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2022年保險公司促銷活動方案(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 10:47:24
2022年保險公司促銷活動方案(四篇)
時間:2022-12-20 10:47:24     小編:zdfb

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

保險公司促銷活動方案篇一

保險就是保障生活的一種的方式。如今,保險業在中國發展迅速。一些人也嘗試了保險,但似乎,保險并不怎么得人心。說起保險,有人不屑,有人排斥,甚至還有人發出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買了保險的,卻不知道具體是怎樣的情況,白白浪費了許多可行使的權利。這是個非常嚴峻的問題。為什么會出現這種情況呢?是因為許多人不了解保險,只是道聽途說一些,對于保險的知識不明確,還存在許多誤區。我們這次舉辦的“保險知識進社區”活動就是為了讓居民了解保險知識,讓他們明白保險的好處并能從中受益,使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買保險,安安心心過生活”。

二、活動主題

發展保險,為就業保駕護航

三、活動目的

通過咨詢或發放有關保險知識方面的傳單讓更多的人能夠正確的了解保險,使保險能讓更多的人所接受,知道保險在我們日常生活中的重要作用,同時也鍛煉同學們的實踐能力和知識的運用。保險公司、銀行、證券公司、財務公司、社會保險機構保險行業的競爭重點在于人才資源和管理能力。現在一個合適和優秀的保險從業人員非常寶貴。因此加大對保險業學生培訓和獎勵力度,鼓勵更多保險專業人才誕生對于保險行業來說非常必要。

四、活動時間:__年__月__日

五、參加人員

全體學生

六.活動流程

前期:保險知識競賽

參賽形式及辦法:

參賽形式:以班級為單位進行組隊,每隊由4人組成并參賽。

參賽辦法:(1).首先在各選手中選拔出4-6人(兩人備用)組隊。

(2).所有參賽隊,統一筆試,從筆試中根據得分情況選

出參加決賽的人選。進入決賽的人可參加保險進社區活動

后期:創新社區保險宣傳服務

1.與社區街道和保險公司合作。建立以社區服務工作者為主體的社區保險宣傳隊伍

2.根據社區安排每月定點一個社區舉辦宣傳活動。豐富居民文化生活

3.建立保險咨詢點,提供保險服務,完善社區居民保障體系

七、活動要求及注意事項

1、在來去的途中聽從安排,有組織,有紀律,注意安全,遵守交通規則

2.注意衛生保護工作,在傳單發放過程中及發放完后要及時把衛生工作搞好

3.在社區進行現場咨詢的時候不能大聲喧嘩打擾社區居民的生活

4.對待社區居民要有禮貌,注意禮貌用語

5、參加人員要注意活動的秩序,做事要認真負責

八、活動經費:宣傳海報,制作傳單,獎項費用

九、前期準備:

1、有針對性的設計宣傳資料

2、對參加人員進行一次簡單的培訓

3、聯系新聞部的干事

4、制作相應的海報

十、獎項設置

每人發八十元獎金并頒發榮譽證書

十一、活動意義

(1)豐富社區功能,促進社區建設,鍛煉學生的實踐能力和服務意識

(2)普及風險常識,提高保障水平

樹立科學的保險消費理念,提高投保率從而提高居民保障水平,實現社區居民“人人有保險、戶戶有保障”,提高社區居民的生活水平和質量。

(3)強化社會管理,服務和諧社會

開展社區保險,不應簡單地看作是一種商業行為,更應將保險作為一種促進居民和諧、社區繁榮的管理工具。

保險公司促銷活動方案篇二

一、建設內容

1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關,確保工作人員履行工作職責,保證日常工作順利開展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規范、學習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等制度,通過制度的完善和健全,使單位日常管理工作有章可循,運轉有序,把各項工作納入制度化、規范化軌道,由原來的用人管人變成用制度管人,實現由“人治”到“法治”的轉變。

2、標準化服務制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務相關,以公開、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求,體現“以人為本、人性化服務”宗旨,強化工作人員服務意識和服務能力的對外服務制度。主要包括服務制、首問負責制、ab配角制、辦結制、錯時追究制等制度,通過制度的建立,把社會保險服務工作置于社會監督之下,增強工作人員的自我約束能力,提高工作效率和服務水平,提高服務對象的滿意率,提升社保部門服務形象。

3、標準化業務流程建設。主要指建立與業務工作操作程序相關,確保業務辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業務流程,它是服務標準化的基礎。社會保險經辦工作政策性、業務性強,每個險種、每項業務都涉及許多工作環節,各業務科室都要每個環節進行認真設計,制定最合理、化的工作流程并對外公開,保證各個環節上下銜接、環環相扣,保證服務效果和效率,形成規范化、制度化、公開化的工作順序和工作標準,使社會保險從粗放經辦向科學經辦轉變。

4、標準化工作環境建設。主要是指建立與業務辦理工作有關的軟、硬環境。軟環境是保持良好的工作秩序和優化的服務氣氛,做到工作時不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧,服務時積極、熱情、耐心、周到、全面;硬環境是保持清潔的工作場所和現代化的辦公設備,做到“四凈、五齊”,即門窗凈、桌椅凈、地面凈、資料柜凈,服裝穿著整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、柜內物品整齊。加快計算機網絡建設,提高辦公設備配置水平,實現技術手段的現代化,真正營造整齊、優美、和諧的工作環境。

二、指導思想

以黨的十七大精神為指導,按照“決策目標、執行責任、監督考核”三個體系建設的要求,樹立“人要精神,衣要整潔,話要文明,事要公正”的理念,以社會保險規范化、標準化建設為載體,堅持“鞏固完善、規范發展、提升提高”的宗旨,積極推進“標準化管理制度、標準化服務制度、標準化業務流程和標準化工作環境”四大建設,全面提高社會保險管理和服務能力,打造“素質較高、思想過硬、作風優良、業務精湛”的社保隊伍,形成“務實高效、迎難而上、開拓創新、銳意進取”的社保作風,培養“忠于職守、任勞任怨、發奮圖強、甘為人先”的社保精神,創建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化,營造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍,更好地促進全區社會保險工作和社會事業健康快速發展,為構建和諧岱岳做出積極貢獻。

三、方法步驟

1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作,標準化建設首先是指社會保險經辦和服務工作要有標準,能有章可循,可照章辦事、依律而行,更重要的是各項工作標準要起點高、質量高,具有先進性、科學性和實用性。辦公室負責綜合性管理和服務制度的制定,其他各科室要結合科室職責,分別制定相應的工作流程,裝訂成冊,上板上墻,真正使服務對象明晰保險內容、政策規定、辦理程序、所需資料、辦理時間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規章制度和工作流程開展工作,全面提高經辦水平、服務質量和工作效率,自覺接受參保人員和社會監督,贏得群眾對社會保險工作的信任、信賴和支持,提升社會保險部門的服務形象。

2、解決問題。在建章立制的基礎上,更加重視貫徹落實的力度和成效,突出解決可能出現的四種現象和問題:一是服務態度不端正,對服務對象不積極、不熱情,擺架子,耍脾氣,甩臉子,存在生、冷、硬、橫和門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象;二是政策水平低,工作能力差,辦事效率低,存在拖、推、壓、卡和科長專政的“中梗阻”現象。三是不作為、亂作為,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,存在吃、拿、卡、要、報的現象;四是紀律觀念淡薄,陽奉陰違,欺上瞞下,搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律,請假不實,遲到早退,擅自脫崗、串崗,出工不出力,存在懶、散、躁、驕的現象。

3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求,通過座談了解、征求意見、聘請監督員評議、工作人員互評等形式,掌握科室和工作人員工作情況和服務情況,對優質服務科室和人員進行表彰,對不認真落實規章制度或服務不到位的科室和人員進行通報批評,評比結果作為年底崗位考核和評先評優的重要依據。

四、組織領導

開展社會保險標準化建設年活動是提高工作人員素質和工作能力的需要,是社會保險事業大發展、快發展的需要,搞好這一活動意義重大,影響深遠。為確保活動的順利開展,決定成立由主要負責人任組長,分工領導為副組長,相關科室和人員參加的活動領導小組,領導、督導、指導活動的開展。各科室要精心組織,積極參與,力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力,組織專門人員借鑒先進經驗,結合工作特點,科學研制工作流程和工作標準,并在實際工作中加以運用、不斷改進和豐富內容。要加強調度,不定期進行檢查,及時調度各科室的活動情況。各鄉鎮(辦事處)、區直有關部門要積極支持“標準化建設年活動”,獻言獻計獻策,客觀公正、實事求是地對科室及工作人員進行監督和評議,確保活動取得實實在在的效果。

保險公司促銷活動方案篇三

中國保險的營銷創新, 有三個前提:一是政府重視并予以支持,二是保險主管部門的理解和幫助,三是社會、客戶認同。因此,保險/保險中介人公司必須高度重視營造一個良好的公共關系環境。

管理 專家 指出,未來企業的核心競爭優勢只有三種-----產品領先、運營高效和客戶親密。因此,一切營銷方式的創新都必須立足于提高公司一個或幾個方面的競爭力來展開,作者認為目前中國的保險及保險中介公司重點應在提升運營效率和親密顧客關系上下功夫。

1、一對一深度保險營銷策略。

“一對一營銷”核心的實質是以“顧客份額”為中心(即在同一顧客更多地實現銷售),與顧客互動以及定制化。即通過與顧客深入的對話交流,更精確、細致地分析、掌握客戶的需求并以此引導保險產品的定制,從而為同一顧客提供更多服務(獲取更多利益)。

深度保險營銷策略就是保險人及保險中介人通過長期人文關懷,使客戶對本公司形成長期的品牌忠誠,認同公司利益與客戶利益的.雙贏原則,在關心滿足客戶的顯性需求后進而關心其隱性需求,不斷開發新的服務機會。

2、保險與理財聯動營銷。

保險人保險營銷策略在充分滿足客戶投保需求的基礎上,以更專業的素質為投保人提供系列化的理財服務。尤其是正尋覓多種投資出路的中產階層以上的家庭和企業投保人,保險與理財聯動,可以保險進門,在理財中(靠智慧)賺錢。

3、依靠保險中介營銷

保險公司保險營銷策略逐步從保險業務中專業化分離出來,集中于市場 調研與精算,產品設計,售后跟蹤與理賠服務 ,品牌建設等,而將目前花費大量人力、精力的產品營銷交給專門化的保險代理人、經紀人公司,這是保險發達國家的共同規律。專業化可以提高經營的集約程度,降低各個經營環節的成本,更容易形成自已的核心競爭力,打造保險公司保險營銷策略、保險中介公司自已的經營品牌。

4、業務流程重組。

業務流程重組的核心是對客戶的高度關注和負責,是對企業傳統經營理念的創新。重組包括變革企業的組織構建,績效評估,激勵機制以及企業文化的調整。

保險/保險中介人公司業務流程重組再造,根本的導向是建立二線為一線服務的運營機制,確立“客戶的需求就是所有員工的工作命令”的理念,決不允許因保險/保險終結人公司內部規定而讓客戶坐等的現象。

5、增強團隊合作

6.跟蹤營銷

為已有的投保人及其關聯人,持續提供新的產品推薦,銷了壽險銷財險,作了財險挖掘人身險。

保險公司促銷活動方案篇四

1、向顧客學習

我們必須清醒認識到:要在現代競爭中勝出,關鍵是抓住客戶的需求。因此,在保險產品研發過程中,首先需要保險營銷 一線業務人員(無論是保險公司 保險營銷 策略 的直銷人員,還是各種保險中介人)更深入地了解潛在投保人的需求和需求動向(包括顧客的抱怨也可能正是我們的商機),并把客戶的需求信息及時反饋到產品研發部門,使保險產品真正作到按需定制、投客戶之所好,那么后一工序—投保,核保才會順利實現哪“驚險的一躍”(順利成交)。

因此,在保險產品的設計中,必須盡快消除霸權思想,從根本上確定以人為本、顧客至上的理念,扎扎實實、謙虛向顧客學習,達到(需求)從顧客中來,(產品銷售)到顧客中去。否則,可能將丟失部分市場。

2、全國性產品,區域創新銷售。

中國經濟 發展 的態勢和發展 的水平呈現明顯的區域特征,按全球標準來衡量已呈現發達、中等和落后三種經濟 水平分布。因此,我們的保險產品必須牢牢地立足經濟第一性的基礎,各地保險公司保險營銷策略在全國性通用保險產品的基礎上,結合各地區經濟特征和投保人的偏好,改良、創新本地化的產品(即把全國票改為地方票),即可實現全國性產品的地方成功營銷。

3、向同行(競爭對手)學習

飛速發展的中國 保險業使本來就十分稀缺的保險人才(包括調研、設計、精算、營銷等人才)分散到眾多的公司 ,單一一家保險公司保險營銷策略難有充分的精力和人才投入全方位精準 周到的產品設計,尤其在中國保險產品日趨個性化的今天,各公司 同類產品各有強弱,各有優劣,因而需各公司 放下盲目的“自尊”,虛心向同行、向競爭對手學習(包括向先進的國家,進入中國的外資、合資保險公司保險營銷策略學習),取其精華,揚長避短,站在巨人的肩上,可以更快地推動中國保險與國際接軌,催化中國保險業的成熟,提升本土保險業的綜合競爭力。

4、公司內部相互學習。

無論是保險公司保險營銷策略,還是中介人公司,在公司內部建立學習型組織,以現代師徒制為雛形,開展互動學習,經驗共享;打破部門邊界,形成“人人都是業務員”的展業機制,推動學習與業務共同進步。

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