人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

法制工作個人計劃篇一

(一)健全機(jī)制，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作

1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實做到反腐倡廉程序化、活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。同時，認(rèn)真實行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé);加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé);嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機(jī)關(guān)科室落實到位。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定。

3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會議和局黨總支黨員民主生活會，加大對機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動接受監(jiān)督。

5、大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行讓廣大群眾滿意的服務(wù)理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續(xù)深化效能亮劍。深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“民生體驗日”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

(二)抓好教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1、深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學(xué)習(xí)《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國*紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步提高認(rèn)識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

3、結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務(wù)調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進(jìn)行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行

1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局長辦公會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護(hù)環(huán)境權(quán)益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

法制工作個人計劃篇二

，是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年。今年我局黨建工作要以“學(xué)習(xí)貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主線，以服務(wù)“五個孝昌”建設(shè)為主題，牢牢把握服務(wù)中心，建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，以優(yōu)異成績向建縣二十周年獻(xiàn)禮。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹黨的xx大會議精神。一是迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大的熱潮，以作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊落實。通過組織專題輔導(dǎo)，參加黨的xx大報告和黨章知識競賽，舉辦專題學(xué)習(xí)班，引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)研討，把思想和行動統(tǒng)一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八確定的宏偉目標(biāo)和各項任務(wù)上來。并結(jié)合我局的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷提高黨支部建設(shè)的整體水平;二是以理想信念教育為重點，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色，保持“為民”的宗旨理念，保持“公正”的價值追求，保持“廉潔”的基本操守;三是堅持把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市政法會議和全縣三級干部大會、司法行政會議精神貫穿始終，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)理論同研究解決司法行政領(lǐng)域的深層次矛盾、黨的建設(shè)的突出問題結(jié)合起來，大力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化;四是加強(qiáng)黨的知識學(xué)習(xí)和教育。組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的基本理論和路線方針政策，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育，頌揚(yáng)革命精神、不斷增強(qiáng)黨員黨性意識、憂患意識、服務(wù)意識和大局意識。

2、建立學(xué)習(xí)理論考核辦法和激勵機(jī)制。一是深化拓展理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“四審制”，中心組成員的學(xué)習(xí)情況由一把手負(fù)責(zé)檢查，一把手的學(xué)習(xí)情況交由縣工委辦檢查考核，每季度對本單位黨員干部的學(xué)習(xí)情況檢查一次，半年評比一次，年終進(jìn)行考核總評。二是堅持理論學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。制定本年度學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，明確學(xué)習(xí)要求，完善學(xué)習(xí)考勤制度，建立個人學(xué)習(xí)檔案，實行一人一檔，將干警學(xué)習(xí)情況作為年度公務(wù)員考核和評優(yōu)表模的重要依據(jù)，進(jìn)一步營造“全員抓學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。

3、健全機(jī)關(guān)黨的基層組織。一是落實黨支部工作責(zé)任，切實加強(qiáng)對黨員教育管理，保證黨員教育收到實效。二是著力健全組織生活制度，即制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，建好建強(qiáng)律師事務(wù)所、公證處、法律援助中心等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的黨組織，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升“五個基本”建設(shè)水平。

4、著力加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是以提能善政為目標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè)的辦法和措施。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。堅持和改進(jìn)民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，加大機(jī)關(guān)干部和基層工作人員的輪崗交流力度，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調(diào)動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力，不斷充實優(yōu)化基層司法行政隊伍，不斷加大競爭性選拔干部力度;認(rèn)真落實省廳、市局、組織部、人社局等一系列的計劃培訓(xùn)任務(wù)，抓好對干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試等法律專業(yè)學(xué)習(xí)和司法考試，不斷提高勝任本職工作的能力;加強(qiáng)對優(yōu)秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度。特別是35歲以下，具有大專學(xué)歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象，做到有計劃、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。

5、開展形式多樣的組織生活。按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真落實制度、民主評議黨員制度、黨員電教播放制度、民主生活會制度、民主集中制度。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結(jié)合工作實際，主講一次黨課;二是經(jīng)常性地開展黨員電化教育，進(jìn)行先進(jìn)典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的場所、組織黨內(nèi)生活的場所、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的推薦評選活動，通過樹立典型、表彰先進(jìn)，進(jìn)一步營造局機(jī)關(guān)奮發(fā)向上的良好工作風(fēng)氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經(jīng)典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會、座談會等形式，對干警進(jìn)行生動深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言，開展好民主評議黨員和公務(wù)員年度測評會，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍;七是以支部為單位，以崗位為重點，簽訂完成好黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀，切實增強(qiáng)黨員責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任狀的個性、針對性和可操作性，并做好督促和檢查;八是切實做好老干部服務(wù)管理工作。要從老干部的特點和實際出發(fā)，組織好退休黨員干部的學(xué)習(xí)活動和支部活動，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，關(guān)心、愛護(hù)退休老干部，把落實老干部待遇及發(fā)揮老干部作用等工作納入重要議事日程，抓好各項工作的落實;九是加大“雙聯(lián)雙促”、“共駐共建”工作力度，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

6、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)對積極分子、預(yù)備黨員的管理和考核，對新的發(fā)展對象，采取在學(xué)習(xí)和工作中定期考核，跟蹤培養(yǎng)，時刻掌握思想動態(tài)，逐步培養(yǎng)其符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)。堅持發(fā)展黨員公示制、“兩票制”和責(zé)任追究制，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制。

7、做好日常黨建工作。不斷加強(qiáng)黨員隊伍日常管理工作，按照機(jī)關(guān)工委要求，按時足額交納黨費(fèi);全面完成2019年黨內(nèi)報刊的征訂工作;做好其他相關(guān)的人事工作，確保我局人事組織工作有序、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央、省市關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的相關(guān)要求，認(rèn)真踐行《孝昌縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾公開承諾書》，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)。在三個支部開展2019年新一輪公開承諾，通過領(lǐng)導(dǎo)點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足、狠抓落實。

9、開展“三進(jìn)三服務(wù)”活動。以“學(xué)習(xí)貫徹xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”新一輪主題實踐活動為契機(jī)，以“為民務(wù)實清廉”為主題，組織黨員深入開展“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的“三進(jìn)三服務(wù)”活動。

10、著力打造效能機(jī)關(guān)。把效能建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的切入點和有效抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要措施來抓，進(jìn)一步健全制度，完善工作機(jī)制。繼續(xù)推行和完善服務(wù)公開等辦事公開制度，提高工作效率，促進(jìn)政德建設(shè)，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象。不斷提高基層司法所、法援中心、公證處等服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和服務(wù)效率，真正做好執(zhí)法為民、服務(wù)為民。認(rèn)真落實首問首辦制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，著力打造環(huán)節(jié)少、程序簡、時間短、服務(wù)好的效能機(jī)關(guān)。

11、加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，組織機(jī)關(guān)工會圍繞職能協(xié)助開展工作，指導(dǎo)工會開展必要的文體活動以及參加社會有關(guān)公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。

12、建立健全機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制。認(rèn)真落實局黨組書記作為第一責(zé)任人，黨組成員為直接責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人，積極帶頭過雙重組織生活，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實使黨建各項工作日常化、規(guī)范化。

13、落實好局黨組內(nèi)部制度。落實黨務(wù)公開制度，最大限度地擴(kuò)大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善困難黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。嚴(yán)格按照《司法局領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》、《中共孝昌縣司法局黨組議事規(guī)則》、《孝昌縣司法局機(jī)關(guān)支部職責(zé)》、《孝昌縣司法局關(guān)于實行誡勉談話的規(guī)定》，司法局黨組關(guān)于落實縣委《建立健全教育制度、監(jiān)督并重、懲治和預(yù)防體系實施綱要》的意見等制度，結(jié)合《司法局2019年反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，扎實開展各項工作。

14、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完成好今年的黨建工作任務(wù)，關(guān)鍵在抓落實。為此，要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實好局黨組成員和機(jī)關(guān)科室工作聯(lián)系點制度，形成層層抓好督辦落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。

15、加強(qiáng)政工干部的教育管理。在政工干部隊伍中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著眼于政工干部素質(zhì)和能力的提升，加大政工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育管理，使之成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、紀(jì)律嚴(yán)明的政工隊伍，從而在全局進(jìn)一步形成講黨性、講原則、講正氣的良好風(fēng)氣。

法制工作個人計劃篇三

*年全市司法行政工作的總體思路是：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“務(wù)實、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”為目標(biāo)，全面實施八大工程，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展、保障社會公平正義，為推進(jìn)我市“三生融合幸福溫州”總戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。

今年的全國政法工作會議提出，要停止使用勞教制度。我們要積極適應(yīng)勞教制度改革，根據(jù)上級司法行政部門的要求，適時停止勞教制度，加快形成轉(zhuǎn)型發(fā)展體制機(jī)制，確保制度改革之年工作有序、場所安全、隊伍穩(wěn)定。要全面推進(jìn)市勞教所扁平化管理，撤并整合成7個管教大隊，精減機(jī)關(guān)科室人員，使一線民警達(dá)到民警總數(shù)的75%以上。著力構(gòu)建安全防范長效機(jī)制，健全完善和嚴(yán)格落實安全穩(wěn)定各項制度，確保場所持續(xù)穩(wěn)定。要組織開展“教育改造質(zhì)量年”活動，進(jìn)一步創(chuàng)新教育矯治模式，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和心理矯治工作，加強(qiáng)社會幫教平臺建設(shè)，不斷提高教育改造質(zhì)量。要深化戒毒模式探索，大力推進(jìn)戒治流程規(guī)范化，增強(qiáng)戒治手段和診斷評估的科學(xué)性，穩(wěn)步推進(jìn)戒毒康復(fù)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)勞教場所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中力量推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)工程，確保在建工程項目年底前全部竣工。要加快推進(jìn)安防一體化建設(shè)，提高信息化應(yīng)用水平，提升安全管理水平。

我們要以人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)為抓手，不斷深化矛盾糾紛化解，促進(jìn)人民調(diào)解工作全面發(fā)展，全力以赴筑牢維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。

一是要健全完善人民調(diào)解組織體系建設(shè)。全面鞏固完善村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織，進(jìn)一步深化和推進(jìn)海漁事糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，提高化解行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動，大力推進(jìn)人民調(diào)解質(zhì)量工程，投入使用人民調(diào)解信息化管理系統(tǒng)，統(tǒng)一卷宗內(nèi)容及格式范本，實現(xiàn)調(diào)解內(nèi)容、調(diào)解程序、調(diào)解文書規(guī)范化，全面完成全市行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織外觀形象標(biāo)識建設(shè)。要健全完善以獎代補(bǔ)、等級評定、優(yōu)秀案例發(fā)布、工作考核等人民調(diào)解工作機(jī)制，完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合機(jī)制，使人民調(diào)解工作走上制度化、規(guī)范化發(fā)展道路。

二是要壯大優(yōu)化人民調(diào)解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機(jī)制，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調(diào)解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調(diào)解志愿者隊伍。加強(qiáng)對人民調(diào)解員的培訓(xùn)，通過開展以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、組織調(diào)解旁聽、觀摩庭審、調(diào)解技能競賽等活動，對人民調(diào)解員特別是新任人民調(diào)解員進(jìn)行定期或不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作。健全完善人民調(diào)解輿情分析機(jī)制，及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，組織開展好矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項活動，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責(zé)任、集中攻堅，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

我們必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的總基調(diào)，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能作用，拓展工作領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，積極營造深化改革開放、推動實體經(jīng)濟(jì)振興和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的良好社會環(huán)境。

一是要深化司法行政服務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革。深化司法行政服務(wù)金融綜合改革工作，動員廣大法律服務(wù)工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區(qū)12項主要任務(wù)，整合法律服務(wù)資源，打造金融法律服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊，構(gòu)建多元化金融法律服務(wù)體系，開辟司法行政服務(wù)企業(yè)綠色通道，為政府金改政策、民間金融模式創(chuàng)新、金融機(jī)構(gòu)設(shè)計、金融產(chǎn)品研發(fā)推廣、融資平臺搭建等提供法律論證和風(fēng)險研判。

廣泛開展金融法制宣傳教育，進(jìn)一步優(yōu)化金融改革發(fā)展的法治環(huán)境。深化法律服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革工作，建立完善服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的司法行政體制機(jī)制，引導(dǎo)廣大法律服務(wù)工作者為“三分三改”、“村房兩改”等提供優(yōu)質(zhì)的法制宣傳、法律咨詢、代理、公證、鑒定、糾紛調(diào)解等法律服務(wù)，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的司法行政工作新格局。推進(jìn)司法行政服務(wù)在外溫商工作，在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯(lián)絡(luò)點，開展律師服務(wù)在外溫商試點，建立法律援助“異地協(xié)作”機(jī)制，在為在外溫商提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的同時，進(jìn)一步做好服務(wù)溫商回歸等工作。

二是要深化法律顧問體系建設(shè)。深化政府法律顧問工作，市、縣兩級政府全部建立法律顧問團(tuán)制度，市及11個縣級政府的**部門、80%的街道。

法制工作個人計劃篇四

一、認(rèn)真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強(qiáng)“三個建設(shè)”即：隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè);尋求“三個突破”即：在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

具體做法：1、加強(qiáng)和完善普法骨干隊伍建設(shè)，區(qū)建立健全普法講師團(tuán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進(jìn)社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達(dá)到干部職工總數(shù)的10%，村街普法人員達(dá)到5—10名。2、農(nóng)村普法工作強(qiáng)化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團(tuán)定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅持同開展嚴(yán)打整治斗爭相結(jié)合，同解決熱點難點問題相結(jié)合，同村務(wù)政務(wù)管理相結(jié)合，同送法進(jìn)戶相結(jié)合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合，推動基層民主法制建設(shè)。

(二)夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機(jī)構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規(guī)章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全制度，探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑

(一)健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(社區(qū))樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。

(二)加強(qiáng)司法所建設(shè)。1、加強(qiáng)硬件建設(shè)，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所;2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制;3、加強(qiáng)司法助理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。

(三)創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進(jìn)一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責(zé)任制，充分發(fā)揮村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

(四)努力形成安置幫教工作良性運(yùn)行機(jī)制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動，幫助、引導(dǎo)刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強(qiáng)對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關(guān)部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。

三、樹立大服務(wù)思想，不斷開拓法律服務(wù)領(lǐng)域

(一)公證。加大宣傳力度，擴(kuò)大證源、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯證、偽證。

(二)司法鑒定。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善法醫(yī)鑒定程序，加強(qiáng)對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。

(三)加強(qiáng)基層法律服務(wù)人員培訓(xùn)。每年對法律工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于1次。完善法律服務(wù)所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務(wù)制度等，對落實情況每年檢查2次。

(四)法律援助工作。加強(qiáng)法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。

四、提高隊伍素質(zhì)，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

(一)抓好干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)每周不少于4小時，每人有學(xué)習(xí)筆記，定期檢查。

(二)完善規(guī)范化管理制度包括首問責(zé)任人制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。

(三)強(qiáng)化機(jī)關(guān)風(fēng)范教育，文明辦公，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

法制工作個人計劃篇五

一、圍繞效能建設(shè)，強(qiáng)化宣傳教育，切實增強(qiáng)黨員干部的廉政勤政意識

1、抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，倡導(dǎo)廉政理念。

繼續(xù)加強(qiáng)“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀、理想信念教育和廉潔從政教育。運(yùn)用各種有效監(jiān)督形式，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，完善崗位廉政教育、依法行政、作風(fēng)效能等工作機(jī)制。繼續(xù)深化社會主義法治理念教育、職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，進(jìn)一步推動全局思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進(jìn)黨員干部聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

2、抓示范和警示教育，倡導(dǎo)廉政文化。

不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，廣泛開展“講廉、送廉、讀廉、寫廉”主題教育活動。圍繞《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和實效性，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)的政風(fēng)、警風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、表彰、宣傳勤政廉政典型，深入開展“身邊人說身邊廉政事”、“以案說法”、“以案說紀(jì)”等警示教育活動，充分利用正面典型進(jìn)行示范教育和反面典型進(jìn)行現(xiàn)身說法教育，全方位接受廉政氛圍的熏陶，逐步形成大教育的格局，構(gòu)建黨員干部高尚的“精神家園”。

3、認(rèn)真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

全面貫徹黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)定，開展“一把手”講廉政黨課，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、重大事項報告和收入申報制度、勤政廉政日記制度，加大領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的監(jiān)督和“三公一金”的治理，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和合力。

二、圍繞嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，健全相關(guān)制度，力爭源頭治腐工作取得實效

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

詳實制定20xx法局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實好責(zé)任狀的簽訂和責(zé)任分解。繼續(xù)實行局主要領(lǐng)導(dǎo)與局各科室處所負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。明確責(zé)任考核和追究辦法，細(xì)化責(zé)任追究的內(nèi)容。認(rèn)真貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè);把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到與司法行政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。

2、健全機(jī)關(guān)管理制度。

建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度網(wǎng)絡(luò)體系，重點把健全權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制作為制度建設(shè)的重要任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，確保各項權(quán)力正確行使和責(zé)任落實。圍繞“和諧機(jī)關(guān)大家創(chuàng)，和諧科室人人建”，努力塑造勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)求實，心系群眾、勤政廉政，實干高效、雷厲風(fēng)行等三種形象，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的社會意識，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、良好的工作作風(fēng)推動各項工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。

建立機(jī)關(guān)科室、公證處和律師事務(wù)所工作目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”和責(zé)任追究制度，開展執(zhí)法大檢查，強(qiáng)化跟蹤督辦，積極探索推進(jìn)干部無為責(zé)任追究辦法。按照《律師法》和《公證法》的要求，在律師所和公證處嚴(yán)格執(zhí)行錯案(證)責(zé)任追究制，使律師、公證人員和法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中做到嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法，從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。

三、圍繞保障建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利推進(jìn)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。形成以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他班子成員主要抓，各科室負(fù)責(zé)人具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，層層抓好督辦落實。同時，經(jīng)局黨組研究決定由紀(jì)檢組長分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，政工股負(fù)責(zé)日常工作。

2、落實制度建設(shè)。繼續(xù)完善推進(jìn)績效考評，落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、政務(wù)公開、政風(fēng)行風(fēng)評議等制度。切實糾正機(jī)關(guān)中存在的少數(shù)干警作風(fēng)飄浮、敷衍塞責(zé)、效能低下等不良作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干警依法高效履行職責(zé)。改進(jìn)信訪服務(wù)，妥善處理群眾投訴。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動和“正風(fēng)肅紀(jì)，爭做好干警”活動。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省委6條意見、市委75條要求、縣委25條意見，圍繞“四風(fēng)”問題，深入開展全局黨員干部作風(fēng)狀況評價活動，不斷提高干警自我約束的能力、主動規(guī)范的能力、服務(wù)群眾的能力、履行職責(zé)的能力，探索建立作風(fēng)建設(shè)評價體系。不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的公務(wù)員意識、宗旨意識、群眾路線和服務(wù)理念，加強(qiáng)政風(fēng)、警風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，提高嚴(yán)格、公正、廉潔、文明行政能力。

4、加強(qiáng)輿論宣傳。充分利用簡報、專欄、報刊等形式，及時報道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中先進(jìn)典型，從正反兩個方面強(qiáng)化警示教育、強(qiáng)化廉潔意識，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力、吸引力、滲透力，積極營造人人思廉、人人講廉、人人促廉的良好氛圍。

四、圍繞履職盡責(zé)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平

1、不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，按照結(jié)構(gòu)合理、精干高效的要求，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，使紀(jì)檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，力量進(jìn)一步加強(qiáng)。帶領(lǐng)和促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立忠心對黨、貼心為民、公心執(zhí)紀(jì)、盡心履責(zé)、真心待人的工作理念。

2、不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，改善知識結(jié)構(gòu)，提高工作專業(yè)化水平。努力建設(shè)一支政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

3、加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，自覺遵守各項紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律。結(jié)合司法行政工作實際，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部能力水平。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，按照“打鐵還需自身硬”的要求,切實維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，努力營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、崇尚實干、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的工作氛圍。