隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公司領導班子述職述廉報告篇一

我委(局)領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習十九大重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。

班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

三

一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值 ，同比增長 %，工業增加值14。5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23。6%，其中出口2900萬美元，同比增長12。7%;利用外資424。84萬美元，同比增長26。5%，占市目標任務的100。4%。

一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行;加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿易洽談會(9。8廈門招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議;今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。

我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。

以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

公司領導班子述職述廉報告篇二

各位領導、各位同志：

201x年以來，在鎮黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照xxxx工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞中心、服務大局，密切聯系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮經濟社會發展提供堅強保證。現將述職述廉述法情況報告如下：

堅持把加強學習作為聯系群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮黨委中心組、常州學習網、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網站等平臺，重點學習了業務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。

積極參加區紀委與清華大學繼續教育學院舉辦的紀檢監察系統干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮產城融合專題研修班等培訓，學習了紀檢監察、證券金融、產城融合、城市管理、農村經濟等專業知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮xxxx工作思路中，融入到全國重點中心鎮和歷史文化名鎮建設中，融入到率先基本實現現代化的目標中。

一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據市委、區委統一部署安排，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，以為民、務實、清廉為主要內容，圍繞四轉四升的目標，協助鎮黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現了活動與發展兩不誤、兩促進、兩提高，達到了預期的實際效果，市、區領導對活動開展給予了充分肯定。

二是組織干部工作。

以服務黨員群眾為立足點，推進582服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業務、提升能力。與上海交通大學繼續教育學院舉辦孟河鎮產城融合專題研修班，對全體鎮干部、村(社區)書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據鎮黨委的部署安排，完成了部分村(社區)和相關部門干部的調整，進一步優化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產業和企業的需求。

三是紀檢監察工作。

認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使三化九責兩落實真正落實到位。深入開展真抓實干優作風，改革創新爭一流機關作風建設活動，大力實施重大項目突破保障、為民務實清廉正風、立體聯動督查問效三大行動，以優良作風凝黨心、聚民心，進一步激發爭先趕超活力。

認真落實機關事業單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部xx人;受理信訪舉報16件，辦結16件。開展農村三資回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115。78萬元。嚴格執行三重一大等制度，協助開展監察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。

四是宣傳和青婦工作。

加快實施孟河新風尚全民素質提升工程，依托道德講堂和齊梁講堂，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的十九大精神;組織開展美麗孟河周周演，文明社區天天樂活動和明宇杯、卓云杯、老年門球邀請賽、文化惠民月月送等活動以及各類常規杯賽，活動內容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮孟河文化叢書》、《孟河鎮志》、國情調研內容調研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫派》創作工作，配合做好文明城市創建復檢工作。

五是政法綜治工作。

健全完善鎮、村(社區)社會管理網絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調處能力增強，特別是抓好重大節日和重要會議召開期間的穩定工作。全年信訪總量216件次，同比下降xx。28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展六五普法宣傳教育，強化社區矯正、禁毒等工作。

六是政協及其他工作。

在齊梁社區居家養老中心建立了政協委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮人大聯合組織了人大代表、政協委員視察調研內容調研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協委員履責制度等，切實發揮好政協委員的作用。

按照量力而行、量能而為、財權與事權相匹配的原則，根據區委、區政府和鎮黨委、鎮政府的部署安排，從孟河的實際出發，擬定了擴權強鎮具體方案，穩步推進擴權強鎮工作，重點做好20xx年下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。

一是筑牢防線。作為紀委書記，經常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。

二是遵守規定。時刻牢記兩個務必，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉潔自律規定，嚴格執行中央八項規定和省、市、區的規定以及作風建設規定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監督中，增強自我約束和拒腐能力。

三是樹好形象。在嚴格執行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展三解三促和結對幫扶活動，經常到村(社區)、企業和群眾中，特別是蹲點聯系村潤江村，認真開展調研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協調工作，化解社會矛盾，幫助破解難題，當好人民公仆，樹好干部形象。

一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規知識。充分利用常州在線學習平臺、報刊雜志、網絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉規劃法》、《招標投標法》等相關法律法規以及《公司法》、《金融法》等經濟金融領域法律法規。

二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養。

三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。

一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村(社區)和部門了解掌握基層動態，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創新精神不足。

在分管工作上多數時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題。總之，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作。

公司領導班子述職述廉報告篇三

尊敬的領導:

在市委、市政府的正確領導下，全市民政系統認真貫徹“統籌三大發展、推進九比競賽”的戰略部署，恪守“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，聚焦8件民政民生實事和12項重點業務工作目標，實干擔當，快干爭先，創新發展，各項民政工作全部超額完(村主任述職述廉報告)成年度目標任務，呈現出爭先進位、轉型超越的良好態勢。今年1月，市民政局被省民政廳表彰為20xx年度全省民政工作先進集體，全市民政工作邁上了新的臺階。

一是堅定理想信念。局領導班子認真貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上和市委保持高度一致，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，堅定政治立場，保持共產黨員的本色。

二是加強思想道德修養。圍繞帶頭踐行社會主義核心價值觀，局領導班子努力樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到正派做人、情趣健康，在全市民政系統發揮好示范表率作用。

三是堅持為民惠民。按照服務發展、服務基層、服務群眾的要求，建立健全局領導班子掛鉤聯系制度，每人聯系1個鄉鎮、1個社區、1個農村敬老院，到村幫扶1戶貧困戶，深入開展民政干部“三解三促”和輪崗鍛煉活動，市直民政系統干部職工結成“一對一”幫扶對子68個，共為幫扶村籌措解決幫扶資金近50萬元，實施幫扶項目8個，協調解決各類困難30多件。

一是建立領學督學機制。圍繞建設學習型機關，建立健全局領導班子領學督學機制，班子成員均按要求參加江蘇干部在線學習，完成規定學時學分。著力強化理論武裝，扎實開展學習貫徹xx屆三中全會、習近平總書記系列重要講話精神活動，組織交流討論、撰寫心得體會。開展機關干部“領學、督學、薦學”活動，組織專題集中學習12次。

二是創新學習培訓載體。以學習貫徹全市民政會議為主題，組織開展全員講學活動，有針對性地開展研討式學習，提高市直民政系統干部職工學習的自覺性和主動性。先后邀請省廳業務處室和市委組織部、市司法局等單位領導進行專題輔導，開闊了視野，取得較好成效。

三是推進業務工作創新。市民政局領導班子述職報告各類報告。圍繞起草出臺關于加強民政工作的兩個政策性文件，在民政系統深入開展大調研活動，由局領導牽頭，分成十個專題，抽調精干力量，進行課題攻關，形成了一批高質量的調研成果，提出的對策建議轉化為市委市政府推進民政事業發展的政策措施，在學用結合中提高了民政干部的創新力。

(一)聚力以項目推進為重點的招商引資工作。共引進各類項目6個。其中竣工項目2個，臺資企業江蘇鴻印隔震制振項目投資9600萬元，主要生產高層建筑防震抗震高科技產品，嘉芮養殖項目投資5000萬元;開工在建項目3個，江蘇沃龍機械項目投資2億元、萬通電氣項目投資1。5億元，20xx年上半年竣工投產，洋河養老產業園(包括瑞年康復療養中心和洋河新區醫院)計劃總投資10億元，已完成工程量的50%以上;引進合同項目天正再生科技計劃總投資17億元，環評和廠房施工圖設計等前期工作正在抓緊推進中。

(二)打造以“陽光低保”為重點的社會救助體系。堅持全程透明、公平公信，深入抓好城鄉低保核查清理和提標擴面，城鄉低保提標到350元和270元。在全省率先實施社會救助信息公開，會同財政、人社等六部門出臺《xx市社會救助信息公開暫行辦法》，對申請、受理、審核、評議、審批和資金發放等各個環節實行全過程公開。會同財政、監察、審計等部門率先出臺《關于嚴格規范城鄉居民最低生活保障金存折發放管理的若干規定》，切實避免低保辦理最后環節的監管空白，推動由“陽光救助”向“公信救助”轉變，得到了基層群眾的普遍好評，省民政廳向全省推廣。加大醫療救助力度，救助比例和封頂線提高到60%和3萬元。

(三)構建以養老服務為重點的適度普惠社會福利制度。全市新建社區居家養老服務中心125家、虛擬養老院1家、城市社區小型托老所等32家，新增養老床位3500張以上，千名老人擁有養老床位數居蘇北第一，社會養老服務業邁上新臺階。去年10月，省委羅志軍書記到市社會福利中心虹楓老年公寓考察調研，對我市構建“公辦民營”養老服務的新模式給予了充分肯定。打造“善報好人”、“陽光助學”、“慈善助孤”等品牌項目，實施貧困家庭重大疾病慈善救助，救助患大病兒童316人，總人數居全省第三。臺灣慈濟慈善基金會兩次開展助困活動，第五次邀請美國牙醫學會專家來宿義診，彰顯了“慈善宿遷”對外影響力。加大福彩發行力度，拓展發行技術手段，培育新的銷售增長點，總銷量首破5億大關，實現歷史性跨越，增長21。9%以上，總量位居全省第十，增幅和增量均居全省第一。

(四)推進以“黨社聯建”為重點的城鄉和諧社區建設。以“黨社聯建”為龍頭，以“三社聯動”為抓手，探索共建共享的社區便民服務機制，打造宿遷社區創新共建的特色品牌。深入開展社區平臺設施達標創建，實行財政助建、部門幫建、開發配建相結合，市區社區用房達標率達到91%，全市新增達標社區287個。在xx區開展試點的基礎上，出臺《村(居)委會協助鄉鎮政府(街道辦)工作事項》和《村(居)委會依法履行職責事項》兩份清單，建立基層政府和社區協助事項、契約化管理新模式。“一委一居一站一辦”新型社區服務管理模式實現城鄉社區全覆蓋，90%以上的村完成了第十屆村委會換屆選舉。推進社會組織登記管理改革，試行放開行業協會商會類、公益慈善類、社區服務類、科技類社會組織直接登記。

(五)抓實以提高優待水平為重點的雙擁優撫安置工作。圍繞全國雙擁模范城“三連冠”的目標，實施雙擁文化建設窗口、平臺、典型“三項工程”，廣泛宣傳張森烈士等雙擁先進典型，積極開展群眾性雙擁活動，呈現出競相為駐宿部隊和優撫對象辦實事的生動局面。深化退役士兵安置改革，建立健全經濟補助金增長機制，全面統一農村和城鎮退役士兵經濟補助標準，已畢業學員“雙證”獲取率、就業率均超過95%。深入實施優撫幸福工程，重點優撫對象撫恤補助標準提高15%以上，優撫對象的幸福感和榮譽感得到新提升。

(六)提升以區域優化調整為重點的民政公共服務水平。圍繞服務經濟社會發展大局，在深入調研論證的基礎上，認真做好中心城市區域優化調整工作。通過此次調整，中心城市發展集聚度首位度得到提升，資源配置更加合理，綜合承載力和輻射帶動力得到增強。推進縣(區)政府駐地鎮改設街道辦工作，優化城鄉社區布局設置，全市共新調整社區設置28個。實施惠民殯葬政策，全面免除婚姻登記費。深入實施社區平臺、養老服務、福利事務、優撫安置、防災減災、民政信息化等民政“六件實事工程”，市民政公共服務中心等一批規模較大、集中度高的重點項目建成使用，民政公共服務功能明顯加強。

一是開展法制宣傳教育。以民政業務骨干為重點，建立健全民政干部學法用法制度，通過以會代訓、專題培訓等形式，重點加強對社會救助、優撫安置、社會組織等法律法規的學習培訓，使廣大民政干部增長法律知識，增強法治理念，熟悉執法流程和規范，提高依法行政能力和水平。

二是改進服務管理方式。按照行政審批制度改革的要求，將所有行政審批職能集中到行政服務處，進駐市政務服務中心集中開展服務，提高工作效率，方便基層群眾。深入開展社會組織管理體制改革調研，經過認真論證，將社會組織登記由行政許可改為行政確認，進一步簡化程序，促進了社會組織快速發展。

三是推進民政信息公開。通過網上宿遷、宿遷民政網、宿遷民政微博等新媒體，及時公開民政工作信息動態，展示民政工作成果。進一步暢通群眾反映訴求的渠道，切實加強對網絡輿情的關注和回應，主動接受社會監督。

一是落實工作責任。局黨組認真履行黨風廉政建設的主體責任，按照“一崗雙責”的要求，把落實黨風廉政責任制融入到民政工作的各個方面和重點環節，實行民政業務工作與黨風廉政建設“雙報告”制度，通過成立領導小組、召開專題會議、分解落實責任、實施目標考核等措施，一級抓一級、層層抓落實，黨風廉政建設各項任務得到有效落實。

二是加強宣傳教育。堅持教育為主、預防為先，通過集中學習、組織到淮北抗日民主根據地廉政展廳接受教育等措施，增強市直民政系統黨員干部自律意識。堅持在中秋、國慶前夕向民政系統干部職工重申廉潔自律各項規定，教育引導廣大干部職工廉潔從政。通過經常不斷、形式多樣的廉政教育活動，使黨員干部在潛移默化中增強了反腐倡廉意識，提高了廉潔自律的自覺性和主動性。

三是推進制度建設。局黨組下發了《20xx年度黨風廉政建設工作要點》、《20xx年黨風廉政建設責任分解意見》，明確了局領導班子成員抓黨風廉政建設的責任和要求。切實加強對權力運行重點環節的監督，出臺了《關于進一步加強經費預算執行和財務資產管理的實施辦法》、《關于規范辦文和加強領導批辦事項落實工作的通知》，會同市檢察院下發了《關于在民政系統預防職務犯罪工作中加強聯系配合的實施意見》，通過健全和落實各項制度措施，打造“陽光民政”。

四是強化行風保障。把政行風建設作為推進民政轉型升級的重要舉措，以基層窗口單位和殯葬服務行業為重點，通過定期開展明查暗訪等多種方式，跟蹤問效，糾建并舉，重點強化對依法依規辦事、執行紀律、服務態度等情況的監督，基層單位的服務水平明顯提高。局派駐市行政服務中心窗口連續7年獲年度“十佳服務窗口”稱號，今年5次被評為月度“十佳服務窗口單位”，1次被評為“紅旗窗口”。

總結一年來民政工作進展、民政事業發展情況，我們更加清醒地感到，民政工作離領導的要求和基層群眾的期盼還有許多差距，在民政公共服務設施保障能力和服務水平、擴大社會參與度等方面還存在薄弱環節和亟待解決的問題。我們將組織深入調研，進一步拓展思路、破解難題、創新舉措，強化落實。按照市委、市政府的部署要求，圍繞建設現代民政，著力推進社會養老體系建設、社會救助體系建設、社會組織登記管理改革、城鄉社區建設、社會福利慈善促進制度建設、優撫安置機制建設、基層民政治理服務能力建設，構建民政事業創新發展新格局。