無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

研發部門管理制度篇一

效益。3.積極參與新產品的設計與開發，督促新增產品的完成進度，確保完成新產品開發計劃。編制公司技術發展中、長期規劃，開發調研設計新產品，為企業提供跨越發展的產品。加強對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等術信息供領導參考決策。

總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論成績或教訓，都將會是我們部門彌足珍貴的經驗。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。我們部門全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。

研發中心

自2011年10月份入職實習以來，進入瑞群公司已經3個多月的時間，在公司領導強有力指導和耐心幫助下，個人在2011年取得了不小進步。為了更快融入這個團隊，為以后工作做好鋪墊，公司領導姚總帶領我全面了解公司各項制度與要求，熟悉了公司的企業文化背景。通過了解和熟悉，我為能加入這個團隊而感到自豪，同時也感覺到了壓力。為了更好的完成來年工作任務，現在將這幾個月的工作情況做如下總結。

一、日常工作內容如下：

作為公司科技一部的一員，在公司姚總的傾心指導和科技一部部長徐老師（西安理工大學）的帶領下，我和大家一起在只有同類型機器大概測繪數據的情況下，參與瑞群ⅰ型顯像清洗機有無到有的整個研發過程。這個過程包括清洗機結構設計、零件選材加工、整機裝配、機器性能測試，及通過測試反饋修改結構參數再測試。在清洗機結構設計階段，我負責根據測繪數據設計部分清洗機零件cad圖，以及檢查整理整套圖紙。并根據cad圖利用pro/e建立所有零件三維模型，通過裝配整機三維圖來檢查優化整體尺寸，通過pro/e檢測功能反饋修改零件cad圖，最后根據確定的零件圖紙繪制整機cad裝配圖。此外，還根據電器元器件安裝要求設計了電柜的cad圖紙。

在零件加工階段，根據紹興當地材料加工情況，調整優化了部分圖紙尺寸及材料,并在完成這些任務之余參與了選材加工工作。在整機裝配階段，參與購買的標準件如鋁型材等的加工（打孔、切割等……）,同時參與整機裝配工作，根據大家裝配整機中反應的問題來調整圖紙。裝配完機器之后，還設計了顯像清洗機說明書圖紙。

此外，在參與研發瑞群ⅰ型顯像清洗機同時，我還參與了一些文職類的工作。在公司姚總耐心指導下學習編寫了關于顯像機的專利申報材料，同時現在正在學習行業、企業等標準的編寫。在徐老師指導下，設計了瑞群ⅱ代清洗機的初步整機結構圖，為2012年的瑞群ⅱ代清洗機的研發打下了一個小小的基礎。

二、工作中的收獲：

能夠較好地完成工作，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠較好的配合及協助領導完成工作；工作適應力逐步增強。

三、總結個人及工作中存在的不足，以下幾個方面需要提高：

1、工作經驗要不斷積累：在這幾個月的工作中，有時候對一些別人看來很普通的工作流程不甚了解，同時沒有主動去加強學習這些，也沒有充分做好在一段時期內的工作規劃，使得實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

2、溝通技巧需要增強：在工作中遇到一些需要探討的問題時，經常不能做到與同事及時高效的溝通，自己在摸索中收效又不大，延緩了工作進度。今后我會在這方面多加注意，找出自己溝通方面存在的問題，加強學習一定的溝通技巧。

3、工作細心度有待加強：工作中有時對一些事情考慮不夠全面、細致，以后工作需要更加專業、嚴謹。

四、接下來的工作計劃：

以上是我對自己一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中繼續用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，努力成長為公司作出自己的貢獻。

報告人：徐陽

2．1產品

用圖給出本程序系統的實際的基本的處理流程。2．4進度

列出原定計劃費用與實際支出費用的對比，包括： a．工時，以人月為單位，并按不同級別統計； b．計算機的使用時間，區別cpu時間及其他設備時間； c．物料消耗、出差費等其他支出。

3．1對生產效率的評價

并列出原訂計劃數作為對比。3．2對產品質量的評價

2、單口供電器完善bom和測試數據，15號可以完成；

7、上周給的物料樣品，這周測試并給出測試結果，預計15號可以完成；篇五：2011年工作總結模板(研發部)2011年工作總結模板（研發部）

目 錄

一、公司主要任務完成情況

1、小型研發項目完成情況

2、技術改進情況

3、車間技術問題處理情況

4、重大工作完成情況

分析過程中除說明月度工作重點事項有無完成外，還需要進一步說明其完成的質量、存在的問題以及如何改進等。在表格填寫過程中只需簡要描述，若需展開，則附在表格后面。

二、部門管理現狀及未來改進設想

1、管理制度建設情況

該點著重分析現有制度的實施效果及改進設想。

研發部門管理制度篇二

由于公司人員按程序準則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，研發部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力協助中，為公司招聘了大量的研發人才，根據公司的需要，本著擇優錄用的原則，在不斷的努力中研發部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業研發隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。不過，相信在公司領導的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業研發的飛速提高。

本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

快速安全地完成了產品轉型，明年cbb65電容是我們公司的苗頭，就真對這苗頭來說，我們有失職之處也有彌補之處。

新觀念成立后，購進了高精設備，為工藝的改革創造了條件。由于原來的設備比較落后，原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節約了成本。目前為至，原有的焊接生產工藝已完成了工藝革新。

不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重（比如灌裝車間），生產研發革新較慢，新技術研發較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的一年中，研發部門會取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

研發部門管理制度篇三

1、根據公司總體戰略規劃及經營目標，圍繞銷售部門制訂的產品計劃，制訂本部門工作計劃。

2、遵守公司管理制度，按時上下班，不得遲到，早退，維護公司信譽。

3、服從工作安排，對待工作不得敷衍了事、借事推塞責任，對所負責的工作爭取時效，做到不拖延、不積壓。

4、充分發揮主動性、創造性，積極提高工作效率，工作上應力求精益求精。

5、維護同事間的良好關系，創建良好的工作氛圍，不得吵鬧、挑撥離間、扳弄是非等破壞工作秩序的行為。

6、辦公時間內不得使用公司配套設施辦私事，不得在辦公室區域內打鬧，喧嘩，吃零食，玩網絡游戲及看電視或做工作無關的事情；外出辦事需向部門主管報告去向，并保持聯系。

8、本部門電腦實行專人專用，未經使用者同意，不得隨意開啟或使用他人電腦；工作時間不得下載與工作無關的東西，以免影響網速，規范使用。

9、及時與業務部溝通，進行銷售跟蹤，根據客戶反饋信息，及時對現有產品進行改良，使產品性能達到客戶要求。

10、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。

11、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔。

12、負責產品的研制及研發成本的控制。

13、保證產品性能的各項記錄、數據完整性、準確性和及時性。

14、保持辦公桌物品擺放整齊有序，創造優美舒適的工作環境。

15、做好與有關部門的協調，提高效率，促進各項工作。

16、部門離職人員必須在離職日前，一周內移交所有項目的相關資料和項目進度給指定的交接人，方可離職。

研發部門管理制度篇四

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。以下是小編整理的研發部門工作計劃，歡迎閱讀！

一、項目任務管理工作

一主要項目任務、二項目管理計劃。

1.積極貫徹、落實公司項目開發任務，力爭做到及時完成各項目任務。

2.時實通過展會、網絡、客戶等相關信息了解市場需求動態，主動探索客戶新的需求，做好項目開發儲備課題。

3.培養部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現場，持續保持與生產、用戶現場進行聯絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產品追求“成本最低，設計先進、生產高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產品設計評估通過率。

4.對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環節進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。

5.對老產品進行持續改進，及時處理內、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產品質量的穩定性。

6.不斷開拓產品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產品設計做好“營養”儲備。

7.在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規范工作程序，提高工作效率。

8.加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規范性。

9.確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。

10.合理計劃、控制項目經費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。

11.嚴格做好技術保密工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規范、有效，達到公司相關文件要求。

一部門團隊建設

1.做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養，使部門工作順暢有序。

2.做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。

3.做好部門內部、外部協調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。

1.根據實際情況做好、季度、月度資金預算對部門管理經費以提高工作效率、勤儉節約為原則，嚴格執行公司相關管理制度。

2.嚴格執行公司質量管理體系、工作規范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。

3.對部門固定資產進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養，避免設備損壞現象，確保不出現設備丟失事故。

4.嚴格執行公司及研發相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協調解決。

5.做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。

本部門將盡力貫徹執行公司xx目標及任務，發動部門全體員工共同努力，使部門質量指標、環境指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。

研發部門管理制度篇五

本文由好范文小編輯收集整理，這是一篇關于研發部門月工作總結，可以提供大家借鑒！

1、為了適應企業發展的需要，市場的變化，技術質量部修改了“***”企業標準，并通過審核，現已應用與新的標簽中。

2、對進廠原輔材料的驗收。在這一個月中，技術質量部嚴格按公司新制定的文件執行，不合格品堅決予以拒收，合格品仔細檢查其合格率，基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數的范圍內。

3、對公司現有的條形碼進行全面審查，并對新辦理的條碼進行申請、備案。同時應上海銷售商的需求，將“**干紅葡萄酒”和“***干紅葡萄酒”的條形碼相關信息輸入到“gds”中，以適應當地的需求。

4、隨著葡萄酒市場的變化，消費者對葡萄酒的理解程度也發生著相應變化，根據這一變化，按照公司領導和顧客的要求，進行反復試驗、品嘗，新開發“***等葡萄酒等產品，豐富了市場，滿足了不同消費者的需求。

5、在包裝車間生產期間，技術質量部人員不分節假日輪流長期堅守灌裝現常在工作現場，質檢人員仔細查看各生產環節，杜絕一切細菌進入的可能性，并隨時檢查原輔料的使用情況，發現不合格或不安全隱患時及時加以解決。

6、化驗人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進行一次檢測，以便觀測酒的變化狀況;每季度對所有酒進行全項分析。對車間新調的酒如：***干白*干紅、***葡萄酒及時進行檢測，為車間的生產提供了方便。同時，檢驗人員對生產的每一批酒都及時地做全項分析，為生產提供了可靠保障，并每天對灌裝酒及其它環節做微生物檢驗。

7、為了使檢驗、化驗數據準確無誤，本部門制定了相應的自校規程，并對現有的儀器、器皿進行自校。

8、為了保證葡萄酒的質量，除了車間嚴格的監控外，還每月至少1次檢查庫存原酒狀況。對于出廠的成品酒，不管數量的多少，全部進行檢查，不合格品堅決不予出庫，然后再對這些酒進行檢驗、提出、落實，確保成品酒出廠率達到100%。

10、為了豐富員工由好范文收集整理的生活，總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”，本部門積極響應，為公司爭取了好的成績。

11、為降低生產成本，節約資金，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”，指導了今后的工作生產。

技術質量部人雖然目前取得了一些成績，但同時也存在一些不足之處。應此，在下一個月的工作中，質量部還應克服缺點，發揮優點，使自己的工作再上一個臺階。