每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開學會議上的領導講話怎么說篇一

春節剛剛過去，新學期即將開學。在此，我給大家拜個晚年，祝大家新春愉快，萬事如意。一年之計在于春。今天，學校組織召開中層以上和年級主任會議，與大家一起分析學校新的發展形勢，確定新的目標要求，安排部署工作任務，動員匯聚廣大干部職工的力量智慧，有效促進學校實力提升、跨越發展。這里我談談自己的感想和認識，與大家共勉。

一、以往工作的簡要回顧

三年前，學校新的領導班子站在學校發展的戰略高度，統領全局，科學謀劃。確立了“整頓-規范-提升”三步走的學校發展策略。三年以來，學校發展可以說是一年一個臺階，取得豐碩成果。通過一年多的整頓，校風校紀、校容校貌發生明顯變化，教師的師德師風和精神面貌明顯提升，教育教學質量大幅度提升，校園文化進一步豐富。上學期，學校在市委市政府和市教育局黨委的領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞學校發展目標，積極開展“教師發展年”活動，積極創建人民滿意學校;不斷優化管理，強化執行力建設，通過領導班子定期巡查制度，促進學校工作全面發展;通過開展周周教研、匯報課、全員聽課活動提升教師素質，促進教學質量提高。通過開展特色班級創建活動、舉辦運動會、經典誦讀等豐富多彩的校園文化活動提升學校辦學內涵，加強校園文化建設。加強校園安全工作，全力以赴做好期間的校園和諧穩定，圓滿完成了文明城市創建、衛生城市創建、節水型城市創建、黨務政務公開、行風評議等上級部門布置的任務。在“創建人民滿意學校”活動中我校被評為“素質教育示范學校”。社會評價明顯提升。學生、家長、社會對學校的滿意度大幅度提高，社會美譽度顯著提高。已經形成優良的校風與學風，初高中招生工作取得明顯實效，已經從過去“找生源”，達到“躲生源”的質的變化。

二、學校存在問題和挑戰

學校當前存在以下幾個方面的不足或不利因素，成為制約學校發展的瓶頸。

——學校的基本校情依然沒有發生根本性的改變。經過近三年的整合發展，學校建設雖然取得了很大成績，也為今后的可持續發展打下了良好的基礎，但受環境和條件限制，學校“基礎條件差、辦學底子薄、整體實力弱”的校情沒有發生根本性的改變，辦學條件嚴重不足。特別是教學和配套用房嚴重不足，在一定程度上制約了學校的正常發展。

——干部、教師隊伍建設尚需進一步加強。盡管我們的干部、教師隊伍整體素質高，責任心強，團結協作意識濃，但還有少數干部、教師存在教育教學能力不強、學校大局意識淡漠、責任心不強、師德缺失等方面的問題;特別突出的問題是名師稀缺，在**市叫得響的名師少之又少。還有少數教職工組織紀律觀念渙散、執教行為不規范的問題。特別是一部分職工思想保守，觀念落后，對學校工作缺乏激情，對學校的發展缺少緊迫感，對自己所承擔的工作缺少責任感，不思進取，得過且過。甚至有個別人自己不干，卻喜歡評頭論足，發牢騷，講怪話，等等不一而足。這些現象如果任其存在、就會破壞學校“和諧發展”的大好局面。要創建名校，就需要有名師，因此，如何培養名師，如何吸引更多的名師到實驗中學，如何全面提升教師素質。這些問題亟待去研究解決。

——學校管理還需進一步規范和提升。和我市及省一些先進的學校相比，我們仍然存在不小的差距，辦學特色還不夠鮮明，校園文化缺少核心，教育教學質量相對落后，這些問題與學校管理的理念滯后，管理水平不高，創新意識不強等因素有關。我們必須保持高度的責任感和使命感，把創新學校管理、提升學校品位當作一項長期、艱巨的戰略工程來抓，逐步取得突破性進展。

——面臨各個學校日益激烈的生源大戰的挑戰。在生源大戰中，師資力量、辦學水平、辦學質量、辦學條件成為是否能夠贏得生源的關鍵。對此，要引起大家的高度重視。本學年生源形勢喜人但形勢同樣也逼人，希望大家克服松懈、大意思想。千萬不能放松，千萬不能有船到碼頭車到站的保守思想，用孫中山先生的名言來說就是：“革命尚未成功，同志仍需努力。”

三、本學期的主要工作

新的時期，我們的目標主要是在促“規范”的基礎上抓 “提升”，要使我們的教育教學質量有根本的提升、校園文化建設和辦學內涵有根本提升，德育建設和水平有較大提升，精細化管理水平有根本提升，我們的目標，先是**名校，然后是河南省一流學校。新的時期，我們的工作思路是：

以精神為指導，以提高教育教學質量為目標，實施“科研興校”方略，以強化學校特色建設為重點，使學校逐步形成設施優勢、辦學理念優勢、學校品牌優勢、師資優勢和管理優勢;牢固樹立和諧意識和質量意識，爭創**名校和省級一流學校。科學管理，苦練內功，團結一致，艱苦奮斗，為實現“和諧實驗中學、活力實驗中學、質量實驗中學，人文實驗中學”的目標不懈奮斗!特別是當前要瞄準目標，持之以恒，全力以赴創名校，本學期要做好迎接市教育局專家組對創建工作的驗收，促進學校全面提升。

工作目標

一、繼續加強學校領導班子建設，優化黨員隊伍教育，尤其是抓好黨員的廉政教育，充分發揮黨員干部的先鋒表率作用。

二、關注教師發展，進一步扎實推進師德師風建設，繼續開展“修師德正師風練師能”活動，以師德師風提升帶動校風學風提升，以師德師風提升帶動教育教學質量提升。

三、規范管理、優化管理、細化管理，強化執行力，繼續實施分類量化，凸顯管理實效。

四、采取切實措施，突出質量提升這一中心工作，抓常規，抓科研，求實效;重視教師培訓，尤其是抓好青年教師的引導和管理。

五、進一步抓好學校基礎設施和環境建設，為創名校奠定堅實物質基礎。抓好學校綜合樓工程推進工作，加快與合作方簽約，盡快促成工程早日施工。加大教育信息化建設力度。重視新技術在教育教學中的應用。積極加強數字化校園建設，

六、進一步加大學校文化建設力度，豐富學校文化內涵，提升文化創建品味，突出實驗文化特色，創建有特色有影響力的校園文化。

七、抓好德育常規管理，創新德育工作模式，重規律，多形式，樹典型，求實效，把心理健康教育做成特色，做成亮點。力爭德育工作有更多新亮色。

八、積極創建文明和諧校園，高度重視安全工作。繼續保持安全責任事故“零記錄”。

九、進一步強化宣傳工作，及時多角度全方位展示實驗中學新亮點新成就。

十、切實抓好畢業班和招生工作，早計劃，早部署，早安排，力求工作更細更實。招生工作要搞好摸底調查，擴大優秀生源數量，力求年年有提升有突破。

十一、做好文明城市創建工作。

為完成上述目標，仍然強調黨員干部要在六個方面即遵守紀律、團結協作、公道正派、敬業愛崗、開拓創新、廉潔自律方面做好表率。強化六種意識即大局意識、規范意識、執行意識、實干意識、目標意識和創新意識。要求各部門要貫徹“嚴、細、實、恒、優”五字方針，嚴格按照“目標—實施—督導—評價—公示—反思”管理模式，以實現我校“管理規范、質量提升、校風優良、形象一流”的目標，為創建“和諧、活力、質量、人文”實驗中學而不斷努力奮斗，力爭最短時間把學校辦成**名校。

為此，在開學前的一段時間，各處室、各年級要切實制定好本學期的計劃，做好本學期的安排。要求目標明確、措施可行、時限清楚、責任到人，確保各項工作早安排、早啟動、早實施、早見效。

四、增強責任感，提升執行力

要促進學校各方面工作的提升，關鍵在于什么? 在于全體教師的責任心。

責任心，也可稱為責任感，是個體對責任的感知和感受。責任是一切道德的基礎。同樣的工作，同樣的條件，有人干得好，有人干得差，差別就在于有沒有責任心。盡心盡責，再復雜的問題也能迎刃而解;漠視責任，再簡單的工作也會出現差錯。責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對學校、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力，就是實實在在履行自己的責任，全力以赴的工作態度，按質按量按時完成自己的工作，追本溯源，執行力關鍵是責任問題。有責任心，就不會有借口;有責任心，就不能講借口;有責任心，執行力的實施才有落腳的根基;有責任心，執行力的實施過程才賦有生命力或動力。所以，要加強執行力，首先要增強責任心，而增強了責任心，執行力自然就得到提高，責任心是加強執行力建設的關鍵。

在學校里，每個人的崗位都承擔著具體的職責，最直接、最具體的責任，體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任。”有了這種內在動力，無論處在什么職位、崗位，工作都是積極、主動的，這樣才會產生積極、圓滿的效果，執行力才會隨之提高。事實上，我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責任心、沒有用心去做，沒有落實好，自然談不上執行力了。沒有責任心，就沒有執行力;沒有責任心，就不會主動承擔責任;沒有責任心，就沒有工作績效;沒有責任心，就沒有勇氣改變自己;責任心，是執行力之源!一旦學校教師形成明確的個人責任意識和勇于負責的理念，拖延、推諉、抱怨、指責等不良習慣將得到改變，學校的執行力流程也將更加暢通，學校將呈現出團結、進取、務實、高效的新局面!

目前我們正在為實現實驗中學的大發展而快馬加鞭，在完成這一目標的過程中，更加需要全體教師牢記責任，忠于職守，努力工作，不辱使命。那么怎樣經營我們的責任心，切實提高執行力呢?

1、講責任從我做起，不應妄自菲薄

學校是由人來組成的。眾多的人，組成了一個團隊，眾多人的責任，鑄就了團隊的責任，學校的責任。如果我們關注了細節、小事，在每一個崗位上很好地履行自己的“小責任”，那么也就為學校成功奠定了深厚的基礎。 “蝴蝶效應”充分說明，事物發展的結果，對初始條件具有極為敏感的依賴性，初始條件的極小偏差，將會引起結果的極大差異。任何一個最微小的行動都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡，匹夫有責”，學校的興衰，每位教師都有不可推卸的責任，責任心提高了，才會凡事嚴格要求，制度執行中不打折扣，措施實施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會真正提高學校執行力，學校的發展目標才不會成為鏡花水月，管理效率才會提高，學校興盛才能指日可待。

2、講責任從小事做起，細節是提高執行力的重中之重

老子說：“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易。”天下的難事都是從易處做起的，天下的大事都是從小事開始的。同樣，宏偉戰略的執行也是從小事開始的。把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以在執行過程中要特別注重從小事做起。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。”由此，我們需要改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，踏踏實實、扎扎實實把每天的工作做細做實做好。尤其是在決策和標準已經確定的情況下，關鍵在執行，細節、責任心是執行的重中之重，細節顧及不到，責任心也就缺失了，也就談不上執行力了。

3、講責任從不找借口開始，執行不需任何理由

完美的執行不需要借口。無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是要不找任何借口地去執行。沒有任何借口是執行力的表現，體現一個人對自己的責任和使命的態度。思想影響態度，態度決定行動，一個不找借口的教師，肯定是執行力很強的教師。對一個教師來說，責任，就是一種職業使命，就要不找任何借口去執行。

責任是一種境界，責任也是一種智慧，責任更是取之不竭、用之不盡的力量。在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人，這樣，我們學校的發展就會指日可待。

五、務實重干，全面提升

“一步實際行動勝過一打綱領”，事情是干出來的。空談誤國，實干興邦，求真、務實、重干，展現了這樣一種姿態：腳踏實地，鍥而不舍;這樣一種風格：經世致用，拒絕空想;這樣一種境界：崇實尚干，排斥虛妄。

求真務實的“真”有兩層意思：一是指實情;二是指事物發展的規律。“求真務實，真抓實干”就是要求我們深入實際，察實情，尋找事物發展的規律，探求解決問題的新思路和新辦法，破解難題，推動工作，增強執行力。

求真務實，真抓實干，就要勇于開拓創新，要在摸清情況，把握規律的基礎上，研究新情況，探求新方法，用改革創新的辦法解決發展中出現的各種難題。求真務實，真抓實干，要做到雷厲風行，狠抓落實。要撲下身子抓落實，一抓到底，抓出成效。求真務實，真抓實干，就要反對弄虛作假，搞花架子，圖形式，走過場;就是提倡“真”字當頭，反對“假”，消除“虛”，以實實在在的工作態度、老老實實的為人態度取信于人，說老實話，辦老實事，不說假話，不編謊話，真實自然，表里如一。求真務實，真抓實干，要堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。樹立愛干就是“德”、善干就是“能”，多干就是“勤”，干好就是“績”的主流認識;用心想事，用心謀事，用心干事，多干事，干成事，一步一個腳印地把學校的發展推向前進。

在實際工作中，作為學校的管理者，真抓實干，就是要祛除浮躁之氣。一要善待事業，做到“做人有志氣，處事有靈氣，管理有活氣，教學有底氣，心胸有大氣”，工作中盡量“增大向心力，減少摩擦力，把握平衡力，提高支持力”，善于發現問題，勇于面對問題，巧于分析問題，精于解決問題;二要善待自己，做到以高雅的氣質影響人，以奉獻的精神塑造人，以科學的方法引導人，以淵博的知識培養人;三要善待他人，始終用虛心的“放大鏡”看待他人長處，用細心的 用誠心的“平面鏡”樂與他人相處。

在實際工作中，真抓實干，就要切切實實地抓好學校教育教學質量的提升。質量是我們的生命線，是學校得以生存和發展的基礎，也是學校社會價值的體現。這一點，經歷近十幾年實驗中學興衰的教師深有體會，全體實驗中學人已形成共識。教育質量是由全體師生共同創造的，在創造過程中，學校的管理意識和管理水平起了關鍵性的作用。一位管理大師說：“世界上一切重大問題的解決分析到最后，總有一個是管理問題”。面對教育競爭，學校想向更深層次發展，只能從管理入手。作為管理者，就要認認真真找準學校教育教學質量提升的“短板”，務實做事，切切實實抓好內部管理，以教育教學質量的提升，帶動學校工作的全面提升。具體地說：

1.抓好執行力運行體系：明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位、紀律嚴明、獎懲分明;

2.抓好學校安全管理機制：強化安全管理措施，切實抓好學校安全和師生安全管理工作，創建平安校園。

3.以人為本，努力構建文明和諧的校園生態環境。在以人為本的管理中，精心構筑增強教職工凝聚力的人心工程。以情動人、以理服人、憑才用人、依律束人。

4.繼續強化教學質量管理，深化校本教研，增強教師科研意識，狠抓課堂教學管理，切實提高我校教育教學質量。

5.加強畢業班管理，細化畢業班教學，營造良好的備考氛圍

同志們，新的學期已經開始，啟程的號角已經吹響，希望同志們進一步認清形勢，明確肩上的職責，以對學校高度負責的態度，扎實地干好每一項工作，以飽滿的精神狀態投入工作，以完善的舉措謀劃發展，全力以赴共同創造實驗中學的美好未來!我們必須增強責任感、緊迫感，必須進一步增強憂患意識、責任意識，必須堅定信心，振奮精神，奮發有為而不可懈怠松勁，扎實工作而不可心浮氣躁，循序漸進而不可急功近利，有勇有謀而不可盲目蠻干，我們要繼續用我們的心血、汗水和智慧，努力開創學校工作的新局面，為實現學校的大發展、大崛起、大繁榮奠定堅實的基礎。

開學會議上的領導講話怎么說篇二

同志們：

秋季開學在即，經局黨組研究決定，今天召開全縣xx年秋季開學工作會。今天的會議既是一個收心會，又是一個強化責任、嚴明紀律、規范行為、促進發展的工作安排會。會議的主要任務是，總結暑期教師集訓工作，部署下階段校園安全、后勤管理、校園平面管理、學校收費及秋季開學等相關工作，進一步動員全縣學校積極行動起來，認真深入而扎實地落實好各項工作任務，推動全縣教育工作持續健康發展，努力創辦人民滿意教育。下面，結合教育工作實際，我主要講三個方面的內容。

一、關于暑期教師集訓工作

按教育局的統一部署，自8月22日至28日，全縣各級各類學校廣泛動員，精心組織，全員參與，認真組織開展了以“講正氣、樹新風、育師德、爭當優秀教師” 為主題的暑期集訓活動，確保xx年暑期教師集訓取得了預期成效。主要表現在四個方面：一是加強了對集訓的組織領導。各學校都成立了暑期集訓領導小組，校長對集訓工作負總責，召開集訓動員會并作動員報告，安排集訓活動并參與學習討論，大部分鄉鎮中心校積極爭取鄉鎮黨委、政府的重視，使很多鄉鎮黨政主要領導也參與到集訓活動中來，在當地營造了良好的集訓環境;二是精心制訂了集訓方案。從調研股收集的資料看，各學校都精心制訂并按時報送了本單位的集訓方案，明確了集訓的指導思想、學習內容，提出了具體的學習要求、集訓紀律，分階段、分層次安排了學習、討論及整改等活動。三是認真落實了集訓任務。從局包片領導和股室干部下鄉督辦了解的情況看，絕大部分學校在集訓中采取個人自學、集中學習、專題輔導等多種形式，基本上保證了個人自學不少于20個小時，集中學習不少于3天。教職工開展了討論、撰寫了讀書筆記、進行了自我剖析，開展了整改和建章立制，確保學習時間落實、內容落實、活動落實。四是涌現了一些好的做法、好的典型。集訓期間，各學校都注重加強集訓宣傳報道、信息報送工作，做到了教育簡訊、電臺報道、網上新聞天天有。從局領導、股室干部、各種媒體上看到和聽到的情況看，在集訓中涌現了一些好的作法和典型，如八里高中的亮“短處”抓整改;將軍城小學的“一聽二談三查”抓實效;二程中學的“我與下崗職工比待遇、我與先進人物比貢獻、我與時代要求比差距”大討論活動;有的集訓場景令人感動，如實驗中學57歲的占必均老師帶病參加學習，高橋鎮姚明環老師戴助聽器參加集訓等等。這些作法和典型，說明我們的暑期集訓工作深入人心，對推動師德建設、推動教育教學工作起到了積極作用。

下一步，各學校要根據暑期集訓中找出的問題、存在的不良現象，切實進行整改，進一步規范教育行為。同時，要注重抓好師德檔案建設工作，做到評議合理、環環落實、人人建檔、資料齊全，讓師德檔案真正成為學校管理的重要手段，成為規范教育行為、促進良好師德師風形成的重要“抓手”。教育局將在教師節后組織專班到各學校進行師德檔案的專項檢查。

二、關于秋季開學工作

新的學期就要開始，學校工作千頭萬緒。當前，要切實抓好以下工作，確保實現秋季順利開學。

㈠認真抓好學校安全工作

今年以來，黨中央、國務院和各級人民政府十分重視安全工作，特別是麻城5·28事件和山東8·17、8·19事件后，各級黨委、政府更是將安全工作提到重要議事日程。縣委、縣政府近期多次召開了安全工作會議，形成了全社會抓安全的濃厚氛圍。教育局始終把抓好學校安全工作作為重點，牢固樹立“以人為本、安全第一”的工作理念，加強領導，規范制度，明確責任，獎懲并重，確保了全系統上半年沒有發生重大安全責任事故。

在充分肯定學校安全工作取得較大進展的同時，應該清醒地認識到，當前學校安全形勢仍很嚴峻，與建設平安和諧校園的要求還有較大差距。主要表現在“五個不到位”：一是安全責任落實不到位，個別學校安全責任書簽訂流于形式;二是節假日期間安全保衛工作不到位，個別學校失盜事件時有發生;三是學校食堂的管理工作不到位，個別學校無衛生許可證,從業人員未經體檢;四是校園安全隱患整改不到位，個別學校電線老化、體育設施銹蝕等現象未得到改善;五是“平安和諧校園”創建工作不到位，個別學校無創建方案也無創建活動，平安教育進校園、進課堂、進思想等工作做得不夠。下階段，學校安全工作的總體要求要以創建“平安和諧校園”為抓手，進一步完善學校安全工作管理制度，有效落實安全工作任務，確保學校的安全與穩定。具體要抓好以下幾個方面的工作：

1、切實落實安全工作目標責任制。我們要進一步提高對學校安全工作的認識，從實踐“”重要思想的高度，深刻理解“辦人民放心教育、辦人民滿意教育”的理念，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈。學校校長要按照“帶著感情抓安全，身體力行抓安全”的要求，切實負起“第一責任人”的職責，加大安全工作目標責任制的落實力度，進一步完善學校安全工作領導網絡和管理網絡，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，進一步調動廣大師生積極性，真正把安全工作落到實處。

2、迅速組織開展學校安全隱患排查工作。新學期開始，學生安全管理處在一個相對薄弱的環節。各單位領導務必清醒頭腦，抓住安全工作不放松，要組織專班開展校園安全隱患排查整治工作，具體檢查的內容為：①學校教學用房、學生宿舍、食堂、廁所及公共活動場所的用電、用火安全，發現問題，要當即采取有效措施立即整改。②學生上學、放學乘車和游泳安全。要教育學生堅決不搭乘“三無車輛”和農用車輛，組織人員對校園周邊的塘、堰、河、渠實行輪班巡邏，禁止學生獨自或結伴游泳，防止發生意外。③學生在校園周邊租房安全。校外租房學生群體存在著較大的安全隱患，各學校要對在校外租房學生進行一次全面清理、登記造冊，并主動和學生家長以及租房房主取得聯系，簽訂安全責任協議書，各位班主任和科任教師要做有心人，時刻關注租房學生，發現異常情況，要及時和學生家長取得聯系，防患于未然。④學生私藏管制刀具安全。按照省教育廳、公安廳的統一部署，我縣各級各類學校配合公安機關已經對學生私藏管制刀具進行了專項清理整頓，取得較好的效果，各學校要繼續高度重視這一工作，在開學后迅速組織一次突擊收繳管制刀具行動，認真督促學生落實“無管制刀具保證書”，消除安全隱患，確保學生平安。

3、認真開展“安全知識進課堂”活動。根據學校安全工作實際，我們組織編印了《紅安縣中小學學生自護自救安全常識》的冊子，該手冊針對中小學生在生活中可能遇到各種安全問題，以問答的形式，向中小學生介紹了一些基本的、簡單的自護自救常識，提供了預防以及應付各種危險的常用措施和方法，對于中小學生的健康成長有著很積極的幫助。教育局已將這本書免費發放給每一位學校領導和班主任，希望各單位結合本單位工作實際，認真組織領導和班主任學習《紅安縣中小學學生自護自救安全常識》的有關內容，開展“安全進課堂”活動，在學校舉辦安全教育主題班會。積極探索安全教育新途徑、新方法。教育局將組織專班到各學校參加“主題班會”活動，錄制幾堂安全教育主題班會優質課，在全縣范圍交流推廣。

4、集中力量整治校園及周邊環境。今年上半年，縣委、政府牽頭、部門配合對校園周邊環境進行多次集中整治，取得了一些階段性的成果，但有些頑疾不是靠幾次整治就能夠解決問題的，下半年各學校仍然要積極爭取各級黨委、政府重視，主動協調有關部門開展好學校及周邊環境整治工作。一是要配合交警部門開展交警護學崗活動。完善學校門前交通警示標語，落實交通協管人員及其責任，疏通校園門口交通秩序，整治到學校門口接送學生的“三無”車輛，確保廣大師生進出安全。二是配合文化局、電信局對校園周邊網吧進行整頓，嚴禁未成年人進入網吧。三是落實公安機關《八條措施》，加強與駐校民警和法制副校長的聯系與溝通，聘請法制副校長到學校給學生上法制教育課，開展警校共建活動，在學校周邊開展治安巡邏，打擊和威懾侵害青少年學生的違法犯罪活動，營造青少年健康成長的環境。

㈡認真抓好學校后勤管理工作

繼去年12月13日全省在鐘祥召開現場會后，我縣緊接著12月28日在永河召開了勤工儉學和后勤工作現場會。今年4月24日，全市后勤管理工作現場會在羅田召開，7月26日教育局辦了一期學校后勤工作培訓班，這充分說明從上到下對學校后勤工作的高度重視。我們一直認為，學校后勤管理屬于“大教學”的范疇。學校后勤工作是教育教學的“助動器”、“服務器”。后勤工作的好壞，事關學生吃、喝、拉、撒、睡等等，事關學校安全和正常運轉，事關教育形象的提升和教育質量的提高，后勤穩則前勤穩，后勤亂則前勤亂。因此，教育局始終把加強學校后勤管理、提高后勤服務質量作為規范辦學行為，提高教育質量，創辦社會及師生滿意后勤工程的重要途徑。下面，就學校后勤管理工作，我講三點意見：

1、加強學校風險轉移管理，共建和諧校園

據初步統計，今年全縣約17名中小學生非正常死亡，溺水11例，意外5例，車禍1例，這些安全事故的發生給教育行政部門、學校、教師以及學生家長帶來的巨大的精神壓力和沉重的經濟負擔，直接影響了學校的教育教學秩序，影響了社會的穩定。特別是目前我縣有些農村學校，學校和學生家長抵御風險的能力有限，一旦發生大的安全事故，基本無力化解。因此，構建教育風險防范管理體系勢在必行。

從目前的情況來看，政策環境比以往任何時候都好些，一是近年來，黨中央、國務院、國家、省、市教育和保監部門都十分重視學校風險防范與風險轉移工作，同時出臺了一系列的政策性文件，采取了一系列的重大舉措，今年7月14日，中國保監會、教育部又在北京成功舉辦了“防范教育風險，共建和諧校園”的高層次論壇，把構建風險管理體系提高到一個嶄新的認識階段，為教育風險管理體系的構建提供了強有力的政策依據，對推動我們今后的工作的具有積極的促進作用和現實意義。二是近年來，我們在從事學校風險轉移工作中，加強了部門協調，逐步規范操作程序，摸索到了一些方法，也積累了一些工作經驗，為今后的工作開展打下了基礎。

關于學校風險轉移工作，雖然總體形勢比較好，但是在具體工作中也有一些不規范的現象。盡管發生在少數地方、個別單位，但不能等閑視之，否則會影響整體、影響大局、貽誤工作，特別是要從根本上提高對行業治理商業賄賂專項工作和規范管理的認識。在這里，我要強調以下三個方面的意見：一是要遵循依法依規原則。在實際工作中要有法規意識，所有從事這項工作的同志都要有法紀觀念，依據《保險法》、《保險機構管理規定》來規范我們的實際工作。要規避好風險，切莫平時工作受累、處理結果我們的干部流淚。二是遵循“自愿投保”的原則。在搞好保險知識和投保理賠常識宣傳的前提下，做好細致的解釋引導工作，切實落實“投保自愿”的原則，做好發放《致學生家長的一封信》，由學生家長簽字,一并收回妥善保管, 做到宣傳得法，程序合法，手續完備。三是遵循市場化公平競爭原則。我們要把主要精力放在政策引導上，具體工作人員要把主要精力轉到服務上來，努力改變重保費收取，輕理賠管理，重傭金結算，輕社會效益的局面。按公平競爭，市場化運作的原則與各家保險公司劃分區域，不得交叉搶保。民辦學校要按統一劃分區域進行運作。各家保險公司應積極比服務態度、比賠付質量、比工作效率，要以客戶滿意度來衡量工作的取舍。(1)(2)(3)(4)(5)(6)

另外，根據學校風險轉移工作實際，經多方協商、認真研究，全縣所有學校從今年起，全面推行學校財產保險，該險種主保學校房屋及圍墻、計算機、鍋爐等。學校財產保險由保險公司按估價保額內實際損失給予賠付。

2、加強學校食堂管理，確保食品衛生安全

各校要高度重視食堂和小賣部的管理工作，嚴格執行《食品衛生法》和《學校食堂與集體用餐管理制度》，規范學校后勤社會化行為，消除學校公共衛生安全隱患。學校公共衛生安全的管理責任在學校，校長是學校衛生安全工作第一責任人，分管校長是學校衛生安全工作的直接責任人，要堅決杜絕學校對后勤“一包了之”、 “以包代管”，食堂不能向社會人員承包，要合理收費，讓利于學生，提高人民群眾對學校辦食堂的滿意度。要加強對在崗人員的法紀教育，教育他們守法經營、科學管理、規范操作，學校食堂必須辦理衛生許可證，配備必需的防蠅、防塵、防鼠、消毒和冷藏設備，為學生提供共用餐具的食堂必須配備相應的消毒、保潔設備，從業人員必須辦理健康證。食堂內外要保持潔凈的環境，要定期對餐飲人員進行食品衛生安全知識教育，尤其是要開展好預防毒鼠強、亞硝酸鹽中毒和豆漿、馬鈴薯、野生蘑菇等可能含有有毒物質的加工技能培訓，嚴防食物中毒等惡性事故的發生。要全面推行食品衛生責任制，明確食品進貨渠道和食品在運輸、儲藏、加工、銷售過程中的安全責任。建立食品索證制度，凡學校食堂和商店采購的食品，必須索取檢驗合格證和衛生許可證，“三無”產品堅決杜絕進學校。

3、加強學生統一著裝管理，推進校服生產

學生統一穿著學生裝是世界各國中初等學校普遍采用的一項教育措施，它對于培植優秀的校園文化，規范學生自我行為，遏制學生在衣著方面互相攀比的不良現象，培養學生的集體主義精神和組織紀律觀念等，具有其他教育措施難以取代的作用。各學校應將學生統一著裝，作為一項加強學校素質教育、德育工作的重要措施，納入學校規范化管理的范圍，積極穩妥地推廣實行。今后，教育局將把學生統一著裝作為衡量學校校園文化氛圍的一個重要標準，納入對學校的年度評價和考核。

今秋學生統一著裝工作即將啟動，紅福公司要本著服務育人，積極提倡，規劃指導，穩步推進，嚴格管理，微利經營的原則，做到服裝質優價廉，服務周到細致，宣傳深入廣泛，積極穩妥把校服推廣這件事情辦好。各學校要將校服推廣工作作為學校后勤工作的重要組成部分，作為教育的階段性中心工作，繼續給予大力支持，尤其是民辦學校等在學生統一著裝工作上尚未打開局面的學校，要從服務教育教學的大局出發，定目標、定措施，加大工作力度，確保學生統一著裝工作取得大的進展。

㈢認真抓好校園平面管理工作

學校平面管理，特別是校園的衛生工作，是一項簡單而又艱難的工作，說它簡單是因為它的確是一項非常普通的日常工作，說它艱難是因為它難在領導持之以恒地重視，具體分管的人持之以恒地抓。今年上半年，我們下大力氣抓了一陣子，通過檢查的情況看，各單位領導普遍非常重視，學校衛生面貌發生很大的變化，檢查過后，學校衛生工作絕大部分單位已經形成了制度，保持較好，也有少數單位出現了不同程度的滑坡。經過一個暑假，校園內雜草叢生，有的學校村民打谷曬場，有的學校校舍維修，學校校園已是看相不得，因此各單位領導要迅速組織精干力量，平整校園，清除雜草，清掃各處垃圾，搞好各種校園文化設施建設，懸掛標語，張貼收費公示，用干凈、整潔、規范的校園來迎接新學期，歡迎新同學。

結合市教育局關于在全市學校開展衛生專項檢查的要求，秋季開學后，縣教育局將就學校安全、衛生、平面管理等工作，組織專班進行一次全面的檢查，請各地各校務必盡早著手，做好建章立制、日常管理等基礎性工作，不要臨到檢查時，再搞花架子，抱佛腳，不要等到檢查發現問題時，再來談客觀，找借口。

㈣認真抓好學校收費工作

近年來，教育收費一直是社會關注的焦點、群眾反映的熱點、各級紀檢監察部門查處的重點。對“提高標準收費、自立項目收費、擴大范圍收費”這三根“高壓線”，我們不要抱有任何僥幸心理，更不要充滿幻想，希望各位校長慎重、慎重、再慎重，警覺、警覺、再警覺，嚴肅、認真處置開學收費工作。

一是要嚴格學校收費政策。義務教育階段學校必須實行“一費制”，公辦高中招收擇校生嚴格實行“三限”政策。后勤服務嚴格遵循“教育教學必需，家長學生自愿，成本定價”原則。教育局將對教材、教輔等征訂使用情況進行檢查。

二是要堅持收費公示制度。各級各類學校必須制定規范、固定、長久的收費公示牌，將財政、物價、教育三家制定的收費政策公示出來，做到收費項目、收費范圍、收費標準、舉報電話等明明白白、準確無誤，增大收費透明度，接受群眾監督。

三是要認真落實“兩免一補”政策。8月20日，教育局召開了“兩免一補”工作專題會，對今秋重新認定享受“兩免一補”政策對象進行了具體安排。各校必須以高度負責的態度，落實好這一政策。要廣泛宣傳，吃透政策，摸準對象，嚴格程序，嚴明紀律，強化督查，不準暗箱操作、不準優親厚友、不準降低標準、不準先收后退，確保“兩免一補”政策不折不扣地執行。

開學后，教育局將組織督查組對收費和“兩免一補”的落實情況進行督查，不講理由、不講情面，以鐵的紀律、鐵的手腕堅決查處違紀違規行為。

㈤認真抓好民辦幼兒園清理整頓工作

自6月18日全縣清理整頓民辦幼兒園專題會議召開以來，按照縣委、政府的統一要求，在各鄉鎮黨委、政府、各有關部門和鄉鎮中心校的配合下，具體做了四件事：一是通過在縣電視臺播發新聞、在城鎮街道懸掛標語等形式，廣泛開展宣傳，為民辦幼兒園的清理整頓工作營造了良好氛圍;二是由縣清理整頓民辦幼兒園領導小組發布了第一號公告，要求民辦幼兒園積極開展自查自糾;三是由各鄉鎮黨委、政府組織專人專班，對各地民辦幼兒園進行了一次初查，并向清理整頓領導小組報送初查結果;四是由縣清理整頓民辦幼兒園領導小組抽調專人，組成專班深入各鄉鎮，依據相關檢查考核細則，對民辦幼兒園進行了一次全面系統的檢查，并進行了據實評分。

目前，按照工作總體部署，清理整頓民辦幼兒園工作已進入第三個階段，即公告階段。縣清理整頓民辦幼兒園領導小組已發布第二號公告，責令20所民辦幼兒園自公告之日起停止招生、停止辦園。根據縣委主要領導關于不具備辦園條件的必須堅決停辦的指示，縣教育局要求，各鄉鎮中心校要積極向當地黨委、政府匯報，密切配合，該整改的要堅決督促整改到位，該停辦的要在鄉鎮黨委、政府的領導下，積極協調，做好說服、解釋工作，堅決予以停辦，尤其是在近段時間，要密切關注 20所責令停辦民辦幼兒園的辦學相關動向，如發現其中有繼續非法招生、非法辦園行為的，要迅速向當地黨委、政府和局社管辦匯報，并按相關法律法規迅速采取處理措施。

開學會議上的領導講話怎么說篇三

各位領導、老師們、同志們：

大家好!

轉瞬間，一個暑假過去了，我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任，又回到了各自的工作崗位。呈現于大家眼前的是修繕一新的校園，大半個假期，有好幾個同志犧牲休息時間，撇開與家人消暑的良好機會，埋頭于學校的工作，特別是楊荃玲、項菲、肖忠林等幾位同志，的確不簡單，是他們使學校得到了正常開學;另外，在招生過程中，面對減班減員等諸多不利因素的情況下，我們全體教師，特別是陸景燦、蔣世訓、施德國、周敏等同志，用他們的責任和智慧，保證了學校減班減員不減錢的大好局面。在此，我號召全體教師用熱烈的掌聲向以上這些同志表示衷心地感謝!

同時，在學制調整所帶來的巨大壓力下，我們在教師聘用及人事安排的過程中，我們有很多同志表現出了顧全大局、服從調配、尊重領導、關心同志的良好素質。特別是鄧紅斌、黃昕、甘農、李波寧等同志，他們不僅可愛、更可敬。

肯定地說，全體同志所表現的良好的精神面貌和心理狀態，以及同志們執著追求中所折射出來的一種剛硬的精神氣質，一種壁立千仞的節操，一種淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作雖然忙碌、勞累、壓力大，但從內心里感到幸福與滿，我代表學校黨支部、行政對大家表示衷心感謝!

新的學期，我們將面臨諸多困難，突出表現在：1、安全壓力增大，從本學期開始，我校的學生 數增至2220人，從數量上看，是北二小歷史上人數最多的一年。當然，帶來的生均活動面積更加緊張，另外，尤其是六年級學生的管理方法還要總結 ，這必然會進一步增大安全壓力。2、工作壓力增強。相對而言，我們有很多同志的工作比去年要增強，為什么說是相對而言呢?我們和中學 比，與兄弟學校比，我們學校領導正在努力通過多條途徑為大家減負，很多同志還是沒有達到教育局規定的滿工作量。盡管如此，壓力增強卻是肯定的。

在年初制定的工作目標和任務的基礎上，本學期要在精減活動，抓好常規，夯實基礎，突破薄弱的指導思想下從以下一些方面加強，我將以幾個關鍵詞為提示，作如下要求：

l 師德

師德的問題始終是教育最大的問題，目前，從社會的角度來看，教師隊伍由于多種原因，導致一些問題，而且，有的問題比較突出，(1)，存在職業倦怠感;(2)，心理亞健康;(3)，市場意識太強;(4)，敬業精神不高。我想，什么時候，一所學校的教師都是那么敬業、勤業、樂業、創業，做到了愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類，得到了學生的愛戴、家長的擁護，必然就是一所優質的學校。

針對省級示范學校的我們，在追求學校內涵發展的前進道路中，我們首要的任務便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養幾個、上十個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可，有思想、有理想、敬業能干的班主任 群體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時，對于這些同志，他們提出的任何條件，我們都要努力去達成。

從我所掌握的信息來看，我們有的老師表現的師德水準與省級示范學校的稱號格格不入，表現在以下三個方面：①不管事。為什么我們有的班問題不少、矛盾不斷、班風不佳、學風不濃。與我們本班的班主任和任科教師是有關系的。學生之間產生了矛盾，班主任要么不管，要么簡單吆斥，久而久之，我們培養的學生就是一種野蠻、心中無紀、眼中無人。②自以為是。一所優質的學校，教師的行為與學校的意志應是一致的。然而，總是有少數教師想當然、自以為是，把個人的意識形態、教育觀念、愚頑的思想凌駕于學校意志之上，導致有的行為讓人匪夷所思。比如，汶川地震后的捐款活動中，有的老師對那些捐款少的人，說，你們捐貳元、伍元，這難道叫獻愛心嗎?比如，在劍橋英語招生中，我們有的老師就說：學校規定的，人人都參加，或者說：不參加，你朝讀干什么去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表現在布置作業，有的老師作業總是那么多，另外，喜歡用作業懲罰學生，完全不給學生休息的時間，也不讓學生從作業中感到學習的愉悅。久而久之，培養學生壓作業、壓學的情緒，從思想根源來講，這不是師能的問題，我覺得是師德的問題。④不公平做事。不可否認，每個班上都有調皮生，在教育的過程中適度的懲罰，我認為是可以的，但長期的用言語的攻擊(特別是冷言冷語、甚至惡言惡語)、座位的調整、活動的安排來懲罰，我認為是不公平的。當老師的，不能讓大家在一口鍋里感到不公平。

本學期，我們要在師德建設上作好文章，如出辦好以下幾項事情：

1.師德教育活動。

師德要求，教師應當主動學習，強迫自己學習，持之以恒地學習。向沙市區張萬超區長提出的四點要求那樣努力、靠近，即，增強只爭朝夕的意識，努力提高教育質量;增強愛崗敬業的意識，努力爭創人民滿意的教師;增強發展意識，努力用發展的眼光解決前進中的問題;增強人民至上意識，努力辦好沙市人民滿意的教育。真正地能夠靜下心來教書，潛下心來育人。對教師的師德教育活動要與減輕教師負擔并舉，與關心教師的心理健康并行，與工作實際結合，以反思整改為重。

2.師德宣誓活動。

在教師節前，黨支部牽頭，工會組織全體教師向家長、學生和社會承諾，拒收紅包、拒收禮品、拒絕請吃，倡導清廉、崇高的教師師德形象，對于個別有令不行，有禁不止的教師將嚴肅處理。

3.師德演講活動。

組織教師在假期學習汶川地震中教師先進事跡材料的基礎上，重溫師德規范，撰寫師德演講或挑選朗讀材料。開展“學汶川教師，塑崇高師德”的師德演講及朗讀比賽。

4.師德訪談活動。

在學生家長及學生中，開展訪談評選“我孩子的好老師”的活動，我認為一個優秀的教師在“傳道授業解惑”的過程中，要努力給學生一種安全感、親近感、滿足感、幸福感，這四點是有層次的。我們就是要通過多種形式促使我們教師在教育過程中，使學生感到安全、親近、滿足乃至幸福。并組織學生家長及學生代表開展演講活動，掀起愛老師、敬老師、學老師的師德高潮。

l 安全

安全問題是學校最大的問題，安全問題是北二小天大的問題。就上半年的安全工作來看，存在著不少不可忽視的問題：1、學生素質在提高，但安全意識不強烈;2、安全制度 在規范，但獎懲措施不分明;3、安全口號在增多，但安全責任不到位。

我想一所學校辦得再好，校長、干部、老師們再敬業，只要出現了大的安全事故，將前功盡棄，這種居安思危的意識必須成為我們所有北二人共同的意識和行為。本學期，作為安全教育年。我們集中做好以下幾項工作：

1.規范安全制度。

在原有制度的基礎上，重新修改、完善，并匯編成冊，這個手冊要努力涵蓋學校辦學的方方面面，包括校長職責、干部職責、教師職責、門衛職責、食堂小賣部職責、設備設施等等，另外特別是安全保護體系，包括安全負責制、第一時間報告制、第一場地處置制等等，真正地做到有章有循、有法有依。我想，只要我們全體教師按制度辦、按規矩辦、真正地出了事，我來負責，絕不向任何人推諉。如果的確是當事人處置不當、管理不善導致的安全事故，我想還是應該追究責任的，在安全問題上不能做好人，請大家務必支持和服從。

2.規范學生行為規范。

德育見實效，應該落實到學生的行為規范上。如何把學生在不喪失個性的基礎上培養成知書達禮、溫文爾雅、文質彬彬、儒雅睿智，應該是優質教育始終追求的目標。這一些目標首先要從守規矩開始，把學生的行為規范教育與習慣養成教育相結合，繼續開展習慣培養及達標驗收活動，落到實處，不走過場。

同時，重要的是學生的行為規范、習慣養成教育應從小處著手，持之以恒地訓練，方能見效。比如，不亂丟亂扔，講究衛生;不粗言粗語，講究禮貌;不瘋逐打鬧，講究輕聲慢步;不欺負弱小，講究謙讓;不斤斤計較，講究寬容;不早到遲走，講究時間。

開學會議上的領導講話怎么說篇四

各位來賓，朋友們：

大家中午好!

今天是新娘----和新郎----的大喜的日子，我代表新娘單位------(單位名)在此說幾句。眾所周知，----小姐性格溫柔，落落大方，美麗可愛，是我們單位的單位之花;據了解新郎---

先生，工作積極、勤奮好學，儀表堂堂是有目共睹的，也是他們單位的人才。也只有出類拔萃的---才配得上今天的新娘----!他們的結合是天作之合。陽光明媚，歌聲飛揚，在這美好的日子里，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏

著鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領導與同事，此時也為他們激動不已，高興不已，歡喜不已。臘月初十 ，這個特別吉

祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結良緣。

在此我代表單位--------忠心地祝愿你們：在工作上相互鼓勵;在學習上相互幫助;在事業上齊頭并進;在生活上互相關心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關;在矛盾上多理解

少激動、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。

最后再次祝福新郎---先生、新娘---小姐 你們要把戀愛時期的浪漫和激-情，在婚姻現實和物質生活中，相親相愛、永結同心、白頭到老。

你們本就是天生一對，地造一雙，而今共偕連理，今后更需彼此寬容、互相照顧，祝福你們!

今天是你們喜結良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永壽偕老!

開學會議上的領導講話怎么說篇五

尊敬的局長、各位領導：

今天組織上任命我為副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。

坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝!

開學會議上的領導講話怎么說篇六

xx縣地處xx省中部，地理位置人口等情況省略，大家自己酌情添加。“法律進鄉村”普法活動啟動以來，隨著城鎮化進程不斷發展，途經我縣貴廣高速鐵路、高速公路等重點工程項目的建設，農村社會矛盾日益凸現，因征拔土地、房屋拆遷、村務公開等問題引發的矛盾糾紛時有發生。為了更有效地維護農村社會穩定，化解各種矛盾，我縣針對農村普法的特點和難點，積極探索、拓展思路，采取八項措施，深入開展“法律進鄉村”活動。我們的做法是：

一、加強農村“兩委”干部法律知識培訓，提高村“兩委”法律素質

(一)加強村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。近年來，我縣為了加大農村普法宣傳力度，提高普法宣傳質量，加大了農村普法骨干、兼職法制宣傳員的法制培訓。針對普法骨干參訓人數多、文化素質參差不齊等特點，縣依法治縣辦選派具有豐富基層工作經驗的業務骨干和專業律師組成宣講小組，在實用性、可操作性和工作指導性上下功夫，重點講授了與農村生產、生活息息相關的《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《森林法》、《水法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《義務教育法》以及調處農村矛盾糾紛等方面的法律法規知識，并指導他們建立健全農村“兩委”干部學法檔案。現“兩委”成員中培養了一名熟悉基本法律的干部，全縣共培訓了159名村級法制宣傳骨干。

(二)普法依法治縣領導小組組織全縣農村“兩委”干部進行法律知識輪訓。農村“兩委”干部開展工作的對象直接就是村民，他們無論在田間地頭、街頭巷尾、村里大事小事、何時何地都跟村民面對面，村民法律意識的提高與否，取決于農村“兩委”，所以農村普法工作的開展，村“兩委”法律素質的提高是關鍵。近兩年來，我縣均組織普法講師團深入全縣各鄉(鎮)逐一開展巡回法制培訓活動，縣司法局、縣依法治縣辦也采取集中培訓和以會代訓的形式對“兩委”干部進行培訓，各鄉鎮黨委政府積極協調配合，并經常性利用各種會議適時開展培訓。據統計，近兩年來，全縣共對農村“兩委”干部進行法制培訓400余場次，重點學習與農村生產生活密切相關的法律法規。**年8月17日，縣司法局、縣依法治縣辦、法律援助中心到洗馬鎮開展“法律進鄉村”活動，對洗馬鎮機關干部、村“兩委”干部進行了一次法制培訓。參加培訓的干部150人。培訓內容主要有《信訪條例》、《___省法律援助條例》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》以及普法依法治理、人民調解等相關法律法規知識。

(三)律師深入基層“送法下鄉”為農村黨員舉辦法制講座。在第三批保持共產黨員先進性教育活動中，______縣馳援律師事務所按照縣委組織部的安排，選派骨干律師到各鄉鎮、農村黨員、入黨積極分子和村委會成員舉辦法制講座。律師就《農村土地承包法》、《村民委員會組織法》以及部分涉農法律法規進行了深入淺出的講解。培訓會上，律師還對黨員干部們提出的生產、生活中遇到的疑點、難點法律問題進行了一一解答，受到農村黨員干部群眾的普遍歡迎。

二、開展“一學三講”和“學法用法示范戶”創建活動，農村法制教育工作進一步得到落實

(一)深入開展“學法用法示范戶”創建活動。我縣結合“十星文明戶”的開展，深入開展“學法用法示范戶”的創建活動，根據實際情況，全縣159個村中平均每村選出條件比較好的50戶作為學法用法示范戶。每戶培養了一名法律明人。通過開展此項活動，教育農民遵紀守法、依法辦事，并學會使用法律武器維護自己的合法權益。

(二)認真開展了“一學三講”法制教育活動。我縣按照年初工作安排，認真實施“五五”普法規劃，根據《______縣依法治縣領導小組關于開展“法律進鄉村”活動實施方案》要求，在農村開展了以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的農民法制教育活動。有計劃分步驟的重點學習宣傳憲法、村民委員會組織法、土地管理法、土地承包法、農業法、種子法、勞動法、環境保護法、合同法、消費者權益保護法、產品質量法、擔保法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、道路交通安全法、繼承法、婦女權益保障法、婚姻法、物權法、森林法、未成年人保護法、信訪條例、土地征用、拆遷安置、宅基地使用等法律法規和政策的相關內容，教育廣大農民依法行使權利、履行義務，自覺用法律規范行動，形成遵守法律、依法辦事的社會風尚。

三、健全普法“三支隊伍”、開展法制“四進村”活動，落實普法“五個一”工程，農村法制教育得到了有效推動

(一)我縣在鄉鎮以司法所、綜治辦為依托組成農村法制教育宣講團、農村法制文藝宣傳隊、村“兩委”組建農村法制教育志愿者隊伍這“三支隊伍”，充分發揮了“三支隊伍”在農村法制宣傳教育中的作用。谷腳鎮為配合搞好鐵路建設，于**年5月由鎮綜治辦、司法所牽頭，組成農村法制教育宣講團，林業、土管、公安派出所、法庭、農業服務中心、計生辦(站)、畜牧站、水利站等部門共同參與，到被征用土地村民家中開展“送法進村”、“送法入農戶”活動，耐心細致地給村民講解了《土地法》、《森林法》、《治安管理處罰法》、《土地承包法》等涉農法律法規，使村民充分對有關法律法規和政策的認識，村民們紛紛表示將遵紀守法，支持國家鐵路建設。

(二)為加強全縣農村法制宣傳教育基礎設施建設，我縣推出并落實普法“五個一”工程。一是加大農村法制宣傳教育投入，已在全縣每個行政村建立了一個法制宣傳欄。二是每個村利用村委會辦公室或村小學建立一間法制教室。三是每季度利用廣播、法制課堂或村民大會等形式組織村民進行了一堂法制課教育。四是為每戶發放了一本普法小冊子或一份《告農民朋友一封信》。五是組織了一次法律知識競賽，有效地推動了我縣農村法制宣傳教育工作的落實。

四、深入開展“民主法治示范村”創建活動，進一步加強農村基層民主法制建設

(一)加強領導，精心組織，推動“民主法治示范村”創建。**年8月29日，縣委書記、縣依法治縣領導小組組長習玉躍簽發了《______縣依法治縣領導小組關于創建______縣“五五”普法依法治理工作示范點的實施方案》，明確了創建示范點的目的、意義、范圍、任務，并提出了具體的條件和要求。確定龍山鎮水橋村、壩上村為“法治示范村”創建村，制定了“五五”法治示范村指導標準。**年以龍依治辦()11號《關于確定縣法治示范點的通知》文件形式，又增加麻芝鄉五里村、三元鎮三合村為法治示范村，為我縣“法治示范村”創建工作提供了有力的組織保證。

(二)加強指導督促，確保“法治示范村”順利開展。縣依法治縣辦公室切實履行工作職責，深入示范點指導督促有關工作的部署，做好典型的培育和經驗總結。

(三)進一步加強農村基層民主法制建設。我縣繼續推進基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督“四民主”和村務、財務公開“兩公開”，進一步完善了民主選舉程序，落實民主選舉制度，健全以村民委員會、村民會議、村民代表大會、村民小組為主體的村民自治組織體系;堅持民主決策原則，實行村黨支部提出和管理村級事務的方案，“兩委”聯席會議研究論證提出決策意見，村民會議討論決定的民主決策制度;認真修訂完善《村民自治章程》和《村規民約》，充分發揮村民自治組織的作用，創新民主管理方式，暢通民主管理渠道;規范村務公開內容，健全民主監督制度，保證民主監督工作落實，實現村民自我管理、自我教育、自我服務，健全充滿活動的村民自治機制。村“兩委”認真落實人民調解工作制度，及時調處糾紛、矛盾得到化解、農村社會保持穩定。

(四)我縣充分利用宣傳月、宣傳周、紀念日、“三下鄉”活動等，組織各級各部門廣泛開展了“法制宣傳資料進村、法制信息進村、法制文藝進村、法律服務進村”等“四進村”活動，推動農村法制教育不斷深化。**年5月15日，隨著“法律進鄉村”宣傳車隊的啟動，拉開了______縣“五月法制宣傳月”宣傳活動的序幕。我縣為全面落實“五五”普法規劃，推進農村普法工作，提高農民法律素質和農村法治化水平，以“五月法制宣傳月”宣傳活動為主線，“四項措施”積極開展“法律進鄉村”活動。一是組織縣直等42家單位和部門分6個小組利用鄉鎮趕場天人員較為集中、宣傳效果明顯的優勢對全縣各鄉鎮進行巡回宣傳。二是充分發揮“五五”普法講師團在普法教育、法制宣傳中的基礎作用，積極組織講師團成員到各鄉鎮，對鄉鎮、干部職工、村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行法制宣講，進一步拓展干部職工法律知識面，提高依法行政的能力。三是在鄉(鎮)搞好“法律進鄉村”宣傳活動的同時，安排宣傳小組中的司法行政部門對農村“兩委”、兼職法制宣傳員和法制副校長進行培訓，著重培訓與農村生產生活密切相關的法律法規，面對面地開展法律講座，接受農村基層干部的法律咨詢。四是組織縣直42家單位和部門利用場天人多、場面大、宣傳效果明顯的優勢，在縣城場天開展一次大型法制宣傳活動，發放宣傳資料20xx0余份(冊)，展出展板40余塊，專題片播放5個小時，橫幅標語30余條幅，接待群眾咨詢500余人次。司法、行政執法部門在對農村司法、執法辦案、開展法律服務中特別注重進行法制宣傳，拓展辦案的法制教育效果。不斷創新農村法制宣傳教育的途徑和形式，以街頭巷尾、田邊地頭和農民趕集、布依“香花節”、“情歌節”、“斗牛場”、“歌會”為陣地，充分利用講案學法、法制文藝等形式，增強法制宣傳的實效性。**年9月6日，正值少數民族傳統節日“七月半”，首屆“______羊場孔雀寨香花節”也在羊場鎮走馬村孔雀寨隆重舉行，周邊十里八鄉的萬余名少數民族群眾紛紛前來參加慶典。我縣司法局、依法治縣辦等一行15人組成法制宣傳隊，帶著宣傳資料，驅車70多公里來到孔雀寨，把節日慶典作為開展法制宣傳活動的平臺，開展法制宣傳。宣傳隊員們或設立宣傳咨詢臺、或穿梭于游人中間，通過散發宣傳資料、宣講法律知識、解答群眾咨詢等形式，向游人和當地少數民族群眾宣傳《中華人民共和國民族區域自治法》、《___自治條例》、《法律援助條例》等法律法規知識。據不完全統計，此次宣傳共發放宣傳資料20xx余份(冊)，解答群眾咨詢50余人(次)。

五、多形式、多渠道加強對農村外出務工隊伍的法制宣傳教育

我縣加強對農村外出務工人員法制教育的具體做法：一是充分利用外出務工人員返鄉時機，加強對外出務工人員的法制培訓。培訓外出務工人員遵紀守法觀念，樹立依法維權意識。二是加強與外出務工人員的信息溝通與管理，建立外出務工人員情況聯系和登記制度，掌握外出務工人員學法守法、依法維權情況，對外出務工人員進行務工前法制教育培訓。三是積極為外出務工人員提供法律服務，特別是老、弱、病、殘及經濟困難群眾等弱勢群體，縣法律援助中心及時為他們排了憂解了難。

六、開展鄉村“法律進校園”活動，加強農村青少年學生法制教育

(一)縣依法治縣辦每年均下發了《關于進一步加強全縣青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、縣綜治委下發了《關于預防青少年違法犯罪的實施方案》，對進一步加強青少年法制教育工作，維護青少年合法權益，有效預防和減少青少年違法犯罪提供了有力的組織保證。

(二)繼續推進中小學法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”。我縣教育部門、各中小學校非常重視青少年學生法制教育，工作做到有計劃，課時有保障，教材充實，師資隊伍雄厚。法制副校長聘任工作完成后，縣政法委、綜治辦、縣依法治縣辦公室每年均對法制副校長、法制輔導員進行培訓，提高法制副校長的綜合素質，確保青少年學生法制教育工作的順利開展。

(三)進一步加強農村青少年學生法制教育，維護青少年合法權益，預防和減少青少年犯罪，營造有利于青少年健康成長的良好法制環境。在交通安全月期間，縣公安交警大隊廣泛開展“送法進校園”活動，面對面向農村學生宣講交通法規。縣司法局、公安局在每新學期開學時都選派業務骨干分別到各校開展法制講座。麻芝鄉綜治辦、派出所、司法所依托麻芝鄉開展“平安麻芝”創建之機，深入到全鄉各校舉辦法制講座，向學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、毒品的危害、反邪教警示教育等法律法規知識。

七、開展“法律進企業”活動，促進農村企業誠信守法、依法經營

(一)深入開展依法治企活動，促進農村企業建立健全規章制度，完善和規范企業運行機制，提高企業依法經營、依法納稅的意識和水平。完善企業民主管理制度，依法保障職工的合法權益，堅持法制教育與誠信教育結合，開展了“誠信守法企業”創建活動。

(二)圍繞農村企業生產經營和改革發展，開展了各種形式的法制教育和培訓，提高農村企業經營管理人員和職工的法律素質。**年4月，針對我縣擺省鄉、谷龍鄉、醒獅鎮等鄉鎮出現礦山開采土地權屬糾紛問題，縣司法局、縣依法治縣辦配合有關部門到礦山開展法制宣傳，開展糾紛排查調處工作，及時化解矛盾，實現煤礦企業與當地群眾“雙贏”，維護了社會穩定。縣環保局均對所有廠礦企業進行了《環境保護法》等法律知識培訓。今年，縣安全生產監督管理局對全縣31家礦山企業的礦長、安全員共62人進行了《安全生產法》的培訓，避免了重大安全事故的發生。

八、依托農村現代遠程教育網絡和“______普法網”宣傳法律知識

(一)依托“______普法網”宣傳法律知識。現在農村家庭電腦逐漸多起來了，自**年8月8日“______普法網”正式開通以來，很受廣大農村干部、群眾的歡迎，點擊率逐步攀升。網站以“弘揚憲法精神、構建和諧社會”為宗旨，共設網站首頁、政務公開、隊伍建設、依法治縣、基層工作、律師公證、法律援助、司法行政、新法速遞和留言等十個版塊二十八個欄目。功能著力于宣傳黨和國家方針政策、法律法規，開展網上法制教育，引導公民“學法律、講權利、講業務、講責任”，向廣大農民群眾提供及時有效的網絡法律咨詢服務，宣傳報道普法依法治理工作中的先進經驗和典型事跡，全面反映我縣法治建設動態，為農村廣大群眾提供快捷的法制宣傳和法律服務，引導農村干部群眾學法用法、依法辦事、依法維權。

(二)依托農村現代遠程教育網絡宣傳法律知識。針對農村普法的特殊情況和困難程度，我們依托農村干部現代遠程教育網絡這一覆蓋農村的平臺，創新性地在遠程教育網絡中增設法制宣傳教育欄目。此欄目的開播，不僅受到相關遠程教育主管部門的好評，還受到了廣大農村干部群眾的歡迎。灣寨鄉擺勺村老支書羅盛英看過現代遠程教育網絡法制宣傳教育欄目后，高興地說：“此欄目節目很豐富，我們可以不用買書、借書就可以直接學到很多的法律知識，希望這樣的欄目繼續辦下去，并且越辦越好”。

近年來，通過深入開展“法律進鄉村”活動，我縣農村基層民主法治建設進程明顯加快，農村“兩委”干部的法律素質明顯增強，依法管理、民主管理、依法辦事的能力明顯提高，農民的法律觀念、依法維權、履行義務和遵章守法意識明顯增強，進一步提高了農村企業干部職工的法制意識和誠信守法、依法決策、依法經營的水平。

開學會議上的領導講話怎么說篇七

同志們，新兵戰友們：

今天，我們在這里舉行隆重的授銜儀式，現在起，你們已正式成為中國人民解放軍的光榮一員，這是大家人生道路上的一件大事、喜事，是一個值得永遠銘記的日子。在此，我代表各級首長和機關，向你們表示熱烈的祝賀。

成為一名光榮的解放軍戰士，是你們人生奮斗歷程的一個里程碑，同時也是一個新的起點，希望大家珍惜榮譽，努力學習，刻苦訓練，盡快實現由一名普通百姓向合格軍人的轉變。利用這個機會，對新戰友們提三點要求和希望：

第一、要牢記宗旨，堅決聽從黨和人民的召喚

中國人民解放軍是中國共產黨領導的人民軍隊。我們作為人民軍隊光榮的一份子，要時刻牢記人民軍隊的性質和宗旨，牢記軍人誓詞，堅決聽從黨的指揮，始終把黨、國家和人民的利益放在第一位，時刻準備為黨和人民的利益奉獻自己的青春和熱血。

第二、要刻苦訓練，努力提高軍事技能

“當兵不習武，不算盡義務，武藝練不精，不算合格兵”。作為一名軍人，肩負著保家衛國的重任，要忠實履行好職責，必須以掌握過硬的軍事本領為前提。希望大家嚴格訓練，嚴格要求，苦練本領，早日成為軍隊現代化建設的棟梁，為保衛國家安寧和維護社會穩定作貢獻。

第三、要嚴守紀律，培養過硬作風

從嚴治軍是鐵律，嚴守紀律是對軍人的基本要求。條令條例是規范軍人行為的法律，大家要認真學習，堅決執行，嚴格落實，用條令條例規范自己的一言一行、一舉一動，強化履行職責、遵章守紀和服從命令意識，努力培養遵紀守法和令行禁止的優良作風。

春節即將到來，在此，我代表首長和機關向大家，并通過你們向你們的父母和兄弟姐妹拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康，合家幸福，萬事如意!

開學會議上的領導講話怎么說篇八

前不久x公司xx年度工作會議和x公司xx年工作總結會成功召開。總經理在x公司xx年度工作會議上代表x公司做了題為的報告，總經理在x公司xx年工作總結會上代表x公司做了題為的報告。通過對兩位領導工作報告的學習，作為新員工，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對積極熱情投身工作充滿信心。結合自身實際，我談下學習的心得體會。

總經理的工作報告共分為三個部分。

第一部分是xx年度的工作回顧，xx年面對復雜多變的經濟形勢和異常激烈的市場競爭，公司上下精誠團結，砥礪奮進，緊緊圍繞“繼往開來，深化整合促發展;內外兼修，加強營銷謀創新;從善如流，不拘一格降人才”的工作主題，深入貫徹落實xx年工作會議精神，持續深化“五線三面”資源整合，不斷強化“能力建設”，更加注重市場營銷，更加注重業務創新，更加注重隊伍建設，更加注重綜合管控，在經營管理各方面都取得了顯著成績。

第二部分是分析當前的形勢。xx年，總體形勢主要有以下幾個特點：一是宏觀經濟趨穩向好，總體形勢依然不容樂觀。世界經濟溫和復蘇的態勢基本確立，但總體表現疲弱難有明顯改觀。中國經濟已經進入新常態，長期向好的基本面沒有改變，宏觀環境總體穩定，隨著上海自貿區全面運營、絲綢之路經濟帶和海上絲綢之路戰略陸續實施，特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措，將為中國經濟發展創造新的增長空間，注入新的更大活力。二是物流行業發展機遇增加，競爭日益激烈。隨著國際產業轉移步伐不斷加快，全球采購、全球生產和全球銷售的物流發展模式正在日益形成，物流企業全球化競爭將日益激烈。三是集團和股份公司改革調整深入推進，發展使命艱巨。四是山東公司戰略整合初步完成，改革任務緊迫。

第三部分是xx年的主要工作任務。一是強化戰略指引。xx年是國家“”規劃的收官之年，也是集團和股份公司“十三五”規劃的啟動之年。在這種形勢下，山東公司需要在既定的“五線三面”戰略框架下，進一步完善戰略規劃的制定工作，為今后的發展把好方向、確定目標、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰略規劃。抓緊出臺公司總體戰略規劃。持續深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續深化整合。省公司要盡快完成“五線三面”戰略整合的收尾工作;各事業部、各區域要加速做好內部資源整合工作。三是堅持創新發展，打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網運營的能力、決策支持的能力和產品創新的能力。要勇于創新，敢于跨界，實現區域內的全網運營。四是持續加強人才隊伍建設。持續加強人才隊伍建設，堅持以人為本，創新管理機制，強化全員培訓，激發人才潛力，發揮人才效能。五是切實抓好安全生產與風險防控工作。六是不斷加強企業文化建設。在集團企業文化框架的指導下，我們要著力打造“求真務實、誠信擔當、創新進取、開放包容”的企業文化核心理念，廣泛凝聚共識，形成發展合力，為公司發展提供軟實力，積聚正能量。

總的工作報告分為三個部分。

第一部分是xx年工作總結。xx年x公司實現了業務規模和經營成果的雙豐收、齊發展。尤其是利潤總額完成7351萬元，同比增長21.73%，是省內系統首個突破7000萬大關的經營單位，居“五線三面”貢獻度之首，在股份系統三級單位中也首屈一指，公司實現了業務規模和經營成果的雙豐收、齊發展。公司明確目標、攻堅克難，營銷亮點頻現。船公司航線營銷實現歷史性新突破;全力推進改革調整，貨源營銷成績斐然;調整思路、提升規模，航運板塊增速明顯。同時，管理上也有顯著提升。一是深入市場創新模式，綜合服務能力持續提升：提升服務內涵,維護營銷成果;是信息化建設加大投入，推進速效明顯加快;實施架構、流程改革，增強市場競爭力。二是推陳出新，構建公司職能、管理新體系：市場運營部工作成效顯著;職能部門工作質量、效率提升明顯;防微杜漸，風險管理長抓不懈。三是人才隊伍不斷擴充，團隊素質切實提升。四是注重企業文化建設，打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩步推進，投入力度持續加大。六是扎實推進黨建工作，著力維護員工利益。

第二部分是對當前形勢的分析。一是現狀分析，全面地做了經濟形勢和物流產業分析、行業分析和口岸實際情況分析、青島口岸的班輪船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面，分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業務操作能力、風險控制能力、創新改革能力。

第三部分是xx年重點工作規劃。一是落實省公司總戰略規劃，做好公司子規劃的實施。二是鞏固營銷成果，加強市場“防守”。 三是創新服務內涵，提高服務標準。四是提升貨源組織能力，建立精英銷售團隊。五是推廣信息技術應用，增加it多面投入。六是布局內支線網絡。

通過認真學習宋總和崔總的工作報告，使我思路更加清晰，目標更加明確，我也始終相信，緊緊圍繞公司為中心，勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，一定能為實現我公司新的發展打下堅實的基礎。將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我公司一定會更強大、更和諧!

結合工作實際，我要努力做到以下三點：

1、加強學習能力。作為一名新員工，需要學習的地方很多，既要學習業務知識。不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、加強自我教育。在工作和生活中，樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，干干凈凈做事。

總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

開學會議上的領導講話怎么說篇九

實施“三支一扶”計劃是貫徹落實黨中央、國務院關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業戰略部署的重要舉措。20xx年以來，自治區人力資源和社會保障廳聯合自治區黨委組織部、教育廳、財政廳、農業廳、畜牧廳、衛生廳、自治區扶貧辦、自治區團委等有關部門，先后選拔了2750名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧服務，取得了顯著成效。實踐證明，組織實施好“三支一扶”計劃，有利于發揮鼓勵高校畢業生到基層一線、到艱苦邊遠地區就業的政策導向作用，有利于加強基層公共服務體系建設，有利于培養一支心向基層、服務基層、扎根基層的青年人才隊伍。各地要充分認識在新形勢下繼續做好“三支一扶”工作的重要意義，在認真總結經驗教訓的基礎上，適應這項工作的新任務、新特點、新要求，進一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。

根據寧人社發?20xx?199號、寧人社辦發?220xx?133號文件的相關規定，今天，我們組織這次高校畢業生“三支一扶”計劃崗前培訓活動，給大家解讀了國務院、自治區“三支一扶”的相關政策，下面，我給大家再強調一下各用人單位、和服務畢業生應該注意的一些問題。

為了辦好這次崗前培訓，我們邀請市委黨校李曉剛老師給大家培訓了中衛市市情、農業產業、計劃生育服務、廉政教育、農村共青團組織、農村工作方法、等干部基本知識和涉及農村工作方面的內容，也邀請了各個項目合作單位的領導，參加我們的培訓。

舉辦這次崗前培訓，其目的是使即將走上工作崗作的工作人員，了解到基層單位工作的基本情況，掌握基本工作方法和農村工作經驗，具備一定的工作能力，更好地適應工作和生活環境，盡快地投入到工作中去。只要大家虛心、細心、耐心地參加培訓，通過各位領導和專業人員的授課，必將為大家走上新的工作崗位奠定良好的工作基礎。

下面，我給大家傳達一下“三支一扶”項目實施的意義和中衛市近三年來取得的成效。

一、 項目實施的意義

“三支一扶”，是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部20xx年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

實施高校畢業生“三支一扶”計劃有以下重要意義：

首先，實施“三支一扶”計劃，對于建設社會主義新農村具有現實意義。建設社會主義新農村，關鍵還是在人才。但是，從當前實際情況看，農村基層人才匱乏，素質需要提高，特別是在農村急需的教育、醫療衛生、農業技術等方面表現更為突出，有的地方已成為農村發展的瓶頸。可以說，解決農村基層人才匱乏問題已是迫在眉睫、刻不容緩。在這種情況下，實施高校畢業生“三支一扶”計劃，選派高校畢業生支教、支醫、支農和扶貧，將為農村輸送一大批高素質人才，有利于改善農村人才隊伍結構，促進農村經濟社會事業的發展。

其次，實施“三支一扶”計劃，對于拓寬畢業生就業渠道具有長遠的意義。高校畢業生是我們國家寶貴的人才資源。高校畢業生就業問題，直接關系到人民群眾的切身利益，關系到人才作用的發揮，黨和國家高度重視。從當前的實際情況看，對于相當一部分高校畢業生來講，并不是無業可就，農村基層和艱苦邊遠地區需要大量各類人才，但由于這些地區待遇、條件、政策、工作環境和少數領導觀念等因素，影響了畢業生到基層工作的積極性。組織實施高校畢業生“三支一扶”計劃，采取優惠的政策，吸引畢業生到基層服務，并且堅持下去，將會大大拓寬畢業生就業的渠道。同時，有助于幫助大學生進一步樹立正確的擇業觀念，形成畢業生面向基層就業的良好氛圍。

最后，實施“三支一扶”計劃，對于青年人才培養具有戰略意義。大批青年人才的健康成長是國家和民族未來的希望。因此，我們必須把培養和造就千百萬高素質的青年人才作為實施人才強國戰略的重點。實踐出真知，實踐出人才。實施高校畢業生“三支一扶”計劃，有利于讓廣大高校畢業生熟悉國情，了解民情，不斷增強熱愛農村、扎根基層、服務人民、報效祖國的責任感和使命感，有利于讓他們在艱苦的基層經風雨、見世面，豐富閱歷，磨煉意志，提高能力，全面發展。

近四年來，中衛市共招募487名高校畢業生到“三支一扶”計劃崗位上來，到農村基層，從事支農、支教、支醫、扶貧服務工作，為我市的農村、教育事業做出了巨大的貢獻。

20xx年，我市計劃招募“三支一扶”計劃工作崗位總數295個，較20xx年同比增長2.43%，其中支農崗位增長比例幅度較大，為25%;支醫崗位較20xx年計劃崗位數同比下降32%，支教崗位與20xx年計劃崗位數相同，扶貧崗位較20xx年計劃崗位同比下降30%。近年來，自治區有關部門認真貫徹落實黨中央的決策部署，進一步加大工作力度，為高校畢業生多渠道開發就業崗位，切實加強就業服務，千方百計促進高校畢業生就業。

政府招考的力度在逐年加大，但是與每年畢業生人數增加，要求在政府機關事業單位就業的強烈愿望相比仍有很大差距。在如此嚴峻的就業形勢面前，你們考取了“三支一扶”計劃職位，大家更應該珍惜來之不易的工作崗位。同時，希望你們以自己的切身體會向未就業畢業生轉達兩層意思：一是只有不懈努力，刻苦學習，艱苦創業，才能實現理想。二是，就業形勢十分嚴峻，要徹底轉變思想觀念和認識，既要有通過招考進入行政事業單位工作的觀念，也要審時度勢，把握自己，徹底打破“千軍萬馬擠招考獨木橋”的唯一就業理念。采取各種就業形式，到國有企業、私有企業中去發揮自己的聰明才智，實現自我價值。也可以創辦、領辦企業，靈活就業，實現自謀職業。

二、對在座各位服務畢業生的幾點要求

(一)遵守培訓紀律，服從培訓安排。我們邀請了相關部門的領導和業務人員給大家授課，這是一次十分難得的機遇。要求同志們一是必須尊重領導和專家，尊重人才和知識，盡快掌握相關的知識和技能。二是涉及到與自己工作相關的內容要認真學習，虛心求教，涉及不到的內容要從提高自己綜合能力的角度出發也要等同對待。

(二)樹立“昨天認真找工作，今天工作不認真，明天又得找工作”的觀念。如果因工作不認真，出現重大失誤或失職，被用人單位解聘，那將會失去工作機會，又面臨失業的情況。因此大家走上工作崗位后一定要努力工作，實現自己的遠大抱負和人生理想。

(三)招聘大家到基層崗位工作，這是祖國的需要。

一是推進全面小康、建設新農村的需要。建設新農村，人才是關鍵。改革開放以來，全國農村經濟社會發生了深刻變化，正在經歷傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民的轉變。在這一歷史進程中，資金、技術等發展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺，迫切需要有現代知識、現代思想、現代眼光的新農村建設者。加之，近年來，隨著農村勞動力轉移步伐的加快，農村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農村經濟發展的瓶頸。有組織、有計劃地選聘高校畢業生到基層事業單位工作，就是通過你們的辛勤努力，將先進的理念、現代知識和科技文化傳播給廣大農民群眾，輻射到農村基層，幫助農民解放思想、更新觀念，理清思路、加快發展，引導農民崇尚科學、弘揚新風，為社會主義新農村建設注入新的動力和活力。

二是培養鍛煉干部、建設高素質干部隊伍的需要。在農村這個特定環境中經受鍛煉，豐富閱歷，可從根本上解決了黨政干部隊伍來源單一、結構不合理、缺乏群眾基礎的弊端，讓黨政干部培養鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農民這個中國最大的社會群體之中，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養鏈。我相信，經過農村一線的摔打、磨煉，大家會很快成長起來、成熟起來，一定會成為全縣經濟和社會發展的中堅力量。

(四)珍惜機遇，堅定基層事業單位工作的信心和決心 一是要珍惜機遇，奮發有為。大家一定要珍惜大好機會，傾心干事，在建設社會主義新農村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時，要調整心態，轉變觀念，找準定位，做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累，以一流的工作態度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。

二是要立足農村，不辱使命。“三支一扶”計劃畢業生到工作崗位上之后，要加強學習，盡快融入角色，盡快適應環境;要親民愛民，與農民群眾融為一體，要把農民當親人，以平等的身份和他們交朋友，學習他們的經驗，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦;要發揮所長，真心為農民群眾服務，充分發揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，幫助農民掌握科學發展、可持續發展的本領。

三是要牢記組織重托，樹立良好形象。招聘大家到基層工作，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，希望大家牢記組織重托，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現當代大學生奮發進取、積極向上的精神風貌，因此，工作中，要做到“三個一定”：一定要謙虛謹慎、嚴于律己，樹立新時代大學生的良好形象;一定要腳踏實地、埋頭苦干，樹立新時期基層干部的良好形象，從點滴做起，從小事做起，在實踐中磨煉意志，豐富閱歷，施展才干;一定要志存高遠、面向未來，樹立未來基層黨的干部的良好形象，用面向世界的眼光、服務全局的眼光、歷史進步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作，解放思想、與時俱進，創造性地思考問題，創造性地解決問題。

(五)崗位普通，使命光榮。在座的各位都是剛剛走出校門就要投身農村工作，因此，要成為一名合格的基層工作人員，還必須努力做到以下三個方面：

一是深入調查，熟悉情況。詳細了解基層組織建設情況、黨員干部隊伍狀況、主導產業特點及資源優勢、地理優勢等，明確自己今后工作的努力方向;要走村串戶、深入田間地頭，與農民群眾談心、交朋友，了解民風民俗，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口。

二是擺正位置，搞好團結。自覺在基層單位黨支部和組織的領導下開展工作，要虛心向他們學習，真誠向他們請教。工作上多請示，多匯報，有好的想法和建議要主動與他們溝通交流，爭取他們的理解和支持，做到不越權、不越位。齊心協力把農村各項工作搞好。

三是扎實工作，多辦實事。要以對黨、對人民群眾、對自己高度負責的態度，踏踏實實地做好工作。要深入思考，認真研究農村工作中出現的新情況、新問題，帶著對人民群眾的深厚感情，解決好農村存在的突出矛盾，保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實。要有強烈的事業心和責任感，發揮自身優勢，想方設法為群眾辦幾件實事好事，讓群眾真正得到實惠，自身受到鍛煉。在帶頭致富、帶領群眾共同致富方面做出應有的貢獻。

三、對用人單位的幾點要求

(一)加強領導，精心管理

各用人單位要加強對“三支一扶”畢業生的管理工作，制定好各項管理制度和規定，創造性地開展工作，同時要及時了解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通。各“三支一扶”項目合作單位，應密切配合，精心組織，抓好落實，扎實推進這項工作。

(二)堅持標準，嚴肅紀律

各 “三支一扶”項目合作單位要根據本單位的實際需求情況確定服務崗位，并按崗位條件和工作程序分配服務人員。在以后的管理工作中要嚴肅工作紀律，實事求是地準確反映服務人員的工作情況，切實做好“三支一扶”計劃工作，讓這一政策的初衷得到最好程度的落實。

培訓結束后，大家就要奔赴廣闊的基層崗位，開始人生的另一個征程，衷心祝愿在座的各位在基層這片廣闊的天地里大有作為。

最后，祝同志們學習愉快，工作進步!謝謝大家!

開學會議上的領導講話怎么說篇十

老師們，同學們：

x中學第三十三屆校運會終于拉開帷幕了。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎它的到來吧!

這一段時間，寒流加甲流，“二流”勾結，一起來襲。我們忍了一個星期了。我們不能再等了。今天天氣很好。估計未來幾天的天氣也會很好。但是，即使它不怎么好，我們也不能再等了，不能再忍了。因為我們積蓄的能量已經足以摧毀一切流感的病毒，因為我們運動的熱情已經足以燃燒一個冬天的寒潮。

桂中校運會，我們的精神和物質的加油站，智慧和能量的交換所!

智慧因體育而超拔，生命因運動而蓬勃。“如果你想聰明，跑步吧!如果你想強壯，跑步吧!如果你想健康，跑步吧!”2500多年前鐫刻在古希臘阿爾菲斯河岸古老峭壁上充滿哲理的美麗詞句，既生動地記載著人類最古老的活動方式，也表達著人們對運動在開發人類智慧和生命潛能上的真知灼見。人的生命的特質有兩個：一是思考，一是運動。兩者不可分割。思考是精神的內在運動，運動是精神的外在思考。只有思考而沒有運動，生命的意義只能是畸形人的一相情愿;只有運動而沒有思考，生命的價值就如行尸走肉。故讀書之人，更要重視運動，重視體育，重視健身，正如毛澤東所言：野蠻其體魄，文明其精神。斯之謂全人也。

桂中學子，當作全人;桂中教育，當為全人教育，正是“和諧進取，全面育人”之謂。

桂中的校運會，歷來以熱烈而簡樸，環保而創新，和諧而拼搏著稱。看一看我們的跑操，我們的入場儀式，我們的大本營，我們同學們的高昂的熱情就知道了。

這次校運會，我們還要為實現一個最切身的目標而努力，那就是“增強體質，防控流感”。流感不可怕，抵御它就在于科學運動，科學生活，科學防疫，在于增強抵抗力。我提醒所有的運動員，賽前熱身，賽后保暖，科學競技，量力而行，注意調節，注意恢復。我提請沒有參賽的同學，要多關心參賽的運動員，做好一切后勤保障和服務工作。

在運動場上，我們要奮力拼搏，爭取勝利，但同時我們必須注意安全。保障人身之安全乃是體育運動本身之目的。裁判員、工作人員、運動員務必把安全放在首位，一切妨礙安全的行為都必須有人制止并且得到制止。

我希望，在這幾天的運動會中：安全零事故，公物零破壞，同學零違紀。并希望通過運動會，學生更加友愛，師生更加和睦，道德得以提升，文明得以傳播，智慧得以開發，運動成為風尚，班級榮譽更加濃厚，人的精神更加昂揚向上!那么，我們的運動會，我們所付出的一切，就不枉此舉了! 努力吧，同學們!

謝謝各位!

開學會議上的領導講話怎么說篇十一

同志們：

8月20日，縣局召開了全縣國稅系統“正風肅紀”集中整治活動暨推進部門內控機制建設動員大會，會上姚局長作了重要講話。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解，同時使這兩項工作在我們分局迅速開展，下面我結合姚局長的報告，聯系分局的實際講幾點意見：

一、每個同志都要充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性

姚局長在報告中指出：千里之堤，潰于蟻穴。小事和細節不注意，就會引發大問題。我們國稅干部隊伍中的少數人平時缺少學習,不能樹立正確的世界觀和人生觀,經受不住市場經濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風的誘惑和影響，從而導致思想失真、心態失衡、行為失范。他列舉了七種表現：一是法紀觀念迷失。個別干部不能客觀、理性、準確地找準自己的人生坐標，盲目攀比，私欲膨脹,置黨紀國法于不顧，受捧于納稅人的恭維，熱衷于所謂的潛規則，為稅不廉，以權謀私、索賄受賄。二是德道觀念迷失。有些人平時不拘小節，看上去大氣灑脫，講哥們意氣，沉醉于燈紅酒綠的生活、出入于各種娛樂場所、突破家庭道德底線。三是集體觀念缺失。以自我為中心，個人利益高于一切。有少數干部，習慣于把個人利益、部門利益看得比集體利益還要重，把忙私人事務看得比應付工作還要重，看問題、辦事情都只從自身角度去考慮，以滿足個人需要為第一。四是組織觀念缺失。以局部為中心，缺乏全局觀念;以部分人的利益為中心，缺乏集體主義觀念。五是進取意識缺失。目前的干部隊伍中，45-55歲的人占很大部分，在這個年齡段的干部中，有些人抱著混日子思想，當一天和尚撞一天鐘，工作不求突出、自身要求不高。六是憂患意識缺失。自我感覺良好，安于當前的現狀，工作敷衍了事、作風自由散漫。七是個人修養缺失。部分干部對待納稅人以老大自居、高高在上，不知天高地厚，不知榮辱是非，不顧系統形象。這七種表現在我們四分局干部身上也或多或少存在。因此，開展“正風肅紀”，是維護國稅良好形象的需要，是保護文明創建成果的需要，是營造良好自身發展環境的需要，是促進家庭和社會和諧的需要。

二、每個同成都要以積極的姿態投身到“正風肅紀”活動中來

為什么叫“正風肅紀”，而不叫“整風肅紀”，我的理解：“整”是被動的，是通過外力作用，強迫自己改正存在問題的過程;而“正”則是主動的，是通過提高自身的思想認識，自覺地找準存在問題加以改正的過程，一字之差體現了以人為本的管理理念。因此，開展“正風肅紀”活動，決不是“一人生病、大家吃藥”，其目的和主旨就是，統一全體國稅干部的思想認識，從思想深處真正認識到解決問題的重要性和必要性，從而自覺反思我們自身的工作，反思我們自身的作風，反思我們自身的責任。

如何開展好“正風肅紀”活動，姚局長在報告中特別強調了四點要求，明確了八項重點工作。四項要求是：正視問題不回避;執行制度動真格;堅守原則嚴要求;嚴格監督不手軟。八項重點工作：一是以加強思想教育為重點，努力筑牢思想防線;二是以糾正行業不正之風為重點，努力遏制違紀違法行為發生;三是以整頓干部生活作風為重點，切實維護建湖國稅品牌形象;四是以強化安全管理為重點，堅決杜絕安全隱患;五是以制止大操大辦歪風為重點，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統;六是以優化服務制度為重點，全面履行各項服務義務;七是以強化領導責任為重點，確保穩定工作落實到位八是以強化財務審計為重點，確保財經紀律執行到位。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學習。

前面同大家著重學習了姚局長的報告，通過學習，希望能夠使大家進一步提高對開展“正風肅紀”集中整治活動的認識，以正確的態度，自覺的行動，嚴格的要求積極參與“正風肅紀”集中整治活動。

三、“正風肅紀”集中整治活動具體安排

(一)指導思想

以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，以“身邊人、身邊事”警示教育為切入點，以“正風肅紀”為目的，以集中整治影響國稅形象的突出問題為重點，進一步規范行政行為，嚴明紀律責任，狠剎歪風邪氣，進一步健全“八小時以外”廉政監督和有效預防腐敗等工作機制，努力營造有利于建湖國稅事業和諧發展的良好氛圍，切實維護建湖國稅的品牌形象。

(二)整治重點及目標

1、糾正行業不正之風，切實防止違法違紀案件發生。

2、整頓干部生活作風，努力維護建湖國稅品牌形象。

3、狠剎“酒駕”及公車私駕風，堅決杜絕酒后交通事故。

4、制止大操大辦歪風，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統。

(三)方法步驟

集中整治活動從8月份開始，12月底結束，分以下四個階段進行：

(1)學習教育階段(8月20日至9月20日)

參加縣局組織召開的動員大會，召開分局學習再動員大會，發動國稅干部深刻認識開展集中整治活動的重要性、必要性和緊迫性，把全體干部職工的思想統一到縣局黨組的要求上來，扎實有序地開展好此次活動。分局成立活動領導小組，確保學習內容、學習時間、學習筆記、心得體會“四到位”

(2) 對照排查階段(9月21日至10月底)

著重圍繞整治重點和目標進行“五查五看”：一查思想作風，看法制觀念、黨性觀念、政紀觀念、道德觀念強不強，有無忽視淡化甚至無視黨紀國法和制度法規的現象;二查工作作風，看工作態度好不好、作風實不實、效率高不高、辦事廉不廉，有無“不愿為、不作為、亂作為、為所欲為”的現象;三查廉政紀律，看有無令不行、禁不止，不認真執行廉政規定、不嚴格遵守紀律制度的現象，是否存在接受納稅人吃請和禮金禮品，以及“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題;四查生活作風，看有無違反道德職業和各項紀律制度，八小時外放縱自己，酒后開車甚至參與黃、賭、毒等嚴重違規違紀問題;五查制度規范。看本單位規章制度是否健全，針對性、可操作性強不強，制度落實是否到位，過錯是否追究。

(3) 集中整治階段(11月初至12月上旬)

針對集中整治的重點和自查排查出來的問題制訂整改方案，緊緊圍繞規范工作行為、強化工作責任、提升工作質量、提高工作效能，建立健全各項規章制度和崗位職責，形成職責明晰、制約性強、務實規范、便于操作的制度體系，并重點抓制度落實。個人必須制訂詳細的整改措施，確定整改時限，明確整改責任，采取有效措施堅決整改相應的問題，并將整改措施在分局公開。

(4)總結考評階段(12月中旬—12月底)

接受縣局集中整治活動辦公室將對分局集中整治活動開展情況的綜合考評，對出現問題的個人，一律實行“一票否決制”，取消年終評優資格。綜合股要對集中整治活動做好總結匯報工作，并于12月25日前報縣局集中整治活動辦公室。

四、并于推進部門內控機制建設工作

姚局長在報告中要求，全縣國稅系統要通過有計劃、分階段地開展部門權力內控機制建設，逐步建立起以完善內控制度體系為支撐，以廉政風險管理為基礎，以強化對職權運行監控為核心，以制度執行問責為手段的部門權力內控機制，使廣大國稅干部進一步增強廉政風險防范意識，使所有稅收管理、稅收執法、行政管理都處于嚴格的內部監控之下，不斷增強各部門自我發現問題、自我糾正、持續改進的廉政建設內生機制，最終實現從源頭上預防和減少腐敗的目的。姚局長在報告中從梳理崗位權力、排查廉政風險、風險預警防控、規范制度體系四個方面闡述了推進部門內控機制建設的方法步驟，希望大家認真學習，深刻領會。

同志們，以上我同大家學習了姚局長的報告，并結合分局工作實際，明確了開展“正風肅紀”集中整治活動的要求，綜合股要根據縣局的實施方案，制訂祥細的活動計劃并認真組織實施，確保“正風肅紀”活動取得實實在在的效果。最后我還要特別強調五句話。

一是要加強學習。學習是終生的任務，每個同志都要樹立終生學習觀念。要學習政治理論，只有學好政治理論，才能跟上形勢發展的要求，才能樹立正確的人生觀、世界觀，才能永運保持先進性;要學習業務知識，只有學好業務知識，才能勝任本職，才能在人少事多，任務重，壓力大的情況下游刃有余，以積極、樂觀的心態干好每一天的工作，才能為納稅人提供優質、快捷、高效、熱情的服務;要向先進人物學習，先進人物是標桿、是榜樣，每個人的學習生活都要有目標，我們只有向先進人物看齊，才能陶冶自身情操，弘揚正氣，才能樹立正確的價值觀、義利觀，才能真正為建湖國稅事業爭光添彩。

二是講話要嚴謹。與人交往都要講話，這里不要求大家講話有多高的藝術，有多強的表達能力，只要求大家講話要有禮、有據、有節，在日常工作生活中，不亂批評，不瞎議論，尤其是對黨的路線方針政策、各級黨委黨組的決議決定等不品頭評足，不發表不負責任的言論。與縣局領導和機關打交道時，講話要謙虛，在與納稅人打交道時，特別要注意講話的規范、嚴密，不爽官腔，不說大話，不講臟字，電話約請或催報催繳解要有禮貌、有耐心，指出存在問題時也要不溫不火，以理服人，要切記有理不在聲高，解答稅收政策問題要準確，不模棱兩可。

三是行為要規范。每一個同志的行為都代表了國稅的形象。一方面工作程序要規范，要嚴格按照規定的程序和時限完成好每一項工作，對一些要求嚴密細致的工作，不能大而化之，簡單了事，該報告的要報告，該請示的要請示，不能擅作主張，不能隨心所欲。另一方面，自身行為要規范，要嚴格遵守國家的法律、法規，遵守黨紀政紀，遵守各項規章制度。作為一名國稅干部，每個同志都或多或少掌握有一定的執法權，尤其要注意在與納稅人打交道的過程中規范行為，要時刻牢記廉潔自律的各項規定，堅決杜絕一切不廉潔的行為，要算好人生賬、政治賬、經濟賬、家庭賬，自覺做到自省、自警、自勵。

四是要團結協作。人的一生工作時間也就三、四十年，大家走到一起，在一個鍋內吃飯，在一個單位工作不容易。我們分局是一個大家庭，只有大家團結好，分局的各項工作才能登上新臺階，分局的形象才能樹立好，大家說話才有底氣，干工作才有興趣。因此，在日常工作生活中，每個同志都要看到人家的長處，認識自身的不足，要珍惜在一起工作幾年建立起來的友情，要互相關心，互相幫助。團結的要求不僅僅是互相尊重，你好我好大家好，一團和氣，而是要從內心深處真正關心他人，在看到那個同志有不好的行為、有犯錯誤的苗頭時，要及時提醒，及時作善意的批評，也就是我們常說的拉拉袖子，對個人來講，這才是真心朋友，對單位來講，這才能說明內部關系融恰、具有團結協作的氛圍。

五是要雷厲風行。當前各項稅收工作任務重、時間緊、要求高，每項工作都有督查依據，考核標準。因此，我們不能還以過去的工作態度對待當前任務，錯誤地認為有些工作也就是時間到任務了。過去對待一些工作任務存在一些壞毛病，比如：有的工作火燒眉毛他不急，有的工作老牛拉破車撖一鞭走兩步，甚至有的工作就是大象的屁股推都推不動。我們要堅決摒棄這些壞毛病，以朝氣蓬勃的氣質、雷厲風行的作風、一絲不茍的精神，嚴格按照各項工作任務的時間節點，不折不扣地完成好。

開學會議上的領導講話怎么說篇十二

尊敬的各位工友：

大家好，我是，一年前是綜二區的區長，現在在調度室工作。一年前的x月x日，我失去了我的工友，也是我的兄弟。一年過去了，我礦的天輪還在日夜不停的轉，但逝去的人卻永遠也回不來了。前兩天接到安全科通知，讓我在班隊長會上說一說，回顧一下這令人難忘的一年，也是刻骨銘心的一年。

坐下來想了很久，就說說我的一些體會吧!如果對大家有所觸動，今天我就算沒白來。

事故之后，我就被免職，接著是4個月的處分，還有一些罰款。這些經濟賬都是次要的，重要的是欠的人命債，這一輩子都還不清了，自己的員工出了這么大的事，怎么去面對他的家人?因為我連最起碼的安全保障——生命都沒有給他，萬分的愧疚啊!

“”事故的發生，像是一座警鐘，這么長時間以來也一直警醒著我反思、學習：事故已經發生，損失已經造成，雖然沒有必要背著沉重的包袱前行，但血的教訓需要總結。

在座的各位管理人員都是現場管理的直接參與者，如何給予我們的工友最好的安全保障，值得好好想想。

事故發生后，再多的“如果”都是假的，事后諸葛亮，誰都能說出一二三四來，但要把保證安全的措施現場貫徹下去，卻是所有從業者，包括管理者和操作者共同的工作。

管理者不可能盯住每一個工作細節，但這不是不能安全的借口。習慣性操作的陋習也不是一天養成的，是不是我們曾經經意不經意地縱容過?勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

大家不妨捫心自問，施工措施我看了沒有?現場可以落實否?現場我真確認了嗎?還有很多。如果沒有，那么我請求您，從現在就做，拋棄那些視而不見，鄙視那些“事不關己，高高掛起”，為時還不晚。

我們還要想方設法培養員工的安全理念，并讓這種理念滲入到工作生活中，讓它無處不在。安全為了誰?我們不需要那么高尚，安全就是為了自己，為自己的生活和生命工作，為自己工作。我們得讓所有人都知道這一點，現場是一個個小的團隊，如何讓你的工友放心把后背交給你，需要的是你的技能素質和工作的責任心。但要讓所有人在工作中時時事事想到這些，還有很多的工作要做。因為認為事故是意外，安全需要撞大運的人還有很多。

半年多來，我在調度室兼職分析生產事故，我發現有很多事故是由小事情引發的，甚至會造成二次事故，使事故擴大化。舉個例子，有個區面溜子底鏈斷雙鏈，從底槽往上返大鏈時使用了5分繩，就在底鏈馬上就要返上來時，繩斷了，半邊白忙活了，影響的不僅僅是生產和工人士氣，還有斷繩傷人的隱患。隱患是只虎，什么時候吃人，咱們不知道，老虎才知道。

事故發生后，有個朋友給我打了個電話，他說：什么也不要想，至少，我們還活著。聽到這句話的時候，說不出什么樣的一種感受，多年沒有過的眼淚一下子就涌了出來。所以工友們，珍惜生命、敬畏規程吧!

如果你是班長、隊長、區長，想一想，我們這輩子最好的年華是什么?是陪伴你最多的工友。我們交流相處的時間甚至比家里的人還要長，你不想他們個個幸福安康么?既然這樣，那我們共同努力吧，“安全第一，預防為主”，不要再讓悲劇上演。

開學會議上的領導講話怎么說篇十三

尊敬的各位來賓：

大家下午好!

首先，我代表昆明雅昌圖文信息技術有限公司的所有伙伴，對大家的光臨表示熱烈的歡迎。

隨著經濟的發展，人們生活水平和審美能力的提高，許多家庭或個人對名畫都有欣賞和珍藏的迫切需求。美術作品的需求量非常龐大。而我們美術作品的創作，尤其是一副優秀作品的誕生，我們都知道，是嘔心瀝血的持久戰。我們純粹手工作坊式的創作方式，畫家朋友們畫得很辛苦，還是滿足不了市場的需求。

正是基于此，我們雅昌才不惜投入大量的人力、物力、財力，引進全世界最先進的數碼設備，經過我們百日奮戰和精心研究、打磨，現在我們的仿真技術已基本上達到了盡善盡美的程度，相信不會辜負大家的期待。

我們的根本目的，就是為了在名畫的創作生產與市場龐大的需求之間找到一個完美的結合點，構建一座橋梁，給各位畫家朋友，給廣告市民，也給整個藝術的繁榮，奉獻我們的專業技術、智慧和激情。

千里之行，始于足下。今天的仿真畫展，只是我們邁出的第一步。有不足之處，希望大家批評指點。

下面就請大家欣賞我們雅昌高科技數碼技術給藝術帶來的巨大魅力!

謝謝大家!