總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

季度工作總結的金句篇一

總結干貨

1.一系列新理念新思想新戰略相繼提出，一系列方針政策密集出臺，一系列重大舉措奮力推出，一系列重大工作務實推進。

2.5 年來的成就是全方位的、開創性的，5 年來的變革是深層次的、根本性的。解決了 許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了 許多過去想辦而沒有辦成的大事。

3.“一帶一路” 成為共享共贏的合作名片，“中國造”成為民族復興的實力名片，“精準扶貧” 成為全面小康的暖心名片，“八項規定” 成為管黨治黨的亮麗名片，“安全感”成為國家治理的珍貴名片。

4.這茬改革尚未收尾，新的舉措已在布局。全面深化改革，也已在各方面次第展開，扎下深根，撐出枝丫，蔚然成林。5.黨風政風變化最明顯，落實管黨治黨責任最嚴格，懲 治腐敗態度最堅決，制度籠子扎得最緊密。

6.堅持嚴抓、常抓、敢抓，釋放了 執紀必嚴的強烈信號，構建了 管黨治黨的長效機制，形成了 有腐必懲的高壓態勢，交出了 一份滿意答卷，打造了 一張亮麗名片，贏得了 一片喝 彩點贊。

7.“一分部署、九分落實” ，從決心到舉措，從重點擊 破到全面開花，黨的十八大以來，整飭吏治的組合拳一套接 著一套，成效越來越明顯。

8.形成了 以***為統領、若干配套文件為支撐的“1+n” 文件體系，主要包括三個層面內容： 一是帶有“四梁八柱” 性質、支撐總體框架的重要政策； 二是帶有“定點爆破” 性 質、力求攻堅克難的專項政策； 三是帶有工作推動性質、指 導部署落實的工作計劃等。

9.改革措施正在加快推出、密集落地，主體框架日 漸清 晰、逐步建立。

10.搭建“四梁八柱” 首站定局，實現“力量重塑” 指日 可待。改革舉措串點成線，框架結構日漸清晰。

11.迎難而上，破局開路，改革不斷提速，改革舉措出臺 的數量之多、力度之大前所未有，改革呈現的新特點、展現 的新態勢、取得的新成果舉世矚目。

12.深改元年全面播種、次第開花； 關鍵之年全面發力、縱深推進，再到攻堅之年立柱架梁、擊楫勇進。認識統一深 化，推進勢如破竹。

13.這是***“井噴” /“雄起” /“高歌” /“實用” /“放 大” /“給力” 之年。這是***“臨門一腳建奇功” /“攻堅 克難做表率” /“日 趨向好爭面子” /“深入人心贏口 碑” / “扎實有為爭先鋒” 的一年。

14.思維理念更加前瞻開放； 運行模式更加有序有效； 制 度機制更加科學完善； 內容設置更加貼近走心； 方法手段更 加實在管用； 政工隊伍更加純潔過硬。

（一）四字成果

1.“更加” 類： 更加完善，更加凸顯，更加鞏固，更加 彰顯，更加堅定，更加強勁，更加響亮，更加廣泛，更加堅 強，更加鮮明。

2.“不斷” 類： 不斷深入，不斷優化，不斷增強，不斷 改善，不斷鞏固，不斷涌現，不斷擴大，不斷發展，不斷提 升，不斷健全。

3.“全面” 類： 全面加強，全面提升，全面深化，全面 進步，全面推進，全面展開。

4.“持續” 類： 持續改善，持續壯大，持續向好，持續 發展，持續完善，持續繁榮。

5.“明顯” 類： 明顯提升，明顯增強，明顯加強，明顯 好轉。

6.“基本” 類： 基本建立，基本實現，基本形成, 基本完 成。7.“穩步” 類： 穩步提升，穩中有進，穩步提高。8.“得到” 類： 得到增強，得到提高，得到改善。9.其他類： 更趨完備，更趨協調，逐步完善，逐步扭轉，日益規范，日益健全，初步形成，初步構建，加速形成，加 快完備，成效顯著，成效明顯，成果豐碩，深入推進，深入 人心，大幅提升，大力實施，相繼問世，相繼出臺，相互促 進，相得益彰，多點開花，亮點紛呈，點上出彩，線上結果，面上開花，扎實推進，顯著增強，取得突破，初具規模，扎 實推進，縱深推進，進展順利，深刻轉型，健全完善，空前 釋放，極大提振，步伐加快，均衡普惠，殷實安康，卓有成 效，碩果累累，切實加強，富有成效，普遍提高，活力增強，豐富多彩，頻繁活躍，健康發展，形成品牌，優化提升，有 序推進，蔚然成形，同頻共振，合拍共鳴，同步實施，力度 空前，舉世矚目，作用明顯，空前高漲，競相迸發, 名列前 茅，蓬勃發展，創新推進，有效實施，廣泛弘揚，普遍增加，勝利完成，順利實施，煥然一新，為之一振，鞏固發展，落 地實施，齊頭并進，壓茬拓展，次第展開，扎下深根，撐出 枝丫，蔚然成林，次第展開，激蕩人心。

（二）五字成果

1.“新” 字類： 實現新提升，實現新提高，實現新跨越，實現新突破，迎來新突破，呈現新氣象，形成新骨架，匯聚 新動能，取得新改善，取得新成效，取得新進展，取得新勝 利，得到新加強，得到新改善，展示新風貌，開創新局面，邁上新臺階，邁出新步伐，收獲新成效，達到新高度，創造 新輝煌，譜寫新篇章。

2.“在” 字類： 思想在夯實，作風在轉變，頑疾在整治，生態在凈化，制度在完善。

3.“比較” 類： 行動比較快，指向比較準，落點比較實，反響比較好。

（一）四字詞組

（二）三字詞組

（三）相關干貨

1.萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領。這五年，我 們夯實同心筑夢的思想之基，錘煉從嚴從實的優良作風，鍛 造更加堅強的領導核心，匯聚萬眾一心的復興偉力，黨對各 方面工作的領導得到全面加強。

2.親自 部署、親自 把關，就要身處“廟堂” 逐字逐句推 敲“花臉稿”，聽從不同觀點交鋒，對群眾期盼了 然于胸，不完善決不會上； 親自 協調、親自 督察，就要深入“江湖” 手端一本臺賬，在基層實踐中反復改進、不斷優化，遇到異 常情況隨時緊急處置。

3.頭雁勤，群雁能“春風一夜到衡陽” ； 頭雁惰，結果 只會“萬里寒云雁陣退”。

4.啃最硬的骨頭，接最燙的山芋，善于抓住矛盾問題的 “牛鼻子”，勇于化解利益糾紛的“卡脖子”，敢于突破推 諉扯皮的“腸梗阻”，撲下身子，動真碰硬，主政一方的領 頭雁定能團結帶領“關鍵少數” 施展好全面深化改革的“關 鍵一招”。

5.各級主要負責人需要有主體意識、主角 意識、主場意 識，負起責任用心干，開動腦筋創新干，擼起袖子加油干。6.抓大事和抓具體從來不是非此即彼，提綱挈領設計與 細致入微推動相得益彰。

7.黨政主要負責同志是抓改革的關鍵，要把改革放在更 加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的 擔子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親 自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。

（一）理念相關

1.理念是實踐的先導，理念科學，發展才能蹄疾步穩。2.必須牢固樹立和落實新發展理念，堅守硬道理，引 領 新常態，遵從大邏輯，厚植發展優勢，提升發展質量。3.創新發展，釋放強勁動能； 協調發展，推動行穩致遠； 綠色發展，贏得美好未來； 開放發展，實現互利共贏； 共享 發展，增進人民福祉。

4.堅持理念先行，向思想解放要動力； 堅持改革攻堅，向體制機制創新要活力； 堅持開放先導，向全面開放要空間。5.要以新發展理念為引 導，念好市場、開放、綠色、創 新、人民“五所大學”，以制度、措施、辦法、氛圍倒逼觀 念更新、理念創新。

6.①堅決破除等靠要、“不找市場找市長” 的傳統思維，樹立市場為帥、需求為王的理念，以市場定取舍、論輸贏； ②堅決破除官尊商微、官大商小的官本位意識，樹立“產業 第一、企業家老大” 的理念，對企業家要敢親真清、熱情坦 蕩，對初創企業要重點施肥澆水、給予陽光雨露，“護幼、容錯、不赦罪” ； ③堅決破除一畝三分地的封閉觀念，樹立 海納百川、兼容并蓄的理念，敢開放、真開放、先開放、全 開放，使九河下梢成為融商匯智、擷英匯萃之地； ④堅決破 除怕字當頭、自我設限、畏首畏尾的“蝸牛” 思維，樹立以 新應新、以新贏新的理念，敢喝頭口 湯，敢吃第一只螃蟹； ⑤堅決破除坐而論道、知行不一的不良習氣，樹立艱苦奮斗、真抓實干的理念，多一些親力親為，多一些下地扶犁，汗珠 子摔八瓣，擼起袖子干起來。

（二）思想相關

1.歷史的如椽巨筆，需要魂脈牽引 ； 時代的偉大征程，離不開思想燈塔。全面加強黨的領導，首先要增強思想上的 凝聚力，從而夯實同心共筑中國夢的思想之基。2.思想是行動的指南，思想破冰，行動才能突破重圍。3.理論是行動的先導，思想是前進的旗幟。

4.欲事立，須是心立。加強思想教育和理論武裝，是黨 內政治生活的首要任務，是保證全黨步調一致的前提。5.必須以解放思想為先導，打開腦袋上的“**門”，讓 改革新風吹進來，敢于站隊首、立潮頭，勇當改革開放創新 的先鋒。

6.必須堅持以人民中心的發展思想，為民以真情，撫民 以大愛，將心比心、以心換心，把干事創業的成就感體現為 廣大群眾的獲得感。

（一）戰略相關

1.戰略是發展的規劃，戰略得當，未來才能行穩致遠。做實協同戰略、找準攻堅戰術、打好年度戰役。2.要善于運用系統科學、系統思維、系統方法研究解決 問題，既要加強頂層設計又要堅持重點突破，既要抓好當前 又要謀好長遠，強化需求對接，強化改革創新，強化資源整 合，向重點領域聚焦用力，以點帶面，推動整體水平提升。3.既要關注“大戰略”，做好頂層設計，又要關注“小 落點”，抓細抓好抓實，通過具體的事項、細節落實戰略決 策。

4.以戰略思維謀全局，以辯證思維解矛盾，以法治思維 圖善治，以系統思維聚合力，以底線思維定邊界，以創新思 維增活力，以開放思維拓視野。

5.五種思維能力： 高瞻遠矚、統攬全局，善于把握事物 發展總體趨勢和方向的戰略思維能力； 以史為鑒、知古鑒今，善于運用歷史眼光認識發展規律、把握前進方向、指導現實 工作的歷史思維能力； 全面、發展、普遍聯系地觀察事物、分析問題和解決問題的辯證思維能力； 破除迷信、超越陳規，善于因時制宜、知難而進、開拓創新的創新思維能力； 凡事 從壞處準備，努力爭取最好的結果，有備無患、牢牢把握主 動權，做到心中有數、處變不驚的底線思維能力。

（二）規劃相關

1.摒棄政績焦慮，敬畏發展規律，尊重地方實際，少些 “一個師一道法” 的浮躁，多些“一任接著一任干” 的堅守，正是干部謀潛績、創實績的不二法門。

2.要加強對改革方案的整體規劃，既統籌考慮戰略、戰 役層面的問題，又統籌考慮戰斗、戰術層面的問題。3.堅持面向未來、與時俱進，著力提升規劃的前瞻性、先導性和展望性，強化規劃的“紅頭引 領” 和“鋼規鐵律” 作用，做到一張藍圖繪到底。4.所謂正確的政績觀，即干部對政績的科學認知，并由 此采取正確的施政舉措。樹立正確的政績觀，既要“在其位，謀其政”，履行好自身職責； 更要“為官一任，造福一方” ； 還要秉承“利民之事，絲發必興； 厲民之事，毫末必去” 的 價值追求。

1.身在兵位，胸為帥謀，自 覺樹立大局意識，才有“不 畏浮云遮望眼” 的眼力、“咬定青山不放松” 的定力，才能 做到“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁 得出來”，使各項工作既為一域爭光，又為全局添彩。2.掛好“大局之圖”，對表“北京時間”，自 覺在把握 大勢、服務大局中找到坐標、找準定位，才能乘勢而為、乘 勢而上，實現全局與一域的雙贏。

3.以“綱舉目 張、執本末從” 的智慧統攬全局，以“開 工沒有回頭箭” 的決心銳意進取，以“明知山有虎，偏向虎 山行” 的氣魄克難攻堅。

4.在履行崗位職能、開展具體工作時，應放眼全局、著 眼大局，時刻保持對涉及領域的敏感性，全面、準確、動態 把握各項工作的來龍去脈、內涵外延及具體要求，既要創造 性、高質量完成常規性、事務性工作任務，又要前瞻性、高 站位謀劃落實最新指示精神。

5.要圍繞大局反映情況、報送信息； 要圍繞大局出謀劃 策、貢獻智慧； 要圍繞大局加強督辦、促進落實； 要圍繞大 局統籌協調、搞好保障。

6.著眼大格局、秉持大胸懷、融入大戰略。 必須緊緊圍 繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局，找準位置，發揮作 用。必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

7.智者不惑，勇 者不懼。擁有智慧，就能在紛繁復雜的 形勢面前廓清迷霧，見人所未見； 具有勇氣，就能像戰士那 樣一往無前，創人所未創。

8.不斷增強大局意識，自 覺從大局看問題，把工作放到 大局中去思考和定位，真正做到正確認識大局、自覺服從大 局、堅決維護大局，既跳出一域謀全局，又在謀全局中抓好 一域。

2.只有用腳探路，用手機錄，用腦過濾，腳上沾滿泥土，身上帶著灰土，手上捧過沙土，才會讀懂民意，知曉民情，匯聚民智。

3.調查研究是主觀和客觀結合的紐帶，是謀事之基、成 事之道、決策之要，有助于把握快速變動的實際，從根本上 增強政策措施的科學性、針對性、實效性，也是踐行群眾路 線的生動形式。

4.調研工作務求“深、實、細、準、效” ，求“效”，就是提出解決問題的辦法要切實可行，制定的政策措施要有 較強操作性，做到出實招、見成效。5.做好工作必須“吃透兩頭”，一頭是吃透上級關于** 的決策部署，另一頭是加強調查研究，掌握實際情況。要吃 透上情、摸清下情、把握內情、了 解外情，堅持上下結合、融會貫通、開拓創新。

6.不走制定路線，不看示范景區，不聽經驗匯報，一竿 子插到底，一板子蓋到邊，身臨其境，找到關鍵，看出路徑，觸碰瓶頸，防止材料過濾，數據摻水，甚至問題掉包，從而 找出答案，挖出真金。

7.要提高調查研究對象的廣泛性、內容的針對性、方法 的多樣性和成果的有效性，忙在點子上，謀到關鍵處，每年 聚焦幾件事，有抓手，有載體，形成光亮鮮明點。8.對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題要主動調研、抓住不放，增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽 力、走基層的腳力，真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。

9.必須深入了 解落實情況，到現場心里更有觸動，到一 線更能找到辦法，到群眾心里更踏實。必須堅持朝下看、往 下跑、向下鉆的拼勁，才能確保迅速發現問題、及時解決問 題。

2.所謂務虛，就是在科學理論指導下分析形勢、思考問 題、琢磨道理、謀劃思路、把握未來，是對事物發展規律的 深刻理解和決策之前的運籌帷幄。所謂務實，就是用實招、干實事、求實效，認認真真落實好每一項決策，扎扎實實辦 好每一件事情。

3.登高望遠和腳踏實地，是我們正確認識事物的兩條路 徑、兩種方法。領導干部既要善于觀大勢、謀大事，站在戰 略和全局的高度觀察和處理問題，在制定政策時冷靜觀察、謹慎從事、謀定而后動； 又要善于接地氣、察實情，從實際 出發謀劃事業和工作，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想 天開更不行。

4.凡事應打好提前量、提高機動性，工作計劃要留有余 地，工作推進要未雨綢繆，工作落實要分輕重緩急，工作溝 通要潤物無聲，工作節奏要蹄疾步穩。

5.缺少謀劃改革的“全視角”、沒有擔當責任的“鐵肩 膀”、拿不住具體落實的“繡花針”，抑或是學不會“彈鋼 琴” 的改革藝術，就很可能游離于具體改革之外。6.當改革棋至中盤，由頂層設計走向實操層面，尤需注 意從抓改革方案制定入手，全面徹底、步步深入，一直抓到 部署實施、政策配套、協同攻堅、督察落實，保證改革舉措 善始善終。

7.在科學部署上下功夫，在狠抓落實上做文章，在破解 難點上求突破。

8.藍圖已經繪就，軍令狀已經下達，集結號已經吹響。9.科學謀劃部署，有效協調各方，層層傳導責任。10.鎖定新目 標，一張藍圖繪到底； 謀求新跨越，一門心 思抓發展； 推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。

2.增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克 難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。

3.把抓落實作為改革工作的重點，培訓解讀、政策解釋、典型引導、專項治理、重點督察，打好“組合拳”，做到出 臺一件、落實一件。

4.牢記“空談誤國、實干興邦” ，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業績成就 屬于自己的人生精彩。5.選準抓落實的切入點，扭住抓落實的著力點，把握抓 落實的落腳點。

6.要系好“扣子” 積極干，養好“腦子” 帶頭干，甩開 “膀子” 大膽干。

7.持續“釘釘子” ，打出組合拳，拿出一抓到底的落實 魄力，涵養善謀能成的落實能力，放開手腳干事，甩開膀子 創業。

8.抓難點，補短板，尚未推出的改革要加快突破推進，已經推出的改革要加快落實落地。

9.用事實來說話，拿成果來證明，以實效來檢驗。10.一步一個腳印走，一錘接著一錘敲，一棒接著一棒跑。11.聞雞起舞謀發展，不斷提升運行能力； 敢為人先干實 事，不斷優化保障水平； 不忘初心強隊伍，穩步提升文明形 象。

1.倡導“工匠精神” 和精細化工作態度，堅持高標準、嚴要求，一絲不茍、精益求精，掌握情況要細、分析問題要 細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細，善于在 精細中出彩，爭做追求卓越的好把式。

2.展現勤勉高效好作風，不斷提升工作精氣神，對作出 的決策、部署的工作、定下的事情，強化執行力，立說立行、馬上就辦，一抓到底、爭求實效，使夙興夜寐、激情工作成 為一種常態，爭做雷厲風行的快把式。

3.自覺強化“朝受命夕飲冰” 的事業心和“晝無為夜難 寐” 的責任感，以昂揚向上的朝氣、創新克難的勇氣、走在 前列的豪氣、苦干實干的意氣，打造一流業績。

4.“吃勁” 崗位是大熔爐，可以錘煉意志； “吃勁” 崗 位是大學校，可以增強本領； “吃勁” 崗位是大舞臺，可以 施展才干； “吃勁” 崗位是大搖籃，可以培養才俊。5.啃“硬骨頭”，接“燙山芋”。

6.找準思想觀念轉變這個“突破點” ，抓好職責分工明 確這個“著力點”，夯實保障體系完善這個“支撐點”。7.以“明知山有虎、偏向虎山行” 的勇氣大刀闊斧、攻 堅克難； 以“困難于其易、為大于其細” 的智慧運籌帷幄、總攬全局； 以“咬定青山不放松” 的決心嚴明責任、狠抓落 實。

8.動力不足不想為，能力不足不善為，擔當不足不敢為。9.拿出“敢叫日月 換新天” 的氣概，鼓起“不破樓蘭終 不還” 的勁頭。

10.心里不長草、頭腦不分神、行動不偏離。

11.把握時代新特征、探索工作新規律、開創事業新局面。 12.思想上“掛號”，工作中“上賬”。

13.把標尺立起來，把底線劃出來，把形象樹起來。14.校準思想之標，把好行為之舵，繃緊作風之弦。15.銳意創新的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣。16.鍥而不舍、弛而不息的勁頭，踏石留印、抓鐵有痕的 態度，干在實處、走在前列的執著。

17.等不得” 的緊迫感，“慢不得” 的危機感，“松不得” 的責任感，“停不得” 的使命感。

一、看干部就是看肩 膀，看能不能負重，能不能負荷，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，要牢記責任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨 頭，敢挑最重的擔子。

二、敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面 對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢 于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅 決斗爭。

三、

四、精神凝聚氣質、通達未來，是事業的進步之基、發 展的動力之源。良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前 提。

五、多一分進取少一分安逸，多一分闖勁少一分守成，做好精氣神的“加減法”，我們才會如革命先驅惲代英所言，“每日須辟一新境界”，使人生更加豐富和開闊。

六、面對問題和挑戰，必須做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，在改 革中增強顧全大局的定力、謀事創業的腦力、走基層察民情 的腳力，敢于攻難關、涉險灘、破藩籬、動奶酪。

七、好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢 于擔當、清正廉潔。

八、要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏 懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂 得上去、經得住考驗。

九、做事業的“定海神針” 是榮光，更是責任和擔當。忠誠是她的初心，堅強是她的品質，奮斗是她的本色，奉獻 是她的情懷。不負這一稱謂，就能在歷史的蕩滌中凸顯其堅，在風雨的洗禮中益彰其華，在執著的奮斗中鍛煉其純。

鏈條，擰緊責任螺絲，提高履責效能，打通關節、疏通堵點、激活全盤，努力使各項改革都能落地生根。

2.不提前調查研究，不考慮基層具體需求，為了 落實

上級任務，就以“責任狀” 的形式一簽了 之，只會讓責任“懸 在空中”。

各項工作，做到敬業守責、盡心盡力。要腳踏實地、真抓實 干，說真話、報真情、做實事、求實效。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關 鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。

6.好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則 第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于 較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善 成。7.倒逼時限，倒排工期，倒查責任，把使命放在心上、把責任扛在肩 上、把工作抓在手里，靜下心來沉下去、身先 士卒沖上去、發揮作用干進去，與時間賽跑、向困難挑戰，以沖刺趕考的狀態，以決戰決勝的姿態，千方百計確保全年 各項目 標圓滿實現。

8.打通責任鏈，織密責任網，簽訂責任書，立下軍令 狀。時序上到季到日，責任上到人到崗，以目 標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實。

9.看干部就是看肩 膀，看能不能負重，能不能負荷，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，要牢記責任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃嘴硬的骨 頭，敢挑最重的擔子。

10.牽頭抓總需要的是駕馭全局的能力、精于協調的技巧、樂于耐煩的修養、善于文字的通達，需要有倆把刷子、一股狠勁、一副金剛鉆。

11.要盯責任主體，抓“關鍵少數”，要知責明責、守責盡責，各就各位、各負其責，落實不力、整改不到位的 就追究責任。牽頭單位負主要責任，要主動推進、全程過問、全程負責、一抓到底，配合單位要顧全大局、積極配合。

2.跑腿少了 ，創業一身輕； 大片多了，觀眾過足癮； 裁 決快了，糾紛不鬧心； 門檻低了，積分當市民； 校舍新了，老師愿留村； 出診勤了，醫生似家人； 書記強了，老鄉 有奔 頭； 河長來了，水質三級跳。

3.積聚深化改革的中國動力； 激發決勝小康的中國速度； 筑牢砥礪前行的中國信心。

4.以敢于領先之魄力、敢闖敢試之作為，爭當改革開放 先行者、排頭兵； 堅持頂層設計和基層探索相結合，做到了 “上” 與“下” 的良性互動； 堅持重點突出和整體推進相結 合，做到了 “點” 與“面” 的同向發力。

5.改革需要全時段推進、全方位協調、全過程監控，時 不時給大家擰擰螺絲、敲敲腦袋，凝聚改革共識，形成改革 合力。

6.要自 覺從全局高度謀劃推進改革，做到實事求是、求 真務實，善始善終、善作善成，把準方向、敢于擔當，親力 親為、抓實工作。

7.改革需要有跑馬拉松的準備，調整呼吸，保持節奏，釋放動力，修正策略，才能確保改革始終沿著正確方向蹄疾 步穩地前進。

8.當改革棋至中盤，由頂層設計走向實操層面，我們尤 需注意從抓改革方案制定入手，全面徹底、步步深入，一直 抓到部署實施、政策配套、協同攻堅、督察落實，保證改革 舉措善始善終。

9.缺少謀劃改革的“全視角 ”、沒有擔當責任的“鐵肩 膀”、拿不住具體落實的“繡花針”，抑或是學不會“彈鋼 琴” 的改革藝術，就很可能游離于具體改革之外。10.有些一把手其實是“三只手”，甩手當掌柜、揮手作 動員、背手徒等待。

11.改革是一場深刻的革命，改的是體制機制，動的是既 得利益，需要披荊斬棘的勇氣、勇往直前的毅力、雷厲風行 的作風。

12.任何一項改革，都是對制度的調整或創新，最終都要 以制度形式固定延續下來。改革要算大賬，算總賬，就必須 破字當頭，有破有立，破的是一畝三分地的藩籬，動的是一 畝三分地的奶酪，立的是全國一盤棋的大局觀； 破的是只顧 當下的藩籬，動的是眼前利益，立的是謀長遠、可持續的發 展觀。

一、以創新辦法尋求化解矛盾的“鑰匙” ，以創新思路 萃取化繁為簡的“良方”，以創新舉措打開實現突破的“錦 囊”。

二、以鳳凰涅槃的決心下好創新驅動先手棋； 以猛虎捕 食的干勁打好深化改革攻堅戰； 以燕子壘窩的韌勁筑牢發展 環境基礎樁。

三、增創改革發展新優勢，增創轉型升級新優勢，增創 人才集聚新優勢，增創環境定居新優勢，增創社會文明新優 勢，增創民生福祉新優勢。

四、惟創新者勝，惟創新者強，惟創新者勝。

五、創新是一場沒有終點的寂寞長跑，重拾篳路藍縷、以啟山林的進取精神，激蕩敢為天下先的昂揚意氣，我們方 能不斷開拓創新的境界，豐滿民族的創新魂魄。

六、創新發展是破解發展難題的利器。 創新是引 領發展 的第一動力。創新是發展的加速器、改革的方法論。

七、力推創新，才能走出新路。“打破” 才能得生機，創新就會有前途。只要符合中央精神、符合地方實際、符合 群眾意愿，就大膽地試、放手地干、堅決地改，勇于彎道取 直走新路、善于創新發展謀跨越。

八、抓創新就是抓發展、謀創新就是謀未來，切實把創 新作為振興發展的第一動力，把創新資源、創新人才的調動 運用起來，讓創新的種子生根發芽、開花結果。

九、對于創新來說，方法就是新的世界，在改革創新之 路上，只有不斷探索符合實際的方法，才能讓改革日臻佳境。

1.試點是重要改革任務，更是重要改革方法。試點目 的 是探索改革的實現路徑和實現形式，為面上改革提供可復制 可推廣的經驗做法。

2.試點的本義，在于發現問題、探索路徑，為宏觀決策 提供現實依據。正因為先行先試，試點更能考驗當地干部的 擔當與魄力。

3.試點要取得實效，必須解放思想、與時俱進，盡可能 把問題窮盡，讓矛盾盡顯，真正起到壓力測試作用。4.要尊重基層實踐，多聽基層和一線聲音，多取得第一 手材料，正確看待新事物新做法，只要是符合實際需要，符 合發展規律，就要給予支持，鼓勵試、大膽改。要保護好地 方和部門的積極性，最大限度調動各方面推進改革的積極性、主動性、創造性。

5.要加大對試點的總結評估，對證明行之有效的經驗做 法，要及時總結提煉、完善規范，在面上推廣。要區分不同 情況，實施分指導，提高改革試點工作有效性。6.要加強試點工作統籌，分析各個試點內在聯系，合理 把握試點工作節奏。

7.發揮改革“前哨站”、“偵察崗” 作用，掌握情況，發揮作用。

8.要抓試點、求突破，加強試點工作統籌； 要抓督察、促落實，嚴格督察工作要求； 要抓宣傳、聚共識，及時宣傳 總結推廣。

9.要準確把握改革試點方向，把制度創新作為核心任務，發揮試點對全局改革的示范、突破、帶動作用。要加強試點 工作統籌，科學組織實施，及時總結推廣。要對試點項目 進 行清理規范，摸清情況，分處理。

10.試點是改革的重要任務，更是改革的重要方法。試 點能否邁開步子、趟出路子，直接關系改革成效。要牢固樹 立改革全局觀，頂層設計要立足全局，基層探索要觀照全局，大膽探索，積極作為，發揮好試點對全局性改革的示范、突 破、帶動作用。

11.要鼓勵地方、基層、群眾解放思想、積極探索，鼓 勵不同區域進行差別化試點，善于從群眾關注的焦點、百姓 生活的難點中尋找改革切入點，推動頂層設計和基層探索良 性互動、有機結合。

（一）制度篇

2.用制度尺子定規矩，用制度籠子防貪腐，用制度框子 促發展。

3.在長期實踐基礎上的制度創新，為治理找到了 抓手，為發展掃除了 障礙，為未來打好了 基礎。

4.“制度” 這一手棋牽動著治國理政全局，制度創新不 僅成為一個系統工程，更成為一個基礎工程。5.一整套更完備、更穩定、更管用的制度體系正在形成 與完善，保障著人民幸福安康，維護著社會和諧穩定，促進 了 國家長治久安。

6.讓改革于法有據，讓發展有章可循，說到底為了 以改 革突破瓶頸，讓發展走上新路。

7.隨著制度越來越細化、越來越明晰，一條條紅線綁住 “任性的權力”，一道道硬杠杠滌蕩著作風大弊。8.出臺一系列從嚴管錢管人管物的制度，正是一個節點 一個節點堅守，一個階段一個階段推進，讓作風建設積小勝 為大勝，使從嚴治黨有了 重要抓手。

（二）法治篇

2.科學立法，改革更于法有據了 ； 嚴格執法，政府權責 有清單了 ； 公正司法，公平正義的獲得感更強了 ； 深化司法，講了 很多年的改革做成了 ； 全民守法，法律服務觸手可及了 ； 法治心聲，法治信仰更堅定了。

1.督察是抓落實的重要手段。 以督察推動改革落地，檢 驗著謀劃改革的勇氣的決心，更啟示著落實改革的智慧和方 法。

2.加強督促檢查，是銜接頂層設計、中層操作與基層落 實全鏈條的“緊固件” ； 是驅散虛浮懶散、直擊不嚴不實病 灶的“殺威棒”，是推動政策落地、工作部署落實的“助推 器”。

3.強化督查通報、激勵獎勵、懲戒問責，采取通報、約 談、重獎、記功等辦法，開展“拉網式” 明察暗訪、“隨機 式” 抽查暗訪、“點穴式” 定點暗訪，下“責任狀”，曬“成 績單”，亮“檢討書”，著力形成問責與激勵相輔相成、鼓 勵先進、鞭策后進的工作局面。

4.要強化督察職能，健全督察機制，更好發揮督察在打 通關節、疏通堵點、提高質量中的作用。對已經出臺的改革 方案要排隊督察，重點督促檢查方案落實、工作落實、責任 落實的情況，發現問題要及時列出清單、明確責任、掛賬整 改。

5.在開展改革督察工作中既要盯住改革任務，督事，牢 牢扭住改革工作的“牛鼻子” ； 又要抓牢思想認識，察人，充分激發深化改革的內生動力，以督察持續加壓，確保改革 改有所進、改有所成、改有所獲。6.投入更多精力抓督察問效，加強和改進督察工作，拓 展督察工作廣度和深度，點面結合，多管齊下，提高發現問 題、解決問題的實效。要善于抓正面典型，及時發現總結基 層創新舉措和鮮活經驗，推動改革落地。

一、只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性，把握規律性，富于 創造性。

二、學習需要掌握“三度” ： 有深度，達到學理論要深、學業務要精、學政策要透的境界； 有厚度，學會用歷史的、發展的眼光看問題； 有寬度，做到廣泛涉獵、厚積薄發。

三、既要惜時如金、孜孜不倦，下一番心無旁騖、靜謐 自怡的功夫，又要突出主干、擇其精要，努力做到又博又專、愈博愈專。

四、追求心無旁騖、靜謐自 怡的境界，巧用去粗取精、博而愈專的方法。

五、在能力素質中，最見火候和功夫的，是面對矛盾的 定力、解決問題的能力、抗擊壓力的承受力。做好工作的關 鍵在于，在干事中長本事，在歷練中變老練。

五、靠博學蓄才氣，靠包容養大氣，靠負責顯浩氣，靠 清廉樹正氣。

六、專業素養是專業知識、專業能力、專業作風、專業 精神的統一，它要求黨員、干部掌握運用唯物辯證的世界觀、方法論，善于在紛繁問題和復雜局面中把握當前和長遠、局 部和全局、一般和特殊、兩點論和重點論等辯證關系； 具備 戰略思維、歷史思維、創新思維、底線思維，胸懷大局、把 握大勢、著眼大事，牢牢把握工作主動權； 學會統籌謀劃、協同推進，妥善處理各種復雜利益關系，著力提高操作能力 和執行力。

八、用 好用活“學” 字訣，在夯實真學真懂這個基礎上 不動搖； 用好用活“做” 字訣，在抓住篤行求實這個關鍵上 不懈怠； 用好用活“改” 字訣，在掌握即知即改這個方法上 不打折； 用好用活“領” 字訣，在強化以上率下牽引上不落 空； 用好用活“常” 字訣，在扭住支部建設這個重點上不放 松； 用好用活“促” 字訣，在聚焦擔當作為這個標桿上不停 步； 用好用活“擔” 字訣，在強化組織領導這個保障上不松 勁。

九、“嚴” 字當頭，作風建設是永恒課題； “學” 字為 先，勤奮學習是成事之基； “干” 字為重，干事創業是人生 追求； “廉” 字為榮，清正為官是最高操守； “賢” 字為尺，公道用人是重要職責；“實” 字為要，取得實效是衡量標準。

一、涵養“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親” 的閱 讀氣質，追尋“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴” 的讀書 境界。

1.詞組： 高舉旗幟、引 領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明 辨是非，聯接中外、溝通世界； 點亮熒屏，敢于發聲，善于 發聲，堅定自信，站穩腳跟； 思想性，成就感，藝術性，傳 播力，立體化，全方位，多角度，全景式。

2.求實求效，實現思想引 領和民眾思維合拍共鳴； 突破 突圍，實現傳統媒體和新興媒體同頻共振； 相生相長，實現 文化事業和文化產業整體繁榮； 借勢借力，實現對內宣傳和 對外宣傳出新出彩； 實干實效，實現基層基礎和隊伍建設共 同提升。

3.圍繞節點、突出重點、打造亮點，著力體現思想性、成就感、藝術性和傳播力。充分運用圖片、文字、視頻、實 物、模型、互動體驗等多種展示手段和元素，立體化、全方 位、多角度、全景式地展示和呈現。

4.新聞報道突出“實” 字，精神文明突出“新” 字，輿 論導向突出“廣” 字，理論研究突出“深” 字。

5.抓好輿論宣傳，造大聲勢； 抓好典型宣傳，求大推動； 抓好群眾宣傳，促大參與。

6.新聞求獨家，手法求獨創，風格求獨特。

7.組織骨干力量編“活” ，運用多媒體演“活”，采用 藝術形式唱“活”。

8.以大白話講清大道理，以正氣歌凝聚正能量，以新辦 法占領新陣地，以好隊伍打造好作品。

1.腳上沾著泥土，心中裝著民情，用身邊事解說宣講，接地氣； 哪里有群眾，哪里有場所，就見縫插針宣講，聚人 氣； 講關心的事，說愛聽的理，生動感人，鼓士氣。2.只有號準了 群眾的脈搏，觸摸到群眾的心跳，“大思 路” 配套“小舉措”，“大道理” 對接“小日子”，才能讓 基層群眾樂于接受、感受魅力。3.從身邊事出發，努力把“普通話” 翻譯成“地方話”，變“書面語” 為“聊家常”，做到既有高度、又有溫度，既 增信心、又暖人心。

4.廣泛深入、細致生動的宣傳宣講活動，有利于精準傳 遞精神要旨，增強解疑釋惑的針對性，從而凝聚黨心民心，集聚眾智眾力。

5.要善于講故事，在“要講” 和“想聽” 中找準切入點 和著力點，把“陳情” 和“說理” 結合起來，通過精彩精煉 的故事，使精神宣傳深入淺出、群眾喜聞樂見。6.在宣講中，必須正確處理嚴謹與生動的關系。在嚴謹 中“上接天線”，確保學習宣傳的權威性、準確性，做到忠 實原文、忠實原義； 在生動中“下接地氣”，確保解讀闡釋 的形象性、生動性，做到貼近群眾、貼近生活。

7.上連天線有高度、有深度、有廣度，下接地氣粘泥土、帶露珠、冒熱氣，提升傳遞黨的主張的引導力，鞏固反映人 民心聲的公信力，擴大弘揚時代主旋律的影響力。8.讓標語覆蓋到山山水水，讓學習體現出原原本本，讓 宣講深入到旮旮角角，讓活動展現出風風烈烈，讓貫徹落實 到方方面面，讓精神滲透到家家戶 戶。

9.政治高點站穩，報告精神吃透，宣傳馬力開足，宣講 內容講活，效果督查跟緊。

（二）報告評價篇 1.鮮明突出的大會主題把舵定向，改天換地的歷史性變 革鼓舞人心，科學精辟的重大判斷登高望遠，熠熠生輝的重 要思想引領未來，氣勢恢宏的戰略目 標催人奮進，堅如磐石 的治黨決心眾望所歸。

2.報告是新時代中國共產黨人的“宣言書” ，具有重大 政治意義； 報告是中國人民團結奮進的“領航燈”，具有重 大理論意義； 報告是中華民族決勝全面小康社會、建設社會 主義強國的動員令，具有重大實踐意義。

3.報告總結成績實事求是，謀劃發展科學務實，提出目 標催人奮進，分析問題清晰透徹，部署任務明確具體，工作 舉措精準有力。

4.總結工作實事求是、提綱挈領； 部署工作重點突出、要求具體； 文風樸實精煉、全面準確； 貫徹中央要求，符合 地區實際，體現群眾意愿。

5.報告談成就實事求是、令人鼓舞； 講問題直言不諱、讓人清醒； 繪藍圖高屋建瓴、催人奮進； 惠民生著墨很重、暖人心田； 抓重點措施過硬、給人信心。

6.報告高屋建瓴、總攬全局，主題突出、旗幟鮮明，思 想深刻、部署全面，鼓舞人心、催人奮進，是充分發揚民主、集中全黨智慧的結晶，通篇閃耀著馬克思主義思想光輝和真 理光芒，具有很強的思想性、戰略性、創新性、指導性。7.舉旗定向堅定自 信，理論創新貢獻卓著，人民至上飽 含深情，管黨治黨彰顯擔當，凝魂聚力振奮人心。8.政治上登高望遠，理論上博大精深，戰略上深謀遠慮，實踐上務實創新，情懷上真摯為民，是興黨強國的綱領性文 件，在黨的歷史上具有劃時代、里程碑意義。

9.總結工作客觀全面、有血有肉； 工作體會站位很高、有理有據； 工作建議具體實在、有力有效。

10.報告主題宏大鮮明，彰顯了 我們黨的堅定信念； 總結 經驗深刻，體現了 黨中央的高超駕馭能力； 理論貢獻突出，提出了習近平新時代中國特色社會主義思想； 重大判斷準確，順應 了 我國發展的階段性特征； 奮斗方向清晰，吹響了 實現宏偉 目 標的進軍號角； 戰略部署有力，描繪了 事業發展的宏偉范 圍。

關于群眾工作相關干貨

1.厚植民心，才能凝聚力量。群眾是真正的英雄，民心 是最大的政治。必須堅定人民立場，堅守民生情懷，讓發展 實績更有“溫度”，惠民答卷更有厚度。（兩“堅” 兩“度” 是亮點！）

2.民意，是改革的前行準繩，更是改革的價值尺度。推 進改革時，把民意請進門； 評價改革時，讓民意居上座。如 此，才能“讓人民群眾有更多獲得感” 具有更堅實的落點。3.要樹立為民情懷，以民評民說為標準、民心民力為依 靠、民意民生為依據、民愿民盼為目 標、民苦民痛為失職。（十“民” 五“為” 是亮點！）

4.帶著深厚感情做群眾工作，了 解實情察民意，加強溝 通聽民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量，始 終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。（兩個字數相同的 小排比是亮點！）

5.堅持人民創造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀，堅 持以人為本、人民至上的價值觀，堅持立黨為公、執政為民 的執政觀。（三“觀” 是亮點！）

6.以忠誠之心踐行黨的宗旨，以敬畏之心對待手中權力，以感恩之心服務人民群眾。（三“心” 是亮點！）7.胸中有大義、心里有人民、肩 頭有責任、筆下有乾坤。（四“有” 是亮點！）

8.古人云： “天視自 我民視，天聽自 我民聽”，“民之 所欲，天必從之”。

9.當好群眾致富的“參謀員”、為民解困的“服務員”、化解矛盾風險的“消防員” 。（三“員” 是亮點！）10.心貼心交流，解決“一層紙” 問題； 送服務上門，解 決“一厘米” 問題； 急群眾所急，解決“一分鐘” 問題。（三 “解決” 三“一” 是亮點！）

11.群眾路線，就是要給領導干部長條凳，給普通群眾麥 克風，給權力使用放大鏡，給民生多用顯微鏡。（四“給” 是亮點！比喻運用是亮點！）12.看著群眾作決策，聽著民生定舉措，嗅著民味接地氣，說著方言掏心窩。

13.聯系群眾要貼心，服務群眾要全心，關心群眾要真心，幫助群眾要熱心，接待群眾要耐心，請教群眾要虛心，宣傳 群眾要實心，動員群眾要細心，依靠群眾要誠心，善待群眾 要恒心。（十“心” 是亮點！）

14.眼勤，多看百姓臉色； 嘴勤，多問民間疾苦； 手勤，多做惠民實事； 腿勤，多跑田間地頭。（四“勤” 四“多” 是亮點！）

15.困難在一線解決，矛盾在一線化解，感情在一線聯絡，能力在一線培養，作風在一線磨煉，工作在一線推進，政策 在一線宣傳。（七個“一線” 是亮點！）

一、信訪是疏解社會矛盾的壓力閥，是經濟社會的晴雨 表，既能看到老難題，也能發現新動向。只有經常從“癥狀” 里尋找“病因”，才能從治標的權宜轉向治本的良方。

二、信訪問題宜疏不宜堵，宜順不宜激，宜散不宜聚，宜解不宜積。

三、發生重大群體性事件，領導干部要親臨一線、靠前 指揮、查清原委、掌握政策、講究方法，既要維護群眾合法 權益，又要加強對群眾的思想教育，既要堅持依法處理，又 要積極疏導群眾情緒，努力把問題解決在基層、解決在萌芽 狀態，決不能消極觀望、逃避責任、貽誤時機、激化矛盾。

1.突出問題導向，要對著痛點難點去，聚焦找準癥結、開好藥方、提實措施，一個問題一個問題跟進解決，一個方 案一個方案有序推出，一個結點一個結點扎實推進。2.對干部群眾反映的突出問題，釜底抽薪、源頭防控； 對長期在原地打轉轉的老大難問題，多管齊下、標本兼治； 對制度操作性不夠的問題，完善程序、釋放效力； 對改革中 出現的新情況新問題，及時回應、突破創新。

3.堅持問題導向，就是要始終具備觸及矛盾、解決問題 的責任擔當，勇于跳進矛盾的漩渦，以發現問題的敏銳、正 視問題的清醒、解決問題的自覺，認識問題擔難不怯，發現 問題擔責不推，直面問題擔事不躲，解決問題擔險不畏。4.問題千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。面對問題和挑戰，必 須做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，在改革中增強顧全大局的定力、謀事創業 的腦力、走基層察民情的腳力，敢于攻難關、涉險灘、破藩 籬、動奶酪。

5.問題是時代的聲音。 要堅持問題導向、體現發展要求、承載歷史成果、順應時代大勢，提高發現問題、分析問題和 解決問題的能力。

6.要凝心聚力，統籌謀劃，把抓部署、抓統籌、抓方案、抓落實、抓督辦、抓宣傳等關鍵環節銜接貫通，一個問題一 個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，一個方案一 個方案有序推出。

7.要深入實際、深入基層，增強看問題的眼力、謀事情 的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，真正聽到實話、察 到實情、獲得真知、收到實效。

8.要創新工作方式，完善工作流程，對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題要主動調研、抓住不放，確保聽到真聲音、發現真問題、找到真藥方，最大限度使提出的改革方案符合 實際、符合改革要求、切實解決問題。

9.堅持問題導向，既要聚焦問題、更要深挖根源，既要 研判現象、更要把握本質。要奔著問題去，跟著問題走。哪 里出現新問題，改革就跟進到哪里。哪個疙瘩最難解，就重 點抓哪項改革。

10.面對矛盾有辦法，面對問題有路徑。要增強改革定力、保持改革韌勁，注重研究改革遇到的新情況新問題，鍥而不 舍、堅韌不拔，提高改革精確發力和精準落地能力。11.朝著問題走，迎著困難上，真正做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，挑戰面前不畏懼，逆境 面前不退縮，矛盾面前不猶豫，艱難困苦中淬煉洗禮。12.要強化問題意識、責任意識、攻堅意識，把需要攻堅 克難的硬骨頭找出來，把需要闖的難關、需要蹚的險灘標出 來，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點攻克下來。13.突出問題導向，突出精準發力，突出完善制度，突出 督察落實，把具有標志性、引領性的重點改革任務抓在手上，主動出擊，貼身緊逼。

14.要在發現問題、解決問題上下功夫，提高督察實效。對督察發現的問題，要認真研究梳理，分門別列出問題清單，輕重緩急研究解決辦法，體現發展要求，承載歷史成果，順 應時代大勢。

15.改革遇到的新情況新問題，要及時研究、提出對策、積極化解。要保持督察工作力度，在是否解決了 突出問題上 下功夫，讓實踐來檢驗、讓基層來評判、讓群眾來打分，確 保改革落地見效。

16.做好年度工作總結，既要兼顧全面、又要突出重點，既要講成績、也要說問題。要把改革年度賬本點清楚，把抓 改革落實的戰術打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇 到的矛盾和問題搞清楚。

17.心貼心交流，解決“一層紙” 問題； 送服務上門，解 決“一厘米” 問題； 急群眾所急，解決“一分鐘” 問題。18.深入鄉 村“望” 民情，觀基層風貌； 傾聽建議“聞” 呼聲，查百姓需要； 放下身段“問” 計策，納民間良方； 把 準脈搏“切” 癥結，解群眾難題。

19.突出問題導向，敢于直面問題，勇于自我解剖，以解 決問題注入動力，以解決問題贏得民心。

20.問題是創新的起點，也是創新的動力源。只有聆聽時 代聲音、回應時代呼喚，認真研究解決重大而緊迫的問題，才能把握歷史脈絡、找到發展規律、推進理論創新。只有善 于發現問題、提出問題、直面問題、研究問題、解決問題，理論創新才能成為推動社會發展的強大正能量。

2.抓住主要矛盾、明確主攻方向、區別輕重緩急。 既要 攻堅拔寨，敢于啃硬骨頭，又要統籌兼顧，善于抓大格局。3.“全面” 不等于撒胡椒面，不是平均用力，而是注重 抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要領域和關鍵環節，把要啃的硬骨頭找出來，把要涉的險灘標出來，在節骨眼、要害處用力，做到“一子落而滿盤活”。

4.把握好“加法” 和“減法”、當前和長遠、力度和節 奏、主要矛盾和次要矛盾、政府

季度工作總結的金句篇二

下面是本站小編為大家整理的2018個人季度工作總結，歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注本站工作總結欄目。

2018個人季度工作總結

一、工作內容

1、跨部門協調與溝通項目

從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協調與溝通項目正式結束，整個項目歷經2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優";"部門協工作機制"，第四季度個人工作總結。

立足公司現狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創新和亮點，實施細致，落地效果好。

1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，張總監用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現場互動熱烈，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好!

2)公共事務服務咨詢日活動現場異常火爆，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會互動活動前期調研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規范光盤的學習，使溝通規范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點。

整個活動結束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標桿評優活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協調與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質量。

6)部門協調工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。

2、職業規劃項目

第四季度主要完成了財務系統、質量管理系統、采購系統、物流系統物流序列、助理營銷師、信用管理系統的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達96.41%，位居集團前列。

認證方式也結合具體崗位要求實現了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。

3、人力資源規劃

1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍探討、外出拓展環節。

培訓班的順利結業，適應了公司快速發展的需要，為培養一支能適應公司管理崗位的"職業經理人"探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業的陽江、廣西公司儲備一批素質好、作風硬、業務技能強的中層管理人才。

本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協調能力得到了很大的提升。

2)xx集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協助集團人力資源規劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統計與收集、月度培養計劃表的制定、階段性培養會議的組織等。

4、活出真我風采集訓營

10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營"，通過培訓營的學習，個人在職業心態、演講能力、執行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!

5、營銷儲備職業規劃管理方案

一方面，集團人力資源總部的'集中招聘無法滿足廣東公司業務快速發展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業發展目標與發展路線很迷茫，找不到實現職業發展的方式和途徑。

基于以上情況，作為廣東公司職業規劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業規劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業發展路線和考核方案進行了明確的規劃，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用。

6、新員工輔導

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業規劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言，兩人已經可以獨立完成職業規劃認證考試的操作流程。

7、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展。

2)集體婚禮：全程負責婚禮現場的拍照和新人的戶外取景攝影。

二、個人亮點

1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升

跨部門協調與溝通項目的順利開展和圓滿結束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經驗，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到很大的提升。

2、創新意識不斷加強

從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業規劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規的思維模式逐漸形成，各種大膽創新的方案不斷涌現。

3、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉

現代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進，使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。

4、溝通能力進步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調動更加迫切，因此對個人的溝通協調能力提出了很大的挑戰，在此過程中，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進步。

三、個人不足

1、對于細節的關注不夠

細節決定成敗，但是在實踐工作中對于細節的關注往往沒有提升到一定的程度，出現了因小失大的情況。特別體現在集團職業規劃中心對我們的考核，因為對細節的不屑，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規范進行操作，出現扣分的情況，導致整個職業規劃項目在整個集團排名比較靠后。

2、難以保持長久的工作激情

從剛進公司的滿懷激情在現在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環境的時候往往就會被環境所同化。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點，爆發新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。

3、對職業規劃項目認可度不高

由于職業規劃項目的前期研發和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業規劃崗的工作職責主要是協助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高，有時候出現消極應付的情況，沒有加入個人主觀能動性。

4、空杯心態沒有自始至終

初入職場，懷著空杯的心態，在學習中工作，在工作中學習，個人能力提升非常快，但是當個人技能和經驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來。每個人都會碰到職業發展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現個人職業發展目標。

一、立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為基層服務

(一) 在蘆筍產業結構調整的開展中,全心投入

蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮多種經營產業的重點,蘆筍種植業的興起,是農村產業結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產業，廣大的農民群眾感到很陌生。傳統的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態度;技術領域的創新和改革能否替代老式種植方法的發展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。

為能更好的貫徹、執行、全面帶動和發展這一產業，在鎮黨委副書記李樹玲和副鎮長王學生的指引下，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發動群眾力量，督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期，按照黨委政府的安排，我和農機助理朱國利深入田間，統計每日各村移栽面積、督促和解決突發問題并及時向鎮黨委政府匯報。

在全鎮上下共同努力下，我鎮成功舉行了蘆筍大田移栽現場大會，從而使我鎮的農業產業結構調整取得了階段性的勝利。

(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設，盡心盡力

宿豫區歷來是一個畜禽養殖大區、養豬大區。而我鎮的養豬業由于分散養殖、規模小等實際因素，造成經濟效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面，在王學生副鎮長和獸醫站管守德站長的帶領下，我們深入鎮華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮10個養豬大戶進行實地研究、考察，充分掌握了全鎮養豬產業的具體實際情況。

全鎮現有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬2000多頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規模養殖和分散養殖相結合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養不規范，疫病防治能力差，經營成本高，銷售體系不健全，導致廣大農民養殖的積極性不高。為此，我們采取有效措施對癥下藥，努力改善養殖的軟環境建設，為我鎮的養殖業能訊速發展創造了良好的條件。

(三)開拓思路，引進技術，促進生產力的發展。

今年10月14日，省農林廳領導班子一行來我鎮視察定點工作，認定了我鎮具備優越的養殖條件，并引進xx集團和xx集團這兩大企業作為扶持我鎮擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區人大副主任周業春、區農林局局長助理葉敬禮、鎮黨委書記丁必煜前去省農林廳匯報情況，爭取政策支持。

同時，我們積極尋求技術指導，前往母校南農大請來xx專家來我鎮實地考察論證，保證了此項目的順利實施。

二、經受磨練，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干

從事多種經營工作的同時，我努力的在工作中學習、實踐中提升，多研究多總結，力求每做一件事，每一項工作，能夠更好的完成。

(一)注重總結，力求盡快提高文字水平

農村工作，千頭萬緒，業務多專業性強，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，采集相關信息，深入田間地頭調研。

三個月中，我共完成各類文稿46篇20余萬字，并編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平，我認真學習報刊上的一些理論性文章，學習其中的謀篇布局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想內涵。同時，認真學習領導的講話、報告，對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會積極的參與，仔細記錄內容，認真的學習揣摩，以便在實踐中能更好的運用。

(二)做好宣傳，提升時效，受益菲淺

我們大興鎮是全國重點城鎮，小城鎮“三整一創”整治管理、蘆筍產業結構調整、上海綠源江蘇工業園建設以及多種經營產業的并向發展一直倍受各級政府和外界的關注，來我鎮參觀、學習、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鎮自身求發展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。

在三個月中，我努力搞好鎮網站建設，不斷優化網站結構，及時豐富網站內容，做好網站的管理維護，使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅持網站管理的人性化，結構布局的合理化;堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳，保證網絡運作的時效性。

尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速采集報道，提升時效，精益求精，力爭準確精彩。通過自己不斷的充電，在努力做好網管的同時，也增長了知識，受益菲淺。

(三)工作決策，積極參與，努力在日常工作中積累經驗

為了能盡快進入工作角色，不斷積累經驗，增長自己的才干，在日常工作中，我積極協助同事開展工作。在小城鎮“三整一創”活動中，我協助城管人員負責鎮東方大道衛生整治的督察，并在鎮長助理趙新民的指導下制定了《鎮容鎮貌十不準公約》。

在綠源照明有限公司基地建設過程中，我經常隨從鎮黨委丁書記到施工現場，了解工程進度，解決施工困難，督察建設質量，保證了工程的順利進行。在社會治安綜合整治過程中，鎮人大張允華主席帶領我們進行調查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區，并研究制定了《社會治安重點地區整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》，明確責任分工，開展各村(居)10戶一組聯防和夜間義務巡邏打更活動。

同時為了強化落實，我隨從鎮黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進行督察，確保了我鎮的平安創建。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閱歷，積累了我的工作經驗。

三、深入基層，貼近群眾，為民辦實事

我國的三農問題，一直都是眾人矚目的焦點。自基層鍛煉以來，我切實的感受到了農民生活的現實狀況。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人，外出打工409人，其中低保家庭45戶131人。通過與村民的交流和多方面的搜集資料，使我了解到他們當中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾、83%的家庭受災、30%的家庭無勞動力，生活非常艱苦。

他們的處境讓我們擔憂，我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時，他激動得緊緊握著我的手說不出話來，這讓我深深地感受到作為國家公務人員的責任重大，農民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術來指導勞動生產。由于傳統的養蠶技術和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難。

為此，在盧集村支部書記許定群的協助下，我們走家串戶，引導發動群眾，并請來鎮蠶桑指導站人員進行技術指導，取得了顯著的效果。村民高紅梅說：“有了方格簇營繭，省工省時，過去我家4個人一天才干完擺蠶繭簇的活，現在，只是我一個人干二十多分鐘就行了，提高功率45倍。” 方格簇的推廣提高了蠶繭質量，增加了村民收入。

一、深刻認識選調的意義，堅定信念，好好工作

我知道在基層鍛煉是成長的必修課。鄉鎮是整個社會的縮影。通過鄉鎮工作可以了解和熟悉社會，掌握生存和發展的能力。只有在基層，切實了解百姓的所思、所需，將來工作才能少走彎路，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行，堅定信念，好好工作。

我深知：只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養出過人的體能、堅毅的品格，培養出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。

二、以苦為樂，甘于寂寞，發展和提高自己

來到新的環境，清苦和寂寞總是難免的。“孤獨刺痛心靈的同時，常常會引發思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼，往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期，是一個人在認識上、習慣上發生蛻變與進步的關鍵時刻。

對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會，也許花幾倍時間都無法領悟。我會好好珍惜這大好時間，以苦為樂，與寂寞為伴，多思考、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時，多讀書、讀好書，加強自身的業務水平學習，努力掌握行政公文的寫作要領，不斷豐富和發展自己的知識結構體系。

現在，每天的報紙和新聞財經，成了我的必修課，國家的最新決策，市、區的最新政策成了我的關注對象。我會繼續堅持下去，努力加強自身的政治修養，不斷提高服務本領，快速的成熟起來。

三、注重細節，腳踏實地，務實高效的去工作

態度決定命運，細節決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深，他說過:“展示完美的自己很難，需要每個細節都完美，但毀壞自己很容易，只要一個細節沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。” 的確，人與人之間往往只有很小的差異，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異，小的差異就是態度上的積極和消極，巨大的差異就是成功與失敗。

現今社會上普通存在著一種浮躁現象，由于浮躁，使人覺得自己是做大事者，而不屑于去做小事，由于浮躁，就不能冷靜下來考慮一些細節問題，就不可能將工作提升上層次，工作質量也無法保證。細微之處見精神，我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣，咬定青山不放松。

在工作中，拒絕浮躁，排除干擾，將細節的理念銘記于心，認認真真的做好本職工作，踏踏實實的完成領導布置的任務，講究方法，提高工作效率，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。同時，虛心向他人學習，總結經驗和教訓。少說話，多做事，切實為基層農民服務。

三個月中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益菲淺。我深知，自身閱歷淺、經驗薄，還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當航標，以實干的激情作動力，腳踏實地的好好鍛煉。不斷學習，不斷實踐，不斷進取，自強不息，奮斗不止，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的選調生。

季度工作總結的金句篇三

疫情防控工作總結匯報金句 x.消除了群眾恐慌，維護了社會穩定。

x.圍繞少聚集，增強引導力。

x.讓人們看到美好、看到希望、看到勝利就在前方。

x.發揮基層黨組織領導力和戰斗力，上下齊心，全民防疫。

x.疫情防控，人人有責。

x.提高群眾防疫意識，凝聚民心。

x.疫情就是戰斗，通知就是號角。

x.一方有難，八方支援。

x.同胞一心，其利斷金。

x.千里馳援，可歌可泣。

x.強調個人防護措施到位，確保阻斷疫情的傳播。

x.提高對疫情的認知，增強自我防護知識，絕不掉以輕心。

x.堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學防治。

x.全面動員，全面部署，全面發聲。

x.做到群策群力、群防群控，確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰。

x.對疫情防控工作進行再研究、再部署、再動員。

x.壓實責任、增強合力，確保人民群眾生命健康安全和社會大局和諧穩定。

x.確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

x.明確目標任務和工作責任，全警全力，扎實開展隨訪、警情處置、社會面管控工作。

x.強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。

x.實施網絡輿情中心兩手抓、兩手硬，加強輿情監控，正本清源、防微杜漸，及時辟謠、及時發聲。

x.提高疫情防控的科學性和有效性，凝聚起了眾志成城、攻堅克難的強大正能量。

x.黨旗飄揚，黨員處處做先鋒。

x.推進人居環境整治工作，杜絕疫情傳播隱患。

x.上下行動，聯防聯控，確保各項工作扎實有效開展。

x.堅持“防”字當頭，切實做到防輸入、防傳染、防擴散。

x.堅持嚴把入口關、流動關、傳播關、防治關。

x.做到排查不停、管控不停、報告不停。

x.同舟共濟，為打贏防控疫情阻擊戰貢獻自己的力量。

x.帶領廣大黨員群眾奮力抗擊，眾志成城，取得疫情防控的最后勝利！ x.確保做到精密不散，人員不松，工作不怠，打好防控主動仗。

x.做到無遺漏、無死角、全方位掌握，做到心中有數、心里有底、落實各項工作措施得當。

x.不遲報、不漏報、不謊報、不瞞報、不錯報。

x.預防為主、積極準備、常抓不懈。

x.做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人，堅決防止疫情擴散。

x.加強人員力量，落實人員、器械、藥品、值守“四到位”。

x.齊抓共管，聯防聯控，盡銳出戰，一鼓作氣，全面打贏疫情防控這場硬仗。

x.實行集中辦公，完善工作機制，制定工作規范，明確工作流程。

x.強化聯防聯控，細致摸排檢查。

x.外防傳入、內防擴散。

x.確保源頭治理、切斷疫情傳播路徑，阻止疫情蔓延。

x.黨員干部要率先垂范，沖鋒在前，以身作則。

x.履職必嚴、失職必究。

x.依法依規、屬地管理、完善機制、合理應對、依靠科學、有力有效、公開透明、實事求是。

x.強化防疫措施，保持嚴查嚴控態勢，防范x被攜入攜出。

x.啟動戰時應急機制，做到隊伍穩、社會安。

x.疫情就是命令，防控就是責任。

x.實行每天一調度，每天一總結、每天一通報的三個“一”工作機制。

x.員工生命安全、身體健康為第一要務，保障經營穩定加強防控。

x.統一領導、分級負責、群防群控。

x.依法處置、快速反應、協同應對。

x.團結一心，疫情定可防。

x.上下一心，全力以赴，嚴格落實上級部署各項工作，確保防疫工作有序開展。

x.最堅決的態度、最嚴格的舉措、最果敢的行動。

x.全民參與、群防群控。

x.預防在先、防治結合，依法防控、科學防控，聯防聯控、群防群控。

x.生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。

x.內部防控要落實，參與防控要抓實，應急保障要到位。

x.因為有愛，所以溫暖；
因為負責，所以不怕。

x.強化風險意識，嚴格控制人員流動，全力以赴。

x.按照集中病例、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則。

x.事實是事實，知識理論是理論。

x.提早摸排，做到心中有數、手上有招。

x.直面問題，狠抓落實。

x.提高認識，加強防護，科學防治，克服困難，迎難而上。

x.有事報情況，無事報平安。

x.整合資源，全力救治，堅決守護人民群眾生命健康。

x.常決心，超常舉措，堅決打贏疫情防控“阻擊戰”。

x.謠言面前，不做“看客”，要當“劍客”。

x.消除恐懼心理，堅定必勝信心，引導群眾正確認識、積極配合、科學參與疫情防控。

x.強化宣傳力度，加大環境整治，同心協力戰勝疫情。

x.做到人人皆知、人人預防，人人監督。

x.以更高的站位，更實的舉措、更嚴的紀律和更細的責任，層層抓落實。

x.舉人民之力打好疫情防控“狙擊戰”，為廣大居民群眾的生命安全保駕護航。

x.萬眾一心，何懼疫情？ x.多難興邦，共克時艱。

x.堅定信心，同舟共濟，精準防、嚴格控、有效治，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

x.x來襲，如同一場無硝煙的戰爭，在這一戰爭中，每一個人都是戰士。

x.讓疫情防控知識進到千家萬戶，進到每一個群眾心中。

x.把群眾生命安全和身體健康放在第一位，采取科學有效措施，積極主動防范。

x.準確做好排查，做到底數清、情況明。

x.實把情況摸清，抓實落細，心中有數，有備而戰，有備無患。

x.高市民防控意識和能力。要各司其職、各盡其責，形成疫情防控強大合力，堅決打贏防范疫情攻擊戰。

x.堅守崗位，履職盡責，確保社會穩定。

x.做好個人防護，增強群眾自我保護意識，提高群眾預防能力。

x.以“十個堅決到位”確保打贏疫情防控阻擊戰。

x.打贏疫情防控阻擊戰、攻堅戰、持久戰。

x.平安建設人人參與，和諧社會人人共享。

x.親自掛帥、靠前指揮，一級抓一級、層層抓落實，做到上下聯動、縱橫貫通，形成防控工作強大合力。

x.實行一對一包保到人，逐一砸實管控責任，堅決斬斷疫情傳播源。

x.穩住陣腳，穩妥有序，科學有效。

x.拿出最強的實力！打贏這場硬仗！ x.筑起防控疫情的堅固防線和鋼鐵長城。

x.科學預防，不信謠不傳謠！ x.嚴防嚴控，隔斷病毒，確保健康安全。

x.沉著應戰，理性分析，真實面對。

x.人人有崗位，人人有事做，人人都是這場戰爭的守衛者。

x.提升應對的科學性、針對性和有效性。

x.打響“防疫戰”，我們在行動！ x.堅定信心和目標，同舟共濟，做到招之即來、來之能戰，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

季度工作總結的金句篇四

季度工作總結-個人季度工作總結

個人季度工作總結

個人季度工作總結：

進入這個部門已經三個月了，回顧這一季度來，我在領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照銀行的要求，認真做好自己的本職工作。現將三個月來的工作狀況總結如下：

一：加強學習，提高自身素質

努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。一季度來，我能夠認真學習各項金融法律法規，用心參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的了解，“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業務品種熟知，同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通個性是信貸業務的掌控度不高，在以后的工作中還得加強這方面的業務學習，多看看制度匯編，用心向營業部請教業務技能訣竅，以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。

二：加強客戶營銷，增加客戶群體

只有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。經過幾個月的鍛煉已經勇于把自己推銷出去，由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一向不顯著，深知我的業績一向影響著整個部門的發展，自己的擔子很重，而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經理業績都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才能夠更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，增強自己的信心，努力提高工作效率和工作質量。

三：存在的問題和今后努力方向

在幾個月的學習鍛煉過程中，發現自己存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本有合作的可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。

四季度已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才能夠得心應手，游刃有余。第二，在做好本職工作的同時，用心營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和職責心，做出較好的業績回報招行。第三，細節決定成敗，今后我將努力完善工作細節，扎實基本功，實實在在，用心做事，反復磨練自己，戒掉惰性，勤以思考學習，勤于去開拓新客戶。第四，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改善，力爭做好銀行工作。

個人季度工作總結：

伴隨著酷冬的嚴寒，2016年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中，第2季度翩翩走來;回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現將第1季度的工作總結如下：

在第1季度里，我在所在的工作崗位上做的具體工作，簡要歸納為以下幾點：

(一)全力做好技術服務工作。

配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間，我克服困難，認真做好技術服務及資料錄取工作，有力的支持了井下作業施工的正常運行，保證了施工優質高效的完成，得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是了解生產動態與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通，保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場，保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤，做到當天完成當天的任務，上井回來后不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業狀況進行分析，為對作業井次的分析帶給了有力的支持。

(二)按照分公司的部署，參與對員工培訓工作。

2016年元月13日至22日，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。

2透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識：安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣，明白了什么是設備的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的，但是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生產技能的提高，為公司的發展奠定了堅實的基礎。

季度工作總結的金句篇五

一、基本情況

金安鄉有總人口5927人，轄7個村民委員會，42個村民小組。鄉黨委下設9個黨支部，其中農村黨支部7個，有38個黨小組。全鄉共有黨員430名，其中農村黨員372名。有女黨員83名。35歲以下的黨員121名；36—45歲的黨員114名；46—54歲的黨員49名；55—59歲的黨員25名；60歲及以上的黨員121名。大學文化程度的13名；大專文化程度的黨員38名；中專文化程度的黨員9名；高中文化程度的黨員26名；初中及以下文化程度的黨員344名。有少數民族黨員422人。

二、主要做法

（一）領導班子建設

1、加強鄉黨委的自身建設，發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鄉黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”，實現“五個促進”：一是抓領導班子的學習，促進鄉領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續實行領導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作外，要求班子成員每月下鄉時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制，促進領導班子的團結。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。近年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事安排、合同承包等，均由主管部門深入調查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學習制度》等多項制度，裝訂成冊，分發給每一位領導、干部，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。同時，要求全體干部職工一律實行掛牌上崗，崗位牌上職責明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關系，方便了群眾。五是通過以上的努力，使鄉黨委建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作的順利開展。

2、加強農村黨支部建設，發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況，以加強村社班子的思想作風建設為重點，以提高素質，優化結構，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則，在調查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名，但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。

（二）嚴格落實黨建責任制

鄉黨委作為領導和決策機關，始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務，質量標準，完成指標落實到每個成員，向黨支部簽訂《黨建目標責任書》，定期聽取匯報，進行檢查，做到年頭有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結，有評比，有典型，決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

（三）按質按量完成區委交給的任務

一是按時參加區委組織召開的有關會議。根據區委的安排，嚴格實行了《中國共產黨內統計工作規定》，按時完成報送黨內統計報表，并按規定完成了黨費的收繳工作。二是鄉黨委高度重視黨組織和黨員信息庫建設工作，認真落實古組通?2008?41號《古城區黨組織和黨員庫建設工作實施方案的通知》，把建庫工作列入重要議事日程，由鄉黨委書記親自抓，分管領導具體抓，業務人員全力抓，抓好信息采集、審核和錄入，認真完成黨組織和黨員信息庫的建設任務。三是為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，不斷深化和拓展“云嶺先鋒”工程，切實體現黨組織對困難黨員的關心和愛護，著力解決困難黨員生產、生活中的實際困難和問題，形成黨內經常性、時效性的幫扶方式，增強黨員的認同感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力。鄉黨委認真落實古組通?2008?54號《關于開展困難黨員幫扶活動的通知》，按照扶住對象條件進行了認真摸底調查，切實開展此次活動。四是情系汶川地震災區，金安鄉向災區奉獻愛心。四川汶川大地震發生后，抗震救災的情況時刻牽動著金安鄉廣大干部群眾的心。金安鄉黨委、政府高度重視，及時成立了抗震救災募捐辦公室，組織廣大人民群眾向地震災區伸出援助之手，為災區人民渡過難關，重建家園獻出一份愛心。全鄉干部職工積極響應號召，紛紛向地震災區奉獻了愛心，廣大村民也踴躍參加到此次捐款中來，冒著傾盆大雨，村民們將平時省吃儉用攢下的錢，送到鄉政府募捐辦公室相關人員手中，他們希望通過自己的綿薄之力，幫助經受地震災難的同胞樹立信心，早日重建家園。此次捐款共籌集43843元，該資金將通過民政部門及時送到災區。

（四）抓學習，黨員干部隊伍建設得到加強

鄉黨委始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全鄉黨員，用現代科學知識充實黨員干部，用黨的優良傳統和作風教育黨員干部，進一步增強了全鄉各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班9期，入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員電化教育。全年舉辦各種適用技術培訓班25期，培訓1505人。鄉黨委配有電教片80部，7個村委會都配有dvd等電教設備。四是堅持“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨支部上黨課制度。五是把發展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員37名，其中生產一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發展對象進行了公示。

（五）轉作風，領導班子自身建設得到加強

鄉黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導干部的執政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用，把鄉領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鄉領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則，充分發揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設，深入扎實地實施“云嶺先鋒”工程，努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務，便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。七是結合解放思想大討論活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動，加強作風建設。我鄉以全面提高行政服務質量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監管于服務之中，努力提高全鄉干部職工服務意識，將公開服務承諾、各科室的工作流程，在鄉政府院明顯位置進行公示和張貼，并制作了鄉人民政府工作證，將機關人員的姓名、職務進行公示，在上班時間佩戴工作牌，文明熱情服務，加強內部管理，完善自我約束機制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

（六）抓制度，建立黨建工作的長效機制

一是建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議，全鄉共評出3個優秀黨支部，優秀黨員18名。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好“爭先創優”活動。五是為規范村級財務管理，加強農村基層黨風廉政建設，促進農村經濟發展，維護社會穩定，在“村帳鄉代管”的基礎上，按照村民自治、村務公開、民主管理的原則，根據中紀委、監察部、財政部、農業部聯合印發的《關于進一步規范鄉村財務管理工作的通知》（中紀發[2006]24號）的文件精神，我鄉結合實際，制定了《古城區金安鄉村財鄉管民用實施方案》，從而切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。六是為切實加強我鄉基層黨組織建設，努力提高農村黨建工作水平，今年8月，在全鄉基層黨組織推行“第一書記”制度，通過發揮“五大員”的作用，即當好思想引導員，推進觀念更新；當好發展領航員，推進經濟發展；當好黨建指導員，推進班子建設；當好制度督導員，推行制度落實；當好形象維護員，推進作風轉變，從而對提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、影響力和滲透力起到了助推劑的作用，使全鄉基層黨建工作躍上一個新的臺階。

（七）抓陣地，建好村級組織活動場所

鄉黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。

（八）加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭 鄉黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型，逐步規范了領導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。三是成立了紀委監察室，制定了工作制度，深入開展糾風和執法監察工作。

（九）深化精神文明建設工作

鄉黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發展意識。二是利用“七一”、國慶等重大節日開展民族打跳、籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動，豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創建為突破口，確實抓好群眾性精神文明建設。認真做好文明單位、村組的復評檢查工作。同時，做好十星級文明戶的參評工作。

(十)深入貫徹十七屆三中全會精神，切實把思想認識統一到黨的十七大上來 黨的十七屆三中全會召開后，按照區委區政府的安排部署，我鄉堅持把學習貫徹落實十七屆三中全會作為重點工作來抓，結合鄉情，開拓創新，多途徑、多舉措、多形式地深入學習貫徹落實全會精神，切實把思想認識統一到黨的十七大精神上來，呈現出了抓落實促發展的良好勢頭。一是形成三種風氣、樹立三面旗幟、打好三場戰役、實施三項工程。為使全體干部職工深刻領會全會精神實質，鄉黨委堅持以開展精讀胡錦濤總書記十七大報告原文、做好一本讀書筆記、精寫一篇

心得體會

三、存在的問題

1、基層黨組織的戰斗力還不適應發展形勢的需要，少數干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。

2、黨員的年齡結構偏大，文化素質參差不齊，男女比例相對失衡。

3、基礎設施還比較滯后，農業生產發展后勁相對不足。

4、農村產業結構發展不平衡，經濟結構不盡合理，支柱產業培育步伐緩慢。

5、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足。

四、下一步工作

1、深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。

2、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產業結構調整步伐，大力推進特色經濟發展。

3、加大培訓力度，把黨員培養成致富能手，把致富能手發展成黨員，把黨員致富能手培養成村組干部，4、進一步深化農村改革，多渠道增加對農業和農村工作的投入，加快基礎設施建設步伐，千方百計增加農民收入。

5、進一步優化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍的教育管理，加大對黨員的服務力度，切實關心困難黨員和老黨員。

6、進一步加強干部管理，努力轉變干部作風，不斷改善黨群、干群關系。

7、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設的偉大工程中應有的作用。

8、認真學習和貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，切實開展一個支部一座堡壘、一個小組一股力量、一名黨員一面旗幟等豐富多彩的活動。

中共金安鄉委員會 2008年11月23日

季度工作總結的金句篇六

一、深入學習政治理論，不斷提高政治素養

第四季度以來，我認真學習黨的十七大精神和兩會精神、南網方略、南網和公司工作會精神、云南省和南方電網公司關于節能減排的規定等文件資料、袁懋振董事長和廖澤龍總經理在公司抗險救災搶修復電總結表彰大會上的講話。透過學習，我對“三個代表”重要思想和科學發展觀有了進一步理解，增強了學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和主動性;進一步提高了對黨的先進性認識，進一步把握了黨的先進性的本質和科學內涵;進一步認識了共產黨員先進性的基本標準、現實標準和具體標準。透過學習，進一步領會了南網方略的重要性。深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神，理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。

除此之外，我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事，關注社會政治生活，對政治學習的自覺性和用心性都有了很大的提高。

二、不斷努力學習，提高專業知識

在業務知識方面，我參加了網公司組織的營銷工作創新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓，我也虛心向同方公司和各供電局專業技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識，并結合工作需要，自主學習信息化、自動化的專業知識。此外，利用周末時間，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業工程碩士，在這一年多的時間里，已基本完成了工程碩士階段的課程學習，使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收獲，并在《云南電業》發表文章。

三、認真做好本職工作，提升工作潛力

在第四季度，在部門領導的安排下，我主要參與完成了以下工作：

(一)營銷監控中心建設

營銷監控中心是透過對客戶服務系統、95598系統、負控管理系統、需求側管理系統、調度mis、營銷現場監控設備等資源的整合，建立了新的營銷工作流程監控管理體系，真正實現端到端的管理，全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始，我參與了《云南電網公司營銷服務中心系統建設方案》編寫完善，建設過程中全程參與協調相關參建單位工作，并承擔了監控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統投入試運行后，透過征求各部門意見，編寫《營銷服務中心系統需完善的資料》，年底組織監控中心驗收，參與《云南電網公司監控中心后期建設思路》、《云南電網公司營銷監控中心運行管理制度》、《云南電網公司營銷監控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監控中心已累計完成功能開發累計73項，其中業務功能63項，數據填報功能10項。在業務功能中，發供電模塊23項、需求側管理15項、營銷經營13項、優質服務10項、其它2項。

(二)縣級公司“一體化”工作

作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設，我參與了《一體化客服系統推廣實施方案及業務》、《云南電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”業務流程規范(試行)》、《云南電網公司縣級供電企業營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題，參與《云南電網營銷一體化網絡系統建設項目書》編寫完善，并參與組織實施。與現場技術人員一道參與“一體化”客服系統交流會，收集整理各單位對系統的意見和使用過程中的問題，編寫完成《一體化客服系統常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。

(三)昆明局五華分局試點建設7x24小時數字化營業廳

參與《7x24小時數字化營業廳建設方案》的編寫完善，協調昆明局、云電同方等相關單位在建設過程中出現的問題。目前7x24小時數字化營業廳土建部分已經完成，軟件開發也已過半，很快將投入使用，屆時用戶能夠24小時透過全自助方式，以現金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業務，讓用戶更加快捷的完成業務辦理，省時靈活，同時也節約了供電成本。

(四)建設移動營銷作業系統

參與《云南電網公司營銷移動作業子系統方案》、《云南電網公司營銷移動作業子系統技術協議》的編寫完善。組織協調昆明局和云電同方結合云南電網的實際狀況，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應用，目前主要實現了：綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現場處理單、問題記事本等稽查常用功能。

(五)參與編寫各種規范

參與編寫完成《云南電網公司配電班組建設規范(共十六分冊)》、《云南電網公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《云南電網公司市級供電企業營銷標準體系》、《云南電網公司縣級供電企業營銷標準體系》等規范。

(六)完成計量處日常工作

完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成狀況透過參與營銷監控中心的建設，使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;透過縣級“一體化”建設，使我對縣公司的營銷業務、流程、存在的問題有了必須的了解;透過數字化營業廳、移動營銷作業系統的建設，使我認識到了信息化、自動化對一個企業發展的重要性;透過參與各種規范的編寫，使我的文字水平有了必須的提高;透過計量處日常工作，使我對電能計量裝置有了全面的認識，工作潛力得到全面提高。

四、自身存在的不足

(一)應對新的崗位，業務面擴大了很多，對專業技術知識和業務潛力提出了更高的要求;雖然經過一段時間的艱苦學習，基本掌握了有關專業知識和業務知識，可保證工作的開展;但是，這些業務知識的深度和廣度是遠遠不夠的，仍須在今后的工作中不斷努力學習。

(二)溝通協調潛力還有差距，還需要進一步提高。

五、今后的工作打算

在營銷部一年多的時間里，在領導的關懷和同事們的支持與幫忙下，經過自己不斷努力，取得了必須的成績，也學到了不少營銷管理知識，對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識。回到送變電后，應對新的崗位，我將加強理論學習，學以致用，不斷完善自我，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經驗，提高業務潛力和工作水平，為電力建設和發展做出自己新的、更大的貢獻!