演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

競選的演講稿2分鐘篇一

大家好!我是來自土木工程系造價x班的abc，現任該院紀檢部干事我夢想了一年，也奮斗了一年，所以，今天，我終于走上了這個演講臺，說真的，我還真的有點激動，不是因為害怕，而是因為我對它的重視。因為今天，我是沖著學院學生社區自律委員會主席這個職務而來的。

各位老師和同學們，在我演講的開始，我想先談一談對學生自律委員會的認識。學生自律委員會是在學生處的指導下，本著為學生服務、“自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，進行開展工作的一個號召性兼監督管理性的組織。因此，我認為學生自律委員會工作的關鍵在于號召并進行監督，在號召和監督的基礎上再進行管理。

各位老師和同學們，我之所以一開始就談這些是因為我覺得弄清楚這一點對我來說是非常重要的，因為今天我應聘的是福建林業職業技術學院學生自律委員會的副主席。作為一名大二的學生，我站在這個演講臺上，并不想過多的談資格、談論自己過去如何。對于我來說，在大學里這樣的演講也許是最后一次，因此，我想更多的談談自己對學生自律委員會這個組織在工作上的一些看法。

我認為，對于學生自律委員會這樣一個號召性兼監督管理性的組織，必須加強兩個方面的工作。第一，必須加強與廣大同學的溝通，在溝通中與廣大同學達成共識，從而促進雙方的發展。第二，必須加強隊伍建設，尤其要提高干部的自身素質。只有從這兩個方面同時抓起，學生社區自律委員會的工作才能更加明確化、有效化、組織化和完善化。

大家試想一下，我們要去號召并監督一群人，一群年青人、一群有知識、有思想的年青人去共同完成一個愿望。那我們需要什么呢?我個人認為，我們需要的是理解與共識，可我們又如何達到與廣大同學的理解與共識呢?試想一下，如果一個學生干部對身旁事物漠不關心，擺出一幅事不關己、高高掛起的態度，如果一個學生干部利用職權去鉆學校制度的空子，沒有作為一名大學生應有的文明與態度，他又如何去號召、去監督其它同學呢?而這樣，我們又如何與廣大同學達成理解與共識呢? 也許，我是過于激動了。但是無論怎樣，我只是想把許多同學一直以來想講而沒有講，想聽而沒有聽到的話講出來。

常言道：好事不出門，壞事傳千里，一名同學尤其是一名干部同學，他做一件壞事對其它同學的影響遠遠超過他做一件好事所帶來的影響。古人云：千里之行，始于足下，九層之臺，起于壘土，要實現學院學生社區的自我教育、自我管理、自我服務，創造文明、優雅、舒適的學習生活環境，營造商品質的文化氛圍這一良好夙愿，需要靠我們大家，尤其需要加入這一行列中的干部同學們長期不懈努力，真正的做到從自我做起，從小事做起。

也許你會說：隨著社會經濟不斷發展、物欲橫流，大學生的思想受到了極大的沖擊，營造高品質的學生家園，談何容易?

親愛的老師、同學們，我是一名的學生，也是一名學生干部。今天，我想站在競聘學生自律委員會主席的演講臺上對我們的老師和干部同學們說，請相信我們的同學，相信他們是美好的，相信他們是追求、向往美好的新青年。同時，也請相信我們自己，相信我們是在做一件美好的事情。廣大老師和同學會支持我們的!

最后，我想說的是，也請老師和同學們相信我，不是因為我優良的成績以及過去所得的榮譽，而是因為我的熱情和實力。謝謝!

競選的演講稿2分鐘篇二

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

能夠站在這個演講臺上，真的很激動，也很緊張。感謝學校的領導、老師及親愛的同學們能夠給我這次展現自我的機會。下面我把自己真誠的介紹給大家。我是。今天我競選的是辦公室副主任。

進入大學生自律管理委員會，是我給自己定下的目標，上一學期中，我已經實現了自己隨其波的夢，如今!我又開始為揚其流而奮斗。所以，今天我站在了這里來參加大學生自律管理委員會辦公室副主任一職的競選。

回顧去年的一年是我收獲的一年，在這一年中大學生自律管理委員會工作的鍛煉尤為重要，剛進大學生自律管理委員會時，她還不是大學生自律管理委員會，當時只是校樓委會，近一學期的工作，我不僅熟悉了他的工作性質，他的工作職能，也在一線工作中掌握了一定的經驗，當時的我對文檔處理只是略窺門道，如今可以說我已經熟練掌握，單從這一點你就可以看出我收獲的多少。我相信我有能力做好辦公室副主任這一職務。 也許有的人會想“你為什么不競選辦公室主任一職”，畢竟：不想當將軍的士兵，不是好士兵。借用管理學老師說的：放錯了位置的人才就等與垃圾。我想告訴大家的是：適合自己的才是最好的!在上一學期的工作中，我嘗試過，發現主任一職并不適合我，而我在一旁卻能很好的把工作搞好。而在這一學期的實踐中，我也很好的證明了這一點!

如果我當選，我將從以下幾方面著手工作：

第一，盡快了解各部新部長，新成員，對他們的性格，為人處事的方法心知肚明，以盡快的開展工作。

第二，在辦公室與老師方面：在明確老師的指示下，做好上傳下達工作。同時，在第一時間內把校、各系部送來的文件、邀請函等送達老師手上。最后，在老師的指導下，再次明確各部職責，從而提高各部辦事效率。

第三，在辦公室與各部方面：首先，加強辦公室與各部之間的交流互動，從而帶動各部之間的交流互動，以提高信息的傳播效率，爭取把力使在一起。其次，積極配合各部工作，盡力把每一次活動搞好。最后，及時傳達校、各系部的活動通知、邀請信等。

第四，在辦公室與廣大同學方面：在做好基礎信息統計的同時，加強辦公室成員與同學的交流，聽取采納同學的建議批評，吸取經驗教訓，發揮長處，彌補不足，從而更好的為同學服務。

良玉需要和氏去發現，千里馬需要伯樂去發現，可是我已經站在了這里，難道你還要眾里尋他嗎?

老師們!同學們!你們還在猶豫嗎?提其筆寫下我的名字吧!我將用自己無限的真誠與實干的精神證明你的選擇是無悔的。領導們，同學們，您給我一片掌聲，我還您一份真誠，您給我一個機會我將還你一份意外的驚喜!抬起頭!看一下我這張充滿自信的臉，并記住他的名字吧!謝謝!

最后，請大家相信我，支持我。我能并且可以把工作干好，謝謝!

競選的演講稿2分鐘篇三

老師、同學們：

大家晚上好，很感謝大家給我這次機會讓我在這競選自律會負責人!

在座的嘉賓有些還不大了解我，現在我先做下自我介紹：我來自權益部，在權益部工作兩年了，在兩年的工作中學會了很多，也得到了成長。

我知道如果身為一個負責人，首先必須做到了解自律會，善于總結，制定計劃。下面就讓我對自律會上一學年的活動工作進行一下個人的總結匯報。 自律會在這一學年的工作，總體來說是令人相當滿意的。在以主任團為核心的自律會領導團隊的帶領下，各項工作都有條不紊的開展，在某些方面相較以往，也有了明顯的進步，主要有以下幾個方面：

1、在以往的基礎上，進一步加強了中北區的交流，使中北區的各項工作初步達成統一，加強了中北區成員的感情。2、與校內各學生組織加強了交流，包括上學期的各院系自律會籃球賽和前不久舉行的莆田學院四大團體新生見面會。通過這些，大家在工作上，加強了理解與支持，工作經驗也得到了交流。3、成功舉辦了“社區文化節”和“社區吉尼斯挑戰賽”，同學們參與到我們的活動當中，進一步提升了自律會的知名度。

在取得以上成績的同時，由于經驗的不足和精力的有限，自律會在發展的道路中也存在著一些問題。1、自律會凝聚力不足，各部門在工作上缺少交流與合作。2、各部門成員在工作職責不夠明確，考核制度不夠完善，致使部門成員在工作中有所松懈。

前人優秀的方面我們需要傳承，不足的地方我們需要進步，針對以上存在的問題，新學年我打算采取以下措施：1、加強各部門之間的交流，具體措施為在第一學期中制作出自律會內部《簡報》旨在通過《簡報》讓自律會成員了解其他部門的工作情況、強調自律會的文化、內容有“自律之星的獲獎者感言”、各部門成員學業與參加各項活動獲獎情況，以及自律會的工作安排情況、自律會成員的優秀文章等 。2、通過對考核制度的完善，加強對自律會所有成員的考核，調動大家的積極性，讓日后的工作做到有據可依。

以上就是我個人對自律會上一學年的活動工作的總結匯報。

在自律會工作的兩年里，我逐漸做到非常熟悉會中的大小事務，這也成了我競選負責人的一個優勢。在當任權益部部長的一年里，經過工作的磨練，讓我從青澀走向了成熟，在組織和管理能力有了顯著的提高。作為一個負責人，我知道要有一份強烈的責任感，要懂得交流合作，性格開朗外向的我，正有一顆強烈的責任心，善于與他人合作交流，最重要的一點是自己深愛著自律會。所以，我相信我有信心、有實力管理好自律會。

如果我成功競選自律會負責人，我會本著“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的態度，以服務社區為宗旨，積極了解并解決同學們遇到的問題，協助老師做好社區管理工作。鑒于上學年工作上存在一些不足，新學年我們帶領自律會在做好常規工作的同時不斷完善自身，豐富自律會的工作與生活，爭取做到一種感覺。這種感覺能讓所有自律會成員覺得自己當初的選擇是正確的，為自己能夠在自律會的大家庭中而感到驕傲。

如果我成功競選自律會，我會秉著謙虛、謹慎、負責、團結的態度，做好自律會事務，管理自律會。

相信我，給予我一份支持，投給我你們手中寶貴的一票，我會還給你們一個嶄新的自律會。

謝謝!