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2022年工作總結及下半年工作計劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 16:35:43
2022年工作總結及下半年工作計劃(三篇)
時間:2022-12-19 16:35:43     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

工作總結及下半年工作計劃篇一

1、建立直接領導關系;

2、構架新型組織機構;

3、增加人員配置;

4、強化人員素質培訓;

5、加大人員考核力度。

在人員配置、資源保證、業績考核等方面建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。并根據各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

1、為進一步打響公司品牌,擴大市場占有率,舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大公司的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。

3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵。

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節省接待費用,以降低公司的整體經營成本,提高公司利潤水平。

3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準確掌握項目進程,努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。

4、調整部門人員崗位,招聘高素質的人員充實接待力量。

為了適應公司業務發展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

工作總結及下半年工作計劃篇二

我園開設的特色班級,我們班進行蒙臺梭里教學法,注重孩子自主力、自信心、探究力及個性等方面的培養,讓孩子在快樂地自主探索中獲得發展、提升能力。

我班這學期一共有25名小朋友,其中2名為新入園幼兒年齡較小,通過一周的帶班發現班級幼兒常規太自由,有提升的空間,課上紀律散漫,需要整頓。及班級幼兒知識點的接受程度不一,在教學上還要加強。

借于以上情況,我們制定了本學期的班級工作重點:

1、努力探究蒙氏教學,使蒙氏教學正常、有序地開展。

2、結合我國國情,探究蒙氏與傳統教學有機結合的教學模式。

3、努力探索蒙氏教學,充分發揮我班的優勢,使幼兒的能力獲得提高。

4、詳細、認真地作好資料的積累、收集工作,為成果的推廣作好準備。

5、全面、細致地作好家長工作,提高家長對蒙氏的認識及贊同感。

1、 準備工作:

1)開學前進行教學具的購置、核對、整理等工作。

2)教研工作的總體安排及蒙氏的具體要求,制定班級作息時間、幼兒工作情況記錄表、工作進度表、全體幼兒工作情況表等。

3)分年齡段制定好課程安排表(主要是下午的傳統課),并合理安排班級工作人員的分工(包括教師和保育員)。

2、 教師要求及蒙氏教學的開展:

1)每次活動前,兩教師都應事先檢查各學具,并共同研討、統一、熟悉教法。教學時,對每個幼兒的表現認真觀察、及時記錄,根據每個幼兒的實際操作情況,確定每個幼兒的個人進度表。教學后,共同認真反思,有感想時及時記錄、分析。

2)平時多學多看,不斷更新自己的思想、理念,由表及里地領悟、汲取蒙氏教學的精髓,并能根據實際情況適時加入自己的感悟及創造。

3)不斷挑戰與思考、學會觀察與放手、勤于分析與記錄。

3、 推廣工作的積累:

1)設計保存各種相關的表格、課程等,并在實踐中不斷驗證、調整。

2)“三勤”:勤探索、勤反思、勤記錄,使探索過程看得見。

4、 家長工作的開展:

1)開學前召開家長動員會,使家長初步了解蒙氏的教學、教具及配合的工作。

2)利用成長冊、班級論壇、經驗分享等多種形式定期向家長宣傳蒙氏理念,使家長更全面、客觀地了解蒙氏教學,更新自己的觀念,努力使家園教育同步。

3)通過開放展示活動,使家長近距離接觸蒙氏教學,提高認同感。

希望本班幼兒在一學期的生活與學習中不斷進步!寶貝們加油吧!

工作總結及下半年工作計劃篇三

為認真貫徹和落實上級有關加強幼兒園安全工作的指示精神,切實保障幼兒園師生生命安全和幼兒園財產安全,現結合本園實際情況,特制訂幼兒園安全工作計劃如下:

1、健全安全領導組織,明確各自崗位職責,園長與管理人員、園長與主副班老師、班主任與幼兒家長學期初層層簽訂安全責任書,同時明確帶班人員、值班人員、教師、班主任、主副班教師職責并認真履行。

2、加強安全制度建設,根據實際情況和上級要求,不斷制訂和完善安全工作制度,努力形成事事有人管,方方面面有制度,用制度促規范的良好安全氛圍。本學期新制定了《一日活動安全注意事項》,修訂補充了《對門衛保安人員的工作要求》。

3、將安全工作列為教師師德考核的標準之一,同時把安全工作列入到全園教職工的日常工作考核范圍內,根據每月工作的優劣,實行每月一獎懲(每月獎勵每班每人40元)。

1、學期初組織教職工認真學習上級文件及本園制定的各項規章制度等,明確一日活動各環節該干什么,不該干什么,做到努力有方向,工作有目標。

2、積極利用幼兒園廣播、宣傳欄、家長會、家長開放日及主題教育活動等途徑進行安全宣傳與教育,努力提高師生、家長、幼兒的安全意識,掌握更多的安全知識。

3、結合一日活動各環節,創設有關安全教育的活動環境,在活動中滲透有關的安全知識,對幼兒進行安全教育,通過活動,讓幼兒在體驗中提高自護自救能力。

4、積極開展防震、防火等疏散安全演練,做到每周有演練,每學期不少于兩次大演練,通過演練總結經驗,反思不足,積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

5、發揮法制副校長的優勢,搞好安全教育培訓,增強全體教職工及幼兒的安全意識,提高自護自救及應對突發事件的能力。

1、定期檢查、維護園舍設施,檢查、購置和維護安全保衛設施、設備,為安全管理提供物質保障。

2、嚴把從業人員"入園關",嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

3、嚴把外來人員"進園關",加強門衛值班工作督查,嚴禁社會閑雜人員不經園長批準進入幼兒園。外人來訪,必須經被訪人到門崗確認,然后履行相關手續經園領導批準后方可入園。

4、嚴格執行接送卡接送幼兒制度,努力做到卡在人不在,人在卡不在。在接送過程中既認卡,更認人,確保交接安全。對忘帶卡的家長,教師必須與監護人聯系確認并經幼兒確認,然后履行簽字手續后才可令其接走幼兒。長期讓別人接送的,要簽訂《代接代送委托書》。

5、建立班級安全責任制,嚴格做好幼兒交接、每天上下午按照入園后半小時、每次活動前后和離園前十分鐘定期清點人數,同時做好晨午檢、玩教具消毒、如廁、做操、集體教育活動、上下樓、戶外活動、區角活動、晚離園交接等各項安全工作。

6、定期召開安全工作會議。每周一例會結合上級要求,針對本園發現問題,及時制定工作計劃,研究實施辦法,及時解決安全工作中的問題。

7、加強安全日巡查、周檢查、月排查力度,實現安全工作常態化。

8、堅持領導帶班教師值班制度,每日對園內場地設施、校舍安全、消防設施、大型玩具及一日活動各環節進行巡查,發現問題及時處理,不能立即處理的,登入安全隱患臺賬,實行安全隱患整改銷號制度。

9、加強家園溝通工作,通過家長會、信息通報等措施加強溝通,化解矛盾,采納建議,形成群防群治的安全環境。

10、積極配合當地政府及公安部門,搞好幼兒園周邊環境整治工作,嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動,維護幼兒園正常的教育教學秩序。

11、加強安全工作宣傳,同時做好各項材料的整理歸檔工作,做到資料詳實、齊全、有序,實現事事有據可查。

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