范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

如何構建和諧校園面試篇一

和諧發展的人像一顆種子，只有在和諧的校園里才能孕育出來。那么，如何建設和諧的校園呢？如果把和諧的校園比作一棵參天大樹，那么我認為，優美和諧的環境就是這棵大樹的根本，良好的校園人際關系就是它的枝葉，而豐富的校園文化，就是它的精髓所在，靈魂所在。

優美的校園環境是和諧的根本。首先，校園的自然環境應是和諧優美的。如果孩子跨進校園所看到的一切，所接觸的一切，處處是俯拾不完的美麗，身心自會有言說不盡的愉悅，思想也會無止境地翱翔。唐人有詩云：“山光悅鳥性，潭影空人心。”回首我國古代書院大多依山傍水，就是為了“借山光以悅人性，假湖水以靜心情”。在綠草如茵、鳥語花香、亭榭交錯、山水相映的.校園環境里，學生會潛移默化地受到美的熏陶，放飛美的心靈。我們附中校園雖然不大，但各種花草樹木構成了一道獨特的校園風景線。教室窗外令人沉醉的綠意，不僅能給人以美的陶冶，也能給人以智慧的啟迪，以及由此感受到的無窮的希望和力量。

當然，校園環境不僅包括自然環境，還應當包括師生創造的人文環境。一幀幀醒目的優秀學生照片、一篇篇精心挑選的佳作都可以融入校園環境的建設。尤其當校園環境浸透著每個師生的汗水，凝聚了每個師生的智慧，就更能激發每顆心靈的自豪感和對學校的熱愛之情。“景美則心曠，心曠則神怡，神怡則智清，智清則學佳。”一個凈化了的環境，會使人的心靈美化，并激起一種奮發向上的自尊自愛的意識。所以，一個和諧的校園首先應該擁有優美和諧的環境。

一個和諧的校園，還應有千姿百態、意蘊豐贍的校園文化。沒有豐富的校園文化，學生的精神世界就是空虛的，毫無生氣的。學生不是流水線上的產品，而是活生生的有血有肉的人；學生不是學習的機器，考試成績不應成為衡量學生的唯一標準。新課程標準提倡多元化評價，我們就應該看到每個學生的長處，讓學生的個性如春天的枝葉一樣無拘無束地伸展。在以人為本的教育理念下，我們附中處處為學生創造展現個性和特長的舞臺。熱愛運動的同學能在“體育節”上一展矯健的身姿，喜歡書畫的同學能在“文化節”中盡情揮毫潑墨，擅長表演的同學能在“藝術節”里贏得陣陣掌聲……和諧的校園文化是一種巨大的無聲的力量，是最優秀的隱性課程。它如“潤物細無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產生深遠影響。

“給無助的心靈帶來希望，給稚嫩的手帶來力量，給蒙昧的雙眼帶來清明，給彎曲的脊梁帶來挺拔，給卑微的人們帶來自信。”讓你我攜起手來，努力創建一個和諧的校園吧！

如何構建和諧校園面試篇二

和諧發展的人像一顆種子，僅有在和諧的學校里才能孕育出來。那么，如何建設和諧的學校呢？如果把和諧的學校比作一棵參天大樹，那么我認為，優美和諧的環境就是這棵大樹的根本，良好的學校人際關系就是它的枝葉，而豐富的學校文化，就是它的精髓所在，靈魂所在。

優美的學校環境是和諧的根本。首先，學校的自然環境應是和諧優美的。如果孩子跨進學校所看到的一切，所接觸的一切，處處是俯拾不完的美麗，身心自會有言說不盡的愉悅，思想也會無止境地翱翔。唐人有詩云：“山光悅鳥性，潭影空人心。”回首我國古代書院大多依山傍水，就是為了“借山光以悅人性，假湖水以靜心境”。在綠草如茵、鳥語花香、亭榭交錯、山水相映的學校環境里，學生會潛移默化地受到美的熏陶，放飛美的心靈。我們附中學校雖然不大，但各種花草樹木構成了一道獨特的學校風景線。教室窗外令人沉醉的綠意，不僅僅能給人以美的陶冶，也能給人以智慧的啟迪，以及由此感受到的無窮的期望和力量。

當然，學校環境不僅僅包括自然環境，還應當包括師生創造的人文環境。一幀幀醒目的優秀學生照片、一篇篇精心挑選的佳作都能夠融入學校環境的建設。尤其當學校環境浸透著每個師生的汗水，凝聚了每個師生的智慧，就更能激發每顆心靈的自豪感和對學校的熱愛之情。“景美則心曠，心曠則神怡，神怡則智清，智清則學佳。”一個凈化了的環境，會使人的心靈美化，并激起一種奮發向上的自尊自愛的意識。所以，一個和諧的學校首先應當擁有優美和諧的環境。

一個和諧的學校，還應有千姿百態、意蘊豐贍的學校文化。沒有豐富的學校文化，學生的精神世界就是空虛的，毫無生氣的`。學生不是流水線上的產品，而是活生生的有血有肉的人；學生不是學習的機器，考試成績不應成為衡量學生的唯一標準。新課程標準提倡多元化評價，我們就應當看到每個學生的長處，讓學生的個性如春天的枝葉一樣無拘無束地伸展。在以人為本的教育理念下，我們附中處處為學生創造展現個性和特長的舞臺。熱愛運動的同學能在“體育節”上一展矯健的身姿，喜歡書畫的同學能在“文化節”中盡情揮毫潑墨，擅長表演的同學能在“藝術節”里贏得陣陣掌聲……和諧的學校文化是一種巨大的無聲的力量，是最優秀的隱性課程。它如“潤物細無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產生深遠影響。

“給無助的心靈帶來期望，給稚嫩的手帶來力量，給蒙昧的雙眼帶來清明，給彎曲的脊梁帶來挺拔，給卑微的人們帶來自信。”讓你我攜起手來，努力創立一個和諧的學校吧！

如何構建和諧校園面試篇三

學校緊緊圍繞“創建安全文明校園、構建和諧育人環境”的目標,把創建安全文明校園已列入我校整體工作規劃之中。在創建安全文明校園工作中,加強領導,統一認識,健全網絡,強化落實,管理到位,責任到人。堅持“安全,預防為主”,“源頭遏制,過程監管”,致力于創設和諧育人環境、不斷豐富校園文化,深化生涯發展指導,提升學校文化品位,促進教育教學工作,努力營造一個安全、文明、健康的育人環境,辦人民滿意的學校。

近年來,學校先后被評為上海市文明單位、上海市行為規范示范(銅牌)校、上海市綠色學校、上海市藝術教育特色學校、上海市科技特色示范學校、長寧區健康校園,長寧區愛國衛生健康先進單位,周家橋社區“未成年人思想道德建設”示范單位等,已經連續五輪被評為上海市安全文明(和諧校園)校園。教學質量穩步提高,學生學業水平考試合格率始終保持100%,學校連續九年本科達線率保持在90%以上,位居區同類學校榜首,贏得了良好的社會聲譽。

建立健全保障機制,突出責任意識。我校把創建工作列入學校工作議事日程,并按照區教育局對學校安全管理工作專項整治行動的工作要求,全面貫徹落實通知精神,加強安全、文明、衛生管理。在統一認識的前提下,為加強學校對安全工作的領導,學校成立了校長任組長的領導小組,安全教育領導班子,校容校貌管理領導小組,消防安全工作網絡,切實做到校長、書記親自抓,分管領導直接抓,全體教師共同抓,使創建工作有了強有力的組織保證。

不斷完善管理制度,做到有章可循。建立完善行政干部、青保老師、班主任教師值勤制度,用餐管理制度,衛生打掃制度,檢查評比制度,保安門衛值班制度,節假日教師值班制度,大型集體活動安全管理制度等系列制度,同時加強了對學生的安全防范教育工作,定期召開相關教師會議,學習傳達上級相關指示精神,了解、分析情況,及時采取措施,有效落實各項工作。結合各級安全檢查,督促有關方面及時整改,確保學校各方面工作的有秩開展。

落實安全責任制,形成齊抓共管的局面。牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,領導到位,責任到人,高度重視安全防范工作,加大日常安全規范管理力度,行政領導輪流執勤,消除隱患,發現問題及時指出,督促及時整改,全面落實安全責任制。校長是安全工作的第一責任人,各處室領導是職能領域的直接責任人;德育室負責安全工作的宣傳教育以及學生的心理健康教育;教導處負責教學安全和課業負擔;總務處負責設施設備安全以及與安全有關的后勤保障服務工作等;各年級組長、青保老師、班主任負責學校具體安全工作的落實工作,對學生進行安全教育。本著“全員參與,齊抓共管”的原則,學校實施安全工作責任追究制和師德一票否決制,使每位教職工都成為安全的教育者和管理者,增強責任意識;另一方面,學校還通過《告家長書》、家長會、社區聯動等形式,提高家長的安全意識,使家長成為學生安全的示范者、教育者和監督者。

加強硬件建設,采用人防技防相結合。學校的重點部位:化學實驗危化品柜存放室、財務室、檔案室、電腦房、電子閱覽室、網管中心等都安裝了110報警探頭。樓舍每個層面的教室、辦公室、樓梯口安裝了二級紅外線入侵報警系統。校園圍墻上安裝了周界電子圍欄,確保學校師生人身安全和學校財產的安全。

加強門衛保安管理,規范保安員護校工作。白天由區校園保安服務社的專職保安值崗,夜間由區教育局統一聘請的上海彤鑫保安服務公司派入固定的專職保安員值崗。加強巡邏,并作記錄。學校保衛干部加強與保安人員溝通聯系,強調值崗制度,督促規范操作,嚴格要求門衛人員照章辦事,外來人員有事要進校,先由門衛值崗人員用內線電話與被訪人聯系,同意接待,再根據是聯系工作要填交會客單,是在校學生的家長找老師要登記等手續方能進校。雖然給來訪者帶來了一些應有的麻煩,但嚴把了學校大門這第一關。

加強學生管理工作,有效落實學生安全信息通報制度。建立通報制度,各班主任對班內學生嚴格管理,嚴格執行進出校門管理制度,們制定了學生請假制度,明確了學生請假的程序和手續,要求學生無論什么理由離開學校,必須寫請假條,班主任要規范填寫有關內容并妥善保存;學生請假后立即與學生家長(或監護人)聯系并留有記錄。為落實學生考勤管理,要求各班記錄《點名冊》,明確上課教師為安全第一責任人,檢查落實上課人數,對學生請假原因及時登記,對未請假沒到校的學生,及時通知班主任查明原因。

如何構建和諧校園面試篇四

“和諧”是什么？和諧是天蒼蒼野茫茫，風吹草地見牛羊的憧憬；和眾人拾柴火焰高的眾志成城；和諧是國泰民安，龍騰虎躍的盛世聯歡；和諧更是全面建設小康社會的偉大目標！

中華巨龍正在騰飛著，中國正在斗轉星移般日新月異的變化著，世紀的中國正在如火如荼的建設中。我們作為一名中國人更是作為一名新世紀的中學生，能為有如此偉大的祖國而倍感驕傲和自豪！

我們是和諧學校的一分子，都有無限愛國的雄心壯志，一談到祖國都不禁熱血沸騰，是的，祖國的未來要讓我們來創造！

我們是青春的火焰，我們是初升的太陽，我們雄心勃勃但壯志難籌，此刻談建設祖國仍為之過早，再學校就要努力學習，伴著跳躍的青春音符為共建和諧學校，貢獻自我的一份力量！

說道共建和諧學校，有的人會想那是多么崇高，我怎樣能做到？教室的門壞了，你把它修好，水桶里的水滿了，搭上一八，隨手將他倒掉，花該澆了，你淋上寫些清水，同學摔到了你跑過去扶。不在乎你的功績有多大，不在乎你的成績有多好，只要你努力了只要你付出過，哪怕你只是為同學為學校，借過一只筆，拔過一棵草，你就是一個合格的中學生，你就是和諧學校的一分子，就是所有同學們的榜樣！沒有什么驚天動地的大事等著你做，建設和諧學校就體此刻我們舉手投足的小事中。

平凡之中顯偉大，瑣碎之中出英雄，不在乎風雨有多大，不要顧忌成敗得失，不要懷揣畏懼與不安，牢記你是和諧學校的一分子，帶上你青春的活力，擁上你矢志不渝的意志，載上你勇往之前的自信，揚帆起航，手挽手，肩并肩，眾志成城，一齊建設我們和諧的學校。

使初中生活因你的存在而閃爍和諧的光芒！

如何構建和諧校園面試篇五

和諧發展的人像一顆種子，僅有在和諧的學校里才能孕育出來。那么，如何建設和諧的學校呢？如果把和諧的學校比作一棵參天大樹，那么我認為，優美和諧的環境就是這棵大樹的根本，良好的學校人際關系就是它的枝葉，而豐富的學校文化，就是它的精髓所在，靈魂所在。

優美的學校環境是和諧的根本。首先，學校的自然環境應是和諧優美的。如果孩子跨進學校所看到的一切，所接觸的一切，處處是俯拾不完的美麗，身心自會有言說不盡的愉悅，思想也會無止境地翱翔。唐人有詩云：“山光悅鳥性，潭影空人心。”回首我國古代書院大多依山傍水，就是為了“借山光以悅人性，假湖水以靜心境”。在綠草如茵、鳥語花香、亭榭交錯、山水相映的學校環境里，學生會潛移默化地受到美的熏陶，放飛美的心靈。我們附中學校雖然不大，但各種花草樹木構成了一道獨特的學校風景線。教室窗外令人沉醉的綠意，不僅僅能給人以美的陶冶，也能給人以智慧的啟迪，以及由此感受到的無窮的期望和力量。

當然，學校環境不僅僅包括自然環境，還應當包括師生創造的人文環境。一幀幀醒目的優秀學生照片、一篇篇精心挑選的佳作都能夠融入學校環境的建設。尤其當學校環境浸透著每個師生的汗水，凝聚了每個師生的智慧，就更能激發每顆心靈的自豪感和對學校的熱愛之情。“景美則心曠，心曠則神怡，神怡則智清，智清則學佳。”一個凈化了的環境，會使人的心靈美化，并激起一種奮發向上的自尊自愛的意識。所以，一個和諧的學校首先應當擁有優美和諧的環境。

一個和諧的學校，還應有千姿百態、意蘊豐贍的學校文化。沒有豐富的學校文化，學生的精神世界就是空虛的，毫無生氣的。學生不是流水線上的產品，而是活生生的有血有肉的人；學生不是學習的機器，考試成績不應成為衡量學生的唯一標準。新課程標準提倡多元化評價，我們就應當看到每個學生的長處，讓學生的個性如春天的枝葉一樣無拘無束地伸展。在以人為本的教育理念下，我們附中處處為學生創造展現個性和特長的舞臺。熱愛運動的同學能在“體育節”上一展矯健的身姿，喜歡書畫的同學能在“文化節”中盡情揮毫潑墨，擅長表演的同學能在“藝術節”里贏得陣陣掌聲……和諧的學校文化是一種巨大的無聲的力量，是最優秀的隱性課程。它如“潤物細無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處并產生深遠影響。

“給無助的心靈帶來期望，給稚嫩的手帶來力量，給蒙昧的雙眼帶來清明，給彎曲的脊梁帶來挺拔，給卑微的人們帶來自信。”讓你我攜起手來，努力創立一個和諧的學校吧！

如何構建和諧校園面試篇六

環境中的人們，有和睦相處的愿望。言語交流，有收獲，有啟迪。將語言表達，作為學習提高的一種方式。建立一個資源共享、教學交流的平臺。如學生心理講座、文學詩社、博客、人生課程探索。

和睦共處，有什么樣的方法？

1、恒久努力

環境中的人們，和睦相處，是點點滴滴長期努力的結果。

堅持微笑與熱情應對環境，避免沖突。以奉獻與付出作為人際關系的基礎。奉獻大，要求小，歡樂工作與生活。遇到問題、沖突，將它作為學習的起點，從中有所領悟。

長期構成的問題，默默尋找辦法，克服困境，化解矛盾。

2、禮儀

工作中，人們用禮貌來交流。師生關系，上下級關系、同事關系，彼此能說聲“多謝你！”“對不起！”“你辛苦了！”對心靈，是一種莫大的安慰。

多承擔職責，自我的問題，自我扛。

反反復復，平地起風波的事情，以忍為上。立好言，行好事。

3、體驗

生活中的毀譽與榮辱，我們要有足夠的抵抗力，不計較口頭的勝負與輸贏。多讀書、三緘其口、努力工作。經過閱讀，反復實踐，理解人生的真諦。

4、心理氛圍

人們能全面研究自我的工作環境，讀懂一齊共事的人的心理，生活的細節之中，捕捉奮進的動力，獲得瞬息的靈感。獲致工作中的愉快、自信。

和諧環境中，人們努力工作，奮發進取，互助與關懷，是一種精神的需要。

表此刻以下幾個方面：

1、精神追求

學校中的師生，在教學中，能找到自我的精神追求，并為之孜孜不倦的努力，為自我的學業、教學，忙得筋疲力盡。在休息時，享受學習、思考之后的幸福的暖意。

2、學校主流文化

國家需要優秀人才，家長和教師期望學生成人成才，學生渴望教育與創造完美未來，促成進取的學校主流文化。

學生后天的學習，影響著他的思想觀念，這與學校的教育呈現差異。

3、教育學的發展

學生行為、思想與教育目標存在差距，促使教育者，研究學生心理與教育規律，構成新的教育方法和教學模式，教育創新。

4、以學生問題為中心

進取解決學生問題，這是學校和諧的關鍵。

教育中，有箭有弦上的險境，也有學生表達的困惑，更有學生成人意識對師長的挑戰與逆反，鑄成教育工作的艱辛與教育工作者的堅強。少年學生們，也在這樣的環境激勵中，樹立鴻鵠的夢想。

學校文化，有一種天然凝聚力，社會各方的目光都關注教育。五十個人，有五十種觀點；一百個人，有一百種對策。

1、學校文化的沖突與融合

學校中，師生觀點、行為的沖突，蘊釀新的學校文化。教學矛盾，成為學校文化發展的內動力。它促使教師們總結教育方法，推動著師生共同成長、學習。

2、創新

創新學校文化，是時代禮貌提高的選擇，是社會的一種人文追求。如人們廣泛談論學生素質教育，沒有定論。有人，卻默默探尋實現它的方法，構成一個個教育成果。人們發現，素質教育，是能夠實現的。只是需要更多的努力，與更好的方法。學校有創意，風云激蕩，學校也靜若神閑；再大的風波，師生之間也有珍貴的友誼。

3、兼容

生活融入音體美，工作運用理化生。思想不一樣的人們，尊重彼此的專業與特長，相互交流、思索。

4、真誠

在包容的環境中，人們敢于將說真話。

真話，代表一個人在社會中的生活質量。一個人，說十句話，十句話都是真話，他的生活質量很高；一個人，說十句話，僅有一句話是真的，他不會在生活中有成就感。

如何構建和諧校園面試篇七

１、值日生應比平時早到10分鐘。

2、來到就應及時做值日，表現突出做事認真會受到老師表揚。

3、做值日要快，不要拖。要和其他年級的學生比，不能落后。提前就會受到表揚。

4、要愛護所有的衛生工具，輕拿輕放。注意及時擺放整齊。

5、同學之間相互提醒。比如，你看某個同學值日不對要及時告訴他。如果他接受了，就有兩個學生受到表揚。如果他沒接受，老師會分析原因。這些明確的條例讓學生清楚明白，并時刻提醒著學生要注意清潔衛生，讓學生養成好的衛生習慣。

有一個班承擔了學校樓梯的清潔衛生工作，這是學校任務相對較重的一個地方，學生上下樓梯流量大，增加了做衛生的難度。因此學校老師專門安排了一個衛生監督員的職務，負責清潔區的清潔衛生工作，規定監督員每天要負責早、中、晚3次樓梯的衛生打掃，其余課間休息時間要不定時的到清潔區站崗，規范其他同學不講衛生的行為。在長期的實踐中，這些小干部的能力得到了鍛煉，也影響班上其他的同學都非常注意自己班級與清潔區的衛生，因此這個班級的衛生工作成為了全校學習的榜樣。

學生開始做衛生工作，還不知道怎樣才能做好，此時各班主任老師這只“領頭羊”就要發揮出自己的示范作用，用足夠的耐心去教他們，讓他們知道怎樣才算真正的會掃地。各年級班主任開學的頭一兩個星期都會早到一會，教學生如何去掃地。比如，一組學生怎樣合理分工最合適，并親歷親為做好親身示范。并隨時發現工作中的細微末節，記在心里，及時給以指正。

對于中、高年級的學生來說，班主任同樣要發揮好“領頭羊”的作用，因為有些清潔衛生工作是需要方式方法的，如果一味蠻干，不僅效率差，效果也不好。比如說教室玻璃的清潔，有些班級的學生怎樣做都是一個大花臉，而有些班級的玻璃清潔如新，這里面可有學問。而在長期的實踐中，我們有些班主任老師發現了好的辦法用廢報紙來擦玻璃。先用微濕的抹布講玻璃擦拭一遍，將大部分的灰塵與臟物擦掉，然后用廢報紙再擦一遍，報紙的特殊材質能將細小的`污痕清潔的非常干凈，效果的確很棒；再如做樓梯的清潔衛生，我們大家都認為用拖把來拖非常快，但這種效果并不好，因為學生在控制拖把方面還有所欠缺，特別是將拖把擰干就非常不容易（氣力不夠），而在拖的過程中，上樓下樓的學生也多，打濕的樓梯很容易陷入臟兮兮的局面。此時可以考慮用抹布來擦，首先一組同學用濕抹布將樓梯擦拭，其次另一組同學趕緊用干抹布再擦拭，將水漬吸干，抹布因為體積小，學生更容易把握到轉角等平常不容易打掃的死角，這樣效果就很好了。

做清潔衛生工作是為了保證校園的整體環境衛生，更是為了培養學生良好的衛生習慣，因而僅僅讓學生承擔清潔衛生的任務是遠遠不夠的，每個學生都是一個責任兵，都應該承擔好自己的衛生責任，隨時履行自己的職責，養成好的習慣。周永靜老師有多年的班主任經驗，她將教室、清潔區的衛生工作劃分：這2個同學負責東側第一個窗戶；那3個同學做好門的清潔；這幾個同學注意黑板的衛生；那幾個同學要負責走廊的清潔……使班級每個同學都會承擔一點衛生工作，這樣每個學生都有了一份責任。而且工作細化了以后，每個同學其實都承擔的工作量不大，利用一點點時間就能做好日常的保潔，所以每次到星期五衛生大掃除的時候，因為保潔工作做在了平時，只用很短的時間就能夠做好一次大掃除。

總之，清潔衛生工作要做在平時，注重新方法，新點子，結合獎勵機制，讓每個同學開心得做衛生，養成良好的清潔衛生習慣。使我們的校園干凈整潔，為學生的學習創建一個好的平臺，使教學和德育同步發展，和諧發展構建和諧校園！！