總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

在街道辦事處工作總結一

20xx年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居xx、數字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區居干，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作目標完成情況

——預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。

——預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。

——完成社區便民網點建設項目2個。

——養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。

——新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。

——預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。

——我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示范街道的榮譽稱號。

——預計全年網格化管理與服務案件按期結案率為96%。

——做好了xx山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。

——認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。

——黨組織及黨員干部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。

二、主要工作舉措和成績

（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速

一是實施“工業強街”戰略。充分發揮xx山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建筑企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。

二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規模化發展的潛力。

三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。

四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。

（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高

一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。

二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。

三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關干部和居民群眾中

大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協調環保部門定期回收。

三是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30余次，參加活動和受教育的人數達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。

四是加強網格化規范管理。對區網格化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。

在街道辦事處工作總結二

是國家確定的“安全生產年”，是全面落實科學發展觀、加快構建社會主義和諧社會、保持國民經濟又好又快持續健康發展的關鍵年，也是黨和國家安全生產一系列政策措施的“落實年”，更是安全生產“隱患治理年”。根據《××區安全生產監督管理局工作計劃》和××區人民政府下發的《昆明市××區人民政府關于印發××區開展安全生產年活動實施方案的通知》（五政發〔20xx〕18號）的文件精神，我處制訂了《××區××街道辦事處開展“安全生產年”活動實施方案》，認真落實我處的安全生產工作，有效防治各類生產安全事故。現將安全生產工作總結如下：

一、落實完善安全生產責任制，加大監管力度

建立健全以安全生產責任制為核心的安全生產工作制度。根據《××區20xx安全生產目標管理責任書》各項要求，結合我處實際，制定《××街道辦事處安全生產目標管理責任書》。并實行目標管理和考核。建立安全生產責任制和目標管理考核制度。

我處于2月20日召開安全生產工作會議，對安全生產工作表現突出的先進集體和先進個人予以表彰。我處與社區居委會和公共戶單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》，再由各社區居委會分別與轄區各生產經營單位、村民小組簽訂責任書，層層落實安全生產工作責任。全年共與各單位簽訂安全生產責任書60份。進一步落實安全生產企業負責制，強化企業法人的安全生產第一責任人責任，使安全生產管理從以行政推動為主的方式，逐步轉變為企業自主負責的行為。

二、組織開展春節前后安全生產大檢查行動。

辦事處根據各科室的工作職責，由經濟科便民服務中心、各社區居委會負責對非煤礦山、建筑工地、危化品單位、特種設備、煙花爆竹、食品安全、旅游安全進行檢查，由城建科負責對轄區道路交通安全進行檢查，由綜治辦負責對“三合一”、“多合一”消防重點單位、公共聚集場所、學校進行消防安全檢查，各社區居委會負責配合辦事處開展對轄區內道路交通安全、消防安全、安全生產、食品安全的檢查和宣傳工作，并負責轄區各經營單位開展單位安全生產自檢自查和抽查工作。截止2月19日，本次檢查共出動辦事處、社區居委會、村民小組干部、工作人員、護村隊員及派出所民警125人次，車輛45起，檢查了121家經營單位，確保了春節前未發生各類安全生產事故。

配合區安監局對經營銷售煙花爆竹的14家經營戶單位進行了日常監管，確保平安不出現銷售三無產品和無證經營現象。

三、非煤礦山專項檢查

今年，我處安監站多次對轄區9家非煤礦山和炸藥庫開展專項檢查，對作業現場存在的不規范操作作出當場整改要求。

7月8日，由區工商局、區衛生監督局、××派出所、辦事處兩保科、經濟服務科組成聯合檢查組，對辦事處轄區內的非煤礦山進行了聯合檢查，檢查主要針對石場是否存在非法使用童工，是否為小工購買保險及從業人員人數登記。

7月23日辦事處經濟科安監站配合區安監局領導、質監××分局、市公安局、區環保局聯合檢查組對辦事處轄區重點防范單位：玉案山炸藥庫進行了安全大檢查。檢查組對炸藥庫的出進臺帳、報警設施、監控區域和監控室設備、炸藥倉庫、倉庫、消防設施、人員管理及持證情況進行了認真細致的檢查。對檢查中存在的事故隱患，檢查組領導提出了10條整改意見，特別指出內部管理人員制度要落實；炸藥倉庫必須雙人雙鎖；對出庫物品的流向要有詳細的臺帳；監控室必須要24小時值班制度。

為進一步加強督促檢查的力度，推動辦事處轄區單位各項安全檢查工作的落實情況，辦事處經濟科再次對轄區危化品、非煤礦山、生產企業進行了安全督查及復查，此次共檢查各類生產經營單位230家，查出消防安全和安全生產隱患23起，對存在的安全隱患已限期整改和現場整改，及時消除了安全隱患。并督促各生產經營單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，督促企業把各項安全生產措施落到實處。

結合轄區實際從1月份開始，辦事處經濟科安監站組織各社區居委會不間斷地對公共戶單位及生產經營企業認真做好自檢自查及安全生產大檢查的工作，由經濟科安監站、便民服務中心配合××區質監局對轄區危險化學品企業、公共戶單位及非煤礦山的起重設備、特種設備、儀表、計量器進行了建檔登記檢查工作及配合區衛生監督管理局組織協調開展“七小”行業食品安全專項整治活動，整頓和規范食品衛生環境，杜絕食品安全事故發生。

四、認真組織安全生產月宣傳教育工作

（一）安全生產月開展的各項工作

根據××區安全生產委員會《××區“安全生產月”活動方案》的文件精神，制定××安全生產月活動方案，并于5月30日召開辦事處安全生產月動員會議，安排部署安全生產月各項活動。今年安全生產月共完成以下工作：

1、開展6月10日安全生產咨詢日活動，在美麗新世界、龍院村、西山大廈舉行現場宣傳；

2、在眠山社區、海源社區、××社區等處懸掛安全生產宣傳條幅，對轄區居民群眾開展宣傳教育；

3、組織社區和公共戶單位參加辦事處安全生產演講選拔賽，由獲勝者參加全區安全生產演講比賽，最終榮獲優秀獎；

4、在經管校組織了《××街道辦事處“安全生產月”安全生產知識競賽活動方案》，取得了很好的效果；

5、在全處開展網吧、非煤礦山、危化品企業等重點行業的安全生產專項整治活動，重點檢查企業安全生產工作情況，排查、消除安全隱患和問題；

6、6月26日，組織全處具有特種設備的企業參加質監××分局舉辦的知識講座，加強對企業負責人的宣傳教育；

7、6月27日，組織全處5家社區居委會主任和安全專干參加區安監局舉辦的安全生產培訓，增強基層安監隊伍的理論水平。

8、安全生產月活動設置展板、咨詢臺27個，發放宣傳材料1500份，參加咨詢日活動人數30人，參加競賽隊伍8個，參加競賽人數32人，觀看知識競賽的人數350人，開展安全生產應急救援演練演習4場次，開展演習的行業占高危行業的比例為19，參加演習人數60人，觀摩演習人數180人，派出執法檢查4組次，派出執法檢查14人次，檢查單位32家，組織開展學校安全教育活動的學校2個、師生人數190人，貼安全招貼畫20張，黑板報13塊，懸掛宣傳標語條幅25塊，報刊出版安全生產月專欄期數1，開展層層承諾活動的企業數23家，參加層層承諾活動的人數4500人，安全月期間生產意外事故死亡1人。

（二）日常安全生產宣傳工作，召開2次安全生產工作會議，向各社區居委會和生產經營單位傳達上級安全生產工作計劃，通報市區安全生產情況，進行安全生產工作安排布置和安全生產宣傳教育要求。召開10次安全生產例會。督促各生產企業開展職工三級教育工作。在每個月的安全生產檢查工作中，辦事處和社區一方面重點對安全隱患進行檢查并責令企業整改，另一方面也積極向企業宣傳安全生產法律法規和相關知識。

（三）按照重大事故應急預案要求，配合企業開展演練。根據區安監局要求，加強了安監站制度建設并要求各社區居委會對安全生產工作制度化。對照《安全生產事故應急預案》進行演練，6月20日辦事處領導、便民服務中心主任、經濟科科長、經濟科安監站工作人員及各社區安全生產專干參加了鑫寶油品公司主辦的危險化學品安全生產管理知識講座和實戰消防演練。

五、今后安全生產工作打算

（一）提高認識切實加強對安全生產工作的領導

以黨的十七大，十七屆四中全會精神和學習實踐科學發展觀指導安全生產工作，把安全生產工作當作“人命關天”的大事來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度來認識安全生產工作，要有緊迫感、危機感和責任感，進一步明確責任，全面落實安全生產責任制。

（二）認真抓好安全生產責任制的落實工作

各社區居委會、轄區各單位要結合每年與辦事處簽訂的《安全生產責任書》，一級抓一級，把責任層層落實，逐級抓好落實，嚴格考核獎懲，把責任制的各項要求真正落實到基層單位和具體責任人。

（三）進一步強化安全生產培訓教育和宣傳工作

繼續堅持開展三級教育、全員職工培訓、廠（礦）長、經理的安全資格培訓，特種行業人員的培訓等方法，加強轉崗、復崗、輪崗的職工進行安全知識更新培訓教育，對外來務工人員，農民工和臨時工，必須先培訓后上崗，對廠（礦）長、經理的安全生產培訓擴大到企業管理層的每一個人。

（四）進一步組織開展安全生產大檢查

結合我處安全生產工作的重點環節，對危化品企業、非煤礦山企業、在建項目等，進一步提高安全生產大檢查的針對性和有效性；以單位自查為主，政府職能部門重點搞好督促檢查；堅持大檢查和隱患整改結合起來，發現問題及時進行整改。

（五）狠抓薄弱環節，重大危險源的監控和重大安全隱患整改，繼續抓好重點行業，重點時段、重點環節、重點場所的安全生產工作，要加強經常性的監督檢查，確保落實安全生產的各項制度和措施。要增加安全生產投入，改善作業條件和完善安全設施。

（六）嚴肅事故的查處工作，加大監督、檢查力度。一旦發生生產安全事故，及時向區安監局匯報，并匯同有關部門開展事故調查處理。

通過落實各項安全生產工作任務，我們清醒地認識到，必須牢固樹立“安全第一”的觀念，進一步增強抓安全生產的責任感和緊迫感，以對黨和人民高度負責的精神，克服麻痹思想、松懈情緒、僥幸心理，建立好安全生產生產長效機制，采取有效措施，堅持不懈地抓好安全生產工作。

在街道辦事處工作總結三

本人在xx街道辦事處已4年之久，從事文教衛生工作也有一年有余的時間了，在這一年里，我始終本著熱愛本職工作、嚴格要求自己的工作信念，努力履行好崗位職責，認真完成每一項工作任務，在領導的關心與同事的幫助下，經過近一年的學習實踐與工作鍛練，使的我工作能力與業務水平不斷不完善和提升，無論是個人思想上的學習與成長還是工作能力上的鍛練與提高，都取得了長足的進步與顯著的成績，得到了領導和同事的認可與肯定。現將一年以來學習工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高政治素養。

首先，積極參加區、街道組織的黨風廉政建設的學習，學習馬克思主義哲學，鄧小平理論，省的第八次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步增強責任感、使命感。

其次，嚴格按照上級要求和規定，并根據自己的具體情況和實際需求，完成了在線學修滿100分和110分的課程指標，切實增強了黨員干部的道德素養和知識水平，為進一步鞏固黨員干部實踐工作能力、提升領導干部執政水平和道德修養奠定了堅實的理論基礎。

最后，充分利用業余時間，根據自身實際情況和工作需要進行自主學習和完善，閱讀、學習黨刊黨報等時政性材料，掌握國情，學習黨情，了解輿情，使自身的思想意識與能力水平與時俱進，切實增強自身理論基礎與思想意識，為更好的投入到工作之中打下良好堅實的基礎。

二、增強業務學習，適應崗位需求。

1、學習《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《食品安全工作標準》等相關法律法規，增強法律意識，更好地將法律法規運用于食品安全工作之中，切實做到依法執政，公平公正執政。

2、參加區衛生局、衛生監督所以及疾控中心舉辦的食品安全工作標準、鄉醫衛生所檢查標準以及慢病示范區、示范單位創建等食品、衛生、教育相關業務知識培訓，通過深入了解食品、衛生以及教育相關工作的工作標準和要求，推進全街七個行政村相關工作的進程，促進全街衛生、教育等社會事務的完善。

3、認真學習各級工作文件材料，貫徹落實好上級相關部門的各項工作要求和政策方針，及時進行階段性工作總結，對于存在的問題和不足進行加強與完善，不斷提升業務能力和理論素養。

三、努力實踐工作，認真完成任務。

1、大力推進食品安全工作，促進全街道食品安全管理體系建設與完善。今年以來組織召開三次全街食品安全工作專題會議，貫徹落實區政府及相關部門文件、會議精神和要求，組織全街簽訂責任狀130份，居民承諾數5000戶，發放宣傳單3萬份，宣傳畫100張，宣傳條幅85個。

2、組織開展食品安全專項檢查工作，排除轄區食品安全領域問題與隱患。今年以來，組織聯合街道工商所、綜合執法科、社派出所等幾個部門對轄區主要建筑工地和農貿市場開展三次了大型聯合執法動。分別對建筑工地食堂、餐飲服務單位、流動臨建攤位進行了衛生條件和從業人員的健康證、環境衛生等進行了監督和檢查，對于發現的問題及時提出了整改意見，并不定期回訪跟蹤檢查，對轄區內156家食品生產經營單位進行了全面的摸底調查，完善更新食品生產經營單位檔案。

3、多渠道開展食品安全宣傳，營造轄區食品安全氛圍。截至日前，共組織開展四次大型食品安全常識講座，共發放宣材料500余份，受訓對象涉及村民、企業、食品生產加工經營單位、建筑工地、學校、幼兒園等各個領域人員600余人次;在食品安全宣傳周以及農貿市場大集等期間開展了大型聯合宣傳活動，發放食品安全宣傳材料1000余份，接受群眾咨詢100余人次;對轄區內11家大型建筑工地進行走訪宣傳，發放宣傳畫、宣傳單、條幅以及現場進行食物安全常識知曉率問答，并簽訂嚴禁食用毒蘑菇承諾書。

4、統籌鄉醫管理工作，。不斷加強對轄區鄉所規范管理，協助上級相碰部門進行現場指導、規范鄉醫、衛生所行醫流程和操作行為。并邀請區衛生監督所對全街鄉醫以及衛生院相關人員進行培訓，內容主要涉及醫療用品消毒原則和標準;醫療廢物處理;搶救藥品設備配備;紫處線燈使用方法等，并現場進行考試驗收。

5、創建慢病示范單位，推進全街居民健康生活方式形成。自街道創建示范單位以來，不斷完善示范單位的各項標準與各項工作制度。為更好地營造機關范圍內創建慢病示范單位的氛圍，切實提升全體員工的身體素質和生活質量，通過組織全體機關人員參加健康生活方式培訓、開展工間操、創建健身活動團體等推進示范單位的創建和完善。

6、加大全街道教育管理投入力度，推進教育強區創建工作。推進69中學、中心小學以及鹽廠小學以及中心幼兒園教育創強工作及時跟蹤了解各學校創強工作進度，加大對各學校創強工作的支持與投入力度，切時提升辦學、辦園水平。與此同時，對轄區內無證幼兒園進行摸底調查，保障轄區兒童安全與權益。

回首一年的工作學習，既看到了自己的成長與進步，也總結出作為一名年輕的基層公務人員需要不斷完善與加強的地方，在今后的工作中，更應腳踏實地，虛心學習，全面加強自身職業道德建設和綜合素養，做好自己的本職工作，不斷豐富自己工作閱歷，培養自己處置問題與矛盾的能力，充分挖掘自己的能力，努力去做一個讓群眾們認可，領導放心的公務員!

在街道辦事處工作總結四

牌樓街道的科普工作認真貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》，以科學教育、科學普及，提高全民科學素質為主要任務，在街道轄區內形成人人崇尚科學、鼓勵創新、反對迷信和偽科學的良好氛圍。通過一年來各屆人士的共同努力，使得我辦的科普工作蒸蒸日上，取得了新的進展，現將一年來科普工作開展情況總結如下：

一、加強領導，落實責任

充實科普志愿者隊伍，利用轄區單位的資源優勢，挖掘轄區內人才資源，將熱心于科普工作的人員充實到科普工作隊伍中來，調整了牌樓街道科普工作領導小組，成立了全民科學素質行動計劃領導小組，并把科普工作列入街道的重要議事日程，把科普工作納入村（村區）的綜合工作考評中，并簽訂目標責任書。

二、加強隊伍自身建設

廣泛聽取群眾對科學知識的了解和需求，制訂切實可行的措施，轉變工作作風，使科學知識的普及率得到提高，科普意識得到加強。

三、開展科普宣傳活動

（一）在4月份深入開展了《全民素質行動計劃綱要》精神的宣傳活動，在轄區的歐典廣場、三峽學院、揚帆廣場發放宣傳資料1500份，辦事處及各社區（村）書寫永久性標語9幅，辦宣傳專欄8期，在歐典廣場、中天廣場、王牌路小學開展文藝表演3場次，取得了較好的效果。

（二）開展科普周活動。

1、本次科普活動周宣傳活動，書寫標語15幅、辦科普專欄9期，發放科普宣傳資料1500余份。

2、以科普知識進院壩，科普知識進社區為重點。5月19日—5月21日在石峰村、萬安、牌樓等社區開展了科普知識進院壩和街頭宣傳活動，為農民朋友和廣大社區居民送去科學種養殖技術、舉辦了疾病預防、交通、雷、電、地震等安全防范、節能減排知識等講座共3場，參加人數5000余人次。

3、以社區衛生服務中心為載體，5月20日在牌樓社區加友超市門前開展醫療衛生科普知識宣傳和義診活動，接待咨詢和義診1000余人，發放衛生知識手冊資料1500余份。

4、舉辦科普知識講座。5月22日組織機關干部和社區干部100余人，參加由街道科協主辦，中醫院羅代全醫師主講的常見疾病防治以及地震時應采取的應急措施和震后疾病防治知識講座，并開出健康處方100余份。

5、積極組織群眾觀觀科普畫廊。5月19日在牌樓街道科普活動室、歐典廣場、揚帆廣場、三峽學院觀景臺等地巡回展覽科普畫廊，引導公眾樹立科學、綠色的生活環境和生活消費宣傳觀念，創節約型家庭和綠色社區。

通過5月19日至25日這一周的科普宣傳活動和科普知識推廣，使轄區居民增強了科普意識，學到了更多的科普知識，促進了轄區居民科學、文明、健康的生活方式，推進了和諧社區建設。

（三）認真做好節能宣傳月活動

按照萬州節能辦[XX]3號文件精神，結合科普工作，在轄區開展了一系列節能宣傳各項活動。

1、為增強全社會生態文明觀念，動員轄區各界積極參與資源節約型、環境友好型社會建設，成立了節能宣傳領導小組，落實分管領導加強此項工作的指導，具體科室由綜合科、城管科、社會事務科室負責開展節能各項活動。

首先對機關在辦公用電、汽車用油、燃氣等方面進行了重點排查和規范管理，落實專人監督、管理機關能源消耗情況。其次，是與8個社區和106家企業簽定了“節能減排”目標責任書。

2、在整個活動月期間，我們利用標語、專欄、發放資料、圖片展覽、知識講座等形式，在轄區開展了聲勢浩大的宣傳活動，發放節能倡議書XX余份、寫標語5幅、辦專欄9期，發放宣傳資料1500余份。

3、活動形式多樣，內容豐富，效果明顯。

一是把節約能源相關知識當作推廣科技知識帶進農戶、帶進社區，以科技下鄉進農戶，科技下鄉進社區為重點，主要在石峰村、萬安、牌樓、太平等社區開展了以綠色奧運，節能燈推廣，限制使用塑料購物袋為重點的節能知識以及我國節能環保事業的重要性的宣傳。

二是在揚帆廣場、歐典廣場、牌樓等社區開展節能知識圖片展覽和宣傳咨詢活動共3場，參加人數5000余人次。引導公眾樹立科學、綠色的生活環境和生活消費觀念，創節約型家庭和綠色社區。

三是召開社區、村、機關干部會，安排布置節能專題宣傳月活動，并對機關在用電、汽車用油等方面進行了重點排查和規范，落實專人監督、管理機關能源消耗情況。

四是在三峽學院觀景臺舉辦了以“參與節能減排、共建生態文明”為主題的大型宣傳活動，積極整合資源，調動各方力量，營造良好的活動氛圍，向廣大社區群眾宣傳了節能減排知識和重要性，增強群眾節能意識，自覺主動參與“生態文明家園”創建，廣泛開展節能實踐活動，從現在做起，從點滴做起，節省一度電、節約一滴水，重提布袋子，重提菜籃子，重塑綠色生活消費新模式。在這次活動中，寫標語７幅，發放宣傳資料1500余份，參與受教育人數1000余人，收到了良好的社會效果。

在街道辦事處工作總結五

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在街道領導班子集體和廣大干群的努力下，XX街道各項工作邁上了新臺階。經濟與社會事業實現了超常規、跨越式發展，黨風廉政建設取得了新的成績，個人廉潔自律方面嚴格要求，工作實踐中，我個人也得到了新的鍛煉和提高。現將一年來工作和廉政情況匯報如下：

一、自覺加強思想教育，打造XX團隊精神

作為XX街道辦事處主要領導，一年來，我嚴格要求自己，帶領大家共同發展XX經濟，保持廉政為民謀利益，不辜負組織對我的培養和期待，認真完成自己肩負責任。在工作中，我一方面緊緊依靠黨工委的支持和關心，認真開展工作；另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動黨員干部工作的積極性、主動性，事業心和責任感。首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別不做的，自己首先不做，一言一行都給大家帶個好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。在機關干部中提出了弘揚八種工作作風，即：深入實際、雷厲風行、埋頭苦干、頑強拼搏、滿腔熱情、耐心細致、盡職盡責、堅持不懈。是機關干部戰斗力明顯增強，工作效率明顯提高。其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好發展XX經濟這臺戲。第三，認真履行一崗雙責，既認真了解經濟發展工作，又認真履行黨風廉政責任制工作，雙條腿走路，走穩路，走好路，堅持班子成員每一個人不帶病上崗。在日常生活、工作中、在管好自己身邊人方面、在職務消費等方面，切實擔負起廉潔自律帶頭人的作用。

二、深入一線調查研究，理清XX發展思路

出思路，作決策，及時發現、解決工作中出現的問題和偏差，這是把握大局的關鍵所在。我和大家一道，深入企業和居委會，深入建設工地和田間地頭，認真研究，科學決策。我們提出了“工作上規模，城建創品味，三產增效益，農業出特色，鄉村變新貌”的整體工作目標。在工業經濟發展方面，圍繞“壯大規模，優化結構，工資并舉，提升實力”的工作思路，不斷加快工業結構調整和發展平臺建設。在城市建設方面，圍繞“拉開框架，建改并舉，完善功能，提升品位”的城市建設理念，加大基礎設施投入，加快城市發展。在農業發展方面，圍繞“以工促農、以城帶鄉、以鄉促城、城鄉互動”的工作思路，打造農業亮點。在干部隊伍建設方面，加大教育培訓，征集“金點子”，開展“六型”班子創建，推動“4+2”工作法。通過一系列措施的實施，保證了我辦事處今年工作的全面發展，為XX下一步的騰飛提供了有力的支撐。

三、全力以赴發展經濟，推進XX跨越發展

20xx年，全辦工業企業預計完成工業總產值20。88億元，同比增長45。3%。共實施建設48個新建、續建項目，進一步壯大了XX工業經濟規模。規劃4800余畝的XX科技創業園區一期工程進展順利，總面積25000平方米的9座標準化廠房已經竣工，XX等4家企業已入駐園區，另有廣州、溫州等地5家企業已簽訂入駐意向協議。在環城路內繼續加快？等居委會改造安置小區建設；aa居委會同時啟動兩處共10棟改造安置樓建設，總投資達1。5億元。在環城路外，按照城市發展需求，率先啟動 居委會新型社區建設。采取領導班子包項目、跟蹤督查保進度的方法，加大轄區內商住樓等房地產項目建設。高效農業園內新建日光溫室54座，大棚總數超過了1000座，引進自動卷簾機80個，安裝了地埋管8000米，投資195萬元修建了園區景觀大道。投資18萬元，在全市率先建成土地流轉服務中心，共促成流轉土地7200畝，全辦居民人均收入預計達到7600元。快速推進全市今冬明春“3+1”工作。已投資530余萬元，高標準完成10個居委會的道路硬化、墻體美化、垃圾清理等工作；投資60多萬元，高標準完成XXX內澇河治理工作；投資150多萬元，啟動了XXX等5個居委會游園建設工程。

四、堅持做到廉潔從政，自覺接受群眾監督

一是認真履行好職責，當好書記的助手。工作中，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。自覺維護集體領導、

集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。始終堅持一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。三是堅持民主集中制。始終堅持公平正直，不徇私情，做到大事商量、小事通氣，對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

在街道辦事處工作總結六

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省事管局和XX市經聯辦的大力支持下，全體干部職工以科學發展觀為指導，銳意創新、努力工作，在開展“一創雙優”活動、接待服務、對外聯絡、勸訪、招商引資、酒店管理以及廉政建設和精神文明建設等方面都取得了較好成績，圓滿完成了各項工作任務。駐X辦被市委、市政府評為“20xx年度信訪工作先進單位”；通過了省直文明單位考核。現將20xx年駐XX辦各項工作開展情況總結如下：

1、政務接待有了新亮點。

一是重大服務“零”差錯。政務接待是辦事處的一項重要職能，把握好接待工作的特征是做好接待工作的重要前提和基礎。一年來，我們經常走出去到駐XX兄弟單位參觀學習，交流經驗，把細節服務、特色服務、個性服務、對口服務引用到重大接待服務中，得到了各級領導的一致認可。今年以來，共接待省市廳級領導及隨行人員20xx余人次。

二是主動承接服務重大活動。今年7月1日是建黨89周年，中央電視臺激情廣場欄目在XX文化廣場舉辦了XX篇

“愚公移山、艱苦創業”大型演出活動，為廣泛宣傳XX推介XX，我們主動組織400余名XX籍在XX工作人員收看了電視直播，許多老鄉撰稿以短信、電話、郵件等形式表達對家鄉的敬意和熱愛，XX日報、XX電視臺等新聞媒體對部分內容進行了引用；為迎接聯合國教科文組織對我市王屋山地質公園中期評估檢查，我們協調XX機場9個部門進行接機和配套服務，專門在機場停機坪為檢查團鋪紅地毯、獻花，使檢查團成員十分滿意。

2、“辦事”能力有了新提高。

一是政務聯絡協調暢通。與省直和省會主要職能部門、駐XX機構、新聞媒體以及在我市工作過的省廳級領導積極主動溝通，保持經常性的聯系，較好地完成了約見省領導、協調各部門爭取各方面支持幫助等工作；

二是及時提供省會信息。加強與省信息中心的聯絡，每天為市領導傳遞省信息中心修訂的“每日經濟信息”、“要聞〃特情〃建議”和“領導參考信息”等，為領導決策提供參考；

三是具體服務便捷周到。進一步加強了與XX火車站、XX機場、各大醫療機構的聯絡，使XX人購票出行、住院就醫更方便、更快捷；積極轉變職能，為我市來XX務工人員提供就業信息和幫助，定期召開座談會，開展維權服務等；

四是廣泛聯絡廣聚鄉情。重新修訂了“XX籍在XX工作人員通訊錄”，加深了老鄉們相互之間的鄉情聯絡；為XX籍在XX工作人員當好服務員、聯絡員，婚喪嫁娶、喬遷搬家、住院就醫、子女就學就業等，我們都積極參與服務，得到了老鄉們的一致好評；以多種形式及時向他們通報家鄉發展變化和成就，節日期間發送慰問短信，組織了XX籍在XX工作人員代表迎新春座談會、聯系人聯誼會、副廳級以上領導干部端午節聯誼會、中秋節聯誼會等活動。

3、招商引資有了新突破。

一是主動配合做好我市招商引資活動的前期準備和后續跟蹤服務工作，先后服務了我市組團參加的第十六屆XX全國商品交易會暨消費品博覽會、第六屆中國XX國際投資貿易洽談會、第八屆中國（漯河）食品博覽會、上海世博會XX活動周、省黃金管理局考察XX等重大招商活動。

二是主動走出去請進來，邀請客商到XX參觀考察、投資興業。先后邀請中國服裝商貿委員會的部分領導和溫州XX商會的部分會員到XX參觀考察；邀請國際鴻百佳集團XX投資分公司、XX浙商商會董事長兩次到XX考察濟陽高速公路項目，客商表示了很強烈的投資意愿；邀請XX工程學院、黃河水電水利職業技術學院的領導就聯合辦校事宜進行了洽談。

4、勸訪工作有了新成效。

在市委市政府的正確領導下，今年我市赴省上訪人員較上年有所減少，但個別事件仍比較突出，如12月我市某小區住戶30余人因住房問題在省政府門口聚集等。在接到任務的第一時間，一把手帶頭和負責勸訪工作的同志及時趕到現場，了解情況，維護秩序，穩定上訪人員情緒，積極與省級部門協商溝通，虛心接受批評指導，與市領導及有關部門聯系，克服困難，為雙方提供休息場所對話，安排用餐和返程車輛，配合做好勸訪工作。今年共勸訪17批58人。

5、管理理念有了新提升

（1）、不斷完善服務設施。給財務人員配備了專門的財務處理設備，使財務人員辦公更快捷更方便；在后院停車場和八樓安裝了監控設施，增添6部攝像裝臵，確保大廈安全監控不留死角；入冬前，籌措3萬余元對暖氣管道進行全面翻新改造等。

（2）、靠管理和服務出效益。加大了市場營銷力度，與150余家客戶簽訂了住房協議，并經常性地回訪顧客，征求意見，聯絡感情；加強了員工培訓教育，在員工中持續深化酒店“六常”管理理念教育，用“六常”理念規范員工行為，解決管理難題，提高服務水平；新增了特色服務，給每個房間配備了花草、盆景，增加了客吧，部分房間配備空氣凈化機和加濕器，營造一種家的溫馨，使客人有賓至如歸的享受；增加了留言冊，留意客人生活細節，時時注意改進服務質量等；嚴格考核，強化責任。繼續完善了《督查督辦制度》、《消防安全制度》、《財務制度》等八項制度，使各項制度更加規范化；對工資結構進行改革，實行目標責任考核制，設臵創新工作獎、拾金不昧獎，并把考核結果、創新工作情況與個人工資掛鉤，從而提高員工創新意識和工作效率。通過管理創新提升了客房的入住率。

（3）、切實加強安全管理。年初，經過不懈努力，為賓館辦理了消防合格證，解決了大廈開業至今遺留的問題；充分發揮消防安全領導小組職能作用，年初與各承租商簽訂了《消防安全目標責任書》，定期召開安全消防專題會議，每月組織兩次消防安全衛生大檢查，及時下發《安全隱患整改通知書》和《督查簡報》，并督促其認真落實整改；兩次邀請金水區消防隊的同志檢查消防安全，兩次邀請豐產路派出所的同志到大廈指導檢查工作，追加投入1萬余元對查出的事故隱患進行了徹底整改；加大員工安全知識、安全防范技能的教育培訓，今年委派XXX和XXX兩位同志參加省消防總隊為期一周的消防培訓，經過學習考核，這兩位同志都取得了消防安全合格證件；開展了兩次滅火器使用演練和一次消防水槍使用演練，使每個員工都能夠獨立熟練地操作滅火器，在第一時間消除火災隱患。今年我們共組織大檢查24次，下發整改通知書12份，落實整改隱患16處，沒有發生安全責任事故。

6、文明創建有了新成果

在抓好業務工作的同時，我們還把開展文明創建活動作為促進工作的重要手段，堅持抓實抓好。強化職工文明宣傳和素質教育，結合“一創雙優”活動的開展，一把手帶頭，全體員工集中學習討論，開展了“學禮儀、講文明、樹新風”活動，倡議“開口要微笑、開口要講普通話、開口要講文明”。

在街道辦事處工作總結七

20xx年在小店區委、區政府和區防汛抗旱指揮部的正確領導和高度重視下，我街辦始終把確保人民群眾的財產安全放在首位，全面貫徹“建重于防、防重于搶”和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，立足于防大汛，著手于扎扎實實搞好各項工程措施和非工程措施，經各級各部門協調配合，共同努力，圓滿完成了各項防汛工作任務，從而確保了我街辦城鄉安全度汛，使防訊工作正常有序地進行,將洪澇災害減小到最低限度。

一、基本情況

今年汛期，總的情況是6月份天氣干旱，雨量偏小，7月中旬兩場暴雨天氣，沒有造成積水的現象安全渡汛。

二、防汛情況

6月12日召開了全街辦的防汛工作會議，常務副指揮街辦副主任卜玉虎做了防汛工作安排，并與各村、居負責人簽訂了防汛工作目標責任書。

我街辦防汛指揮部領導在4月6號、25號、5月12號對危舊房屋、窯洞進行了全面檢查，對78戶隱患點進行了安排布署，對巡查中發現的問題進行了及時整改，消除了度汛隱患。

（二）落實各項工程措施，提高防洪能力。

1、在7月2號8月12號對五龍沙河300米護壩進行了整治,新建防洪壩50米,引洪渠道100米,動土方800

方,石方300方，其中：開挖石方45方，完成投資11萬。

2、結合“城鄉清潔工程”對河道、主要排退水渠和邊山溝道進行了整治、清淤，特別是對鄭村排水渠、煤機段，五龍沙河、五龍溝段，進行了徹底清淤整治，受到群眾好評，為安全度汛奠定了堅實基礎。

組建了280人的搶險隊伍，編織袋20xx條，水泵兩臺鉛絲500公斤。

東山的7條溝道都確定了負責人，配備了銅鑼9個，哨子30個，以備有險情時及時通知轉移。

三、存在的問題和建議

1、我街辦地處城鄉結合部，隨著城市建設的加快，現有的防洪設施遠不能滿足城市發展的需要。

2、五龍沙河下游沒有排洪渠道，對省財貿學校、藥校造成了威脅，請上級部門協調解決。

3、邊山河道需護壩保護。

在街道辦事處工作總結八

根據安排，我于xxxx年7月13日至xxxx年8月13日，在xxxx區南門街道為期一個月的掛職鍛煉。回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過掛職鍛煉，切實使我本人學到了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝學校、團區委、南門街道、萬安社區給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝領導對我的關心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對一個月掛職鍛煉的總結。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學習，進入角色。根據安排我被分配到萬安社區掛職鍛煉，后有被抽回南門街道進行鍛煉，這是一個難得的學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機會，認真學習，不辜負領導的期望。要想做好工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習。我通過學習，逐漸了解社區、街道的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，也能在較短時間內便進入角色。

2、嚴格要求、塑造形象。雖然領導對我說這只是掛職，可以不用這么早來上班，稍微遲點無妨大礙。但我人覺得這次掛職鍛煉和正式的上班沒有區別，本著寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則，仍堅決要求自己提前到達。嚴格按照他們的作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，積極組織、參加各種集體活動，如少兒讀書日、音樂會、假日影院、合唱比賽等。尊重領導，團結同志，隨時和有關領導溝通交流。增強為人民服務的意識，熱情接待來社區、來街道辦事的群眾。3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到社區的時候，正好在排練模擬法庭，根據需要，我臨時充當了里面的法警，促使青少年協會成立儀式的圓滿成功。后來就組織、參加各種集體活動，打電話通知，發放問卷，輸入文字材料，畫海報，問卷統計等一系列工作，雖說有時候是非常枯燥無味的工作，但這關系到相關活動能否順利完成，同時也是體現一個人素質的時候，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在工作中，我講究工作方法、技巧，努力提高工作效率;對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。

二、體會與收獲

總之，經過一個月的親自實踐，進一步解放了思想、更新了觀念、豐富了知識。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了人際交往的能力、解決分析問題的能力;加強了自身鍛煉，強化了服務意識。

通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了三個適應的轉變，即：適應了從學生社會人員的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對熟悉環境和人際關系向新環境下人際關系和對自己認識的轉變。

三、存在不足

掛職鍛煉的一個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但我也自知還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：

一是學習得多，實踐得少。在社區、街道接觸的人比較多，我有意識的、積極主動地向周圍領導、實習大學生、群眾學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對社區相關工作的認識，各項能力也有提高，但是我覺得做的工作還不夠多，特別是和群眾交流這一方面，只是在做問卷和來社區、來街道辦事的群眾略有接觸，但不是深層次的了解接觸。

二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，林局長告訴我們，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，雖有記錄但還不夠深刻和全面。我想在今后學習、工作、生活中要進行好好地思考，補上這一課。三是執行得多，創新得少。掛職鍛煉期間，我對上面交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中要有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉雖只有一個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的學習、工作、生活中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強自身能力、素質的提高，爭做一名優秀的學生干部。

在街道辦事處工作總結九

我是某街道婦聯主席某。近年來，我們根據胡錦濤同志關于“婦聯要堅持把城市婦女工作的重點放到社區”的指示精神，充分發揮婦聯組織的優勢，在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下歡迎光臨，在加強社區建設工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社區工作的融合，使婦女成為社區建設的重要力量和社區發展的主要受益者，也促進了某地區和諧社區的發育形成以及進一步發展。現將近兩年的工作和經驗總結如下

一、堅持組織創新，提高社區婦女組織工作能力

某地區共有社區十四個，婦女四萬多人，將這些工作和生活在社區中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社區建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社區建設體系。

婦女組織與社區組織建設同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作的規劃中，社區婦聯主席多數由社區副主任兼任，婦女在基層組織成為社區居委會的主要工作者，為社區婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯多次舉辦了婦女干部培訓班，學習有關婦聯工作的文件的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。

建設“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好為主體，某家政服務站，健身團隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發展，成為了社區文化建設的重要陣地。并成立了社區巾幗志愿者隊伍，在社區中開展便民服務。創建了“零家庭暴力社區”。就這樣，以基層社區工作者為主體，社區、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯系，加深了團結，也促進了工作的深入開展。

二、堅持載體創新，開拓婦女工作新天地

社區建設就是要實現社區成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志愿者、家庭文明建設，青少年教育等，我們在統一協調管理各社區的工作的同時，不斷創新工作載體，以更好的開展社區婦聯的工作

以“文明樓幢”創建為載體促進社區文化建設。“文化”是社區的靈魂，社區文化建設是社區建設永恒的主題，也是社區婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區文化建設此文來源于寫文優選。

我們連續舉辦多種活動，以今年為例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風采，同時號召廣大婦女為創建文明城市和十運會做貢獻；舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節日的同時，也為其增長了一些創建文明城市和十運會精神的知識。在全市創建文明城市活動中，婦女們走上街頭，糾正不文明行為，并向市民發出了“從我做起”的倡議書。

我們蓬勃開展婦女健身活動，特色建設團隊層出不窮，曾先后獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯組織的“歡天喜地慶三八”的節目，在區婦聯舉辦的“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡游展演活動中獲得了優秀組織獎。

我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦的“愛心林認養和植樹活動”，共植樹余棵，在美化環境的同時，培養了婦女們的環保意識，推進了社區的綠色文明健身。

這些活動的開展促進了社區居民形成共同的價值觀念和群體意識。以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為社區文化的重要內涵。“文明樓棟”的創建成為了社區文明建設的重要內容，至年月，已有個社區開展了創建文明樓幢的活動，創立了市級文明小區個，市級文明樓幢幢。

以家政服務為載體促進社區服務業發展。家政服務是社區服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社區的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的窗口。建立了某家政服務站，開辦了住家服務、鐘點服務、月嫂、家教等多項業務，吸納下崗失業婦女和農村婦女在家政服務行業中就業，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。

同時，街道婦聯下屬的某家政服務站，舉辦了下崗事業婦女技能培訓班，迄今約有期，內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業管理培訓、家政服務培訓等等，培訓人員達人，介紹上崗人員人，家政服務成為社區就業的重要途徑。

在解決下崗婦女再就業問題的同時，我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務，在社區中在以優質的服務，提高了婦聯事跡材料組織在社區的知曉率，贏得了社區群眾對婦女工作的認可。

以“零家庭暴力”社區創建為載體促進社區維權。侵犯婦女權益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發生在社區內。作為社區建設的重要內容，我們在街道開展了創建“零家庭暴力”社區活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在

在街道辦事處工作總結十

今年是“xx”規劃的重要一年，我街將緊緊圍繞區委、區政府確定的“南拓西接，擴容提質”的戰略目標和“提升發展年”的工作主題，正確處理速度與效益、強街與富民、當前與長遠、發展與穩定的關系，扎實抓好“穩增長、調結構、強管理、興事業、重基礎、優服務、抓班子、保穩定”八件實事，繼續推動全街經濟社會又好又快率先發展。

一、突出轉變和調整兩大關鍵，著力提升經濟實力。積極培育和發展總部經濟、樓宇經濟、金融證券、高檔酒店等產業項目，重點加快湖南電力總部、天城置業等項目開工建設，重點抓好湖南心星國際商務大廈、白天鵝國際大酒店的投入運營，努力實現速度與結構、效益、質量的統一。今年，我街預計實現地區生產總值、地方財政收入、全社會固定資產投資、社會消費品零售總額增長20%以上，其他各項指標圓滿完成區下達的目標任務，努力提高街域發展的綜合競爭力。

二、突出拆遷和建管兩大重點，著力提升街區品質。圍繞打造功能完善、環境優美、秩序文明、充滿活力的精品街區，切實加快xx牧業公司拆遷騰地進度，加速推進省府集中辦公區開發建設。加快成立正塘兩安股份有限公司，高位協調石人沖水庫調規，最大限度地維護群眾合法利益。與此同時，進一步理順城市管理機制，全面推行文明創建網格化管理。采取“以網格為主、條塊聯動、分類管控、明確權責”的工作思路，將街道干部、社區工作人員以及各專業管理力量全部配置到每個網格，全面負責街區的環境衛生、市容市貌、公用設施、綠化、美化等工作。

三、突出平安和滿意兩大目標，著力提升幸福指數。切實抓好社會治安綜合治理，突出解決遺留問題，堅持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。深入開展“一推行四公開”，研究制定群眾工作服務規范、來訪接待服務細則、代理服務制度等，深入開展“認家門、交朋友、優服務”等活動，努力實現服務群眾知曉率和解決問題滿意率均為90%以上。規劃建設民情通服務中心，創新開設96580服務熱線，擇優選聘工作人員接聽、反饋、解決群眾訴求。同時，以爭創“雷鋒號”示范單位、爭當“雷鋒式”先進個人為主要抓手，深入開展“爭當雷鋒精神傳人、弘揚社會文明新風”八大創評活動。

四、突出鞏固和創新兩大抓手，著力提升黨建水平。我街按照“黨建帶群建、黨群共建”的思路，探索建立區域一體化黨群工作格局。通過整合非公黨組織力量，在社區建立黨總支，在樓棟建立黨群小組，采取結對共建的形式，實現黨的組織、黨的工作和黨員作用發揮三個全覆蓋。同時，深化黨風廉政建設，加強制度執行情況的監督檢查，扎實抓好廉政準則的貫徹執行，試行街道財政預算公開，著力在教育警醒、制度完善、領導帶頭、專項整治、案件查辦上下功夫，積極營造風清氣正、規范有序的良好環境。

在街道辦事處工作總結十一

一、以江山開發為出發點推進田鎮經濟快速發展

田鎮辦事處地域孝人口少、農業不發達，為尋找田鎮經濟發展的突破口，我們從資源調查入手，認準了田鎮的優勢資源是：境內“四十里官山”沿江分布，蘊藏有22億噸優質石灰石，四十里長江岸陡水深，長年可停靠5000噸級船舶，如何變資源優勢為經濟優勢？我們經過研究，在年初三級干部會上提出江山開發強處戰略：

1、明確總體要求，提升經濟發展動力。堅持江山開發強處戰略，突出“項目、加速、協調”三大主題，不斷強化我處建材、化工和旅游產業特色，全面提升經濟增長質效，使田鎮經濟和各項事業的發展始終走在全市全省的前列，達到“全市爭第一，全省爭十強”的目標。目前“實施江山開發戰略，奮力實現兩個爭先”這一緊貼田鎮客觀實際的經濟發展思路在田鎮黨員干部乃至廣大群眾的腦子里已扎下了根，己成為田鎮經濟發展的強大動力。

3、推進江山開發，確立經濟發展方向。實施江山開發戰略，就是借助沿江開發的同時，開發四十里官山資源，使官山因有長江而更具開發價值，從而多上項目、上大項目，促進田鎮加快新型工業化發展步伐。“四十里官山”，18公里長江深水岸線，有化工、建材兩大產業聚集效應，這都是田鎮得天獨厚的發展資源。呼應全球產業與資本向中國、向長三角地區轉移，加快田鎮沿江開發，側重于把建材業、化工業盤強做大，同時重點發展基礎產業，如造船業、新型建材業等基礎產業和大運量的產業。

目前，華新日產6000噸水泥項目、祥云精細化工園消毒劑、華新80萬噸磷石膏、奧得賽化學項目研發基地、浙江化工、億條編織袋、萬噸彩印等六個過千萬元的項目正在實施；象山、鑫鑫、申盛、東方、錢爐等一批投資過300萬元，年產過30萬噸碎石規模企業相繼建成投產。打造長江田鎮名港，碼頭建設有所突破。

二、以改善環境為著力點推進民營經濟健康成長

1、加大投入力度，改善硬環境

在街道辦事處工作總結十二

20xx年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社區工作人員日常行為規范為抓手，努力提升街道社區工作水平，真正使街道社區成為維護維護穩定的第一防線，服務居民的第一平臺，發展經濟的第一環境。

一、強化建設，提升干部執行力、落實力和創新力

1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。

2、強化街道社區干部隊伍建設。繼續扎實開展干部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區干部加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。

3、強化基層黨組織建設。提高社區兩委成員做群眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍的能力；加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。

4、強化街道社區制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監督檢查等各項制度和社區重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。

二、改善民生，加強社會管理創新，提升居民幸福指數

大力加強社區建設，打造特色社區；著重培育和發展社會組織，制定社會組織發展扶持計劃；認真落實各項惠民政策，通過整合和發掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平；進一步完善公共就業服務體系，落實就業扶持政策；建立健全居家養老服務網絡，拓展服務領域，大力推行居家養老服務的養老模式；加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平；大力開展群眾性精神文明創建活動，豐富群眾文化生活，繁榮社區文化；扎實開展科普示范社區創建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區的創建著力點，全面提高轄區居民的科學意識；廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區”活動為載體，全力構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。

三、尋求突破，推進數字化網格化管理，提升街道管理水平

加強環境衛生管理，開展“美好家園”行動；發揮街道綜合管理聯合執法辦公室的作用，對重點地段和重點區域進行重點控制和整治，發現問題及時處理；抓好各社區的物業管理工作，定期召開由社區、業主代表、物業公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合，使網格管理真正見到成效。

四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發展能力

加大關注民生力度，增強創新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關心、最直接、最現實、最迫切的問題。

1、全面提高為民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮低保標準條件的人，實現應保盡保。

2、扎實做好保障性住房工作，為轄區符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區老舊小區改造工作順利實施，提升公共環境，營造宜居新亮點。

3、扎實掌握轄區無業人員情況，充分結合就業政策，積極開展各項有利于困難人員就業的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區無業人員就業。

五、維護穩定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力

1、深化排查調處機制，做好安全穩定工作。對轄區的熱點難點問題做到底數清、情況明、發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態。

2、加強綜合治理，確保社區平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社區治安環境。

3、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規范信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發事件，確保社會穩定。

4、加大安全生產監管力度。嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發生。

在街道辦事處工作總結十三

又是一年在緊張、匆忙中過去。這一年，隨著國家積極推進精準扶貧，在金融及各項政策上對“三農”加大了扶持力度。四大國有銀行、郵政儲蓄銀行、農村信用社都利用優勢把服務的幅射面擴大了，對我們辦事處的業務也有相當大的沖擊，針對這種情況我們辦事處全體人員在每周都開一次例會，分析計劃完成進度、面對的困難、積極尋找解決方法，嚴格要求，積極進取，順利完成了全年的工作計劃。我在完成會計本職工作的同時，還兼職業務主管的三名信貸員邢鳳娟、格根圖雅、其力木格今年共計放款1101.9萬，1331筆。完成辦事處貸款業務計劃的50.9%，現將我今年的工作、學習情況匯報如下：

一、樹立兩種意識

1、服務意識 服務意識表現在有集體榮譽感，關心集體，關心本機構的發展，不過分追求個人的利益，積極主動地為機構的發展、管理出謀劃策。我在每個月總會抽出時間和信貸員一起下鄉，在檢查信貸員收放款的過程中，征求客戶意見，我們的服務是否到位，貸款產品需求是否符合客戶的需要，針對客戶提出的要求，向辦事處業務主任，提出建設性的意見，通過秘書處管理人員會議，決定在我辦事處試行整還貸款Ⅳ產品，并取得了良好的效果，受到偏遠地區客戶的歡迎。干好工作，具有“機構興我榮，機構衰我恥”的意識。有全局觀，站在機構的角度看問題和工作，而不是僅僅個人利益。視工作為事業，視事業為己任，關心和愛護機構的一切，事事為本機構著想，處處為它效力。

2、責任意識 圍繞自己所在崗位上的工作，具備責任意識，把如何高效率有質量的完成工作作為每天需要思考的問題。團結同事，敢于負責，嚴謹地工作，在出色地完成工作的同時，不斷尋找和解決工作中問題，不斷創新，不斷提高工作能力、工作質量，挖掘潛力。嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作。財務工作繁雜，我們基層財務人員更是具有突發性的特點，隨時與秘書處財務部溝通，及時準確地完成小貸業務及全球基金會項目、KFW項目的業務報表，以及各周、各月的記帳、結帳和憑證處理，并及時準確上報周報、月報、季報和年報，做好下一年度的貸款業務計劃及費用預算，保證工作質量和工作效率。

二、定位二種角色

1、管理者做為會計，有7名信貸員的收放款流程要管理，收放款單據的打印、登記、貸款的發放與回收、中心的提前關閉，大額貸款提前到銀行預約、每天都要做到心中有數，沒有一次因為個人原因，而耽誤信貸員開中心會。做為業務主管，我分管的三名信貸員城區貸款占的比重比較大，客戶具有流動性強 、頭腦靈活，所以如何控制貸款風險也是工作的重中之重，在入戶和組建中心時，時時與信貸員強調不要盲目著眼于個人利益，一定要把風險意識放在第一位，汲取以往的經驗教訓，今年三名信貸員還款率在100%。

2、下屬和助手做為會計兼業務主管，是上級的下屬和助手，天職就是協助業務主任工作。一方面必須遵照完成安排的工作，另一方面，為業務主任在管理中出謀獻策，并且做到不喧賓奪主。經常向上一級報告工作進展情況。有問必答，而且清楚、客觀、準確。

三、具有三種能力

在工作中不能原地踏步，工作和學習一樣重要，“逆水行舟，不進則退”。調整自己的心態，“吾日三省吾身。” 會反省，才會有進步。通過反省自己，才能看清自己的長處和短處，發現問題，改正問題，不斷地“敲打”自己，提高自己的業務和管理能力等。針對秘書處各個部門對我辦事處檢查提出的意見和建議，需心求教，提高自己的業務能力。

1、懂專業 熟練掌握所需的專業知識，對秘書處有關規章制度、標準、規范吃透，能發現問題，找出問題的癥結，及時地采取對策、措施解決問題。

2、會管理

(1)、執行制度能力

根據機構有關規章制度、標準，依據本機構的具體情況，執行管理制度。

(2)、計劃工作和目標管理的能力

根據信貸員的業務計劃，參與本機構的工作計劃制定工作，制定工作計劃草案，運用目標管理等，提高員工的參與意識，將各指標和任務分解成員工的任務和目標，并不斷地進行改進和提升。

(3)、協調能力

在工作中努力提高溝通能力、應變能力，為了工作，熱情、謙虛、能言、善謀，能和各種人打交道。作為管理人員，以身作則，用潤物無聲的行動來影響同事，做好思想工作，形成一個有正能量、有正氣的集體。解決內部沖突，協調好內外各方面關系。

四、做好以下工作

1、構筑良好的信賴關系

和上級、同事多交流。交流是為了解更多的情況，不是傳緋聞，打聽小道消息，而是了解客戶、從側面檢查信貸員對客戶信息的調查是否認真，認真傾聽，對正確的及時肯定，對不正確的，中肯地解釋。發現問題，積極向上一級反映，尋找解決的方法。工作中也會有一些磕磕碰碰，所以常反省自己的態度和工作方式方法。

2、樂觀地面對困難

工作上有困難時，樂觀地對待，把困難做為顯示和提高能力的機會，面對今年的形勢，對我們提出了挑戰，我們發動員工出主意、想辦法、定方案，竭心盡力解決困難，完成任務。對于失敗，從容鎮定，和員工找原因，尋找解決方案，合力解決。

在街道辦事處工作總結十四

街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作；以抓機制創新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了一定成效，現將a路街道辦事處XX年督查工作匯報如下：

一、轄區基本情況：

新成立的ab市a路街道辦事處轄區位于ab市a西路，轄區面積約16。5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口（6205）人均占有耕地2。5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個，州級文明村2個、市級文明村6個。

a路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會。

二、領導重視，機構健全。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、任務明確，督查有力。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衛生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大集體經濟、換屆選舉等工作的落實。

督查的`方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衛生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：

（一）“兩公開”、“民主日”督查情況：

1、“四民主、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。

2、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。

截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。

（二）駐村工作：

一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。

（三）衛生治理“六亂”工作：

結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞創建“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造干凈、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限責任公司（瓜果蔬菜市場）衛生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。四）經濟及畜牧業發展工作：

1、經濟指標：

1—9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業收入元，占年計劃的%，畜牧業收入萬元，占年計劃的%。

2、畜牧業：

辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭（只）。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。

3、勞動力轉移：

隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動力轉移情況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105。39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。

（五）重點基礎建設和招商引資工作：

1、基礎建設：

a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。

2、招商引資和項目工作：

據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1。2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1。15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。

（六）轉變作風，強化紀律工作：

1、作風建設，制度建立上：

一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。

2、機關、站所辦糾風工作：

通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，接受群眾監察。

（七）其它方面督查：

1、工程招投標工作督查：

辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，必須進行公開招標，工程審計必須在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責任公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。

2、村轉居、換屆選舉工作：

今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。

四、落實督辦、服務決策

1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。

2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。

五、機制創新、強化操作

（一）方法改進、實現三轉變：

一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實情況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查內容具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實情況的反饋更加可靠及時；二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的積極性明顯加強；三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選擇地開展，且督查調研活動責任到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。

（二）專項查辦、增強時效性。

圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能積極參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握情況，提出建議。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。

（三）自身建設、逐步規范化。

首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。

（四）目標考核、督查相結合。

進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化責任追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；通過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職情況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。

六、成效顯著、不足仍存

（一）取得的成效：

1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，達到了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。

2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。

3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。

4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。

5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。

6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。

7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。

（二）、不足之處有：

1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。

2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。

一年來我處通過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以達到市委、市督查室的要求。

在街道辦事處工作總結十五

20xx年全年的工作在各有關方面的領導和支持下，為保質保量的完成年初計劃，同時也為滿足所負責地區廣大婦女創業資金需求，全年主要做了以下工作。

　　一、在發放回收貸款方面

1、全年貸款平穩發放，超額完成年初計劃

到20xx年底，全年發放貸款 649.8 萬元，其中擔保貸款203萬元，互助貸款119萬 ，常規貸款327.8萬元，一年來共發放貸款442筆。與去年同期相比放款額度減少了20萬元，貸款筆數下降了51筆。全年累計貸款回收本金691.63萬元，管理費回收61.52萬元，貸款全年總回收753.14萬元。有效客戶數量較去年相比有所減少，由去年的454戶減少到今年的426戶，完成了年初計劃。

2、貸款回收率始終保持百分百

在目前信貸市場問題頻出的情況下，貸款發放和回收雖然付出很多艱辛，但是還能保證貸款百分百回收，為確保貸款足額回收，所以在貸款發放循環過程中，我著重把握以下關鍵環節：貸款發放過程是整個貸款循環過程中的關鍵所在，而貸款回收過程更是整個過程中工作量最大最細致的環節。貸款的發放僅是一個過程，而后在十幾次的貸款回收過程中，客戶的突發事件或變故，或者客戶的潛在風險沒有及時挖掘出來的情況下，信貸員就要不停的與客戶溝通協調，才能確保所發放資金及時足額收回。為保證資金百分百收回，繼續采取以下策略：對個別客戶所采取的策略不單單是用制度約束，用法律框架規范，用自身行為垂范，更有些客戶還需要走人性化路線，設身處地的分析她們當時的現狀和心理動向，用同情關注的心態去幫助引導她、感化她，從而才能確保資金足額的收回。

　　二、 在拓展市場宣傳發動方面

積極挖掘潛在客戶，嚴格篩選風險客戶

一年來，本著平穩發展，嚴格篩選的原則，在新老客戶初貸和再貸過程中嚴格篩選，對于那些稍存疑慮或者認為情況不十分明了的客戶采取不忙于貸款策略，延遲申請貸款，留存更多的時間甄別了解客戶，在確保無異義的情況下申請貸款，有時甚至在已申請的貸款未發放之前發現客戶有潛在風險或懷疑有潛在的風險也要撤銷貸款申請，在一年中通過調查了解，直接或間接拒絕新老客戶貸款二三十戶，從而確保所發放信貸資金的安全性和及時足額回收。

繼續注重貸款的宣傳工作，讓更多有資金需求的新客戶加入到我們中來。利用一切可利用渠道實時宣傳，使更多的人群知曉我們小額貸款的發放回收程序及貸款條件，充分利用現有客戶資源，借力宣傳，以期達到更好的宣傳效果。

三、 在貸款風險防控方面

近年來人們誠信意識嚴重缺失，并且有愈演愈烈之趨勢，所以貸款風險防范是工作中的重中之重，尤其是近年來表現出來的掙錢難，掙錢少，就業機會少，客戶收入明顯降低，針對這種現狀，把控制貸款風險作為全年來的工作重心，加大客戶的調查了解力度，以確保貸款資金安全。同時注重同事之間的溝通，防止和杜絕一批在其他信貸員手里的信譽不良客戶流入到自己手中。

　　四、加強團隊合作

眾人拾柴火焰高，在整個工作過程中，不但要做好自己的本職工作，而且還注重同事之間的團結協作，互相之間不斷交流溝通工作經驗，注重取長補短，同事之間的溝通協調要本著一顆平常心，不勾心斗角，視同事為兄弟姐妹，捭棄名利之爭，擁有一顆包容之心，不計較，凡是以大局為重，不計小節。同時在工作過程中還把自己的經驗及時傳輸給年輕隊員，不斷的為她們加油鼓勁，為她們創造良好的條件。盡量為同事們創造良好的工作氛圍，以便都能全身心的投入到工作中。

五、下一步工作打算

1、在目前客戶市場環境不太好的情況下，更要增加自己的風險貸款防范意識，加大對新老客戶的調查了解力度，不能因盲目拓展客戶市場而增加潛在的貸款風險，把更大更多的精力投入到宣傳發動工作中去，以便挖掘更多的潛在優質客戶。

2、 嚴格貸款程序，在貸款風險日益加大的前提下，更要強化風險意識，嚴把貸款手續，把由此產生的風險降到最低。

3、加強自身學習，為提高個人的思想素質和業務水平要強化自己的學習意識，不滿足于當前現狀，常做自查自糾，及時發現工作中的缺點和不足，以使自己的工作做得更加得心應手。

4、加強上下溝通，我們的工作不能也不應該存在欺上瞞下，對于貸款產品和貸款程序方面可能產生的問題，要及時上下溝通，這樣一方面更有助于上下各方面的工作，另一方面也有助于降低貸款風險，所以及時的溝通既能消除上下之間產生的誤解，又有助于各方面的協調工作，我們的工作不是為了追求個人利益的最大化，而是在保質保量的同時來滿足各方面的需求，促進協會整體健康發展壯大。

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