在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
員工外出旅游申請報告篇一
為了加強員工的團隊意識、增強交流、促進理解，同時也為了舒緩員工的腦力、體力、精神壓力，豐富節假日生活，現向領導申請進行一次全體員工外出旅游活動，以便更好的感染員工身心，更好的調動員工對工作的積極性。外出旅游活動安排如下：
一、旅游景點及人數費用： 1 旅游地點上陽江兩日 2 費用預算310/人3 公司人數 行政人事部x人 ; 產品研發部x人; 財務部x人 ;理貨部x人;物流信息部x人;it部x人;市場部x人;銷售部x人;合計人數為x人。
二、費用預算及安排：
1、在公司工作不滿一年的員工費用個人承擔一半，公司承擔一半(不包括外出旅游的自費項目)
2、在公司工作滿一年以上的員工公司承擔旅游費用(不包括外出旅游的自費項目)
3、預計總費用合計：其中滿一年的有35人*310元/人=10850元;其中不滿一年的有16人*155/每人=2480 合計總費用13330元三、外出旅游的所有保險有保險公司承擔(不包括單獨行動的意外險)
以上妥否，請領導批示!
行政人事部
20xx年6月26日
員工外出旅游申請報告篇二
接收人：總經理
發文部門：行政人事部
發文人：
日期：
主題：關于辦公室全體工作人員外出旅游的申請
內容：
為了提高和調動廣大員工的積極性，豐富員工業余生活，進一步完善公司企業文化氛圍。公司行政人事部聯合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光，具體安排如下：
1、旅游時間：20xx年4月25-27日
2、旅游地點：廣東省陽江市閘坡
3、旅游人數：100人(行政人事10人;營運42人;廠部23人;財務14人;深圳5人;股東6人，不含家屬)鼓勵員工攜帶家屬和朋友，費用自理。
4、旅游費用：360元/人
5、旅游費用分攤：公司承擔260元/人，個人承擔100元/人
6、旅游費用來源：由公司全額支付后，分工資扣繳個人支付部分
7、旅游委托單位：廣東省旅行社
望公司領導批準，批準為感!!
申請人：
部門經理(簽字)：
總經理(簽字)：
日期：
員工外出旅游申請報告篇三
受文者：劉(總經理)
發文部門：行政人事部
發文人：
日期：20xx年xx月xx日
主題：關于辦公室全體工作人員外出旅游的申請
內容：
為了提高和調動廣大員工的積極性，豐富員工業余生活，進一步完善公司企業文化氛圍。公司行政人事部聯合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光，具體安排如下：
1、旅游時間：20xx年xx月—xx日(下周星期二—星期三)
2、旅游地點：廣東省陽江市閘坡
3、旅游人數：100人(行政人事10人;營運42人;廠部23人;財務14人;深圳5人;股東6人，不含家屬)鼓勵員工攜帶家屬和朋友，費用自理。
4、旅游費用：360元/人
5、旅游費用分攤：公司承擔260元/人，個人承擔100元/人
6、旅游費用來源：由公司全額支付后，8月分工資扣繳個人支付部分
7、旅游委托單位：廣東省羊城之旅旅行社
望公司領導批準，批準為感!!
申請人：
部門經理(簽字)：
總經理(簽字)：
日期：20xx年xx月xx日
