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超市店總助理崗位職責篇一

一：對超市店長負責，根據店長指示開展工作。

二：協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在超市得到貫切、落實。

三：協助店長做好超市銷售工作：

(1) 協助店長落實超市的銷售計劃，并監督執行情況向店長反映。

(2) 帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。

(3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。

(4) 跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。

(5) 指導和跟蹤超市的換季銷售工作。

(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。

(7) 對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

四：協助店長做好超市基層人員的培訓和管理工作。

五：及時向店長反饋超市的運行情況。

六：在店長授權下代行店長職責，對店長和超市負責。

超市店總助理崗位職責篇二

1.全面負責本店的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。

2.制定本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。

3.建立、健全本店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。協調各部門之間的關系，使本店有一個高效率的工作體系。

4.健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，監督財務做好成本控制，財務預算等工作。檢查收支情況，應收賬款和應付賬款等。

5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題，解決問題。

6.培養人才，指導各部門的工作，提高本店的整體服務質量和員工素質。

7.加強本店的維修保養工作和本店的安全管理工作。

8.選聘、任免本店各部門主管、領班、發型師、美容師、足療師、保健師、財務、收銀等人員，決定本店機構設置，負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。

9.關心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

超市店總助理崗位職責篇三

崗位職責：

1.負責店內良好的銷售業績，及時向店長反饋;

2.維持店內各部門正常運轉，處理異常情況;

3.協調與當地政府部門的公共關系;

4.嚴格規范員工，控制人事成本。

主要工作：

1.制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;

2.在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務;

3.對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議;

4.審查各部門員工業績考評記錄，并報店長;

5.檢查各部門“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評;

6.起草各項規章制度和通告，完善各管理機制;

7.制度審批后，負責向下發部門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況;

8.與政府職能部門聯系、協調，保證商場的正常運作;

9.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;

10.做好消防安全，及時處理各項突發事件;

11.加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見;

12.協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況;

13.了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導。

輔助工作：

1.檢查店內清潔衛生;

2.檢查員工食堂工作質量，做好后勤保障工作;

3.檢查設備維護及管理的情況;檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。