為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
文學社活動策劃方案篇一
了解新老社員文學愛好,為他們的文學發展做鋪墊(詳見理由)
在招新登記可對新社員進行他們關注或喜愛的文學體裁,問其是否寫作,有否有作品等一系列調查,做好記錄,至于老社員則直接內部登記調查,也可推廣成對社內外人士進行調查的活動。
1、準備好他登記工具如紙筆等(或調查表)
2、對調查進行統計,結果分析(用時要少,不能拖,一天差不多啦),并存檔(打印并分發通訊錄,且注明各社員關注或愛好的文學體裁,利于其私下文學交流,準備至少人手一份)
1、講師安排:一般為社內有資格人士,評選(如果能請到老師則更好)
2、大講堂的內容則依統計結果而定(大眾的選擇、愛好內容適度加多,課時適當加長),且上課內容舉例是可適當選用社員提供的好的作品做例子(至于例子的分析請該社員來做,當不便時講師課前要與其交流),當然也要舉名家經典的作品(必備)。
a)課程安排:時間盡量是大部分人都沒課的晚上,每次課課時為一小時,場地為獨立教室(方便為佳);課程:用一兩節課講講中國文學史(粗略的講)余下課時則依上面安排,且講明大講堂的有意義性,曠課或不到是其自己的損失(實行與課登記制,時間沖突者就作罷,不于強求)
b)不安排考試(可適當在前期用于樹威信,但盡量不要實施),但要求定期交一份關于課程的作品(原作,運用課程講的手法,或體裁等內容。時間適當安排,不久,也不急,一兩周,實在沒寫出來的延期處理。好的作品可講評表揚)
增加大講堂吸引力,社團對外知名度,提高內部出勤率,幫助社員學到東西,讓社員之間熟識度加深,凝聚力加固,社員能在學習、寫作中得到物質的或精神的鼓舞,使其更愛我社。
每次課講師一名,秘書處、活動部每次至少一人在場,社長團到場至少一人(適當安排)
注:講師盡量能安排與學員有交流的機會或時間(開交流會、討論會等),利于收集信息,適當調整.(不斷改進、發展)
文學社活動策劃方案篇二
風風雨雨十六載,載著的是記憶。藍橋文學社裝著滿滿的回憶,快樂的行駛著,享受著春夏秋冬四季帶來的累累碩果,也享受過藍橋的春雪。雪絲絲地融化,融入浸透創想的十六年。
十六年是多么的不容易,一代又一代的藍橋人為之付出了許多汗水。作為新一屆流淌著的新鮮血液,我們有責任肩負著藍橋文學社的未來。通過此次舉辦的16周年慶,讓我們一同狂歡的同時,繼續把藍橋的精神延續下去,使藍橋這個溫暖的大家庭不斷壯大。
:模擬法庭
1, 由社長,副社長三人舞蹈(可交誼舞,街舞等形式)拉開此次社慶的序幕,結束時 邀請主持人進場。
2, 熱烈的氣氛過后,將播放老社長對藍橋的祝福以及新社長對藍橋的希望vcr,相信藍橋文學社會越辦越好。
3, 各兄弟社團送上各自準備的節目(順序可打亂)和各社團的節目
4, 游戲時間
① 愛藍橋,所以我大聲唱
加入藍橋,無論最初是出于怎樣的考慮,但緣分吧我們拉在了一起。因為藍橋,我們萍水相逢。此刻在本社歡聚的時刻,我們將用自己的真實情感唱出對藍橋的愛,讓愛記成一曲美妙的歌曲,祝福藍橋因為愛而永存每個人心中。
游戲懲罰與獎勵:5秒之內尚未想出歌曲的人,臉上將被貼暈字的紙條
最終獲勝的k歌之王,將獎勵金嗓子喉寶一盒
② 新選出的5個部長帶來歌曲串燒
③ (繼續游戲時間)一,二,三,我們都是木頭人
童年時候的游戲將會把我們的思緒帶回從前,16年來,一路上,藍橋由年幼逐漸成熟,而最初的那份純真會永遠伴隨藍橋的成長。
游戲規則:
全場參與,由主持人喊一,二,三,我們都是木頭人的口號,動的人叫上臺進行下一個游戲(挑出1個人)
被叫上臺的1個人分成2組pk,兩兩上臺,轉1圈后在黑板上寫出對藍橋想說的話。
游戲懲罰和獎勵:
最先完成的一組每人獎勵棒棒糖一根
輸的一組表演節目
⑤ 新社長蒙眼抽出在場的幸運者,送出大禮品一份(說出第幾排第幾個)趁此機會調動全場參與氣氛,可以換座位)
⑥ 歡樂的氣氛過后,燈光調低,由新老社長推出三層的蛋糕,一起慶祝藍橋16年生日快樂,也一起攜手共創更美好的藍橋明天!!!
經費預算:(包括獎品)
氣球:1元 彩帶:25元 打氣筒:15元
3層蛋糕:15元 金嗓子喉寶:1元(.5*2) 棒棒糖:5元(.5*1)
大禮品(任意):3元
總計:23元
文學社活動策劃方案篇三
開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,吸引更多同學投身文學社活動,并盡可能發揮每位社員的才干,為同學文學水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導,使活動向規范化、經常化發展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風景。
2、完成社刊《翠竹》第27、28、29、30期的征訂修改發行工作。提高刊物和稿件的質量,使《翠竹》成為全縣全市乃至全省較有影響的刊物。
4、建立文學社社員擋案資料卡,包括學生詳細資料,星級評定、作文發表登記等。
9、繼續完善文學社網站建設,增設qq群,開通翠竹文苑博客空間,為文學社成員帶給交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。
二,總編副總編:負責主持創作和校刊《翠竹》的組稿、審稿及登記整理稿件等,策劃征文,組織創作講座等。
三、特約修改:協助總編副總編完成審稿、評稿等日常工作
四、社員通訊員:大力宣傳文學社,定期向文學社推薦稿件負責日常收稿、聯絡通訊等工作。
文學社活動策劃方案篇四
了解新老社員文學愛好,為他們的文學發展做鋪墊(詳見理由)
一)社內人員:在招新登記可對新社員進行他們關注或喜愛的文學體裁,問其是否寫作,有否有作品等一系列調查,做好記錄,至于老社員則直接內部登記調查,也可推廣成對社內外人士進行調查的活動。
1、準備好他登記工具如紙筆等(或調查表)
2、對調查進行統計,結果分析(用時要少,不能拖,一天差不多啦),并存檔(打印并分發通訊錄,且注明各社員關注或愛好的文學體裁,利于其私下文學交流,準備至少人手一份)
二)講堂安排:
1、講師安排:一般為社內有資格人士,評選(如果能請到老師則更好)
2、大講堂的內容則依統計結果而定(大眾的選擇、愛好內容適度加多,課時適當加長),且上課內容舉例是可適當選用社員提供的好的作品做例子(至于例子的分析請該社員來做,當不便時講師課前要與其交流),當然也要舉名家經典的作品(必備)。
a)課程安排:時間盡量是大部分人都沒課的晚上,每次課課時為一小時,場地為獨立教室(方便為佳);課程:用一兩節課講講中國文學史(粗略的講)余下課時則依上面安排,且講明大講堂的有意義性,曠課或不到是其自己的損失(實行與課登記制,時間沖突者就作罷,不于強求)
b)不安排考試(可適當在前期用于樹威信,但盡量不要實施),但要求定期交一份關于課程的作品(原作,運用課程講的手法,或體裁等內容。時間適當安排,不久,也不急,一兩周,實在沒寫出來的延期處理。好的作品可講評表揚)
三)理由:增加大講堂吸引力,社團對外知名度,提高內部出勤率,幫助社員學到東西,讓社員之間熟識度加深,凝聚力加固,社員能在學習、寫作中得到物質的或精神的鼓舞,使其更愛我社。
五)現場人員分工:每次課講師一名,秘書處、活動部每次至少一人在場,社長團到場至少一人(適當安排)
六)適當捕捉課堂精彩畫面(攝影,用于宣傳)
注:講師盡量能安排與學員有交流的機會或時間(開交流會、討論會等),利于收集信息,適當調整。(不斷改進、發展)
文學社活動策劃方案篇五
“五四”運動紀念日
回顧歷史,感悟歷史。
體現當代大學生愛國主義情懷,展現當代大學生的青春風采,以及社團成員之間的第二次交流與學習等等。
5月7號上午11:00~15:00
國家博物館 中國美術館 新文化運動紀念館
1·5月7號大家自行提前吃完午飯后,于11點在學校大門口集合。
2·上午11點準時出發,乘車路線為:977快路/645路(航天橋西下)——619路(沙灘路口西路下)。
1·此次活動以參觀新文化運動紀念館為主,在參觀的過程中希望能夠以對歷史的學習和感悟為目的。
2·開展一場有關“五四”話題的交流討論會,在此期間,還望參加此次活動的成員能夠積極的表達自己的觀點和感受。
活動前不會收取任何活動經費,但在活動期間的.所需費用還需自理。
1·要求每位參與者能夠準時(11點整)到達指定地點
2·在活動期間一定要注意安全,而且在紀念館內務必遵守展館要求。
3·如果有相機的可以帶上,以便于為我們的活動留念。
4·其它事宜待定。
策劃人:劉xx
文學社活動策劃方案篇六
:通過征文的方式,回首中國共青團成立九十周年,在母校建立三十五周年之際,謳歌時代建設成就,頌揚中國青少年煥發青春活力,承擔社會責任,感知人情,體悟生活。增強當代大學生的社會使命感,增加校園內的文化氛圍,讓溫情充滿人間。
:長風文學社
全校學生
(一)征文要求:
1、征文主題:
(2)主題二:借別人的書,寫自己的事。參賽者可根據組織方提供的影視書籍名稱(見附錄),選一個自己感興趣的,以書名為主題,圍繞主題寫文章(注意與讀后感相區別)。
2、要求:立意新穎、主題明確、見解獨到。文章必須是原創作品,嚴禁抄襲,內容積極、健康向上,題目自擬。禁止任何有關對國家或個人的侵犯性語言,否則取消文章參賽資格。
3、每篇文章字數在9字以上,詩歌至少2行。個人或集體署名均可,注明年級專業外加聯系方式。未經公開刊發。
4、電子稿作品一律采用word格式。標題用宋體三號字加粗;副標題寫明姓名、年級專業,聯系方式,用宋體小四;正文內容用仿宋四號字;段間距用固定值23磅。
5、電子稿發送以電子郵件方式于截止日期前發送至郵箱(請自留稿底)。電子郵件標題及附件名稱按以下格式標明:主題**文章標題。
6、征文截止日期:xx年3月2日
7、獲獎文章與部分優秀文章將在活動后期以作品展形式展出或刊登于文學社刊物。
文學社活動策劃方案篇七
為了激發學生文學閱讀、文學創作的熱情,豐富學生的課余文化生活,積累寫作素材,增強學生的思維潛力、審美潛力、創造潛力,全面提高學生素質,提高語文愛好者的寫作水平,培養一批語文尖子生,將努力把“雛鷹”文學社辦成名副其實的文學社團。
1、開闊學生閱讀的視野,豐富校園文化生活;
2、開展形式多樣的活動,激發學生讀書和習作熱情,提高學生語文素養;
3、發揮語文尖子生的用心性和創造性,提升校園文化品位。
4、完善《雛鷹》校刊,為孩子的成長搭建舞臺。
1、開設文學講座,幫忙社員了解更多的文學常識,拓寬知識面,培養他們的文學欣賞潛力。
2、圍繞寫作開展的一些活動,例如游戲、參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記、日記結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。
3、鼓勵學生勇于競爭,用心參加各級各類的寫作競賽,并用心投稿。學校盡可能地為學生建立發表平臺。
4、在學校開展活動的.時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。
5、本學期繼續出好《雛鷹》校刊,力求提高質量。
6、學期結束,評選優秀社員。對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作地社員予以勸退。(于學期初做好考核表,并指定考核人員做好出勤記錄。)
1.健全組織,用心開展各項活動,有計劃、有組織地在全體編委會成員指導下開展好各項活動。
2.透過各項活動,拓展學生的文學視野,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平激發學生創作熱情,提高閱讀和寫作潛力,培養文學新秀。
3.把讀書、文學欣賞、練筆結合起來,提高學生審美修養。
4.繼續創辦社刊《雛鷹》。力爭“雛鷹”校刊成為校園優質讀物,個性化寫作的平臺,校園作家的孵化器。
5.明確社長及個社員義務,分工到位,協調管理。
6、有序開展活動,做到活動定時間、定地點、定資料。
7.文學社成員每周五上交一篇稿子,上繳社長,社長收齊后交給主管老師。鼓勵非文學社學生投稿,社長組織優秀社員修改部做到擇優出《雛鷹》校刊。
8.學期結束,評選優秀社員。對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作地社員予以勸退。
9.做好吸收新會員的工作。制定新社員入社辦法,做好社員補充、組織、發展工作。
文學社活動策劃方案篇八
本次活動由宏光文學社主辦,面向全體師生為進一步提高大學生的作文能力而辦。高校文學社凝聚著當代當代文學氣息;是大學創作的先鋒隊,折射出當代文學的氣質;是中國當代文學復興的先鋒隊,展現現代文學的風貌;是高校青年文學愛好者精神的象征與承載者。,是一片神奇的`空間,是一方肥沃的土壤。這里海闊魚躍,天高鳥翔;這里百花盛開,鶯飛草長。心靈之樹結出豐碩的果實,思維的觸角伸向了四面八方。大家共同期盼著,在作文的天地里能夠收獲那一輪鮮紅的太陽。為此舉辦此次活動為愛好文學的人提供一方舞臺。
通過本次活動,促進全校文學愛好者之間的交流,提高文學社的凝聚力,為我們的校園生活增光添彩,更是為了讓我們校園的原創文學作品有一個展示的舞臺,讓我們的理想、情感、信念有一個揮灑的空間,讓一股清新的文學風,吹拂在我們的星空之下。
日照職業技術學校宏光文學社現場作文大賽
宏光文學社
增進友誼,促進團結
全體學生
20xx年xx月xx日
1、充分發揮宣傳部的作用,利用海報為主要宣傳形式,在又新廣場對整個學院展開宣傳工作。
2、比賽只有一場比賽將在地滋樓教室進行(自帶筆和紙)。
3、本次大賽將嚴格遵循公平、公正、公開原則進行評定。
4、評定方法:由宏光文學社編輯部成員進行初步審稿,然后由專業老師評分,評出獲獎人員。
5、獎項設置:
大賽總冠軍(一等獎)一名
大賽亞冠軍(二等獎)二名
大賽季軍(三等獎)三名
最具潛力文學新人獎一名
最佳創意獎一名
優秀作品獎六名
6、獎品設置:給每位選手頒發獲獎證書及獎品(另:大賽冠軍頒發獎杯)。
7、人員安排:
1)、開考時安排人員監考,或請專業老師監考,其他人員協助管理。
2)、請順便帶上貴社的刊物,做交流用哦。
1、參賽選手與開賽前10分鐘進入考場,我們將事先安排好座位,作為安排采用隨機安排。到點準時開考,遲到30分鐘者視為自動棄權,以免影響到其他參賽選手。
2、比賽時間為兩個小時,中途不得離場,除非已完成作品。離場后不得在附近徘徊或逗留,以免影響到其他選手。
3、比賽是請各位參賽選手及相關人員關掉手機或調成振動。
4、獲獎選手我們將以電話形式告知,并以海報形式張貼出去,并舉行頒獎儀式。
1、圍繞主題,根據所給的話題或命題進行創作,體裁不限,字數800—20xx字,詩歌15行。
2、誰不想采擷最美的花朵?誰不想讓個性自由翱翔?誰不想擁有動人的瞬間?誰不想擁抱明天的朝陽?要堅信:你自己獨一無二,你的作文與眾不同。因為一人一個性、一文一特色!歡迎廣大文學愛好者積極參與!
最后預祝本次大賽圓滿結束!
文學社活動策劃方案篇九
為了激發學生文學閱讀、文學創作的熱情,豐富學生的課余文化生活,積累寫作素材,增強學生的思維潛力、審美潛力、創造潛力,全面提高學生素質,提高語文愛好者的寫作水平,培養一批語文尖子生,將努力把“雛鷹”文學社辦成名副其實的文學社團。
1、開闊學生閱讀的視野,豐富校園文化生活;
2、開展形式多樣的活動,激發學生讀書和習作熱情,提高學生語文素養;
3、發揮語文尖子生的用心性和創造性,提升校園文化品位。
4、完善《雛鷹》校刊,為孩子的成長搭建舞臺。
1、開設文學講座,幫忙社員了解更多的文學常識,拓寬知識面,培養他們的文學欣賞潛力。
2、圍繞寫作開展的一些活動,例如游戲、參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記、日記結合起來,力求不給他們增加額外的`負擔。
3、鼓勵學生勇于競爭,用心參加各級各類的寫作競賽,并用心投稿。學校盡可能地為學生建立發表平臺。
4、在學校開展活動的時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。
5、本學期繼續出好《雛鷹》校刊,力求提高質量。
6、學期結束,評選優秀社員。對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作地社員予以勸退。(于學期初做好考核表,并指定考核人員做好出勤記錄。)
1.健全組織,用心開展各項活動,有計劃、有組織地在全體編委會成員指導下開展好各項活動。
2.透過各項活動,拓展學生的文學視野,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平激發學生創作熱情,提高閱讀和寫作潛力,培養文學新秀。
3.把讀書、文學欣賞、練筆結合起來,提高學生審美修養。
4.繼續創辦社刊《雛鷹》。力爭“雛鷹”校刊成為校園優質讀物,個性化寫作的平臺,校園作家的孵化器。
5.明確社長及個社員義務,分工到位,協調管理。
6、有序開展活動,做到活動定時間、定地點、定資料。
7.文學社成員每周五上交一篇稿子,上繳社長,社長收齊后交給主管老師。鼓勵非文學社學生投稿,社長組織優秀社員修改部做到擇優出《雛鷹》校刊。
8.學期結束,評選優秀社員。對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作地社員予以勸退。
9.做好吸收新會員的工作。制定新社員入社辦法,做好社員補充、組織、發展工作。