每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

助導面試問題 篇一

1)、如何安排迎新工作的流程使其更合理，更具人性化？

2)、熟悉院校環境對迎新工作有哪些好處？

3)、對新生內務的要求是什么？

4)、如何解決迎新工作中遇到的問題？舉例說明。

5)、軍訓工作內容有哪些？

6)、如何保持新生軍訓的熱情？

7)、軍訓場上應特別注意什么？

8)、怎樣確保院里的通知及時傳達給新生并貫徹落實好？

9)、怎樣體現助導的責任感和紀律性？

10)、如何做一次出彩的演講？

11)、怎樣的合作能事半功倍？

12)、助導在溝通、禮儀等方面需要注意哪些問題？

13)、 學生應以學習為主，那你覺得如何處理好工作和學習之間的關系？

14)、和你帶同一個班的另一個助導總是“三分鐘熱度”，經常提出各種意見，如果意見不被采納，該助導就會垂頭喪氣，如果意見被采納，也不踏踏實實把工作做好，影響了你們的工作進度，你怎么辦？

15)、你認為合格的助導應具備哪些基本的素質和能力？

16)、如果你所管理的班級有新生患重病急需住院治療，你會如何幫助該同學？

17)、現在要為你所帶的班級組織一個新老生經驗交流會，由你籌備會議，你準備做哪些工作？

18)、目前學校準備為新生統一辦理城鎮醫療保險，但有些人不愿意交錢，如果由你去做溝通協調工作，你準備怎么做？

19)、助學貸款的流程是什么？辦理貸款時有哪些注意事項？

20)、新生班級準備海邊燒烤，作為助導應起到什么作用？

21)、下午下課時，你剛收拾好東西準備離開教學樓，這時有個新生非常想和你聊聊大學生活，而你晚上要參加助導培訓，請描述你當時的心境，并解釋你會怎么做？

22)、我院某個專業的就業率連續三年在全校倒數，作為助導，你會如何引導新生做好專業認知工作？

23)、導員交代給你的工作任務，沒給你說明具體的要求，但是你在工作過程中發現很累贅重復，如果你有更好的辦法，你會怎么辦？

24)、學生的醫藥費報銷范圍和報銷流程是什么？

25)、我校采取哪些方式資助經濟困難學生順利完成學業？

26)、你所帶的班級有個別宿舍衛生成績一直不理想，你該怎么辦？

27)、你為什么要來參加助導競選？

28)、如果有新生問你：“大學是個無拘無束、悠閑自得的地方嗎？”你會怎么回答他？

30)、你是如何認識大學的班級和班委的？

31)、新生剛進入大學會有哪些心理誤區？你應該怎么幫他們克服？

32)、你如何幫新生克服思家情緒？

34)、怎樣幫助新生正確認識學生會和學生會文化？

35)、在一次演講中，主持人說要用自己的語言結合自己的經歷發言，但是所有人都是光講空話套話，馬上到你了，你的稿子和前邊差不多，臨時換稿也來不及，你怎么辦？

36)、有人給你的導員和同學群發短信說你壞話，也沒有確實證據，你怎么辦？

37)、軍訓期間你應該怎樣處理與教官的關系？

38)、你怎樣幫助新生認識宿舍文化？

39)、你上課，一直很守時。一天，因緊急事耽誤了上課時間，正好被督導團人員發現了，你怎么辦？

40)、新生宿舍中出現物品毀壞現象，你應該怎么處理？

41)、對宿舍內的“電”，你覺得應該怎樣利用？

42)、你經常向導員提意見，但是，導員不接受你提的不同意見，你該怎么辦？

43)、文字工作很枯燥，是個苦差事，你是否愿意做這個工作？你從事該項工作的優勢及不足是什么？

44)、我院對學生宿舍衛生成績有什么要求？

45)、我院綜合測評制度你了解有多少？

46)、現在很多競選的人有抱負，但是剛開始工作的時候工作不在狀態，談談你怎么看？

47)、我院貧困生認定制度你了解有多少？

48)、兩件工作：時間緊急但是不重要的和重要的時間不緊急的，你怎么辦？

49)、同學們應該怎樣注意自己的財務安全？

50)、怎樣教新生注意外出購物等活動的安全？

助班面試中的常見問題及答案 篇二

1、 新生都覺得大學是用來放松的，剛進入的時候很頹廢，怎么辦？

答：在一開始就給他們上堂教育課，要讓新生從心里認識到大學只是一個新的開始，四年后他們的結局為何會有不同，讓他們自己去思考，但提出來是助班第一件要做的事。

2、 新生沒有方向，對未來迷茫？

答：這個助班一開始就要做好功課，大學畢業后的方向要全面了然于心，然后在班級的晚自習或班會上給他們講述，讓他們自己有所了解，然后要在日常生活中給予肯定與幫助，引導他們對自身要有長期規劃，幫助他們成長成為一個有計劃的人。這個過程也很漫長，助班要有足夠的耐心。

3、 新生對大一早晚自習的規定不認同，情緒很浮躁？

答：要安撫新生情緒，從不同面給他們做好分析，最好是助班也參加早晚自習，而且要準時，給他們帶好頭，這樣會有很好的效果。

可以申請每個星期抽一天做點其他事情，增加班級的凝聚力什么的。讓早晚自習有不同的形式。

4、 大學的上課模式與高中不同，學得有些課程不會？

答：如果助班是本專業的，同時又可以幫得上忙的，那就幫他們輔導，也可以找專業上的一些優秀同學幫助他們學習，教教新生學習的方法。

5、 班里有很有個性的同學，他融不進集體，怎么辦？

答：我曾經和班里的每個同學都談過心，對于這類學生，對其本人首先要肯定他們的個性，并幫助他往正確的方向發展，也要嘗試讓其慢慢融入班級里，同時和班里同學談心時，聽聽他們的抱怨，也引導他們多從好的地方去看待這些同學，嘗試接納這些同學，這個過程很長，助班的橋梁作用很重要，做得好可以有很好的效果，但要有恰當的分寸。

6、 大家以寢室為單位，班級凝聚力不夠，怎么辦？

答：組織一些活動，從活動中來提升班級的凝集力，而且要注重時間，這種活動越早搞越好，當然形式可以不同，比如像聯誼等，主要是新生喜歡。

7、作為助理班主任，工作計劃很重要。要將自己要做的事情最好能在事先在心中打好腹稿，做好充足的準備，將可能出現的情況做好應對工作。那么如果你當選，你的工作計劃是什么？

答：首先要在新生來之前盡可能多的了解新生的情況，趁早建群，讓班級同學和助班本人在暑假就能提前互相了解，并通過群里的消息大致了解班級活躍同學。其次要拿到班級同學的號碼，及時加好飛信，便于了解方便。做好班委的動員工作，一個好的領導班子能幫助班省很多心。

8、新生戀家，從小未離開過家，在家里是獨生子女，以前所有的事情都是家長順著孩子的意思，在大家大家每個人都很有個性，不合群且不被大家接受，作為助班怎么辦？

答：首先要找該同學聊天，以朋友的角度獲得該同學的信任，并且引導他，告訴他現在身邊的環境和人都和以前不一樣了。要怎么樣來應對這樣的環境。且從該同學的身邊出發，比如寢室同學或者寢室長等同學，慢慢的在平時的生活中給予幫助和指導。

班主任助理招聘面試問題 篇三

1、你覺得你應聘班助的優勢在哪里？

2、如果你當了班助，你所帶的班級存在著特殊人群（如性格/行為古怪、偏激），你會怎樣處理？

3、若要你從生活中了解某一位同學，你會從哪些方面進行？

4、你將怎樣在師弟師妹中樹立自己的形象？

5、若你應聘成功，你會做的前三件事是什么？

6、根據自己前屆班助的經驗，你覺得哪些方面需要補充？有哪些不足或需要更好完善的地方？

7、你將會如何引導新生參加工作或活動？

8、遇到自己不知道怎樣處理的突發事件，你怎樣解決和穩定事情的發展？

9、你覺得新生進校前，最迫切要準備的工作是什么？

10、 新生接待過程中，必然會遇到與上課相沖突的情況，你如看待呢？

11、 當你所帶的班級有某位同學半夜到校，你怎樣處理這樣的情況呢？

12、 新生進校后的第一次主題班會，你會準備些什么內容呢？

13、 組建班委時，在不太了解新生的綜合能力的情況下，你首要考慮的條件是什么？

14、 當出現新生對專業不滿，想轉專業或退學時，你會怎樣處理？

15、 進入大學后，最讓你難忘的一件事是什么，它給你帶來了什么影響？

16、 班委組建你認為應該注意什么細節？

17、 你將會以什么行動融入到新生的班集體中，深入他們的生活、學習中去了解他們的情況？

18、 新生接待工作是一個相當辛苦的過程，你會以什么信念堅持支撐下去？

19、 你認為班助在新生面前應樹立怎樣的形象？

20、 你認為你的優點是什么？你的優點足以擔任班助一職嗎？

21、 你認為你在班里的號召力強嗎？你的才能是否足以領導一個班集體？

22、 是什么原因促使你來應聘班助的？

23、 你覺得自己應聘成功的機率有多少？為什么這樣認為？

24、 當學生與輔導員有矛盾時，你作為班助應該怎樣處理？

25、 如果你所帶的班級有幾個貧困生，你會如去做好這方面的工作，怎樣去關心、幫助他們？

27、 結合自己的經歷，你覺得新生中普遍存在的問題是什么？

28、 假如你所帶的班級有位同學一到學校就情緒低落，但他又性格內向，不喜歡與人交流，你會怎樣做？

29、你覺得班主任助理應具備什么條件？

30、你是如何理解“班主任助理”這一稱呼？

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