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最新試用期轉正申請書(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 13:59:56
最新試用期轉正申請書(十五篇)
時間:2022-12-19 13:59:56     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期轉正申請書篇一

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時光里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時光,在領導和同事們的關懷和指導下,我透過不懈努力,各方面均取得必須的進步,現將我的工作狀況做如下匯報:

我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰,不懂就學,在這段時光里,我復習了以前制作web的知識,閱讀了各方面關于web的資料,從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時光了,不僅僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導信息發布系統有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件infotv、vnc4.0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務,認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv,高清板卡等。

根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是

(1)各種制作軟件學習;

(2)系統工程的安裝與維護;

(3)相關工程的策劃及籌備;

(4)擔任講解培訓工作;

(5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,必須努力學習并克服各種不足。

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇二

尊敬的領導:

不知不覺來到公司已經滿x個月了,這期間逐步融入了這個團隊;在接近年底的這一個月里,人力資源市場可以說挑戰不小,但通過我部門同心協力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產任務的需求;現將這個月的工作情況總結如下:

1、對員工和干部反映強烈的飯堂進行對外承包和伙食改善;通過努力,現在員工對飯堂工作的反映大大改善;對公司留人起到不小作用。

2、門禁保安管理;通過對保安工作加強監督檢查,使部分員工違反門禁登記管理的現象大大改善;為公司的安全管理打下基礎。

3、配合品管部進行安全生產設施配置工作,配置擔架、安全頭盔、消防沙等;并補充安全生產資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監督檢查打好基礎。

4、正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

1、招聘工作:通過一個月的招聘工作,使初來公司時公司人員缺口接近%的狀況得到明顯改善,基本能夠滿足公司的生產任務的需要;對個別員工的辭職和請假現象進行了有效溝通,大大減少了人員流失率。

2、培訓:通過和生產部及品管部的合作,使新員工培訓機制越來越流程化和細致化,對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進一步。

3、制度建設:我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風格講求認真和創新精神,很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果;加之借鑒同行業的先進管理經驗,使我公司部分未制度化的管理內容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說年休假問題,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等;希望以我公司管理團隊的優秀管理經驗的整合以達到良好的管理效果。

4、員工關系:通過進行離職訪談的工作,使管理上的一些隱藏的問題得以清晰,一些隱性的對員工的傷害情況得以顯現;以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強我公司核心競爭力。

1、每個崗位職責明確但更應該加強溝通,明確責任是為分清責任,但要做好工作必須加強溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。

2、團隊的學習一直沒有擺上臺面,建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享一個管理案例大家可展開討論,為我公司建立學習型組織向前邁出一步。

以上是我的工作總結和建議,希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好;為公司的發展貢獻更多的力量!

在此我提出轉正申請,希望自己能成為的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

試用期轉正申請書篇三

尊敬的領導:

我在xxxx年10月30日入職,現就職于行政人事部人事專員崗位,負責單位的人事管理工作。

首先謝謝公司給了我一個發揮自己專長的機會,在這一段時間的工作中,單位領導和同事給予了我很多支持與幫助,我和同事們相處融洽,工作進展的也很順利。

在實際工作中,我按時按量地完成了日常行政人事工作和領導交辦的其他工作,主要包括:

1、單位的招聘工作,包括簡歷篩選、面試、復試、測試、入職等整個流程

2、辦理員工的入職、轉正、離職等手續,對員工進行入職前的培訓

3、單位員工勞動合同的續簽及保證協議的簽訂

4、員工檔案管理工作及電子檔案更新工作5、員工入職、轉正調薪后的談話工作

6、員工入職后的體檢工作

7、編寫單位正式通知

8、與培訓學校進行長期地聯系工作

9、績效考核管理辦法的初步溝通工作

10、單位項目檔案、合同的編號和整理工作

11、單位固定資產的盤點及匯總工作

12、本部門日常管理工作

以上是我近期的工作內容,在工作中我學習到很多新經

驗和方法,熟悉了單位的工作特點和招聘員工的特殊要求,在今后的工作中,我會一如既往地用心做事,多學多問,不斷進步。

工作的過程就是認識自我和提升自我的過程,來到,我對工作的前景充滿了信心。在這兩個月的工作中,我深深體會到了磐石優秀的企業文化和良好的工作氛圍。我愿更加努力,為公司的發展竭盡全力,為了更好地實現這些目標,我申請成為公司的正式員工,望領導予以批準!

敬禮!

申請人:xxxx年12月26日

試用期轉正申請書篇四

尊敬的l領導:

我于20xx年8月進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質.,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在,總經理、經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;

二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實...等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

試用期轉正申請書篇五

尊敬的領導您好:

我于xx年x月x日進入公司,目前擔任x一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

二個月來,我在公司領導和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從xx年x月x日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。

來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇六

尊敬的公司領導:

您好!

我于5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工、在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶、使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助、從內心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化、在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄,也熟悉了公司的整個操作流程、也為我有機會成為一份子而驚喜萬分、

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力、經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題,把制程中存在的問題降低到最小、我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產現場情況、和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足、通過全面的了解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節不夠完善、集中體現在以下幾個方面:

1、產線制程返工較多、原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致、

2、巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器設備未點檢造成品質有所降低、在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報、

工作規劃:

(1)及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度、

(2)完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務、

(3)提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位、提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導、讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向、

(4)與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施、進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長、

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇七

首先感謝公司能給我一個施展我個人技能與實現人生價值的機會。我于xxxx年7月1日來到xx,擔任公司信息管理員一職,主要負責公司信息系統軟硬件維護及公司信息化發展工作。能來到xx這個充滿活力的集體,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,全身心地投入到今后的工作中,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。

工作方面:

1.掌握了公司現有網絡,軟件等信息資源的基本情況。已經可以獨立處理日常信息問題。

2.對當前信息設備情況進行了盤點,掌握了基礎數據。現在可以再網絡上進行初步的統一管理

3.編寫了信息管理制度,正在逐步推行。

4.利用信息技術手段幫助其他同事提升了工作效率,如快遞單自動打印,excel表格技術提升等。

5.服務器選型及詢價,服務器日常巡視維護。

6. oa系統已開始試運行,目前運轉狀態良好。后續會收集試運行階段反饋意見逐步改善,最終配合u8正式上線,實現手機上報銷售情況。

7. u8系統處于方案確認階段,正在逐步推進。這里我會加強雙方的溝通,爭取項目早日上線。

試用期轉正申請書篇八

尊敬的領導您好:

我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔任xx一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

二個月來,我在公司領導和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。

來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇九

從入職至今不知不覺已快三個月了,透過這三個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫忙下,我對工作有了必須的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自我。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自我的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫忙他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業了解不多,透過一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發有了必須的了解與認識。

4、態度與職責,身處什么樣的崗位,就就應承擔什么樣的職責,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要盡自我的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫忙下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態度,誠然,這也是一種職責。

6、在日常工作中,務必踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,僅有這樣才能有好的工作成果。

1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自我的理論水平和業務潛力。從工作中總結,提高效率,提高工作潛力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了必須的提高,但與其他同事相比還存在著很大差距,所以,我在今后的工作中,不但要發揚自我的優點,還要客觀地應對自我的不足之處,需要進一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點,應變潛力、協調潛力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自我,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自我的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自我的工作,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自我的一份力量。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇十

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x日入職公司,任職xx公司前臺文員,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。試用期三個月來,在領導和同事的耐心指導之下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作:

負責來訪客人的接待、登記,并通報相關部門;負責收發傳真、快遞和報刊;負責辦公人員的考勤監督和統計,每月制作考勤表報集團人事部;負責每月行政費用的統計,制作行政報表并通報相關部門;負責電話總機的接轉工作,同時負責公司通訊錄的編制及更新;負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作。

負責公司報刊的收發,外來文件信函的收發,以及對外發放的各類文件信函進行登記;負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理;負責每日的定餐工作;協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護;協助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;協助文秘做好各部門之間文件的收發、傳遞以及一般的打字、復印工作;協助本部門做好開工儀式的后勤服務工作;領導交辦的其他工作。

自進入公司以來,在公司領導及同事的大力支持及關心下,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書篇十一

尊敬的領導:

本人于20xx年參加江蘇省公務員考試,被錄用為公務員,20xx年6月正式參加工作,試用期一年。一年以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在機關領導的關心栽培和同事們的熱心幫助下,始終堅持勤奮學習,履行好崗位職責,認真完成各項工作任務,工作能力有了一定程度的提高,同時也存在著欠缺與不足,現將一年以來學習、工作情況總結匯報如下:

一、堅定信念,筑牢堅實的思想政治基礎。一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦,時刻牢記為人民服務的宗旨。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。今年3月份,我鄭重的向黨組織遞交了入黨申請書,主動接受黨的考驗和磨練。

二、勤奮學習,不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,不斷學習政治理論知識、法律法規知識和專業知識。

一是政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大報告及十六屆四中、五中全會精神,深刻領會其科學內涵。尤其是按照今年市第九次黨代會上提出的“興四干、治五庸”要求,對照“五庸”現象,排查自身不足,在機關民主生活會上進行深刻的思想交流,認真剖析存在的問題,并拿出有效整改措施。

二是認真學習法律知識。結合自己的工作實際特點,深入學習人口和計劃生育系列法律法規知識,利用業余時間,參加了法律本科的學習,增長法律法規知識,不斷充實豐富自己,提高依法行政能力。

三是重視專業知識學習。始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習,一年來,在委機關領導同事的帶領下,深入基層,進村入戶,直接與群眾直接接觸,學習了許多實際工作方法。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題。將機關學習會、各種工作會議作為學習的好機會,認真做好學習筆記,以促使我在業務工作上迅速成長起來。此外,我認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、公務員學法培訓,均以優異的成績通過考核。近期,又參加了公務員xxx能力培訓,努力在公共政策執行、依法行政能力和創新能力等方面再做提升。

三、努力工作,確保完成各項工作任務。服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效,凡事積極主動,迎難而上。

一是積極做好文秘工作。在各位領導的指導和幫助下,重點學習,嘗試撰寫各種領導講話、工作經驗交流等材料,并運用自身所學的電腦知識,進行校改打印,不給其他科室同事增加工作負擔。及時到市委、市政府和相關部門簽發文件,并按要求裝訂下發到鄉鎮和有關部門,確保日常事務不在我這里延誤,工作差錯不在我這里發生。

二是踏實做好宣傳工作。做好計生宣傳服務“進千組、訪萬戶”活動,與宣傳科、法規科、計生協會領導同事一起參加“三下鄉”活動。做好揚州市出生人口性別比專項治理工作會議準備工作。平時按領導要求,網上下發各類宣傳通知,規范鄉鎮計生宣教工作開展,定期分發鄉鎮計生宣傳品,收集鄉鎮上報計生宣傳稿件,協助科室領導做好電臺人口計生信息上報工作,設計制作各類計生宣傳調查表格,統計計生宣傳教育相關數據比率,電話抽查人口計生知識普及率知曉率。

三是主動做好機關中心工作。隨機關領導同志一起深入基層,調查研究鄉村組人口計生工作情況,參加計生統計“擠水分”活動,參與冬春人口計生依法治理檢查工作,進行半年、全年鄉鎮計生工作檢查,通過進村入戶上門,增長了實際工作經驗。

四、注重細節,塑造良好自身形象。勤儉節約,愛護公物,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持個人形象。

回顧這一年以來的情況,我在思想上、學習上、工作上取得了一些進步,得到了鍛煉與成長,但我也清醒地認識到自己還存在許多不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,政治敏銳性不夠強,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,工作方式方法缺乏新意,文字功底不夠扎實,文字材料撰寫不夠成熟,在辦公室呆的時間多,深入基層的時間過少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,為領導出主意、想辦法的時候少,工作開展按部就班,來差辦差,缺乏工作主動性和行之有效的工作方法。

在此我想提出轉正申請,希望組織能夠批準。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,在本職崗位上作出更多、更大的貢獻,讓領導滿意,讓群眾放心。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書篇十二

尊敬的領導:

xx年七月份,我很榮幸成為實達的一員。到現在為止,已經試用了三個月時間,現申請轉為公司的正式員工。

在這三個月的時間里,我收獲了很多,認識了很多,也變化了很多。

剛剛從學校來到公司的時候,經過公司的培訓,對公司的企業文化有了一定的認識,接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術和以前在學校學的有些不一樣,于是花了一些時間學習新的技術。從七月末到九月初,主要負責升級原有的項目,如更改數據庫的索引類型,以及由此引發的程序變更,對一些組件如enterpriselibrary的`升級和和配置,以及原系統中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術的不成熟與經驗的缺乏,在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。通過與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問題的方法,終于把問題一個一個地解決掉。在這個過程中,慢慢學會了如何獨立解決問題,如何與同事溝通,同時也對技術有了比較深刻的理解,為以后的工作奠定了基礎。

九月初到十月中旬,主要負責內蒙項目的web工程。這段時間,由于小組的其他三個成員同時出差在外,所以很多工作都要一個人獨立完成。內蒙項目中,很大一部分業務是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內蒙的需求,加之網上的資料不是很多。所有很多問題需要自己去摸索和實踐,以找出一個合理的解決方案。經過近三周的摸索,終于對aps。net報表系統有了深刻的認識,最終完成了內蒙的報表業務。在這段時間,多少次碰到不解的問題,終于慢慢挺過來了,一次一次嘗試,一個一個解決。后來內蒙有個技術主任打電話跟我請教報表方面的技術,不到兩分鐘就得以解決,非常有成就感。也因為這個項目,得到了師傅的表揚,為接受更重的任務和解決更難的問題,增加了自信。

內蒙項目結束之后,就開始進入xx的項目中。xx的項目很大,而且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會,也是一個挑戰。不過一直以來,我們都相信最終可以順利完成這個項目,也相信這個項目之后,我們在電子支付這個領域取得更重要的地位,甚至成為這個領域的no.1。

在這個項目中,我主要負責web服務端開發。面對新的知識,新的技術,我很興奮;看到更炫的用戶體驗,很欣慰。但是路還比較長,有不少技術難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到xx鄭州,全組投入到這個工作中。我相信這將是一次非常有價值的"旅行"。

經過三個月的工作,在專業技能得到了一定程度的提高,在思想方面也成熟了不少。

(1)熟悉和掌握了asp。net的編程語言和編程環境,以及運用sql server數據庫的技能;

(2)能夠對原有的web系統進行升級和改造,以滿足新的項目需求;

(3)能夠設計和實現滿足各種業務需求的asp。net報表;

(4)能夠獨立思考和解決一些技術難題;

(5)能夠比較順利地和同事溝通;

(6)能夠比較快地適應新的技術知識并加以應用,如xx項目的新框架中的exxtjs和asp。net mvc。

(1)剛工作的時候對新的技術缺乏自信,甚至想更換崗位,但是經過與領導的交流,得以認識自己的不成熟,后來鼓足精神,解決一個個的問題之后,慢慢獲得了自信,慢慢地熱愛上了自己的工作。

(2)剛工作的時候,心里邊有些害怕問題,害怕麻煩,通過師父和前輩的的教導和自己的努力,終于不再對問題有害怕感,反而覺得面對問題,沉著冷靜,找到問題的病根,然后想辦法就解決,這才是一個成熟的軟件研發員應該有的態度,現在已經慢慢具備了這種態度和自信。

(3)經過師父和同事的教誨,對職業規范和職業操守有了進一步的認識,為將來的職業生涯奠定了基礎。

三個月以來,對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺非常舒服,讓我也可以很自信和坦誠地和同事和領導交流,即使想法不一定對,但經過交流,使我能夠重新去認識問題,最后讓自己更成熟,也更進步。對我們小組的認識也更深了,我們一起工作,有時候一起加班,一起吃飯,這個團隊的效率和活力,總是讓我無形中獲得更大的信心和力量,總是會在我碰到技術難題的時候給于我靈感和指導,讓我解決一個個的難題。

這是我三個月以來的經歷和想法,希望我可以與團隊一起努力,共同為公司創造更大的價值,同時也實現我自己的價值。在此提出轉正申請,希望可以成為實達公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實現自己的價值,完成自己的技術夢想,為團隊,為公司貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇十三

尊敬的領導:

我于20xx年6月24日成為公司的試用員工,三個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。

作為一個應屆畢業生,初到公司,剛踏入社會,曾經很擔心自己的不適應,擔心該如何做好工作,但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸。

在本公司財務部實習期間,我學到了在課本上學不到的東西,各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在財務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

試用期轉正申請書篇十四

尊敬的各位領導:

我于xx年xx月xx日加入公司,入職招聘培訓專員崗位。在xxxx這個團結奮進的大家庭里,我的試用期工作開展得緊張而充實。在總部人力資源部這個和諧高效的隊伍里,我收獲的不僅是具體的工作方法和經驗,更多的是果敢、積極的工作態度,和追求創新、注重執行的工作作風。

在人力資源部xx經理的悉心指導及部門同事的熱情協助下,我在試用期完成的主要工作如下:

一、協助組織、籌劃、開展20xx年度校園招聘工作,完成xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等多所高校的校園招聘工作,累計共招聘應屆畢業生xx人。通過與各校老師的緊密銜接,對下一年度的校招思路進行了全面的梳理和規劃,建立了校招通訊錄,為今后校招工作的有效展開打下了堅實的基礎。

二、安排實習生至各分子公司實習。嚴格按照公司簽發的應屆生招聘及后續管理規定,即時跟蹤監督實習生思想動態和工作表現,以確保實習效果。

三、招聘公司總部及垂管崗位人員。以崗位要求為中心,以是否符合xxx用人標準、是否認同xxx企業文化為重要衡量指標,共計招聘財務人員xx人,品控人員xx人,總部司機xx人,其他擬錄用人員xx人。

四、協助開展公司xx板塊xx級經營梯隊人才選拔工作,挑選出21位工作業績突出、管理潛能良好、認同公司文化,且立志與公司共同成長的員工作為公司xx板塊首批經營梯隊人才。通過召開梯隊人才選拔,不僅極大的鼓舞了xx板塊員工的工作熱情和積極性,更較好地挖掘了公司存量人力資源,為公司持續快速發展提供了有力的人才保障。

五、參與年終盤點工作。通過參與年終盤點,切實了解了公司加農戶的經營方式和特點,通過與xxxx部同事和農戶的溝通,對分子公司的工作有了更具體的認識。

六、參與春節團拜會節目排練,積極準備公司開場舞和部門文藝節目。

七、目前正在開展的工作包括:公司xx職業發展技術職務評定的籌備工作、起草20xx年度培訓方案等工作。

回首這三個月的工作,我熟悉了本崗位的工作職責及相關業務流程,同時對公司的主營業務、經營現狀、企業文化、人力資源政策及現狀都有了更深入的了解和認同,對如何開展招聘培訓工作也有了大致的思路和構想。但我深知自己還存在很多不足。對公司的具體業務了解不透徹,在系統思考、果敢執行方面力度不夠,遇事不能高瞻遠矚,全盤考慮,對行業招培渠道了解也有限。針對我個人的短板,今后我將秉持系統思考、大膽工作、勤于總結的方法,始終堅持從公司戰略出發,以工作目標為導向,系統化、標準化、人性化地開展工作,不斷提高工作效能,做出業績亮點。

xxxx是中國生豬養殖的龍頭企業,是肩負社會責任和面臨市場機遇與挑戰的優秀上市公司。在20xx年這個“創新驅動、轉型升級”的戰略轉折點上加入xxxx,我的內心既感恩機遇又充滿了緊張和期待。我相信,機會永遠是留給有準備的人。在今后的工作中,我將不斷向領導和同事們學習,加強自身修煉,全身心地投入工作,為搭建基于公司戰略的人力資源體系貢獻自己的智慧和力量。

古人云:日日行,不怕千萬里,時時做,不怕千萬事。在xxxx快速發展的道路上,我必定披荊斬棘,奮勇前行!

人力資源部:xxx

xx年一月一日

試用期轉正申請書篇十五

尊敬的領導:

我叫xx,于20xx年3月21日成為公司試用員工,根據公司業務需要擔任檔案管理員一職,到今天兩個月試用期已滿,根據公司規章制度規定現申請轉為公司正式員工。

我剛到公司的時候,就被公司的企業文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學習新知識技能,注重自身發展和進步,使工作能夠更快更好的完成。當然,剛工作的那些日子也出現了一些小差小錯,前事不忘后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

兩個月的工作讓我學到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請教了部門領導和查閱相關資料以后,使我了解了檔案管理的相關知識,在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心,把檔案管理工作做好。

現將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結如下:

1、項目部送來的xxxxxxxx監理檔案一共165本現已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

2、對20xx年新接收的二、三期施工合同、xx合同和其它類合同逐一進行了分類,登記電子版臺賬,并將各類別合同分別存放。

3、負責公司車輛燃油使用登記,監督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入,月末結出余額。

5、協助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

6、機關各部門文件將陸續歸檔,以各部門為單位,對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管,并制作檔案索引,確保檔案查找方便。

7、嚴格遵守檔案管理制度,對各部門借閱的合同檔案進行登記,確保合同不丟失、不損毀。

8、做好檔案室的衛生工作。

9、協助部門領導完成本部門其它工作。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在思想境界和工作能力上得到了很大的進步和提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業美好的明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

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