無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

離開公司申請書篇一

由于受大環境影響，20__年貴公司產品在湖南市場的銷售情況不容樂觀，為改變被動局面，我公司決定于20__年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動。為活躍市場，穩定老客戶，爭取更大的銷售成績，我們需要貴公司強有力的支持!具體如下：

活動名稱：新動力新突破新未來

活動時間：20__年9月1日至9月30日

活動地點：_______商行、_____營銷中心

預估效益成果：預計總體銷量增加50%以上

費用預算：50萬元

需要支持項目：產品返點;優先供貨;提供產品的廣告書料、展架、樣品

活動聯系人：______

電話：___________

特此申請!

此致

湖南省______

二一四年九月三十日

離開公司申請書篇二

受理日期：

注冊號：

公司(企業法人)注銷登記申請書

公司(企業法人)名稱： (蓋章)

法定代表人： (簽字 )

公司企業法人 非公司企業法人

網址：咨詢電話：

廣州市工商行政管理局制

廣州市工商行政管理：

本企業申請注銷登記，承諾本申請書所填內容及所有提交的文件、證件是真實的、有效的，符合國家有關法律法規的規定，并承擔因材料虛假所引發的一切法律責任。所提交的文件、證件如下：

序號

文件、證件名稱

在對應欄內打鉤

1.由法定代表人簽署的《公司(企業法人)注銷登記申請書》

2.股東共同委托代理人的證明

3.股東會申請注銷登記決議或決定

4.主管部門或清算組織出具的清理債權債務的文件和清理債務完結證明

5.聯營終止協議書(聯營企業)

6.清算小組(3人以上組成)出具的清算報告(須經股東確認);清算報告的內容包括：(1)清算的原因、期限、過程;(2)債權、債務的處理結果;(3)清算財產的處理結果。(有限公司)

7.稅務機關出具(國稅、地稅)完稅證明

8.企業印章

9.企業法人營業執照正、副本

10.登記機關要求提交的其他文件

謹此確認。

法定代表人： (簽字)

聯系電話： 年 月 日

填寫須知：

⒈申請人應仔細閱讀有關企業(公司)登記管理的有關規定;

⒉提交的文件、證件應當使用a4開紙;

⒊所填內容不應涂改，如不慎錯填，應在修改處加蓋被委托人的印章或投資者(多家投資的應加蓋最大股東)的印章，如全部為自然人投資應由被委托人加蓋名章或按手印。

⒋填寫本申請書應當字跡工整，并使用鋼筆、簽字筆或毛筆填寫或簽字。

注意事項：

1、將注銷登記情況及時告知其開戶銀行;

2、有限公司須在報紙上登載公司注銷，至少公告三次的證明;

3、如股東簽字與檔案材料不符，其股東應到場簽字;

4、受理中要求申請人提交前一次受理未說明的文件、證件的，申請人有權投訴受理人這種不負責任的行為。

經辦人審查情況：

經辦人代號：年月日

注：申請人應當按工商部門經辦人提出要求補齊材料，如同一問題多次提出沒補齊，由企業法定代表人來遞交申請材料并說明情況

委托書

廣州市工商行政管理局：

根據公司股東會于2__年月日作出的決議，現委托作為申請人，代理有限公司向你局申請辦理注銷登記，請予受理。

股東會簽字:

(并蓋公司印章)

二00 年 月 日

代理人身份證

復印件

(出示原件供核對)

代理機構名稱：

代理機構證號：

代理員證號：

代理員姓名：

聯系電話：

注：

⒈本范本適用于企業注銷。申請企業注銷登記應當提交委托書;

⒉代理人的身份系指：

①法人股東的從業人員;

②自然人股東之一;

③經合法登記的企業登記代理機構所指定具有代理資格的從業人員。企業登記代理機構的名稱應寫明全稱。非以上身份不予受理;

⒊應在股東會決議作出后的規定有效期內提交登記機關，逾期無效。公司另有規定委托權限及有效期限的，請在委托書內注明;

⒋委托書左下角應張貼代理人的身份證復印件;企業登記代理機構人員應張貼代理資格證書復印件，并蓋上企業登記代理機構印章;

⒌法人股東蓋章，自然人股東簽名(簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應用鋼筆、簽字筆或毛筆)。

申請注銷登記項目

名稱

住所

郵政編碼

經濟性質(企業類型)

注冊號

開戶銀行

開戶帳號

申請注銷

理由及人

員安置、債權債務等處理情況

企業(公司)蓋章：年月日

主管部門或企業清算小組對企業(公司)債權

債務清理的審查意見

主管部門蓋章

清算小組成員簽字：年月日

全體股東(發起人)有關公司注銷登記的決議

(張貼處)

注：有限責任公司提交，經全體股東法人蓋章、自然人簽名。

稅務機關出具的完稅證明

(張貼處)

注：國稅、地稅出具的完稅證明。

清算報告張貼處

(張貼處)

注：有限責任公司提交清算報告應經股東會確認(自然人簽名、法人蓋章)。

企業法人(公司)繳交公章情況

下列公章枚已送交工商局銷毀

公告情況

公告日期

交納公告費發票號碼

公告報刊

(公告剪貼處)

注銷登記核定情況

審查意見

簽字年月日

核定結果

簽字年月日

歇業證號

領證人

發證人

領證人身份證號

領證日期

注銷登

記文件、

證件歸

檔情況

離開公司申請書篇三

尊敬的各位領導：

您們好!我是輸氣運行部的員工___，本人現在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學習專業知識得通過實際操作來學習總結，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領導遞交優秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結：

剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作，在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己，努力培養集體團結意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓，幷取得相應的從業資格證書，雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調到l-cng加氣站。由于是新的崗位新的環境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學習的東西更多，比如認識公司領導，遵守公司規章制度，履行崗位職責，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人認真討教。在學習中成長，并不斷通過實踐來豐

富自己的業務知識。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規范化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質強，而我從事加氣員到現在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。

以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，希望領導批閱優秀員工申請書的同時，給予必要的指正。

此致

敬禮!

申請人：___

__年__月__日

離開公司申請書篇四

關于公司營銷總監的辭職申請書

敬愛的公司領導：

轉眼間，我來公司已三個多月了。

回首三個多月以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發展對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。

這就夠了。

革命是為了什么?

革命的目的是什么?

從歷史和實踐來看，革命無怪乎兩個目的，一是推翻;二是改良。

那公司招我來的目的是什么呢?從進入公司的第一天開始，我就一直在問自己這個問題。這個問題，也許當初公司和我都沒有認真去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點，也是我為什么到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚，所以到今天，就出現一些原本就沒有必要出現的問題。

終于直到現在，公司和我，雖然沒有經過坦誠地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個營銷總監;公司也許更需要一個又一個的區域經理，一個又一個能夠把爛市場起死回生的區域經理。

洪秀全，因為不知道革命的目的是什么，所以太平天國失敗了;

孫中山也因為不知道革命的目的是什么，所以孫中山也失敗了;

而只有著名領導人，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻舊社會，建立新社會，所以帶領一幫兄弟，經過若干年艱苦卓絕的戰爭，終于實現了革命的目的。

而我們呢?

營銷總監是做什么的呢?

雖然，這個問題很簡單，但我們彼此并沒有去認真深入地溝通和探討。

就我個人來看，營銷總監無非做三種事。

一是建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重在于規范銷售管理和品牌建設，但它往往是以犧牲短期業績著眼于持續健康發展為前提。如果企業還沒有超越生存基礎目的的話，那聘請營銷總監還并沒有必要。這種營銷總監才真的叫營銷總監。

二是鞏固和提升銷售業績，職能側重在于市場開發和完成銷售業績，但它是往往以犧牲和透支市場為代價，搞掠奪式開發，與老板下達的業績壓力競賽，尤其是在中國目前的這種企業環境里。這種營銷總監應該叫銷售總監才對，因為他背上背著兩個指標：銷量與回款。如果說我們公司還需要營銷總監的，也只是需要這種營銷總監。

三是建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關開路，但它往往是來得快去得也快，“各領風騷三五年，你方唱罷我登臺”。這種營銷總監應該是市場總監才對，依_強勢的品牌拉動和公關新聞策劃，把市場在短期內轟起來，市場起來之后，能否守得住，就看企業的造化了，銷售系統能否支撐得住是關鍵。

所以，對比我們公司的現狀來看，我們并不需要營銷總監，也許更需要一些區域銷售經理。絮我直言。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當初，讓我來做區域經理，也許我是不會來的，因為我本身就在做著區域經理，而且做得很好。于是公司就以做營銷總監來打動我(這只是我的猜測，是否真的是這樣，我并不知道，也不想知道)，因為我需要一個更大的平臺來實現自己的`職業理想。于是我就來了。但來了之后，公司在試用期間把我放在某一個區域蹲點使用，當然，順理成章，我也就成了一個區域經理。

此致

敬禮

申請人

日期

離開公司申請書篇五

尊敬的單位領導：

我是趙__，是本單位太陽能建設工程崗位上的一名操作員，我雖然只有大專學歷，但是畢業之后就一直在本單位從事著這份操作員的工作。

時至今日，我在操作員的崗位上已經默默工作了三年時間。作為一名工程崗位上的操作員，我對于太陽能項目的搭建、維護、保養等日常工作做了深入、細化的了解。另一方面，我心向遠大，工作之余積極參加單位組織的各項工作培訓，在歷次培訓考核當中取得了優良的成績，得到了培訓師的青睞。

目前單位迫切需要進行一次科學生產轉型，在這樣的轉型發展過程中需要一批專業技能過硬、領導能力突出的人。

在此，我十分感謝單位領導給予我這些年參與領導班子培訓的機會，讓我初步具備了一名初級干部所擁有的領導能力。現得知單位正在招收工序長儲備干部，為此，我特向領導提出我的儲備干部申請。

希望單位領導考慮我的實際困難情況，予以批準，讓我能夠成為一名儲備干部，在這個崗位上不斷磨礪自己，使自己能夠成為一名真正有用的領導人才，從而為公司未來發展奉獻自己的全部力量!

此致

敬禮！

申請人：申請書模板

__年__月__日

離開公司申請書篇六

公司領導:

首先,總結了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠現有員工21人。現還需招聘的崗位有經理助理、公關、保安、招商專員。

6月份總共發布職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70余個,來廠應聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:

1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應屆生,沒有工作經驗,稍有經驗的都以工資低拒絕;

2、每月休息少,應聘者普遍認為休息少。

針對員工離職的主要原因也做了調查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進廠時條件談得很到位,到最后卻沒有兌現承諾。另一部分則是認為在職業發展上沒有足夠的空間,想學技術卻苦于沒有車源,無專業性培訓學習的機會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰斗力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產秩序,造成員工流失。員工是企業發展的第一要素,任何一個人進入企業里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

就會降低離職率。只有把自身的發展與員工的發展相聯系,員工才能看得到希望,對企業充滿信心,最終獲得企業所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發展,針對現存在的問題,提出以下幾點建議:

1、試用期滿后,及時兌現工資待遇承諾;

2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓學習安排等,福利不光是指物質上,精神上愿意給予下屬表揚與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關重要,大大增強了員工歸屬感和穩定感;

3、創造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強員工對企業的向心力和凝聚力;(企業文化、員工關系、領導情緒等),同時,在工作中既要強調制度、流程,又要根據實際情況做出相應的調整。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日