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最新軟件關鍵技術(8篇)

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最新軟件關鍵技術(8篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

軟件關鍵技術篇一

1、搞好大小春生產培訓

3月下旬和10上旬鎮農業服務中心分別邀請市農業局有關專家到我鎮為社長以上干部進行了大小春生產培訓會,參會人員達180余人,發放各種技術資料4000多份,通過兩次培訓,為我鎮今年大小春穩糧增收奠定了堅實的基礎。

2、開展春修工作

今年年初氣候異常干旱,西南多個省份出現嚴重旱情。服務中心密切關注旱情發展狀況,做到未雨綢繆,盡早制定抗旱工作措施,召開村社干部會議,安排工作人員在全鎮范圍內排查檢修提灌和機井等水利設施,機井45口,修掏斗農毛渠120余公里,有效保障了農業春耕期間用水安全。

3、搶收搶種,按時完成雙搶工作

進入雙搶季節以來,服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去,一方面積極和農機局聯系外地收割機到我鎮幫助農戶搶收成熟的小麥;另一方面又和水務局協調水源,力爭多泡田。通過大家的努力,我鎮在上級規定的時間內完成了大春的栽插任務。

4、大小春農作物的田間管理

入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響,對大春的生長很不利,有很多農戶紛紛到服務中心來進行技術咨詢,中心工作人員立即與農業局的專家聯系,請他們給與技術支持,通過采取清溝排水,降低水位或排水曬田等方法,確保作物正常生長。

二加強農村基礎建設

1、雙低”優質油菜良種繁育基地建設

配合廣漢市農業局有關部門繼續完善我鎮“雙低”優質油菜良種繁育基地建設項目的有關工作,包括修建u型渠25公里,硬化觀光道路1.7公里,平整機耕道約6公里,調整田塊約200畝等工作,目前各項工程量已完成了95%以上(目前還有2000米u型渠沒有完成)。

2、農村全安全飲水工程建

今年我鎮農村安全飲水工程規模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮新城村、場鎮和新開共5000人的飲水問題,工程計劃投資210余萬元,目前工程進度已完成工程總量的70%,預計年底工程全部竣工。

3、提灌站建設

為了進一步發展新城村的疏菜基地建設,把基地做大做強,解決制約基地多年的用水問題,今年我鎮在市農機局的大力支持下為該基地新建一座提灌站,該工程計劃總投資23萬元,該工程主體工程完成,附屬工程正在修建中,目前該工程還沒交該基地使用。

三開展科普示范,促進農業科學生產技術普及

我鎮按照上級有關部門工作部署,全面開展基層農技推廣工作。主要開展“雙低”油菜新品種、新技術的推廣應用,帶動示范戶50戶,輻射帶動農戶1000戶,聯系市農業局有關專家組織示范戶培訓5場次,發放學習資料2000份,發放化肥50余噸,農藥20余件,腐熟劑17.8噸。在市科協領導的關心和持下,今年我鎮的“廣漢市xx鎮疏菜協會”榮獲中國科協和財政部的先進“科普示范基地”稱號通報表彰,同時給與了20萬元獎勵。

1、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮開展打井放炮工作,對我鎮農戶生產和生活物資造成了部分損失,在關于給予受損農戶補償賠付問題的工作中,雖然間中經歷了種種曲折,但是通過我鎮農業服務中心工作人員在做了大量的資料收集、談判、協商和說服安撫工作后,順利解決了給予受損農戶賠償的問題,共給予我鎮六個村受損農戶賠償95864元,切實維護了我鎮農戶的切身利益,同時避免了矛盾糾紛隱患的產生。

2、搞好農機管理,加強機械化種植推廣應用

我鎮農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署,配合市農機局組織全鎮拖拉機駕駛員和拖拉機(30余臺)的驗證、審車工作。在小春收割期間,組織農機服務隊(人員)最大限度滿足農戶收割小春農作物的需要,同時開展了農機生產安全宣傳活動,大力宣傳農機安全生產知識,使農戶懂得農機安全生產的重要性,我鎮農機管理服務站還在農業“雙搶”工作作業前夕,對農-

機進行了入戶上路安全生產大排查活動,查看關于有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農機維護保養狀況等問題,發現重大問題要及時上報,對小問題要求農機戶及時解決,不能立即整改的要落實防范措施,確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全。今年我鎮繼續貫徹執行中央對四川的購農機惠農政策,全鎮共有32戶農戶享受了惠農資金40余萬元。我鎮還在桂紅村和農機大戶陳福旺的田中進行機插秧示范點(面)的推廣工作,實現機插秧面積1000畝,有力的促進我鎮農業機械化在農業生產中的示范作用。

1、在調整農業產業結構方面,服務中心主要開展了以下工作;一是與種子公司協調,本著農戶自愿的原則在桂紅村開展了近200畝的水稻制種,從目前返饋的信息制種農戶的收入是很可觀的;二是在全鎮主要是桂紅村種植了近500畝的川芎,如按今年的行情可以為農戶創造不小的收入。

2、疏菜送檢工作

今年疏菜按市農業局的要求,全年共送檢疏菜批4次,送檢品100種個,合格率達100%。

3、林業工作

按市林業局的要求在今年的植樹節期間,全鎮機關干部和中小學校共計植樹700 株,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。

4、防洪工作

認真按照市防辦的要求,結合本鎮的實際情況制定了防洪預按,落實了各種防洪措施。較好地完成了2010年的防洪工作任務。

5、新品種新技術入戶工程

全鎮共有五個村實施了該工程,實施面積達1650畝,受益農戶約1600戶,通過對該工程的實施,為我鎮農戶畝均增收105元。

6、沼氣建設

今年市農能辦給我鎮下達了60口法國貸款沼氣項目,今年底將全面完。

7、農經工作

除新開村外(文書長期在外務工)未審計,其余的村(居)2009年財務都進行了審計。

總體來講,今年我鎮農業服務中心圍繞“三農”問題做了大量的實際工作,也取得了一定的成果,但是全年農業生產任務仍然還在進行之中,任重而道遠,我鎮農業服務中心全體工作人員還將繼續開展各項農業工作,確保我鎮農民純收入在去年6040元的基礎上力爭今年達到6529元,真正實現糧食穩產增產和農戶增收目標的完成。

軟件關鍵技術篇二

期末之際,我把這學期擔任的初一年段的勞技教學工作仔細回顧一遍,現將它總結如下:

(一)大部分學生能夠通過課堂教學認識和了解盆花栽培、水仙花的習性和插花及山水盆景的基本知識;并且有相當一部分學生在能夠主動為自己和小組創造條件并能運用學到的基本知識制作出相應的作品。

(二)通過勞技作品的制作,培養學生的動手能力,對于事物的基本審美能力還有基本的創造力,同時也大幅度提高學生們對園藝課和課外活動的興趣。

(三)通過水仙花的雕刻和花卉盆景的栽培,培養和加強學生的動手能力,養成學生在日常生活中勤動手、愛思考、做事有創意的良好能力和習慣。通過小組制作作品的方式鍛煉學生的團隊合作意識,增進了學生之間的相互了解和友誼。

(四)通過期末的技能和理論方面的考核,以及學習態度方面的考查, 有98%的優良率。

(一)課程改革的先進理念,以全新的視角審視新課程,走進新課程。

(二)認真學習勞技教材上的教學過程和教學理念,平時多關注學生原有的勞技知識技能,做到課堂有的放矢。

(三)認真備課、上課、聽課、評課,及時批改及評價學生作品,及時鼓勵和肯定。

(四)做好課后和課堂輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。

(五)嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。

(六)由于客觀的教學條件限制或本人的經驗有限,一些教學活動無法正常開展,希望學校領導和有關處室的支持和指導。相信在不斷的學習和探究后教學工作會有新的突破和相應的成果。

軟件關鍵技術篇三

本人小豆子,xxxx年畢業于清華大學園林專業,畢業后一直從事園林景觀設計工作。于xxxx年xx月入職于xxx公司,擔任xxxx職務。在這三年時間里,借助于公司良好的平臺,本人主持、負責了眾多景觀設計項目,專業技術能力有了較大提升。

本人在景觀所內承擔xxx職務,負責xxx項目。承擔多種類型項目設計工作,包括公園、濱水、學校、居住區、小區出新等多種類型、不同尺度項目。通過景觀設計實踐,本人對風景園林行業有了新的認識,也更堅定了從事本專業的決心。對發展方向也更明確,主要體現在以下幾方面:

1、需不斷提升風景園林專業理論素養。風景園林行業涉及面廣闊,內涵深遠,涉及基礎理論也較多,只有不斷了解、學習這些理論,才能對行業有更宏觀的認識,方向不至偏頗。本行業是建設生態文明的重要組成部分,對生態文明建設具有重要作用。在設計實踐過程中,應注重海綿技術的運用,實踐低成本節約型園林。

2、落實以人為本理念。風景園林行業應密切關注使用者的生理及心理需求,將以人為本理念落到細節。針對當今社會存在的人口老齡化及留守兒童問題,景觀行業應有呼應。充分布置無障礙設施、健身設施、趣味休閑設施等設計豐富有趣的場地及空間。

3、不斷提升方案設計能力方案能力是景觀設計師的核心能力,方案能力的高低直接影響項目的質量,作品的好壞。設計師本人作為主創設計師一直負責團隊內設計方案,多為主創在項目實踐中個人能力也不斷鞏固和提升。

4、提高項目落地管控能力在設計工作中,完成方案設計只是一部分環節,優秀的設計項目需要精準的施工圖表達及良好的現場協調服務工作。施工圖設計是景觀設計過程的重要組成部分,應規范嚴謹準確。對設計師來說,應熟悉材料、施工工藝。本人一直特別重視施工圖繪制工作,也要求自己和團隊成員方案及施工圖能力齊頭并進。在施工階段,作為設計方應與甲方、施工方、監理及時有效溝通,協調各專業,主動發現存在的問題,提出解決方案,滿足設計意圖。

5、設計流程標準化、規范化設計流程標準化、規范化是保質保量完成設計任務的必然要求。本人按照設計院質量管理體系要求,帶頭制定景觀所方案設計、施工圖設計流程,完善出圖規范及出圖標準,嚴格落實審復核制度,提高了所內的設計質量和效率。

6、帶領團隊不斷學習成長當前風景園林行業發展日新月異,新材料新技術新理念不斷涌現。本人作為團隊負責人,帶領大家不斷學習。比如參加xxx博覽會,學會了xxx理念。

帶領團隊完成幾十項景觀設計工作,主要業績如下:

1、2016.09-2019.07,xxxxx......

2、2017.01-2017.12,xxxxx......

3、xxxxx,xxxx.....

部分項目如下:

1、.......

2、.......

3、.......

1、xxx年xx月參加xxx培訓

2、.......

3、.......

1、2018年12月作為第一作者完成論文《xxxx》發表于《xxx》;

2、2019年6月作為第一作者完成論文《xxxx》發表于《xxxx》;

3、......

本人積極參加集團及院里黨建活動,

不忘初心

,牢記使命,勇于擔當,創新奉獻。本人工作積極,吃苦耐勞,具有較強的敬業精神和奉獻精神。符合“蘇職稱〔2010〕9號”第三條 政治、職業道德要求。xxxx年xx月于清華大學大學園林專業畢業,符合第四條 學歷、資歷要求;完成繼續教育360學時,符合第五條繼續教育要求;本人在xxxx單位任職的這幾年,努力做好本職工作,專業能力和管理能力也取得了較大提升,逐漸成為復合型的設計管理人才,得了業主和公司領導及同事的認可,符合第六條專業理論知識要求。

本人自xxxx年入職現單位以來,作為主要設計人完成多項中大型設計項目,符合第七條專業技術工作經歷(能力)要求;發表2篇論文,獨立完成1篇論文,符合第九條論文要求。今后的工作中,我會更加努力,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作。希望以更加飽滿的熱情,在自己的崗位盡心盡職,更好的完成設計任務。不斷提高自己的專業技術水平,追蹤園林行業發展趨勢,理論與實踐共同積累,個人成長與團隊發展齊頭并進,努力為國家建設、社會發展、行業進步貢獻自己微薄的力量。以上是本人最近幾年的專業技術總結情況,請評委們根據我的能力、情況給予評審為感。

本人簽名:___________

年 月 日

軟件關鍵技術篇四

時光流逝,轉眼間又到了xx年底了。我也任職本院主管藥師一年了,現對全年的工作做簡單的盤點和總結:

一:堅持國家醫改精神,嚴格執行藥品零差率制度,不讓患者多花一分錢。根據臨床需要和藥房庫存情況購進藥品,不私自網外采購藥品,保證廉價,有效,安全的用藥原則。得到了病人的充分贊揚和肯定。

二:嚴格審核醫師處方,定期對處方進行點評,按處方調配,發放藥品,對超劑量、非聯合用藥情況及時和醫師溝通,自xx年元月至今,本科室共調配近5000張處方,均未發現差錯事故。并主動深入各科室,征求意見。不斷改進藥房的藥品供應。發現藥品使用問題,及時處理,或向上級匯報。

三:對本單位購進的藥品進行逐批驗收。驗收藥品嚴格根據有關法律、法規規定,對藥品的外觀形狀、內外包裝、標簽、說明書及標識逐一進行檢查。包裝和所附說明書必須具有生產企業名稱、地址、有藥品的品名、規格、文號、產品批號,生產日期,有效期等。建立了完整的出入庫制度,一年兩次盤存的藥品數量均和賬目相符。充分保證了本院和村級衛生室的用藥安全。

四:時刻監測患者用藥的不良反應,近一年來,除了輕微的幾例胃腸道反應外,并未發現嚴重、新的、藥品說明書未載明的不良反應,從而圓滿的完成了上級的任務。

五:熱情對待病人,視他們如親人,對所提出的用藥咨詢。耐心,全面,簡單的解答,提高用藥的依從性,盡量讓每個人都能平等的享受到專業而有效的藥學服務,得到了局領導的充分支持和褒獎。

展望新的2017年,面對衛生和計生的合并,我覺得任重而道遠,我希望可以對前一年的工作做補充,彌補不足。

計劃

如下:

一:加強管理,杜絕上班亂跑,亂溜,買菜,干私活,不在崗的情況。

二:搞好藥房衛生,做到藥品存放合理有序,整齊規劃。

三:嚴禁本科室以外的人員擅自進入藥房。

四:每逢節假日,抽調人員在院外做免費的用藥咨詢和指導,普及藥學知識。

五:加強自身業務學習,不斷提升工作質量,搞好和同事及患者的關系。

在基層衛生院,雖然我還是一個小小的主管藥師,雖然硬件或軟件存在先天不足,但我一直用一個藥學人員的道德和職業標準來要求自己,以后的路很久很長,希望我們大家一起克服困難,勇敢前進,相互扶持,共同努力,擁抱美好的2020年!

軟件關鍵技術篇五

股票行業現狀分析

報告

主要分析要點有:

1)股票行業生命周期。通過對股票行業的市場增長率、需求增長率、產品品種、競爭者數量、進入壁壘及退出壁壘、技術變革、用戶購買行為等研判行業所處的發展階段;

2)股票行業市場供需平衡。通過對股票行業的供給狀況、需求狀況以及進出口狀況研判行業的供需平衡狀況,以期掌握行業市場飽和程度;

3)股票行業競爭格局。通過對股票行業的供應商的討價還價能力、購買者的討價還價能力、潛在競爭者進入的能力、替代品的替代能力、行業內競爭者現在的競爭能力的分析,掌握決定行業利潤水平的五種力量;

4)股票行業經濟運行。主要為數據分析,包括股票行業的競爭企業個數、從業人數、工業總產值、銷售產值、出口值、產成品、銷售收入、利潤總額、資產、負債、行業成長能力、盈利能力、償債能力、運營能力。

5)股票行業市場競爭主體企業。包括企業的產品、業務狀況(bcg)、財務狀況、競爭策略、市場份額、競爭力(swot分析)分析等。

6)投融資及并購分析。包括投融資項目分析、并購分析、投資區域、投資回報、投資結構等。

7)股票行業市場營銷。包括營銷理念、營銷模式、營銷策略、渠道結構、產品策略等。

股票行業現狀分析

報告

是通過對股票行業目前的發展特點、所處的發展階段、供需平衡、競爭格局、經濟運行、主要競爭企業、投融資狀況等進行分析,旨在掌握股票行業目前所處態勢,并為研判股票行業未來發展趨勢提供信息支持。

軟件關鍵技術篇六

為了推進統計法制建設,增強全社會的統計法律意識,根據省、市統計局的統一部署,縣統計局精心組織,認真開展統計法制宣傳月活動。月初,縣統計局下發了文件《關于在全縣開展統計法制宣傳月活動的通知》(橫統發[]21號),對宣傳新《統計法》進行了部署。本次活動范圍廣,力度大,普法宣傳效果明顯。現將活動開展情況小結如下:

為認真貫徹落實國家統計局辦公室《關于認真學習貫徹〈中華人民共和國統計法〉的通知》(國統辦字〔〕162號)和國家統計局、司法部、全國普法辦公室關于認真學習宣傳《中華人民共和國統計法》以及市統計局《關于開展統計法制宣傳月活動的通知》饒統字[]65號文件精神,推動統計法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾,12月初,我局向全縣各單位印發了《縣統計局在全縣開展統計法制宣傳月活動工作

方案

》》(橫統發[]21號)(以下簡稱《

方案

》),決定集中一個月時間在全縣范圍內廣泛開展統計法律進機關、進系統、進社區、進企業、進鄉村、進住戶的“統計法律六進”活動。

《方案》明確了本次活動的指導思想、活動時間、活動內容,提出了具體活動要求。《方案》要求各單位對本次活動要高度重視、認真組織、加強領導,要結合實際,大膽探索,積極實踐,堅持求真務實,注重實效,及時上報活動開展情況。

根據《方案》要求,我縣各單位迅速著手準備,結合各地實際發文部署,積極落實經費、精心策劃方案并認真組織實施。

(一) 活動形式多樣、效果明顯

1、統計法律進機關。縣統計局緊緊抓住黨校這一宣傳陣地,向全縣各級領導宣傳統計和統計法,講解統計數據的重要性和宣傳依法統計的理念。一是在全縣局級干部培訓班上專門開設了《縣情分析及統計法律法規知識》一課,提高領導干部的統計法律意識;此外,還在經委、農業、建委、糧食系統開展了統計法專題講座,針對部門特點進行了相關統計法律法規的講解;二是利用年報機會多次召開部門統計人員統計法制工作會,對統計法律相關知識進行了講解,要求各單位統計人員必須持證上崗,依法統計。

2、統計法律進系統。以“統計法制宣傳月”活動為契機,縣統計局注重開展系統內部法律法規知識培訓。利用每周例會組織全局干部職工學習了新統計法以及相關統計法律法規知識。

3、統計法律進社區。召開了街道統計工作會,對來自各街道統計負責人及統計人員進行了統計法律法規知識培訓,并就如何加強鄉鎮街道統計法制建設,依法履行職能職責進行了宣傳動員,對基層統計職能職責、統計法基礎知識、統計執法檢查應注意的問題進行了講解,此外,還對各鄉鎮街道開展統計執法檢查和統計法制學習等考核內容作了安排部署。

4、統計法律進企業。為了促進統計法律“六進”活動的深入開展,更加廣泛地宣傳統計法,各社區和工業園區都積極采取各種形式走進企業,把統計法知識送到企業領導和統計人員手中。

5、統計法律進鄉村。青板、葛源、司鋪等鄉鎮深入鎮村舉辦統計法制講座,向該鎮機關全體工作人員、村社領導及統計人員、規模以上統計報表單位統計人員、農調記帳戶共計100余人講解了統計法知識,介紹了近年來縣統計局通報、查處的統計違法案件,并對鎮村領導干部加強統計工作提出了建議;龍門鄉采取群眾喜聞樂見的腰鼓隊、快板等形式,開展聲勢浩大的統計法律進鄉村活動;縣統計局和縣司法局等部門一起,利用12.4法制宣傳日還組織宣傳車到全縣主要街道、所有鄉鎮的主要交通要道開展法制宣傳活動,并將宣傳資料發放到企業和公路沿線的農戶手中。

軟件關鍵技術篇七

甲方:

身份證號碼:

乙方:

法定代表人:

一、合作宗旨和目的:

甲乙雙方在平等自愿,

形式入股xx管理有限公司下屬子公司(后統稱子公司)一事達成本協議,以資遵照履行:

二、擬成立子公司的基本情況:

1.子公司名稱:

2.組織形式:

3.注冊資金:

4.注冊地:

5.法定代表人:

6.職能和經營范圍:

三、甲方出資條件及享有的權益條件約定如下:

1.甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

2.甲方以其專有的技術投入子公司,甲方以其所合法持有的生產技術、產品技術,以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股公司子公司(該子公司財務獨立核算)。為保持子公司快速發展,暫先設立事業部形式進行產品開發及引資工作,完善后可申請注冊有限公司,甲方負責整體品牌運作和市場營銷。

3.甲方技術成果入股后,甲方取得期股股東地位,期股股權為兩年,采用123漸進式股權模式,具體模式是:

4.甲方投入的技術必須達到以下條件:。

5.如甲方的技術無法辦理轉移手續,則甲方需為子公司工作滿三年以上才可以擁有本條件第三款規定的完全股權,否則,依年份的長短計算,即甲方在子公司工作第一年實現股權擁有率比例為子公司總股權的1/3,第二年、第三年依此類推,未滿一年以實際月份計算。

6.甲方每工作滿一年,于該年的會計年度末結束后的一個月內可以依據其擁

四、乙方以現金_________人民幣出資,

如果甲方根據本協議第三條第五項規定,乙方將擁有甲方依約減少的股份。乙方_________元注冊資金于_________年_________月_________日到位。

五、甲方應根據勤勵原則以其擁有的技術為子公司工作。甲方到子公司工作的基本要求為:

1、甲方擔任子公司的技術總監一職,負責包括公司網絡平臺研發、生產和技術指導但不限于以上工作。

2、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權,并保證在這些技術投入乙方后不會產生侵權糾紛,否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

3、甲方(包括甲方的直系親屬,下同)在公司期間和離開公司后 5 年內,未經乙方同意,不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作,也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。

4、甲方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用,或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下,甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

5、甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利,包括隨時要求查看財務賬目,并按規定的股份,按股分紅。

6、為保持公司穩定性,本協議簽訂期限為五年,三年后退股退還折算本金,五年后退股公司三倍贖回。甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時,乙方在同等條件下有優先認購權。

7、甲方有權引進投資方,投資人的股份由甲乙雙方按股份比例轉讓給投資方,所得資金作為本項目的后續發展資金。

六、乙方擬將乙方子公司出售,如乙方公司能夠出售,乙方也同意將子公司

七、甲乙雙方同意子公司租用乙方的場地為工作場地,乙方以人均分攤費用為準收取營業費用。

八、乙方負責子公司的成立注冊事宜。子公司最遲不能遲于_________年_________月_________日注冊成立。

九、子公司為營利性機構。甲乙雙方對子公司的分紅依據《公司法》的會計制度執行。

十、子公司的財務由乙方委派,乙方有責任要求其委派的會計每月出具一份子公司的會計報表供甲方查閱。

十一、當本協議第六條規定的條件滿足后,乙方必須依法對子公司進行分紅和依法享有相關的股東權益。

十二、子公司股份的轉讓需對方同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓子公司的股份。

十三、甲方不能以其技術入股要求子公司或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

十四、甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭:

1.不得利用其技術與其他機構進行合作或進行營利性的工作;

2.甲方不得免費為其他營利性機構做相關技術性工作。

十五、違約責任:任何一方違約將支付守約方_________人民幣的違約金。

十六、糾紛的解決途徑:出現糾紛,任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本協議于_________年 ____月_____日生效。

甲方(簽字):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

軟件關鍵技術篇八

20_年x月x日我到總公司報到辦理入職,有幸成為港源第三分公司的一名試用員工。通過與公司領導和人力部門同事談話,了解了港源公司的發展歷程、企業文化。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術員一職。在這兩個多月的工作和生活中,我和同事相處融洽,通過領導和同事的幫助我很快適應了該崗位工作。經過與現場領導和同事的接觸,對港源公司的發展歷史有了更多的了解,我感受到公司對每個員工的關懷、幫助和培養,也更加堅定了我進入港源公司的信念。

作為一個初到公司的試用員工,剛開始有些擔心,不知如何更快地開展工作。因為我之前所在公司的組織架構、勞務分包的管理模式多少與港源公司不同,之前經歷的項目勞務形式多是清工加輔料,技術員崗位項目管理更多側重的是技術支持,而公租房項目勞務發包形式為勞務加委托代采購,技術員身兼生產、技術、質量工作,對勞務側重的更多的是管理和內外協調。

但是,經過現場領導和同事的悉心關懷,我在較短的時間內便適應了新的工作環境。 到項目后不久,在執行經理的安排下,由我分管負責17、18、19#樓的生產、技術、進度、質量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細部節點構造做法要求,一邊熟悉現場,這時領導和同事給了我很大的幫助。在這兩個多月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力履行自己的工作職責,認真及時做好領導布臵的每一項任務,很快得到了領導和同事的認可。

我認為,現在,我有能力也有信心擔任技術員這個崗位的工作,特此向公司領導申請試用期轉正,請公司領導予以批準!

當然,我在工作中還存在一定的問題和不足,領導和同事們也及時對我進行了提醒和指導。在此過程中,我的工作能力,尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進步。 回首這兩個月,對我主要負責的幾項工作總結如下:

1、施工技術、質量管理工作。

1.1進場開工前的準備及工作面移交工作。

1.1.1對于技術員這個崗位,開工前的準備工作,主要是指熟悉施工圖紙(施工說明或設計說明也應重點關注,雖有些都是模版照搬,但有可能將來遇到問題的答案就包含在這些地方)、工程量清單,了解施工合同中相關條文對本工程的進度、質量目標(以此確定本項目進度、質量管理目標)和技術做法要求,為現場踏勘和將來進場施工做好準備工作。

確定項目進度、質量管理目標后,要根據項目工程特點、實際情況,具體細化到子分部、分項工程。熟讀施工圖紙,認真勘察現場后,熟悉本工程的施工范圍。了解熟識本工程都包含哪些部分,每部分采用什么工藝、做法,做到心中有數,如此對將來的管理工作會有很大的幫助,與勞務隊說話也更有依據。

從4月17日開始樣板間施工,到后來恒大集團質量監察部門介入工作面移交,現場執行經理便給項目部制定、統一了思想:通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與“管監”接觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標準和質量要求,為將來大面積施工和項目管理提供了依據。

1.1.2工作面的移交。

界面移交是一項非常重要的工序,是每一個項目必不可少的一個過程。它可以直接影響后續施工的進度和安排,也會影響施工質量,同時也會導致工程成本的增減。如果界面移交沒有做好,在以后的工作中會處于一個非常被動的狀態。

縱觀總包界面移交,從進場到后來管監介入,直到現在,也僅從上往下移交了10層,雖然項目部一直在全力推進移交工作和總包問題整改進度,但是即使這10層(期間因為管監的介入,形勢變的更加復雜,利弊各半),總包遺留問題至今仍在整改維修,可見總包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。

最初,從界面問題排查的逐步深入,局部墻立面平垂偏差較大、廚衛墻面空鼓,窗臺空鼓、大小頭等等一系列問題暴露越來越多,尤以19#樓最多,勞務現場問題排查單提交到項目部,又及時報送總包。總包最初總是抱著能不改就不改,想以“盡可能將整改問題最少化”的方式陸續將界面移交給我方。口頭上答應說維修整改,實際又不作為,甲方力度又小,只考慮移交進度,不考慮現場界面問題,很多問題還站在總包一方,總想壓著精裝接收,整改維修和移交工作一直沒有實質性的進展。鑒于這種情況,項目部召集安排勞務將總包移交界面問題匯總分門別類,理清思路,分析討論哪些問題可以接收哪些不可以接收,做到自己心中有數,對接收后存有質量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現場照片留存影像資料,起草聯系單報送建設、監理、總包單位。針對這些問題,執行經理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現場負責人、工程師以及總包單位工程經理和相關專業管理人員,帶上勞務現場負責人,及檢測工具上樓實際查看問題具體部位,據理力爭,整改力度終于有了些許改善。

1.2裝飾裝修材料的質量管理

該項目的裝飾材料主要包括防水材料、墻地磚、涂料、干混地面和干混抹灰砂漿以及其它細部工程材料。物資進場,首先要檢查材料的品牌、規格型號是否符合招投標文件、是否符合設計要求,以及是否屬于勞務合同中約定要求的品牌明細,檢查無誤后再向建設單位、監理單位報驗。此項目比較特殊,公司與建設單位的施工合同簽訂手續流程進展較慢,以致四家勞務分包合同、物資代采購合同簽訂滯后,一邊進場施工一邊簽合同,項目管理比較被動。

1.3工程施工質量檢查與檢驗。

1.3.1技術員是一個技術與管理相結合的崗位,管理有時比技術更加重要。

勞務隊現場管理人員的水平、素質,配合程度參差不齊,要“因地制宜”,管理的方式方法有待摸索提高。

1.3.2技術資料必須引起重視,包括施組、施工方案、變更洽商以及關鍵部位、關鍵工序的技術交底,且必須形成書面文字記錄,以此為綱,根據施工準備階段制定的質量目標及管理

計劃

進行有側重點的過程監督,發現問題,及時處理。

另外就是過程監督,施工過程中,如果每個管理人員都拿出“哪怕一個細部節點都要看著施工”的心態,我想工程絕不會出現原則性的大的失誤。

2、生產管理工作。

以前一個朋友閑聊時曾經說過,“其實生產很好管,就是做好了進度計劃,按部就班,根據現場實際情況,把作業面給了,該上人上人,人不夠該加加,有了計劃、作業面之后只要控制住人就ok了...”。這句話對錯先放一邊。有句話是“計劃先行,實施在后”,就是說,做任何事之前都要有個計劃。之前接觸過萬科的一個項目,主體結構正負零還沒出,甲方就已開始著手各項準備工作,多次組織精裝單位技術人員和各專業分包召開碰頭會,開始樣板間的細部節點圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業交圈的問題。這體現的就是計劃和準備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣板,目的之一就是看它最終的施工成果,而從施工的角度來看,更重要的是體現了施工過程中問題的可預見性,就是盡可能的把將來施工中可能遇到的問題提前展現出來,提前消化掉。 4月初進場不久,除了總包移交工作面的問題排查,項目面臨的第一件緊急工作就是做戶型樣板間。17日,甲方下達工作指令,要求10天內必須完成樣板間施工。

我分管的樓棟共有2戶:17#c1戶型,19#樓a1戶型。由于時間比較倉促,各工種、材料集中進場,加之總包中鐵的國企性質,進門手續正規且繁瑣,相關總包的管理人

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