人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
五一勞動節致辭篇一
大家好!
我是______,現任____管理處下水道班班長。我們下水道班擔負著____區主次干道和后街巷道排水管道的維護、管理及防汛等工作任務。多年來,一茬又一茬的老職工把青春和熱情奉獻在這個苦臟累崗位上,一批又一批的新職工傳承著敬業愛崗、不辭勞苦的優良傳統,延續著默默無聞、無私奉獻的優秀品質。
在常人眼中,提起下水道班的工作,很多人唯恐避之不及,整天與惡臭污水打交道,沒有固定的上下班時間,還要應急處理管道堵塞、溢流等突發事件,工作強度十分大,而我們下水道班人無悔選擇這樣的工作。經過我們的勞動,讓城市變干凈了,群眾的生活環境變優美了,奉獻社會的職責感和實現自身價值的幸福感總是油然而生??吹绞忻癜傩沼幸粋€舒適、整潔有序的出行環境時,我們所有的辛勞都化作了欣慰。哪里有需要哪里就會出現我們下水道班人的身影。
在做好本職工作的同時,我們下水道班的一幫姐妹們還情系社區,熱心為民解難。在與社區工作人員以及居民的交談中,我們了解到一些小區,有不少因病致貧的特困家庭,生活很困難。盡管下水道工人的收入也不高,但姐妹們一致表示,要盡自我的一份綿薄之力來幫忙他們。
多年來,我們下水道班默默無聞地穿梭在城市大街小巷,疏通市區排水管網,在城市防汛搶險的緊要關頭,一次次使突發事件化險為夷,將城市和居民財產損失降到最低。我們在平凡的崗位上做著平凡的工作,用辛勤的勞動留下一串串堅實的足跡。
我們下水道班人深深明白:一滴水,僅有融入大海才不會干涸;一個人,僅有將個人夢想與中國夢結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現;讓城市更優美、讓市民生活更幸福,我們再苦、再累也心甘,這就是我們下水道班人的夢想!
多謝大家!
五一勞動節致辭篇二
同志們:
在“五一”國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這里聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
水電廠從197*年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國xx集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關系的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全規章制度,扎實開展“樹立零違章理念,創建無違章企業”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設備健康水平,為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非?!钡哪繕硕ぷ?。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。
為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,電廠的未來將更加充滿希望!
五一勞動節致辭篇三
朋友們:
我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!
是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!
在這里,我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。
應該說,下水道疏通和房屋維修工作,是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,蓋秋生硬是在“癡迷”“發狂”的狀態下干了整整10年。
10年里,有多少個節假日、公休日,他是在工作中度過的,他數不清;10年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,他說不清;10年里,他修復了多少舊水表、壞龍頭、小閥門,他記不清。而他數得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道;他說得清的是“為單位、為職工服務,再干20年也心甘情愿”的真誠;他記得清的是每一分錢都來之不易,不能丟了艱苦奮斗、勤儉節約的好傳統!
夏天,職工們在蚊蠅成群、蛆蟲亂爬、臭氣熏人的下水道口,見到的是疏通堵塞、排放積水的'蓋秋生;冬天,在那寒冷刺骨的污水里,職工們見到的是忙著修水道、挖地溝的蓋秋生……事實上,凡他認為是他分內的工作,哪怕再苦、再累、再險,他都會主動請纓,說干就干。但當他犯鼻竇息肉要住院開刀時,他卻一拖再拖;給奶奶奔喪,他選星期天;陪妻女逛公園,他總是沒時間……
王杰同志說:“在平凡的崗位上,在人們認為沒有前途的地方,一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上,也不見得會成為英雄。”我想,這話很適合評價蓋秋生。因為他有著這樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了這一行,就要對這一行負起責任?!本蜎_這句“負起責任”,他也應成為我們心目中的英雄!
應著這句“負起責任”的宣言,蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上,蓋秋生剛端起飯碗,就有一位戶主急匆匆地找上了門:“小蓋,我家的廁所堵上了,臟水浸了一地?!彼宦牐挍]說,擱下飯碗,拿上工具就走。那是一個只有一平方米多一點的廁所,空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭發的肥皂,卡在管道口,堅韌而頑強。竹批用上了,不行;鐵絲也用上了,還不行!怎么辦?望著戶主期盼而無奈的眼神,看著依然滿滿當當的一池臟水,他毫不遲疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,將手伸進了便池……現在,我們坐在座位上,可能感受不到他把手伸進去的一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫;只有身臨其境的戶主才會驚得目瞪口呆,那是連他自己都嫌臟的家中事,蓋師傅卻干得那么認真、坦然……我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責,對崗位的摯愛和對同志的赤誠?!盀槁毠し?,再苦再累我也甘心”——這是他的行動,更是他的心聲。
心血、汗水、辛勞和熱誠,終于為蓋秋生換來了一系列的榮譽:河南省直機關優秀黨員、新鄉市勞動模范……
這就是蓋秋生——安于平凡,耐得住寂寞,而又積極進取,樂于奉獻。蓋秋生是平凡的,但他的奉獻是神圣的,他那“干一行,愛一行,干好一行”的精神將引導我們永遠向前!
朋友們,石油海洋地質系統“二次創業”的戰鼓已經擂響,中國新興石油總公司的運作即將啟動,我們地勘行業正需要你我的奉獻!因為我們的事業,只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天;而我們自身也同樣需要奉獻,因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。是的,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以學蓋秋生,立足本崗,兢兢業業。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,一樣能走向不平凡。
朋友們,讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟:在平凡中,讓我們奉獻。
五一勞動節致辭篇四
同志們:
在“五.一”國際勞動節來臨之際,我們隆重召開公司x年度先進單位和勞動模范表彰大會,表彰獎勵x廠等8個先進單位和等28名勞動模范,他們在平凡的崗位上,創造出了不平凡的成績,以自身的人格魅力,平凡而樸實以及默默奉獻的精神,用自己的勤勞和智慧,譜寫了一曲愛崗敬業、爭創一流、無私奉獻、開拓創新的勞動贊歌,他們詩司的寶貴財富,是全體員工的優秀代表。在我們應對危機、提高綜合競爭力、推動技術創新和科技進步方面,他們具有不可替代的作用。在此,我代表公司黨、政班子向受到表彰獎勵的先進單位和勞動模范表示熱烈地祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻,希望在今后的工作中保持榮譽,再接再厲,再創佳績。
企業的興旺是我們全體員工的驕傲和追求,企業的發展是我們全體員工展示自我的舞臺,企業邁過的一道道坎坷,是我們全體員工的智慧和力量。在過去的兩年里,在廣大職工的共同努力下,我們克服了種種難以想象的困難,在新公司的平臺上,我們滿懷公司崛起的堅定信心,以一工人不甘落后、勇于進取、不屈不撓、不畏艱險的拼搏精神,開拓進取,一面調整改造、強化管理、努力提升經濟運行質量,一面深化改革,處理歷史遺留問題,同時克服困難進行新廠建設。歷經兩年的時間,在許多人認為無法實現的情況下,我們不僅按既定目標完成了對數控刀具、拉削刀具的初步技術改造,而且在20xx年成功收回齒輪刀具制造權后,又對齒輪刀具投入1500萬元,拉開了齒輪刀具技術改造的帷幕。同時,全面提升產品質量、科學管理、堵塞漏洞,使公司的經濟運行質量顯著提高,有力地提升了公司的競爭力和影響力。在諸多歷史遺留問題給我們帶來沉重壓力時,我們不退縮、不回避,堅持尊重歷史、面對現實、解決問題的方針,歷經艱辛,成功的解決了多起債務糾紛和歷史遺留問題,最大限度地保護了公司的資產,有效地化解了各種矛盾,為公司未來的發展奠定了堅實的基礎,更令人欣慰的是我們到目前已基本上完成了新廠的全部土建工作,老一工搬遷改造終于提上日程。
這些成績凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水,是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果,其中也涌現出許多感人的先進事跡、先進典型,他們雖然工作崗位不同,卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神,忘我的勞動熱情,強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神,默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會,就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型,大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神,樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風,激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神,發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的,勞模精神是我們企業精神的重要體現,是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣,學習他們忠于企業的堅定信念,學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風,使勞模精神不斷發揚光大,使勞模精神激勵我勉大職工振奮精神、立足本職、扎實工作信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
當前,國際金融危機仍在不斷擴散和蔓延,實體經濟受到的沖擊還在加深,各種不確定的因素還在增強,我們與其他企業一樣,都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這樣一個形勢背景下,正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻,“為者常成,行者常在”??梢哉f,通過三年來的改革、創新、發展,企業已經處在了由蓄能積勢到乘勢而上的重要拐點上。自年初以來,廣大干部職工統一思想、堅定信念,變壓力為動力,變危機為機遇,努力克服金融危機帶來的不利影響,在生產、經營、技術創新、各項管理等方面,不斷轉變觀念、創新工作方法,使得企業經濟運行正按年初規劃順利進行,且取得較好勢頭。
但是我們必須清醒認識到,我們的工作還存在著許多問題:整體的經營意識和理念相對落后。在企業出現暫時性困難時期,部分干部職工態度消極,缺乏戰勝困難的信心和決心。在落實工廠決策時,缺乏責任心,工作不細,不到位。在技術創新、產品質量提升、生產經營乃至企業管理工作均與同行業強勢企業相比存在不同差距……為此,面對困難與挑戰,我們必須堅定必勝的信念。有著深厚的企業文化底蘊,有著克服困難,努力拼搏的精神,這些是我們前進中的文化基石,也是未來發展的基石,我們只有堅持科學發展觀,進一步提高經濟增長質量和效益,培育市場競爭的新優勢,才能抓住機遇,應對挑戰,推進企業持續健康發展。今天,僅就如何實現今年的方針目標,向與會的先進集體、勞動模范及全體干部職工提出幾點希望和要求:
第一,正視困難,堅定信心。當前,在金融危機的影響下,企業出現了暫時性的困難,優勢產品競爭力不強,劣勢產品競爭力弱的現象更加凸顯。同時,我們也要看到企業的發展正在向好的方向轉變,我們有戰勝困難的信心。我們的信心來自于國家、省市政府的大力支持;來自于我們通過技術改造和質量提升使企業的競爭力有了較大的增強;來自于我們制定的發展思路和發展戰略的正確,是符合市場規律和一工實際的。在國家拉動內需,力促增長政策的帶動下,國民經濟運行出現了積極變化,整體表現好于預期。一季度gdp同比增長6.1%。因此,在困難面前,我們必須頭腦清醒,認清形勢,做出正確的判斷,找準自身的定位和優勢,增強信心,按照公司的發展思路和目標,以務實的作風、靈活的方法、多樣的途徑,排除前進征途中,特別是危機當前所帶來的影響和障礙。我們要求全體干部職工要經受住攻堅克難的鍛煉和考驗,發揚勞模精神,立足崗位,扎實工作,就能戰勝困難。
第二,加強學習,提高素質?!爸R改變命運,學習創造財富”。從企業發展角度看,我們正處于關鍵時期,新情況、新問題層出不窮,這就迫切地需要我們不僅要有堅定的信念、積極進取的精神和強烈的責任意識,還必須從全局和戰略的高度充分認識人才強企戰略和加快高素質職工隊伍建設的極端重要性和緊迫性,我們要下大力氣努力掌握新知識、新技術、新本領,不斷提高自身能力和水平。新知識、新技術、新本領從哪里來?從學習中來,從實踐中來。要結合工作實際來讀,提高自身的思想水平、業務水平、管理水平,成為企業發展的中堅力量。因此,我們希望干部職工都能勤于潛心鉆研,善于總結,善于把學到的知識應用到實踐。真正做到學以致用,把知識轉化為實際的工作能力,以提升企業的軟實力,為企業發展奠定堅實的基礎。作為企業我們將繼續通過開展各種形式的職業技能培訓、技能競賽崗位練兵、讀書自學等活動,為職工求知學技、提升素質搭建平臺,為公司發展提供技能人才資源。
第三,愛崗敬業,大膽創新。愛崗敬業,就是有強烈的責任心。責任心決定執行力,執行力就是戰斗力。在座的勞模為全體干部職工做出了表率。我們每位員工都應向他們學習,自覺地把自己的理想和奮斗目標同企業利益緊密聯系起來,同企業的發展和企業的未來緊密聯系起來,團結一致,形成推動企業發展的合力、戰斗力,把創優質、創高產,振興一工當成自己的神圣的職責和追求,為企業發展建功立業。
創新是企業的靈魂。在困難面前,我們必須大膽創新,勇于克難,用新思路、新舉措、新方法來企業發展中的困難和問題。在當選的勞模中,有刻苦鉆研,對加工方法進行了創新和改進,解決技術難題,既提高了加工精度和質量,又提高了生產效率的創新者;又有瞄準市場需求,不斷開發新產品占領市場,形成市場競爭的新優勢的開拓者,我們應該學習勞模們勇于創新的精神,用體制創新、機制創新和技術創新來從根本上解決阻礙企業發展的深層次的矛盾,為企業發展奠定堅實的基礎。
技術創新現已成為應對危機的有效手段,這次北京國際機床展覽會上,許多企業推出了大量的高端新產品,來提高市場競爭力,擴大市場占有率,由此可以看出,集中一切力量和利用好一切資源以加快新產品研發和新產品產業化的速度,是當前市場變化給我們提出的迫切要求,更是我們面臨的一次嚴峻的挑戰,我們必須迎頭趕上,不斷研發新產品,提高產品檔次,才能增強企業抗風險的能力,才能在市場競爭中站穩腳跟,才能使企業不斷增強發展的活力和動力。
第四,加強管理,降本降耗。隨著企業狠抓各項管理,不斷建立健全各項管理制度,我們已經到了向管理要效益的時候。下一步要確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效,關鍵在于對各項管理要規范操作、細化責任,提高執行效率和效果,并加強監督,真正練好內功。所謂的內功就是決定企業可持續發展,并有能力趕超對手和抵御各類風險的自身條件。練好內功不僅要使企業內部運轉達到高效、快速、靈活,適應市場變化的需求,還要最大限度地改變以往粗放的管理方式,動腦筋,想辦法,從素常細微處入手,梳理在節能降耗工作中存在的問題,轉變工作作風和工作方法,采取有效措施,調動全員的積極性和創造性,進一步挖掘潛能,堵塞漏洞,真正降本降耗,以切實提升產品的市場競爭力,提高企業的經濟效益。
第五,搶抓機遇,開發市場。搞好市場開發是企業生存和發展的根本保證。當前,國內經濟振興的效應正在逐步顯現,市場需求正在增強,雖然,我們的訂單也在增長,但與去年相比還有很大差距,我們必須竭盡全力抓住機遇,將優勢產品做強,將劣勢產品做優,徹底扭轉訂貨不足的不利局面,積極采取措施,搶占市場。要牢固樹立為用戶服務的思想,努力提高服務水平和質量,開展全方位、多層次、個性化服務,滿足用戶的需求,擴大市場占有率,為企業發展贏得廣闊的市場空間。
同志們!
今年我們不僅要克服金融危機的影響,完成全年的生產經營指標,還要實施整體搬遷改造和力爭集體企業改制的工作,任務繁重。為此,我們要通過這次大會,進一步統一思想,堅定信心,振奮精神,繼續保持一種不服輸、不氣餒,鍥而不舍,百折不撓的干勁和闖勁,充分發揚勞模精神,忘我工作,無私奉獻,奮力開拓企業發展的新局面,為實現我們的目標而努力奮斗!
謝謝大家。
五一勞動節致辭篇五
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家好!
今天我演講的題目是《勞動最光榮》。
同學們我們都知道5月1日要放假,可是大家知道它到底是什么節日?為什么要放假為什么要舉國歡慶呢?
“五一”節其實就是五一國際勞動節,是全世界勞動人民共同的節日。每年的“五一”國際勞動節,都成為我們贊美勞動者、歌頌勞動的節日。
我們現在還是小學生,紀念“五一”國際勞動節,首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎,知識就是力量,今天我們學會的知識越多,將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。
我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家里,自己的一服自己穿,自己的床鋪自己疊,自己的書包自己理;在學校,積極打掃衛生,時刻保持換進的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養自己的適應能力。
我們要珍惜勞動成果?!罢l知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。
我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是白領還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都殊榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。
我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于老師的辛勤工作,來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動節快樂”
我的演講完了,謝謝大家!
五一勞動節致辭篇六
職工家屬同道們:
在__上下以高昂向上的的精神狀態,求真求實的工作作風,共同為實現今年工作目標而努力拼搏并取得較好效果的過程中,今天我們在這里共聚一堂,用精美的舞姿、響亮的歌聲和美妙的愿景,慶賀本人的節日,夸獎美好的礦山。在此,我代表礦黨政工,向全礦職工家屬、離退休老同志致以親熱的問候!向辛苦工作在各個崗位上的職工致以高尚的敬意!
在近半個多世紀的崢榮歲月中,一代又一代__礦工弘揚“特殊能戰役”的光彩傳統,在艱難的崗位上默默奉獻,用可貴的青春年華為國度經濟建設和礦區的久遠發展作出了宏大奉獻。為在新的歷史前提下進一步增強企業凝集力,激發職工愛企業、愛崗位的熱忱。
近多少年來,__職工家屬在深入企業改造和劇烈的市場競爭中,牢牢抓住安全效益這個核心工作,以良好的思惟風格和豐滿的精神狀況,以高度的主人翁精神,在本職崗位上,忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作,保障了礦各項工作的順利推進,安全生產獲得較好功效。實際證實:__×寬大職工是能禁受住各種考驗,是能克服各種困難,是值得依附的職工步隊。
進入今年以來,全礦職工捉住加快發展的主要策略機會期,繚繞礦工作會議制訂的“以經濟效益為重點,以下降本錢為中心,以管理翻新為手腕,以增強黨建為保障”的總體思路和重要奮斗目標,凸起質量標準化主線,認真學習、踴躍貫徹、嚴厲管理、狠抓落實,我礦經濟運行呈現好的態勢、安全生產形勢穩固發展、精神文化建設不斷加強,全礦上下浮現出蓬勃向上的活力和活氣。第一季度實現利潤__萬元,已安全生產__天。這都是全礦職工家眷共同努力的成果。
蒲月是勞動者和工人階層的節日,同時又是煤炭生產的黃金節令,也是是否順利實現今年各項斗爭目的的要害時代。咱們要以工作會議精力為領導,進一步振奮職工精神,當真發展好安全生產警示教導運動,切實加強平安意識,強化現場治理,實現保險出產的長治久安;進一步改變觀點,扎實推動品質標準化工作,從思維跟舉動上器重這項工作,自發地把質量尺度化工作融入到生產經營管理中去,一直夯實安全管理基本,把標準化工作推向前進;要施展“紅五月”的能源效應,建立克服困難和壓力的信念,二季度我礦面臨接替和經營情勢嚴格的問題,對這些難題和問題,我們要有好的心態,要有敢于拼搏和貢獻的精神,只有全礦高低步調一致、勤懇工作,一定能戰勝和克服這些艱苦,必定能增進我礦安全和煤炭生產的大好局勢。
“五月榴花照眼明,枝間時見子初成”。盼望全礦職工持續發揮工人階級的精良傳統,團結一致,獨特努力,確保五月份各名目標的實現,為完玉成年各項目標而盡力工作!
最后祝文藝上演美滿勝利!
五一勞動節致辭篇七
尊敬的各位領導,各位同事們:
大家好!
我是永寧縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經理,今天,我懷著無比喜悅的心情站在這里,來向大家告白我對郵政的熱愛與執著。我在郵政企業的這個崗位上已經工作有足足2年的時間,在這個平凡的崗位上,我得到了很多鍛煉,學會了很多知識。我熱愛這個平凡的崗位,今天能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。
每個人都懷揣這一個夢想,夢想是我們的希翼,它引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情,20xx年2月我走上了夢想的工作崗位,成為了一名郵政營業員,穿上了這身綠色標識服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到肩上責任的重大,既然選擇了這個職業,就要認真踏實的干出成績,我當時就下定決心盡快熟悉業務技術,服務知識,要以身作則,用事實證明自己的敬業,我一定要做好。
剛進入這個團隊,我就被同事們工作的熱情所感染,在我們這個優秀的團隊中,有這樣一位領導者,他的奉獻精神時刻感動著我,她的榜樣作用時刻激勵著我,他就是我們的所主任。
工作者是美麗的,奉獻者是快樂的。我所在的望遠所是一個溫馨的大集體,多年來在所主任的帶領下,我們取得了很多優異的成績。周所長是一個普普通通的所主任,一份平凡得不能再平凡的工作,卻憑著她對生活的熱愛和對事業的執著,用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂,為了郵所能很好的完成任務,她白天攬收,晚上陪著員工一起加班,為了儲蓄余額的增長,她到企業走訪,發展代發工資。正是因為有了她無私的奉獻,才有了望遠郵所輝煌的成績,他的精神詮釋著奉獻者的給予與獲得,展示了一個郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子,在她身上,我們讀懂了什么叫忠誠執著;什么叫樂觀向上;什么叫愛崗敬業;什么叫無私奉獻。
我陷入了深深的思考,只是因為有一份責任。當我們用規范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表,為顧客提供最好的服務時,用戶的那一聲“謝謝“,給予我們的不只是感動,還有安心,今天我們收獲了滿意.有些小事在工作中很多很多,但正是這些細微的小事,匯聚出的是我們獨具特色,細心體貼的服務。
我們網點是柜員制,這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細致。所里較高的儲蓄余額提供了較大的發展空間,隨著金融業的競爭一天比一天激烈,以及客戶需求的多元化,優質服務已成為各行各業博取社會信譽的重要前提,柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁,每個月的15號是取代發低保的高峰期,往往會排起長隊,有時忙得一整天顧不上喝一口水,到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時,其實心里特別充實,因為只要時刻抱著真心為用戶服務的態度,才能夠將自我崗位潛能發揮出來,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。網點業務發展是重頭戲,往往為了使業務全面發展要求我們必需走出去宣傳,跑代發工資,拉儲蓄。在所主任的帶領下,所里的余額也發展比較迅速,我所連續多年被評為先進集體,我堅信“陽光總在風雨后”。
20xx年,為了適應市場經濟條件下郵政儲蓄發展的趨勢和要求,全局大力推行基層網點轉型。20xx年7月,我們望遠支行在市局領導的支持下開始第二批網點轉型,我也開始配合理財經理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶而客戶一味的拒絕時,我們失望了,轉型沒有那么容易,轉型首先要轉變思想,轉變客戶的思想,這對于我們太難了。我們先是找方法,就用最基本的親情營銷,把用戶當親人,我們與用戶之間不應該僅僅是提供服務與接受服務的關系,還應該有如親人般的關懷。面對不同文化層次,不同年齡階段的用戶,我們的服務也應該有所創新,努力使服務更加人性化,親情化。我們真心為用戶著想,用戶就會信任我們,也就慢慢能接受我們的建議,于是我們的營銷成功了。這只是個開始,網點轉型沒有終點,我們的路才剛剛開始,我們的目標是實現服務標準化和客戶體驗的一致性,在提高客戶滿意度的同時也提高了我們對產品的營銷能力,從而提高網點功能的全面轉型,實現人員素質的全面提升,只有當員工都充滿了責任感,各司其職,才能讓整個團隊出現欣欣向榮的局面,才能使整個網點一直都處在高速發展的道路上。轉型我參與,我更快樂!大家一起努力!
我的演講結束了,謝謝大家!
五一勞動節致辭篇八
尊敬的各位領導,各位同事們:
大家好!
“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,這是所倡導的社會主義榮辱觀的一項重要內容,通過學習,使自己了解了辛勤勞動的內涵,更深刻地認識到了勞動的價值,更加崇敬各行各業辛勤的勞動者,也使我感到我們每個檢察干警都應做到敬業愛崗,勤奮工作。
“民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的制假販假,政治領域的?;茏?,搞形式主義,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責任心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。
一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代文明?!疤斓莱昵凇薄N覀冎腥A民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借這種精神,創造了光耀世界的華夏文明。繼往開來,毛澤東同志告誡我們:“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依賴于知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。
辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,復雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務于人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載著一串響亮的名字:趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。
時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恒。
但隨著物質生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼里,勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認為體面、輕松、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅不能增加社會財富,反而污染社會風氣,有損社會公德。
我的演講結束了,謝謝大家!
五一勞動節致辭篇九
尊敬的各位領導、同志們:
在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節,我們以萬分喜悅的心情,迎來了全世界工人階級和勞動人民共同的節日--“五一”國際勞動節。在此,我代表縣總工會向全縣廣大職工和勞動群眾、向為我縣經濟建設和社會進步做出卓越貢獻的先進集體、先進個人致以最親切的問候和最崇高的敬意!向長期以來關心職工和支持工會工作的各級黨政領導和各界人士表示衷心的感謝!
當前,全縣人民正滿懷豪情地為實施“突破睢寧、跨越爭先”的偉大戰略目標而努力奮斗。新的時期,新的目標任務,給我們提出了新的更高要求,廣大工會干部要以此為契機,圍繞大局,團結和帶領全縣職工積極投身于經濟建設主戰場,立足本職崗位,創造一流業績。為此,我們必須從以下幾個方面去努力:
第一,充分發揮工人階級主力軍作用,為推動經濟又好又快發展建功立業
工人階級是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設的主力軍,也是和諧社會建設的主力軍。各級工會要充分認識到工人階級在和諧社會建設中的重要地位和作用,團結帶領廣大職工積極投身經濟建設主戰場,為推動我縣經濟社會又好又快發展建功立業。全縣廣大職工要積極響應縣委、縣政府號召,針對目前我縣各項經濟指標落后的實際,抓住新一輪的發展機遇期,按照科學發展觀的要求安排工會工作、創新工會工作。
繼續廣泛深入地組織開展以“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的多種形式的勞動競賽活動,要在已取得成效的基礎上,認真總結經驗,創新活動方式,加大工作力度,吸引更多職工群眾參與,進一步引導廣大職工煥發勞動熱情,展現聰明才智,在促進產業結構調整、轉變經濟增長方式等方面勇挑重擔,在發展循環經濟、開展節能降耗、保護生態環境等方面貢獻力量。
第二,大力弘揚勞模先進精神,進一步鞏固和發展工人階級先進性
工人階級是推動先進生產力發展的基本力量。“突破睢寧”戰略的實現,要靠勞動的智慧和汗水去付出。勞動模范和先進代表不僅創造了巨大的物質財富,而且創造了寶貴的精神財富。勞模的先進思想和精神是中國工人階級優秀品質的集中體現,誓舞廣大職工群眾投身全面建設小康社會偉大實踐的精神動力。發展工人階級的先進性,就必須大力弘揚勞模先進精神。
時代需要勞模精神,時代需要發揚勞模精神,時代需要涌現出更多的勞模先進。榜樣的力量是無窮的,各級工會組織要將弘揚勞模精神視作一項光榮的政治任務,有計劃、有組織、有步驟地開展好這項工作。廣大職工群眾要以勞模先進為榜樣,努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風,在“突破睢寧,跨越爭先”的戰略目標中充分展現當代工人階級的嶄新風貌,鍛煉和造就一支與“突破睢寧”相匹配的高素質的勞動者隊伍。
第三,切實履行工會各項職責,為共建共享和諧社會充分發揮作用
工會組織要增強政治意識和群眾意識,自覺圍繞中心,服務群眾,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,在共建共享和諧社會中承擔重要職責。近年來,我們在全縣廣大職工中開展的“當好主力軍、和諧奔小康”主題實踐、技能素質提升工程,創建和諧企業、職工之家,爭做勞動模范、技術能手等活動,為廣大職工施展才能提供了舞臺,受到職工的普遍歡迎,收到了較好效果。
3月18日,縣總召開了十一屆七次全委(擴大)會,對20xx年工會工作進行了部署。4月8日,省總召開的第十二次代表大會,明確了今后一個時期的五項工作任務,給我們提出了新的目標和課題。各級工會要著眼于全縣大局,從實際出發,緊緊圍繞經濟建設、科技創新、可持續發展等幾個方面內容,組織廣大職工廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新,創造發明等多種技術創新活動,幫助職工提升素質,增強本領,建功立業。
下半年,我們還要在一線職工中廣泛開展爭創“工人先鋒號”活動。要積極推動落實改善民生的政策,深化工資集體協商制度的開展;推進困難職工幫扶中心規范化、制度化、社會化建設;建立健全創業培訓、創業指導和小額貸款“三位一體”幫扶創業工作機制;著力維護職工合法權益,為職工辦好事、辦實事。要以提高組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的能力建設為主線,持之以恒地推進“黨工共建”機制建設,加大基層工會組建力度,大干四、五、六,最大限度把包括農民工在內的職工組織到工會中來,進一步完善工會組織體系,真正把工會建成廣大職工群眾信賴的“職工之家”。
同志們,工作是美麗的,勞動殊榮的,創造是幸福的。讓我們努力工作,辛勤勞動,在縣委、縣政府的正確領導下,同心同德,搶抓機遇,銳意進取,扎實工作,以實際行動充分展現工人階級的時代風貌和偉大創造力,為早日實現“突破睢寧、跨越爭先”的宏偉目標而不懈奮斗!
最后,祝同志們節日快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!