在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工工作報告總結篇一

一、學習方面

1、已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

2、已學習并熟悉了公司產品生產工藝流程。

3、從工程研發學習并能處理基本生產異常。

4、從工程學習并能維修生產線不良品。

5、從工程品質人員學習到產品檢驗方法和檢驗品質標準。

6、從上級領導學習管理方法，使自已的管理能務得到提升。

二、工作內容

1、現已全面負責制造部一切事務，并規范了基本工作要求和報表制度，如生產日報表制度，不良品維修記錄，設備工具點檢記錄，老化溫度記錄等。

2、和生管共同制訂生產計劃并按計劃實施，組織按排生產任務，并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現在的95%以上。

3、生產過程控制。和班組長檢討生產不良現象產生原因和生產控制方法，規范生產作業過程的基本要求，以提升作業效率和產品直通率。原片直通率從不足90%提升到現在95%，屏體直通率從92%提升到現在94、6%，觸顯從88%提升到現在92%，各組生產效率基本均可達90%。

4、不良品的維修分析，改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品，分析不良產生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結果。

5、出貨保證。接業務訂單后跟據出貨日期要求，合理按排各項生產任務，追所欠物料。及時向業務反應生產進度，合理調配出貨時間，以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現在96%以上。

6、因工程部人力不足，需協助工程部完成相關工作。如生產異常處理，設備的保養和架設，作為指導書的制訂等。

7、在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。

三、工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足，工作還夠細致。主要問題點如下：

1、生產車間管理不夠規范。

2、生產效率和直通率還有很大提升的空間。

3、生產成本管控做的還不到位。

4、員工和班組長培訓做的還不夠。

5、部分工作沒有落實到位。

當然在其它方面還存在著很多不足，也請公司領導批評指正，我將努力改正。

在這三個月的時間里，我一直兢兢業業做好本職業工作，積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。

員工工作報告總結篇二

回顧過去一年的工作，與德能勤奮的四個標準相比，我能全心全意做好所有的工作，很好地履行自己的職責。主要情況總結如下：

一、工作總結

我的部門是后勤部。首先，在這不平凡的一年里，我們物流部全體員工都能在公司的領導下，順利完成公司制定的業務任務。作為后勤部門的一員，我感到非常高興和自豪。我們部門的工作職責是需要更好的專業業務能力，同時需要與客戶有很強的溝通能力。專業上，由于我之前的工作都與物流相關，也是系統學習，所以對這方面也很感興趣。遇到難題的時候，可以通過查閱資料、詢問同事等方式獨立解決，所以在這方面很有信心。在過去的一年里，我的工作中仍然存在一些問題和不足。工作中不冷靜，不老練，有時沒有及時滿足新老客戶的要求。我還是覺得有點欠缺。在這方面，我認為我應該在未來的工作中多做鍛煉，多做改進。

二、工作計劃

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下自身工作的需要，揚長避短，努力工作，克服困難，努力做好工作，積極配合各部門的工作環節，希望在適應新工作的同時，學習一些其他部門的業務知識，提高業務能力，樹立辦公室的良好形象。

三、對公司和各種需求的意見和建議

1.希望公司能為我繳納上海社保。20__年7月和12月，有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能給我這樣的福利。

2.請根據實際情況考慮我們后勤部的工作性質。每個員工都希望自己的努力和回報是平等的，這也將提高每個員工的工作熱情，更好地為公司工作，這也將為公司的發展做出貢獻。

3.希望公司根據實際情況重新建立我們物流部的考核體系。

員工工作報告總結篇三

兩個月的實習期讓我接觸了很多新事物，發現了很多新問題，學到了很多新知識，獲得了很多新經驗，不僅讓我看到了公司良好的發展勢頭，也讓我對未來的前景樹立了信心。我會努力工作，努力實現個人和公司未來的共同成長。

今年9月12日，我正式加入中國投資集團這個大家庭，開始了我新的工作旅程。回顧這兩個月的試用期，我們對新的崗位很迷茫，也糾結于新的工作內容，但我們更期待自己，更期待中投集團的未來。在這段時間里，公司領導、部門領導和同事都給了我很大的工作和生活上的幫助，讓我在最短的時間內融入了公司，獲得了一定的成長。下面，我將我在試用期的個人工作總結如下:

一、工作情況。

(一)改變角色，加速融入新團隊。

對于我來說，從事一份新的工作，如何更快更好地完成角色轉換是一個非常重要和緊迫的問題。比起原來的單位，我在工作內容、工作標準甚至工作習慣上都有更高的要求。所以我一定要盡快熟悉公司的各項工作流程，加強部門內外溝通，盡快融入新崗位。幾乎完全陌生的工作內容讓我意識到自己和優秀前輩之間的巨大差距。所以我一定要以謙虛謹慎的態度不斷學習各個領域的知識，發現自己的不足，不斷學習，不斷進步。

(二)立足本職，努力開拓新領域。

由于我在原單位主要從事文秘工作，在試用期內，除了協助部門領導完成公司會議制度和監督制度兩項重要管理措施的制定和發放外，我的主要工作是對接“皇馬青年訓練營”項目。作為項目運營領域的門外漢，尤其是這個項目需要與外方溝通，初期不可能明確重點。在公司領導和部門領導耐心的指導下，我在實踐中鍛煉和探索，以積極的態度面對全新的工作領域，謙遜的向同事請教，讓自己更好的完成項目的前期準備工作。雖然有些地方還是有疏漏，但相信以后一定會有新的改進。

(三)加強落實，扎實工作，有所突破。

來到首創投資集團近兩個月，最直觀的感受是，這是一個執行力很強的團隊，各部門都以“馬上動手”為工作原則，這不僅成為大家的工作習慣，也是公司領導在日常工作中反復強調的要求，也是集團成立不到兩年從零開始實現突破的基礎。在今后的工作中，我也會以提高執行力為工作原則，努力爭取更好的結果。

二、不足和努力方向。

(一)寫作能力有待提高。作為高管，核心競爭力是寫作能力。我開始投資后，發現自己和身邊優秀的同事還有巨大的差距，這是我以后會重點關注的方向。

(二)缺乏項目運營經驗。項目運營作為公司現代服務業的核心部門，是未來工作的方向。我需要以“皇馬青年訓練營”項目為起點，盡快彌補自己在這方面的不足，努力成為一名優秀的項目經理。

(三)對公司的流程體系缺乏了解。在實習期間，我發現還有一些流程和制度沒有被徹底了解，導致一些工作效率有待提高。下一步，我會在最短的時間內整理了解公司所有的系統流程。

綜上所述，兩個月的實習期讓我接觸了很多新事物，發現了很多新問題，學到了很多新知識，獲得了很多新經驗，不僅讓我看到了公司良好的發展勢頭，也讓我對未來的前景樹立了信心。我會努力工作，努力實現個人和公司未來的共同成長。