人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022年辦公室副主任競聘申請書范文

尊敬的局黨組：

首先，感謝組織給予我的這一次機會。

在這里，我將自己的工作經歷做一個簡要回顧：X年X，我畢業于X大學），X年X月于X政府單位從事大學生西部計劃志愿者，X年X月入職本單位辦公室工作人員，X年X月聘用為管理九級，一直從事行政辦公室。

在X年的行政工作中，培養了我勤于學習、 當前隱藏內容免費查看不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我更認清了辦公室工作中保持平和端正的心態，尊重領導、團結同事、注重積累的重要性，也在與領導、同事的領導培養下，學到了好方法、好經驗。我認為三年的連續優秀也足以證明各位領導和同事的認可。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的職工不是好職工，單位提供了這樣一個良性競爭的平臺，我更需要抓住機會。我參加競聘管理八級b崗的理由也很簡單：展現自我、挑戰自我、超越自我、鞭策自我。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著服務群眾、樂于大眾的原則積極主動地參與到辦公室工作中：

第一找準定位，以為爭位。如果競聘成功，關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，更好做好參謀助手、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度熱愛及無比忠誠以及出色的表現，來贏得領導及同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二轉換角色、以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色。一是具體落實上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將以更認真的態度面對。二是具體落實辦公、辦文、辦會等日常工作。將自己在州農業農村局學習到的方法經驗運用到辦公運轉實際工作中，簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。三是具體落實領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。

第三勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”:一是腿勤。無論是上級級領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室溝通信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

古人言:“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參及成功。但我更重視參及的過程，因為對于年輕的我來說，參及的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功及否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業。

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