每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
區域校長崗位職責篇一
1.制定各階段代理商開拓計劃，實現區域銷售目標，建立銷售網絡;
2.建立公司代理商管理標準及規范，推動業務發展;
3.根據項目情況及行業標準，制定相關銷售規則;
4.定期開展相關活動，維護新老代理商合作關系。
任職要求：
2.能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務意識;
3.具有優秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的抗壓能力，以結果為導向。
4.對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應經常性出差;
5有茶類，酒類銷售渠道資源的優先考慮。
區域校長崗位職責篇二
1、監督、指導直營店、加盟商的銷售。
2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。
4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。
5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析并總結，根據其情況改進和完善相關措施。
區域校長崗位職責篇三
1、 監督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執行情況。
2、 負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。
3、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、 協助加盟店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
區域校長崗位職責篇四
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的`合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;
2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
區域校長崗位職責篇五
2、對危機事件的應急上報與處理;
6、維護和管理價格體系，嚴禁跨區和區域內竄貨;
8、負責對經銷商資質及經銷商參與經營人員進行審核。
