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2023年公司和臨時工協議書(三篇)

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2023年公司和臨時工協議書(三篇)
時間:2022-12-22 17:31:49     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司和臨時工協議書篇一

乙方姓名:

甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要,招用 為臨時勞務用工,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

一、 合同期限

本合同為以完成一定的工作任務為期限,自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。

二、甲方的權利和義務

1、甲方根據相關的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度,不服從管理,或出現違反國家法律法規的行為,甲方有權解除同乙方的勞動合同。

2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度,依法依規保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資。

3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

4、甲方本著公開公平公正原則,依照國家有關規定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。

三、乙方的基本權利和義務

嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度,不得弄虛作假,獲取上崗資格。

根據甲方要求,保質保量地完成甲方分配或交付的任務。

四、勞動時間

甲方根據國家規定和工作的需要,合理安排乙方工作時間,乙方應服從項目部的統一安排,不得以種種理由推脫,否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

五、勞動崗位及報酬:

1、勞動崗位:

2、勞動報酬:實行月工資制,月工資標準按/月,按乙方實際在崗時間考勤發放,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

3、在勞動合同期限內,如單位遇有15日以上息工現象,甲方將通知乙方解除合同。

4、如遇建設單位資金撥付延遲,甲方未能當月支付乙方工資,應向乙方說明,但最遲不能超過三個月。

六、勞動保險

1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用,不再額外支付乙方的任何社會保險費用。

2、乙方個人社會養老保險金由乙方自行繳納。

七、安全

1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規定操作,確保自身和他人安全,遵守交通規則,愛護車輛,遵守甲方規章制度。

2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。

3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經濟和安全后果,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

八、勞動合同的變更與解除

本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更,合同履行中如有未盡事宜,經雙方協商另行補充,與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司和臨時工協議書篇二

甲方(單位):____________________

乙方(工人):____________________

甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:

一、協議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。

二、工作任務

甲方根據工作需要,安排乙方在____崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

(二)勞動報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月____元,標準工時為____天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、_____、_____福利待遇

(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌_____。

(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

(三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方_____用品。

(四)甲方為乙方提供午餐補助。

五、勞動紀律

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(三)聽從指揮,服從調動。

(四)保質保量完成任務。

六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

公司和臨時工協議書篇三

甲方(單位):____________________

乙方(工人):____________________

甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:

一、協議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。

二、工作任務

甲方根據工作需要,安排乙方在____崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

(二)勞動報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月____元,標準工時為____天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、勞動保護、保險福利待遇

(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

(三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。

(四)甲方為乙方提供午餐補助。

五、勞動紀律

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(三)聽從指揮,服從調動。

(四)保質保量完成任務。

六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。

(二)協議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的,本協議自行解除:

(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

(五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

(3)服務態度惡劣,損害甲方利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

七、違約責任

甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。

本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本協議具有同等效力。

本協議自鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

_________年____月____日_________年____月____日

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