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駕駛員聘用協議書篇一

乙方(被聘用方)：

挖機操作證號：

身份證號：

甲乙雙方根據法律,法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一：聘用時間和待遇：

1.聘用時間從年月日至年月日止。

2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元整。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。

3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

二：乙方工作職責：

1：乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。

2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶病車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三：乙方安全駕駛責任

1：必須樹立安全第一，預防為主的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

四：甲方的責任.權利

1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

六：協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

駕駛員聘用協議書篇二

甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。

第一條協議期限

自______年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。

第二條崗位

乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。

第三條安全紀律教育

甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協議。

第四條作息時間

甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意后調休。

第五條薪酬

乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資元;其中試用期工資元。

第六條協議解除

1、在試用期內，不能勝任崗位工作的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協議的。

第七條違約責任

甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和安慶市有關規定承擔賠償責任。

第八條本協議未盡事宜，雙方協商解決。

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

身份證：

手機號：

年月日

駕駛員聘用協議書篇三

甲方(聘用方)：____________

乙方(被聘用方)：____________

挖機操作證號：____________

身份證號：____________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

挖機駕駛員聘用協議書

一：聘用時間和待遇：

1.聘用時間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元整。每月另加__________元整通訊費，每個月底結算。

3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

二：乙方工作職責：

1：乙方負責型號為__________的挖掘機駕駛工作。

2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三：乙方安全駕駛責任

1：必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

四：甲方的責任.權利

1;合同期間，甲方為乙方提供吃祝

2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的.;

b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

d：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

e：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

五：協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

六：協議期限屆滿，聘用協議終止。

早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

七：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方(聘用方)：____________

乙方(被聘用方)：____________

_____年_____月_____日

駕駛員聘用協議書篇四

甲方(車主)：

乙方(司機)：

根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：

(一)雙方義務：

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b 21720)，供本公司為用戶送酸使用。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。

(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。

(二)費用收支

(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。

(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。

(四)事故

(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日

駕駛員聘用協議書篇五

甲方：_____________

地址：_____________

法定代表人：_________________

乙方：_________________

性別：______________

出生年月：______________年__________月

身份證號：_____________

住址：_____________

聯系電話：_____________

根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司董事長職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。

第一條工作崗位和經營目標

1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司董事長之職。乙方為直接執行董事，直接下級：_________________公司部門總經理。

2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：_________________聘用期內第一個會計年度內實現營業額為1000萬元或凈利潤50萬元，(不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算)，以后逐年遞增30%。

第二條合同期限

1、本合同聘任期限為3年，從20__年3月14日起至20__

年3月13日止。

2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。

第三條工資、應酬費及福利

1、乙方月工資為3000元(稅前)。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。

2、乙方應憑有效發票按實際發生費用報銷履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務費用。

3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。

第四條工作時間

1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。

2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的。

3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。

第五條乙方職權

作為公司的董事長，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：_________________

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規章;

6、提請聘任或者解聘公司總經理、副總經理、財務負責人

7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

9、批準每筆財務開支應進行審核后執行董事批準。

10、享有日常事務的決策權，監督和指示總經理的工作。

11、執行股東授予的其他職權。

第六條乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責;

2、全面執行股東作出的各項決議;

3、擬定公司年度經營計劃(包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等)和各項內部管理方案，

監督實施;

4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

5、按月執行監督檢查經營活動情況。

6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;

7、履行公司法、公司章程、執行股東確定的所有職責。

第七條甲方的權利和義務

1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務的前提下，甲方應及向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;

2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作。

3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。

第八條違約責任

1、甲方違約責任

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。

2、乙方違約責任

(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。

(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的董事長職責的，

甲方有權予以警告、扣薪、降級或解聘處理。

(3)如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。

第十條其他約定

1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的最高層管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

_____________年__________月__________日

總經理勞動合同范文二

甲方(用人單位)：_________________地址：_________________乙方(總經理)：_________________地址：_________________身份證號碼：_________________聯系電話：_________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條總則

乙方上任后，法規法律、章程、規章制度和本合同(包括總經理的崗位責任與義務)，是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要文件。

本合同只是根據法律法規和章程要求確立“規范乙方行為和職務目標責任”的原則性協議;第二條勞動合同期限(一)合同期限

固定期限：_________________從年日起至年日止，任屆期年。任屆期滿后雙方本著自愿原則，可以擬聘連任。(二)試用期限

從本協議簽訂之日起，試用三個月。正式聘用：_________________試用期滿，經考察合格后，以公司名義正式下文聘用。(三)合同其它問題

合同期滿需要解除聘用關系前，應提前一個月以書面形式通知對方。需要任期內解聘的，應以書面形式提前三個月通知對方。

第三條工作內容和工作地點

(一)乙方同意按甲方生產(工作)需要，在總經理崗位工作，完成以生產管理為主的各項工作內容。(二)工作地點在，甲方在合同期內因生產經營的需要或其他原因調整乙方工作地點的，經雙方協商一致后，有權派乙方到本合同約定以外的地點工作。

第四條工作時間和休息休假

根據國家法律、法規規定，并結合企業生產安排實際情況，安排如下：_________________

1、每工作時間上午：_________________7：_________________30-12：_________________00下午：_________________13：_________________00-17：_________________002、每周休息一天，可以調休，但不能連續休息4天。3、法定節假日根據國家規定，可以調休。4、每年有年休假，參照《人事管理制度》。第五條勞動報酬

(一)工資組成。工資=目標月薪+年底獎金分紅(二)目標月薪

1、目標月薪是甲乙雙方協商下定的工資，試用期工資為元/月，正常工作時間工資為/月。2、目標月薪分月崗位工資與季績效工資發放。(三)月崗位工資

1、月崗位工資為目標月薪的/月，正常工作時間工資為/月。2、月崗位工資按工資發放的時間發放。(四)季度績效工資

1、季度績效工資以目標月薪的/月，正常工作時間工資為元/月)，績效考評為系數，計算出來的。

2、績效工資同樣受《生產管理計劃表》制約。當季必須完成最低生產計劃要求。低于最低生產計劃按比例下調績效工資。具化見附表《生產管理計劃表》。

(五)年底分紅

3、由董事長親自發放。第六條社會保險和福利待遇

1、合同期內，甲方按國家、省及本地區的有關規定，依法為乙方辦理參加社會保險的手續。2、甲方為乙方免費提供住宿。

3、甲方為乙方報銷200元/月的電話費用。4、其它福利參照《員工福利待遇》。第七條甲方的權利和義務

1、制定工廠的經營方針和發展規劃，填寫《生產管理計劃表》。

2、尋求生產訂單提供乙方年度、季度、月生產貨源，以供乙方做好生產計劃。3、決定內外管理架構的設置，并制定生產部的基本管理制度。

4、甲方有權監督乙方的工作，對乙方生產管理活動中有知情權及糾正不當做法的權力。5、甲方應根據生產訂單款式的要求，添置必要的設備以滿足生產工藝的制作標準。6、配合乙方工作其它的支持。第八條乙方的權利和義務

1、乙方負責全面的生產管理工作。

2、乙方根據下單情況，制定并落實《生產管理計劃》。

3、乙方負責采購體系、生產體系、流程體系、管理體系、生產設備體系的建立與完善。4、乙方生產管理團隊的搭建，有中層及以下人員的定崗、獎懲、任免等權利。5、乙方召開相應例會、培訓的權利，確保各項工作落實到位。

6、根據相應制度，乙方有對應的財務審批，設備、材料的申購、使用、報廢等審批權利。7、受董事長委托，代表公司簽署相應合同。

8、定期匯總生產計劃、生產管理、財務報告等方面信息，向董事長匯報。

9、乙方應遵守法律法規及甲方的章程，忠實履行職責，嚴以律己，積極進取，維護本廠的利益。10、乙方有義務完成甲方安排的其它臨時管理工作。第九條乙方的責任乙方所有責任都會體現在績效考評中，具體的考評辦法見《績效考評表》(一)產量責任

1、乙方必須要根據甲方的年經營方針和發展規劃，做好年度生產計劃，確保產量。2、乙方根據接單情況，合理快速反應，確保產品保質保量保期完成。(二)質量責任

1、認真研究產品特性，嚴格管理物料采購，確保產品原材料質量。

2、乙方必須加大員工培訓學習，加強質量管理，將產品的報廢錄控制在一定的范圍內。

3、乙方必須認真解讀設計圖紙和下單要求，確保客戶滿意。不要出現客戶投訴、退單的事情。(三)安全生產責任

1、乙方必須認真落實設備檢查，及時維修、更換設備。確保生產設備能安全生產。

2、乙方必須加強生產流程與生產細節的規范，加強員工培訓。確保生產過程中人員的安全。第十條保密責任(一)需要保密內容

甲方或其關聯公司商業秘密、貿易機密、操作信息、技術信息、財務信息都屬于保密內容，具體包括：_________________1、甲方總體發展規劃策略、市場營銷計劃、管理方案、商務信息、商業秘密等。

2、甲方的生產、經營活動情況，包括生產流程、生產細節、生產數據;客戶名稱及清單、客戶的其它詳細資料、價格策略、營業金額、制作細則、研發計劃等。

3、甲方財務信息、資金使用和流動情況、財會憑證、帳本、報表、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等。

4、甲方技術信息，包括但不限于甲方的軟件、查詢數據庫口令、密碼等相關程序、資料以及非專利技術以及其他技術信息等。

5、將來的資金項目，營業發展或計劃，商業關系和談判等。6、甲方對外交往與合作中的內定方案、對策、意圖等。(二)乙方的保密義務

1、乙方在任期內，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其權利義務相對應的保密職責。

2、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓保密內容內的任何信息。3、乙方有保密管理的責任，乙方在管轄范圍內采取任何必要、合理的措施，管理其它知悉人員。4、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權或其他指控時，乙方自愿承擔甲方為應訴而支付的一切費用，甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償，上述應訴費用和賠償可由甲方自支付乙方的報酬中扣除。

5、乙方承諾，在任期內未經甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，并不得自營與甲方類似的產品或服務，不得為第三方的類似經營提供任何建議。

6、無論乙方以何種原因從甲方離職，均不得使用在任期內所知悉的甲方的保密信息，否則乙方應承擔因此而產生的民事、刑事法律責任。第十一條勞動合同變更、解除、終止的條件。

1、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。2、乙方具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：_________________(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)提供與錄用相關的虛假證書或者勞動關系狀況證明的;(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(5)乙方同時與其他用人單位(或其他團體、個人)建立勞動關系的，對完成本單位的工作任務造成影響的;

(6)因違法被追究刑事責任或勞動教養的。

3、具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：_________________(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更本合同達成協議的。

4、甲方有下列情況之一的，確需裁減人員的，應當提前三十日向全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取職工意見，向有關部門報告后，可以裁減人員;

(1)瀕臨破產進行法定整頓期間;(2)生產經營狀況嚴重困難;

(3)企業轉產、重要科技革新或經營方式調整，經變更過去合同后，仍需要裁減人員的;(4)法律、法規、規章制度的其他情況。

5、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(3)第(4)款的規定解除勞動合同：_________________(1)患職業病或者因工負傷被勞動鑒定委員會確定喪失或者部份喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

6、具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：_________________(1)在試用期內的;

(2)甲方暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;(4)扣押乙方身份證、資質、資歷等證書的;

(5)低于當地最低工資標準或集體合同約定的工資標準支付乙方工資的。

7、除本條第(6)款規定的情形外，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。8、具有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：_________________

(1)乙方系重點科研項目、重大科技改革項目、重點建設工程的負責人或主要骨干，工作任務尚未完成的;

(2)從事涉及機密、絕密工作的規定的保密期內的;(3)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的。9、本合同期滿，應當即行終止。甲方應當在合同期限屆滿前30日就終止或續訂的意向書而通知乙方。由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

10、合同終止。

(1)本勞動合同期滿的;

(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(3)勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡，宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產的;

(5)法律、行政法規規定的其他情況的。第十二條違反勞動合同的責任

(一)乙方任職尚未結束或結束，因不能盡職盡責、失職、泛職、瀆職或擅自離職，給甲方造成經濟損失和不良后果，乙方應承擔由此而產生的法律和賠償責任;

(二)任何一方解除勞動合同，必須提前三個月通知對方，方可辦理解除手續。屬于違紀辭退的，甲方可以直接解除勞動合同，不需要提前三個月通知乙方。

(三)乙方違反本合同的約定，侵害甲方合法權益并造成損害的，乙方對應賠償相應的損失;造成嚴重后果的，乙方要負相應的法律責任。

(四)乙方違反本合同的約定及甲方規章制度的規定，單方擅自解除勞動合同，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

(五)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴重違反規章制度的有關操作、作業規定，給甲方造成損害，均應當承擔賠償責任。

(六)甲方違反勞動合同，給乙方造成經濟損失的，應根據其后果和責任的大小，按有關規定予以賠償。(七)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

第十一條其他約定

(一)本合同未盡事宜，雙方可協商訂充協議，補充協議與本合同具法律效力。

(二)乙方承諾所提供的信息資料真實有效;乙方已經知曉甲方的規章制度，員工手冊的內容，并將視為勞動合同的附件予以遵照執行

(三)雙方確認在簽訂合同前已經仔細閱讀本合同內容，已完全了解本合同各條款的含義。

(四)本合同發生爭議時甲乙雙方可以協商解決，協商不成可向當地勞動爭議仲裁機構申請調解、仲裁，仲裁不服可向當地人民法院起訴。

第十二條附則

本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定的執行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，與簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)乙方：_________________法定代表人：_________________

年月

總經理勞動合同范文三

甲方(聘請方)：_________________

乙方(應聘方)：_________________(身份證號碼：_________________)

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：_________________

聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

2、甲方承諾：_________________自本協議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣20__萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以(轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;

5、甲方承諾：_________________將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第三條甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

第四條乙方的權利與義務

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

5、公司財務負責人亦由乙方指派：_________________財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限于合同、協議等)報甲方董事會備案;

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

9、乙方應于每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;

14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條協議解除

發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：_________________

1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

第六條違約責任：_________________

任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)

駕駛員聘用協議書篇六

甲方：_____

乙方__________

經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

甲方：__________

乙方__________

日期：

駕駛員聘用協議書篇七

甲方:

乙方(被聘用方)：

挖機操作證號：

身份證號：

甲乙雙方根據<<中華人民共和國勞動法>>、<<中華人民共和國勞動合同法>>等法律及法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

一、聘用時間和待遇：

1、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。

2、甲方按 以貨幣形式支付乙方工資，工資為 元整( )。工資以 個月為一個結算周期。

3、聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

二、乙方工作職責：

1、乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

4、遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當日 倍工資。

5、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有乙方支付。

6、工作積極主動，服從調度，遵守甲方其他各項規章制度。;

7、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

9、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任

1、必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

2、確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

四、甲方的責任.權利

1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

a、乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

b、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

c、甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資;

d、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的; e、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的;

f、無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅甲方領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:

日 期: 日 期:

駕駛員聘用協議書篇八

甲方：_____

法定代表人：_____

乙方：_____

根據新《民法典》，經甲乙雙方充分認真的平等協商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。

第一條、本合同為無固定期限合同，生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中試用期為______個月，自______年______月______日始至______年______月______日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

第二條、乙方根據甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。

第三條、乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規，接受有關部門的監督與管理。

第四條、甲方安排乙方執行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時間，并經以甲方同意，甲方按規定計付乙方加班工資。

第五條、甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月_______號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于____________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金? 戶核發，如甲方出現經營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣______元，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

第六條、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。

第七條、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范，保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。

第八條、乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規定制度的;

3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成______元以上直接經濟損失的;

4、嚴重違反職業道德，經提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、出現重大事故，證照被沒收或吊銷的。

第九條、乙方給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

第十條、乙方工作滿一______年時，可依法享受個人應休的節假日。

第十一條、乙方如要辭職，必須提前______個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

第十二條、有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿______年發給相當乙方解除合同前______個月平均基本工資的______個月工資，作經濟補償。

1、經與乙方協商一致，由甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;

3、患病或非工傷醫療已過法定治療期。

第十四條、甲方下列規定制度作為本合同 ，為本合同不可缺少部分

1、《汽車運轉承包協議》

2、《員工崗位職責》

3、《員工獎罰條例》

第十五條、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

第十六條、如雙方發生爭議并協商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。

第十七條、本合同一式叁份，甲方雙方各執一份。

甲方：____

乙方：_____

法定代表人或委托代理人

簽訂日期：_____年_______月_______日

簽約地點：_____

駕駛員聘用協議書篇九

甲方(聘用單位)：_______________

乙方：___________________

性別：____________________

文化程度：_______________

出生_____________________

日期：____________________

居民身份證號碼：__________

住址：____________________

家庭電話：_______________

手機號碼：_______________

甲方因企業發展需要經研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限：

本合同有效期限為________年________月______日至________年________月_____日。其中，試用期為_______月，即______年_____月____日至________年__________月_______日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應照價賠償

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2.乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____________元，于次月中旬發放。

2.甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

四、勞動紀律

1.乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度，嚴格遵守交通法規，對違反法律法規和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。

3.乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。

4.乙方負責車輛的保養和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的，維修等責任由乙方負責。

5.乙方不得擅自用車，運輸完畢后車輛一律停在庫區，如有違反甲方將給予扣薪處理。

五、特別條款

為保證車輛高效正常運轉，對于因他人行為導致的刮蹭等事故，_________元以下的小型事故由乙方自行承擔，________到___________元之間的中型事故，乙方承擔一半，超過3000以上事故，根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。

六、保密協議

1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。

2、解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務。

3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除20%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一并發放。

4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代為保管的保密協

議押金將不予發放，同時要向乙方賠償損失人民幣__________元。給甲方造成嚴

重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。

七、本合同的變更、解除、終止和續訂

1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

b、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的;

c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

b、乙方不能勝任駕駛員崗位，經過培訓，仍不能勝任的;

c、違反國家法律、法規，被依法勞動教育、追究刑事責任的;

d、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的;

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a、未按照本合同約定履行的;

b、未及時足額支付一方勞動報酬的;

4、本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。

八、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方：_______________

時間：____________

駕駛員聘用協議書篇十

甲方(聘用方)：__________________

乙方(受聘方)：__________________

身份證(駕駛證)號碼：____________

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。

一、合同期限

1.甲方聘用乙方工作時間為______年______月______日起______年______月______日止，其中試用期為______個月。

二、工作任務

1.乙方負責半掛車車牌號：____________

2.協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。

3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應定期清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔(包括車輛內、外的清潔)。

4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見(包括維修部件和大致需要的經費)，出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。

5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、工資費用

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，保底月工資為____________元，實行按趟計算工資，工資標準含所有一切費用補貼。

2.甲方不負責提供乙方食宿。

2.工資每月月底進行核算，工資采取壓一月付一月的形式，每月5日左右發放工資。

四、勞動責任

1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。

2.如乙方需要辭工，則必須提前15天向甲方匯報，帶甲方找到新司機后，乙方才可辭職離車。

3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。

4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。

5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司理賠外)均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，發現每次對乙方進行罰款____________元。情節嚴重的交由公安機關處理。

因乙方個人未盡到保養的原因，未保養好大小發動機，造成的經濟損失由乙方承擔相關費用。

乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯系。

五、協議的執行和解除

1.聘用協議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協議不變更。

2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議：

①在試用期內，被證明不符合錄用條件的

②嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

③被有關部門吊銷駕駛證件的

④被依法追究責任的

六、協議期限屆滿，聘用協議終止，在本協議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地__法院提出仲裁。

八.本協議一式兩分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方：____________乙方：____________

聯系電話：________聯系電話：____________

日期：____________日期：____________

駕駛員聘用協議書篇十一

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為一年，自20xx年12月4日起至20xx年12月3日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔。

五、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

六、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

七、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

駕駛員聘用協議書篇十二

住所：法定代表人：聯系電話：

乙 方(勞動者)姓名： 性 別： 住 址：居民身份證號碼：

甲方(用人單位)名稱：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本合同 年 月 日終止。

第二條 駕駛員條件：

1.乙方應具有駕駛經驗，具備駕駛車輛的有效資格，并具有身體健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉藥品，不酗酒等與安全行車相違背的行為;

2.服從甲方的調度安排，遵守法律和甲方的規章管理制度;

3.保證向甲方提供的相關證件真實、合法、有效。

第三條 絕對禁止行為，乙方絕對不能有下列行為：

1.利用機動車從事違法活動;

2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉后駕駛機動車;

3.事故發生后在未依法采取措施的情況下駕駛機動車或遺棄機動車逃離事故現場，或故意破壞、偽造現場、毀滅證據;

4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿后駕駛機動車。

第四條 乙方應按照甲方駕駛員崗位責任制要求，從事車輛駕駛工作，并按規定完成工作任務。

第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。因乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理或隨時解除本合同。

第六條 甲方每月支付其工資x元;出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。

第七條 在合同有效期內，甲方為乙方按規定辦理相關保險。其中個人繳納部份由乙方支付。

第八條 乙方應自覺遵守駕駛員工作職責，愛護車輛，認真保養，因個人原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任;乙方應自覺遵守交通規則，違章罰款由司機個人承擔。

第九條 訂立本合同所依據政策發生變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更或解除合同。

第十條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事合同約定的工作;

2、乙方不能勝任工作;

3、符合本合同第九條規定，雙方不能就變更合同達成協議的;

4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的;

5、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

6、甲方根據有關規定，確需裁減人員的。

第十一條 違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任;

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任;

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。該合同經雙方簽字生效。

甲方：乙方：

年月日：

駕駛員聘用協議書篇十三

聘用合同范文第一篇

最新版駕駛員聘用合同范本一

甲方(聘用方)

所在地：

法人代表(或負責人)：

乙方(被聘用方)

駕駛證號：

身份證號：

現居住地址：

聯系電話：

根據相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

第一條合同期限

本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條工作內容及工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

甲方安排乙方的工作地點：根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第三條勞動報酬

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

(二)轉正后月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保

險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

第四條乙方工作職責;

(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條乙方安全行車責任

(一)必須樹立安全第一、預防為主的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

(二)自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第七條甲方的責任、權利

(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

第八條聘用合同解除條件：

(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。約定的其他情形。

(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

、在試用期被證明不符合錄用條件的;

、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第九條其他約定事項：

(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第十條甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

第十二條本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方：

年月日年月日

駕駛員聘用協議書篇十四

甲方：______________乙方：______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、箭、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方：______________身份證號：__________

甲方代表人：________住址：______________

乙方代表人：________住址：______________

乙方保證人：________身份證號：__________

簽訂日期：__________

駕駛員聘用協議書篇十五

甲方：有限公司乙方：

甲、乙雙方經友好協商，就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關事宜，達成一致協議條款如下：

一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員名。甲方可提供外派人員個人簡歷，駕駛技術等基本資料，并承擔對其基本的管理職責。

二、乙方如對選定的駕駛員有不滿意的地方，有權要求調換人員，直至乙方滿意為止。

三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關管理規定，不得參與乙方經營活動，對乙方相關技術與經營信息或個人信息承擔保密義務等。如乙方發現有上述問題的發生應及時通知甲方，并協商解決辦法。

四、本協議一經簽定乙方需向甲方支付首月服務費用，每月任務完成后，乙方向甲方支付下月服務費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發放。本合同約定工作時間為每周5天，每天8小時，服務費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可承擔《勞動合同法》規定的用人單位對勞動者所應盡的義務。本次服務合同暫定為期個月。

五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發生交通事故，甲方應在該車輛保險理賠之外承擔賠償損失，賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔交通違章處罰金。

六、為了給乙方提供優質服務，請乙方在任務全部完成時(或按月)，協助填寫甲方人員工作表現綜合評定表，公司將根據乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發放金額及獎勵或處罰。

七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務費作為違約金。以上協議內容如有未盡事宜，將由雙方友好協商解決。協商不能達成一致時，可通過法律途徑加以解決。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：有限公司

乙方：代駕員：協議簽訂日期：________年____月____日

駕駛員聘用協議書篇十六

甲方：_________________客貨運輸有限責任公司

乙方：_________________駕駛員

為了駕駛交通安全管理,確保安全生產,經甲、乙雙方同意制定本合同：_________________本合同簽后,必須爭得公司同意后方能駕駛,此車輛現將有關事宜約定如下：

1、甲方聘用駕駛員,性別,出生年月日,身份證,準駕車型,駕駛證號,家庭住址,聘用期限為年月至年月日。駕駛車輛車牌號貴cu號,車型型座。

2、乙方須向甲方交納安全保證金元。

3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月13號、28號),在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

4、乙方發生受傷三人(含三人)以上,死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。

5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

6、儀表端莊,服裝整潔,熱情服務,禮貌待客,語言文明,為乘客提供方便,不得在駕駛過程中吸煙、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行為;

7、不得敲詐、勒索和刁難乘客,不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;

8、遵守國家外匯管理規定,不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;

9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;

10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線,不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。11、在營運中,車內無客時必須顯示空車待租標志,車內有客時不得顯示空車待租標志。顯示空車待租標志后,不得拒載乘客,不得挑客;

12、遵守承運秩序,服從管理人員調度,不得下車攬客,不得欺行霸市。

13、除載客至異地外,出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后,不得滯留攬客,返程時順路載客除外。此項所稱異地,是指核定的營運區域外的地點。

14、對乘客遺忘的失物,應當及時歸還,不得占為已有。對歸還乘客遺忘物而發生的車輛空駛費等合理費用,由乘客承擔;

15、本合同期滿需繼續在公司就業的,必須提前一個月向公司提出申請,不提出申請的視為合同終止。

16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請,不提出申請擅自離職的公司給予除名處理,并上報上級管理部門不予錄用。

17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利,乙方在法律法規的范圍內為承包人服務。

甲方簽章：_________________乙方簽字：_________________

簽訂時間： ____ 年 _____ 月 _____ 日

駕駛員聘用協議書篇十七

甲方：____________

乙方：____________身份證號：____________

住址：____________

一、工作崗位及合同期限

甲方聘用乙方為駕駛員勞務工，安排在________公司________駕駛員崗位工作。

本合同期限為：自_____年________月________日至_____年________月________日止。

二、勞務費

在合同期內，甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費，按以下方式標準計算：基本_____________元/人計量為_____________元/噸;勞務費以當月考勤記錄及過磅統計為計算依據。每月________日前甲方人員統計當月運量，甲方次月________日前給乙方發放上月勞務費。

三、勞動保護待遇

1、乙方在用工單位務工期間，所需的勞動工具由用工單位提供。

2、合同期內，甲方投保駕駛員險，同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險，年保費為人民幣_____________元，費用由乙方負擔________%，甲方在發放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除，理賠按照保險公司有關規定辦理。

3、乙方自身原因不能正常出勤工作時，均按下列方式結算勞務費，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發乙方的月基本勞務費，計算公式為：扣款金額=月基本勞務費÷當月日歷天數__缺勤天數;屬于計量的，按實際完成的計量結算。

4、在合同有效期內，法定節假日工作的另行安排休假或發放加班費。

四、管理和服務

1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務。

2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護設施和設備。

3、乙方需請病事假時應書面提出，并有醫院證明或征得甲方的同意并簽署意見，方可有效。

五、合同的終止和解除

1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

(1)甲方不能足額給乙方結算費用的;

(2)乙方在甲方務工期間，勞動衛生條件惡劣的;

(3)乙方因其它原因不愿繼續在甲方工作的。

2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同：

(1)本合同期滿的;

(2)嚴重違反用工單位勞動紀律和規章制度;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)有盜竊行為的;

(5)被依法追究刑事責任的。

3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應當提前30天以書面通知形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因負傷，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務的;

(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的;

(4)在合同期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規程的;

(5)用工單位的生產經營狀況發生重大變化或發生減產實行彈性生產時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿;

(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設置難題，結伙擾亂用工單位的工作秩序;

(7)其它應當解除合同的。

4、合同期滿，本合同自行終止。

六、違約責任

1、合同簽訂后乙方需認真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應損失后方結算工資。

2、因乙方違章作業、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的，乙方應賠償，具體賠償比例雙方協商

七、其它

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：____________乙方：____________

委托代理人：____________

簽訂日期：_____年________月________日