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2022年護理組長崗位職責(4篇)

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2022年護理組長崗位職責(4篇)
時間:2023-06-11 18:07:46     小編:zdfb

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護理組長崗位職責篇一

1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,舉止得體。

2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規范到位。

3、保持工作認真的態度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。

5、下準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。

9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。

10、所有工作人員要勤儉節約,注意水、電、煤氣節約使用。

11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。

12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

護理組長崗位職責篇二

1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。2。根據工作需要,承擔各種班次工作任務。

3、在護士長的統籌安排下,必要時可負責本護理小組的班次。4。參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論,掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情,參加并指導危重病人的搶救護理工作。

5、參加科室護理查房和業務學習,根據工作需要,定期組織小組護理業務學習。

6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,按工作標準對本小組護理工作進行檢查;發生的護理不良事件及時向護士長匯報,查明原因,及時處理,將處理意見及時上報。

7、做好病區管理,物品陳設做到統一、規范,保持病區的.清潔、整齊、安全,做好病區單元的消毒隔離工作,預防院內感染的發生。

8、組織本小組護理人員的技術培訓;參與科研工作。

9、督促檢查清潔工、護工的工作,如實評價本小組護士的工作。

10、認真收集資料,協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。

11、參與相應專科護理工作小組的工作,并履行相應的職責。

護理組長崗位職責篇三

1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。2。根據工作需要,承擔各種班次工作任務。

3、在護士長的統籌安排下,必要時可負責本護理小組的班次。4。參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論,掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情,參加并指導危重病人的搶救護理工作。

5、參加科室護理查房和業務學習,根據工作需要,定期組織小組護理業務學習。

6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,按工作標準對本小組護理工作進行檢查;發生的護理不良事件及時向護士長匯報,查明原因,及時處理,將處理意見及時上報。

7、做好病區管理,物品陳設做到統一、規范,保持病區的清潔、整齊、安全,做好病區單元的消毒隔離工作,預防院內感染的發生。

8、組織本小組護理人員的技術培訓;參與科研工作。

9、督促檢查清潔工、護工的工作,如實評價本小組護士的工作。

10、認真收集資料,協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。

11、參與相應專科護理工作小組的工作,并履行相應的職責。

護理組長崗位職責篇四

1、在護士長的領導下,負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工,負責當日護理組員的床位分配)。

2、參加醫護大交班,參與n班做好床頭交接,組織護理查房,按護士形象要求溫馨巡視。

3、做好分管病人晨晚間護理。

4、動態管理及質量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護士落實基礎護理,同時完成危重病人、特殊病人的護理,提出潛在護理問題,制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施,確保護理工作質量。

5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估,運用整體護理程序開展工作,落實分管病人的各項檢查與化驗,做好外出檢查病人的'評估。

6、協助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作,隨時檢查、指導醫矚、護理措施落實情況,及時與責任護士溝通。

7、按照護理級別要求巡視病房,多與病人溝通,了解病情及病人需要,有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導,按護理程序實施優質護理服務。

8、及時與辦公班溝通,了解分管病人更改飲食情況并通知病人,對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。

9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制,檢查醫囑執行情況。

10、與各種人群溝通協調,接待患者及家屬咨詢。

11、協助做好病區護理管理工作,護士長請假外出時行使護士長行政管理權,進行團隊溝通,協助并處理相關事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發事件、糾紛等的上報)。

12、積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術發展動態。

13、組織或主持護理查房,護理會診和個案討論,負責對責任護士業務指導及技術訓練。

14、每月負責護理工作量流計,參與績效考核分配落實。

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