隊伍積極向上的工作熱情，為民政事業發展提供堅強保證。