總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

扶貧工作每月總結篇一

一、主要工作完成情況

1、健全干部駐村幫扶機制。

按照縣委、縣政府制定的，115個行政村選派“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員，區、市、縣配備了第一書記，確保各貧困村都有一位第一書記，并將任務目標層層分解，落實責任。駐村工作隊協助基層組織貫徹落實黨和政府各項強農惠農富農政策，積極參與扶貧開發各項工作，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。

今年年初，對新時期扶貧工作提出了意見。目前，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求，制定了《精準扶貧結對幫扶工作實施方案》，建立了干部一對一幫扶關系，進一步明確了幫扶人的職責和任務。切實做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理，切實做到真扶貧，扶真貧，努力促進全縣經濟持續健康發展，為全面建成小康社會目標奠定堅實的發展基礎。

2、新一輪建檔立卡精準識別工作。

今年上半年，我縣在有關部門的支持下，在扶貧辦與各鄉鎮的共同努力下，完成了建檔立卡115個行政村、28個貧困村、17668人貧困戶動態的信息更新，并錄入全國扶貧信息網絡系統，實現了貧困戶動態調整，對909戶2942人進行了精準脫貧。20__年我縣在冊建檔立卡貧困戶4361戶14726人。

3、努力抓好基礎設施項目建設。

今年上半年，我縣安排第一批財政專項扶貧資金(發展資金)基礎設施建設項目7個108萬元，升級硬化道路5條，村屯巷道硬化1個，獨立橋1座;安排市本級財政專項扶貧資金基礎設施建設項目5個59萬元;安排--縣“美麗廣西生態鄉村”屯級道路硬化專項活動項目資金224萬元7個。目前這些已全部做好前期規劃,已動工5條，由于上半年雨水季節項目無法施工，下半年待雨水季節過后，加快項目施工，力保在20--年所有基礎設施項目全面完工。

4、推進產業開發項目。

今年在貧困村安排第一批財政專項扶貧資金(發展資金)產業開發資金130萬元，安排市本級財政專項扶貧資金產業開發資金208.4萬元，其中產業開發年初，扶貧辦發放果苗130000株，主要是種植金槐80000株1300畝，地點在高尚鎮的靈龍、鳳凰，白石鄉的高圩，華江瑤族鄉水的水埠，嚴關鎮的清水;種植桔柑42000株700畝，界首鎮的寶峰、崔家鄉的三義，湘漓鎮的江口，漠川鄉的財金;種植獼候桃8000株100畝，地點在--鎮的源江;種植山地葡萄200畝，發放葡萄樁22000根，主要在高尚靈龍、鳳凰;種植巨峰葡萄200畝，主要在溶江鎮的富江、五甲;預計完成果樹種植2500畝，受益群眾近10000余人。

5、積極開展實用技術扶貧培訓。

今年，我們專門安排資金，聘請專家講課，針對貧困村群眾產業發展過程中出現的問題，舉辦了3期培訓班，共有310人次參與培訓。通過培訓，讓農民基本掌握1至2門種植技術，產業發展有了技術保障。

20--年上半年完成建檔立卡貧困戶貧困學生20--、20--年本科生68人審核，計劃補助34萬元，完成20--年中高職學生71個審核，計劃補助21.3萬元，完成20--年中高職學生92個審核，計劃補助27.6萬元，學生補助去年完成30個9.5萬元，20--年共已完成學生資料審核231個，計劃發放學生補助82.9萬元，預計7月份可以全部發放到位。

6、“十百千”產業化扶貧完成情況

今年計劃在7個貧困村(漠川的莊子和財金、湘漓的雙河、白石的高圩、溶江的富江和五甲、茶源)提升葡萄品質2400畝，目前已制定好實施方案，正在對這7個貧困村的農戶進行摸底調查。

7、創新社會參與扶貧機制。

建立和完善廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發制度。一是根據區、市扶貧辦的有關社會扶貧文件精神，積極組織動員社會幫扶力量，加強對貧困村的水、電、路等基礎設施的改進，同時結合“整村推進、產業化扶貧、培訓轉移”項目，采取捆綁式項目實施扶貧，做大做強幫扶項目;二是建立健全“縣級領導聯系點”制度，每位領導干部聯系一個鄉鎮，對包村部門能否完成承諾事項進行跟蹤督查;三是建立目標考核機制，縣委政府把各單位各部門幫扶工作，作為年終考核評先的一項依據，對幫扶效果顯著的單位和個人予以表彰，對效果差的單位和領導予以通報批評;四是充分發揮貧困村第一書記作用，通過下派第一書記駐村工作，摸清貧困村基本情況，協調及整合各項社會資源扶持貧困村。

我縣定點扶貧工作通過爭取區直單位投入幫扶資金442萬元;8個市直幫扶單位投入幫扶資金1430萬元;縣直單位對口幫扶15個“十二五”貧困村投入幫扶資金1270萬元為15個貧困村實施修路、引水等幫扶項目。

8、“美麗--、清潔城鄉”活動完成情況

--縣扶貧辦自20--年開展“美麗--·清潔城鄉”活動以來，辦領導高度重視，今年進一步明確了專門領導小組，明確責任，采取新舉措，全辦人員堅持到責任區開展“每周一大掃”活動，效果明顯。20--爭取區扶貧辦“美麗廣西·生態鄉村”屯級道路建設7條7公里。為改善“美麗廣西·生態鄉村”基礎設施盡努力。

二、當前遇到的主要問題和困難：

1、由于我縣貧困村和項目實施點都較偏遠，交通不便，建設成本較高。而資金安排相對較少，群眾自籌壓力較大。

2、部門資金安排整合到扶貧項目在時間和規模上較難切合。

3、貧困村“等靠要”思想較嚴重，部分項目實施群眾配合度不夠，影響項目進度。

4、貧困村的勞動者素質有待進一步提高。一是由于貧困村勞動力的文化普遍低，實用技術掌握不牢;二是貧困村勞動力的勞動技能還缺乏。因此，加強貧困村勞動力素質培訓，仍需繼續努力。

5、扶貧資金在縣扶貧辦沒有專戶，在項目實施過程中，由于扶貧資金使用要經過多重審批，報批時間長，財政支付中心調度難，往往會造成扶貧資金下拔遲遲不到位。

三、下半年工作打算及措施

1、繼續抓好項目的落實。第一是基礎設施建設，第二是產業開發項目，要繼續抓好宣傳發動工作，采取措施進一步落實年初的計劃，確保根據貧困村農民的實際需求，按照缺什么培訓什么的要求全面完成任務。

2、繼續做好“雨露計劃”扶貧培訓工作。進一步抓好貧困農戶技能培訓工作和“雨露計劃”扶貧培訓，按自治區標準完成貧困家庭子女學歷教育培訓補助扶持項目，做到應補盡補，切實改善貧困群眾生產生活條件，增強貧困群眾自我發展能力。

3、繼續完善建檔立卡扶貧對象數據，有效減少貧困人口。對于現已采集的20--、20--年度建檔立卡戶表、村表、縣表中的漏項及錯誤數據進行認真修改、補充、完善。

4、探索和實施金融扶貧。圍繞金融扶貧“百千萬工程”的實施，一是安排中央財政專項扶貧資金設立扶貧小額信貸風險補償和獎勵資金。二是充分利用扶貧貸款財政貼息方式扶持培植扶貧龍頭企業、專業合作社等覆蓋帶動貧困戶發展產業增收。三是鼓勵有效實施貧困村互助資金的縣繼續安排資金用于貧困村互助資金發展。

5、制定扶貧開發“十三五”貧困村整村推進規劃，做好“十二五”整村推進評估驗收。

扶貧工作每月總結篇二

這一年對我們東路基來說是非比尋常的一年，公司從起步慢慢變得成熟，正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時也是整個公司廚房全年營業收入及利潤指標完成得較為理想的一年。

1x年已近尾聲，迎接我們的是新年，新氣象。值此辭舊迎新之際，我們有必要對我們的工作做一個總結，反省，對工作中出現的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經驗要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規劃。以利于揚長避短，奮發進取，在新一年里努力再創佳績。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力，存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講。

一、全年廚房營業數據情況說明

在1x年前11個月中三店廚房營業額達5975292元，同比20xx年增加1627296元，增幅37.43%。

其中義龍店營業額2295206元，同比增加329898元，增長率為16。79%。

南沙店營業額1497802元，同比增加378902元，增長率33.86%。

南昌店由于20xx年廚房改造的影響較大。20xx年營業額2182284元，同比增加918496元，增長率達72.68。

毛利率方面：義龍店年均60.74%，同比增長0.45%

南沙店年均突破60點達60.65%，同比增長1.76%

南昌店有所下滑才達到56.54%,同比增長-6.05%。需要在下一年里及時作出調整。

在這一年中我們的成績總的來說還是優秀的，優秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。

二、我們所做的努力

科學決策，齊心協力是我們今年取得成績的重要原因。根據公司的要求，年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰，工作處理起來也就有條不紊。

1、出品方面：堅持公司理念，做市民廚房。依然重視選用本土食材制作海南風味傳統菜肴，所用果蔬、肉類多為農村綠色食材 ，還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產品品質。在保持我們拳頭產品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當推出新菜并根據時令創制季節性產品，如在冬春季出風味小火鍋，義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果，得到顧客認同也帶來營業額的提升。而且出品質量得到很好控制，產品投訴明顯下降。

產品結構調整。原來我們產品種類相當多。很多產品流程復雜，銷量少，如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產品像燒鴨、燒鵝等。經過對比篩選后產品得以精簡，只留下三十多個主打產品，蔬菜也隨季節變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化 、出品時間方面得到提高。

對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業額與毛利均達到公司規定標準，在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點，漲幅比較大。南昌店也能做到優化控制。各廚師長還經常走訪市場了解原料行價，及時與供貨商反饋。在10月份遭遇罕水災菜價上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用，注意增加對批發菜的運用，齊心協力度過難關。雖然今年以來，物價在不斷上漲，在這種情況下各店也做出相應對策，一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用，找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經過考察對部分產品進行價格調整，對于我們的舉動顧客并沒出現不滿情況。

此外，在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表，讓每天進的貨和銷賣的產品如實反映在表單上，做到每日盤點，明確每天的原料使用情況，這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用，讓我們的毛利精確到天上來。

我們還建立了出品估清、急推供應制度。為了最大限度降底估清品種及點錯單的情況，把時間長的產品及時銷賣出去,協調各分部門做好出品供應工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種及需要急推的產品設專薄記錄,交樓面負責人分配到各服務人員身上。這樣讓服務人員也參與其中明確目的，工作效率得到提高，原料浪費減少。

2、重視食品衛生與食品安全，抓好安全防火工作。在年初發生的“地溝油”等一系列食品衛生問題曝光后，我們及時采取措施，把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂，取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關煤氣事件發生后，我們對此相當重視， 把責任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度，增加廚房滅火栓，并且在會議中不斷強調安全問題。對于存在的安全隱患及時排除。

3、廚房設施設備調整。這塊在南昌店變動比較大，在二樓新建了凍庫，起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產 品比較多，原料多難以儲存，冰箱冰柜壓力很大。在價上我們現在是四家店很多產品需要集中采購再配送，這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗，在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機，把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面，原洗碗處改做水臺，菜架搬進廚房，改變了一些工作流程，工作效率也得到一定提高。廚房內更換了大的煲仔爐，解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調整 做到節約能源提高效率，物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換，讓我們的出品更加完美。

4、團隊建設。在這一年中我們廚房人員相對比較穩定，員工流動小。大、中專學生在廚房作占比例也逐漸增大，而且還引進了一批技術能力比較好的師傅，廚房人員整體素質得到提高，也說明了我們員工對公司的認可，認為在這樣的氛圍里工作能體現自己的價值。同時在公司理念“提升自我、承擔責任”以及李總提出的“三大綱領、五項行為準則”指引下我們注重加強對員工的思想、素質教育引導。經常對員工進行培訓，組織參加了公司的多次培訓課，加強其學習能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。、我們還制定完善了一系列規章制度，獎勤罰懶。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領，兄弟們收入增加了，工作熱情也大大提高。

還有就是經常帶領師傅到外面和同行進行技術交流。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜大賽，他們也各展所長，紛紛奪金摘銀。提高了我們領導班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參加的快餐事業部的創新菜比賽也取得了優異的成績。

此外各廚房堅持班前會的召開，讓許多工作中遇到的實際問題得到當面解決。公司精神及領導的工作安排得以及時傳達。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設有很大益處，需要長期堅持下去。

一人多崗，培養多面技術能手。在廚房人員不增反減且營業額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓各人員具備多崗位操作能力，能夠隨時聽從調遣，讓工作得以順利開展。

5 、五常法的跟進與鞏固。通過一年多來在各廚房實施“五常”這一先進管理方法以來，廚房整體面貌得到很大改善。以前臟、亂、雜的廚房變得整潔規范。這一方法實施以后不僅工作環境得到改變，工作效率得到提高，而且帶來更多實際效益。比如出品標準化了，毛利得到提高，物品規范化了浪費得到減少，個人操作規范了員工養成良好習慣能正確使用各種設備，水、電、氣等物耗也得以降低。

6、經過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了。它突破一直來我們茶餐廳的經營模式，以一種全新的理念、新的思路立足海口餐飲市場，開業幾個月來成績也很不錯，很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的，對當前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試，我們畢竟缺乏一定的經驗，在經營管理過程中難免出現一些問題，我們將在今后的工作中不斷總結 、不斷積累經驗教訓，高起點就應有高標準，嚴格要求我們的工作，力求讓我們的到家在來年取得更好的業績。

三、我們存在的不足之處

1、對產品的把握不足。

2、對市場不夠敏感。

3、下面員工思想意識不強、執行力度不夠，需加強引導。

四、20xx年工作計劃

1、工作重心放在新店上，嚴格規范產品，保證質量。注意尋找好的原材料補充我們的出品。

2、到家廚房5s需要加強，其它三店也必須鞏固好，長期堅持。

3、做好節假日的產品促銷及產品的更新換代工作。

4、用好盤點表，讓南沙、義龍毛利穩中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。

5、加強對員工的培訓，多組織一些專題講座、課程。讓整體素質再提升一步。

6、在產品標準化方面多下工夫。

201x年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴，深知自己的使命感，我還有許多的工作要去做。我們公司經過5年的基礎打造已有了扎實的根基現在迎來快速發展的時期，每個人都應做好充分準備，緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的201x年我將竭盡所能和公司共進退。

扶貧工作每月總結篇三

20_年，市外僑辦根據《關于對20_年全市農業農村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發〔20_〕_號)和《關于開展市級機關部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署，我辦認真做好結對扶貧工作。

一、組織領導到位，確保幫扶規范化。

開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，積極采取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。

年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，并專門安排友城友協支部負責日常聯絡，責任落實到人。

二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效。

一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統，積極組織開展走基層、送溫暖活動。

在端午、春節等重大節日前夕，分別組織黨員干部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，并給予該家庭1600元經濟救助，及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難，幫助他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。

二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調查。

通過召開座談會、走訪群眾等形式，詢問他們在生產、生活方面的困難，詳細了解村情，理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了幫扶方案，并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，通過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、干群關系，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。

扶貧工作每月總結篇四

一、主要工作完成情況

1、健全干部駐村幫扶機制。

按照縣委、縣政府制定的，115個行政村選派“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員，區、市、縣配備了第一書記，確保各貧困村都有一位第一書記，并將任務目標層層分解，落實責任。駐村工作隊協助基層組織貫徹落實黨和政府各項強農惠農富農政策，積極參與扶貧開發各項工作，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。

今年年初，對新時期扶貧工作提出了意見。目前，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求，制定了《精準扶貧結對幫扶工作實施方案》，建立了干部一對一幫扶關系，進一步明確了幫扶人的職責和任務。切實做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理，切實做到真扶貧，扶真貧，努力促進全縣經濟持續健康發展，為全面建成小康社會目標奠定堅實的發展基礎。

2、新一輪建檔立卡精準識別工作。

今年上半年，我縣在有關部門的支持下，在扶貧辦與各鄉鎮的共同努力下，完成了建檔立卡115個行政村、28個貧困村、17668人貧困戶動態的信息更新，并錄入全國扶貧信息網絡系統，實現了貧困戶動態調整，對909戶2942人進行了精準脫貧。20__年我縣在冊建檔立卡貧困戶4361戶14726人。

3、努力抓好基礎設施項目建設。

今年上半年，我縣安排第一批財政專項扶貧資金(發展資金)基礎設施建設項目7個108萬元，升級硬化道路5條，村屯巷道硬化1個，獨立橋1座;安排市本級財政專項扶貧資金基礎設施建設項目5個59萬元;安排--縣“美麗廣西生態鄉村”屯級道路硬化專項活動項目資金224萬元7個。目前這些已全部做好前期規劃,已動工5條，由于上半年雨水季節項目無法施工，下半年待雨水季節過后，加快項目施工，力保在20--年所有基礎設施項目全面完工。

4、推進產業開發項目。

今年在貧困村安排第一批財政專項扶貧資金(發展資金)產業開發資金130萬元，安排市本級財政專項扶貧資金產業開發資金208.4萬元，其中產業開發年初，扶貧辦發放果苗130000株，主要是種植金槐80000株1300畝，地點在高尚鎮的靈龍、鳳凰，白石鄉的高圩，華江瑤族鄉水的水埠，嚴關鎮的清水;種植桔柑42000株700畝，界首鎮的寶峰、崔家鄉的三義，湘漓鎮的江口，漠川鄉的財金;種植獼候桃8000株100畝，地點在--鎮的源江;種植山地葡萄200畝，發放葡萄樁22000根，主要在高尚靈龍、鳳凰;種植巨峰葡萄200畝，主要在溶江鎮的富江、五甲;預計完成果樹種植2500畝，受益群眾近10000余人。

5、積極開展實用技術扶貧培訓。

今年，我們專門安排資金，聘請專家講課，針對貧困村群眾產業發展過程中出現的問題，舉辦了3期培訓班，共有310人次參與培訓。通過培訓，讓農民基本掌握1至2門種植技術，產業發展有了技術保障。

20--年上半年完成建檔立卡貧困戶貧困學生20--、20--年本科生68人審核，計劃補助34萬元，完成20--年中高職學生71個審核，計劃補助21.3萬元，完成20--年中高職學生92個審核，計劃補助27.6萬元，學生補助去年完成30個9.5萬元，20--年共已完成學生資料審核231個，計劃發放學生補助82.9萬元，預計7月份可以全部發放到位。

6、“十百千”產業化扶貧完成情況

今年計劃在7個貧困村(漠川的莊子和財金、湘漓的雙河、白石的高圩、溶江的富江和五甲、茶源)提升葡萄品質2400畝，目前已制定好實施方案，正在對這7個貧困村的農戶進行摸底調查。

7、創新社會參與扶貧機制。

建立和完善廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發制度。一是根據區、市扶貧辦的有關社會扶貧文件精神，積極組織動員社會幫扶力量，加強對貧困村的水、電、路等基礎設施的改進，同時結合“整村推進、產業化扶貧、培訓轉移”項目，采取捆綁式項目實施扶貧，做大做強幫扶項目;二是建立健全“縣級領導聯系點”制度，每位領導干部聯系一個鄉鎮，對包村部門能否完成承諾事項進行跟蹤督查;三是建立目標考核機制，縣委政府把各單位各部門幫扶工作，作為年終考核評先的一項依據，對幫扶效果顯著的單位和個人予以表彰，對效果差的單位和領導予以通報批評;四是充分發揮貧困村第一書記作用，通過下派第一書記駐村工作，摸清貧困村基本情況，協調及整合各項社會資源扶持貧困村。

我縣定點扶貧工作通過爭取區直單位投入幫扶資金442萬元;8個市直幫扶單位投入幫扶資金1430萬元;縣直單位對口幫扶15個“十二五”貧困村投入幫扶資金1270萬元為15個貧困村實施修路、引水等幫扶項目。

8、“美麗--、清潔城鄉”活動完成情況

--縣扶貧辦自20--年開展“美麗--·清潔城鄉”活動以來，辦領導高度重視，今年進一步明確了專門領導小組，明確責任，采取新舉措，全辦人員堅持到責任區開展“每周一大掃”活動，效果明顯。20--爭取區扶貧辦“美麗廣西·生態鄉村”屯級道路建設7條7公里。為改善“美麗廣西·生態鄉村”基礎設施盡努力。

二、當前遇到的主要問題和困難：

1、由于我縣貧困村和項目實施點都較偏遠，交通不便，建設成本較高。而資金安排相對較少，群眾自籌壓力較大。

2、部門資金安排整合到扶貧項目在時間和規模上較難切合。

3、貧困村“等靠要”思想較嚴重，部分項目實施群眾配合度不夠，影響項目進度。

4、貧困村的勞動者素質有待進一步提高。一是由于貧困村勞動力的文化普遍低，實用技術掌握不牢;二是貧困村勞動力的勞動技能還缺乏。因此，加強貧困村勞動力素質培訓，仍需繼續努力。

5、扶貧資金在縣扶貧辦沒有專戶，在項目實施過程中，由于扶貧資金使用要經過多重審批，報批時間長，財政支付中心調度難，往往會造成扶貧資金下拔遲遲不到位。

三、下半年工作打算及措施

1、繼續抓好項目的落實。第一是基礎設施建設，第二是產業開發項目，要繼續抓好宣傳發動工作，采取措施進一步落實年初的計劃，確保根據貧困村農民的實際需求，按照缺什么培訓什么的要求全面完成任務。

2、繼續做好“雨露計劃”扶貧培訓工作。進一步抓好貧困農戶技能培訓工作和“雨露計劃”扶貧培訓，按自治區標準完成貧困家庭子女學歷教育培訓補助扶持項目，做到應補盡補，切實改善貧困群眾生產生活條件，增強貧困群眾自我發展能力。

3、繼續完善建檔立卡扶貧對象數據，有效減少貧困人口。對于現已采集的20--、20--年度建檔立卡戶表、村表、縣表中的漏項及錯誤數據進行認真修改、補充、完善。

4、探索和實施金融扶貧。圍繞金融扶貧“百千萬工程”的實施，一是安排中央財政專項扶貧資金設立扶貧小額信貸風險補償和獎勵資金。二是充分利用扶貧貸款財政貼息方式扶持培植扶貧龍頭企業、專業合作社等覆蓋帶動貧困戶發展產業增收。三是鼓勵有效實施貧困村互助資金的縣繼續安排資金用于貧困村互助資金發展。

5、制定扶貧開發“十三五”貧困村整村推進規劃，做好“十二五”整村推進評估驗收。

扶貧工作每月總結篇五

1.領導重視，強化責任落實

我局班子高度重視扶貧開發“雙到”工作，嚴格按照區委、區政府關于《xx區扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作實施方案》的通知文件精神開展工作，由專人負責，負責對幫扶對象進行摸底、統計登記、制定方案、定期總結匯報等工作。我局領導和干部職工多次深入貧困戶家中了解他們的生產生活情況及脫貧設想，并與村干部進行座談，就如何幫助貧困戶脫貧共商計策。

2.建立督促檢查制度

半年來，我局結合部署年度工作實際，把扶貧開發 “雙到”工作擺上重要的議事日程，專門研究了今年的扶貧計劃，做到了與業務工作一同研究、一同部署、一同落實。經常召開專題會議，分析 “雙到”工作情況，研究具體幫扶措施，加強指導“雙到”工作，要求各幫扶成員要明確責任，深入貧困戶落實幫扶措施，一把手和分管領導經常聽取扶貧工作組工作匯報，確保及時解決“雙到”工作問題，切實把“雙到”工作落到實處。半年來，我局共組織系統掛扶領導和干部25人次到二聯村開展幫扶活動。我局局長等主要領導多次到村督促檢查指導扶貧開發“雙到”工作，并對扶貧開發工作提出了具體要求，為貧困戶提出了具體的幫扶措施;幫扶干部職工經常深入到貧困戶家中，了解他們的家庭生產生活情況、引導農戶發展，結合實際的幫扶項目，幫助農戶解決切實困難，切實落實好幫扶措施等。

3.以救濟幫扶為輔助措施，切實解決貧困戶困難

對不同類型造成貧困的對象，落實各項救濟措施，幫助其渡過難關。結合貧困戶的實際情況，適時開展“送科技、送文化、送愛心、送溫暖”活動。“春節”、“七一”等節日，我們都在局領導帶領下，對二聯村的貧困戶進行慰問，開展“獻愛心，送溫暖”活動，由幫扶責任人自行捐助，為貧困戶送去了慰問金以及油米等生活慰問品，深得貧困戶好感。同時結合慶“七一”建黨93周年，水務局到二聯村開展專題黨日活動，看望及慰問了困難黨員和群眾，半年來，單位給困難黨員和貧困戶送上了慰問金共約1.025萬元，單位職工個人捐助約0.25萬元，讓他們感受到了組織的關懷和溫暖。

4.踐行黨的群眾路線教育實踐活動

為踐行黨的群眾路線教育實踐活動，局領導班子深入扶貧掛點村良井二聯村調研，和村委干部、村民一起商討村委目前的困難原因和存在的問題，想辦法一起克服。隨后帶領團支部志愿服務隊一起打掃村道，為“美麗鄉村，清潔先行”出一份力。

5.加強與貧困戶溝通，進行思想扶持

發動群眾，共同參與，確保扶貧工作見成效。使由政府主導式扶貧向群眾參與式扶貧轉變，通過宣傳教育，激發廣大貧困戶的熱情和積極性，發動貧困人群積極主動投身于扶貧工作，參與扶貧開發，從“要我脫貧”變為“我要脫貧”，通過自身辛勤勞動取得扶貧效果，對個別有勞動能力但又不愿務業的貧困戶，加強思想交流，通過談心，促使其增加脫貧信心和務工熱情，使其投入勞動，通過勞動使自己脫貧。

6.開展訪貧慰問活動

為貫徹落實《xx區20xx年度“慈善幸福行”暨扶貧濟困日活動實施方案》精神，結合“七·一”慶祝建黨93周年活動，6月30日上午，由局長帶隊組織黨員、干部職工進村入戶開展特殊黨日活動，到扶貧掛點村慰問老黨員和困難黨員，與老黨員促膝談心，并送上慰問金;6月30日下午組織局機關74名干部職工參加“慈善幸福行”暨扶貧濟困日活動，共捐款3305元，讓貧困農戶切實感受到黨和政府的溫暖。

扶貧工作每月總結篇六

有是一個月的時間過去了，看著自我上個月的成績，我感到有些失望。自我并沒有在上個月的時候到達自我之前訂下的計劃。當然，早在工作的時候我就差不多了解了。回想自我上個月的工作，經過反省，沒能到達計劃的原因有很多，可是最主要的還是我對自我的規劃要求有些過高，加上自我的工作態度并不如自我預料中的那么高。這兩大問題最終導致我在上個月達成的成果和計劃有了不小的誤差。

一、個人的提升

首先是對基本的銷售技巧的鞏固。在之前重讀之前的筆記的時候，發現其中有許多的知識點我并沒有好好的去正視，也就成了我的錯誤!成了一個壞習慣，這樣的情景并不好，不僅僅阻礙了自我的提升，還會帶偏自我的工作思路。

為了改正這個錯誤，除了在知識上的重新復習之外，我還要在自我的習慣上的改正，學會了是一會事，能在工作上靈活的運用出來才是真正的學會。

二、對工作的提升

在工作上提升最好的辦法就是去觀摩優秀同事的工作，可是這樣做只能提高自我，卻永遠難以突破自我。所以，在下個月去尋求同事幫忙之后，我應當好好的總結在同事那里學到的經驗，不能全盤皆收，可是也不能只根據自我的經驗去確定好壞。之后再將這些都運用到實踐中，在工作中找到真正適合自我的方法。

當然，也不能光在別人那里學習，我需要在空閑的時候，多看一些銷售的技巧書籍，零碎的時間有很多，我要將這些時間都進取的利用起來，而不是像之前一樣發呆。

三、產品知識的補充

我對產品的了解到底還是太少了，和其他的同事相比始終沒有優勢，我需要多去對公司的產品有所了解，甚至是多去找一些延伸方面的只是。這是個長期的活，并且還要不斷的更新。可是，我明白如果我愿意去做的話，我就必須能完成，這就是我對自我所施加的壓力。

四、總結

計劃永遠都只是計劃而已，我自我也要在工作中根據情景隨機應變，期待我在下個月的表現，期望在下個工作計劃的開頭我能對自我上個月能有個滿意的評價。

扶貧工作每月總結篇七

20__年是具有里程碑意義的一年。這一年我們將全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標。這一年也是脫貧攻堅決戰決勝之年。為了這一場必勝的戰爭，我們已經辛苦奮斗了七十年。新中國成立70年來，我國扶貧事業先后經歷了小規模救濟式扶貧、體制改革推動扶貧、大規模開發式扶貧、整村推進式扶貧、精準式扶貧五個階段，實現了我國農村扶貧工作由粗放扶貧向精準扶貧的轉變。至此決戰決勝脫貧攻堅的沖鋒號已經吹響。為落實脫貧攻堅夏秋決戰行動必須需要抓好黨建工作，以提升組織力為重點，突出政治功能，切實發揮基層黨組織的引領帶動和黨員干部的先鋒模范作用。

“努力克服疫情影響。要落實分區分級精準防控策略。疫情嚴重的地區，在重點搞好疫情防控的同時，可以創新工作方式，統籌推進疫情防控和脫貧攻堅。”3月6日，習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話為當前加強疫情防控和脫貧攻堅工作指明了前進方向，堅定了廣大干部群眾奪取全面勝利的信心。

習近平總書記指出，沒有疫情或疫情較輕的地區，要集中精力加快推進脫貧攻堅。全國多地在做好防護的前提下，積極鼓勵企業復工復產，促進貧困勞動力就業。

脫貧攻堅是一場硬仗，越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松。打贏脫貧攻堅戰，作風要過硬，本領需高強，要努力增強精準扶貧、精準脫貧能力。

中央組織部3月30日在京召開電視電話會議，中組部部長陳希同志提出要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步推動各級領導班子、領導干部沖在一線、英勇奮斗，進一步推動基層黨組織和廣大黨員發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，確保實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務。

脫貧攻堅，時不我待。收官之年，現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民做出的鄭重承諾，必須如期實現。這是一場沒有任何退路和彈性的硬仗，需要動員各級黨委、政府和社會各個方面的力量，全力以赴，眾志成城，咬定目標，苦干實干，把這場硬仗打到底、打到贏，不獲全勝決不收兵。在決戰決勝脫貧攻堅座談會上，習近平總書記深刻分析脫貧攻堅面臨的形勢，就確保高質量完成脫貧攻堅目標任務做出重大部署，明確提出“脫貧攻堅越到最后越要加強和改善黨的領導”。

今年是脫貧攻堅戰最后一年，各項工作任務更重、要求更高。隨著脫貧攻堅進入決戰倒計時，向絕對貧困發起最后總攻的沖鋒號已經吹響。由于疫情影響同時要兼顧脫貧攻堅，組織部門需要扎扎實實抓黨建，積極統籌抓好疫情防控和脫貧攻堅各項工作。

脫貧攻堅正在爭分奪秒之時，又遭遇新冠肺炎疫情影響，時間更緊、壓力更大。面對依然繁重的脫貧攻堅任務，面對脫貧攻堅戰的“最后堡壘”，中央組織部明確提出要進一步推動基層黨組織和廣大黨員發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，確保實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務。這既展現了組織部門用決戰決勝之力抓黨建促脫貧攻堅的新擔當新作為，更標定了收官之年黨建工作的價值取向、目標方向、實踐指向。

組織部門要根據在防疫和脫貧工作中的表現考察干部。將對疫情防控工作中表現突出、有發展潛力的年輕干部，納入組織視野儲備一批、針對性培養鍛煉一批;對疫情防控工作中表現突出、堪當重任的優秀干部，提拔重用一批、統籌晉升職級一批;同時，及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的干部;嚴肅問責不擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部。鮮明導向激勵，嚴明紀律約束，促進廣大干部積極主動履職，有效發揮作用，匯聚眾志成城打贏疫情防控阻擊戰的強大力量。

組織部門要充分發揮支部堡壘的戰貧戰疫作用，一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。不放松疫情防控工作的同時緊抓脫貧攻堅鞏固提升工作，支部領導要高度重視，靠前指揮。黨員干部要迅速轉變工作方式，投身戰貧一線，用腳步丈量責任，用實干書寫擔當，全面下沉到村(社區)，及時督導落實、及時掌握疫情、及時調度處置。

組織部門要關心關愛駐鄉駐村扶貧干部。在抓好各項疫情防控工作的同時，繼續關心關愛貧困人口，及時協調救助困難家庭;繼續安置好貧困戶就業，對因疫情或其他原因返貧致貧的，要及時落實幫扶措施，確保基本生活不受影響;要積極協調鄉鎮解決駐鄉駐村工作隊后勤保障，確保安心在鄉在村工作。

脫貧攻堅只是階段性的使命，更重大的使命、更長遠的目標，是推動鄉村發展，建設美麗鄉村，重塑鄉土文明，等等，對人才的需求是越來越大、越來越迫切。要始終堅持黨管人才原則，把最優秀的干部人才匯集貧困地區、用到脫貧一線，為鄉村振興儲備“人才梯隊”。要高度重視新型職業農民的培養，重視鄉村技術人員的培育，重視鄉土人才的使用，把人才培養、吸引、使用的優惠政策、措施扎扎實實落到田間地頭、落到基層一線，以黨建為統領，不斷夯實貧困地區發展的人才基礎，為鄉村振興打造一支永遠不走的“工作隊”。