體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新修訂版《職業學校學生實習管理規定》學習心得體會

一、學深悟透，把握本質

新《規定》與原《規定》相比，一是劃定了實習管理的紅線，針對實習內容專業不對口、強制實習、收費實習、簡單重復勞動、中介機構參與、違規安排加班和夜班等問題，提出1個“嚴禁”、27個“不得”，并有針對性地明確了處理規定，切實保障了實習學生的合法權益。二是進一步強調了實習的性質并優化內涵和邊界，重新界定了實習分類，將“跟崗實習”“頂崗實習”統一為“崗位實習”。將符合條件的生產性實訓基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓基地等作為實習單位。三是進一步明確了實習參與各方的責任、權利和義務，規范了實習各環節過程的要求，制定了《職業學校學生崗位實習三方協議（示范文本）》，明確職業學校、實習單位、學生三方必須簽署協議后方可實習。

二、細照篤行，指導實踐

實習是職業院校學生實踐教學的重要環節，是學生專業學習和技術技能訓練的必要途徑，也是錘煉學生意志品質、提前熟悉崗位、引導其融入社會的重要方式。做好實習管理，一要提高認識。學生實習的本質是教學活動，是實踐性教學的重要環節。要進一步深化產教融合，主動與先進制造業企業、省級“專精特新”中小企業對接，要分析職業教育貫通培養、培養模式改革等因素，科學安排好實習工作。二要嚴守規范。要嚴格落實新《規定》精神，規范實習組織、實習管理、實習考核、安全職責和保障措施等內容，做到堅決不觸碰“1個嚴禁、27個不得”紅線底線。要以《職業學校學生崗位實習三方協議（示范文本）》為基礎，認真簽訂好三方協議，同時，把實習工作列為人才培養質量考核的重要指標。三要強化監管。要形成學校和二級學院兩個層面的實習監管體制，制定實施方案，定期開展自查，強化日常監管，進一步健全突發事件應急處置機制。

三、貫徹落實，規范管理

學院始終堅持“安全第一”，把安全教育及安全管理放在工作首位，多次召開會議進行布置與落實，在全院師生的共同努力下，學生實習工作安全有序推進。

（一）加強領導，規范管理。職業院校學生實習是實現職業教育培養目標，增強學生專業技能的基本環節，是教育教學的核心部分。一是成立領導小組。為做好學生實習的組織管理工作，學院成立了學生實習工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在教務處。領導小組組長由書記、院長擔任，副組長由分管教學的院領導擔任，成員有教務處、就業辦、學工處、各二級分院等部門負責人。做到分工明確，職責清楚。二是研究貫徹意見。學院每年至少召開兩次以上黨委會或院長辦公會，研究學生的實習事宜，做到科學組織、依法實施，本著理論與實踐相結合的原則，強化校企協同育人效果，注意保護學生的合法權益。三是完善實習制度。學院依據教育部及省教育廳關于實習管理的有關要求，制定了《學生實習管理規定》《學生實習計劃》《學生實習應急預案》等實習管理制度文件，明確了實習管理中的相關職責權限、組織管理、安全保障、考核評價等內容。

（二）周密組織，強化責任。學院認真學習貫徹落實新《規定》精神，多措并舉，確保學生實習安全。一是實地考察，嚴格篩選單位。實習前，由院領導帶隊，組織二級學院負責人到企業進行實地考察，選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產及職業院校人才培養要求的實習單位安排學生實習。二是校企合作，共同制定計劃。學院根據人才培養方案與企業共同制定實習計劃，明確了實習目的、實習時間、實習安排、實習要求、實習考核等內容。校企雙方對實習計劃嚴格審核，對可能出現的安全風險實行“雙把關”。三是簽訂協議，確保學生權益。學生參加崗位實習前，學院、實習單位與學生簽訂三方協議，明確三方的職責、權利和義務，要求實習單位給予學生合理的實習報酬，并購買實習責任保險。同時，組織召開實習動員會，向學生發放安全告知書，與實習指導老師簽訂實習安全責任狀，進一步筑牢學生實習安全屏障。

（三）注重實效，體現特色。一是打卡簽到。借助智慧校園實習管理平臺（xx）打卡簽到功能，實現對學生實習全過程動態監控。二是完善制度。學院研究制定一系列實習安全管理制度，加強對學生實習的管理。三是實行雙導師制。學院安排實習指導老師，同時作為學生實習安全管理的第一責任人，還兼有企業實踐鍛煉的職責。實習企業加強對學生崗前培訓，安排了動手能力強、工作經驗豐富的師傅輪崗指導。同時，學院領導不定期到各實習點進行走訪巡查，看望實習學生，檢查實習情況，確保學生實習安全有序開展。

下一步，學院將以貫徹落實新《職業教育法》和《規定》為契機，通過四大舉措，進一步規范學生實習工作，提高學生實習質量。一是進一步加大宣傳。通過學院宣傳櫥窗及校園網等形式，廣泛宣傳新《規定》。同時利用知識答題、專題講座、教師教研活動、學生主題班會、實習動員大會、職業活動月等活動載體，進一步領悟新《規定》的精神內涵。二是進一步加強監管。堅持“學院—分院—指導教師、班主任”三級監管模式，定期對智慧校園實習管理平臺（xx）數據進行匯總與分析，加強對實習問題的通報，做好整改。三是進一步考察調研。定期組織到各實習單位考察調研，了解企業的實際生產狀況和學生的實習情況，對沒有認真履行三方協議的實習單位視情況督促其整改或終止合作。四是進一步總結提升。選擇合作較好、實習效果明顯的企業進行重點宣傳推廣，將其好的做法形成典型案例，供其他合作企業借鑒，持續改進學生實習管理工作。  

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