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最新堅定理想信念,增強宗旨意識發言稿(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-26 15:10:53
最新堅定理想信念,增強宗旨意識發言稿(6篇)
時間:2024-07-26 15:10:53     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

堅定理想信念,增強宗旨意識發言稿篇一

強化首位意識,嚴守政治紀律和政治規矩

政治紀律是打頭的、管總的。把政治紀律排在首位,體現了從嚴治黨的規律,也抓住了管黨治黨的根本。一要學好黨章這個“總規矩”。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩,全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例,全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求,突出了政黨特色、黨紀特色,是對黨章規定的具體化。執行這兩項法規,既樹立高尚的道德情操,又嚴明黨的紀律戒尺,就是要把黨章的權威樹起來、立起來,使廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅持以黨章為根本遵循。二要用好批評和自我批評這個“撒手锏”。強調,“要在批評和自我批評上好好下一番功夫”。來閩考察時強調,黨要管黨、從嚴治黨是黨組織的日常工作,批評教育、組織處理、紀律處分都是黨章規定的主體責任。敢于使用、善于使用、經常使用批評和自我批評這個“撒手锏”,關鍵是以高度的思想自覺與行動自覺,在開展批評和自我批評時既善于扯扯袖子、咬咬耳朵,又勇于大喊一聲、猛擊一掌,精于點準穴位,敢于動到筋骨,真正使之成為習慣、蔚成風氣、形成震懾,切實增強批評和自我批評的實效性。三要守好“五個必須”這個“特高壓”。新修訂的《條例》將在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力、撈取政治資本作為違反政治紀律的重要條款增加進來,對強化廣大黨員在思想上、組織上、行動上與中央保持一致的紀律要求起到了關鍵性作用。當前,遵守政治紀律和政治規矩,重中之重是貫徹的要求,切實堅守“五個必須”,維護以同志為的黨中央的權威。

強化治本意識,永葆黨的先進性和純潔性

印發《準則》和《條例》,是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉,對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,永葆黨的先進性和純潔性,具有十分重大而深遠的意義。

一是要堅持辯證思維。一方面,要牢固樹立嚴管就是厚愛的理念,繼續把紀律挺在前面,從小抓起、從日常抓起,讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數。另一方面,繼續把查處不收斂不收手問題作為紀律審查的重中之重,嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題,分級分批公開曝光典型案件,讓那些明知故犯、罪大惡極的極少數腐敗分子付出沉重代價,營造風清氣正的政治生態。

二是要做好結合文章。當前,治標為治本贏得了時間,下一步的關鍵就是要抓執行紀律和規矩的常態化,抓作風建設的常態化。治標和治本是有機統一,相互聯系的。治標突出的是“懲”,抓住冰山浮在水面以上的部分,嚴懲腐敗行為;治本突出的是“防”,抓住冰山潛在水面以下的部分,從源頭治理,解決問題。要達到“治未病”的目的,就必須先做好預防的基本功,把紀律和規矩挺在前,為治本創造條件。

三要轉變執紀方式。要適應把紀律挺在前面的要求,切實轉變政績觀,在線索處置、紀律審查、執紀審理各個環節,都要以紀律為尺子,真正把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準。要依紀依規開展紀律審查工作,加大對違紀行為的查處力度,線索處置、立案調查和案件審理堅持用紀律對照,在調查報告和審理報告中體現對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為,以及違反中央八項規定精神、落實“兩個責任”不到位等問題的監督執紀問責。

強化紀律意識,堅持紀在法前、紀嚴于法

當前,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,要求紀檢監察機關把紀律作為管黨治黨的尺子,真正管住紀律,運用好監督執紀的“四種形態”,把紀律挺在前面,懲前毖后、治病救人。

一要呵護生態森林。在全面依法治國和全面從嚴治黨的大背景下,新修訂的準則和條例堅持紀在法前、紀嚴于法,是管黨治黨制度創新的重要成果。監督執紀要運用“四種形態”,正如醫生看病要對癥下藥,既不能對普通感冒下猛藥,也不能對必須開刀手術的急重病癥采取姑息療法。反腐敗也是同樣,對爛掉根的樹,必須毫不手軟連根拔起;對歪樹、病樹,要盡可能正過來、治好病;對整片森林,則要經常維護,保持健康,涵養健康的政治生態。

二要筑牢制度鐵籠。要把權力關進制度的籠子,中國既有“法律之籠”,也有“紀律之籠”。但若“只盯違法不盯違紀”甚至把紀委視為“黨內公檢法”,監督執紀者眼里只有大要案,就會造成紀、法兩不管的模糊地帶,導致黨員干部“脫管”后從違紀向違法加速墜落。“四種形態”正是從大量實際案例和慘痛教訓中抽象出來的。要堅持高標準與守底線相結合,堅持紀嚴于法、紀在法前,實現紀法分開,把紀律和規矩挺在前面,抓早抓小、動輒則咎,綜合運用監督執紀的“四種形態”,把紀律立起來、緊起來、嚴起來。

三要磨礪反腐利劍。近年來,福清市紀委堅持問題導向和需求導向,充分借力科技,突出執紀特色,以紀律為尺子,率先建立電子廉政檔案、信訪件管理系統、科技化審查平臺,致力打造立體式、全鏈條的信息化網絡,為監督插上了科技的翅膀。魔高一尺道高一丈。下一步,要抓緊有利時機,改進工作方式和方法,配齊配強信息化專業人員,建設內容全面、數據詳實、分級授權、安全保密的系統平臺,加快信息化與紀檢監察工作的高度融合,盡早實現市紀委機關到福州市、省和中央紀委機關的常態化信息直通,做到情況明、數字準、可監督,讓紀檢監察信息化腳步緊跟時代步伐,加快實現黨員干部違紀處理信息化。

強化德治意識,堅持依規治黨、以德治黨

國無德不興,人無德不立。中華民族歷史傳統中的“規矩”和崇德重禮的德治思想,也是黨規黨紀的重要源頭。

一要讓紀律運行于心靈軌道。紀律不可能覆蓋所有領域、一切方面,只有堅持依規治黨與以德治黨相結合,才能強化黨員干部的自律意識,從根本上杜絕腐朽思想的滋生。《準則》和《條例》采取正負面清單的方式,劃出了道德標準和紀律底線。深入分析近年來的腐敗案例,誰不懂得貪腐的危害、違紀的后果?有時候,并不是制度不完善,也不是執紀不嚴格,而是自己信念滑坡、思想動搖,由此滋生了腐敗動機,不惜為此鋌而走險、沖撞底線。這說明,制度權威不僅來自于違紀必究的嚴肅性,更來自于黨員干部內心深處的價值認同。

二要讓責任傳導于履職環節。今年以來,福清市強化壓力傳導,推動“兩個責任”落實。截至10月,共對20名因落實“兩個責任”不力的黨員干部進行問責,其中涉及鄉科級領導干部15人。各級黨委、紀委要以“五看五抓”為重點,對照落實省委提出的“看有沒有抓加強教育,看有沒有抓制度建設,看有沒有抓一把手,看有沒有抓查處,看有沒有抓部署檢查落實”的要求,建立和完善雙報告、述責述廉、談話提醒、檢查考核等配套制度,將落實“兩個責任”的壓力傳導出去、落實下去。各級紀委聚焦聚焦再聚焦,圍繞“四種形態”,把監督執紀問責做深做細做實。

三要讓監督貫穿于信任全程。嚴管就是厚愛,信任不能代替監督。今年初,福清市紀委不等不靠、立行立改,實施組織和制度創新,強化自我監督,率先在機關內設立紀檢監察干部監督室,使之與黨內監督、社會監督和群眾監督結合起來,回答了“誰來監督紀委”的問題。監督是緊箍咒,也是護身符;是攝像頭,也是正容鏡。有了監督,可以減少或杜絕“闖紅燈”,給人以警醒和糾正錯誤的機會,防止小錯釀成大錯,小問題變成大問題,“懲前毖后,治病救人”。

堅定理想信念,增強宗旨意識發言稿篇二

有這樣一則故事:一個農民要遠行,路途很遠,這匹馬累的實在走不動了,農民急中生智,就用一只透明的塑料袋裝上玉米棒子,掛在馬的脖子上。這樣,馬走動時,塑料袋也跟著一晃一晃的,馬總以為能吃到玉米棒子,賣力的把脖子往前伸,不停的走啊走,最后終于到達了目的地!

先不去評價農民的機智。“人生天地之間,如白駒過隙,倏忽而已。”人生如旅程,在這個旅途中,脖子上的塑料袋裝的是什么,或者是在人生的關鍵節點能夠影響自我前進的動力究竟是什么,答案不同可能結果迥異。

哲學有個觀點是世界觀決定方法論。據此觀點,人的一生中,做人也罷,做事也罷;平凡也罷,叱咤也罷;為官也罷,為民也罷;順境也罷,逆境也罷,總會有一個支撐其立身行事的有意或無意的意識基礎的存在。

處境的不同以及意識形態的多元化組成了紛繁多樣的社會,有的人,名不見經傳卻立足崗位樂此不疲,有的人,居廟堂之高卻惶惶不可終日;有的人,起早貪黑勉強度日卻心滿意足,有的人,席豐履厚炊金饌玉卻吃肉罵娘……如何選擇個人目標,是高端大氣上檔次,低調奢華有內涵,還是奔放洋氣有深度,簡約時尚國際范;抑或低端粗俗甩節操,土憋矯情無下限。此刻,“做一個什么樣的人,明白‘我是誰’的道理;怎樣去做人,明白‘依靠誰’的道理;為什么要這樣做,明白‘為了誰’”尤顯重要。

在物質水平普遍提高的今天,許多人的精神卻懈怠了、迷茫了,甚至有的黨員丟掉了最起碼的理想信念,沉迷于形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

近期,黨的群眾路線教育實踐活動是黨的作風建設的一記重拳,這記重拳,對加強思想修養和政治修養,提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險的能力;對如何克服“四風”之弊,切實改進作風,進一步密切同人民群眾的血肉聯系;對如何通過“三問”努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,提出了新的要求。

客觀的說,過去的幾年,航務工程隊的作風建設方面還存在著工作不主動,思路不明確,重點不突出,方向不清楚等現象,這也是造成今天被動、落后局面的主觀原因。作為工程隊黨支部副書記,有責任和義務同班子成員一起,去扭轉這種局面,不斷增強黨員干部的大局意識和責任意識,提高黨員干部立足崗位、履職盡責,扎扎實實地做好工作的能力,提高黨員領導干部擯棄一己私利,盡職盡責為職工多做實事好事的工作水平。

作為黨員領導干部,弄清楚“我是誰”、“依靠誰”、“為了誰”,才能知道應當在各自的崗位上用權、如何做事;才知道始終保持奮發有為而不是消極拖拉,積極謀出路而不是一味的等、靠、要;才知道加強和改進管理不斷提升效益滿足職工物質和文化生活的需要而不是放任自流,自覺以群眾利益為重堅持廉潔自律公正做事而不是蠅營狗茍。

我深知,工程隊處于現在的困境,壓力大、責任重、困難多,職工出現了一些情緒波動也是我們工作不足的體現,自己和班子成員的一言一行、一舉一動可能會對職工產生較大影響,因此,隊領導班子必須樹立正確的人生觀、政績觀、價值觀,保持政治可靠、無私奉獻的精神品格,堅持不懈地加強黨性修養,主動與職工群眾談心談話,了解思想動態,積極化解矛盾,調動他們的工作積極性和創造性,共同營造和諧發展的氛圍。

堅定理想信念,增強宗旨意識發言稿篇三

大家知道理想是指引人生方向的重要動力,信念對一個團隊、一個政黨、一支隊伍來講,是大家凝聚共識、形成力量、團結向前的基本的主觀保障,所以,理想信念建設、理想信念的培育以及理想信念的鞏固和保障是一個黨、一支隊伍最基本的主觀基礎和真正的基石。

對于這個問題,曾經有個形象的比喻,他曾經談,他說:“理想信念是共產黨人精神上的鈣。”他把理想信念比喻為精神上的“鈣”,這種形容非常準確,因為作為人之所以能夠成為力量,能夠站得穩,行得直,能夠承受巨大的壓力,整個人的機體,那是因為你有堅強的體制和堅硬的骨頭,但如果我們缺了鈣,身體就軟下來了,骨頭就發脆了,身體軟了,骨頭脆了,你怎么經風雨見世面呢,怎么承受壓力呢,這人就垮了。那理想信念的作用就是共產黨人精神上的“鈣”,是我們精神上的主心骨,是我們精神建設中的核心要素,缺了理想信念就像人的身體缺了鈣一樣,身體垮下來,軟弱下來,承受不了壓力,那這個后果可想而知。所以,習就形象地把理想信念比喻為是共產黨人精神上的“鈣”,這個比喻、這個定位非常科學,也非常準確。

既然是我們精神上的“鈣”,那是不是共產黨人的思想建設、作風建設首先就要補上理想信念這個“鈣”?要把理想信念這個要素、資源做足、做夠、做強,這樣才能保持精神上旺盛的動力,才能保持良好的精神風貌,也才能保證共產黨人有良好的工作作風,為什么?因為你有理想、有信念,方向上不會出現問題,方向不出問題,大是大非上不出問題,這就有了基本保障了。所以,習就反復強調說,理想信念堅定,我們共產黨人的骨頭就硬,沒有理想信念或理想信念不堅定,各級領導干部精神上就會缺“鈣”,就會得軟骨病。那這種軟骨病會有什么后果?理想信念缺失,信念信仰丟掉以后就沒有了方向,沒有了主心骨,習就說,就導致一些干部政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落,生活上腐化的后果。所以習特別強調從嚴治黨,從嚴管黨,從嚴治黨治吏,首先是要求堅定黨員干部的理想信念和黨的道德情操。否則的話就會得軟骨病,就會在政治、生活、工作、人生觀、價值觀上全面滑坡,所以我們加強對黨員干部的思想教育、政治教育,第一個內容是理想教育、信念教育和信仰教育,這就是結論,所以這一次中央發文,開宗明義,非常明確地提出來,要在黨員干部的培訓中,要加強理想信念教育,是通過培訓給我們在共產黨人黨員干部精神上補“鈣”,用習的話說就是補“鈣”。

共產黨人的理想信仰是什么?信念又是什么?黨的宗旨觀念又是什么?這一點習就曾經說過,他說:“對于馬克思主義的信仰,對于社會主義共產主義的信念,對于全心全意服務人民群眾的宗旨,正是共產黨人的靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”信念、信仰、宗旨、理想,這就是共產黨人的靈魂。所以,我們從歷史上看,中國共產黨到今天已經90多年了,經歷了革命、建設和改革三大階段,這三大歷史階段非常地不平凡,這期間我們經歷了多少艱難困苦,面對了多少的挑戰和考驗,經受住了多大反反復復的沖擊,這樣一些考驗,這樣一些挑戰,這樣一些沖擊的面前,共產黨人沒有倒下,我們這支隊伍也沒有散掉。首要原因是有堅定的理想信念,就這個,你無論是革命、建設、改革,但理想信念不能動搖,這是不能變的,這是基本保障。所以在我們90多年的歷史中,為了遠大的共產主義理想,為了全心全意為人民服務這個基本宗旨,歷代的共產黨人一代又一代的人持續努力,一代又一代的人做出奉獻,是為了實現我們理想信念,真正完成共產黨人的崇高使命。

那么,在實踐中,我們強調理想、信念、信仰的作用是非常重要的,這主要體現在哪些方面?我們在實踐中會看到,你一支隊伍有沒有理想,有沒有信念和你做的工作能夠達到什么樣的效果,收獲到什么樣的結果直接相關,這主要體現在這幾個方面:

第一,共產黨人有了堅定的理想信念,站位就高了,眼界就寬了,心胸就寬了,就能堅定不移地堅持正確的政治方向,這是第一個作用。簡言之,有堅定的理想信念,你的方向就對頭,你的眼界就開闊,你的站位就能夠更高。假如沒有堅定的理想信念,你的政治方向會出現問題,站位會降低,在你工作的眼界、格局和視野上會受到很大的局限。所以,加強理想信念的培養,尤其是加強理想信念的教育,首要的作用是著眼于保障各級領導干部、黨員干部有寬闊的視野,有高屋建瓴的站位,有正確的政治方向,這一點絕不是一個漫無目標的大話。如正確的政治方向,如果你有全心全意為人民服務的宗旨,而且咬住這個宗旨不放,就是全心全意為人民服務的話,他就能夠把自己的工作,自己的貢獻和整個社會主義建設,走群眾路線和實現人民的根本利益連接在一起,這個站位就高了。假設沒有堅定的理想信念,丟掉了全心全意為人民服務的這個基本信念,那一個干部一天到晚想什么,一天到晚不就想著這一畝三分地上自己個人的名利得失嗎,這明顯的站位就會降低,他干工作想的都是個人的得失成敗,打的算盤面向的不是大格局,一天到晚做的就是個人小九九的文章,這個格局能大嗎?這個視野能寬嗎?這個方向能對頭嗎?這很清楚,一目了然,所以第一個作用,堅定的理想信念保證黨員干部站位高、視野寬、方向對,這是第一個作用。

第二,有了堅定的理想信念才能夠使得我們的黨員干部,不論是在勝利還是在受到挫折的時候,無論是順境還是逆境的時候都能夠不驕傲、不急躁、不氣餒、不灰心。勝不驕敗不餒,這講的是我在順境的時候,我不會驕,居功自傲,但我碰到挫折和逆境了,我也不灰心,不喪氣,不氣餒,為什么?因為我有一個堅定的信念和理想作為我的整個精神生活的支柱。那么這一點在實踐中我們看得很清楚,有的人做了點貢獻,領導重視,組織信任,他自己確實也發揮了一些才能,結果一旦碰到順境,大家的表揚,良好的環境,這就是順境,就開始自我膨脹,居功自傲,伸手向組織、向人民、向黨要這要那,不滿足就充滿了憤恨,就充滿了惱怒,根源在何處?根源是因為他沒有一個好的信仰和信念,他把所有的做事都看作是為自己,既然是為自己,達不到個人的目標和訴求,那當然就氣急敗壞了,根本上是理想信念丟掉了。至于說碰到挫折,為什么有的人一碰到挫折,工作不順利,暫時的環境的不得意,個人目標沒達到,然后再破罐子破摔,這是為所欲為,這根本上也是因為沒有一個堅定的理想信念做支撐,他沒有一個大的方向,沒有一個大的宏偉的價值觀作為其精神支柱,所以暫時的不得意,一時的不順利,就破罐子破摔了。這在實踐中我們看到過很多人,之所以大好的前程、大好的前途葬送掉,有的人錯誤地,或者在自己和組織的關系上,自己和群眾的關系上沒有擺放好位置而犯了錯,原因是因為沒有一個基本的出發點和落腳點,這個基本的出發點和落腳點就是信仰、信念和宗旨,它喪失了,這是第二個作用。

第三,共產黨人,黨員干部只有有了堅定的理想信念,才能經受住各種風險和困難的考驗。沒有堅定的理想信念就經受不住困難,經受不住沖擊,也經受不住革命、建設和改革的大風大浪的鍛煉。人的成長和隊伍的發展就像大江東去一樣,大江東去浪淘沙,把什么樣的淘汰下去了?你跟不上主流,個人素質上有問題,經受不住大風大浪的人他必然就被淘汰出來了。可是我們不論是做個案,還是一般現象的分析,你會發現,為什么有的人能夠堅定地跟著黨的隊伍持續不斷地經受住各種考驗?那是因為他有堅定的信仰,他有支撐,他有依托,他有正確的思想方向和思想方法,所以在這種大起大落,甚至是一些極端,極難險重的任務考驗面前,他經得住考驗,不動搖,他不會拘泥于一時的個人得失,但為什么有的人就經受不住考驗,在各種各樣的打擊,在各種各樣的撞擊和挑戰之下敗下陣來,倒下去了,為什么,因為他思想上方向不對頭,你沒有堅定的思想信念。在視野上,他定位不高,甚至由于過分看重自己的得失,定位又太低,所以就無法判斷在重大的任務、重大的危險面前,他無法判斷自己正確的選擇,無法作出判斷。于是,在一些重大的歷史考驗關頭,在一些極難險重任務面前經受不住考驗,甚至有人倒下去了,就像大浪淘沙一樣給淘出來了,這種區別何在?就是你有了堅定的理想信念就能夠堅定不移地跟隨時代和黨的事業發展的大潮流不斷向前,你沒有堅定的理想、信念、宗旨就會在不定什么時候的考驗中敗下陣下,被這些考驗和挑戰打倒在地,最后就像大浪淘沙給淘出去了,給甩出去了,原因就在于此。這是第三點。

第四,黨員干部只有具備了堅定的理想信念和宗旨意識,才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,才能經得住各種各樣利益和不正確的行為的誘惑,才能永葆共產黨人的政治本色,才能夠時時刻刻銘記自己在入黨宣誓中的那些誓詞,才能成為一個堅定不移、不受任何誘惑和個人利益吸引的人。我們在當時中可以看到,為什么有的人在復雜的改革開放的環境中經受不住各種誘惑,甚至不能準確判斷自己的定位,而且對于各種各樣的思潮、外在的吸引,他把持不住,原因何在?原因是他沒有一個堅定的理想信念和宗旨。所以,貪污腐敗、違法亂紀落馬的官員,第一個原因就是走到今天,中間落馬,違法亂紀,落入到被黨紀國法查處的境地,首先從思想上找原因的話是因為喪失了黨員干部應有的理想信念和宗旨意識,這是主觀原因,當然其次還有一些客觀原因,但首要的思想上的原因是因為這個。所以,正因為在實踐中,具備了堅定的理想信念才能夠永葆共產黨人的本色,才能夠真正發揮共產黨員的領導干部在工作中應有的堅定的主心骨和帶頭人的作用,才能夠自覺抵制各種各樣的誘惑,才能夠在執行黨的政治紀律和組織紀律中作模范,這就是習談的,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有“鈣”了那就得軟骨病了,那就什么樣稀奇古怪的事都會發生了,所以理想信念的建設、理想信念的教育不僅不能放松,而且在新的歷史階段下,尤其是在黨面臨執政的考驗,改革開放的考驗,市場經濟的考驗和外部環境考驗這四大考驗的沖擊和撞擊之下,更應該不斷加強,這就是結論。

堅定理想信念,增強宗旨意識發言稿篇四

夢想的定義是什么,你是否還在為了自己的夢想而努力著?讓我們用青春這把鑰匙,打開夢想的大門,一起放飛夢想吧!

那天,家長會后的晚自習,校長和董事長在報告廳召開了一次史無前例的“男生會議。”來的都是高中所有年級的男生,主題就是——放飛夢想。

董事長上臺了,很友好地向我們問好。因為平時很少有機會和董事長接觸,所有對她的了解并不多。但我敢肯定,她絕對實現了她的夢想,放飛了夢想,所以她現在也想幫助我們放飛夢想,實現夢想。如果沒有那天晚上的會議,我可能會單純的認為:實現夢想的前提,無非就是整天學習,如此而已。但現在,我錯了!我發現,要想實現夢想,要想放飛夢想,首先要學會尊重,學會做人。

董事長在臺上認真的講授這自己的經驗時,臺下卻是吵哄哄的一片,最起碼的尊重都不會,還談何夢想,如何放飛?

在會議結束后,有了很多感觸。夢想要靠自己努力!爭取!實現!千萬不要等待機會,而要自己創造機會,自己爭取機會,因為機會總是留給有準備的人的。每一次努力過后,總會有所收獲,當自己夢想的羽翼因努力而漸漸豐滿時,我們才能飛得更高,飛得更遠......

但是走向夢想的道路總是坎坷的,一路總會遇到或大或小的困難,當自己想要放棄時,何不嘗試著再堅持一會兒。你離成功又近了一步,再鼓勵自己繼續前行,相信自己一定能行,抱著這種信念,就一定能成功。

如果說食物是我們能量的來源,那么知識就是夢想能量的來源。而知識來著無聲的課本和有聲的老師,如何從中締造夢想的羽翼,就看自己如何把握了。哪怕最后我們可能失敗了,但至少我們努力過了,可以不枉青春。但如果我們不曾努力,就一定不可能成功。

星星之火,可以燎原。即使僅有一點點希望,我們也不能放棄!相信吧,只要努力了,沒有什么是不可能的。

待羽翼豐滿之時,便是夢想放飛之際。放飛夢想,讓青春的色彩更加絢麗多彩......

堅定理想信念,增強宗旨意識發言稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

今天我演講的題目是《堅定理想信念,在平凡中燃燒青春》。

20xx年7月我參加了陜西省第一批大學生村官錄用考試,很榮幸的成為了一名大學生村村官。在參加工作的這一年多時間里,無論是在組織部整理檔案,還是在村任職,各級黨員干部嚴謹的工作態度、踏實的工作作風和甘當人梯的奉獻精神,都時刻感動著我,啟發著我。

在我眼里,組織部門的干部絕不是一杯茶一張報紙的休閑干部,他們夜以繼日的勤奮工作,節假日很少休息,似乎總有使不盡的干勁;他們工作嚴謹、態度認真,甚至為基層上報的幾個數字、幾段文字都要仔細斟酌、無數次的調查分析,絕不敷衍了事,似乎總有用不完的熱情;他們待人和氣、平易近人,來到部里,你總會看到一張張笑臉、聽到一句句倍感親切的溫話語,讓人如沐春風;他們身先士卒,以身作則,看,凜冽寒風中他們在秦嶺山頂上破冰鏟雪,絲絲春雨里,他們在荒山高坡上植樹添綠,炎炎烈日下,他們在街道兩旁清理垃圾,瑟瑟秋風中,他們在田間地頭幫助秋收。他們在用行動詮釋著黨性,用奉獻述說著對老百姓的忠誠。我一直覺得我很幸運,在剛剛參加工作的時候就能和這么一群組工干部一起并肩戰斗,就能被這么一支講黨性、重品行的組工干部隊伍所教化,他們是我人生路上的領路人。

在我眼里,鎮村黨員干部一心撲在工作上,想群眾群眾所想,急群眾所急。我所任職的龍口村四、五組54戶村民居住在嘉陵江北岸的山坡上,村民上下山的道路是上世紀80年代修建的一條黃泥路。每年九、十月份,村民收獲的蘋果一到雨天就運不出去,看著那紅紅彤彤的蘋果在自個眼皮下一筐筐的爛掉,村民心里那個急呀為了解決這一問題,鎮黨委、政府積極發動村兩委會干部作規劃、跑項目、籌資金,資金不足村黨員干部就自發上山平整路基、開挖排水溝。在村干部的帶動下,群眾上手了。三伏的天氣,人曬黑了,胳膊掉皮了,路也提前修好了。20xx年,僅蘋果銷售這一項,就為每個村民增收了820元。群眾高興地說:還是黨和政府關心我們老百姓,這可都是黨員干部為我們辦的大實事呀!

龍口村的鄧安邦是個七十多歲的老黨員,家里7口人,三個智障的兒子,一個聾啞的兒媳,還有兩個正在讀小學的孫女,一家人的生活舉步維艱。可是,屋漏偏逢連陰雨,能持家的鄧安邦老人因病去世了,一家人的生活頓時陷入了黑暗。鎮村干部聞訊后,紛紛伸出援助之手,出錢出力,為他們申請低保,幫他們度過難關。鄧家癡呆的大兒子雖不會說話,但每每看到我們時,他總是咧著嘴笑,還比劃著,拿出家里的蘋果硬塞給我們。鄉親們都說:要不是黨和政府,這祖孫三代不知道會是什么樣子這就是百姓的心聲!

也許我們很渺小!面對上千萬需要幫助的人們,我們的確渺小地如同茫茫荒野的一點星火;也許我們總認為自己的這一點火花是微弱的,但我想只要我們能時時以一個組工干部的責任來要求自己,把堅定的黨性發揮到極至,困難來了我們帶頭上,榮譽到了不妨讓一讓;哪怕只是在公交車上讓個座,幫路邊的行人推一把車。這一點火光就足以讓你成為一面旗幟,這一點火光就足以點亮老百姓心中的那盞明燈!

此刻我忽然想到今年的高考作文題目,一條魚如果把它放在魚缸里它可能永遠也長不大,倘若把它放到大海里,它可能會游的更遠,長的更大。是啊,我們這些80后,90后的年輕人,更應該在社會的大風大浪中磨礪自己、錘煉自己,在基層、在農村這片廣闊天地里揮灑青春。

奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫道:人的一生可能燃燒,也可能腐朽。我不能腐朽,我渴望燃燒起來。燃燒起來,讓生命之光燃燒起來!讓明辨榮辱的智慧之光燃燒起來!讓堅定黨性,服務百姓的奉獻之光燃燒起來!

讓我們用無私的公心、火熱的愛心、為民的正心,爭當講黨性、重品行的表率;真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,讓我們手挽手、心連心,扛起肩頭那面寫著黨性二字的大旗,向前、向前---在向前!

謝謝大家,我的演講到此結束!

堅定理想信念,增強宗旨意識發言稿篇六

提出的“三嚴三實”的要求,為新形勢下共青團干部的健康成長提供了遵循準則,同時“三嚴三實”的要求也是新時期團干作風建設的靈魂主線。作為一名在高校工作的基層年輕團干,我深刻認識到,只有不斷提升自我,積極貫徹落實“三嚴三實”的要求,修好身、立好身、長才干,才能更好更快的健康成長起來,用高尚的人格魅力影響和帶動團員青年。在工作實踐中,團干提升自我綜合素質和能力具體應不斷強化三種意識,即責任意識、大局意識、服務意識;錘煉四種本領,即學習的本領、思考的本領、謀劃的本領、調適的本領。

一、強化三種意識,提升團干素質,注重樹立好形象

一是強化責任意識,錘煉黨性。共青團是共產黨的后備軍,作為一名團的干部,需要忠誠于黨的事業,不斷錘煉黨性,做好共青團崗位的工作必須擺正自己的態度,認真踏實對待工作,對于共青團崗位上飽含理想和朝氣的工作應該保持強烈的責任感和使命感,共青團崗位的工作不僅僅是一項工作,面向未來,著眼長遠,更是一項事業,應將其作為事業來從事。

二是強化大局意識,堅定信念。對于高校基層團干而言,工作的對象是幾百張、幾千張稚嫩的團員青年面孔,團干自身需要進行正確定位,不斷傾注奉獻和服務,樹立政治意識、大局意識和整體觀念,堅定理想信念,想青年所想,急青年所急。實際工作過程中要運用寬廣的胸懷分析和解決問題,服從集體和大局,堅定理想信念,不計個人得失,以身作則引導和凝聚青年,贏得團員青年們更多的尊重和信任。

三是強化服務意識,踏實工作。全心全意服務團員青年成長成才是共青團崗位工作的重點要求。高校團員青年正處在人生的重要轉折階段,世界觀、人生觀和價值觀需要正確引導,對于團員青年們的期望,高校基層團干應當到青年中去,了解他們所想所需,圍繞中心工作,不斷提升主動服務的意識,竭誠為團員青年做好服務,切實為團員青年辦好事、辦實事。

二、錘煉四種本領,提升團干能力,注重培養好才干

一是錘煉學習的本領,豐富知識。目前各種價值觀對高校部分團員青年產生了一定的影響,新形勢下面對各種挑戰,團干需要充實自己,堅持每天讀書,不斷加強對理論知識的學習提升自身能力,提高綜合素養,才能時刻保持清醒的頭腦,從而能夠較好地解決遇到的各類新問題,引導團員青年在大是大非面前堅定信念。團干應將學習作為適應新形勢的具體要求,樹立終身學習理念,為團員青年做好表率。

二是錘煉思考的本領,破解難題。高校基層團干在工作中要從實際出發、善于思考,避免出現生搬硬套的情況,需要不斷總結工作中的得失,思考不足和今后完善進步的有效途徑,思考如何使共青團的工作結合青年需求,同時具備顯著的時代特征和新的內涵,將思考的環節作為習慣貫穿于整個工作過程中。對于團干自身而言,這也是一個不斷完善自我、提升自我的有效過程。

三是錘煉謀劃的本領,適時創新。高校團干是高校基層管理干部,直接面向學生,與高校一般的基層管理干部有區別,肩負著服務團員青年健康成長與成才的重任,這就需要團干們充滿工作激情,掌握好謀劃的本領,有序的組織好青年,協調好人際關系,策劃好各項校園文化活動、培養好學生干部、銳意創新,適時提出新思想和新方法,營造好良好的育人氛圍,將團的事業開展得有聲有色。

四是錘煉調適的本領,積極進取。高校中不少基層團干還兼任了其它工作,面對紛繁復雜的工作任務,會導致心理壓力增大。這就需要團干們學會調適自我,給自己減壓,具備良好的心態是做好工作的前提,也影響著團干能否完成好工作任務。此外,團干在工作中還要避免自滿、嫉妒、虛榮等不健康的心理。面對著不少年輕氣盛的青年們,團干唯有自身具備了良好的心理素質,才能給團員青年們樹立一種樂于奉獻、積極進取、朝氣蓬勃的校園風尚,無形中影響教育青年。

共青團的崗位讓團干們的生活飽含豐富的色彩,是學習的崗位、鍛煉的崗位,作為共青團事業的實踐者,高校基層團干部應按照“三嚴三實”的要求標準,將“三嚴三實”內化為自身行為準則,堅定信念、習慣進取、勇擔重任、錘煉品質,提高自身綜合素質和能力,在不斷探索共青團建設新方向的征程上煥發光彩。

根據廈門港口管理局直屬黨委統一部署安排,廈門航運交易所黨支部于5月9日召開為期一天的“兩學一做”學習教育全體黨員集中培訓。

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