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2020年，我大隊在局黨總支的統一領導下，根據局黨風廉政建設的工作部署，以主體責任落實為關鍵抓手，著力推動黨風廉政建設工作細化實化深化。現將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實

黨風廉政建設責任制是新時期、新形勢下增強領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制的要求，大隊認真抓好各項組織協調工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管干部各負其責的原則。

一是加強組織領導。年初我大隊成立了以大隊長為組長的黨風廉政建設工作小組，從組織上保證黨風廉政建設的落實；二是落實責任分工，按照“一崗雙責”即“誰主管、誰負責”的原則和“既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設”，制定了黨風廉政建設工作方案及崗位職責，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、加強教育管理，提高干部隊伍整體素質

1.按照局里統一要求建立每周二下午學習教育制度，做到定時教育隨機教育相結合，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、黨紀黨規和領導干部廉政“十不準”黨員干部從政手冊、《實施綱要》、《廉潔從政若干準則》等內容，強化了大隊人員的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。

2.通過深入開展發揚艱苦奮斗優良傳統，參加局里組織觀看的正反兩方面的典型專題片，使大隊人員增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危、為黨和人民事業長期艱苦奮斗的思想。

3.扎實有效地開展了學習教育活動，提高了干部隊伍素質，增強了干部職工的責任感和使命感。以效率是否提高、手續是否簡化、服務是否到位、群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

4.針對我們作為執法單位的特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育，筑牢了大隊人員的思想道德防線。

加強制度建設,結合廉政風險防控開展工作

年初，大隊按照局里廉政建設的要求，認真梳理了作為業務部門的廉政風險防控點，分為大隊負責人和執法人員分別梳理了8個風險防控點，通過點對點的有效防控措施來避免廉政風險的發生。

四、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律

1.強化監督和管理，教育大隊人員在工作中正確用權，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。大隊認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規定，抓好落實工作，嚴格從自身做起。

艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律已，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾監督;

2.辦事、辦公透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。

3.認真學習和貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

五、存在的主要問題

（一）政治理論學習方面有待加強

由于大隊執法工作任務多而重，大隊人員忙于事務性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，以致于一部分同志出現了以工代學的傾向。

（二）工作主動性還不夠強

抓黨風廉政建設的主動性欠缺，工作中存在紀檢部門怎么說我們怎么做的情況，沒能很好的結合工作實際，主動想一些問題，做一些工作。

六、下一步的工作打算

（一）強化學習意識，提高自身免疫力

繼續開展學習教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（二）強化監督意識，加強對黨員干部的管理

總的思路是：從實際出發，認真落實上級有關規定，嚴格制度和紀律約束;從實際出發，重點解決大隊人員在廉潔自律和用權行為上的突出問題。

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