在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

《通緝令》篇一

今年8月23日下午，家住蚌埠市懷遠縣工業園區魏崗村的7歲女孩范某失蹤，幫助范某家人尋找失蹤女孩的消息，經珠城熱心市民擴散，不脛而走。

8月24日傍晚，范某家人在電話中向記者證實，當日上午，范某失蹤時所穿衣物，在家附近找到;當日下午，懷遠警方經過細致搜索，在范某家附近一條污水溝內，發現了女孩尸體。

昨日19：20，市公安局官方微博“蚌埠公安在線”，發布了懷遠警方的懸賞公告。很快，懸賞公告通過qq群、微信朋友圈、微博等形式，被大量轉發。

據懸賞公告載明，8月23日14：30左右，范某在返家途中失蹤。8月24日17時許，范某尸體被發現。經警方初步偵查，和范某一家同住魏崗村的村民魏守文，有重大作案嫌疑，且作案后已潛逃。

犯罪嫌疑人魏守文，男，1969年9月6日出生，身高約165厘米，中等身材，體形偏胖，頭發稀疏。潛逃時，魏守文上身穿白色襯衫，下身穿黑色褲子，腳穿黑皮鞋。

在懸賞公告中，懷遠警方吁請廣大市民，注意發現魏守文，如有發現，可以立即撥打110或聯系懷遠縣公安局報警。懷遠警方公布的聯系人，系懷遠縣公安局刑偵大隊民警吳勇、常偉，聯系電話分別為、。

懷遠警方表示，對于發現并協助公安機關抓獲犯罪嫌疑人魏守文的，懷遠縣公安局將給予5萬元人民幣獎勵，并嚴格為其保密。

《通緝令》篇二

今年9月以來，深圳交警開展了針對重點違法未處理車輛的查處，目前已查處30次以上違法未處理車輛152輛，還有318輛正在部署查處。現在，深圳交警根據這些車輛違法次數發布不同的緝查令，今日起組織警力開展清查，同時開展有獎舉報。

經深圳交警大數據平臺監測，排查出在深圳道路活躍行駛的多次交通違法未處理機動車318輛。深圳交警情報中心民警俞曉琨介紹，活躍的318輛多次違法車輛中，小型汽車有219輛，輕型貨車87輛，大型汽車9輛，外籍汽車3輛。

318輛違法未處理的車輛共造成16242宗違法，平均每輛車違法51宗。從違法發生的時間看，多數集中在9至11時。

針對多次違法未處理車輛，深圳交警從9月起加大了查緝力度，至今已查扣152輛。被查扣的多次違法未處理車輛中，最多的為輕型貨車(人貨車)：67輛，其次是轎車：54輛。

深圳交警對318輛多次違法未處理車輛發布“紅、橙、黃”三色緝查令，市民舉報經深圳交警核實并查獲的有獎。

對100次(含)以上交通違法未處理的15輛機動車發布紅色緝查令，每宗有效舉報獎勵500元。

對50次(含)以上、99次(含)以下交通違法未處理的77輛機動車發布橙色緝查令，每宗有效舉報獎勵200元。

對30次(含)以上、49次(含)以下交通違法未處理的226輛機動車發布黃色緝查令，每宗有效舉報獎勵100元。

《通緝令》篇三

淘寶體通緝令是“淘寶體”的宣傳，不僅避免了以往生硬的官方通告口吻，還能引發網友討論追逃行動的討論，并以此引起在逃人員的關注，敦促他們早日投案自首。

各地淘寶體通緝令

上海

“親，被通緝的逃犯們，徐匯公安‘清網行動’大優惠開始啦!親，現在撥打110，就可預訂‘包運輸、包食宿、包就醫’優惠套餐，在徐匯自首還可獲贈夏季冰飲、編號制服……”

福州

“親，現在起至12月31日止，您撥打24小時免費客服熱線110，包全身體檢、包吃住，還有許多聚劃算優惠套餐……您對此滿意嗎?滿意請給全五分評價噢!!”

“親，快回家吧!在外吃不好、睡不好，白天不敢出門，晚上怕見警燈，這哪是人過的日子?親，回來了，警察會聽你訴說的。”

煙臺

“各位在逃的兄弟姐妹，親!立冬了，天冷了，回家吧，今年過年早，主動投案有政策，私信過來吧。”

爭議

贊方

大多數網友覺得，這樣“淘寶體”的宣傳把硬邦邦的通告內容變得輕松了，有利于減輕在逃人員的逆反心理，減輕其內心對公安機關的恐懼感，相信法律社會的人性化。

反方

一小部分網友對該微博表示質疑，有人認為公安局“賣萌”、“民警淘寶上多了”。他們認為，公安局是個威嚴的機關，發表聯合通告是一件莊嚴的事情，面對違法犯罪需要嚴厲打擊，才能鎮住違法亂紀的犯罪分子。這種表達方式潛意識里會不會助長了犯罪分子的氣焰呢?再加上搞笑的網絡語言和警察的形象很不相符，這樣一來，是不是有點嘩眾取寵呢?

《通緝令》篇四

各位黨員，大家下午好!

根據街道黨工委的安排，20xx年陸家嘴社區黨員輪訓今天正式啟動。感謝大家以良好的精神面貌和飽滿的學習熱情參加本次培訓。

20xx 年是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的關鍵一年，陸家嘴街道黨工委以貫徹落實市、區關于創新社會治理、加強基層建設為契機，把20xx年定義為“基層基礎建設年”，以“強基礎、重創新、增活力”為工作主線，將今年的黨員輪訓作為街道基層黨建的重要工作內容和組成部分，研究制定了黨員全員培訓的實施方案。本次黨員輪訓的對象是街道全體在冊黨員，我們將通過認真落實和扎實推進黨員全員培訓工作，以“提高黨員思想政治素質、增強黨員工作能力、發揮黨員先鋒模范作用”為目標，確保在三年的時間里將全街道黨員普遍輪訓一遍。

此次黨員輪訓，我們結合今年街道黨代會關于豐富黨員黨課內容以及黨課菜單化相關提案的要求，以需求為導向，整合教育資源，拓寬培訓渠道，豐富培訓載體，建立了一支由“黨建專家、新區、街道黨政領導、居民區書記和黨員志愿者”組成的師資隊伍，進行專題授課。同時根據不同層次、不同類型黨員的實際，以菜單化的方式制定培訓內容，使培訓緊密聯系街道社情民意和工作實際，重點提高黨員運用理論解決實際問題的水平以及服務社區、服務群眾的能力。

在此，我對黨員輪訓工作和參加輪訓的全體黨員，提兩點要求：

一、統一思想，提高認識，充分認識開展好此次黨員輪訓活動的重要性和必要性。黨員是黨的全部工作和戰斗力的基礎，通過去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，社區廣大黨員的素質有了明顯的提高，為推進“美麗、平安、人文、智慧、和諧”陸家嘴的建設起到了明顯的促進作用。為了使我們的黨員隊伍更好地適應新形勢新任務新要求,舉辦此次培訓班，就是要進一步提高廣大黨員的整體素質，進一步保持黨員隊伍的純潔性和先進性。希望每位學員通過教育培訓，提高認識，提升素質，增強才干，在社區建設中更好地發揮中堅骨干作用和先鋒模范作用，展現共產黨人的本色，無愧“共產黨員”的稱號。

二、緊扣主題，明確任務，切實增強此次黨員輪訓活動的針對性和實效性。輪訓要緊密結合黨的和xx屆四中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學以致用、以用促學、統籌兼顧，注重結合。把培訓活動與社區公共服務、公共管理和公共安全等實際工作結合起來，與黨組織及個人實際結合起來，帶著問題進行學習，在注重實效上下功夫。不斷增強黨員的責任感和使命感，不斷增強群眾觀念，提高為街道整體工作服務、為基層服務、為群眾服務的質量和水平。

同志們，我們黨是一個善于學習的黨，時代在前進，社會在發展，新知識、新技術不斷涌現，唯有勤奮學習、不斷學習、長期學習，樹立終身學習的觀念才能跟上時代步伐、做好各項工作。黨員培訓不是搞形式、走過場，學習對每位黨員來說是一種需要、一種境界、更是一種責任，讓我們把黨員培訓活動作為一項重要的政治任務，學有所思、學有所獲，通過此次培訓進一步強化“政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、創新意識”，共同創造陸家嘴社區更加美好的明天!祝在座的黨員同志身體健康，學習愉快，也預祝此次黨員輪訓工作圓滿成功!

《通緝令》篇五

——非私營單位工資明顯高于私營

國家統計局5月13日公布20xx年全國平均工資數據，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為620xx元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元。

隨后，各省份20xx年平均工資陸續出爐。記者梳理發現，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了20xx年平均工資。

記者注意到，同全國一樣，上述已公布平均工資的地區中，其非私營單位的平均工資都明顯高于私營單位。以河北為例，20xx年河北省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為50921元，遠高于私營單位的34084元。

中國勞動學會副會長蘇海南此前對記者表示，非私營單位包括機關事業單位、國企、上市公司等，大中型企業居多，效率相對比較高，效益也比較好，其平均工資一直高于私營企業;加之去年機關事業單位養老保險并軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營企業平均工資的差距也稍拉大了一點;而私營企業大多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低于非私營企業，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低于前者。

非私營單位年平均工資

——各地工資最高行業不同

上述已公布平均工資的地區中，其20xx年非私營單位就業人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達到61090元。

一些省份還公布了分地區的平均工資數據。河北統計局公布的數據顯示，河北省有5個設區市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。

安徽統計局的數據顯示，20xx年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。

湖南20xx年城鎮非私營單位從業人員年平均工資。來自湖南統計局網站

從行業來看，各地平均工資最高的行業也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業是金融業92826元;河北年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業93983元;安徽年平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業81692元;海南年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業115013元。

私營單位年平均工資

——多數地區工資為3萬多元

上述已公布平均工資的地區中，其20xx年私營單位就業人員年平均工資均多數為3萬多元。

其中，安徽私營單位就業人員年平均工資為37148元，海南為37093元，河北為34084元，湖南為33033元，青海為32248元。

分行業看，海南年平均工資最高的行業是房地產業51042元;湖南年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業41647元。

對比非私營單位，可以看出，私營單位的工資與非私營單位存在著不小差距。蘇海南認為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，需要通過深化收入分配改革和多方面措施逐步縮小不合理差距。

蘇海南建議，要進一步推進“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實現更充分的競爭，調控非私營單位中某些行業、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營單位的生產經營條件，構建平等競爭的市場化格局，同時要加強培訓，提升私營企業勞動者素質，促進勞動生產率提高。在此基礎上，在私營企業逐步推行工資集體協商，建立工資增長機制，使得勞動者的工資在企業能夠承受的基礎之上實現合理增長。

《通緝令》篇六

______名家所有合作伙伴：

根據公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權限責任，原安裝維修部客服中心________，晉升為________。負責公司________中心，統籌、安排、部署、____部各項工作，并協助_______部________完成售后部工作。

此任命從20____年____月____日執行。

特此通報

題詞：人事任命書通知

主送：總經辦、鄭總、胡經理

抄送：公司各部門

________公司

20____年____月____日

《通緝令》篇七

xx大學20xx級x名新生經過為期12天的軍事訓練，圓滿完成各項任務，涌現出一大批先進集體和個人，為表彰先進，現給予以下單位和個人通令嘉獎：

一、射擊訓練先進連隊

4連(經濟學院)、7連(人文傳播學院)、11連(高職學院)、15連(旅游學院)、6連(外國語、政治與公共管理學院)

二、隊列訓練達標連隊

1連(理工學院)、2連(信息學院)、5連(經濟學院)、8連(海洋學院)、13連(旅游學院)

三、日常管理達標連隊

2連(信息學院)、3連(生命科學與農學院)、11連(高職學院)、9連(法學院)、6連(外國語、政治與公共管理學院)

四、內務衛生達標連隊

14連(旅游學院)、8連(海洋學院)、12連(高職學院)、5連(經濟學院)、9連(法學院)

五、歌詠比賽先進連隊

10連(藝術學院)、1連(理工學院)、5連(經濟學院)、7連(人文傳播學院)、15連(旅游學院)

另外給予張海亮等239名同學授予“軍訓先進個人”稱號。

附20xx級新生軍訓先進個人名單一份

xx大學新軍訓大隊部

二oxx年九月十六日

《通緝令》篇八

關于民兵干部任職命令通知

各村委會、鎮直各單位：

為加強奕棋鎮民兵組織建設，提高民兵預備質量，切實做好20xx年轄區民兵整組工作，經鎮人武部研究，報請鎮黨委同意，決定任命：

為占川村民兵營長;

為朱村民兵營長;

為瑤干村民兵營長;

為奕棋村民兵營長;

為博村民兵營長;

為林塘村民兵營長;

為江村民兵營長;

為徐村民兵營長;

為查塘村民兵營長;

特此通知

中共黃山市屯溪區奕棋鎮委員會

20xx年3月31日

《通緝令》篇九

一、堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產作為公司的生命線，全力做好安全供電。

二、健全和落實以行政正職為安全生產第一責任人的各級安全生產責任制，做到各司其職，各負其責。

三、依據國家有關法律法規，建立健全各項安全生產規章制度，并嚴格執行。

四、按定員配備生產人員，嚴禁未經培訓、未經考試合格、未按規定持證的人員從事作業。

五、加強安全風險管理，開展隱患排查、風險評估和預控，強化監督檢查，實現閉環管控。

六、加強作業過程安全管控，嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，杜絕人身死亡事故。

七、加強系統運行管理，全力控制、減輕和消除電力安全事故損害，防止較大及以上電力安全事故生產。

八、加強設備管理，強化技術監督，做好運行維護、大修和技改工作，提高設備健康水平，防止重大及以上設備事故發生。

九、加強規劃、設計、采購、建設、驗收和移交等各環節的安全質量管理，為人身、系統和設備安全提供基礎保障。

十、加強應急管理，完善應急指揮系統，強化預案管理，提高應急管理水平和應急處置能力。

十一、加強承包商安全管理，嚴格落實有關法律法規和公司規章制度，履行安全責任，強化過程監督。

十二、加強安全監督管理，嚴格按“四不放過”的原則開展事故事件調查，嚴肅責任追究和問責。