隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

借調合同期間懷孕篇一

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。

甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方所在崗位實行以下第種工時制。

(一)標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間為(不超過八小時)，每周(不超過四十小時)。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。如屬法律、法規規定需要延長時間的情形，則不受前述限制。

(二)綜合計算工時工作制。甲方安排乙方平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制和不定時工時制的，甲方報勞動保障行政部門批準后實行，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪流調休、彈性工作時間等工作和休息方式，保障乙方的休息休假權利。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休，沒有安排補休的，應依法支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第七條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條乙方所在崗位可能產生的職業病危害為

第九條甲方將采取以下職業危害防護措施：

第十條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第十一條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十二條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十三條乙方試用期的工資標準為元/月。

(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月，由以下幾部分組成：、;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為

(三)年薪。乙方的年薪按照甲方依法制訂的薪酬制度確定，甲方每月預付乙方薪酬元。

(四)其他工資形式。具體約定可在本合同第條中明確。

第十五條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家有關最低工資的規定。

第十六條乙方實行標準工時工作制的，甲方安排乙方延長日工作時間的，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

乙方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本條第一款規定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。

乙方實行不定時工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十七條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十八條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為元。

第十九條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險

第二十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第二十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第二十二條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十三條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：①

②

③

2、嚴重違反甲方規章制度的;

具體情形為：①

②

③

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：①

②

③

6、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十七條出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

3、雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協議的。

第二十八條甲方出現第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金。

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內;

4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。

第三十條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。

第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。

第三十二條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。

甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

第三十三條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

八、經濟補償金標準

第三十四條本合同第二十七條、第二十八條、第三十條、第三十二條第一、三款涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

九、賠償辦法

第三十六條甲方違反規定解除或終止本合同，應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第三十四條規定的經濟補償金標準的二倍支付。

第三十七條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。

十、其他事項

第三十八條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十九條雙方約定的其他事項

第四十條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第四十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第四十三條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

(主要負責人)：(簽名)

年月日年月日

借調合同期間懷孕篇二

1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,并由雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、根據相關法律規定甲方應一次性補償乙方個月工資共計元,大寫元整,并于年月日之前打入乙方工資卡賬戶。

4.1甲方一次性發給乙方從解除勞動合同開始至女方“三期”結束的工資共計元,大寫元整,并于 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日之前打入乙方工資卡賬戶。

4.2為了保障乙方生育保險正常使用,甲方同意為乙方繼續繳納社會保險至女方本次生育結束。

5、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字并由甲方蓋章之日起生效。

甲方：_____________

乙方：_____________

借調合同期間懷孕篇三

乙方(承租方)：__________

因乙方工地施工需要，經機械租賃招(議)標，乙方同意接受甲方的投標，決定租賃甲方機械設備。根據《中華人民共和國民法典》，本著平等互利的原則，經雙方友好協商，簽訂本合同并信守下列條款，共同嚴格履行。

一、租賃設備名稱、型號、廠家、數量

機械：__________

名稱型號：__________

二、租費：

1、采取按月租賃，因乙方原因造成設備閑置乙方應照常支付租金。

2、月租費：____________元/月·臺，租費合計，大寫：__________。(月租費中包含：__________進出場費、機械臺班費、工人工資獎金、加班費、潤滑油、脂、齒輪油、液壓油、維修保養費等，甲方除支付月租費外不再支付其他任何費用。)

3、租賃時間：暫定一年，可根據實際需要順延或遞減。

4、租費起止時間：按乙方要求時間(________年________月________日)設備提前到達工地，不計收租費。正式計收租費以乙方正式開工時起，至乙方工程結束，通知設備退租時止。不足一個月，按月租費的折合天數計收，即：租費=月租單價/30×實際工作天數。

三、結算及付款方式：

甲方操作人員每日填寫好“機械運轉記錄”，及時交由工地負責人簽字，每月______日將“機械運轉記錄”交物機部存檔，物機部出具“租賃機械作業證明”，經主管生產副經理簽字后交民辦辦理正常結算(甲方無需出具機械租賃正式發票)。

付款方式：銀行轉賬。

四、安全責任：

甲方負責設備進出場、施工期間的交通安全，此期間造成的一切交通安全責任事故均由甲方自己承擔，乙方概不負責。

五、雙方權利和責任：

(一)甲方：

1、擁有設備的所有權。

2、提供技術性能良好的設備，配置適當數量的設備保養所需的常用配件及輔助油料等，在我方規定的保養時間內，負責設備的日常維修保養并承擔費用。

3、甲方每臺車(機)配備兩名操作司機，自備生活必須品。操作人員技術嫻熟，持合格(駕駛證)及操作資格證，持證上崗;嚴格執行乙方的規章制度;嚴格服從乙方的安排指揮，確保24小時隨叫隨到，不允許以各種不正當理由拒絕作業，但有權拒絕違章操作和指揮。

4、負責辦理好設備所需各種相關手續如上牌、養路費、保險費等。若因設備手續不全受到地方執法部門的罰款或需繳納費用由甲方承擔費用。

(二)乙方：

1、擁有設備的使用權。承擔提供操作人員的食宿。

2、承擔設備所需主油(柴油);提供設備停放場地。

4、負責工地臨時便道的整修和既有道路的協調工作，滿足設備對道路的正常需要。

5、督促操作人員嚴格按安全操作規程操作，確保施工安全。

6、按月支付設備月租金。但下列情況：a、設備正在施工中因機況原因造成停機;b、司機現場刁難，不服從承租方安排指揮;c、因設備手續不齊耽誤正常的施工生產，有權按________元/天從租費中扣除;若造成乙方材料等浪費所發生的成本費從租費中扣除。

7、確因設備技術狀況、司機等出租方原因耽誤施工生產，無法滿足施工需要，有權提前退租并終止合同。

8、督促操作人員按操作規程操作，按計劃保養設備，確保設備完好率。

六、合同糾紛解決方式：協商解決。

六、合同生效和失效：

本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。自雙方簽字后生效，停止租賃，結算完畢自動失效。

(以下無正文)

甲方單位：__________(蓋章)乙方單位：__________(蓋章)

委托代理人：__________委托代理人：__________

電話：__________電話：__________

開戶行：__________開戶行：__________

賬號：__________賬號：__________

借調合同期間懷孕篇四

1、各類租金、費用統計工作：為更好的了解各物業公司各類租金及費用的收繳情況，我每月按時完成各類租金統計費用。每季度按時完成物業管理費和保安保潔費統計工作，同時完成各類租金費用季度統計表。

2、各類業務簽報工作：配合部門經理受理、輸入、預審業務簽報，主要為：使用權轉讓簽報、更改戶名簽報、非居住轉租簽報、建戶簽報、簽訂公有非居住房屋租賃合同簽報、非居住用房開具場地證明簽報、其他業務受理簽報，完成租金減免初審工作。

3、公房租賃憑證換發工作：自年大規模公房租賃憑證換發至今，此項工作已進入常態化，我按市局要求每星期一正確上報公房租賃憑證基礎數據，每周五對市局下發的租賃憑證認真進行復核、蓋章并及時下發至各公司。

4、便民服務設攤活動：積極參加“春節、五一”等假期前開展的“便民服務周”活動，進入小區設攤為居民提供各項房屋維修、疏通下水道、業務政策法規咨詢等服務，并為生活困難的老勞模、軍烈屬、孤老和殘障人士提供愛心便民服務。

5、完成公房信息系統數據核對、修繕模塊的數據采集等工作，確保基礎業務數據、修繕模塊數據的正確率，為公房信息系統的使用打好基礎。在工作中一旦發現公房信息系統的數據如有錯誤，就立即與各物業公司進行聯系，要求各物業公司立即糾正錯誤，提高數據的正確率。

6、非居住轉租情況統計工作：為更好的配合檢察院對非居住房屋轉租情況的調研，在與檢察院進行溝通后，根據檢察院要求對集團非居住房屋按不同轉租情況進行統計。

7、世博安保檢查：參加我部組織的對住宅小區(樓宇)水箱、空關房屋、出租房屋、泵房、車棚車庫等安全防范檢查工作，查找安全隱患和薄弱環節，嚴格執行各項管理制度，落實技防、物防、人防措施，確保各重要部位始終處于可控狀態。

8、小區一體化補貼工作：為更好落實小區一體化管理補貼資金，參加我部組織的公房和售后房小區物業服務貼補性獎勵費用考核培訓。協助各物業公司做好20xx年、20xx年小區物業服務貼補性獎勵費用審計工作，分析、匯總各物業公司20xx年、20xx年度小區一體化貼補審計報告。

9、廉租租金工作：按照《滬房管保[20xx]190號》文的精神，認真復核各物業公司完成的“公有住房廉租租金補貼家庭出身和復核表”，發現問題及時與各物業公司進行溝通，努力使正確率達到100%。

10、業務檢查工作：每年年中及年終我部對各物業公司進行的業務、修繕工作大檢查，對各類業務簽報進行抽查，發現問題及時與各公司相關領導進行溝通，完善各業務操作流程。

借調合同期間懷孕篇五

我對蘭溪八期商品房買賣合同及附件進行了擬定和修改，參與了湖濱一號物業手冊和業主規約的審查及六月底的現場交房，并審查了東湖飯店洗衣房承包經營協議、天盛長島一期總平面電力施工合同、碧華林營銷代理合同、青衣江置業等合同書。我認為合同審查首先自己心中要有一個合同的框架，然后一定要細心并且得講究一定的方式方法。

2、法律意見書的出具

我試寫了房管局對房地不一是否辦理商品房預售許可證及房屋權屬登記;天盛長島公司樓梯尺寸變更及公司名稱變更后前期已辦預售許可證和后期商品房銷售的處理;規劃建設局岷江大道園林景觀設施被盜的處理等法律意見書。

面對問題我能把握到些許要點，可是寫出來的意見書卻往往顯得空泛不夠準確完整，在解決遇到的一個個法律問題之際，我在慢慢摸索法律意見書的寫作方法和重點。

3、行政復議案件

我先后寫了高德興拆遷案和眉山麗華木材加工廠房屋登記案行政復議答復書。以前我對行政法這一塊只求一知半解，對案件的處理讓我必須“惡補”相關法條，無形之中也提高了自己解決事情的能力。

4、訴訟業務

我在房地產法律部所接觸到的以顧問單位之非訟業務居多，在這一塊上僅寫了西藏天峰裝飾案答辯書、東湖飯店李靜銀財產損害賠償糾紛一案民事起訴狀、胡繼明建設工程承包合同糾紛一案代理詞。我最大的感觸是對待各類證據材料要注意細節，要找到自己在紛繁復雜的案件中思路的小徑。

5、開庭

通過參加一次庭審，我盡量學而致用，把學到的質證知識運用到鑫益商品混凝土糾紛案證據材料質證分析中來，走出了“依樣畫瓢”的第一步。

6、前臺接待與法律咨詢的處理

每周四是我的前臺值班日，在這個與律師執業貌似無關實則有關的崗位上，我接觸到了多種類型的咨詢，其中又以婚姻糾紛、勞務糾紛和房屋買賣糾紛居多。面對咨詢我看到自己越來越多的不足之處，這也促使我帶著疑問不斷去分析并增廣自己的知識面。

我將在工作中遇到的每一個case，都認真做了記錄并及時歸納總結，力爭在頭腦中積累并沉淀下來。我認為除了有堅持不懈的勁頭，還應該不斷地把自己的知識庫查漏補缺有所更新，最終能具備將理論放在實際中解決問題的靈動處理能力。我覺得目前自己的主動性和自信心都不夠，源于我知識和經驗的欠缺導致我沒有足夠強大的內心支撐力。我將再接再厲，爭取能做得更好!

最后，我要感謝主任在我迷茫之際給我機會為我的人生道路指明方向，我要感謝我的師傅劉科律師對我傾囊相授無私指導，我要感謝李老師總是耐心為我答疑解惑，我要感謝朱律師對我的鼓勵與提點，我要感謝代律師每每愿意與我這樣的新手分享經驗，我要感謝范律師帶我出了入行以來的第一次庭……我要感謝所有的同事對我的友好和幫助!

借調合同期間懷孕篇六

一、勤學好問，虛心請教

1、目標的制定。這個環節，我認為在新課堂中把握到位，緊扣課標，而且語言精煉，簡潔明了地讓學生能快速明確本節課的學習任務。

2、導學案的設計。我們在高效課堂培訓的時候，就學習過如何編寫導學案。編寫導學案中要明確四個方面的內容：自學的內容、方法、時間、要求。也就是要知道學什么，怎么學，學多長時間，最后學到什么程度。

并把課前預習作為一種自學的主要方式。圍繞本節課的重點和的難點進行設計預習提綱或自學提示，讓它成為學生自學的一條線索、一個拐杖。通過預習或自學，使得學生學會一半的東西。

4、先學：在學生先學的環節，我做到了，給足時間和空間，給學生思維和體驗的過程，有過程就是很好的學習。一般不過早做裁判，做好軍師，靜觀其變，運籌帷幄。并不時的巡視在學生間發現各種問題，尤其是關注差生。在先學階段，讓學生板演，展示錯誤，課堂是允許犯錯誤的地方，知錯改錯，就是進步，抓住底部，整體抬高。先學環節不僅只包含看書，還包含檢測。看書的時候，老師要提前把要求講明白，看完書，我基本做到了，不要講，直接做題。出現錯誤后再去說明白。需要講解、強調的部分到題里結合具體題目在學生糾錯的過程中進行說明。

學生交上來的作業，我都能做到認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現，而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況，做到有效的反饋。還有一點，我覺得老師認認真真地態度，也會無形中感染到學生，所以有時會寫一些激勵表揚的話語激勵學生。

四、今后努力的方向

①繼續向老教師學習，其實我現在也是一名學生。不懂就要問。

②進一步加強自身基本功訓練，課后的練習做到精講精練，注重對學生能力和情感的培養。 ③關注差生，給予他們更多的幫助，不要使他們喪失學習的興趣。 ④采取措施加強孩子上課注意力，提高他們學習數學的興趣。

⑤學高為師，身正為范。提高自身專業素養，精通自己所學專業知識，且要不斷加以修正。

在這個學期里，有成績也有不足，希望各位領導和同事給予批評和指正，使我下學期取得更大的進步。