在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

鄉鎮紀委書記黨課講稿1

新形勢下，紀檢監察工作面臨著新的要求和任務，鄉鎮紀委書記身處基層，如何適應“三轉”要求，更好地履行好職責？借今天的機會，和大家一起交流學習。

一、定準位，厘清工作主要職責

作為鄉鎮紀委書記，要對鄉鎮（街道）紀委的主要職責，做到心中有數，突出主責主業。鄉鎮(街道)紀委是在縣市區紀委和鄉鎮(街道)黨委領導下開展工作，鄉鎮(街道)紀委書記主要精力是抓黨風廉政建設和反腐敗工作，除紀檢工作外，只分管黨委分工的一項其他工作;紀委副書記要專職從事紀檢工作，不分管其他工作。

(一)認真履行落實黨風廉政建設責任制的監督責任

1.監督鄉鎮(街道)黨委落實黨風廉政建設責任制主體責任，督促黨委書記認真履行“第一責任人”職責，督促黨政班子其他成員認真履行“一崗雙責”。

2.協助鄉鎮(街道)黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促相關部門、單位完成好牽頭和協辦的各項黨風廉政建設工作任務。

3.協助鄉鎮(街道)黨委抓好黨風廉政建設社會評價工作。

(二)從嚴抓好干部隊伍作風建設

1.加強作風常態化監管，緊盯“四風”問題不放，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

2.認真貫徹落實中央八項規定精神，加大明查暗訪力度，對違反中央八項規定精神的黨員、干部，發現一起、查處一起、實名通報一起，嚴肅處理。

3.認真落實上級關于進一步優化發展環境的要求，強化對鄉鎮(街道)便民服務中心、鄉鎮(街道)公共資源交易站、村(居)委會民事幫辦點的監督，進一步提升基層干部服務群眾的能力和水平，持續改進干部作風，不斷優化發展環境。

(三)堅決查處違紀違法案件

1.認真做好信訪舉報工作。公開群眾舉報監督電話，暢通群眾信訪舉報渠道，認真受理群眾信訪舉報。按照“五類”線索處置方式和標準，對發現問題線索，堅持“快查快辦”;對所立案件，堅持“快查快結”。上級批轉要結果的信訪件，要及時調查處理并報送結果。

2.嚴肅查處農村黨員、干部違紀違法案件。鄉鎮(街道)紀委每年要查辦1-2起在本地有影響的案件，重點查處截留、挪用、侵占、貪污強農惠農資金和征地補償費案件，公共資源交易中違法違紀案件，侵占農村集體資產、資源、資金案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，損害群眾切身利益案件，參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財案件等。

3.認真受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利。

(四)積極做好預防腐敗工作

1.協助鄉鎮(街道)黨委認真落實《貫徹落實

2.認真落實上級《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》精神，鞏固農村基層黨風廉政建設示范點和城市社區黨風廉政建設示范點創建成果。

3.開展經常性廉政教育，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部，及時了解核實、誡勉談話，通過早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小錯釀成大錯，小問題變成大問題。認真抓好廉政文化“六進”活動，積極推進廉政文化示范點建設。

4.監督黨委抓好黨務、政務、村(居)務和基層站所辦事公開。強化對同級黨委、政府“三重一大”事項的監督。

二、履好職，敢于擔當不負使命

一是要抓好黨風廉政建設社會評價工作。從去年開始，省紀委把黨風廉政建設社會評價納入年底的黨風廉政建設責任制考核。鄉鎮紀委書記深處基層一線，要積極發揮作用，一方面，要多做反腐倡廉建設宣傳解釋工作，讓群眾了解我們的工作，熟悉我們的工作，理解我們的工作，進而支持和推進我們的工作。另一方面，要積極回應群眾關切，著力排查解決身邊的信訪案件和矛盾糾紛，扎實維護群眾利益，以反腐倡廉的實際成效取信于民，提高群眾的滿意度。

二是建設農村黨風廉政長效機制。按照中央工作規劃和省委實施辦法的要求，逐步建立健全農村黨風廉政建設長效機制。一是加強干部教育和作風建設。要以積極教育為主，加強對優秀農村基層干部的宣傳，大力弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚；加強警示教育，深入分析農村基層典型腐敗案件，以案說法，以案紀。積極推進鄉鎮、站所、村莊、家庭廉政文化，營造良好的廉政氛圍。落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。鄉鎮紀委書記要把加強干部作風建設、整頓干部作風作為一項重要任務，開展明察暗訪，讓干部時刻繃緊這根弦。二是完善監督制度。繼續完善農村五項監督制度，加強村干部任期經濟責任審計，重點審計村長期負責人、集體經濟總量大、群眾反映問題多的村。要加強鄉鎮機關效能建設，全面開展民主評議基層站所活動，進一步完善基層站所管理制度，規范收費行為，強化服務功能。三是深化改革創新。要突出重點領域和環節，積極創新制度，完善機制，研究探索防范農村重點領域和環節腐敗風險的措施和方法。

三是要抓好農村基層黨風廉政建設示范點建設。發生在群眾身邊的腐敗就如同蒼蠅一樣，更易積累民怨，更易動搖黨的執政基礎。作為鄉鎮紀委書記要加強對各項惠農政策和資金落實情況的監督檢查，確保黨的惠民政策真正落到實處，什么問題突出就解決什么問題。以農村“三資”管理為核心，以村務公開、黨務公開和村級服務代辦點為抓手，以解決農村、農民實際問題為目標，鄉鎮紀委書記要積極參與，主動投身農村基層黨風廉政示范點建設之中，要把能干事、會干事、不出事的同志選拔到“兩委”班子中來，確保每個村支部都要確保有一名紀檢委員。

四是要搞好紀工委與鄉鎮紀委之間的協調工作。鄉鎮紀委處于黨的紀律檢查組織的最基層，是黨的各項決策部署在基層得到及時貫徹落實的有力推動者。紀工委監察分局是縣(市、區)紀委監察局派駐機構，代表縣(市、區)紀委監察局指導、督促所聯系部門單位、鄉鎮落實黨風廉政建設責任制，特別是“一把手”的責任和分管領導的責任，完成好反腐倡廉各項工作任務。要善于利用資源，整合力量，聯合進行監督檢查或案件查辦，做到上下聯動、互相協調。

五是要抓好查辦案件工作。查辦案件是紀檢監察干部的天職，也是取信于民的有力舉措。就像農民種地，學生讀書一樣，是本職。紀委不查案就難以樹立威信，紀委不能當“紙老虎”，要當敢“咬人”的“真老虎”。鄉鎮紀委書記要重視辦案、學會辦案。同時要注意辦案安全，時刻要繃緊安全這根弦，千萬不能出安全事故。

三、嚴自律，樹立自身良好形象

鄉鎮紀委書記的崗位很重要，不能辜負了這個稱謂。要像愛護自己的眼睛一樣愛護紀檢監察干部可親、可敬、可信、可畏的良好形象，具體做到“五要”:

一要做黨的忠誠衛士。紀檢工作是一項政治性、政策性很強的工作。對黨忠誠，政治堅定，這是對紀檢干部的基本要求。我們的工作，無論是查辦案件、處理問題，還是檢查黨的路線、方針、政策的執行情況，都是在正確與錯誤、是與非之間打交道，都要涉及到具體的人和事，都可能遇到人為的阻力和壓力，常常處于風口浪尖之上和矛盾漩渦之中。我們要自覺增強政治意識，始終做到對黨絕對忠誠，在政治上、思想上、行動上與黨同心同德，在堅持黨性原則上決不動搖，在維護黨的紀律面前決不動搖，在懲治腐敗上決不動搖。

二要當群眾的貼心人。當群眾的貼心人，就是要立黨為公，執紀為民，把發展好、實現好、維護好人民群眾的根本利益。當前，全國上下都在深入開展群眾路線教育實踐活動，大家都身處基層，天天與老百姓打交道，更不能脫離基層。一定要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，認真解決群眾普遍關注和反映強烈的突出問題，切實糾正發生在群眾身邊的以權謀私、與民爭利、損害群眾利益的行為。

三要做學習的領跑者。學習是做好一切工作的基礎，如果不加強學習，就會感到本領不夠，遇到問題無所適從、無從入手。大家一定要高度重視學習，抓住一切機會加強學習，認真學習黨的基本理論和路線方針政策，認真學習與紀檢工作相關的法律法規，不說外行話，不辦外行事，努力成為紀檢監察工作的行家里手。

四要做黨紀的守護者。做紀律的守護者，就是要讓守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。做紀律的守護者就要真正做到執紀必嚴、違紀必究。只有堅持不懈地嚴格執行黨的紀律，紀律才能體現剛性，正氣才能得以弘揚。特別是在查辦案件中要敢于查案，敢于亮劍。秉公執紀是紀檢監察干部必備的道德素質。我們紀檢監察干部要敢于跟邪惡勢力和不正之風較量，敢于跟腐敗分子作斗爭，不怕得罪人，不怕打擊報復。作為紀委書記經常要面對各種復雜的人際關系，經受親情、友情、鄉情的考驗，確實很難，但是，既然選擇了紀檢監察工作，就要置個人名利于度外，光榮地承擔起這個神圣職責，我們注定做不成“和事佬”，當不得“老好人”，這是職責所在，使命必然。

五要做正氣的踐行者。做正氣的踐行者就是用行動去詮釋正氣，用作為去踐行正氣。“正氣充盈”，才能“百毒不侵”。正氣的本質，就是公道、公正、公平、公理。紀檢監察干部是做“正人”的工作，正人必先正己。要求他人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。始終做到執紀先守紀，秉公先奉公，才能增強工作的說服力、感召力和公信力。紀檢監察干部處在反腐的最前線，在廉潔從政上一點也不能含糊，一點也不能馬虎。要過好權力關、金錢關和情感關，克己慎行，努力鍛造一支讓黨放心、讓人民滿意、讓腐敗分子膽寒的紀律鐵軍。

鄉鎮紀委書記黨課講稿2

在黨的十九大精神指導下，定邊縣紀委監委主動適應監察體制改革的新形勢、新要求，以重學習、高標準、嚴要求，立下規章制度，用鐵一般的紀律鍛造出一支政治意識過硬、理論素養夠硬、業務能力強硬的紀檢監察隊伍。

重學習。堅持每周開展一次理論學習，嚴明學習紀律，非特殊情況不準請假，特殊情況請假者會后，須主動領取相關材料，由分管領導或科室負責人督促其學習。學習理論知識時，要注重對新政策的理解，并做好相關筆記。縣紀委不僅要求全體紀檢監察干部重學習，還組織相關單位運用考試的形式督促干部的學習。例如2018年7月中旬，組織縣司法局全體在崗黨員領導干部18人進行《監察法》知識現場測試。此次考試旨在通過以考檢學、以考促學，進一步增強全局黨員領導干部的黨性觀念和紀律意識，提高全體干部的遵紀守法意識。

高標準。以學、用結合為目標，突出重點，有的放矢。各科室每周要對案子進行總結匯報，并上報進度。在每周總結會上，各科室調查組成員要以工作中存在的重點、難點為要，廣泛收集意見建議，并在會上展開討論，結合新理論、新要求、新方法，把理論知識運用于實際工作，并解決好每起案件的難點，以便集思廣益。

嚴要求。紀檢監察干部必須具有豐富、扎實的業務知識和較強的工作能力，這是新時期對紀檢監察干部的客觀要求。因此，紀檢監察干部要積極加強業務知識學習，認真學習黨的政策理論、法律法規、紀檢監察業務知識和多個領域的相關知識。要深入一線，參與辦案，用理論指導實踐，在實踐中總結經驗，通過學習增強動力，不斷提高自身綜合素質和業務能力，努力成為做好紀檢監察工作的行家里手。

鄉鎮紀委書記黨課講稿3

同志們：

今天是傳統的xx節，我首先祝各位同志節日愉快，應并新區組織部的邀請，上午的時間讓我與大家共度，一起交流《對黨忠誠、干凈做人，做新時代勇于擔當的好干部》這個主題。

說句心里話，見到你們我很高興，看著你們充滿朝氣的面孔，我仿佛看到了年輕時候的自己。在座的同志有些是領導干部、有些從事具體工作的人員，從各方面來講都是比較優秀的，年齡輕、學歷高、素質好，不管是政治素質、工作表現，還是發展潛力、作風形象等，在同層次干部中都是拔尖的。黨工委、紀工委對大家期望很高，希望你們下決心扎根工作一線、干事創業，早日成為一支推動新區各項事業的主力軍。

作為曾經的年輕人或者說是一個過來人，每當看到正在成長中的年輕人，總覺得有很多話要說。我今天主要和大家談一些比較“虛”的東西或者說形而上的東西。我主要圍繞政治、責任、學習、干凈四個“關鍵詞”送給大家“四句話”，希望對你們有所幫助。為什么要強調政治、責任、學習和干凈?我的想法是，既然選擇了從政這條路，任何時候都不能看輕政治，不講忠誠，任何時候都不要忽略責任，任何時候都不能放下學習，任何時候都不能堅守廉潔的底線。大家在機關工作，一定要時時處處事事講忠誠、重責任、勤學習、守廉潔，有了這“四碗酒”墊底，才能夠走得正、走得穩、走得遠。

第一句話：把旗幟鮮明講政治作為生命線

我為什么要先說這個問題?大家現在在各園區事業單位、教育文化、衛計和食品監督等行業工作，將來可能還要到更大的單位、更高的平臺去工作，不管任何時候，講政治是辦好一切事情的生命線，如果連生命線都丟了，那其他的東西都是零。政治上錯了，不管你畢業于哪個學校，不管你的學歷有多高，不管你的學問有多深，不管你的本事有多大，都沒有意義。所以，我覺得很有必要給大家談一談有關政治的問題。

年輕人思維活躍，腦子里條條框框少，容易也善于接受新的思想，這是你們的優勢。但是，大家千萬不要忘了，思想和意識形態方面的問題是有巨大的政治風險的，是需要我們在座的每一位同志花大氣力去防范和控制的。為什么?因為這方面的情況非常復雜，這方面的斗爭非常激烈，用習近平總書記的話說，是一場“沒有硝煙的戰爭”。當前，我們面臨著“四個不可避免”：一是在市場經濟條件下，多元的復雜利益格局的客觀現實對于社會思想意識和人們的思想觀念的變化的負面影響不可避免;二是多元、多樣的社會思潮對主流意識形態的沖擊不可避免;三是新媒體的出現和迅速崛起對傳統主流媒體的傳播力的沖擊不可避免;四是資本主義錯誤思想對我國社會主義主流思想的滲透、干擾和破壞不可避免。在這樣的大背景下，年輕人很容易受到各種各樣錯誤思想的影響，使認識產生偏差，進而產生一些情緒化甚至極端化思想。這是我在這里需要向大家提醒的事情，是必須引起我們高度重視并解決的事情。很多人都是在這上面犯了錯誤，有的信馬由韁、信口開河;有的聽到錯誤觀點和言論不敢亮劍，當“紳士”不當戰士，愛惜自己的羽毛。年輕同志在這方面一定要警惕，建議大家做到“三個要”：一要警惕各種政治謠言，特別是要防范敵對勢力在網上網下散布的政治性有害信息;二要警惕各種錯誤的政治觀點，防范有人借機宣揚西方的憲政民主、公民社會、普世價值以及多黨制，防范有人借全面深化改革來攻擊以公有制為主體的基本經濟制度，主張私有化，宣揚“新自由主義”，防范有人借反思改革來反改革，質疑社會主義市場經濟和中國特色社會主義道路，防范有人片面化簡單化地解讀黨的最新理論成果;三要警惕歷史虛無主義的新表現，有的對各種歪曲黨史國史軍史的言論要保持高度警惕，既要不同流合污，也要旗幟鮮明地反對。提到政治，有些年輕同志往往覺得比較枯燥、空洞、抽象，甚至覺得講政治就是唱高調、做樣子。如果剛走出校門的學生有這樣的想法，還情有可原，但在座的都有一定的工作經歷，有不少還是工作多年的處級干部，如果有這樣的想法，就很不應該了。

事實上，講政治從來都不是枯燥、空洞、抽象的，更不是忽左忽右、捉摸不定的東西，而是非常生動、實在、具體的。在古典時代，人們認為人是天生的政治動物，政治生活被看成是一個真正的人應該去追求的最高生活;在近現代國家，政治也始終占據著核心和主導的位置，可以說與我們每個人的生活息息相關。人作為社會人，生活中不可能沒有政治，也不可能逃避政治。你可以不講政治，但是不等于說你的生活里沒有政治。政治常常占據著生活的核心位置，不講政治是一種非理性的選擇，生活必然會直接或者間接地因此對你進行懲罰。事實上，政治是一種高尚的精神生活，是高于物質生活的，是精神生活的最高實現形式。政治生活是一個人、一個民族最應該追求的生活。在政治生活中，人們要處理和學習的就是如何正確地對待自己，如何正確地對待別人，處理的是關系問題。當然，這是從廣義的角度對政治的理解，具體到中國的政治或者說中國共產黨的政治，又該如何理解呢?中國共產黨的政治理想就是要為整個世界提供一種方式，一種處理人和世界關系的方式，這就是共產主義的方式。我們的目標就是要實現人的自由全面發展，這是共產主義追求的最高目標。具體來說，政治的內涵很豐富，包括政治體制、政治制度、政治路線、政治主張、政治紀律、政治規矩，等等，這些都是政治的題中應有之義。講政治不一定非要成天把政治掛在嘴上，更重要的是在思想深處要時刻繃緊政治之弦，不斷提高自己的政治站位、政治覺悟、政治鑒別力和政治敏銳性，在政治意識、政治方向、政治立場、政治觀點等方面都不能有絲毫的偏差和麻痹大意，始終做到在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪面前無所畏懼，在誘惑得失面前保持定力。

在座的各位大部分是領導干部、黨員干部，所以政治對我們來說，更應該是滲入血液、深入骨髓、融入靈魂的東西，成為自然生命的一部分，只有這樣，政治生命才能青春永駐、常青不老;講政治對我們來說，更應該是不可或缺的紀律和如影隨形的規矩。要樹牢“四個意識”，始終從政治和大局出發思考問題，不斷在思想和行動上向核心看齊，牢記入黨初衷，用行動來詮釋對黨的忠誠;要強化組織觀念，時刻想到自己是組織中人，辦事情想問題做決定一定要相信組織、依靠組織、服從組織;要加強黨員意識，把黨始終放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，凡是黨中央決定的事情要堅決辦，黨中央明確禁止的事情堅決不辦，任何時候、任何情況下都要與黨同心同德、同向同行，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一領導和權威。那么，作為紀檢戰線的年輕干部，講政治到底意味著什么或者應該如何講政治呢?我建議大家把握好這么三點。

首先，要堅定理想信念。有的同志可能會說，理想信念只不過是空洞的“政治說教”，看不見摸不著，堅定不堅定也就那么回事。不可否認，確實有那么一段時間，我們對黨員的理想信念教育重視不夠，缺乏有效的手段，聯系實際不夠，針對性不強，有時候甚至連“說教”也省略了。久而久之，理想信念就真的變成了說教和官話，如果不是在正式場面上，基本聽不到有人談理想信念，不是不想說，而是說出來怕人笑話。這樣，大家你不愿說，我不敢說，理想信念最后只能在報紙上登一登，黨課上講一講，會議材料里指出指出，領導講話中強調強調，實際上離我們越來越遠，越來越成為空中樓閣，沒有發揮強大的思想武器的力量。

那么，人到底需不需要講理想信念?答案當然是肯定的。“人生如屋，信念如柱”。對普通人來說，如果沒有理想信念這根柱子，人生的屋子就很難搭起來，搭起來也經不起風雨，更見不到彩虹。沒有精神支柱，人之于世界，不過是行尸走肉的死靈魂。對共產黨人來說，有沒有堅定的理想信念，更是首要的政治問題。黨內政治生活準則的第一條就是堅定理想信念，開門見山就提出：“共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂”。如果一個共產黨員認為理想信念是空談、笑談，那豈不是天大的笑話。一些黨員干部走上違紀違法道路的事例反復告訴我們，理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。這既是飽含深情的諄諄告誡，也是帶著血和淚的慘痛教訓。我看過不知多少本懺悔錄，每一個懺悔錄首先講的都是這個問題。理想上的動搖和信念上的滑坡，是自己犯錯誤、最后走上犯罪道路的開始，難道這些血和淚還不足以警醒我們嗎?什么是理想信念?在我看來，理想信念就是人格之本，就是共產黨員政治之魂。理想信念是無價之寶，金錢買不來，權力也換不來。越是在金錢和權力面前，越是在邪惡猖獗之時，越是在浩浩長河之中，理想信念越是熠熠閃光，越是不可戰勝的力量。如果理念信念這個“總開關”擰不緊，各種脫綱離譜、出軌越界、跑冒滴漏的事情就在所難免。

革命理想高于天。習近平同志多次告誡全黨同志，“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命之本”。崇高的理想信念，永遠是激勵廣大黨員干部不斷前進的力量源泉和精神支柱。一代又一代的共產黨人前赴后繼，努力奮斗，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的是什么?靠的就是崇高的理想信念。共產黨人的理想信念是什么?黨章里是這樣說的，“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”作為一名共產黨員，擁有共產主義的遠大理想，堅守中國特色社會主義的信念，這是黨的事業對我們共產黨人的基本要求。雖然我們不要求把它天天掛在嘴上，但頭腦中一定要有這個東西，因為它是管總、管方向的，丟了它就會迷失方向。

有一句話說，“理想很豐滿，現實很骨感”。偉大的事業從來不可能一帆風順、一馬平川，理想與現實之間總是有差距和反差，但我們不能因這種差距的存在，就削弱、動搖對理想信念的堅守。美國人傅高義在《鄧小平時代》中說，鄧小平經歷過“三起三落”之后，不但沒有心灰意冷，而且逾挫逾堅，成了更加堅定的馬克思主義者。正是因為鄧小平等老一輩共產黨人對共產主義理想信念堅定不移地堅守，才贏得了中國革命的勝利，也才有了今天國家的繁榮富強，人民的安康幸福。

心中有信仰，腳下有力量。我們經常講要志存高遠，立志做大事。要做大事，必須要有力量，力量來源于理想信念。對一個人來說，有沒有遠大的理想，有沒有堅定的信念，有沒有實現這個理想信念的定力和恒心，決定著一個人的人生走向和結局。大家都知道馬克思是一個偉人，他的偉大之處，首先源于他的偉大理想抱負。他在17歲寫的《青年在選擇職業時的考慮》這篇文章中這樣寫道：“如果我們選擇了最能為人類而工作的職業，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家作出的犧牲;那時我們所享受的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人，我們的事業將悄然無聲地存在下去，但是它會永遠發揮作用，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。”我們雖然永遠無法達到馬克思那樣的高度，但他從小就立志為全人類工作，為千百萬人謀幸福的遠大理想抱負，我們是完全可以學習的。

正確的理想信念不會與生俱來，不會憑空產生，而是經過后天的學習教育和實踐磨練逐步形成的。堅定理想信念，也不是一勞永逸的，而是一項長期的、艱苦的任務，是需要一輩子堅守的事情。當我們入黨的時候，曾經面對鮮紅的黨旗，莊嚴宣誓。我相信，那一刻我們都是有理想信念的。但是，在為之奮斗的過程中，有的人理想信念淡漠了，有的人理想信念喪失了。因此，我們仍然需要經常審視自己，在長期實踐中不斷校正自己的人生坐標。無論這個理想離我們有多遠，前進的道路上遇到多少艱難，我們都要始終不渝地去努力實踐，高揚理想之帆，筑牢信念之魂。越是面臨艱難險阻，越要堅定理想信念。因為喪失了理想信念，就意味著失去了思想上的“防腐劑”和政治上的“免疫力”，結果可想而知。

其次，要保持忠誠之心。忠誠，是人類社會的普世價值認知，它是衡量人品的基本標準，是支撐人們思想道德大廈的基座。沒有忠誠，人與人的交往就難以長久;沒有忠誠，愛情和家庭就失去了責任的庇護;沒有忠誠，國家、政黨、民族就沒有凝聚力，變成一盤散沙。正因為如此，古今中外都把“忠誠”擺在很高的位置，贊譽有加，推崇備至。

中國自古以來就講“忠”，忠誠一直被看作是最重要的道德規范。在中國傳統文化中，“忠、孝、仁、愛、信、義、和、平”被稱為“八德”，“忠”列“八德”之首。“忠”不僅被看作是個人的“修身之要”，而且被定為“天下之紀綱”“義理之所歸”。幾千年來，中華民族一直在詮釋著忠誠這一特質。介子推割股奉君，講的是一個忠字;岳飛精忠報國，講的也是一個忠字;范仲淹“居廟堂之高，則憂其民，處江湖之遠，則憂其君”，講的仍然是一個忠字。中國共產黨誕生以來，無數共產黨員拋頭顱、灑熱血，“斷頭流血以從之”，誓死忠于革命事業，在他們身上體現出的是對革命事業的一腔赤膽，對黨和人民的無限忠誠。西方人也非常看重忠誠。美國公立學校的學生每天開課之前都要背誦對國家的效忠誓詞，入籍美國要宣誓“我將真誠的效忠美國”這樣的話，美國海軍陸戰隊強調“忠誠高于服從”，“永遠忠誠”是海軍陸戰隊的精神支柱。

前一段時間很火的反腐劇《人民的名義》中，省委副書記高育良的夫人吳老師在談到祁同偉時說，“這個世界上最不缺的，就是聰明人，但是最缺的，就是忠誠的人”。周恩來同志也講過類似的話，他說：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”我很贊同這樣的說法，因為相對于聰明而言，忠誠是更加稀缺的品質，惟其稀缺，才顯得更加難得和珍貴。

忠誠有很多種，對黨忠誠，對人民忠誠，對事業忠誠，對同志忠誠，對愛情忠誠，等等，但從講政治的角度講，最核心就是對黨忠誠。1949年9月17日，鄧小平在中共南京市委支部書記及排以上干部大會上作了題為《論忠誠與老實》的報告。他指出：“忠誠與老實是一個共產黨員必須具有的品質。忠誠就是將全部真情率直而老實地向黨坦白出來，就是要忠實于黨的事業，忠實于人民。”習近平同志指出，全黨同志要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。他強調要對黨絕對忠誠，唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠，熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。

在實踐中，我們要做到對黨絕對忠誠，就應該不斷強化對黨的認同感、歸屬感，在內心深處把黨置于一種無比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯系在一起，像珍惜自己的生命一樣珍惜黨的威望，維護黨的形象。對黨內出現的問題，不能抱著看客心態，把自己當成“吃瓜群眾”，更不能幸災樂禍，說風涼話，借機發泄不滿情緒，給黨的形象和工作造成負面影響。

第三，要正確看待政治與業務的關系。大家都是有工作經驗的，有一些同志參加工作十多年了，大家肯定經常能聽到過這樣的話：“我是搞業務的，不喜歡搞政治”。這其實是簡單地把政治與業務割裂開來，孤立、機械、靜止看待政治。在現實生活中，這種政治和業務“兩張皮”的現象并不鮮見，一些人講起業務來頭頭是道、眉飛色舞，講起政治來三言兩語、羞羞答答。好像講政治就是唱高調，談業務才是正經事。我們從各級巡視組反饋的問題中也可以發現，“黨的領導弱化”“政治意識不強”等都是高頻詞。這說明，不講政治并非個別現象。

為什么會出現這種現象?是因為講業務和講政治是矛盾的關系嗎?顯然不是，二者不僅不矛盾，還相得益彰，互相促進。講政治是講業務的保障，只有政治上明白，才能在業務上深耕細做;講業務是講政治的延伸，在講政治的前提下做好業務工作的干部，才是讓黨放心、人民放心的靠得住的好干部。一些很會干事的“能人”最后腐敗掉了，很重要的原因就在于相信“業務好”能掩蓋“政治差”，沒有真正弄清楚講業務和講政治的辯證關系。還有一些人認為，只要把業務干好了，不貪不占，講不講政治問題不大。這種看法也是錯誤的。講政治不是一般問題，而是涉及根本的重大問題。干部在政治上出問題，危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。修復政治生態需要付出的代價，遠遠大于對經濟造成的損失，對經濟的破壞是有形的，有數的，而對政治生態的破壞是無形的，無數的，難以彌補。至于那些認為強調講政治就是“左”的觀點，更是無稽之談。我們國家曾經有過政治掛帥、搞“以階級斗爭為綱”的時期，那是錯誤的。但我們不能矯枉過正而少講政治、不講政治。政治工作是一切工作的生命線。鄧小平同志曾經指出，黨員干部到什么時候都得講政治，善于從政治上認識和判斷形勢、思考和處理問題。

其實，政治和業務是緊密相連的，任何業務都是政治的具體體現。我們每個人雖然職務不同，業務不同，但都是受黨指派、為黨工作，都是通過具體的業務工作把黨的決策、部署和要求落到實處，這本身就是政治。所以既不能陷入唯業務論而偏離政治方向，也不能脫離具體業務空談政治。我們所從事的工作有極強的政治性，講政治與講業務更加密不可分，如果只重業務不講政治，就好像蒙著眼走路，沒有方向不說，跌跟頭也是早晚的事。

第二句話：責任心是決定事業成敗的關鍵

在座的大都是80、90后的年輕同志。我經常聽到有人說，80、90后的年輕人比較自我，工作上不太上心，經常要領導說著干、逼著干、哄著干，普遍缺乏責任心和奉獻精神。我們姑且不論這種說法有沒有道理，但至少說明人們對責任心是很看重的。我不認為我們的年輕人都是沒有責任心的人，但我也不否認確實有不少年輕人的責任心不強。這也是我今天為什么專門和大家談責任心這個話題的原因。

大家有不少同志在機關工作過，對機關的工作應該有所體會。機關工作其實并不難，無非是辦文、辦會、辦事，只要不出事都是小事，但是一旦出事就是大事。能不能把這些事干好，不僅要看一個人的能力，更重要的是工作態度，也就是責任心。責任心甚至比能力更重要。關于責任心，我談點思考：一是怎樣理解責任心，二是如何培養責任心，三是需要糾正的幾個錯誤認識。

第一，怎樣理解責任心

我先講一個故事。有一名日本女大學生，到東京帝國飯店實習。飯店給她安排的工作是洗廁所。上班的第一天，她看到一位老清潔工洗完馬桶后，從馬桶里舀了一勺水喝了下去。她吃驚地問老清潔工為什么要這么做，老清潔工說：“洗馬桶是我的責任，我要求自己清洗的馬桶，里面的水都可以喝”。這位女大學生深受觸動，打消了打退堂鼓的念頭，開始努力工作，工作質量完全達到了要求。畢業后，她順利進入帝國飯店工作，并且成為飯店晉升最快的人。后來她步入政壇，37歲的時候成為日本最年輕的內閣郵政大臣。她的名字叫野田圣子。從這個故事中，我們可以看到什么是責任和責任心。簡單地說，責任就是做好分內的事情，而責任心是做好這些事情的保證。在英語里面，“責任”一詞還有一個意思就是“負債”。作為一名公務員，我們對人民的責任就是我們的“負債”，我們有義務通過努力工作向人民償還“債務”。

叔本華說過一句話：“上帝給我們肩膀，就是叫你來挑擔子的。”人生一世，沒有一個人能躲得過這樣那樣的責任，不管你扮演的是什么角色，干的是什么工作，無時無刻都需要有責任心。父母養兒育女，需要責任心;老師教書育人，需要責任心;醫生救死扶傷，需要責任心;軍人保家衛國，也需要責任心，等等。有責任心，才能把事情做好。在多年的工作實踐中，我經常有這樣一種感受：看到工作沒人干，或者自己負責的工作沒干完、沒干好，心里就會感到很不安，坐臥不寧，直到把工作干完了，干好了，才會松一口氣。我想在座的同志可能也會有這種感受。這種感覺其實就是責任心在我們身上的直接反映。

有句話說：“不患無策，只怕無心。”一個人的學識、能力、才華固然很重要，但沒有責任心，就不堪大用，即使小用，也讓人不放心。相反，有了責任心，即使能力差一些，也可以一步步趕上來。所以說責任心往往比能力更重要，甚至直接決定事業成敗。一個人的成功靠什么?大家都有知識時拼才華，都有才華時拼智慧，都有智慧時拼膽識，都有膽識時拼什么?那就要拼責任心了。正如波斯的一則古寓言中所說，所有的計巧、技術、學識、智力與責任心相比，都只能算是零頭。現實中經常可以看到一些很有才華，很有能力的同志卻事業平平，甚至一事無成。為什么?因為對工作缺乏責任心。打個比方，一個人好比一輛汽車，才華是強大的馬力，智慧是華麗的配置，而責任心卻是那看著不起眼的汽油。沒有汽油，再好的車也只是個擺設。沒有責任心，有再高的文憑，再深的學識，再強的能力，也飛不高，走不遠。

第二，如何培養責任心

責任心不是天生的，它本質上是一種個人修養，是可以后天養成的。如何培養責任心呢?培養責任心要從小事做起。從小事做起，對小事負責，才會對事事負責。東漢時期有個名臣，名字叫陳蕃。陳蕃小時候不愛打掃庭院和自己的房間。他爸爸的朋友薛勤批評他，問他為何不打掃干凈來迎接賓客。他說：“大丈夫處世，當掃除天下，安事一屋?”薛勤當即反駁道：“一屋不掃，何以掃天下?”現實生活中，有很多同志，尤其是年輕同志也有和陳蕃一樣的想法。剛參加工作，就想著干大事，干重要的事，瞧不起細小的工作，覺得干小事沒意思，發揮不了自己的水平，不是自己的專業特長，不情愿，不動手，推推脫脫。這種認識就是沒有責任心的表現，所以培養責任心，要從不起眼的小事做起。

干好本職工作是培養和增強責任心的基本要求。“干好本職工作”這句話我們經常掛在嘴邊，但要真正做起來并不容易。一個人有沒有責任心，從他對待本職工作的態度就可以看出來。如果抱著一顆責任心，為了干好工作，就能夠吃盡千辛萬苦、克服千難萬險、做到千方百計。如果抱著應付差事的態度，就會想方設法找出各種各樣的困難和借口。所以說，無論我們身處何種崗位，從事什么工作，都要愛崗敬業，對自己的所干的事情心存熱愛，心存敬意，心存責任。大家不管一開始被安排到那個崗位，都要認真工作，不能因為不滿意或者不適合自己的胃口而消極應付，對一個崗位不負責，不用心，那么你到任何崗位上都干不好。我們不光看你在這個崗位上干得好不好，更主要地是看你有沒有責任心。

培養和提高責任心還要強調進取和創新。不思進取，當一天和尚撞一天鐘，是不負責任的表現;默守陳規，人云亦云，亦步亦趨，也是不負責任的表現。有責任心和進取心的同志，不但會想辦法把一件事情干成，而且會想辦法干好、干漂亮。干一件工作，按部就班，照貓畫虎，也能干成，但是并不一定能夠干好。我們可以觀察，誰把一件事情干得讓人眼前一亮，必定是用了心的，必定是有所創新的。只有用心才能創新，凡是創新必須用心。創新進取不是什么規矩都不守，也不是胡干、蠻干、亂干。有責任心的同志，會靈活借鑒書本和別人的經驗，找到適合自己的方法，創造出新的經驗。當然，這樣的責任心是加強版的責任心，對年輕同志來說可能一時難以做到，但我們要朝這個方向努力，不斷靠近并最終到達。

第三，需要搞清楚的幾個錯誤認識

現實中常常有一些錯誤的觀念，影響我們對責任的堅守，削弱我們的責任心。下面我們分析一下這些錯誤的觀念，以便更好地認清責任、堅守責任。

第一種錯誤的觀念認為，講責任太沉重，擔責任太辛苦，責任心是自己加給自己的枷鎖。有這樣一個故事：兩個人在交接一根針的時候，不小心掉在地上，五個國家的人有五種不同的找法：德國人做事嚴謹，把掉針的地方分成很多方格，然后一個方格一個方格子地去找，最后一定把針找到;法國人非常浪漫，他們憑借靈感，喝著香檳，吹著口哨，靈感一來，愉快地找到;美國人性格開放，不拘一格，他們找一個掃把一掃，再在掃攏的小堆中把針找到;日本人講求合作，兩個人商量一起找，你從這邊找，我從那邊找，不一會就找到;中國人則不同，不是商量如何去找針，而是在爭吵到底是誰把針掉在了地上。這個故事雖然有些夸大的成份，但現實生活中確實有這樣的人，凡事都不愿意承擔責任，出了事千方百計找借口，能推則推。我們平時經常也會看到這樣一種現象，沒責任心的人，上班不干活，干活混著干，出了辦公室卻是吃喝玩樂，瀟灑的不得了。而有責任心的人，總是有干不完的活，加班加點多，凡事操心多，看上去工作累，生活也累，沒有任何瀟灑可言。馬克思主義講究用發展的眼光看問題。我們如果把有些人這種所謂的輕松和瀟灑，放在更長的時間中考察，就會發現累的人并不累，瀟灑的人并不瀟灑，輕松的人并不輕松。時間久了，有責任心、踏實干事的人提升了，有了更大的發展平臺，而混著的人依然混著，輕松的人依然輕松著，瀟灑的人依然瀟灑著，但是他們混的平臺會小得多。這個時候，愛混的人，又是牢騷滿腹，在單位抬不起頭，在外面見不得人。混讓人失去了自尊，也失去了別人的尊重。這個時候誰累、誰不累，誰瀟灑、誰不瀟灑就會一目了然。到時候后悔都來不及，與其這樣，不如做一個累一點的人，有責任心的人，能夠真正對得起我們的家人，對得起自己的一生，對得起黨和國家。

第二種錯誤的觀念認為，責任是一種束縛，限制個人自由，阻礙個性發展。這種錯誤觀念把責任和自由割裂開來、對立起來。實際上，責任與自由是不可分割的。自由以責任為“邊界”，責任以自由為“外延”。履行責任與享受自由成正比。享有自由，就意味著負有責任;履行責任，才會享受更充分的自由。當然，這里講的自由需要從高層次上來看，要看是物質上的自由還是精神上的自由，是長期的自由還是短期的自由，是整體的自由還是局部的自由。如果能夠從高層面、長時期、全局看，你一定能夠感覺到責任和自由是成正比的，承擔的責任越大，獲得的自由越多。享受自由就意味著負有責任，履行責任才會享受更充分的自由。美國有位心理學博士艾爾森專門做過一項研究，他對世界100名不同領域中杰出人士做了問卷調查，結果61名杰出人士承認，他們所從事的職業，并不是他們內心最喜歡做的，至少不是他們心目中最理想的。為什么這些杰出人士在自己并不喜歡的領域里取得了杰出成就，除了聰明和勤奮之外，究竟靠的是什么呢?靠的就是責任心。每個人的一生中，常常被安排到自己并不喜歡的崗位，或者從事并不喜歡的事情，可是一時又無法改變。這個時候，任何的抱怨、消極、懈怠，都是不足取的。只有把這份工作當作一種不可推卸的責任擔在肩頭，全身心投入其中，才是最明智的選擇，最聰明的選擇，最理性的選擇。責任和自由不可分，我們必須限制主觀上的任性，而擔起肩頭責任，并出色地完成各項任務，才有可能向更好的位置靠近一步。

第三種錯誤的觀念認為，別人不負責，我想負責也負不起來;大家都不負責，我一個人負責也白搭。這種觀念，錯在把個人責任與他人責任，與集體責任割裂開來看問題。一個單位的工作具有相似性，但也有分工。有分工就必然有負責。各擔其責，人人負責，才能形成負責任的氛圍，才能干好工作。責任要共同承擔，只有共同承擔責任，才能共享榮譽，共享福利。集體是由個體構成的，離開每個成員的責任心，這個集體就難以形成一個負責任的集體;每個成員都負起責任來，這個集體的責任才能落到實處。不是別人不負責我也不負責，而是別人不負責我更要負責，大家共同扛起集體的責任。管理學上有個責任鏈效應：一個工作流程上，每個環節是一個乘數，其責任心就是成功系數，所有人的責任心構成一條責任鏈。工作的成效，取決于這條責任鏈的強弱，即每個環節責任心乘積的大小。就像數學題中5個90%的乘積是59%一樣，如果哪一個參與者消極懈怠，不能百分百盡職盡責，那么整體目標就很可能落空。

當然，我們講責任心，也要講責任制。一個單位，不能讓負責任的老實人吃虧，讓耍滑溜肩的聰明人得便宜，這是不正常的。要健全制度，提供人人盡力、個個負責的制度保障。讓負責者得實惠，讓失責者受懲罰。作為紀檢監察干部，我們肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，使命光榮，責任重大。我們不要求大家“先天下之憂而憂”，不要求大家“鞠躬盡瘁，死而后已”，但希望每一位同志都能擔當、敢負責，都是充滿責任心和事業心的同志。

第三句話：任何時候都不能放松讀書學習

社會進步了，各種矛盾紛繁復雜，矛盾與矛盾之間一因多果，多因一果，因果轉化，互為因果的情況錯綜交織，不學習搞得懂嗎?而且我們記憶的錯誤，假象的籠罩，理性的迷失，都可能遮蔽真相，怎么樣能夠去粗取精，去偽存真，只能靠學習。我們僅有實事求是的態度、勤奮努力的工作以及探索創新的勇氣，是遠遠不夠的，還需要科學的方法、豐富的經驗、成熟的理性和批評性的素質。科學的方法來源于理論和書本的學習;豐富的經驗來源于向實踐的學習，來源于我們貼近實際、貼近生活、貼近群眾;而成熟的理性和批評性的素質都來源于學習的積累和養成。我們知之不多、思翼難展，缺乏舉一反三之見，就是因為我們學習所獲不多。“書到用時方恨少”。我們沒有學習的壓力去提升自己，是因為我們求知的危機感、緊迫感沒有轉化為刻苦學習的動力和行動。這里我僅就讀書講三點：一是為什么要讀書，二是讀什么書，三是怎樣讀書。

(一)為什么要讀書

人為什么要讀書?盡管每個人讀書的目的不同，但有一些普遍的、有規律的東西是可以總結的。

首先，讀書可以獲取知識。有人說，一個有知識的人可以改變自己的命運，一群有知識的人就能改變一個國家的命運。我認為這個說法一點也不為過。大家都知道猶太人的故事。全世界的猶太人只有1600萬，比我們省的人口還少1000萬，但卻出了很多世界級的名人，像大家熟悉的耶穌、馬克思、列寧、愛因斯坦、弗洛伊德、海涅、卓別林、肖邦、門德爾松、畢加索、比爾蓋茨、基辛格等等，都是猶太人。以色列國土面積那么小，被阿拉伯世界緊緊包圍，經歷了四次中東戰爭，國土面積越打越大，國家實力越打越強，猶太人為什么這么厲害?靠的是什么?是知識。這個民族非常注重讀書。他們認為，知識是最可靠的財富，是惟一可以隨身攜帶、終身享用不盡的財產。猶太人的家庭很重視讀書，當孩子稍微懂事時，母親就會翻開《圣經》，滴一點蜂蜜在上面，然后叫小孩去親吻《圣經》上的蜂蜜，讓孩子意識到書本是甜的，所以猶太人從小就特別愛看書。猶太人甚至會在墓地里放上一本書，因為他們認為，在夜深人靜的時候，那些死去的人也會從墳墓里爬出來看書。

大家可能覺得自己本科、研究生畢業，甚至讀了博士，學到的知識差不多了，不用讀書也完全可以應付工作。這個想法是不對的。學如弓弩，才如箭鏃。你讀的書越多，就會比別人知道更多的事，明白更多的道理，發現和把握機會的能力也就越強。人生的黃金時期在青年，青年時期有沒有好好讀書、學識基礎厚實不厚實，影響甚至決定一個人的一生。年輕人要想有所作為就一定得多讀書，只要如饑似渴、孜孜不倦地堅持下去，就一定能夠嘗到有知識的甜頭。

其次，讀書可以提高本領。大家可能都有這樣的體會，就是在寫文章、干工作或者發言的時候經常會感到緊張，底氣不足，為什么?根本原因還是因為讀書不夠，學識不足，才華不靈，出現“本領恐慌”。這個詞是毛澤東同志說的。1939年，他在延安在職干部教育動員大會上講話時說：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。好像一個鋪子，本來東西不多，一賣就完，空空如也，再開下去就不成了，再開就一定要進貨。”他把一個人的能力和學識比喻成“鋪子”，把讀書比喻成“開鋪子”，如果鋪子里存貨不多，取一點，少一點，不久就用完了，所以要經常進貨，不進貨就要關門大吉，告誡我們要用人類最豐富的知識來不斷充實自己的頭腦，不斷提高自己的本領。

諸葛亮在《誡子書》中說“非學無以廣才”。沒有哪一個人的本領，不是靠學習得來的。康熙皇帝是極有本領的一代帝王，大臣稱贊他的能力“由天授，非人力可及”，意思是說你的本事太大了，是天生當皇帝的料。他立即反駁：“朕亦不過由學而能，豈生而能者乎!”意識是說我的這點本事都是學習的結果，哪有什么生來就能力高強的人。看來他這個人頭腦還是很清醒的，不吃吹吹捧捧那一套。一代偉人毛澤東的本領，也得益于讀書學習。他不僅善讀有字之書，而且善讀無字之書，善于總結經驗，善于“從戰爭中學習戰爭”，從而使他由一個沒進過一天軍校的師范生而能統帥三軍，運籌帷幄，決勝千里。

第三，讀書可以帶來樂趣。古人稱人生有四大樂事：久旱逢甘露，他鄉遇故知，洞房花燭夜，金榜題名時。這四件事樂則樂矣，卻很有限，比不上讀書給人帶來的樂趣那么長久。北宋哲學家程頤說：“外物之味，久則可厭，讀書之味，愈久愈深。”別的事情時間長了以后食之無味，只有讀書像一壇老酒，時間越長，越是那么醇厚，越是那么清香，這是深得讀書之味的至理名言。作家楊絳在丈夫錢鐘書去世后，閉門謝客，潛心讀書。關于讀書的樂趣，她有一段很精彩的論述：“讀書好比隱身串門兒。要參見欽佩的老師或拜謁有名的學者，不必事前打招呼求見，也不怕攪擾主人。翻開書面就闖進大門，翻過幾頁就登堂入室;而且可以經常去，時刻去，如果不得要領，還可以不辭而別，或另找高明，和他對質。書中的世界真是海內存知己，天涯若比鄰。”說的多好。

我本人雖然長期從事行政工作，但看的書比較雜，什么書都想打開看看、翻翻，我覺得讀不同的書，會有不同的人生體驗，會有不同的樂趣。比如讀中國文化經典，如《論語》《孟子》《莊子》等，這些書是中國文化的源頭，對樹立正確的“三觀”是十分重要的。比如讀一些好的文藝作品，如詩歌、戲劇、小說等，可以通過作品中人物的命運，知道什么是真善美，什么是假丑惡。比如讀歷史，不但可以了解歷史知識，還可以引發你對人生的深入思考。比如讀古典詩詞，從中可以體驗李白“飛流直下三千尺”的豪邁，馬致遠“斷腸人在天涯”的凄涼，辛棄疾“可憐白發生”的無奈，陶淵明“種豆南山下，悠然見南山”的淡泊，文天祥“人生自古誰無死”的豪情。所以，讀書可以養人。

第四，讀書可以塑造精神。閱讀是一種無形的精神訓練，打開一本書，就好像打開一扇窗口，不僅可以開闊眼界，人的胸襟、氣度和精神境界都會隨之提升。知識是一種有形的東西，是可以通過學習掌握的，文化更多的是一種無形的東西，是滲透到每個人血液里的。有知識不一定有文化，但有文化的人一定是有知識的。知識可以反映一個人的能力和水平，但文化卻決定著一個人的行為、人格和精神高度。習近平同志提出要增強文化自信，可以說是非常及時也是非常必要的。一直以來，美國等發達國家通過各種形式對我們進行文化滲透，我們必須引起高度重視，大力發展我們自己的文化，增加中國元素，講好中國故事，重建中國人的精神家園。沒有強大的精神，即使經濟發展了，你還是個空架子，經不起大事。人的精神從哪里來?天上掉不下來，地上長不出來，花錢買不回來，只能靠教育、靠讀書、靠學習。就像德國宗教改革家馬丁·路德所說，國家的強大，不取決于它的國庫之殷實，不取決于它的城堡之堅固，也不取決于它的設施之華麗，而在于它的公民的文明素養，即在于人們所受的教育和學習。

第五，讀書可以堅定信念。我前面講到，理想、信念、真理這些詞，近些年不時髦了，除了在一些特定場合提到外，一般很少有人談及。可我始終認為，年輕人還是應該追求真理、關心政治、鉆研理論，作為當代中國青年，特別是青年共產黨員，要自覺地將個人的進步與國家的發展，與中華民族的偉大復興緊密聯系起來，作一個有抱負的青年。曾經有一種觀點認為，年輕人懂得少一點，憑著樸素的階級感情，更容易接受革命的道理，書讀多了疑問必然就多，有時行動起來反而不堅決。這種說法是不對的。只有多讀書，多思考，不斷增強對人類社會發展規律的認識，才能夠在復雜多變的現實面前保持定力，成為一個自覺而不是盲目的、信念堅定而不是隨波逐流的人。

當然，讀書的好處還有很多，我這里只簡單地總結了幾點，大家可以在學習實踐中自己慢慢體會。

(二)讀什么書

讀書是個大問題，讀什么書是一個更大的問題。人生就是由一個又一個的選擇組成的，讀書就如人生，面臨的首要問題是選擇。選書也是人生，有什么樣的人生，就會選擇什么樣的書;反過來，選擇什么樣的書，也就選擇了對應的人生。選書就好像擇友一樣，要挑選那些有價值、有益的書來讀，那些平庸無奇的書，低級趣味的書，讀了也沒什么用，甚至有害，還不如不讀。孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”一個人對書籍的嗜好，是帶有很強的個性色彩的。適合你的書，不一定適合我。只要自己喜歡，感覺好，就可以讀得不吃飯，不睡覺。關于選書，有人打過兩個比方：一是說讀書就象帶兵一樣，要有一批親兵。領兵十萬，不如親兵一千。有經驗的將領一定要培養自己的親兵，這些人能與統帥同生死，共患難，危急時刻可以以命相搏，舍身救主。二是說讀書猶如交友，要有幾個摯友。有些人朋友滿天下，卻沒有幾個知己鐵桿，真遇到困難時，就可能得不到任何幫助。因此，關鍵是要交幾個能為你兩肋插刀，赴湯蹈火在所不辭的鐵哥們兒。我認為，這兩個比喻都很形象，很好地說明了應該如何選書的問題，都是要強調人生有限書無限，人生有限知識無窮，要有選擇，要突出重點、運用重點。

有些名人也給讀書人開過書單。如毛澤東就給別人開過書單：要學點哲學和政治經濟學，學點歷史和法學，學點文學，學點文法和邏輯。毛澤東同志甚至提出，領導干部要“學一種外國文，爭取在五到十年的時間內達到中等程度”。但也有人不提倡給人開書單，原因是每個人的教育程度、學識修養和知識積累程度都不一樣，開的書單不一定適合每一個人，有時候書單也會限制一個人的讀書范圍。魯迅先生就倡導讀書要博覽群書，不必拘泥于名人開的書單。他在《讀書雜談》一文中說：“我們自幼的讀書，即嗜好的讀書，請教別人是大抵無用，只好先行泛覽，然后決擇而入于自己所愛的較專的一門或幾門。”“愛看書的青年，大可以看看本分以外的書，即使和本業毫不相干的，也要泛覽。譬如學理科的，偏看看文學書，學文科的，偏看看理科書，看看別個在那里研究的，究竟是怎么一回事。這樣子，對于別人，別事，可以有更深的了解。”他的意思是只有博覽群書，才能不斷拓展自己的知識結構和層次。這種說法也很在理。

大家以后都要在行政機關工作，所以讀書的主要目的是用書本知識來指導實踐，所以我建議大家還是要急用先學，活學活用，急用先學既要立竿見影，活學活用就要貼近實際。我覺得貼近性和實用性應該是我們選擇書籍的一個重要標準。年輕人記憶力好、接受力強，應該讀一些對自己終身成長具有關鍵作用和決定性影響的好書。要多讀馬克思主義經典作家的著作，多讀當代馬克思主義理論著作。要多讀黨史、國史、世界史，一個不了解歷史的人就是一個行將背叛的人，也談不上忠誠的人，要了解我們黨和國家事業的來龍去脈，汲取我們黨和國家歷史的經驗，正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物，做到知史愛黨、知史愛國。大家剛到一個新單位工作，應該本著“急用先學”的原則，讀一些可以幫助自己盡快適應工作的書。比如，要讀一些政治學方面的書，特別是馬克思主義政治理論，增強自己的政治意識，提高從政治上看問題的能力。要讀習近平總書記系列重要講話，深刻領會習近平同志治國理政新理念新思想新戰略，特別是關于全面從嚴治黨的論述，增強責任感和使命感。要讀有關紀檢監察工作的理論和業務書籍，適應工作需要，提高工作能力。

(三)怎樣讀書

讀書就像吃飯一樣，什么時候吃、吃什么、吃多少固然很重要，但怎么吃也很重要。一個會讀書的人，就要做到“拿得起放得下”、“進得去出得來”，才能達到我們常說的“開卷有益”的境界。

首先，不動筆墨不讀書。好記性不如爛筆頭。除了那些休閑的書，只要是你需要認真看的書，看的時候就一定要拿筆，不拿筆就不要看書。錢鐘書先生有一本書《寫在人生邊上》，這是錢鐘書先生打的一個比方，他把書看作人生，在讀書的過程中經常把心得和注釋寫在書邊上，這本書就是對這些心得和注釋的歸納和總結，所以書名就叫《寫在人生邊上》。我們在讀書的過程中，看到重要的地方，就劃出來，有什么樣的感受，就在書中寫出來。看書時，不要太相信你的記憶力，過不了多久，你就會忘記。我幾年前看過的書現在大都遺忘了，但我只要拿起那些書，看到我以前畫的重點和寫的感受，我就能馬上回憶起來。所以一定要養成不動筆墨不讀書的習慣。毛主席每閱讀一本書，都在重要的地方劃上圈、杠、點等各種符號，在書眉和空白的地方寫上許多批語。清代著名學者顧炎武讀了45年書，總數達幾萬卷，他讀書的一個特點是“越讀越厚”。因為他讀書時特別喜歡在書上加添解釋批注，補充參考材料，所以這樣從外觀上看，書是越讀越厚。朱熹對重要的書，剛讀時把有體會的地方用紅筆勾出，再讀時用青筆勾出，第三次讀的時候又用黃筆勾出，以后再讀用黑筆勾出，如此反復精讀，掌握精髓。

其次，學會通過讀書積累資料。讀書是一個積累的過程。魯迅曾說過：“無論什么事，如果陸續收集資料，積之十年，總可成一學者。”我有一個老領導，是原財政部長項懷誠同志，他有個習慣，就是把自己想到的、見到的點點滴滴記錄在本子上，無論出差還是調研，從來不間斷，然后再把這些資料匯集成冊。我們在讀書看報或者瀏覽網站的時候，發現理論性、針對性、指導性強的好文章，可以用復印、剪報、拷貝等方式，收藏起來，積累下來，作為學習成果，平時翻一翻，看一看，學習的時候參考一下，寫東西的時候借鑒一下。

第三，要把死書讀活。不會讀書，書就是死的;會讀書，書就是活的。要把書讀活，關鍵在于思考。光讀書不思考，就會變成書的奴隸。讀書的最高境界是把一本書讀成一頁紙，再把一頁紙還原成一本書。這是聰明人的讀書方法，是思考的結果。讀與思好比吃飯，不僅需要牙齒咀嚼，還需要腸胃消化。同樣一本書，消化好的讀了津津有味，并能從中吸收其養份;消化不良的，讀了不知其味。書本上的東西是別人的，要把它變為自己的，就離不開思考;書本上的知識是死的，要把它變為活的，為我所用，同樣離不開思考。不思考的讀書，永遠讀無所獲。如果讀書只是死記硬背，不會思考的人，知識掌握得再多，也是死板和僵化的。就像俗話說的，“抱著西瓜只說圓，捧著桂花只說香”，不過是一個書呆子而已。

第四，要學以致用。我們常說一句話：知識就是力量。我覺得這句話應該這樣說：運用知識才是力量。就像地底下的礦藏，只有把它挖掘出來，并拿去使用才能體現出它的價值。讀書學習也一樣，你所學習的東西，最主要的目的還是為了運用。鄧小平最喜歡看的就是地圖和字典，這兩者都是最實用的工具。有一個英國人，名叫亞克敦，可以算是世界上讀書最多的人，他除了把自家的七萬多冊藏書讀遍了，還博覽群書，做了大量的讀書筆記，可是他卻連一篇文章也寫不出來，終生一事無成。可見，學了知識還要會用，否則即便裝了一肚子的知識，也是沒有意義的。

第五，要處理好讀書與工作生活的關系。讀書學習需要占用時間，必定會給工作和生活帶來影響。這就涉及到兩個問題。第一個問題是要合理安排讀書時間。很多人老說自己工作太忙，再忙總還是有空閑的時候，關鍵是如何利用這些空閑。有人問魯迅先生讀那么多書哪里的時間，魯迅說我只是把別人喝咖啡的時間用來讀書，換句話說，他是把零散的時間拼湊起來讀書的。第二問題就是要克服惰性。讀書雖是一種精神享受，但也要付出腦力勞動甚至是體力勞動，如果沒有堅持不懈的決心，一曝十寒，讀書就只能是紙上的計劃，很難堅持下去。毛澤東同志在長沙第一師范讀書的時候，曾經化用明代著名理學家胡居仁的一副對聯，“貴有恒，何必三更眠五更起;最無益，只怕一日曝十日寒”，貼在墻上用以自勉。

剛才，我講了政治，講了責任，講了學習，這些都是管長遠的事，需要長期堅守和磨煉。最后我再強調一下廉政的問題。對任何一個干部來說，廉潔紀律是一條不能碰的紅線。廉政方面出了問題，你的所有努力都將付之東流。所以大家在這方面一定要潔身不好，嚴防死守，絕不能有半點放松。

第四句話：要無時無刻堅守廉潔底線

中國古代就有“不貪為寶”的說法。春秋時宋國司城子罕清正廉潔。有人拿一塊寶玉獻給子罕，子罕拒不接受，說：“你以寶石為寶，而我以不貪為寶。如果我接受了您的玉，那我們倆就都失去了自己的寶物，倒不如我們各有其寶。”還有一個“楊震拒金”的故事。這個故事習近平總書記也曾引用過。東漢名臣楊震被任命為東萊太守。赴任時途徑昌邑，他以前舉薦過的縣令王密晚上來看他，懷揣銀兩要送給楊震被拒絕。王密說：“天黑，沒有人知道。”楊震說：“天知，地知，我知，你知，怎么能說沒有人知道呢!”王密聽了非常慚愧，只好作罷。楊震后來調任涿郡太守，有人想讓他為子孫置辦產業，楊震說：“讓后代人說他們是清官的子孫，把這個‘產業’留給他們，不也是很豐厚的嗎?”古人這些拒腐蝕永不沾的高潔品質，值得我們學習和效仿。

從以上事例我們可以看出，中華民族歷來崇尚清白，視廉為寶。《管子》將“禮義廉恥”看作“國之四維”，足見廉潔在治國理政中的重要地位。自古以來，兩袖清風的官員總是被百姓稱頌。一代廉吏于成龍，經常吃青菜，喝稀粥，災荒之年還以糠代糧，把節余的口糧和薪俸用于救濟災民，老百姓送他雅號“于青菜”。晚清重臣張之洞為官一生，始終保持清廉，過著簡樸的生活。他的幕僚辜鴻銘說張之洞的總督衙門是全國最破舊不堪的。張之洞為官，從不做與身份不符之事，從不接受下屬送禮，哪怕一本書、一方硯，都拒之門外。廉潔奉公、勤政為民，是我們黨的優良傳統，也是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為“東方魔力”“興國之光”。今天，堅持清正廉潔、個人干凈，依然是從政為官者必須守好的底線。一個領導干部，如果自身不干凈，在干部群眾中就沒有威信，腰桿就硬不起來。領導干部做到個人干凈，我認為要注意以下兩點：

(一)要保持思想純潔

南宋大學問家朱熹有一首名詩《觀書有感》，后面兩句是“問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”源頭是干凈的，我們就能喝上放心水;源頭被污染了，我們的健康就會受到威脅。一個人越是身處高位，越是能官干吏，就越要加強思想修養。否則，就有可能造成重大損失。南宋宰相秦檜狀元出身，博學多才，書法精湛。他創立的宋體直到今天還是應用最廣的字體之一。但他嫉賢忌能，陷害忠良，最后成了“奸臣”的代表。汪精衛一表人才，文筆和口才都相當好。他在刺殺清攝政王載灃失敗后，曾寫下“引刀成一快，不負少年頭”的豪邁詩句，后來卻一步步走上了賣國之路。我們黨在這方面也有前車之鑒。張國燾、林彪等黨的高級干部出問題，不是在才上，不是在能上，而是在德上。近年來查處的官員中，有不少是人們眼中的“能人干才”，最后卻淪為階下囚，究其原因，也是因為放松了思想和德行的修煉，以致德不配位，最終釀成悲劇。為什么要強調德行?陳毅同志曾以飛行員為比方作了個形象的說明。他說，一個飛行員，飛機開得再好，開到敵人那邊去了，反過來打自己的國家，那就更糟了。對于黨員干部特別是黨的領導干部來說，要常掃“思想塵垢”，常祛“心靈霧霾”，保持黨性純潔，切實筑牢清正廉潔的思想防線。要始終保持一顆知足之心，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是禍患。要堅守共產黨人的精神高地，追求內心的和諧，清高一些、脫俗一些、淡泊一些、從容一些，不要流于俗套、爭名逐利，要多在事業上爭取，多在落實習近平總書記“八個著力”重要指示精神上爭取，多在落實省委安排部署上爭取。要常補理想信念這個共產黨人精神之“鈣”，在持續不斷的黨性凈化和洗禮中練就拒腐防變的“金鐘罩”和“鐵布衫”。

(二)要做到行為廉潔評價一個人，不僅要看他說什么，更要看他做什么。領導干部是不是干凈，是不是廉潔，最終要落到行為上。行為上的廉潔，一靠自律。自律體現在小處，體現在小事，體現在小節，要管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的不去。大家可能聽過“新鞋踩泥”的故事。明朝人張翰當上御史后，去見他的上司王廷相。王廷相沒有大談為官之道，卻給張翰講了一件自己經歷的事。他乘轎進城遇到下雨，一個轎夫穿了雙新鞋，剛開始還“擇地而行”，后來一只腳不小心踩進泥水，為了不讓另一只鞋弄臟，這個轎夫還是“擇地而行”，不久這一只鞋也弄臟了，轎夫便“不復顧惜”，高一腳低一腳的隨意踩去，毫無顧忌。張瀚聽后深受啟發，“退而佩服公言，終身不敢忘”，最后成為明朝的一代良臣。這個故事講的就是一定要管住小節，管住第一步。從近些年“落馬”的官員看，一些領導干部就是因為忽視了干凈要求，從一些小事開始，從生活細節開始，放松自我約束，今天拿一點、明天要一點、后天撈一點，溫水煮青蛙，不知不覺深陷其中，最后全線崩潰。行為上的廉潔，二靠他律。他律就是監督，說白了就是一種約束，一般情況下會讓人不自在，不舒服。習近平同志在中央紀委七次全會上講話強調，要讓黨員干部逐步習慣在有約束的環境中工作生活。現實中，確實有不少黨員干部不愿意接受監督，不能正確對待監督，一提到“監督”二字內心就有抵觸，就渾身不自在，認為監督是對他的不信任，言語中多多少少會流露出對監督的厭煩，行動上多會破紀違規。其實，嚴是愛，寬是害，監督是對干部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助，是事前的愛護、事前的幫助，而不是事后的挽救。紀律和監督的約束，是保護黨員干部政治生涯的“安全閥”，是阻止黨員干部越軌跑偏的“剎車器”，是防止黨員干部蛻化變質的“防腐劑”。有監督，人才會更清醒、更謹慎，看問題、作決策就會少一些主觀性、片面性和隨意性。在座的各位一定要明白一個道理，對領導干部來說，任何“保護傘”都會漏，任何“尚方寶劍”都會銹，只有干凈才是是最好的“護身符”。我們要通過嚴格的自律和他律，戒慎恐懼，嚴防死守，廉潔自愛。談到戒慎恐懼，這個詞出自《中庸》“戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞”，指的是在自己看不見、聽不到的地方也要心存敬畏之心，教育我們對待任務，對待責任，要如履薄冰，如臨深淵;教育我們做事情要認認真真、精益求精，而不是粗枝大葉、疏忽大意;教育我們要慎獨慎微，而不是放浪形骸。這體現了強烈的責任心和責任感，體現了“認真”二字的工作態度，體現了慎獨的修為精神，是為官之德、從政之要。

鄉鎮紀委書記黨課講稿4

今天，組織全體機關干部坐在一起,談不上講黨課，就是跟大家談談心，嘮嘮家常。鄉鎮機關好比一個大家庭,前些年被同志們形象地稱為機關大院。說起機關來，開放大門就是服務百姓，關起門來就是一個“小家”。“一家仁，則一國興仁”，作為國家最基層的一級政府，五臟齊全，距離群眾最近的子單元“小家”，如何發揮好服務功能，保持好清正廉潔的政府形象——離不開一個好的“黨風黨規”、“家風家規”。就新形勢下的從嚴治黨新要求來言，“守紀律、講規矩”就是每名黨員干部必須維護、必須做到的首條標準和剛性紀律要求，也是黨內自我凈化、自我完善、自我革新永恒不變的主旋律。

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。習總書記旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題，要求各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。

習總書記的講話，充分體現了我們黨與腐敗勢不兩立的堅定立場和正必壓邪的堅定信念；是黨員干部做政治上的“明白人”，確保在任何時候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的重要思想武器。守紀律是底線，講規矩靠自覺。黨員領導干部必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。

另，現在省委在全省組織開展的“一問責八清理”專項行動暨基層’微腐敗’專項整治”兩項行動,行動時間歷時8個月，清理內容涉及鄉鎮的包括職責不分、謀取不當利益，脫貧攻堅政策不落實，招標投標不規范，違規設立“小金庫”，不作為、亂作為、慢作為、微腐敗等問題進行清理，重點清理范圍包括鎮黨委、政府領導班子，也包括在座的各位。此次行動就是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力載體，是黨內自我刮骨療毒，對黨內盤根錯節的問題進行梳理和整治的過程，也是凈化和維護基層政治生態的現實需要，行動離我們很近，就在我們身邊，故堅決落實“挺紀在前”是非常必要的。

黨的十八大以來，習總書記強調要大力加強包括黨章黨紀、法律法規等在內的制度建設，增強制度執行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，總書記強調，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。”此后無論是到各地考察還是在中央主持會議，習總書記在多個場合反復強調黨員領導干部要守紀律講規矩。總書記指出：“定了規矩就要照著辦”“黨的規矩、制度的建立和執行，有力推動了黨的作風和紀律建設”“領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌”“要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事”，這次主題教育活動實際上就是與大家一起重溫黨章黨規的過程，目的就是對規矩紀律的邊界再次清晰和辨別，闡述守紀律講規矩對于我們黨的極端重要性。

那么，作為一名基層的機關黨員干部，我們承擔著比社會其它各階層黨員更為重要的責任和使命。我們應該全面了解哪些事該做且做好，那些事不該做、不能做，要有一個全面的、深入的客觀認識。下面，結合自己從事20多年鄉鎮工作歷程，淺談一下自己的一些看法。

一、機關黨員干部必須高度重視守紀律講規矩

守紀律講規矩是黨的生命，是機關黨員干部的政治責任、時代責任和法治責任。

（一）守紀律講規矩是黨員干部的政治責任。機關黨員干部有一定的職權、一定的職責。許多黨員干部還有一定的不同職級的權利，在機關中都處于承上啟下、溝通內外的重要位置，肩負著執行黨和政府的方針政策與法律法規的任務，更重要的是要發揮執行、控制、協調、管理等能動作用，發揮著舉足輕重的作用。在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、落實黨的決策中，守紀律講規矩是黨員干部的政治責任。這是由機關黨員干部肩負的歷史使命所決定的。

（二）守紀律講規矩是黨員干部的時代責任。機關黨員干部，肩負著執行黨的政策的重要責任，肩負著各個領域宏觀指導和管理的職能。首要的職責就是要認真貫徹黨的各項路線、方針和政策，執行黨的決議，在政治上與黨中央保持一致。尤其要在推進全面建成小康社會、全面深化改革、建設法治中國、建設生態文明、推進社會事業和社會管理改革發展的偉大進程中，黨員干部必須承擔起這一時代責任的重擔，必須講規矩守紀律。

（三）守紀律講規矩是黨員干部的法治責任。憲法是國家的根本大法，是國家意志的集中體現。機關黨員干部作為國家行政事務的治理者、黨和政府的方針、路線的執行者，在治理工作中，必須具有強烈的法律意識和高度的執法自覺性，必須要自覺地遵守憲法、法律和法規，維護法律的尊嚴。作為機關黨員干部，要依照國家的法律、法規來執行公務，不能隨意行事。毫無疑問，守紀律講規矩是機關黨員干部的法治責任。

二、機關黨員干部應當守什么紀律講什么規矩

嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和獨特優勢，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶。機關黨員干部應當守什么紀律，講什么規矩？第一是黨章。第二是黨的紀律。第三是國家法律。第四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

機關黨員干部守紀律講規矩，重要的就是要遵守黨的紀律黨的規矩。黨的紀律包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、群眾紀律、人事紀律等等。黨的規矩包括黨的政治規矩、組織規矩、工作規矩、生活規矩等。

機關黨員干部守紀律講規矩，就是要在政治上講大局，在團結上講民主，在程序上講規范，在組織上講秩序，在原則上講堅持。切實做到習近平同志強調的五個“必須”和“決不允許”。即遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

三、機關黨員干部要切實做到守紀律講規矩

面對“四個全面”的新要求，必須把守紀律講規矩放到重要位置。這是對黨員干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。

（一）機關黨員干部守紀律講規矩必須對黨忠誠。黨員干部只有對黨忠誠，才能自覺做到守紀律講規矩，才能自覺維護黨中央的權威，在任何時候任何情況下都能在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。在思想和行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要有堅定的共產主義理想信念作支撐，要不斷地通過理論學習來強化，通過黨性鍛煉來培養。這也是全縣、全鎮正在開展的“作風紀律大檢討”專題活動中——深入檢討政治意識不強問題的一項重要內容，還包括第三條深入檢討工作紀律松馳、秩序渙散的問題：工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，工作日中午飲酒，玩電腦游戲、網上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關內容的行為；開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為；值班期間擅離職守、飲酒、不按規定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內部信息、有令不行、有禁不止等行為；不請示、不匯報、不作為、應付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規定程序擅自行事，對下屬和有工作關系的單位或個人態度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。可以說檢討內容涉及的很全面，包括每個角落。就拿端午節放假來說，放假三天門店市縣紀委查了3次，其他鄉鎮也有4次的，這就是一個信號，希望大家一定要引起必要的重視。

（二）機關黨員干部守紀律講規矩必須嚴于律己。實現中華民族復興的中國夢，必須要有紀律、有秩序地進行。沒有理想和紀律，實現中國夢是不可能的。機關黨員干部只有把守紀律講規矩作為自己的美德，作為一種政治責任，作為自己堅守的政治底線來嚴于律己，用“三嚴三實”來加強自己的政治素質修養、思想品德修養、工作能力修養，才能在驚濤駭浪中不迷失方向，才不會犯錯誤。要做到慎獨、慎欲，用理性克制情感，嚴守紀律紅線和道德底線，做到自尊、自愛，珍惜擁有、珍惜名譽、珍惜崗位，不做違法亂紀的事。特別要注意凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，廣交益友、諍（zhèng）友，能夠勇于當面指出缺點錯誤，敢于為“頭腦發熱”的朋友“潑冷水”的人，幫助自己的朋友。要遠離“小圈子”，官商交往要有道，心中這座“城”要筑牢，不要搞成彼此不分、公私不分的關系，真正做到君子之交淡如水，還要嚴格管好親屬親友和身邊工作人員。特別在正風肅紀、嚴格監督的新常態下，一定要注意從工作細節、生活小節做起，從一點一滴做起，不僥幸、不馬虎，不要認為吃頓飯、喝個酒是小事，小事小節中也有黨性、有原則，一定要強化自我約束，時刻嚴于律己，繃緊作風建設這根弦。我們要領導干部一定帶頭執行，一定要穩住“心神”，把好“家門”，把一些“紛擾”看清楚、看明白、看真切，真正識得破、抵得過、頂得住，做個明白人。在座的中層干部也要正確認識自己的權力，因為權則是對等的，不可分割的,有權就必有責，違規必追責。

（三）機關黨員干部守紀律講規矩必須履職盡責。崗位職責是我們工作的標準，機關黨員干部只有清楚自己的崗位分工和職責，才能更好的履行職責，才談得上為人民群眾辦實事、解難事、做好事，才能更好的實現權為民所用、情為民所系、利為民所謀。機關干部是個復合型的角色，扮演好這個角色，必須具備應有的素質能力和過硬的工作作風。一要講究方法。機關干部要自覺做到點要主動、線要能動。點要主動，機關干部作為機關建設的一個基點、單位整體不可或缺的組成部分，要以強烈的事業心、責任感，主動作為強能力，超越自我提標準，帶入整體增效益，凝心聚力促發展，切實打牢建設發展根基。線要能動，縱向上要通過規范機制理順上級和下級、機關與村的關系，統一戰線，以責權促能動、任務促能動來實現工作連接的順暢。二要勇于創新。機關干部要根據時代發展的要求、形勢任務的變化，用創新的理念、創新的思路和創新的手段解決問題、推進工作。三要跟蹤落實。跟蹤落實是做好工作的關鍵，也是衡量和檢驗機關干部責任心的重要標志。機關既處在宏觀統籌與微觀管理的交叉點上，又處在協調上級與溝通下級的聯系點上，還處在科學指導與具體實施的結合點上，這就要求機關干部執行落實必須動真格、能較真、敢碰硬，做到事事有回音、件件有著落。

（四）機關黨員干部守紀律講規矩必須真誠為民。“全心全意”就是強調為人民服務必須要真誠。真誠為民，才能為黨的事業匯聚載舟之水，夯實立黨之基。習近平指出“要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良的作風把人民緊緊凝聚在一起”。黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，將廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，真誠地去為人民做好事、實事，不要面子、不為政績，自覺地為人民利益做長遠打算，只有這樣，手中的權利才能真正成為為人民謀福祉的工具。如，群眾服務接待方面，我們要創優辦公環境，只要群眾進了院，不管是辦理事項也好，政策咨詢也好，反映問題也罷，我們都要拿出百分百的熱情來接待，實現一站式服務、首問負責。是自己分管的事項，當時能解釋政策和答復辦理的，即時辦結，對暫時無法辦結的，進行合理化答復。不是自己分管的，也不能拒之門外，“我不清楚，不是我管的……”搪塞應付。我們學會換位思考，如果自己是來訪對象，你的心理會是什么滋味，不是自己分管的，可以領著群眾去找對口部門，不在的要想法取得聯系，群眾少跑一次，說明我們服務群眾“最后一公里”又近了一步。再如，當前正在開展的扶貧攻堅行動，我們機關干部基本都確定了4-5名幫扶弱勢群體戶。精準扶貧的著力點在哪？老百姓支持不支持？這就需要我們把群眾當成自己的親人。拿出“三進三同”的干勁兒，通過走村串巷，與村委干部、村民代表和農戶談心交流，迅速摸清了他們的情況，特別是貧困的現狀、致貧原因及貧困戶眼中的期盼。摸清摸透情況才能制定因人而異的方案，一戶一案，工作才會有的放矢。要切實實現真正脫貧致富，必須利用好政策，用好人脈，想盡辦法為有勞動能力的弱勢群體創造好的創業脫貧環境，如幫助協調貸款搞養殖種植、納入村莊建設用工范疇等，要不遺余力真誠俯身精準扶貧，設身處地增強一心為民公仆情懷。

“家風”連著黨風，“家風”折射黨風，希望通過今天機關家庭會，大家對自己的生活工作有一個全新的認識，從嚴從實守紀律、講規矩、知敬畏、存戒懼，遠離違紀紅線，要守住初心，從一而終。

鄉鎮紀委書記黨課講稿5

歷史，總是在一些特殊節點給人以汲取智慧、勇毅前行的力量。風雨兼程百年路，披荊斬棘再出發。中國共產黨的歷史恰似一條奔騰不息的長河，百年奔騰之路曲折又漫長，百年的砥礪前行讓“她”蘊藏著無數民族精神的寶藏。廣大黨員干部要涵養“歷史耐心”，置身黨史長河中檢視對照、仔細掃描，汲取歷史磅礴之力，擔起民族復興重任，以奮斗之姿，扛起百年榮光，書寫出不負時代的最美華章。

磨煉“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的定力和韌勁，堅定身先士卒、百折不摧的信念。百年征程路，盡在回眸間。當紅船上射出的耀眼光芒穿透無盡陰霾，共產黨人始終將馬克思主義信仰刻在旗幟上，將共產主義理想融進血液中。從苦難走向輝煌，百年征途彈指一瞬，變的是時代，不變的是信仰。“拼將十萬頭顱血，須把乾坤力挽回”。夏明翰、江姐、瞿秋白、趙一曼……一個個熟悉的名字，還有無數不熟悉的名字，在民族危亡之際，他們毀家紓難，身先士卒，慷慨赴死，笑臥沙場。對他們而言，犧牲是對信仰的無悔抉擇。“人生之路，信仰如炬”，正因如此，無數共產黨人前赴后繼，用生命詮釋信仰的力量，在生與死的考驗中鑄就忠誠本色。學習黨史，回望先輩，黨員干部要重新審視生命的長度、寬度與厚度，沿著革命前輩的足跡迎難而上、奮勇爭先，用忠誠擔當吹響新征程的“沖鋒號”。

追求“功成不必在我，功成必定有我”的境界和擔當，牢固樹立正確的政績觀、發展觀。“德能勤績廉”是對干部工作“顯績”最為直觀的評價，而“潛績”則是篤定實干、敢于擔當的歷史考驗。“欲知大道，必先為史。”焦裕祿生也沙丘，死也沙丘，百姓“把淚焦桐成雨”;

谷文昌把“微風三寸土，風大石能飛”的小島變成“東海綠洲”，百姓先敬谷公，再敬祖宗;

楊善洲“當官一場手空空，退休又鉆山溝溝”，去世后，百姓哭聲撼動保山城。時代變遷迅疾，歲月洗盡鉛華，卻洗不去老百姓心中的感念。黨員干部要處理好“顯績”與“潛績”關系，既要做群眾看得見、摸得著的實事，又要做為后世打基礎、利長遠的難事好事。不戚戚于政績，不耿耿于聲名，善抓未成之事，甘當一顆新時代鋪路石，走好新的長征路。

凝聚“不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容”的眼光和底氣，永葆爬坡過坎、礪行致遠的斗爭精神。中國共產黨的百年歷史就是一部敢于亮劍、敢于攻堅碰硬的奮斗史。我們黨從斗爭中一路走來，經過28年艱苦卓絕的革命戰爭，推翻三座大山、趕走帝國主義，在一窮二白的社會主義建設時期以舍我其誰的斗爭精神完成了“三大改造”和社會主義工業化，又在波瀾壯闊的改革開放浪潮中破除制度藩籬、沖破思想禁錮一步步深化改革擴大開放。“大雪壓青松、青松挺且直”，面對新的歷史條件和時代要求，廣大黨員干部要時刻保持警惕，克服思維桎梏，增強斗爭本領，以高度的政治自覺應對重大風險挑戰，打好戰略防御戰、主動戰，以更加奮發有為、篤定實干的作風不斷將社會主義偉大事業推向前進。

鄉鎮紀委書記黨課講稿6

根據“

不忘初心

、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“提高政治意識、嚴守政治規矩、堅強機關黨的組織建設”這個專題，給大家講一課。主要講四個方面內容：。

一、緊緊扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、政治意識弱化、政治規矩虛化的問題，我歸納了一下主要有“三個偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下，都要提高政治意識、嚴守政治紀律，都要自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應該從三個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的責任行為，立足本職，努力工作，積極進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出：“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關干部。我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持;突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加“

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、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維能力。這里建議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究XXX等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對黨性歷練要持久經常。習總書記指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“常“長”二字上下功夫，發揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化憂患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。

二、緊緊扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決執行不嚴、剛性不夠的問題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰斗力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有“四個不經常”：時間經常被擠占，落實經常走過場，內容經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下面，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”：一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳達到每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出：“先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規范黨內生活的準則，明確規定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。”需要特別強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。

(二)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。這里，我著重強調三個問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現在看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身;從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去;從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群眾監督，增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條：①專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，可以相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論、接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了，就有綜合效益;組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是接受管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。

(三)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實。《黨章》明確規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的實踐總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織一定要敢于較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度。

三、緊緊扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰斗性不強的問題

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關黨的建設的現實需求。現在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護著;有的搞矛盾上交，不敢承擔責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰斗性不強的表現，也是對黨員干部不負責任的表現。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(一)要發揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰的境地，面對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們互相鼓勵、互相幫助，歷盡千辛萬苦，終于走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕?就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。現在看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優勢知之不多、感受不深，重業務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫助、管理監督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什么業務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(二)要堅持較真碰硬。毛澤東同志曾經說過：世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現原則性戰斗性。一些黨員干部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原XXX部有個領導干部，多次到地方賭博被公安機關抓住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以至發展到為償還欠下的巨額賭債和繼續參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質上是害了他，同時也害了自己。”當前，從我們機關的實際情況看，在執行管黨員管干部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環節。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發現的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情分，有時發現作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規素養、增強守紀自覺;要加強管理監督，充分發揮組織監督與社會、家庭、自我監督相結合的整體效能，確保人人在組織之中、在監督之中;要堅持從嚴執紀，對發現的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(三)要硬化獎懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則接踵者絕”。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發揮獎懲的激勵和警示作用，就會形成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征，身經百戰、戰功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員干部，維護了黨的形象。現在看，黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情況，出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題，進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不履行黨員義務的，要按照《黨章》規定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

四、緊緊扭住狠抓作風礪煉養成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題

作風關連黨的形象，關系事業興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示范者，必須通過領導機關的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發展。

(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是非常敬業的，實干精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業精神弱化的表現。很多人包括我們自己也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想，為什么同時進機關，三兩年之后，能力素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己，能力素質提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發現了就立即改正，切實有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發展的步伐。籌劃工作要高起點，把目標定在提高戰斗力上，不能滿足于不出事;完成任務要高質量，切實強化爭先創優的意識，不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創一流的業績。

(二)要把住大節、守住本分。所謂把住大節、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎么管好自己的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移;要經常對照黨章和黨紀法規的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，一旦權力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省XX局原局長XX亂用職權，“落馬”后給自己算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發人深思。作為局一級的機關干部，手中或多或少都有一定的權力，很多人是想利用你的權力達到個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅持秉公用權，把權力用在促進單位建設發展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權，嚴格按照法規制度規定用好權盡好責，防止違規越線;堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線。現在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風俗氣”的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。黨員干部的個人行為關乎品行修養、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關緊要的私事、小事。據了解，現在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，盡管最近沒有發現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節更要拘小節，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。

(三)要心系基層、服務群眾。機關工作的重心在群眾，本質要求是服務。作為XX機關干部，盡管算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能疏遠;手中掌握一定的權力，但不能忘了為基層服務的職責。應該講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領導機關和黨員干部應該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。因此，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發出更高的工作熱情。

鄉鎮紀委書記黨課講稿7

同志們：

按照省、市、縣委要求，今天由我給大家講一次黨課，與其說是講黨課，不如說是結合去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，就個人學習系列重要講話精神特別是視察江蘇時的重要講話精神，圍繞什么樣的干部是好干部、怎樣成為好干部，和大家進行共同交流學習。講得不對的地方，敬請同志們批評指正。

一、學習“三嚴三實”精神

(一)“三嚴三實”的內涵

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

習強調的“三嚴三實”從黨性修養、道德情操、為政之要、為人準則等等方面，作出了深刻而簡明的闡述，立意高遠，寓意深刻，簡明扼要，切中時弊，是對作風建設的進一步升華，為廣大黨員在新的歷史時期改進作風提出了新希望、新要求，確立了新的更高標準，是領導干部的為官之道和普通黨員的行為準則;是向全體黨員發出的作風建設的新動員令，彰顯了我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。

“三嚴三實”在內容上互為關聯，在內在邏輯上是一個統一而嚴密的整體。“三嚴”是全體黨員特別是領導干部作風建設的“內在要素”，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規范。可以說“三嚴”就是煉就思想上的“金鐘罩”，增強抵御各種“病毒”的免疫力，用制度規范權力使用，確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道，從而真正達到兩袖清風、一心為民的境界。“三實”是全體黨員作風建設的“實化內容”，謀事要實是前提，創業要實是要求，做人要實是基礎，“三實”的核心是以求真務實的工作作風，以忠實于黨和人民的行動贏得群眾擁護，充分體現了黨要堅持全心全意為人民服務的工作宗旨。有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

有了“三嚴”，“三實”就有了基礎和動力。習曾經指出，老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，也是我們黨的一貫主張。情操的高低，體現在是否做老實人、說老實話、干老實事。在謀事、創業、做人上，堅持做“實”，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。

(二)“三嚴三實”提出的背景、必要性、重要性

1、在全面深化改革的今天，提出“嚴”與“實”有著時代性和針對性

當前，我國面臨的形勢依然錯綜復雜，支撐發展的要素條件也在發生深刻變化，我國經濟正處于結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革“險灘”等著去涉，“硬骨頭”等著去啃。因此，全體黨員及各級領導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。通過以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動不斷深入，各級領導班子和領導干部作風有了明顯好轉，出現了一些出實招、鼓實勁、辦實事的新風氣。但也應當看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風根深蒂固。少數領導干部理想信念動搖,宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私、腐化墮落等等，這些問題的解決不可能一蹴而就。再說了，即使舊的問題解決了，新的不良情況又會冒出來。因此，我們黨將長期面臨各種風險和挑戰的考驗，抵制“四風”的斗爭也將是一項長期任務，黨的作風建設必須貫穿于黨的建設和黨執政的全過程。

習提出“三嚴三實”，就是為了防止不良作風反彈，要求廣大黨員和領導干部在思想上擰緊螺絲、上緊發條，在行動上牢記嚴律守己、實干興邦，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。

2、以“三嚴三實”解決“四風”問題

“三嚴三實”，是繼“八項規定”以后我黨作風建設的新標桿。“三嚴三實”是黨的作風建設的精辟論述，是全體黨員特別是領導干部的行為規范、原則底線，也是為人為政之根本。我們要嚴格加強自我修養。

俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看干部”。全體黨員和領導干部的自身修養如何，對群眾有著直接或間接的影響。我們不僅要加強黨性修養，而且要加強人格修養，以高尚情操引導群眾，以人格魅力影響群眾。在任何時候、任何場合都不能搞特殊化。對于領導干部來說，手中的權力，其實就是一種職責、一份責任，就是要當好公仆，為社會謀發展，為人民謀福祉。要嚴格要求自己，要有敬畏之心，要慎獨慎微，時刻警醒自己，做到警鐘長鳴，嚴守黨紀國法，永遠勤政廉潔。

我們要按照黨的和xx屆三中、

四中全會

精神和習一系列講話精神，結合本地區實際情況，以科學發展的眼光，實事求是的態度，全面深化各項改革，謀劃未來發展藍圖。切實為人民群眾辦實事、辦好事，創造出實實在在的、造福人民群眾的業績。共產黨員最講誠實，我們要做老實人，辦誠實事，要勇于擔當，敢于負責，胸懷寬廣，襟懷坦白，做人民群眾的真實朋友，讓人民群眾身有所倚、心有所向。從而為共同實現中華民族偉大復興的中國夢擰成一股繩。

“三嚴三實”是徹底解決“四風”問題的“金鑰匙”。我們要在思想上認識“三嚴三實”的重要意義，在行動上體現“三嚴三實”的具體落實，在實踐上凸顯“三嚴三實”的真實成果，讓黨的群眾路線教育實踐活動取得讓人民群眾拍手叫好的成效。

在學習習提出的“三嚴三實”精神時，要把握“嚴”和“實”的內在聯系，找準改進作風建設的小切口。始終把“實”當作一個切入口。再華麗的形式，不如樸實的內容。“實”是作風建設的豐富內涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。

始終把“嚴”當成另一個切入口。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員首先做到。

更要把“又嚴又實”當成不可分割的切入口。實現全面深化改革的目標任務，有“嚴”無“實”是不行的，只有“實”沒有“嚴”也不行，“又嚴又實”才管用，把“三嚴三實”當成改進作風建設不可分割的風向標。真正踐行好黨的群眾路線，始終唱響改進作風建設的“長音”，忽略前進路上的“休止符”，才能奔向實現美好中國夢的明天。

二、黨員干部如何踐行"三嚴三實"

(一)加強學習，用理論武裝頭腦。個別村干部說自己理論水平低，文化底子薄，學不好、學不深，我說這是一個態度問題，你不學，就是不講政治，不講學，作為一名村干部，你不帶頭學習，對國家的大政方針、政策、法律、法規等，又如何能理解的到位，理解不到位，你怎么又能搞好全村的建設，怎么能把群眾服務好，我個人認為學習是必須的，不能以文化水平低為借口不學習，相反正因為文化水平不高，就更要加強政治理論學習。近期和今后一段時期要重點加強對習重要系列講話精神的學習，通過學習及時了解中央的大政、方針、政策，確保將各種惠民政策貫徹到位、落實到位。

(二)辦事要公道、正派。現在村居里的很多事情是由村支部會和村委會決定的，小到村里的一草一木，大到集體土地的出租和承包等等，這些大大小小的事情都是村里作決定的，要是辦事不公道，不正派，就會出現"四風"中的各種問題，這些問題大家從新聞和網絡中可以看到一些黨員干部違法犯罪的案例也不少，因此對于手中的權力要把它用好，要把它用在為民辦實事、辦好事上，絕對不把權力用來為自已謀私利上。一個干部好不好，得不得到群眾的認可，關鍵的一點就是要看我們黨員干部辦事公不公道、辦事正不正派，俗話說得好，人人心中有桿稱，你的為人如何，你有幾斤幾兩，群眾心里是清楚的。

(三)要多干事，干實事、干好事。也就是謀事要實，有的黨員干部總認為我們干不了事，無法干事，政府叫我們干什事我們就干什么，把政府交給的任務干完，也就不錯了，有這種想法的黨員干部不在少數，要扭轉這種不良局面，當然，也不是短期內就能實現的，現在中央改革的步伐在加快，對利民的好政策也出了不少，要是我們都能吃透政策精神，或許我們就會有所行動，謀一些實事、大事，在行動上，有沒有謀事的思想和行動，有沒有創業的思想和行動，多干事、干實事、干好事，不僅是上級對我們的要求，也是群眾對我們的期望。爭做“三嚴三實”的好干部。

以上就是我個人對黨員干部如何踐行"三嚴三實"的一些粗淺看法，不妥之處請大家批評指證。

鄉鎮紀委書記黨課講稿8

根據“兩學一做”要求，紀委書記為黨員干部上一堂廉政黨課。一方面，是為了貫徹會議精神，準確把握新形勢下做好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項具體要求。另一方面，是為了讓大家充分認識到，在當前黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴峻形勢下，學習黨章、知曉黨規、嚴明黨紀的緊迫性和重要性，進一步提高思想認識，嚴格廉潔自律，為“跨入第一方陣”提供堅強保障。

今天這堂黨課，我以《嚴守黨紀黨規爭做合格黨員》為題，談一談對學習黨紀黨規、嚴格監督執紀的認識和感受，談一談當前公司發展和新形勢下存在的突出問題和改進方向，與大家共同學習提高。

一、加強黨性修養，充分認識新時期下黨風廉政和監督執紀的重要意義

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。加強黨性修養是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養，堅持廉潔從政不僅是要求領導干部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新的形勢要求和立足領導干部隊伍的現狀提出的迫切的現實要求。

加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。習近平總書記在中紀委六次全會上就當前反腐敗斗爭形勢，提出兩個“沒有變”：“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。”王岐山同志在工作

報告

中指出，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨中央對形勢的判斷沒有變，旗幟立場不會變，我們的目標任務就不能變。據中紀委統計，十八大以來全國查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題就有80516起，共查處人數達91550人。共通報問題979起，點名道姓通報1355人，其中527人被移送司法機關。全國共立案33萬件，處分33.6萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理1.4萬人。涉嫌違紀的中管干部結案處理和正在立案審查的90人，其中涉嫌犯罪被移送司法機關處理42人。十八大以來查處的中管干部覆蓋了31個省區市。從公司內部看，西北公司紀委也持續加大對違紀違規問題和違反中央八項規定人員的處理力度，自2013年以來，西北公司累計辦理自立案件3件，對3人進行立案調查，給予黨內嚴重警告2人，行政撤職處分1人，函詢了結2人次；處理局轉信訪件4件，并分別予以核實；1人被地方檢察院立案調查，現在羈押；同時對違反公司紀律的項目進行通報，對9名責任人進行了追究其中2名給予經濟處罰；2013年以來組織處理9人，其中降職7人，免職2人。

“這無疑給了那些仍然執迷不悟、懷有錯誤思想認識的人一個有力的回擊。”中央紀委有關部門負責同志表示，當前，各級黨組織和黨員干部要認真學習貫徹中央紀委六次全會精神，準確把握全會對當前形勢任務的分析，進一步深化對把紀律和規矩挺在前面、實踐好“四種形態”（即黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。）的認識。特別要認識到，全面從嚴治黨僅僅是開了個頭，任重而道遠。實踐好“四種形態”，紀委的責任不是輕了而是更重了，執紀的力度不是小了而是更大了，必須踩著不變的步伐，保持力度不減、節奏不變、尺度不松，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭一步步引向深入。更是為我們企業的健康、持續、穩定發展打了一劑強心針。

從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養。加強黨性修養，筑牢思想防線是領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭出現了不少新情況新問題。從公司近年來發現的線索和問題來看，呈現以下特點：一是違紀違規線索仍然易發多發，基層領導干部違紀違規案件時有發生。在被查處的案件中，領導干部違紀問題比較突出。二是一些案件涉嫌禮金禮品，違紀違規情節嚴重。特別是一些重點領域和關鍵環節的違紀違規案件，涉案金額較大，情節嚴重，影響惡劣。三是違反中央八項規定的案件仍有發生，違反廉潔從業規定，違規處理費用，利用職權謀取非法利益問題突出。四是損害群眾利益問題比較突出，違規錄用提拔，不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。

（一）、仍然存在一些黨員紀律意識淡薄、缺乏敬畏心的問題。紀律的作用在于約束，通過監督執紀促使黨員守紀是他律，通過喚醒黨員的紀律意識使其敬畏紀律、自覺守紀是自律，他律很必要，自律更重要、更有效。目前在廣大黨員中還不同程度地存在著紀律意識淡薄、對紀律缺乏敬畏心的問題。主要表現：一是對紀律建設的重要性和必要性認識不夠。認為社會在發展，時代在進步，大家都在追求民主、自由，黨員也是人，也不能脫離社會而存在，對黨員管是應該的，但沒有必要管得這么嚴、這么緊，有的甚至認為管得太嚴了不利于工作推進、不利于經濟發展。二是對紀律了解掌握不夠。一些黨員把紀律放在一邊，不學習，不了解，觸犯了紀律還不知道，諷刺性地踐行了“無知者無畏”。三是對紀律的嚴肅性認識不夠。認為違法是大事，違紀是小事，背個處分無所謂。有的甚至不怕處分怕通報，把面子看得比紀律更重要。四是對執紀越來越嚴的趨勢認識不夠。一些黨員還停留在習慣性思維上，認為犯了紀律就是批評批評、教育教育，改了就是好同志，沒什么大不了，行為上還有隨性、任性現象。還有些黨員存在僥幸心理，認為黨員那么多，不一定就會管到我。

（二）、仍然存在領導干部不擔當的問題。擔當是監督執紀的前提。如今“四種形態”要求要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數，這對黨員領導干部的擔當精神提出了更高的要求。當前部分黨員領導干部還存在不擔當的問題，原因主要有三種。一是做老好人，拉不下臉。這種情況無論是公司機關還是基層干部中表現都較明顯。他們對自己肩負的責任和使命認識不清，覺得到落實“兩個責任”，履行黨風廉政建設“一崗雙責”就是黨政主要領導的事兒，對于身邊的黨委班子成員無法、無權監督，對于朝夕相處、一個鍋里摸勺子的同事也下不了手去監督，不如你好我好大家好，一團和氣，混個好人緣，只要不被外界發現問題就行了。二是自身不硬，底氣不足。有的黨員領導干部自身要求不高，把自己完全等同于一般黨員，在落實“兩個責任”上腰桿不直，“心虛”、“氣短”。三是心存顧慮，怕得罪人。在落實“四種形態”履行“一崗雙責”時，那些被咬耳扯袖、紅臉出汗或黨紀處分、組織處理的人都還在崗在位，這些人會不會心存怨恨、明里暗里挾私報復？還有的黨員領導干部考核測評還在本單位進行，被監督處理的人手里還握著評價他們工作的一票。這些客觀上都會讓部分黨員領導干部有所顧慮，產生怕的心理。

（三）、仍然存在部分黨員領導干部能力不足的問題。繼續深入推進落實好“兩個責任”（即落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。八項主體責任：1.領導主體職責。2.協調主體職責。3.實施主體職責。4.管理主體職責。5.教育主體職責。6.預防主體職責。7.懲處主體職責。8.考核主體職責。八項監督責任：1.履行“兩個責任”監督職責。2.落實“兩個為主”監督職責。3.深化“三轉”監督職責。4.推進黨風廉政建設責任制監督職責。5.開展同級領導班子成員監督職責。6.加大查辦案件力度監督職責。7.強化干部遵紀守法監督職責。8.加強紀檢隊伍建設監督職責。）、認真履行“一崗雙責”（是指各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。），深刻認識“四種形態”等內容都賦予我們新的實踐，這就更需要新的能力素質和理論知識來支撐。一是發現問題的能力。抓早抓小首先就是要發現問題，早發現才能早提醒、早教育、早處理。二是溝通的能力。批評、處分、處理都是手段，目的是要讓被批評、處分、處理對象改正錯誤，如何讓他們心悅誠服地接受并且自覺自愿地改正，而不是對組織、對領導心生怨恨，情緒對立，需要良好的溝通能力和溝通技巧。三是掌握最優方法的能力。正確認識當前的形勢，嚴格履行好自己應負的責任，需要做大量的復雜的細致的工作，因人因事采取合適的方法，找到開鎖的鑰匙，才能取得最好的效果。四是理解和掌握處理尺度的能力。“黨章”“黨紀”“條例”“準則”都是要通過不同的方式來管理黨員，解決黨員隊伍中存在的問題，在同類問題的處理上尺度要一樣，不能有的輕有的重，產生黨內不公平現象，也就是不能解決掉一個問題，同時出現新的問題，這樣執紀效果就會大打折扣。上述種種能力都是亟待提高和增強的。

二、嚴格執紀，全面推進公司黨風廉政建設

（一）、在企業內部樹立與“四種形態”相適應的政績觀。需要進一步深化認識的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量，公司紀檢監察組織能否認清“四種形態”的內涵，樹立與之相適應的政績觀，對于能否實踐好“四種形態”尤為重要。

2015年來，西北公司紀委通過線索梳理、紀律審查、督查督辦、效能監察、責任追究等相關工作，發現考評對紀檢干部實踐“四種形態”的導向作用。通過調整優化紀檢監察工作成果指標體系，把開展談話函詢、處理一般違紀問題、為干部澄清事實等體現抓早抓小實際成效的工作成果納入考核范圍，并在實際工作中進行了探索。加大對黨員干部輕微問題線索早發現、早處置的考核力度，倒逼紀檢干部把更多精力放在日常監督執紀上，形成與“四種形態”相適應的考核機制。

（二）、真正壓緊壓實“兩個責任”。落實“兩個責任”,進一步推進“兩個責任”向基層黨組織落實。黨委的主體責任和紀委的監督責任同樣重要,缺一不可,并且相互促進。黨委主體責任履行得好，紀委的監督工作就會更順利,效果也會更明顯，反之亦然。做為基層黨組織要把主體責任和監督責任都扛在肩上,抓在手上,主動拿起批評和自我批評的武器,嚴肅黨內政治生活,營造良好的政治生態。公司紀委也將進一步深化“三轉”,回歸主業主責，把職能轉到監督執紀問責上，把精力和工作重點轉到“盯違紀”上。

（三）、把監督執紀問責做深做細做實。去年以來，公司紀委在監督執紀問責方式上進行了探索，深入履行好“一崗雙責”要求。比如，擴大談話、函詢、誡勉范圍，讓有反映的干部講清問題，認識錯誤，及時改正;規范新提拔任用干部任前談話及簽字背書程序，在提拔前由其本人寫出書面廉政承諾及對黨組織的廉政承諾；在紀律審查中充分發揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對象學習黨章，對照入黨志愿書，深刻反思、認識錯誤;認真梳理違紀違規線索、案件，編發典型案例，發揮警示教育作用等。要讓談話真正發揮實效，而不是把組織的“苦口婆心”當成厭煩的“嘮嘮叨叨”，談完話后依然我行我素，變得“皮實”了;要加強談話的針對性，要敢于直面問題和不留情面，避免談話流于形式;要讓違紀的同志深刻認識到自己所犯錯誤，解開心里的“疙瘩”。工作越細致就越深入，越深入就越有成效。正確認識當前及今后黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，克服能力不足、擔當不夠的問題，把黨風廉政建設工作做深做細做實，筑牢拒腐防變紅線。

（四）、加強紀律宣傳教育。要堅持不懈地、大張旗鼓地進行紀律宣傳教育，努力喚醒廣大黨員的黨員意識和紀律意識,讓守紀內化于心、外化于形。要探索科學的宣教方法和途徑，確保教育效果。在時間上，實行定期和不定期相結合，做到突出重點、連續不斷。在內容上，實行正反面教育相交叉，做到對比鮮明、觸動有力。在對象上，實行普遍性和重點性相統一，做到全面覆蓋、不留空白。當前尤其要大力宣講新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及7月18日頒布的《中國共產黨問責條例》，讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義，又掌握《準則》和《條例》的內容，做到知紀守紀。

（五）、努力形成長效機制。落實黨風廉政建設，不能緊一陣、松一陣，必須堅持從源頭著力，從制度入手，確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據全面從嚴治黨的新要求，修訂了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，印發了《中國共產黨問責條例》，各級黨組織要結合各自工作特點和當前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項紀律，確保紀律管用、有效，為監督執紀提供依據。要以今年第三批“廉潔項目”創建活動為契機，深入推進“兩個責任”在基層落實，加強紀律和制度建設。公司紀委要在實踐中不斷探索、創新、總結，逐步形成規范，建立制度，切實起到震懾教育作用。

（六）、加強紀檢監察干部隊伍建設。一是加強管理。紀檢監察干部是黨的衛士，對黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀律和規矩。紀檢監察干部是執紀者、監督者，執紀者就要先守紀、嚴守紀，監督者更應該經得起監督。各級紀委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴管就是厚愛”、“信任不能代替監督”的要求，加大對紀檢監察干部教育、監督、管理的力度，打牢愿擔當的思想基礎，增強敢擔當的硬氣和底氣。二是加強培養培訓。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓等多種形式培養干部。在培訓上，要圍繞落實“四種形態”的能力需求，有針對性地安排培訓內容，比如管理學、心理學、溝通學等。三是加強研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會、交流會，推動互相學習借鑒，共享實踐證明有效的新制度、新方法，提高隊伍的整體能力和水平。

今天，就黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是紀檢監察組織如何進一步履行監督執紀的問題，與大家進行了一次交流與溝通，談了一些體會和感受。全面從嚴治黨永遠在路上，反腐倡廉工作沒有休止符。做好今年的工作，公司紀委必須按照中央精神要求，進一步深化對“四種形態”的認識，按照嚴、細、深、實的標準認真實踐，解決存在的問題，為企業的健康持續穩定發展保駕護航。同時也要求各單位黨組織，再學習，再思考，再實踐，按照“兩學一做”的各項要求，認真學習黨章黨規，嚴格遵守條例準則，做到教育在前、預防在先，不斷深化黨風廉政建設，真正做到“兩個責任”在基層落實。

鄉鎮紀委書記黨課講稿9

同志們：

今天我來為大家上一堂以廉政教育為主題的黨課，一是貫徹落實中央、省、黃岡、麻城市委關于廉政建設要求；二是在兩委換屆即將結束、年終各項迎檢結賬即將來臨的關鍵時期，把清廉警鐘敲得更響，把該提醒的話說得更明，引導大家增強廉潔自律意識，筑牢思想防線；三是進一步強化責任，調動同志們的工作積極性，始終保持干事創業的良好精神狀態。

2018年9月5日，湖北省黃岡市原副市長、公安局原局長汪治懷因嚴重違紀違法受到開除黨籍、開除公職處分，其涉嫌徇私枉法、受賄和串通投標犯罪問題被移送檢察機關審查起訴。

10月31日，黃岡市委書記劉雪榮同志主持召開市委常委會會議，專題研究運用汪治懷嚴重違紀違法案件開展警示教育，強調要深刻汲取教訓，切實引以為戒，以案為鑒，以案促改，自覺加強黨性修養，切實筑牢拒腐防變的思想防線、法紀紅線和道德底線，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

   11月26日，麻城市委書記楊遙同志集中為各鄉鎮、各市直單位主要負責人講廉政黨課。他強調：要在以案為鑒中做到心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為。要開展警示教育，決不能做教育管理黨員干部上的“老好人”。要求重點要開展好“四個一”活動：召開一次黨委(黨組)專題會、召開一次領導班子專題民主生活會、開展一次廉政談話、講一堂廉政黨課。要擔當政治責任，決不能做管黨治黨上的“稻草人”。各級黨組織和黨員領導干部要把全面從嚴治黨政治責任擔負起來，以運用汪治懷案開展警示教育為契機，旗幟鮮明反對腐敗，理直氣壯正風肅紀，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

下面我就汪治懷的案例，結合村兩委換屆的具體實際，講五個方面的問題。

一、深刻認識形勢，始終保持清醒

習近平總書記深刻指出：微腐敗，也可能成為大禍害，它損害的是老百姓的切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任。這一論斷充分體現了黨中央對基層反腐敗嚴峻形勢的清醒認識和準確把握，充分體現了從嚴治黨、從嚴治吏、正風肅紀的堅定立場。近年來，各級黨委對黨風廉政建設的認識高度前所未有，對腐敗案件的查處力度前所未有，對腐敗問題的整治深度前所未有。

一是持續保持高壓態勢。這是從國家層面講的，盡管當前反腐敗壓倒性態勢形成，但是各級紀檢監察機關對腐敗案件零容忍的態度沒有變，始終保持反腐敗的高壓態勢。

二是深入向基層延伸。改變以往反腐敗認識上的“上面九級浪、下面紋絲不動”的狀態。從中央通報的案件看，大量的侵害群眾利益的案件、群眾身邊的微腐敗案件、大數據比對出的案件、八項規定案件、掃黑除惡案件以及今年黃岡市紀委監委留置的科所隊長、村干部案件中，都可以看出，反腐敗正在向基層延伸，而且正在加大力度，當前的基層巡察已經延伸到村組。

三是堅持向標本兼治推進。反腐敗斗爭正在從最初的治標到現在的治本。習近平在十八屆中央紀委三次全會上指出：“反腐敗高壓態勢必須繼續保持,堅持以零容忍態度懲治腐敗。要以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。”在十八屆中央紀委七次全會上指出:“標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治。”隨著各項規范性政策文件制度出臺，為標本兼治提供了依據。

作為基層干部，不要認為反腐敗離我們很遠；不要認為貪腐的數字太小；不要認為對黨作出了貢獻；更不要認為家族有大官，任何的錯誤認識和僥幸心理都會導致一失足成千古恨。

二、自身對照檢查，反思存在問題

“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。從這一次的汪治懷案件中，我們應該反思警醒，自身對照檢查，看看自己是否存在相同或類似的問題?問問自己是否做到了廉潔從政，嚴于用權？當前我鎮廣大干部存在著很多突出問題：

（一）不擔當、不作為，責任意識不強。習總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。在我們的干部當中，包括黨委班子成員，就存在一些怕擔責，畏難的，遇事相互推諉扯皮的情形。工作上不去想怎么落實工作，而是難字當頭，講客觀理由；不去想如何完成任務，而是想怎么推卸責任；不去想職責分工，而是散軟蛋說能力有限；農村工作沒有巧，關鍵是要有責任心。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。

（二）不慎微、不慎權，紀律意識不強。像工作日飲酒這樣八項規定明令禁止的事依然存在；不遵守辦公作息時間，甚至像“非洲豬瘟”防控形勢如此嚴峻的情況下，還有一些值守人員長期不在崗；有的“出工不出力”，不嚴格按工作要求落實；少數

扶貧

工作隊成員連最基本的“五天四夜”都不能遵守；有的同志，遇到市紀委查崗，不在崗且不說，對本村

扶貧

基本情況一問三不知；還有一些干部開會遲到，不請示就讓人代會，缺席不請假；少數村書記不慎權，不堅持民主集中制，作出的決策不尊重集體意見、不體現民意，尤其在工程領域搞個人說了算；有些村干部還在搞吃拿卡要那一套，蓋章辦事不按規矩來；有些鎮直單位負責人在重大問題上不跟黨委政府保持一致，陽奉陰違；有的單位負責人對黨委政府安排的中心工作敷衍塞責不落實。這些都是政治站位不高、作風不過硬，紀律意識不強的突出表現。

（三）不思考、不進取，學習意識不強。時代在發展，社會在進步，人也是一樣，要與時俱進，不斷提升優化自身能力素質，才能適應當前各項工作的需要。有些干部，不學紀律規矩，不懂四個意識，不知兩個維護，不曉兩個責任，汪治懷留置后，組織上安排他寫懺悔錄，他說十多年沒提筆了；有些干部，不學業務，黨建、扶貧、環保、

掃黑除惡

相關應知應會基礎知識都不清楚；有些干部，思維僵化，能力弱化，不提高個人能力，對一些基本的辦公軟件一竅不通，遇事就以不懂當“擋箭牌”。不會就要學，怎么能不以為恥，反以為榮。

（四）不積極、不主動，謀事意識不強。十個聽話的不如一個用心的。“用心”，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。年輕干部要多思考，多學習，機遇總是留給有準備的人，工作不能總是一等、二靠、三看，要有積極主動的態度，主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難；機關單位要主動服務黨委政府中心大局，圍繞地方發展大局主動謀事，不能只聽從局務安排，要將局務與地方政務結合起來，創造性的開展工作，更不能打著依法依規的幌子阻礙政務；村干部要積極思考，主動謀事，靠要錢過日子的時代已經過去了，要千方百計地發展村級產業，不遺余力吸引能人返鄉，竭盡所能地發展村集體經濟。村級有了收入，自身的腰板才硬。

三、持續轉變作風，深化廉政建設

作風不硬，自身腰板就不硬；只有作風硬，才能不為人情所困，才能堅持原則，才能堅決與不正之風作斗爭。因此，我們要持續轉變作風，深化黨風廉政建設。

（一）加強監督檢查，履行黨風廉政建設兩個責任。鎮黨委下屬各部門要根據自身職責分工，做好廉政建設的分內之事。鎮紀委要加強對黨員干部履行職責情況的監督檢查，對擅離職守、貽誤工作的，要嚴格追究負責同志和相關領導責任；對失職瀆職、造成嚴重后果的，要依紀依法嚴格追責；對違反各項規定的頂風違紀行為，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息；鎮組織辦要做好廣大黨員干部的教育培訓工作；鎮精神文明辦要加大宣傳力度，樹立正面典型，營造風清氣正的良好氛圍，其他黨委班子成員首先要率先垂范，更要管好自己所分管的辦公室、鎮直單位、分線帶片的村，履行好“一崗雙責”的監管責任。

（二）加快建章立制，完善黨風廉政建設制度體系。無規矩，不成方圓。黨的團結統一要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的制度和規矩，用制度和規矩管人管事。各鎮直單位既要遵守執行局黨組和鎮黨委的各項規章制度，同時也要加強內部管理，出臺自己的管理辦法。結合這次換屆，各村（社區）要結合實際，迅速調整分工，加快建章立制，尤其是帶班值班制度、內部管理制度等。新的一年，鎮黨委將對各項規章制度適時進行修改。對苗頭性、傾向性問題早提醒、早預防，制定切實可行的預警機制和預防措施。

（三）加大執紀力度，適應黨風廉政建設時代需求。

十八大以來，中央“老虎蒼蠅一起打”的反腐敗斗爭呈現出新的亮點。作為基層干部，我們要嚴守生活細節，見微知著，防微杜漸，各鎮直單位、村社區黨組織紀檢委員要發揮自身職能，履行起執紀監督的主體責任，守好自己的一片天。

（四）轉變工作作風，營造風清氣正干事創業環境。落實中央八項規定、省委六條意見、黃岡“八簡兩風”，做到工作上聞風而動、雷厲風行，切實履職盡責；生活上清正為人、公道正派，確保廉潔奉公，營造風清氣正干事創業的環境。

四、嚴于修身律己，強化率先垂范

古人云：“其身正、不令而行；其身不正，雖令不從”，廉政建設，示范勝于說教。作為黨員干部，我們的一言一行在群眾中具有很強的示范作用。在群眾眼里，我們是黨和政府的代表，如果做不到廉潔自律，會嚴重損害黨和政府的形象。率先垂范，重點要做到四個方面。

一要信念堅定，旗幟鮮明講政治，做心中有黨的“明白人”。思想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。汪治懷從“打黑先鋒”到黑惡“保護傘”的蛻變，就是由于思想上的滑坡造成的，講“兄弟情義”，不講黨紀國法。我們要以案為鑒，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線，做到在黨言黨、在黨信黨，牢固樹立四個意識，學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定四個自信，踐行兩個維護，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要勤政為民，聯系群眾辦實事，做心中有民的“貼心人”。樹立正確的政績觀，多考慮群眾冷暖，少琢磨個人得失；多考慮群眾滿意不滿意，少計較對自己有利和不利。對于涉及群眾利益的民生實事，堅持大家事大家議、大家事大家辦，讓群眾找到當家作主幸福感，通過群眾影響群眾、群眾帶動群眾，就能把群眾組織起來，才能團結群眾，做群眾的貼心人。

三要恪盡職守，履職盡責強擔當，做心中有責的“領路人”。為官一任，造福一方，大家都是新當選的兩委成員，肩負未來五年各村的發展重任，新的班子要著手謀劃。盡管大家在履職、創業、廉政、辭職上做了四項承諾，但今天還是要再次強調，履職盡責是本分、干事創業是民愿、清正廉潔是底線、撤職免職是恥辱。因此，大家務必做到恪盡職守，始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持干事創業的工作激情。

四要嚴于律己，遵紀守法不逾規，做心中有戒的“帶頭人”。嚴于律己，就是愛自己，珍惜自己的生命和崗位，愛惜自己的職責和榮譽。汪治懷從一個有理想、有抱負、有激情的進步青年一步步墮落成徇私枉法、生活腐敗的反面教材，蒼蠅不叮無縫的蛋，其根本原因就是不知嚴于修身、不懂自重自愛。今年是我們的村兩委換屆年，大家一定要嚴防杜絕“吃、拿、卡、要”等腐敗現象，“小節放縱，大節必失”；“千里之堤，潰于蟻穴”。凡事要從小事做起，防微杜漸，才能防患于未然，才能把腐敗的源頭拒之門外。同時也要堅持原則，一定要敢抓敢管，態度鮮明，立場堅定。反對好人主義、本位主義，敢于講真話、講原則。所有的腐敗都是從違背原則開始的，行賄者目的就是讓受賄者做違背原則的事情。收別人的錢和東西是害己，送錢和東西給別人是害人。要堅持公平公正，防微杜漸，杜絕群眾身邊的微腐敗和不正之風。

五、堅持求真務實，推進事業發展

自古事業靠實干，老百姓最講實際，經濟有了發展，實力有了提升，群眾得了實惠，就能得到群眾的擁護和稱贊。

一要抓好支部建設強黨建。要以提升組織力為重點，強化政治功能，加強支部標準化、規范化建設。一切工作到支部，一切工作靠支部，努力把支部建成堅強的戰斗堡壘。

二要抓好產業發展促脫貧。脫貧的造血能力在產業，鄉村振興的根本任務也是發展產業。當前，盡管我們已經形成了“一樹三花五元素”的產業布局，但是產業競爭力不強，市場帶動致富效果不明顯，需要我們鞏固和提升。2019年，我們將重點推進板栗低產林改造和品種改良以及灰樹花產業的發展壯大。

三要抓好生態環境防污染。農村生態環境好了，土地上就會長出金元寶，生態就會變成搖錢樹，田園風光、湖光山色、秀美鄉村就會變成聚寶盆，生態農業、養老養生、森林康養、鄉村旅游就會紅火起來。

四要抓好文明創建正風氣。要健全完善鄉規民約，大力弘揚社會主義核心價值觀，要持續深化移風易俗行動，要將扶貧與扶志扶智結合起來促進精神脫貧，大力營造風清氣正的淳樸鄉風。

五要抓好平安建設保穩定。穩定是最大的紅利，穩定也是對村干部特別是村書記水平和能力最直接的檢驗。要按照黨中央的統一部署，扎實開展

掃黑除惡

專項斗爭，既通過有力打擊，優化基層組織建設環境，又通過邊掃邊治邊建，發動黨員群眾廣泛摸排線索、積極檢舉揭發，從根本上鏟除黑惡勢力滋生的土壤，切實提高農民群眾的獲得感、安全感、幸福感。

同志們，今天既是一次

廉政

談話，同時也是一次對新任兩委成員的工作動員。按市委的要求，本月10日是選舉日，20日必須完成全面換屆，并上報所有職務，包括工青婦紀檢委員以及理財委員會成員等。我們的換屆工作已即將進行完了，新一屆的兩委班子也將確定。沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，新的班子，要有新的氣象，讓我們同舟共濟、齊心協力，決勝精準脫貧、力促鄉村振興，為建設幸福栗鄉而努力奮斗！

鄉鎮紀委書記黨課講稿10

同志們：

能否把一個擁有8800多萬黨員的大黨管好治好，能否打造良好政治生態，關乎人心向背，關乎黨的生死存亡。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央從黨和國家事業發展戰略全局高度，作出全面從嚴治黨決策部署，并將其納入“四個全面”戰略布局。通過幾年來“打虎拍蠅”“正風肅紀剎四風”“扎牢制度籠子”，全面從嚴治黨已成為常態。尤其是近期召開的黨的十八屆六中全會，對全面從嚴治黨作出了新的部署，開啟了新的實踐。在新的歷史征程中不忘初心、繼續前進，需要我們進一步統一思想、凝聚共識，著力增強抵御風險和拒腐防變能力，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。下面，我就和大家分享幾點我的體會。

一、保持政治定力，堅決抵制“三種錯誤意識”

去年以來，中央紀委陸續提出把紀律挺在前面、抓早抓小、監督執紀“四種形態”和“懲前毖后、治病救人”等重要理念。于是有些同志就產生了一些模糊甚至是錯誤的認識，認為反腐敗可以緩一緩、松口氣了，甚至在社會上還出現了許多“噪音”“雜音”。我認為這是對中央精神的誤讀，也是對反腐敗形勢的誤判。對這些奇談怪論，我們必須正本清源、堅決抵制。

第一要抵制認為反腐敗要松一松了的錯誤意識。經過一段時期的強力反腐之后，有的干部認為黨風

廉政

建設和反腐敗斗爭會松一松了。這是極端錯誤的。之所以會產生這種錯誤的意識，一是我省近年反腐敗力度很大，一些人可能認為該查的已經查了，已經差不多了，該松松勁了;二是錯誤理解“四種形態”，只記住了“少數”“極極少數”，誤以為反腐敗要松一松了。對此，岐山書記就多次強調，反腐敗沒有只治本不治標的，也沒有只治標不治本的，永遠都是治標與治本相結合。提出“四種形態”，正是由治標為主走向標本兼治的重要體現。前段時間中央電視臺播放的大型紀錄片《永遠在路上》，就釋放了這樣一種信號，無論是從我們黨肩負的歷史使命、新一屆中央領導集體對人民的莊嚴承諾，還是從人民群眾對反腐敗的熱切期盼來看，反腐敗不僅不會有絲毫放松、放緩，而且籠子還會越扎越緊、要求會越來越嚴。今年上半年，全省紀檢監察機關談話、函詢或要求在民主生活會上作說明8851人次，給予黨紀輕處分或組織處理4389人，黨紀重處分或重大職務調整1096人，開除黨籍并移送司法機關處理181人，分別占：“四種形態”的61%、30.2、7.6%、1.2%。這1.2%的“極極少數”已經是嚴重違紀而且涉嫌違法犯罪的，而絕大多數都是輕微違紀。因此，“四種形態”決不是放松了紀律要求，而是關口前移了，動輒則咎、抓早抓小，拉起違紀滑向違法的防線，不是松了，而是更嚴了。

第二要抵制認為反腐敗影響經濟發展的錯誤意識。近年來經濟下行，一些所謂的專家提出的腐敗特別是輕腐敗有利于經濟發展的錯誤論調又除渣泛起。我們要清醒認識到，經濟發展趨緩，絕不是反腐敗造成的。我國經濟發展已經進入“增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期”的“三期疊加”新常態，過去主要依賴要素投入的增長模式已難以為繼，經濟發展方式和產業結構調整已到了非轉非調不可的新階段。在這樣的大背景下，經濟發展戰略性調整導致經濟增速放緩，符合客觀規律，而絕不是反腐敗引起的。同時，實踐告訴我們，只有黨的建設搞好了，管黨治吏抓好了，領導干部隊伍建設好了，經濟社會發展才有可靠的支撐和保障。我省是十八大以來的反腐敗斗爭“主戰場”之一，反腐敗不僅沒有影響經濟發展，反而起到了清除障礙、保駕護航的作用。全省地區生產總值上半年增長7.5%，主要經濟指標高于預期、高于全國平均水平。另外，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作一直走在全州前列，各項經濟指標也名列全州前茅;還有成都、資陽近年來也一直是腐敗重災區，但兩地經濟快速發展，主要經濟指標高于全省平均水平，這都說明反腐敗與經濟發展是相互促進的關系。

第三要抵制認為反腐敗影響干部精氣神的錯誤意識。當前，在我縣黨員干部隊伍中存在一個突出問題是思想困惑增多、積極性不高，一定程度上存在“為官不為”的問題。面對這種現象，有人認為是反腐敗導致“緊箍咒”太多、“高壓線”太嚴，影響了干部的精氣神。這種錯誤，如果不加以及時澄清，危害很大。敢于擔當是對黨員干部的基本要求，逃避責任、不作為就是失職。如果有黨員干部以反腐敗為由不作為、慢作為，要么是理想信念、政治立場出了問題，背棄了黨的根本宗旨;要么是自身不干凈，擔心“東窗事發”。對于“為官不為”的問題我們要辯證看待，有的是因為能力不足“不能為”，有的是動力不足“不想為”，還有的是擔當不足“不敢為”。出現這些問題，除了和干部自身素質與新形勢新任務不相適應以外，也有貫徹落實中央、省委、州委和縣委決策部署政策尺度把握不夠準確、方式簡單生硬等問題。另外，還有一個重要因素就是社會負面輿論惡意炒作，導致一些干部模糊了視線、增加了困惑。解決“為官不為”，要嚴格落實習近平總書記年初提出的“三個嚴格區分”，建立健全鼓勵干部干事創業的容錯糾錯機制，同時狠抓“慵懶散浮拖”專項整治，嚴肅問責“太平官”“混事官”“逍遙官”。在這方面，省委省政府已經制發了《關于充分調動干部積極性激勵改革

創新

干事創業的意見》，縣委也在研究制定相應的《支持改革

創新

容錯糾錯澄清是非暫行規定》，目的就是旗幟鮮明地懲處違紀者、問責不為者，支持干事者、保護擔當者，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，推動形成層層負責、人人擔當的工作局面。

二、準確把握形勢，切實做到“六個講清楚”

全面從嚴治黨就是要把黨的紀律和規矩挺在前面，立起來，嚴起來，使其成為“管黨治黨的尺子”，保證黨在各項事業中的領導核心作用。作為黨委和群團部門，對黨的紀律和規矩，我們要十分明確的強調、十分堅定地執行，不能語焉不詳、閃爍其詞，不能只是嘴上說說，紙上寫寫，要講清楚六個問題。

一是講清楚“為什么黨紀嚴于國法”。我們的黨是執政黨，是肩負神圣使命的政治組織，只有嚴明黨規黨紀，才能保證黨的事業有發展壯大的不竭力量。只有黨規黨紀嚴于國法，以更嚴的標準要求和約束各級黨組織和廣大黨員干部，才能永葆黨的先進性，才能鞏固黨的執政地位、完成執政使命。此外，國家法律是全體公民必須遵守的底線，黨員是有著特殊政治責任的公民，黨員接受國家法律和黨規黨紀的雙重約束，是對每一名黨員的基本要求。有些事情，公民可以做，黨員就不行。認同和自覺遵守黨規黨紀的約束和規范，是對黨員的基本要求，也是每一位黨員的自愿選擇。所以，我與在座的各位都要牢固樹立“黨紀嚴于國法”的意識，讓其成為一個常識、一種共識，嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，恪守黨員本分，不干出格事、不講出格話，始終保持黨員的先進性。

二是講清楚“為什么把紀律挺在前面”。從嚴治黨，關鍵在治、要害在嚴。全面治黨核心就在于嚴明紀律。紀律是一個政黨的生命，決定著政黨的力量。我們的黨是用革命理想和鐵的紀律嚴密組織起來的馬克思主義政黨，遵守黨的紀律是對黨員最起碼的要求。黨員守住了黨紀底線，就不至于滑向違法犯罪的深淵。如果所有黨員都退守到法律防線，只有違法犯罪才受到懲處、多數黨員都“脫管”，全面從嚴治黨就會落空。黨員破法無不從破紀始，把紀律挺在前面，有助于破解黨員“要么是好同志，要么是階下囚”的怪圈。黨員在破紀時就能得到及時提醒、及時糾正，就不至于觸碰法律高壓線，即使算不上“好同志”，也不會淪為“階下囚”。把紀律挺在前面，正是全面從嚴治黨的治本之策。

三是講清楚“為什么說基層‘四風’和腐敗問題對黨危害更大”。當前基層存在一些為謀小利不擇手段的“蠅貪”，如果得不到及時處理，就很容易讓不明真相的群眾誤以為“天下烏鴉一般黑”，進而對基層治理狀況和政府公信力產生質疑。黨的十八大以后，在“老虎”紛紛落馬、“碩鼠”人人喊打的“全面反腐”大背景下，依然易發多發的基層“痼疾”便尤為顯得格外“扎眼”。群眾利益無小事，基層貪腐猛于虎。群眾身邊的“四風”和腐敗問題，直接損害人民群眾的切身利益，最能刺痛群眾的心，老百姓對此深惡痛絕。因此，從嚴治理發生在群眾身邊、侵害群眾利益的問題，是新時期從嚴治黨、從嚴治吏的必然要求，更是樹立黨政形象、鞏固黨群關系的必要之舉。

四是講清楚“為什么說下屬出事領導無責的時代已經過去了”。黨的十八大以來。黨中央高度重視黨風廉政建設責任制的落實，明確了黨風廉政建設黨委負主體責任和紀委負監督責任，突出強化責任追究。紀檢監察機關出臺了“一案雙查”實施辦法，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，包括黨委和紀委的責任。對落實“兩個責任”不力的官員進行追責，就是讓領導干部切實認識到什么叫“權力就是責任，責任就要擔當”。這樣，以前認為的“下屬犯事領導無責”的時代已經過去了，這是反腐敗的新常態。

五是講清楚“為什么說過去習以為常的事現在也要追責了”。過去大家覺得主動被動吃吃喝喝，拿點送點的生活方式，公車私用、開長會、講空話套話是習以為常的事。事情小不被追責、離職退休不追責也習以為常。十八大以后，嚴懲腐敗從中央到地方，再到基層，從“打老虎”到“拍蒼蠅”，讓群眾身邊的“四風”和腐敗問題無處遁形。現在我們看到大吃大喝成了官場禁忌，公款送禮成了過街老鼠，“不敢腐”初見成效，“以廉為榮、以貪為恥”的價值觀念不斷深入人心。過去習以為常的事情再小、時間再長現在也要追責了。習總書記強調：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”

六是講清楚“為什么說嚴是愛、寬是害”。俗話就在說“嚴是愛、寬是害”，對黨員干部的從嚴要求、從嚴管理才是對黨員干部的厚愛。不講規矩早晚出事。規矩法紀給人的不僅是束縛、是規范、更是內心世界安寧和踏實。有句諺語說“法紀猶如立在懸崖壁上的一道護欄，對每個人都是一種關愛和保護”。從嚴要求，就是懸崖邊時刻提醒著黨員干部的護欄，時刻提醒著遠離懸崖、不碰紅線、不觸底線。告誡著黨員干部哪些能做、哪些不能做。一次受不住、次次做讓步。縱觀違紀官員，無不是先從小事小節上犯錯，最后落得鋃鐺入獄的境地。只有從嚴要求、從嚴管理才能防患于未然，保護好黨員干部。

三、凝聚思想共識，努力強化“四種意識”

黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨，既是對十八大以來全面從嚴治黨理論和實踐的深入總結，也標志著“四個全面”戰略布局整體框架形成。全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，為下一步全面從嚴治黨提供了新的制度利器。同時，也為我們**縣黨委和群團部門深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，抓好黨風廉政建設指明了方向。如何深入貫徹落實十八屆六中全會精神，做一名政治上的明白人，下面我有幾點體會和大家分享一下。

一是強化政治意識，永葆政治本色。開展“兩學一做”學習教育活動，目的就是要做一名

合格黨員

。

合格黨員

是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的人。因此，我們作為黨委群眾部門的干部更應該堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，踐行政策學習的常態化，秉持黨員意識的常態化，把理想信念時時處處體現為行動的力量，時刻以黨員的身份嚴格要求自己。

二是強化責任意識，堅守職責擔當。從黨的十八大首次提出黨風廉政建設黨委負主體責任，到“主體責任”首次寫入新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，再到《中國共產黨問責條例》的出臺，“失責必問”日益成為常態。這向全黨發出明確信號——管黨治黨的責任不能懈怠，領導干部更要勇于擔當、履職盡責。近年來，在全面

從嚴治黨

強勢推進的大背景下，強化問責成為黨風廉政建設的鮮明特點。“班子出了事，班長有責任”“鄉長違規，書記受罰”多起落實“兩個責任”不力的典型案例，一再警示各級領導干部：不牽主體責任“牛鼻子”就要“挨板子”，履行監督責任“掉鏈子”就要“摘帽子”。權力就是責任，責任就要擔當。我們作為黨員領導干部不能認為只要自己不犯錯誤就沒問題，更不能奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主義”。權力就是責任，責任就要擔當。希望我能與大家一道在全面

從嚴治黨

的新形勢下，喚醒責任意識，清除思想認識上的誤區，樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的觀念，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，做到守土有責、守土盡責。

三是強化定位意識，主動服務大局。按照十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的精神，我們黨委群團部門的工作應該進一步增強核心意識、大局意識，強化縣委的集中統一領導，找準定位，聚焦“五型”經濟、“十大**行動”、文明“四風”建設等中心工作，結合自身工作實際與特點，聚焦中心履職盡責，始終做到服從大局、服務大局、維護大局。始終把推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設置于全局工作中來謀劃，建立健全制度機制，規范權力運行，不斷提高社會評價群眾滿意指數。

四是強化自律意識，嚴守紀律規矩。古人云：“君子一日三省吾身”。我們大家作為一名黨委群團部門的領導干部，應當堅持自重、自省、自警、自勵，尤其是在對待權力、地位、利益上，要有清醒頭腦和平衡心態，始終保持崇高的思想境界。堅持廉潔自律，做遵紀守法、勤政為民的模范。在新的歷史條件下，要做到廉潔自律，我們首先要拒腐蝕，能忍得住清貧，耐得住寂寞，在功名利祿、金錢美色的引誘面前立場堅定，心澄如水，始終保持共產黨人的浩然正氣。其次要講原則，能夠管好自己的親屬子女，能營造良好的家風，要處理好原則與人情的關系，不被各種各樣的關系網束縛自己，堅決抵制講感情不講原則、講關系不講黨性的庸俗文化。最后是守紀律，嚴格遵守《黨章》、《廉潔自律準則》以及各項黨紀法規，自覺做到縣委提出來的“六個管住”，管住自己的“頭”，大是大非面前不發昏;管住自己的“嘴”，講黨恩講黨話;管住自己的“心”，不忘初心深情為民;管住自己的“手”，不亂拿不亂簽;管住自己的“腳”，多下基層聽民意;管住自己的“德”，以黨性樹立道德標桿。做到常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，不為私利所為，不為金錢所誘，不為享樂所惑。

同志們，在新形勢下推進全面從嚴治黨和反腐倡廉建設，關乎人心向背，關乎黨的存亡。我們一定要緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，在縣委縣政府的堅強領導下，扎實工作、銳意進取，為建成“三好兩富”小康**努力奮斗!

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