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職業健康領導講話稿題目篇一
經市委、市政府研究,今天我們在這里召開全市傳達貫徹黨的xx大精神暨“創業富民、創新強市”大討論活動動員大會。今天的會議請了企業家參加,體現了市委、市政府對發展經濟和對企業家的高度重視。剛才,江躍進市長就黨的xx大精神進行了傳達,下面,我主要圍繞“創業富民、創新強市”大討論活動,講三點意見。
當前,我市正處在全面提升工業化、城市化、城鄉一體化和全面建設小康社會的關鍵時期,面臨著前所未有的發展機遇和挑戰,特別需要以新的思路、新的理念引導又好又快發展。全市上下一定要充分認識開展這項活動的重要性、必要性,統一思想、提高認識,自覺地投身到大討論活動中來。
1、開展大討論活動,是貫徹落實黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神的重要舉措。黨的xx大明確提出了要深入貫徹落實科學發展觀,堅定不移地繼續解放思想,堅定不移地堅持改革開放,堅定不移地推動科學發展,堅定不移地促進社會和諧。這“四個堅定不移”是我們開展“創業富民、創新強市”大討論活動的重要指導思想。省第十二次黨代會深刻總結浙江改革開放以來的偉大實踐,創造性地把科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要思想與浙江實際相結合,提出了要堅定不移地走創業富民、創新強省之路。這是我省為實現全面建設小康社會、繼續走在前列這個目標而作出的重大戰略決策,是我省今后工作的指導方針。貫徹落實好黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神,就是要組織開展好“創業富民、創新強市”大討論活動,進一步解放思想,推進創業創新。
2、開展大討論活動,是推動東陽又好又快發展,實現奮力追趕的現實需要。改革開放以來,東陽人發揚解放思想、創業創新的精神,經濟社會保持了持續較快發展,進入了全國百強縣市行列,經濟發展也有很多的亮點,如木雕竹編、建筑、影視旅游等。但是,我們也要看到,我市經濟總量還偏小,創業主體還不多,自主創新能力還不強,創業創新的任務還很重。近幾年來,我市在金華市的經濟比重在下降,地位在下降,在全國百強縣的位置也在下降。面對這樣的態勢,東陽要在新一輪競爭中再創新優勢,實現奮力追趕,就必須大力加快創業創新步伐,以創新謀求新發展,以創業拓展新空間,真正走出一條創業創新的發展新路。開展大討論活動,就是要進一步落實市第十三次黨代會提出的深入實施“一主多元”發展戰略、推進“五市”建設的要求,激發全市干部群眾創業創新的熱情,為奮力追趕注入新的動力。
3、開展大討論活動,是振奮精神,激發全市創業創新激情的有效載體。東陽人素有勤耕苦讀、艱苦創業的優良傳統,很多東陽人在外創業很成功,我市機關部門中很多都是各條戰線上的先進。但是東陽為什么這幾年來發展不快,在全國百強縣中的位置在退位?客觀原因當然也有,但從調查的情況看,最根本的原因還是在于我市干部群眾的精神狀態。第一是缺少憂患意識,發展的緊迫感、責任感不強的問題。第二是各社會成員如何合理定位的問題。比如黨委、政府有沒有為企業做好服務工作,營造一個公平競爭的環境?企業有沒有把精力放在打造“百年老廠”、“行業龍頭”上?第三是各社會成員有沒有凝心聚力,形成合力的問題。開展大討論活動,就是要進一步增強全市上下的責任感、緊迫感,樹立不甘落后、奮力追趕的信心,推動“百姓創家業、能人創實業、干部創事業”,形成全民創業創新的良好氛圍。
二、明確重點,扎實開展“創業富民、創新強市”大討論活動
各鎮鄉、街道,市機關各部門、各單位要根據市委、市政府有關大討論活動的意見精神,明確任務,突出重點,認真組織開展大討論活動。
1、大討論活動要以促進思想觀念更新為首要任務。要從東陽干部群眾的思想實際出發,著重引導廣大干部群眾解放思想、更新觀念,破除習慣性認識和思想上的禁錮,進一步樹立起創業創新的思想。
一要增強憂患意識、責任意識、大局意識。要把東陽發展作為首要責任,增強憂患意識,堅定奮力追趕的信心和決心,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,努力實現全市經濟社會又好又快發展。要切實增強工作的緊迫感和責任感,搶抓機遇、攻堅克難、開拓進取,確保各項工作目標任務落到實處。堅持一切從大局出發,部門利益要服從、服務發展大局。各級領導要凝心聚力,形成合力,部門之間既要明確責任、各司其職,又要相互支持、主動配合,形成加快發展的強大動力。
二要增強科學發展意識。科學發展觀的第一要義是發展。不發展,一切都無從談起。但發展必須是科學的發展。目前,東陽的發展正處在一個十分重要的關口,主要表現在:一些重大舉措正處在攻堅期,經濟結構正處在調整期,社會預期正處在上升期。這一階段,既面臨著做大經濟總量和提升經濟質量的雙重任務,又面臨著發展經濟和保護環境的雙重壓力,更面臨著維護社會和諧穩定和優化發展環境的雙重挑戰,任務重、困難多、挑戰大。面對這些任務、困難和挑戰,我們一定要自覺地以科學發展觀為指導,進一步增強科學發展意識,更好地統籌協調各項工作,促進東陽經濟社會全面協調可持續發展。
三要創新工作思路方法。實現新目標、完成新任務,需要我們不斷地創新思路。我們要按照科學發展觀的要求,緊緊圍繞市十三次黨代提出的“五市”建設目標和“一主多元”發展戰略,大力推進工作思路和方法創新、制度創新、科技創新、文化創新、管理創新和其它各方面的創新,真正以創新來推動各項工作,以創新來促進經濟社會發展。當前,正處在經濟轉軌期、社會轉型期、改革攻堅期,新的矛盾、問題不斷出現,這就更需要我們以創新的思路和方法,不斷地去破解發展中出現的各種困難和挑戰。
四要激發創業創新熱情。要大力營造公平競爭環境,激發全社會創業創新熱情。黨委、政府要毫不猶豫地支持企業發展,服務企業,實實在在為企業解決實際困難,為企業創造良好發展環境。這里特別強調要一視同仁,給所有企業營造公平的服務環境,支持所有企業發展。只要企業的要求是合理的、正當的,對整個東陽發展大局有利的,都要給他辦。要鼓勵東陽企業團結協作,共同發展壯大。大企業不僅自己要進一步做大做強,還要積極主動地引導和支持中小企業,帶動中小企業發展。
2、大討論活動要以推進又好又快發展為主要目標。開展創業創新大討論活動,主要的目的就是要促進東陽經濟社會又好又快發展。
一要發展壯大縣域經濟。加速發展和壯大縣域經濟是我市提升綜合競爭力、實現奮力追趕的關鍵所在。一方面要加快中等城市建設步伐。目前東陽城區集聚度不高,輻射力、帶動力不強。下一步要把中等城市建設作為一個突出重點來抓,增強輻射力,提高集聚度,把城區建成拉動縣域經濟發展的龍頭。另一方面要強化鎮鄉經濟的支撐。各鎮鄉要結合本地實際,自我加壓,加快發展,特別是橫店、巍山、南馬等中心鎮要進一步理清發展思路,在全局中找準定位,切實承擔起推動東陽縣域經濟發展的重大責任。
二要推進產業結構調整。大力實施“一主多元”發展戰略,堅持以工業為主導,以商貿、影視旅游業為重點,推進農業、建筑業等其它產業共同發展。始終把發展工業經濟作為我們經濟工作的重中之重,做大總量,提升質量,努力使工業經濟各項指標保持一個較高的增速,超過金華全市以及全省的平均水平。按照“錯位發展、互利共贏”的要求,科學系統編制商貿新區規劃,加快商貿新區建設,做大做強商貿流通業,推動浙中市場群發展。以橫店影視文化產業實驗區為依托,吸引一批具有品牌優勢和影響力的影視制作主體,拉長影視產業鏈,做大做強影視文化產業,實現影視拍攝基地向影視產業基地的戰略轉變。要做大做強旅游業,充分融合東陽的文化特色,促進旅游與影視、古建筑等結合,推動東陽旅游業由景點旅游向城市旅游、目的地旅游轉變。大力引導農民發展高效生態農業、休閑觀光農業,扶持發展一批農業龍頭企業和高效生態農業基地,推動效益農業發展。
三要提高自主創新能力。發揮企業作為投入主體、研發主體、受益主體和風險承擔主體的作用,形成以企業為主體,以市場為導向,構建產學研相結合的技術創新體系。圍繞我市優勢產業和特色產業,鼓勵企業加大研發投入,建立研發平臺,提高研發能力,開發具有自主知識產權的核心技術、獨具特色的產業和產品。機械電子產業要通過引進和嫁接改造,推動機械電子整機產品和終端產品的研發生產,加快中、高檔產品的研發生產,延長機械產品的產業鏈,提高科技含量和附加值。醫藥行業,醫藥中間體要向原料藥發展,原料藥要向成品藥發展,成品藥企業要研發新品、提高檔次,有條件的要向生物醫藥方向發展。化工行業要致力于環保型、高附加值精細終端化工的培育。服裝、建材、工藝美術等傳統行業要通過改造、整合,擴大市場,提高檔次,增加附加值。大力實施品牌戰略,繼續爭創一批國家級和省級名牌產品、馳名商標和免檢產品,通過打造品牌壯大企業綜合實力,切實改變我市工業企業“為人作嫁衣裳”、沒有自己的品牌、附加值小、利潤薄等狀況。
3、大討論活動要以強化創業創新服務支撐為重要內容。要旗幟鮮明地鼓勵創業創新,支持創業創新,服務創業創新,為廣大干部群眾創業創新提供服務支撐。
一要完善創業創新政策。要加大公共財政對工業的扶持力度,在當前東陽財政緊張的狀況下,擠出一部分資金,鼓勵工業企業加大技改投入,引進項目。進一步降低門檻,拓寬市場準入領域,放寬市場準入條件,簡化工商注冊手續,努力減輕企業負擔。加強行業發展引導,出臺指導政策,加強全民創業項目的搜集、篩選和規劃,定期發布創業指導項目,為城鄉居民尋找創業項目、就業崗位提供服務。加大融資支持力度,完善落實中小企業貸款信用擔保有關政策,鼓勵建立創業風險投資基金,采取貼息、擔保等間接手段,發揮財政資金引導作用,加大對各類主體創業活動的援助。積極開展創業培訓,鼓勵和支持農民通過開辦新型家庭工業、農家樂等形式自主創業。
二要優化創業創新環境。深入開展“作風建設年”活動,提高工作效率和服務水平。要大力弘揚求真務實、開拓創新的工作作風,多設路標,不設路障,少說“不能辦”,多想“怎么辦”,用足用活政策,最大限度地為創業創新提供服務。要大力推進行政審批制度改革,積極推動流程再造和審批運行機制創新,進一步削減審批事項,縮短審批循環時間,抓好一審一核制、限時辦結制、聯合踏勘制等制度的落實,切實提高行政審批的規范化和便捷化程度。要進一步規范部門收費行為和行政處罰自由裁量權,堅決制止亂收費、亂罰款、亂攤派行為,切實保護創業者的合法權益。
三要搭建創業創新平臺。要大力構建產業發展平臺。著重抓好兩個省級開發區和一個國家級影視文化產業實驗區整合提升工作,同時抓好金甬、諸永高速公路沿線產業帶的規劃建設,積極扶持南馬、懷魯等重點工業功能區建設,著力構建產業集聚發展平臺。加大黃土丘陵開發力度,大力清理閑置土地,努力緩解土地瓶頸制約。嚴格執行建設用地投資強度標準,倡導“畝產論英雄”,提高土地單位面積產出效益。要大力構建人才平臺。重視人才培養,重點培養一支熟悉科技、了解經濟、銳意創新、善于創業、有做大做強企業雄心壯志的企業家隊伍。加強各類職業技術的教育和培訓,不斷提高工業企業全體員工的素質。重視人才引進,健全外地人才柔性流動的引進機制,建立東陽籍在外人才資源庫,實施“人才回歸”工程,使各類人才不拘一格為我所用。要大力構建創業融資平臺。大力加強誠信社會建設,努力營造良好的信用環境。搞好銀企結對,積極引導優質中小企業上市融資,努力為企業提供良好的信貸服務和融資環境。
4、大討論活動要以促進全年工作落實為基本要求。要注重虛實結合、以虛促實,通過開展大討論活動推動全年各項目標任務的落實,及早理清明年工作思路。
一要全面完成年度目標任務。現在已經是第四季度,有一些工程目前進展緩慢,完成進度跟不上時間進度。如規模以上工業發展不快,引進外資不理想,人口出生性別比偏高問題仍然比較突出,等等。各級各部門務必要增強工作的責任感和緊迫感,對重要工作、重大實事、重點建設項目實施情況再次進行全面分析,對工作中存在的問題和困難再次進行深入研究,然后對各項任務特別是與年初目標有差距的工作任務,倒排時間和進度,制定工作計劃,強化工作責任,落實工作措施,明確完成時限,確保全面完成各項目標任務。
二要及早謀劃明年工作思路。明年是貫徹落實黨的xx大精神的重要之年,也是落實市第十三次黨代會確定的各項目標任務的全面推進之年。各級各部門一定要未雨綢繆,及早準備。要認真分析國內外發展形勢,深入開展調查研究,高起點謀劃明年工作的思路、目標和重大項目,力求工作目標定位更高、工作思路更明,推進舉措更實。特別是作為保障經濟社會發展的項目工作,必須提前謀劃部署,全面掌握國家的投資方向和投資重點,講策略、變角度、找空間,積極挖掘政策潛力,提前包裝爭取項目,為明年發展夯實基礎。
三、精心組織,確保“創業富民、創新強市”大討論活動取得實效
各鎮鄉、街道,市機關各部門、各單位要高度重視、統一思想、創新舉措、狠抓落實,真正使大討論活動成為一個推進廣大干部群眾解放思想、更新觀念的過程,成為一個激發活力、增強動力的過程,成為一個推動創業富民、創新強市的過程。
1、加強組織領導。市委、市政府已經專門成立了大討論活動領導小組,負責大討論活動的組織、協調、指導和督促工作。各鎮鄉、街道,市機關各部門、各單位要切實按照市委、市政府的總體部署,把大討論活動擺上重要位置,加強領導、虛實結合、全面推進,認認真真地把本單位的大討論活動組織好、實施好。領導干部要自覺地將大討論工作與主管的工作結合起來,組織開展好本單位大討論活動;廣大干部也要端正態度,積極參與討論,切實把大討論活動的有關要求轉化為干工作、干事業的自覺行動。
2、明確方法步驟。這次大討論活動大體分三個階段進行:一是調查研究、開展討論、形成共識階段,時間為7月中旬至10月20日。主要任務是根據市里的統一部署,按照“宣傳發動要廣、調查研究要準、思想觸動要深”的要求,迅速組織開展好大討論活動。二是明確重點、明確責任、狠抓落實階段,時間為10月20日至11月20日。主要任務是針對第一階段理出的問題,尋找癥結,明確措施,抓好整改。三是總結提高、健全機制、鞏固成果階段,時間為11月20日至年底。主要任務是對大討論活動進行總結表彰,建立健全創業創新的長效機制,著力鞏固大討論活動成果。
3、營造濃厚氛圍。宣傳部門要把大討論活動作為今年下半年的宣傳重點,并與市里新聞媒體做好銜接,借助市里開展大討論活動的東風,制訂周密的宣傳方案,開設專欄、專題,扎實做好輿論引導工作。在宣傳內容上,要突出宣傳開展創業創新活動的重大意義和干部群眾中創業創新的先進典型,把廣大干部群眾創業創新的積極性充分調動起來,形成人人關心大討論、支持大討論、參與大討論的生動局面。
4、強化督促檢查。各級各部門要把任務層層分解,加強督促檢查,狠抓工作落實。主要領導要及時掌握大討論的工作動態,及時協調解決推進中遇到的困難和問題。活動督導組要對大討論活動進行全程跟蹤督查,及時通報大討論活動進展情況。要把“創業富民、創新強市”的主要任務列入干部任期考核目標,加大工作考核力度,確保各項工作落到實處。
同志們,創新是事業的靈魂,創業是事業的基礎。全市上下要以這次大討論活動為契機,全面貫徹落實黨的xx大精神和省第十二次黨代會精神,大興創業創新之風,為奮力追趕、實現我市經濟社會又好又快發展而努力奮斗!
職業健康領導講話稿題目篇二
按照年初工作部署,公司質量、環境、職業健康安全管理體系文件編寫工作業已完成,并將于今天正式發布,受公司最高管理者周呈強總經理的委托,下面我就公司推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證的總體情況向大會作介紹說明。
質量、環境與職業健康安全這三個管理體系是國際上公認的比較先進、有效的系統化管理方法,它們主要通過建立系統、完善的體系并有效實施運行,使各部門職責明確,部門之間接口關系順暢,各項工作規范化、程序化和標準化。推行質量、環境與職業健康安全標準,有利于企業推進規范化建設,增強管理水平,從而提高經濟效益,同時也有利于員工提高綜合素質,增強自身競爭力,公司今年正式轉入營運,規范化管理是各項工作順利開展的基礎,因此,年初,公司新的經營班子一致決定,在公司范圍內推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證。隨后,我們邀請廣州管理顧問公司的有關人員前來我司調研。
公司的三大體系認證工作得到了公司領導的大力支持,書記多次了解有關情況并作指示,營運部經理派人送來了資料,并對公司在調研階段應注意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。
在公司的高度重視和指導下,公司與管理顧問公司達成了輔導協議,于3月12日成立了質量、環境、職業健康安全管理體系推行領導小組,由最高管理者擔任組長,領導小組下設iso辦公室,具體負責日常工作。3月23日,公司召開了三大管理體系認證工作動員大會,正式吹響了向質量、環境與職業健康安全管理體系認證進軍的號角。
為加快質量、環境、職業健康安全管理體系認證的進程,公司于3月24日與廣州管理顧問有限公司達成輔導認證的協議。
從3月—5月,顧問公司的老師先后在我司舉辦了四期有關質量、環境與職業健康安全管理體系認證知識的培訓。通過培訓,公司員工對質量、環境與職業健康安全管理體系有了初步的認識,為質量、環境與職業健康安全管理體系認證工作的深入開展鋪平了道路。
第二季度,公司在繼續推進質量、環境與職業健康安全管理體系培訓的基礎上,成立了由專人負責的文件編寫小組,編寫質量、環境與職業健康安全管理體系文件。從6月初開始著手編寫,經歷了將近4個月的時間,經過編寫人員深入調查,認真編寫,歷經三次會審,今天,文件終于得以完成發布。在這里我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。
我們公司文件的編寫,在形式上是采用先編管理手冊后寫程序文件;在步驟上是先調研再編寫然后會審,從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前,我們共有質量、環境、職業健康安全管理體系管理手冊1套,程序文件26個以及一批工作文件和表單。
第一、加強培訓,深入學習。
下階段,公司將通過培訓、印發學習資料、板報宣傳等形式,結合內審,組織各部門、各單位深入學習質量、環境、職業健康安全管理體系的內容。通過學習,讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度,按照制度辦事。各單位要結合自己的實際,創新學習方式方法,做到學習與實踐相結合,學以致用,用以促學。
iso辦公室要成立檢查輔導組,深入各基層單位進行指導,解決學習、運行中的疑難問題,收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執行的要求安排必要的測試考試,如口試或筆試。對測試、考試的結果納入各基層單位的績效考核中。
第二、嚴抓落實,積極貫標。
的質量、環境、職業健康安全管理體系奠定有力的基礎。
iso辦公室要加大與各單位的溝通協調力度,盡快收集各單位的文件修改意見,及時對文件加以修訂。
三、提高認識,加深理解。
質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作是公司更新管理理念,提升管理水平的重要舉措。各單位各部門,特別是主要負責人,要提高對此項工作的認識,增強責任感和緊迫感,在加深學習和理解的基礎上,把握好原則和尺度,按照程序進行規范改進。
每位領導、每個部門、每個員工都要按程序文件的要求,按照自己的崗位職責和管理職責來認真負責工作。下一步,公司將不定期的進行內部審核,保證質量、環境、職業健康安全管理體系貫標工作順利進行,收到實效。并針對內審中發現的問題,采取有效措施,積極整改落實,不斷提高單位和公司質量管理水平。
四、整體推進,協調進行。
質量、環境、職業健康安全管理體系認證是一項系統性工程。需要各單位各部門互相溝通配合,任何一個環節,任何一個單位的消極被動,都會影響到整個貫標進程,因此,各單位各部門要做好程序的接口配合工作,理順關系,相互配合,為公司質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作的整體推進和協調進行創造良好的內外環境。
相信在上級公司的正確領導下,在企航管理顧問公司的大力支持下,在公司全體員工敬業奉獻,扎實工作下,我們一定能如期圓滿完成公司質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作。為推進公司規范化建設,提高公司管理水平作出重要貢獻。
最后,我再一次對全體參與這項工作的員工辛勤付出的努力和扎實的工作表示誠摯的敬意!
謝謝大家!
職業健康領導講話稿題目篇三
大家好!
秋菊飄香碩果累,和風送爽報佳音。值此收獲希望的美好時節,特別是在省、市、縣政府的正確領導下,在各級水行政主管部門的正確指導下,我們以科學發展觀為指導,戰勝了“7.18”特大洪水,防汛工作取得了階段性成果的關鍵時刻,我們在這里隆重舉行竹溪縣鄂坪水利水電樞紐工程大壩、溢洪道、引水隧洞單位工程驗收會。在此,我謹代表國電竹溪水電開發有限公司黨總支委、代表國電竹溪水電開發有限公司,向蒞臨今天驗收會議的金廳長、向各位領導及各位專家,表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!向多年來關心支持我公司發展的各級領導、各界朋友表示崇高的敬意!向克服困難、精心施工,為該工程負出辛勤勞動的設計、監理和施工等單位的工程技術人員、廣大干部員工表示親切的問候!
鄂坪電站工程項目于20xx年11月開工建設,第一臺機組于20xx年4月投產運行,第二臺機組于20xx年5月投產運行。隨后,工程停工。
20xx年8月該電站主體資產由中國國電集團公司競得。20xx年11月18日開展國電湖北水電開發有限公司鄂坪水電廠續建工程建設,10個多月來,在各級領導的親切關懷下,在社會各界大力支持和幫助下,在各參建單位的共同努力下,已完成了大壩、溢洪道和引水隧洞三個單位工程的施工,并具備了驗收條件。 今天,凝結著省、市、縣各級領導的關懷之情和各參建單位領導和員工的汗水,該工程就有通過驗收投入正常使用了。該工程投入正常使用后,不僅可以削減洪峰,發揮防洪效益,而且能夠有效地調節峰枯電量,發揮調峰作用。
我們將以此次工程驗收為契機,以科學發展觀為指導,認真抓好已投運電站的生產經營、在建電站的工程施工和公司生產規模發展等工作,為當地的經濟建設和社會發展作出積極地貢獻。
在此,預祝驗收會議圓滿成功!
最后,衷心祝愿各位領導、各位專家、與會代表身體安康、工作順利!
謝謝大家!
職業健康領導講話稿題目篇四
當人類的祖先用比比劃劃表達意思時,只能使他們“心有靈犀一點通”,剩下大半怎么通?于是人們學會了語言。
大家知道我們在朗讀課文,回答老師提問時,需要講普通話。
為什么要講普通話呢?因為我國是一個多民族、多方言的國家。各個不同地區的語言或多或少有些差距。我們不可能一輩子生活在同一個地方,不去見識外面的世界,而我們一旦出門,便會遇到語言方面的障礙,不能與人溝通、交流。
這時,如果我們都講一種在我國普遍使用的共同語言,那么,就不會與別人因語言不通而急得滿頭大汗。
當然這是從小的方面而言,講普通話會給我們的生活帶來方便。大而言之,推及全國通用的普通話,既是當前經濟文化建設和社會發展的迫切需要,也是各族人民的熱切愿望,是符合全國人民根本利益的。
推廣普通話是一項基本國策,而校園就是主戰場。可是,由于我們不重視,已經造成了嚴重的后果。有資料表明,在去年的普通話水平測試本文來自文秘寫作網中,按照國家規定的標準,廣州只有60%的教師合格,江門更慘,及格率只有28.8%!《羊城晚報》上有人寫文章分析,由于教學語言的問題,造成了語文始終是廣東高考考生的弱項。據報載,一位博士從外省被高薪聘請到汕頭工作,但是,由于語言不通,生活不便,無法融入當地人際圈,特別是孩子在學校聽不懂老師講課,他說普通話還被同學嘲笑。無奈之下,這位博士只好選擇離開。
同學們,這數字,這分析,這事例,應該讓我們警醒了!科技的發展讓世界變得越來越小,連地球都變成了“村”,人與人之間有了更加廣泛的交往,所以我們必須掌握好一種能讓我們更加親密接觸的語言!沒有必要死死地抱著那僅僅屬于我們的一塊。
我國是多民族,多方言的國家,共同語的普及程度是國家和民族文明程度的一個重要標志,新中國成立以來,推廣普通話的目標尚未實現,還不能適應改革開放和現代化建設的客觀要求,因此,大力推行,積極普及全國通用的普通話,既是當前經濟文化建設和社會發展的迫切需求,也符合全國人民共同利益,開展“全國推廣普通話周”活動對提高人們的推廣普通話參與意識和語言文字規范意識,進一步推動推廣普通工作和整個語言文字工作向縱深發展,具有重要意義。
然而,普通話的推廣,并非以方言的消亡為前提,方言仍會長期存在,作為一個地區的交際工具,在方言地區推廣普通話,其任務是使方言地區的人民除了會說本地方言以外,也會講全民共同使用的普通話,使方言區人民逐漸習慣從單一語言(方言)的生活向著普通話十方言的生活過渡。
因此,從今天開始,我們向師生們倡議積極參加“全國推廣普通話周”活動老師上課應說普通話,學生間對話盡量以普通話為主,自覺地在社會公共交際中使用普通話,培養良好的講普通話的素質,提高自己講普通話的水平,那么,相信在人們的不斷努力下,推廣普通話的目標一定會實現。
同樣,在校內也應當推廣普通話,形成說普通話的風氣,推動普通話普及工作的發展。讓普通話成為我們校園的一道亮麗的風景線。
職業健康領導講話稿題目篇五
下午好!
金秋送爽,春華秋實,在熱烈祝賀泰力公司成立25周年慶典之際,今天,邀請各位同仁在浩海國際大酒店隆重召開新產品推廣會,這既是泰力公司堅持不懈,追求發展的營銷之會,也是泰力公司和大同辦事處感恩回饋顧客,拓展市場的答謝之會,更是各位經銷商交流經驗,共謀發展的友誼之會。參加今天會議的有:泰力公司副總經理胡輝同志、太原分公司大同辦事處的負責同志等,以及大同各縣區和豐鎮、朔州地區的經銷商,共計 人。
首先,請允許我代表泰力公司及大同辦事處向前來參加這次會議的公司副總胡輝同志表示衷心的感謝!同時向在百忙之中抽出寶貴時間來參加會議的各位朋友們表示誠摯的謝意!(鞠躬)
泰力公司大同辦事處成立十多年來,始終堅持以人為本,健康發展的經營理念,積極進取,敢于拼搏,開拓創新,做大做強,短短十年時間,使泰力電器在大同順利走過了從無到有,由小壯大的發展歷程,成功實現了誠信求發展、品牌贏市場的發展目標,圓滿取得了經營指標逐年增長,銷售網絡逐年擴大的發展業績。能取得這樣的喜人成績,可以肯定地說,離不開泰力公司的有為而治,也離不開辦事處營銷團隊的用心和關注,更離不開在座大家的關心厚愛和鼎力支持。
近年來。伴隨著大同市經濟社會的快速發展,泰力公司和大同辦事處緊緊抓住機遇,不斷更新產品、完善服務、拓展市場,經過共同努力,泰力產品逐漸深入人心,贏得消費者信賴。墻壁開關、插座、換氣扇、浴霸被廣泛應用于大同市的各大標志性建筑,成為晨光國際大酒店、天貴國際大酒店、浩海國際大酒店、凱鴿大酒店、慶賓春賓館、三醫院、三二二醫院等一大批經典工程的首選產品。成功地發展到各地經銷商,有縣、鄉、鎮等優秀合作伙伴。毫不夸張地說,如今泰力電器在大同成功塑造了產品性價比高,市場認可度高,顧客使用率高的“三高”現象。
回顧過去,成績有目共睹,展望未來,滿懷發展豪情。一路走來,泰力公司大同辦事處始終堅持“誠實做人,踏實做事”的服務宗旨。盡管取得了不錯的成績,但是也存在著一些不夠到位的環節,還有很多不足。希望在今后雙贏合作的路上,朋友們一如既往地支持大同辦事處,多提寶貴意見和建議,我和我的團隊將用實際行動來感謝和回報大家!
謝謝!