在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

城管局公平競爭審查工作情況報告篇一

(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建工作職責。作為局機關黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，由我親自抓，機關黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了機關黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個機關黨委委員每月下聯系點支部，檢查指導工作不得少于2次，我組織局機關黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

(二)切實抓好班子建設。我任機關黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學習理論。督促指導機關黨委班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進局機關黨委班子思想政治建設，增強班子的創造力，凝聚力和戰斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。凡屬機關黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設、長遠規劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關黨委班子集體研究決定，做到民主、科學決策。

(三)抓好黨組織、黨員發展工作。20xx年，我局嚴格按照發展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴格把關，做到成熟一個，發展一個。20xx年，發展新黨員2個，按期轉正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據黨組織發展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。

(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節日，結合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20xx年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。

(五)抓好黨務公開工作。按照市紀委有關黨務公開的要求，局機關黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡機關黨委各項決定、推先選優、黨費收繳和使用及發展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監督。

(一)推進“兩學一做”常態化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定并推行黨支部標準化建設工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態，以堅決的態度抓好工作落實，確保“兩學一做”常態化制度化落地生根、開花結果。深化“黨建+”模式，結合“兩學一做”常態化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責任更加壓實，確保在“20xx年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實，實現指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。

(二)切實抓好黨風廉政教育及有關人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關于干部違紀違法案件的通報，使黨員領導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統領導干部集中學習《新八項規定》，使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關人員。20xx年上半年，市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報，本著嚴肅黨紀黨規的要求，對涉事有關黨員給予了黨內警告處分。

(三)全面“整局推進”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經驗總結，開展“講政治、講規矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”)，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設。建立長效機制，推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優中選優，向市直機關工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關工委的評選迎檢環節給予了高度肯定。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，20xx年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現在：

一是在抓黨建工作方法上創新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數黨務工作者身兼數職，想深入創新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創新不好導致弄巧成拙。

二是黨建促服務特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。

三是少數黨員干部為民服務的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，為黨員群眾服務的能力不強，導致服務質量不高。

為了有效解決以上不足，20xx年我將繼續認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：

一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。

二是嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。繼續開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

三是加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業蓬勃發展。認真總結近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為我市城管事業的發展提供強力支撐和組織保障。

城管局公平競爭審查工作情況報告篇二

今年9月，原局黨總支書記因人事調整調離城管局，根據區委組織部安排，由本人分管全局黨建工作。分管以來，本人繼承和弘揚優良傳統和好的經驗做法，努力接好接力棒、跑好后半程。與此同時，以真誠的態度、務實的舉措，滿腔熱情做好全局黨建各項工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，把黨建工作記在心上、抓在手上、扛在肩上，推進全局基層黨建工作全面提升。

(一)帶頭落實管黨職責，層層落實黨建工作責任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責任感和使命感。年初層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標任務;

大力實行獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法;

健全黨建領導，成立黨建工作領導小組，層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。組織全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展三個月來，本人牢牢把握主題教育總要求、目標任務和方法步驟，緊密結合城管工作實際，堅持帶頭，突出為民服務解難題，堅持“四個貫穿”，高標準、高質量、創造性開展主題教育，圓滿完成了各項工作任務。

(二)不斷加強班子自身建設，充分發揮班子的領導作用。堅持把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素養;

建立健全班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

(三)穩步推進黨建工作，不斷增強基層黨支部凝聚力。一是切實強化黨員日常管理。嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強基層黨支部規范化建設，強化黨員日常管理，使每個黨員都在黨支部的嚴格管理、嚴格監督之下。二是不斷創新黨內活動方式。借助現代信息手段豐富活動內容，組織廣大黨員干部利用“學習強國”，關注黨建微信公眾號等方式，對黨員干部開展經常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心里，增強了黨內生活的吸引力。三是嚴格落實雙重組織生活制度。帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內外群眾監督，為廣大黨員作出了表率。組織在“鄧小平和人民在一起”公園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主題活動。以普通黨員身份參加所在支部組織生活。推進1名優秀女黨員獲得市局“賢內助”榮譽。組織全體黨員觀看《幸福的小滿》

(四)加強組織領導，全面落實書記項目。開展“紅色引擎驅動城管加速度”工程，堅持黨建工作為引領，圍繞打造“城管加速度”這一黨建品牌，把黨的建設同城市管理、文明創建、隊伍建設等工作有機結合，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動各項工作再上新臺階。通過項目的實施，進一步提高連云區城管局基層黨建工作科學化水平，為扎實推進“高質發展、后發先至"，實現我區城市管理工作提檔升級提供堅強的思想政治組織保證。

(五)嚴格制度落實，構建廉政風險防控體系。始終把制度建設作為工作的重中之重，從強化制度的執行力和落實力入手，以制度強管理、促規范，健全完善廉政風險防控體系。主動配合派駐紀檢組開展各項監督、執紀、問責工作，對重大工作安排、干部選拔任用等重要事項，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，把功夫下在平時。帶頭以身作則，嚴格要求成員模范遵守《廉政準則》、議事規則等黨內民主和黨內監督制度，嚴格執行“三重一大”、重大事項備案、個人重大事項報告等制度。

(一)工作推進不夠均衡。對各支部黨建工作指導還不夠經常、不夠深入;

仍存在部分黨務工作者能力素質還不高、黨建業務還不精的問題，工作上只求交差不求質量，只求交帳不求規范;

部分實際工作還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面。

(二)瓶頸痼疾難以突破。環衛支部部分老黨員文化水平偏低，“學習強國”推廣應用存在困難;

支部黨員隊伍結構老化，年輕入黨積極分子需要進一步發展;

黨員干部后備力量不足，年輕黨員因人事變動或工作變動流動性不斷增大，個別支部工作的接續性不夠好。

(三)日常管理尚欠規范。有的黨支部開展組織活動還不規范，“三會一課”仍然流于形式，專題研討黨員參會和發言沒有達到要求;

個別支部對黨員管理不嚴，黨員積分量化管理流于形式。黨建活動室等“硬件”建設未能落實。

深入剖析產生上述問題的原因，主要是三個方面：

(一)“下苦功”不夠。認為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。同時局的黨建工作基礎一般，只求有進步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。因而缺乏抓業務工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。

(二)“趟深水”不夠。對黨建工作存在的一些長期的、共性的突出問題，如支部規范化建設等熱點難點問題，認為是普遍難題，沒有很好的解決辦法和效果，沒有去花心思、動腦筋。

(三)“動真格”不夠。主觀上深感城市管理工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨支部書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力，在執行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的支部沒有拿出過硬手段要求整治。

今后工作中，我將不折不扣貫徹落實從嚴治黨要求，以更大力度、更高標準、更實舉措，著力抓好基層黨建工作。

(一)落實一個責任。嚴格落實黨建責任制，對抓黨建工作不重視、責任不到位的黨支部書記約談到位;

對工作推進不力、整改不到位、檢查不達標的黨支部負責人問責到位。

(二)抓住兩個重點。一是堅持問題導向。推進黨建項目化、清單化管理，對省市區下發的各類黨建清單進行深入解讀，做到項目詳實、分月對照、按季督查、講評整改、跟進推動。二是堅持教育培訓。突出黨務干部、黨支部書記、基層黨員三個重點，分梯次進行系統培訓，確保黨務干部提能力、黨支部書記懂業務、基層黨員守規矩。

(三)強化三項措施。一是強化載體創新。結合主題教育活動和全會精神學習，在全局范圍內開展爭做“先鋒黨員”。二是強化落實落地。抓實“三會一課”“主題黨日”制度;

用好“學習強國”;

選優儲備后備人才，加強培養考核，提升整體質量。三是強化規范管理。強力推進基層黨支部規范化管理，實現提升。

城管局公平競爭審查工作情況報告篇三

2020年，在區委的正確領導下，在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，一年來，我認真履行黨建第一責任人職責，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，扎實推進基層黨建工作。現就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。

(一)黨旗飄揚基層一線，開展疫情防控斗爭。新冠肺炎疫情發生后，習近平總書記作出重要指示，強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭，城市管理局充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務，認真貫徹落實區委、區政府各項決策部署及疫情防控指揮部的要求，按照疫情就是命令、防控就是職責的要求，周密安排部署，做好工作預案，及時有效應對，加強疫情防控工作。區城管局黨組向全體共產黨員發出開展“防控抗疫黨旗紅”活動倡議書，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，號召全體黨員率先垂范，扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時，精心抽調精干力量8人，協助各街道辦事處對城區“三無”小區進行24小時重點蹲守，奮戰在戰“疫”一線，齊心協力應對抗擊疫情阻擊戰。

(二)強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認真貫徹執行區委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責。一是認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。堅持每季度專題研究部署黨建工作x次，全年召開黨風廉政主體責任部署會x次。二是進一步完善領導班子學習制度，班子成員帶頭組織學習討論，全年召開學習會x次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織班子專題研討交流x次，每人撰寫心得體會x篇。扎實做好學習宣傳貫徹xxx精神工作，x月x日班子成員集體組織學習討論，撰寫心得體會x篇，開展專題黨課x次。

(三)規范黨建工作流程，創新黨員管理模式。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。全年共召開黨支部委員會x次，黨員大會x次，支部主題黨日x次，專題組織生活會x次，每周五雷打不動確定為學習日。科學制定黨員發展計劃，認真組織積極分子培訓，今年x名發展對象轉為預備黨員。x月份，按期完成了黨支部的換屆選舉工作。為加強黨員管理，創新性地將協管人員納入到正常的黨支部管理中，將支部委員和正式黨員、流動黨員打亂，分成了x個黨小組，使一些流動黨員找到了組織，有了歸屬感，實現機關黨員和路隊黨員同學習、同培訓、同提升。豐富黨員學習教育形式，采取“走出去、請進來”的辦法，到中信焦裕祿紀念館開展支部主題黨日活動;邀請河南省儒學文化促進會x分會副會長、秘書長魏存育同志多次到單位給全體黨員授課。

(四)發揮黨員先鋒作用，增強黨建引領推動實效。我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。一是黨員引領，推進城市管理工作。為發揮黨員的示范引領帶頭作用，今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執法隊伍中擔任中隊長，深入執法一線抓班子、帶隊伍。目前，路隊中的x名中隊長有x名是正式黨員，另外x名中隊長是預備黨員。在日常學習教育、執法工作中，中隊長率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長必須先做到。二是黨員先行，落實精準扶貧。在對口幫扶x區x鎮x村工作中，城管局幫扶領導小組x人都是黨員，針對所幫扶的x村兩委辦公條件比較差，辦公設施不全等問題，購置了會議桌和x多把椅子，組織黨員和積極分子將嶄新的會議桌椅搬到x村委會議室并進行了安裝，從此以后，x村黨員活動有了“像樣的家”。針對x村中心小學嚴重缺水和一部分品學兼優的大學生家庭“因教致貧”的問題，今年x月x日，部分黨員聯系愛心企業共同為x小學資助x萬元，用于學校吃水管道改造和特困生救助，同時為x村x名今年考上二本以上院校的“準大學生”每人捐資一千元。

(五)健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對去年查找出的基層組織規范運行不到位、體制機制不完善、沒有剛性約束、“三會一課”、“主題黨日活動”堅持不夠好等問題，加強整改。今年以來，支部完善了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發展黨員制度等黨建工作制度，并制作成版面，實現制度上墻，通過深化開展支部規范化建設，有效鞏固基礎，提升黨建水平。

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區委的要求還有一定差距。

(一)黨建工作投入精力不高。平時工作中以業務工作為主，沒有花更多精力去研究和創新黨建工作。城市管理工作主要體現在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打實的去“干”，因此，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業務工作結合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。在創建黨建示范點單位時，也沒有很好地去創新黨建工作，只是按照上級的要求和標準打造示范點，缺乏本單位特色，對黨建工作只是被從地去做，未能將黨建工作與貫徹“x+x”工作布局結合起來。

(二)黨員學習教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”“填鴨式”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作。在今年“不忘初心、牢記使命” 學習教育制度化常態化以及學習十九大精神中，學習形式仍然單一，雖然按時完成了上級要求，但學習效果卻因人而異，側重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現代互聯網技術來豐富黨員的學習教育。

(三)黨建制度督促落實不到位。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關的激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。作為黨組書記，對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。在召開班子會議上對工作進行研究部署，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。例如：局學習制度規定領導班子每周都要有一次政治學習，但有時為了趕工作，求效率，不能做到每周必要，用自學代替領導班子集體學習，

(四)黨建工作創新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統地研究，工作中易受傳統思維左右，導致黨建創新工作亮點不突出。

究其主要原因，一是存在重業務輕黨建的思想。對黨建工作存在片面認識，對黨建工作履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署，在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。二是工作標準不高。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，相配套的問責機制不夠完善，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。自己對支部的工作要求上不夠嚴格，導致了支部工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認識不足。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進一步解放思想，創新思路，按照區委區政府的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創全局黨建工作新局面。

(一)加強政治建設，提升政治領導力。把黨的政治建設擺在首位。按照中央、省委、市委、區委的安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標準組織開展主題教育。組織黨支部黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。

(二)抓好班子和黨員隊伍的理論學習。把學習宣傳貫徹黨的xxx精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實增強學習宣傳貫徹的自覺性堅定性，從班子成員做起，帶頭學習、輪流授課。以學習貫徹黨的xxx精神為引領，始終堅持每周五作為黨員固定學習日，切實提升支部黨員干部的政治站位、增強政治覺悟，以釘釘子的精神，把學習融入日常、抓在經常，確保黨員每月學一次微黨課，每半年讀一本原著，每年看三部紀錄片。

(三)嚴格黨組織各項制度落實。按照《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》要求，增強黨內政治生活的嚴肅性，嚴格落實會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活會制度等七項組織制度，切實增強政治責任和政治擔當，確保黨的組織生活制度落地生根。同時，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，結合黨支部實際，在認真落實“規定動作”的基礎上，探索創新“自選動作”，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活，黨員教育方式。

(四)強化黨建引領促中心工作落實。著力強基礎、轉作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調動干事創業的積極性和主動性，用黨建工作促進提升城市管理精細化水平，加強服務型行政執法建設，推動我區城市綜合管理工作再上新臺階，市容環境不斷得到美化。

城管局公平競爭審查工作情況報告篇四

剛才市委第一巡察組***組長就開展巡察工作作了重要講話，深刻闡述了本次巡察工作的重要意義，詳細介紹了本次巡察工作的具體內容、方法以及相關工作安排，對我局開展巡察工作提出了明確具體的要求。講話簡明扼要、重點突出、目標明確，大家一定要認真領會，切實抓好貫徹落實。這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實地配合做好有關工作，確保巡察工作順利開展。下面我代表局黨組班子作如下表態發言：

實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力、強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。

市委確定科技局為本輪巡察單位，這是對我們單位的關心，也是對我們單位黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監督檢查，真正把局黨組的各項決策部署、工作成效置于巡察組的監督之下。我們要本著對黨和科技事業高度負責的態度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態度，支持巡察工作。

巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合市委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。局機關各科室、下屬各單位要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。聯絡人員和局機關各科室、下屬各單位要嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統一安排，各司其職、密切配合、優質高效地做好協調聯絡、提供材料和服務保障工作。切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創造良好環境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發現實際問題。特別要強調的是，全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵守政治規矩、堅守工作崗位。

我本人作為局黨組主要負責人，一定以身作則，以積極主動的態度，帶頭學習領會中央、省、市委關于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員也要切實提高認識，認真查找在執行黨風廉政責任制和廉潔自律規定、作風紀律等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作。

接受監督是黨員干部的“護身符”，全系統的黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識和依法行政能力、轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發現問題、整改規范的難得機會。我們要切實增強接受監督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻。凡是巡察組發現的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改;對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。

通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強法律和規矩意識，進一步規范工作程序，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。

同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強科技系統領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動全市科技工作邁上新臺階、實現新發展。謝謝大家!