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2022年師德師風系列活動方案 師德師風建設活動實施方案三篇

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2022年師德師風系列活動方案 師德師風建設活動實施方案三篇
時間:2022-08-18 16:37:42     小編:HLL

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

精選師德師風的活動方案范本1

  師德師風演講比賽活動方案 為了促進教育教學工作健康蓬勃發展,造就一支道德高尚、業務精良、適應全面推進素質教育需要的教師隊伍,依我校實際情況,決定開展師德師風競賽活動。旨在培養教師良好師德風尚,推進師資隊伍建設,營造良好的師德氛圍,提高全體教職員工思想道德素養和敬業奉獻精神。現將活動的有關事項安排如下:

  一、主題內容:本次演講活動以“ 無悔的選擇 ”為主題,以自己或身邊先進教師的典型事跡為題材,題目自擬。

  二、參賽辦法:

  1、參加人員:全體教職工 ,參加演講對象:全體教師。

  2、演講時間:20xx年xx月x日

  3、地點: 三樓多功能室

  4、參賽辦法:參賽人員每人寫一篇演講稿,打印成a4文稿一式兩份,于20xx年xx月x日前交教導處。

  三、活動要求:

  1、本次比賽的演講稿須原創 ,演講者緊密聯系自身實際,寫自己親身經歷事件,深入挖掘自己或同事的亮點和閃光點,充分展現我校教師在工作中的愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新、為人師表的師德風范,弘揚師德、師德建設的重要意義。

  2、文字流暢,中心突出,內容充實,富有時代氣息和現實意義。

  3、演講時間4―6分鐘,最好能脫稿演講,演講時可使用音響、音像等多媒體手段(用音響者提前打招呼),結構緊湊完整,教師按抽簽順序上場。

  四、演講評分規則:

  (一)評分方法:比賽采取10分制,以平均分作為最后成績。

  (二)評分標準:

  1q演講內容(3分)

  要求:主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性。 2q語言表達(4分) 要求:(1)普通話標準、發音清晰、表達流暢,語言貼切、生動(3分)。 (2)脫稿

  演講(1分)。

  3q表情儀態(1分)

  要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態端莊、自然大方。 4q演講效果(2分)

  要求:聽眾反應好,具有感染力,產生良好的影響。

  五、獎項設置:

  從參加的選手中評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名;優秀獎若干名,所獲成績

  將納入年終績效考核師德項目。 阿巴嘎旗奧登幼兒園

  20xx年10月x日為充分展示教師及保育員師表形象,不斷提高教師師德水平,促進教師素質全面發展,通過感恩教育演講活動,提高教師道德素養,弘揚中華民族的傳統美德,增強教師的思想道德意識和關愛他人的意識,倡導教師從我做起,從感謝身邊的人做起,體會人間最為濃厚的情感。經研究,決定在11月24日開展江淮教育華南片區教師以“感恩的心”為主題的演講決賽及頒獎活動,具體安排如下:

  一、活動時間:2012年11月24日9:30――11:00

  二、活動地點:某某幼兒園四樓舞蹈室

  三、參加人員:某某幼兒園及某某某幼兒園入圍決賽教師

精選師德師風的活動方案范本2

  為深入貫徹落實上級精神,進一步增強廣大教職工依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表的自覺性,努力樹立人民教師良好形象,經校委會研究,決定在全校教職工中深入開展師德師風集中教育整頓活動。現制定如下實施方案。

  一、指導思想

  本次師德師風教育整頓活動以學習實踐科學發展觀為動力,以提高教職工思想政治素質和職業道德水平為重點,以解決存在的突出問題為關鍵,通過師德師風學習教育整頓活動,切實提高我校教職工師德素養,營造文明、和諧、健康的教書育人環境,努力建設一支政治堅定、思想過硬、業務精良、依法執教、品德高尚的教師隊伍,在全社會樹立教師的崇高形象。

  二、活動目標

  1、提高教職工的思想道德素質。組織教職工認真學習政治理論,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強明辨是非的能力,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵襲;教育教職工擁護共產黨的領導,擁護縣委、縣政府的決策,遵守法律法規和工作紀律,恪守教師職業道德規范,做教書育人的表率;陶冶不計名利、甘為人梯,充滿愛心、忠誠事業,努力鉆研、學為人師,以身作則、行為世范的師德品質。

  2、切實解決存在的突出問題。切實解決學校領導班子和教師隊伍中存在的“懶、散、庸、差”主要問題。“懶”在領導班子中表現為忽視學習,脫離教學,不深入教學一線,重安排輕落實;在教師中表現為紀律渙散、不思進取、備課敷衍,工作拖拉,拈輕怕重。“散”在領導班子中表現為凝聚力不強,管理松散,作風漂浮,示范作用差;在教師中表現為自由散漫,紀律松弛,挑撥是非,無所事事,以非法方式表達訴求。“庸”在領導班子中表現為滿足現狀,因循守舊,碌碌無為;在教師中表現為得過且過,思想消沉,業務不精,能力不強。“差”在領導班子中表現為管理無序,鋪張浪費,自律不嚴;在教師中表現為衣著打扮不得體,言行不文明,教育學生方法簡單粗暴,對待家長缺乏尊重理解,接收學生家長財物,參與賭博等情趣低下的活動,學生和家長滿意度低。

  3、構建師德師風和教師公眾形象建設長效機制。推進師德師風和師表形象建設的理論創新、制度創新和管理創新,建立和完善師德師風管理、監督、考評各項機制和教師公眾形象準則,將師德師風和師表形象建設提高到一個新的水平。

  三、活動原則

  1、堅持解放思想。以解放思想為先導,引導教職工更新觀念、轉變思路、陶冶高尚情操,緊密結合當前形勢,對師德師風建設的重要性進行再認識,再提高,形成新共識。

  2、突出實踐特色。緊密結合師德建設實際和教職工思想實際,確定活動載體,把政治理論學習和師德建設統一起來,把思想修養和行為養成結合起來,把師德建設同提高學校整體形象結合起來,強化師德實踐。

  3、面向服務對象。充分發揚民主,吸收服務對象參與,認真聽取服務對象意見建議,虛心學習,真誠接受監督,把群眾滿意度作為評價活動成效的重要依據。

  4、正面教育為主。引導教職工認真領會開展師德師風整頓活動的現實意義,總結在學校師德建設和教師個人在師德修養方面的經驗教訓,實事求是查找影響和制約師德建設和師德修養方面群眾反映強烈的突出問題,深刻剖析產生問題的根源,進一步明確努力方向。

  四、活動載體

  為倡導廣大教師“弘揚高尚師德,展現從教風采,彰顯育人魅力”,進一步增強教師愛崗敬業精神,塑造教師為人師表形象,濃厚教師教書育人氛圍,確保讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意。

  五、方法步驟

  師德師風整頓活動分四個階段進行。

  準備階段(4月):4月下旬召開動員大會,制定活動實施方案。

  第一階段:學習教育階段(4月——5月)

精選師德師風的活動方案范本3

  師德是教師最重要的素質,是教師立業之魂,師德師風教育是教師隊伍建設的首要內容。根據新安縣教育局《關于在全縣教育系統開展師德師風大討論活動的同志》精神,結合我校實際,特制訂《新安縣外語初中開展師德師風大討論活動方案》。

  一、領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、活動安排

  (一)宣傳發動階段(元月4日——元月30日)

  1月10日,召開師德師風大討論領導小組會議。

  1月11日,制定《新安縣外語初中開展師德師風大討論活動方案》,并上報教育局人事股

  1月12日,召開班主任及管理人員會議進行宣傳發動。

  1月14日,召開全體教師會議,進行師德師風大討論的動員。

  1月21日,發放師德師風大討論學習材料

  (二)學習提高階段

  組織教師學習《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學班主任工作規定》、《教書育人楷模先進事跡》等,采用集中學習和分散學習相結合的方式,認真做好筆記,每位教師至少撰寫學習

心得體會

一篇。通過學習,使廣大教師進一步明確公民道德建設的基本內容,明確新時期人民教師的基本從業要求,增強教師的責任感、使命感。

  (三)討論反思階段(4月1日——4月30日)

  圍繞師德師風大討論活動列出的十個問題,組織教師以年級為單位展開廣泛討論,認真開展批評與自我批評,要求每一位教師對自查自糾中找出的問題,進行深入細致的自我剖析,分析產生的原因及危害性,制定出整改方案,寫成書面材料。

  (四)總結整改階段(5月1日至6月1日)

  通過學生評教、家長評教、領導評教、教師互評等方式加強對教師的師德考核。(5月10日前)

  討論、制定《外語初中師德自律公約》,召開學生會議、家長會議,進行教師承諾活動。(5月20日前)

  評選學校師德標兵,予以表彰,樹立師德榜樣

  為使活動深入開展,收到實效,在整個活動中要加強檢查,及時總結,加強考核,確保活動達到預期效果。

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