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暑假工離職申請書模版篇一
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。
本人作為一個暑假工在貴公司工作,因為從來沒有工作經驗,在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生,對于給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比,這樣的失敗,給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的,因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。
另一個方面,也是主要方面。由于本人在學車,當初找工作只是因為時間很多,而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現在,學車的時間和工作的時間已經交錯。工作時間是無法更改的。而學車到時間,我必須抓緊!因為學車是近期主要要做的事,也是短期計劃中到事。所以,主次還是應該分到清楚。我必須給自己一個交代的。
我很內疚在工作期間有幾次上班的表現。另外與公司員工缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,有時候是不會做,而決非不愿意做。我會承諾,倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮
暑假工離職申請書模版篇二
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這兩個月對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這段時間來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,感謝這段時間公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助。在公司工作的這段時間里,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事__行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。 請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的暑假期間,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
暑假工離職申請書模版篇三
尊敬的各位領導:
您好!
“人生就像一場旅行,不必在乎目的地,在乎的是沿途的風景以及看風景的心情。”本人于20__年x月x日來到__,現因個人學業需要決定于20__年x月x日離職,特此提出申請。
首先,我很慶幸能在合適的時間,恰當的地點進行我人生中的第一份工作——傳菜員。盡管這是一份被別人視為極其簡單的工作,盡管新店開業生意不是很好,盡管我只是一個打著暑期工沒有工作經驗學生……有一點是確定一定以及肯定:我不是為__打工,不是為老板打工,我更不是為了那份薪水打工,我不是為任何人打工除了我自己。也許聽起來有點冠冕堂皇、高談闊論……我享受工作的過程,我希望我在__的每一秒都能為__創造價值,為自己平添經驗。我知道么一個人都會有人生的第一份工作,我奢侈的希望在我生命中的這一小站上方的天空中能綻放出燦爛光芒。一秒可以被復制、可以被粘貼,但是這一秒的價值永遠都無法ctrl+c和ctrl+v。這一秒過去就再也回不來了,人生短暫,我很珍惜自己生命中的每一分,每一秒。在__這個大家庭中我學到了很多書本上學不到的東西,實踐了很多哲學書中的道理,我喜歡這份工作。
其次,自__開業以來,生意一直不是很好。是所有連鎖店營業額最低的。盡管聽起來有點沮喪,但是我們不得不思考其中的緣由。很多人認為地理位置不佳,沒有足夠的人流量是最主要的原因,但我認為主要原因是__的品牌特色尚欠火候。舉個簡單的例子:如果__是__開的(明星效應)、如果__的旗號如__、__那樣響亮(品牌效應)這樣的話__不僅自主經營的號,同樣能夠帶動周邊產業鏈的良性發展。但是品牌特色是長期積累、沉淀的結果。短期來看__面臨的挑戰還很多,__路附近的餐飲比較多(中低檔偏多)。此地區的消費水平不高、__當前的局限性(發展萌芽期)……但這一切不能成為經營不佳的借口。因為有自己的特色,我們做標準的湘菜。
最后希望__能夠在大家共同的努力下慢慢的好起來,能夠創造更多凌駕于金錢之上的價值!
此致
敬禮!
申請人:__
20__年x月x日
暑假工離職申請書模版篇四
尊敬的領導:
您們好!
首先,我非常感謝公司給了一個鍛煉的機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中,班長也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時讓我感覺到生活的無奈,由于家里原因和自己的個人原因,為此,在這里我不得不向公司提交辭職申請。
我也很清楚假期的結束,暑假工都要走了,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正是用人之際,考慮到公司的合理安排,對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我希望在我提交這一封辭職信的時候,在(4月14日)未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:-x
時間